PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DOCENTE DE LA I.E. 134

MARIO FLORIAN

MINISTERIO DE EDUCACIÓNSJL-EA UGEL 05

IE N° 134 MARIO FLORIAN

PLAN DE ACCIÓN 2014

NUESTRA EFICACIA Y

EFICIENCIA EN EL TRABAJO

PEDAGÓGICO

NU

ESTR

AS

HER

RAM

IEN

TAS

QUÉ CÓMO

PLAN DE ACCION PARA MEJORAR NUESTRA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Paso 1: Qué herramientas pueden ser útiles para mi Institución Educativa

Identificar qué herramientas podrían ser útiles para el caso específico de mi Institución Educativa

Paso 2: Cómo lo puedo implementar en Institución Educativa

Identificar los pasos para la implementación en la Institución Educativa

Quienes Participarán

Cómo los convocaré

Como se implementará

Director

Alumnos

Profesores

Determinar la fecha

Difundir en paneles

Convocar a la comunidad educativa

Elaborar el plan

Preparar el aula de CRT

¿QUIENES PARTICIPARAN?

• Director• Personal docente• Auxiliares y • Personal Administrativ

¿COMO LOS CONVOCARE?

• Determinar la fecha.• Elaborar el Plan de acción.• Preparar el ambiente laptops, multimedia y

materiales necesarios.• Realizar la convocatoria a los integrantes de la

comunidad educativa.• Convocar en paneles informativos.

¿COMO SE IMPLEMENTARA?• Elaborar normas de participación y convivencia.• Presentar los diferentes software educativos.

Paso 3: Qué se podrá lograr en mi Institución Educativa

Identificar los beneficios que producirá el uso de esta herramienta en mi Institución Educativa.

Beneficios Esperados

BENEFICIOS ESPERADOS

• Uso y apropiación de las CRT.• Actualización en las TICs.• Maestros con mayor conocimientos de las TICs y su

uso en el logro del aprendizaje de los alumnos.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA DIRECTORES LIMA

METROPOLITANA