plan de mejoramiento institucional autoevaluación · especialización en integridad de equipos y...

Plan de Mejoramiento

InstitucionalAutoevaluación

DIMENSIÓNACADÉMICA

Fuente: CIARP

6,42

8,51 8,68

7,66

8,10

8,68

10,06

6,426,77

7,127,48

7,838,18

8,54

9,95

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

10,00

11,00

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Pun

tos

de

pro

duc

tivi

dad

(p

rom

edio

)

Año

PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA / PROFESOR PLANTA

Logro anual

Meta anual esperada

*El dato a 2015 se encuentra en consolidación. Se creó el módulo del CIARP.

32%35%

44%39%

36%

47% 49%

66%

32%

39%

46%

52%

59%

66%

73%80%

100%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Po

rcen

taje

Año

PORCENTAJE DE PROGRAMAS ACADÉMICOSDE PREGRADO ACREDITADOS

Logro anual

Meta anual esperada

Fuente: Vicerrectoría Académica

* Información con corte a 31 Diciembre de 2015

Fuente: Planeación

1Se consideran sólo los programas con registro calificado vigente y con estudiantes matriculados

3

4 4 4 4

5 5 53

4 4

5

67

7

8

10

0

2

4

6

8

10

12

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Núm

ero

de

pro

gram

as

Año

NÚMERO DE PROGRAMAS DE DOCTORADO VIGENTES

Logro anual

Meta anual esperada

Fuente: Planeación


1821 22

2628

30 31

35

18

21

24

28

31

34

37

40

50

0

10

20

30

40

50

60

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Núm

ero

de

pro

gram

as

Año

NÚMERO DE PROGRAMAS DE MAESTRÍA VIGENTES

Logro anual

Meta anual esperada

Fuente: Planeación


8 8 8 8 8

9 9 9

8 8 8

9 9 9 9 9

10

6

6,5

7

7,5

8

8,5

9

9,5

10

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Núm

ero

de

pro

gram

as

Año

NÚMERO DE PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN MÉDICO-QUIRÚRGICA VIGENTES

Logro anual

Meta anual esperada

Fuente: Secretaría General

Nota 2015: Está pendiente la ceremonia de grado de abril 1 de 2016 según Calendario Académico, correspondiente al segundo semestre académico de 2015.

714

29

42 4651 53

61

7

19

32

44

56

69

81

93

130

0

20

40

60

80

100

120

140

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Núm

ero

Año

TOTAL GRADUADOS EN PROGRAMAS DE DOCTORADOA PARTIR DE 2008

Logro anual

Meta anual esperada

Núm

ero

de

grad

uad

os

Fuente: Secretaría General

Nota 2015: Está pendiente la ceremonia de grado de abril 1 de 2016 según Calendario Académico, correspondiente al segundo semestre académico de 2015.

101

229

369

523

678

919

1081

1260

101

261

421

581

741 9011060

1220

1700

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Núm

ero

Año

TOTAL GRADUADOS EN PROGRAMAS DE MAESTRÍA Y ESP. MÉDICO-QUIRÚRGICAS A PARTIR DE 2008

Logro anual

Meta anual esperada

Núm

ero

de

grad

uad

os

P R O G R A M A S A C A D É M I C O S C R E A D O S O E X T E N D I D O S

Doctorado en Ciencias Biomédicas

Doctorado en Ciencias de la Computación*

Doctorado en Filosofía*

Doctorado en Historia

Maestría en Altos Estudios Latinoamericanos*

Maestría en Economía y Desarrollo

Maestría en Geomática

Maestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimiento

Maestría en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Bucaramanga)

Maestría en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Barranca - Extensión)

Maestría en Gerencia de Negocios – MBA (Extensión Bogotá)

Maestría en Gestión y Políticas Públicas

Maestría en Informática para la Educación* (Bucaramanga y sedes regionales)

Maestría en Ingeniería de Petróleos y Gas* Bucaramanga (Creación)

Maestría en Ingeniería de Petróleos y Gas* Barrancabermeja – Extensión

Maestría en Ingeniería de Petróleos y Gas* Bogotá - Extensión

Maestría en Matemática Aplicada

Maestría en Microbiología

Maestría en Pedagogía * Barrancabermeja – extensión

Maestría en Pedagogía * Socorro - Extensión

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo- Bucaramanga (Creación)

Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Barrancabermeja Extensión

Especialización en Ingeniería Automotriz*

Especialización en Integridad de Equipos y Ductos

Ingeniería de Procesos de Refinación y Petroquímicos – Barrancabermeja (Creación)*En trámite el registro calificado

PROPUESTAS DE INTENCIÓN APROBADAS POR EL CONSEJO ACADÉMICO

Especialización en Diseño de TuberíasEspecialización médico-quirúrgica en neonatologíaEspecialización médico-quirúrgica en siquiatríaEspecialización médico-quirúrgica en medicina de urgenciasEspecialización médico-quirúrgica en medicina familiar

Doctorado en MatemáticasDoctorado en Ciencias SocialesDoctorado en Ingeniería CivilDoctorado en Ingeniería Mecánica

Maestría en AstrofísicaMaestría en Evaluación y Gerencia de ProyectosMaestría en Recursos Hídricos y Saneamiento AmbientalMaestría en Profundización en Tecnologías de la Información Avanzadas

GeofísicaIngeniería de la ConstrucciónIngeniería AgroindustrialEnfermería – Sedes regionales

Licenciatura en educación básica con énfasis en Ciencias Naturales y lengua castellana.

$ 1.428.132.640

51 medallas en ASCUN

invertidos en las selecciones deportivas y grupos culturales, en entrenamientos, arreglo

de escenarios, implementos y gastos de participación en competencias y eventos

durante los años 2014 y 2015.

Nacional durante el trienio

APOYO A MOVILIDAD EN EVENTOS

$ 1.6 Millardos

Apoyos de la dirección para participación en movilidad de

profesores y estudiantes en eventos académicos y universitarios.

aproximadamente

Se ofertaron 267 plazas

Aula virtual de CALUMET en la plataforma comunidad

académica

USO DE LAS TIC EN LA DOCENCIAOtras herramientas utilizadas

Curso virtual en MOOC, “Introducción al Procesamiento Digital de Señales” (El primer curso de ingenierías que se ofrece en Colombia en esta

plataforma, Escuela E3T)

Herramientas colaborativas de GOOGLE para el

trabajo de clase

Herramientas Web 2,0 (Redes sociales, blogs,

wikis, entre otras)

Dotación de mobiliario de la Sede UIS Socorro

para estudiantes de maestría en investigación y doctorado; inversión de

CRÉDITOS CONDONABLES PARA ESTUDIANTES DE POSGRADO

$3.999.110.384.

562 créditos

condonables

A Ñ O

M A E S T R Í A D O C T O R A D OE S T U D I A N T E S

B E N E F I C I A D O SCRÉDITOS

OTORGADOSMONTO

CRÉDITOS OTORGADOS

MONTO

2 0 1 3 146 $860.670.000 24 $212.220.000 115

2 0 1 4 157 $1.063.832.000 31 $315.084.000 121

2 0 1 5 177 $1.252.239.926 27 $287.057.925 145

T O T A L 480 $ 3.176.741.926 82 $ 814.361.925 259

Subsidio de derechos académicos para estudiantes de posgrados en

investigación

Durante el periodo 2013-2015 se otorgaron subsidios por derechos académicos a 2487 beneficiados por un valor total de

$14.801.195.900.

P e r i o d o A c a d é m i c o

P r o g r a m a B e n e f i c i a d o s M o n t o s u b s i d i a d o

TRIENIO

Doctorado 253 1418418450

Maestría 1913 10407639200

Esp. Médico-quirúrgicas 321 2975138250

TOTAL 2487 $ 14.801.195.900

ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS INDEXADAS

TALENTOHUMANO

24,26%25,63%

29,26%31,09%

33,98%

37,50%39,29%

42,60%

24,26%26,83%

29,40%31,98%

34,55%37,13%

39,70%42,28%

50,00%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Po

rcen

taje

de

pro

feso

res

Año

PROFESORES DE PLANTACON NIVEL DE FORMACIÓN DOCTORAL

Logro anual

Meta anual esperada

Fuente: División de Recursos Humanos

31 Doctorado3 Posdoctorado

Suspensión de la sanción del

Ministerio de trabajo.

Resolución 001419 de 2015.

RESUMEN PLANTA TEMPORAL 2016

SITUACIÓN

Número de funcionarios

TotalF1

Fondocomún

F3Fondo ajeno

F6Fondo

especial

1) Funcionarios temporales retirados año 2015 123 39 2 82

2) Funcionarios temporales nuevos año 2016 47 10 10 27

3) Funcionarios temporales prorrogados para el año 2016 388 113 134 141

4) Funcionarios temporales liquidados en 2015 y nombrados en 2016 214 95 9 110

5) Funcionarios temporales enero 2016 649 218 153 278

6) Funcionarios temporales noviembre 2015 654 229 120 305

1) Retiro definitivo durante 2015 por renuncia o por NO prórroga

2) Gente nueva que llegó en 20163) Venían en 2015 y siguieron en 20164) Venían en 2015, pararon 15 días hábiles y siguieron en 2016 5) Suma 2+3+4 = Todos los temporales vinculados a enero de 2016

6) Todos los temporales vinculados a noviembre de 2015

BIENESTARUNIVERSITARIO

Fuente: Sistema de Información Académico

Nota : Dato 2015 con corte a febrero 2 de 2016. Para calcular el valor definitivo del indicador en el año 2015, se requiere que finalice el segundo periodo académico de 2015 e inicie el primer periodo académico de 2016.

12,55%

16,34%

27,20%

29,81%

17,70%

29,09%

34,33%

26,75%

12,55%14,60%

16,64%

18,69%

20,73%22,78%

24,82% 26,87%

33%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Po

rcen

taje

de

estu

dia

ntes

grad

uad

os

op

ort

unam

ente

Año

TASA DE GRADUACIÓN OPORTUNA EN PROGRAMAS DE PREGRADO

Logro anual

Meta anual esperada

Gim

nasi

os

al air

e lib

re e

n las

sedes

regio

nal

DIMENSIÓNADMINISTRATIVA

Y FINANCIERA

Nota: El incremento registrado en los años 2011 y 2012 se debe a los contratos de extensión firmados con la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH)

Fuente: División Financiera

0%7,91%

23,66%

48,79%

63,34%

45,06%

43,80%45,07%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Po

rcen

taje

Año

EVOLUCIÓN DE LOS INGRESOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD CON BASE EN 2008

D IMEN S IÓ N ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA


93,34%91,50%

95,59% 96,50%

93,30%

89,69%

97,14%

92,49%

77,96%

73,43%

69,96%

61,14%

69,58%

61,43%

65,49%

62,29%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

90%

95%

100%

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Po

rcen

taje

Año

PORCENTAJE DE LA EJECUCIÓN ANUAL DEL PRESUPUESTO GENERAL DE LA UIS

Ingresos

Egresos



2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

% EJECUCIÓN / PPTO DEFINITIVO

FUNCIONAMIENTO 83,59% 81,96% 81,78% 84,88% 82,55% 81,50% 88,02% 82,33%

INVERSIÓN 51,81% 46,13% 42,09% 31,76% 53,66% 32,93% 33,03% 34,03%

TOTAL GASTOS 77,96% 73,43% 69,96% 61,14% 69,58% 61,43% 65,49% 62,29%

83,59% 81,96% 81,78%84,88%

82,55% 81,50%

88,02%

82,33%

51,81%

46,13%42,09%

31,76%

53,66%

32,93% 33,03% 34,03%

77,96%73,43%

69,96%

61,14%

69,58%

61,43%65,49%

62,29%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE EGRESOS

Nota: El incremento registrado en inversión en el año 2012 corresponde a los contratos firmados con la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH)


D IMENS IÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

D I M E N S I Ó N ADMIN ISTRATIVA Y

F INANCIERA


Elaboración del Plan Urbano Espacial

P E M P

D o c u m e n t o f u e e n t r e g a d o a l a A l c a l d í a e n n o v i e m b r e d e 2 0 1 5


DÉFICIT:

ÍNDICE DE SOLVENCIA:

*Corte a Noviembre


DETALLE 2013 2014 2015

Recursos presupuestados

$ 43.671.609.664 $ 67.965.943.770 $ 70.270.476.861

Asignado $ 30.145.773.305 $ 32.657.855.583 $ 69.207.974.486

Porcentaje 69% 48% 98%

DETALLE 2013 2014 2015

Presupuesto definitivo $ 175.195.191.174 $ 164.876.979.879 $ 188.894.538.327

Ejecutado $ 57.697.544.662 $ 54.455.750.136 $ 64.285.642.689

Porcentaje 33% 33% 34%

Universidad frente

a la comunidad internacional,

nacional y regional

Fuente: Vicerrectoría Académica, Relaciones Exteriores, VIE, PROINAPSA, División de Recursos Humanos, IPRED, Dirección Cultural, Escuela de Educación, Escuela de Medicina y Departamento de Deportes

• Sedes regionales

• Centro Atención Estudiantes (CAE)

• Programas a distancia

• Creación o extensión de programas académicos

• Programas de educación continua

• Asesoría, consultoría profesional y servicios tecnológicos

• Prácticas y pasantías

• Servicios docente asistenciales

• Actividades culturales, artísticos y deportivos

• Egresados liderando procesos económicos y sociales

• Iniciativas empresariales

• Participación y conformación de redes

• Presentación de trabajos en eventos académicos

• Convenios para prácticas o pasantías

• Convenio de apoyo económico para financiar la formación de estudiantes

• Convenio y contratos de licencia de propiedad intelectual

• Convenio para prácticas docentes (licenciaturas UIS)

Formas de participación /Variables

Presencia de la UIS en los 87 municipios de Santander*

48%

2013

51%

2014

META: 100%

2018

*El dato a 2015 se encuentra en consolidación


Presencia de la UIS en los 87 municipios de Santander 2014

• Aratoca

• Barbosa

• Barichara

• Barrancabermeja

• Bolívar

• Bucaramanga

• Capitanejo

• Cerrito

• Charalá

• Cimitarra

• Coromoro

• El Carmen de Chucuri

• Encino

• Floridablanca

• Gámbita

• Girón

• Guaca

• Guadalupe

• Guavatá

Resultados

• Lebrija

• Los Santos

• Málaga

• Mogotes

• Oiba

• Onzaga

• Piedecuesta

• Puente Nacional

• Puerto Wilches

• Rionegro

• San Ándres

• San Gil

• San Joaquín

• San José de Miranda

• San Miguel

• San Vicente de Chucurí

• Socorro

• Tona

• Vélez


• Creación o extensión de programas académicos

• Programas de educación continua









• Convenio de apoyo económico para financiar la formación de estudiantes


• Convenio para prácticas docentes (licenciaturas UIS)

• Convenios de cooperación


• Movilidad académica de profesores

• Movilidad académica de estudiantes

• Publicaciones conjuntas

Formas de participación / Variables

Participación UIS en los 32 departamentos de Colombia

69%

2013

75%

2014

META:

75%

2018

Resultados de la participación UIS en los 32 departamentos de Colombia en 2014


Fuente: Vicerrectoría Académica, Relaciones Exteriores, VIE, PROINAPSA, División de Recursos Humanos, IPRED, Dirección Cultural, Escuela de Educación, Escuelade Medicina y Departamento de Deportes










• Convenios de cooperación


• Movilidad académica de profesores

• Movilidad académica de estudiantes

• Publicaciones conjuntas

Formas de participación / Variables

Participación UIS en 941 países del mundo*

1 Se toma de base 94 países de acuerdo con la clasificación de muy alto y alto depaíses según la categoría Tecnología e Innovación del Informe sobre DesarrolloHumano del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD.

51%

2013

51%

2014META: 63%

2018


Fuente: Vicerrectoría Académica, Relaciones Exteriores, VIE, PROINAPSA, División de Recursos Humanos, IPRED, Dirección Cultural, Escuela de Educación, Escuela de Medicina yDepartamento de Deportes

Resultados de la participación UIS en 941 países del mundo en 2014

1 Se toma de base 94 países de acuerdo con la clasificación de muy alto y alto de países según la categoría Tecnología e Innovación del Informe sobreDesarrollo Humano del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD.


POLÍTICA DE

PARQUE TECNOLÓGICO DE GUATIGUARÁUn proyecto en construcción.

Plan maestro del PTG

Obras CivilesEdificio de

Investigaciones EDI

EXTENSIÓN

*Cifras registradas en el módulo de extensión.

73

120

27

6

SERVICIOS A LA COMUNIDAD APROBADOS (2013-2015)

35,9

8,1

4,50,07

VALOR EN MILLARDOS DE LOS SERVICIOS APROBADOS (2013-2015)

*Servicios educativos= Educación continuada

*

• Alcaldía Municipal Cimitarra Santander• Alcaldía Municipal de Fortul• COOPERACIÓN ALEMANA AL

DESARROLLO AGENCIA DE LA GIZ EN BOGOTÁ COLOMBIA

• CORPOICA • Corporación autónoma regional del Cauca• Corporación de Defensa de la Meseta de

Bucaramanga (CDMB)• ECOPETROL S.A • Fundación Cardiovascular de Colombia • FUNDACIÓN SECOYA• Gobernación de Santander • IETS-INSTITUTO DE EVALUACIÓN

TECNOLÓGICA EN SALUD

• ISAGEN S.A. E.S.P.• Ministerio de Minas y Energía• MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA • MUNICIPIO DE BUCARAMANGA• PROCESADORA DE ACEITE ORO ROJO LTDA• UNIÓN TEMPORAL ISMOCOL S.A. - JOSHI

TECHNOLOGIES INC. - PARKO SERVICES (UTIJP)

• UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA• Universidad de Caldas• UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA • UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA

SANTANDER - SEDE PRINCIPAL

ALGUNAS ENTIDADES CON LAS CUALES LA UNIVERSIDAD HA FIRMADO CONVENIO EN EL 2015

Curso de inglés ofrecidos en todas las sedes

Seminario Ovino Caprino – Sede Málaga

Diplomado en Gestión de Empresas Turísticas Sostenibles – Sede Socorro.

Curso de extensión de inglés para el sector turístico – Sede Socorro

Conversatorio Cátedra de la Paz – Sede Barbosa

EXTENS IÓN EN LA S SEDES

Nov – Dic 2016

134

PERSONAL VINCULADO AL CONVENIO

DOCTOR MAGÍSTER ESPECIALISTA PROFESIONAL TÉCNICO TOTAL

2 20 5 93 23 143

Actualización del reglamento de comisiones de estudio.

Actualización del Estatuto General

VPU y PTG

Dignidad profesoral

Convención colectiva de trabajo

Inversión e infraestructura

GRACIAS

plan de mejoramiento institucional autoevaluación · especialización en integridad de equipos y...

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