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Consolidando un proyecto de vida en lo intelectual y valórico
PLAN ANUAL DE GESTIÓN
DE LA
CONVIVENCIA ESCOLAR
2018
Colegio Rebeca Matte Bello –Ubicación: Calle Castellón 1603, Comuna de Concepción, Chile-Teléfono: (41) 222492
Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
INDICE
1.0. Fundamentación. 3
2.- Principios. 4
2.1. Seguridad y Bienestar. 4
2.2. Disciplina y Pertinencia. 4
2.3. Tolerancia y Respeto. 5
3.0. Objetivos. 5
3.1. Objetivo General. 5
3.2. Objetivos Específicos. 5
4.- Encargado(a) de Convivencia Escolar. 7
4.1. Consideración previa. 7
4.2. Funciones del(a) encargado(a) de convivencia escolar. 7
5. Ejes de Apoyo del Plan de Gestión de Convivencia Escolar. 8
5.1. Manual de Convivencia Escolar. 8
5.2. Protocolos de Actuación. 8
5.3. Otros documentos. 9
6.0. Acciones o Actividades. 10
6.1. Talleres 11
6.2. De los responsables de estas Actividades. 11
6.3. Fuera de Aula. 11
6.4. Dirigidas a apoderados. 12
6.5. Anexo: Plan de acción Anual de Convivencia Escolar 13
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1.- Fundamentación. Convivencia es la capacidad que tienen las personas de relacionarse con sus
pares en un ambiente común, en que el respeto es mutuo y la solidaridad es
recíproca. Esta relación permite además un desarrollo afectivo, ético, social e
intelectual.
Por esta razón, la convivencia escolar, no puede entenderse sólo como la
interacción de los integrantes de un colegio, muy por el contrario, debe
considerarse en sí, un aprendizaje fundamental, para los estudiantes,
profesores, asistentes de la educación y familias. Aprendizaje, que al mismo
tiempo es responsabilidad de estos mismos actores quienes son los encargados
de ejercerla, de enseñarla, de aprenderla y de practicarla en todos los espacios
formales e informales del colegio, en las aulas y patios, en clases y recreos, en la
calle y en el hogar.
Sin embargo, está sana convivencia requiere un trabajo comprometido,
organizado e intencionado, razón por la que el Colegio Rebeca Matte Bello establecePlan deesteGestión“de Convivencia Escolar”, con elfijar fin de plazos, determinar
acciones y responsables, evaluar necesidades y resultados. Todo esto, orientado a generar un ambiente de desarrollo social
democrático, que permita asegurar los aprendizajes de nuestros estudiantes,
como también mantener y mejorar nuestro clima y cultura escolar basada en el
afecto, el respeto mutuo, el diálogo y la promoción del buen trato a través de
reglas y protocolos de actuación, claros y conocidos por los miembros de la
comunidad escolar.
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2.- Principios.
2.1. Seguridad y Bienestar. Todos nuestros estudiantes, tienen el derecho a recibir un buen trato, por parte
de todos los miembros de la comunidad escolar, en un ambiente agradable que
permita realizar sus actividades con seguridad. El Colegio Rebeca Matte Bello
aporta con una infraestructura segura que cumple con los requisitos de la Ley
16.744 complementada con la actitud permanente del buen trato entre todas las
personas que la integran
2.2. Disciplina y Pertenencia. El ámbito disciplinario, debe entenderse desde dos enfoques, el primero
consigna la necesidad de tener un marco regulatorio claro, democrático y que
especifique los procedimientos que resguardan los derechos de nuestros
estudiantes, pero, al mismo tiempo, enfatice sus responsabilidades y deberes
para con el resto, apuntando a formar ciudadanos democráticos. El segundo
enfoque, dice relación con la autodisciplina y el sentido de pertenencia, con el
compromiso de cada integrante del Colegio Rebeca Matte Bello a promover el
buen trato, de privilegiar el diálogo y dar aviso oportunamente de situaciones de
riesgo, obligándose a respetar la normativa vigente, con la convicción de resolver
los conflictos de manera pacífica.
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2.3. Tolerancia y Respeto. En una comunidad escolar confluyen diferentes personas y familias que,
representan a su vez, diferentes historias de vida, intereses, etnias, religiones,
visiones políticas y otras. Aprender a respetar esas diferencias, aun cuando no se
compartan, es fundamental, ya que no sólo evita conflictos, sino además favorece
el desarrollo cívico y social de las personas.
3. Objetivos. 3.1. Objetivo General. Consolidar y mantener una sana convivencia escolar que permita la correcta
educación, formación y desarrollo integral de nuestros estudiantes, acorde a los
principios, valores y sellos declarados en nuestro Proyecto Educativo Institucional
(PEI).
3.2. Objetivos Específicos.
a. Obtener información sobre el estado de la convivencia escolar en nuestro
establecimiento.
b. Promover la participación de los distintos actores de la comunidad
educativa en el desarrollo de prácticas para la sana convivencia escolar.
c. Desarrollar en los estudiantes habilidades y competencias con su desarrollo
personal y social, basadas en el respeto y el buen trato.
d. Fomentar en la comunidad educativa acciones en pos de una buena salud
integral: física y mental, individual y comunitaria.
e. Promover instancias de mediación y resolución de conflictos.
f. Apoyar a la función formativa de padres, madres y/o apoderados.
g. Reforzar el valor de la inclusión como una oportunidad para la mejora de
los procesos de enseñanza-aprendizaje y el enriquecimiento de la
comunidad en su conjunto.
h. Fortalecer la gestión del Equipo de Convivencia Escolar.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar i. Monitorear y evaluar semestralmente la aplicación del Plan de Acción de la
Convivencia Escolar.
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4. Encargado(a) de Convivencia Escolar.
4.1. Consideración previa. El Colegio Rebeca Matte Bello cumple con la Ley Nº 20.536 sobre violenciA
escolar, habiendo instituido el Consejo Escolar, a su vez cumple con el artículo
Nº 15, ya que tiene designado a un profesional del área psicosocial y/o
educacional –durante el año 2018- como “Encargado(a) de Convivencia
Escolar”.
4.2. Funciones del(a) encargado(a) de convivencia escolar.
a. Promover el trabajo colaborativo en torno al tema Convivencia Escolar.
entre todos los actores de la comunidad educativa en la elaboración,
implementación y difusión de las prácticas y políticas de prevención,
medidas pedagógicas y disciplinarias que fomenten la sana convivencia
escolar.
b. Coordinar la aplicación del Plan de gestión de la Convivencia Escolar.
c. Coordinar y promover iniciativas de capacitación en relación a la sana
convivencia y el manejo de situaciones de conflicto entre los diversos
estamentos de la comunidad educativa.
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5. Ejes de Apoyo del Plan de Gestión de Convivencia Escolar.
El logro de los objetivos planteados en el presente Plan de Gestión de Convivencia Escolar, “respondeaccionesintervencionesalaejecució”, sin embargo, en la
elaboración de estas mismas, se deben considerar algunos aspectos fundamentales que sirven de ejes y, que es necesario precisar:
5.1. Reglamento de Convivencia Escolar. El reglamento de Convivencia es un eje articulador de todas las acciones que
se realizan en el Colegio Rebeca Matte Bello y que debería ser analizado por el
Consejo Escolar. Junto con ello, frente a situaciones extraordinarias y/o
requerimientos emergentes, es el equipo directivo-técnico quienes lo revisan para
adoptar sus decisiones.
Este documento, debe ser conocido anualmente por nuestros apoderados,
entregándoles una copia de él. Esta instancia se realiza durante el período de
matrícula de los estudiantes para el siguiente año escolar bajo evidencia de la
firma correspondiente. Con el propósito de formalizar el acto e involucrarlos en el
proceso educativo de sus hijos(as) cada apoderado firma un documento de
compromiso por el respeto a las disposiciones referidas a convivencia escolar.
5.2. Protocolos de Actuación.
a. Frente a situaciones de bullying.
b. Frente a vulneración de derechos. Ambos documentos son complementarios del Reglamento de Convivencia.
Protocolos que responden a la necesidad de prevenir e intervenir eficazmente en
casos de bullying o de vulneración de derechos que, por su gravedad e impacto en
las personas y ser constitutivos de delito, deben abordarse de manera correcta,
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar fijándose procedimientos que no sólo respondan al manual de Convivencia, sino
que deban ajustarse a la ley vigente y a las disposiciones entregadas por las
autoridades pertinentes.
Estos protocolos, al igual que el Reglamento de Convivencia, deberán ser
conocidos, por toda nuestra comunidad escolar, para lo cual se ocuparán las
mismas instancias que para el Reglamento de convivencia señalada
anteriormente.
5.3. Otros documentos determinantes para la buena convivencia. Existen otros documentos como el Contrato de Trabajo y el Reglamento de
Higiene y Seguridad (Ley 16.744) de todos los funcionarios del establecimiento
educacional, que es importante considerar, toda vez que, también en estos
documentos se explicitan derechos y deberes que se deben cumplir por parte del
personal, que forma parte de la comunidad educativa y son determinantes para
una buena convivencia escolar.
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6. Acciones y actividades Las acciones de este Plan se han dividido en fases y obedecen a la obtención del
logro uno o varios de los Objetivos Específicos propuestos, cuya consecución se
expresa en el Plan de Acción Anual 2018 (Ver Anexo, pág. 20).
Fase 1: Diagnóstico
Fase 2: Implementación
Fase 3: Monitoreo y evaluación
Fase 1: Diagnóstico
a. Aplicación de las encuestas comunales de convivencia escolar.
b. Aplicación de algunos instrumentos que apunta a la prevención del bullying,
como el cuestionario A mí me sucede qué.
c. Evaluación diagnóstica del Plan de Afectividad y Sexualidad en Valores
2018.
Adicionalmente, algunas acciones ya realizadas se consideran para estos efectos:
a. En diciembre 2017, aplicación de encuesta de intereses en temas a
estudiantes de 6° básico a 3° medio para el Plan de Afectividad y
Sexualidad en Valores 2018.
Fase 2: Implementación
a. Revisión, mejoramiento y/o actualización del Reglamento de Convivencia
Escolar del Colegio.
b. Difusión de las normas internas y de convivencia escolar a la comunidad
escolar.
a. Reflexión sobre la convivencia escolar con la participación de la comunidad.
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b. Promoción de las instancias de resolución pacífica de conflictos entre
adultos y/o entre estudiantes de la comunidad educativa.
c. Sensibilización a la comunidad educativa sobre el valor de la inclusión
escolar como una oportunidad para la mejora y enriquecimiento de los
procesos de enseñanza y aprendizaje.
d. Abordaje de las situaciones referidas por los actores educativos como una
forma de prevención de vulneración de derechos.
e. Monitoreo preventivo en los recreos a situaciones que puedan derivar en
problemas en la convivencia escolar.
Fase 3: Monitoreo y evaluación
a. Monitoreo del cumplimiento del Plan de Acción de la Convivencia Escolar.
b. Evaluación constructiva del cumplimiento y la eficacia del Plan de Acción de
la Convivencia Escolar.
6.2. Definición de las actividades. Puede revisarse en el documento Plan de Acción de la Convivencia Escolar, en la
sección de anexos de este informe.
6.3. De las responsabilidades. Cada una de las actividades tiene personas responsables, las cuales tienen la
función de coordinar y organizar las mismas, como también gestionar los
recursos con quienes corresponda.
6.4. Fuera de Aula. Los talleres responden, en primer lugar, al interés personal del estudiante del
Colegio Rebeca Matte Bello, por aprender o profundizar una disciplina intra o
extra-muro. Sin embargo, esta elección permite generar vínculos de socialización
profunda con estudiantes de otros niveles cursos en torno a intereses comunes,
permitiendo el desarrollo de otros objetivos que son base de la convivencia
escolar. Estos talleres pretenden además despertar potencialidades e intereses
sin desarrollar. En el Colegio, se ofrecen dos tipos de talleres:
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a.- Talleres JEC b.- Talleres extra-programáticos
6.5. De la participación de los apoderados. En el Colegio Rebeca Matte Bello, la participación de la familia representada por
el apoderado es fundamental, no sólo por el mejor desempeño que el estudiante
logra, sino también porque existe la convicción que los padres son modelos de
conducta, por tanto, el trabajo y aporte de las familias hace una sinergia con el
trabajo de la escuela. El apoderado que invierte tiempo en su pupilo, que asiste a
reuniones y a las citas que le hace el establecimiento y que apoya el trabajo
escolar, enriquece las habilidades y competencias en el proceso de enseñanza
aprendizaje de su hijo(a). No obstante, cada familia representa un núcleo cerrado,
con una cultura y estructura diferente, razón por la cual el colegio debe entregarles
herramientas para utilizarlas en situaciones de interés o de desarrollo de los
estudiantes que colaborarán en la trayectoria escolar y en la formación personal.
Para desarrollar esta actividad se han programado, entrevistas, durante el año,
entre el apoderado y el profesor jefe, de modo tal de que conozcamos la realidad
de nuestros estudiantes y de sus familias.
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ANEXO
Consolidando un proyecto de vida en lo intelectual y valórico
PLAN DE ACCIÓN
CONVIVENCIA ESCOLAR 2018
Actualizado por: Jorge Barrueto V.
[Profesor, Encargado de Convivencia Escolar]
y Equipo Psicosocial
Lilian Espinoza Ch. [Ps] y Francisco González B. [Ps]
Camilo Silva [As] y María Milagro Campos [As]
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Fundamentación. Frente a los numerosos desafíos del porvenir, la educación constituye un instrumento indispensable para que la humanidad pueda
progresar hacia los ideales de paz, libertad y justicia social. La convivencia escolar es uno de los cuatro pilares de la educación a lo
largo de la vida de las personas, Delors (1996, pág. 34); estos son: (1) aprender a conocer, (2) aprender a hacer, (3) ¡aprender a
vivir juntos!, y (4) aprender a ser.
Objetivo General. Consolidar y mantener una sana convivencia escolar que permita la correcta educación, formación y desarrollo integral de nuestros estudiantes, acorde a los principios, valores y sellos declarado en nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEI).
Objetivos Específicos. 1. Obtener información sobre el estado de la convivencia escolar en nuestro establecimiento. 2. Promover la participación de los distintos actores de la comunidad educativa en el desarrollo de prácticas para la sana
convivencia escolar. 3. Desarrollar en los estudiantes habilidades y competencias con su desarrollo personal y social, basadas en el respeto y el buen
trato. 4. Fomentar en la comunidad educativa acciones en pos de una buena salud integral: física y mental, individual y comunitaria. 5. Promover instancias de mediación y resolución de conflictos. 6. Apoyar a la función formativa de padres, madres y/o apoderados. 7. Reforzar el valor de la inclusión como una oportunidad para la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje y el
enriquecimiento de la comunidad en su conjunto. 8. Fortalecer la gestión del Equipo de Convivencia Escolar. 9. Monitorear y evaluar semestralmente la aplicación del Plan de Acción de la Convivencia Escolar.
Referencia: Delors, J. (1996). La educación encierra un tesoro. Edit. Santillana. Informe a la UNESCO de la Comisión Internacional sobre la Educación para el
Siglo XXI compendio. Pág.34.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
PLAN DE ACCIÓN PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN EL CRMB 2018
Fase 1: Diagnóstico
Objetivo
Meta
Fecha
Acciones
Responsables Medios de
%Logro
Verificación
100% del estudiantado Informe de
evaluado acorde a las Marzo a ✓
Aplicación de las Encargado de resultados.
encuestas comunales de diciembre encuestas comunales de convivencia
convivencia escolar.
convivencia escolar
Registro fotográfico.
100% del estudiantado Informe de
1. Obtener información de 5° básico a 4° medio ✓
Aplicación de Encargado de
resultados.
sobre el estado de la encuestado sobre el Marzo, abril cuestionario convivencia
convivencia escolar estado de la convivencia A mí me sucede qué (5° Registro fotográfico.
en nuestro básico a 4° medio)
escolar. Duplas psicosociales
establecimiento.
100% del estudiantado ✓
Aplicación de encuesta Encargado de Informe de
de 1° básico a 4° medio Marzo y abril diagnóstica del Plan de convivencia resultados.
evaluado en temáticas de Afectividad y Sexualidad
afectividad y sexualidad. en Valores (1° básico a Duplas psicosociales
Registro fotográfico.
4° medio)
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100% del estudiantado ✓ Aplicación de encuesta Encargado de
Informe de
de 1° básico a 4° medio
resultados.
Marzo diagnóstica del Plan de convivencia
evaluado en temáticas de
Formación Valórica (1°
formación valórica.
Registro fotográfico.
básico a 4° medio) Duplas psicosociales
Informe de
Aplicación de Instrumento resultados.
de autor reporte de
bienestar socioemocional Encargado de Registro de
100% del estudiantado (pre-kínder a 2° básico) Convivencia Escolar. entrevistas con
de pre-kínder a 2° básico
apoderados.
Marzo y abril
evaluado en bienestar Entrevistas con apoderados Dupla psicosocial
socioemocional. de estudiantes de pre- enseñanza básica Registro de
kínder a 2° básico entrevistas con
docentes.
Entrevistas con docentes
Registro fotográfico.
100% del estudiantado Encargado de Informe de
Convivencia Escolar.
de 3° y 4° básico
Aplicación de Test de
Marzo y abril resultados.
evaluado en autoestima Autoestima Escolar (TAE) (3°
Dupla psicosocial
escolar.
y 4° básico)
enseñanza básica
Registro fotográfico.
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Fase 2: Implementación
Objetivo
Meta
Fecha
Acciones
Responsables Medios de
%Logro
Verificación
✓ Presentación del equipo en
consejo escolar
100% de los estamentos ✓
Presentación del equipo
en reuniones de
del CRMB conocen al
✓ Registro de
Marzo y abril apoderados. Encargado de
Equipo de Convivencia
asistencia.
✓ Presentación del equipo convivencia escolar.
Escolar.
✓ Fotografías.
en consejos de
profesores
✓
Presentación del equipo
en consejos de curso
1. Promover la ✓
Registro de
100% de los estamentos
asistencia.
participación de los
del CRMB conocen el ✓
Firmas de
distintos actores de la ✓ Presentación del Plan Encargado de
recepción de
comunidad educativa Plan de Acción de la Abril, mayo de Acción de la
en el desarrollo de Convivencia Escolar Convivencia Escolar en convivencia escolar. documento.
✓ Fotografías.
prácticas para la sana Equipo de Convivencia consejo escolar
✓ Documento en
convivencia escolar. Escolar.
página web del
CRMB.
100% del cuerpo docente ✓
Presentación de los ✓
Registro de
y de los asistentes de la responsables de los asistencia.
protocolos de acción en
✓ Firmas de
educación del CRMB
consejo de profesores Encargado de
recepción de
conoce
a
los Marzo y abril
✓ Presentación de los Convivencia Escolar.
documento.
responsables de los
responsables de los ✓ Fotografías.
protocolos de actuación protocolos de acción en ✓
Documento en
del establecimiento. reunión de asistentes de página web del
la educación CRMB.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
✓
Afiches.
100% del cuerpo ✓
Registro de
Equipo de
asistencia.
estudiantil y docente ✓
Actividades sobre la
participa en las Abril Convivencia Escolar, convivencia escolar. ✓
Registro en libro
de clases.
actividades del Día de la según pauta MINEDUC-
Cuerpo docente.
✓ Fotografías.
DAEM Concepción.
Convivencia Escolar.
✓ Evidencias en
página web del
CRMB.
100% de los
representantes de los Director. ✓
Registro de
apoderados y del asistencia.
✓ Actualización
✓ Fotografías.
estudiantado participan Junio y
Inspector general.
participativa del ✓ Documento
en la revisión y diciembre Reglamento
de Encargado de
final.
actualización
del
✓
Convivencia Escolar.
convivencia escolar. Evidencias en
Reglamento de página web del
Convivencia Escolar. CRMB.
100% de las sesiones ✓ Planificación
de
✓ Informe de
desarrolladas del Plan de
2. Desarrollar en los sesiones mensuales de planificación de
Formación Valórica del 1° básico a 4° medio, a actividades.
estudiantes
CRMB.
cargo de las duplas Duplas psicosociales ✓
Registro de
habilidades y
abril a psicosociales. asistencia.
competencias con su
100% de los estudiantes noviembre ✓
Ejecución de sesiones Profesores jefe de 1° ✓
Registro en libro
desarrollo personal y
voluntarios de 3° medio y
mensuales de 1° básico básico a 4° medio
de clases.
social, basadas en el
profesor jefe participan
a 4° medio en clases de ✓
Registro de
respeto y el buen
Orientación, a cargo de
protocolo de
trato. en visita a hogar de
cada profesor jefe. salidas
ancianos.
✓ Visita de estudiantes
pedagógicas ad
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voluntarios de 3° medio hoc.
100% de las salidas y profesor jefe a hogar ✓
Fotografías.
de ancianos.
✓ Evidencias en
pedagógicas relativas al
✓
Salidas
pedagógicas
página web del
Plan de Formación
relativas al Plan de CRMB.
Valórica son llevadas a
Formación Valórica de
cabo de forma efectiva. estudiantes de 1° básico
a 4° medio, según curso
y cuando corresponda.
100% de los meses de
marzo a noviembre el ✓ Preparación
y
diario mural de las Marzo a
elaboración de diario Duplas psicosociales
virtudes del
mes se noviembre ✓
Fotografías.
mural de las Virtudes
encuentra elaborado de
del Mes.
forma adecuada.
✓ Planificación
de
✓ Informe de
planificación de
sesiones mensuales de
actividades.
1° básico a 4° medio, a
100% de las sesiones
Duplas psicosociales ✓ Registro de
cargo de las duplas
desarrolladas del Plan de Abril a
psicosociales.
asistencia.
Afectividad y Sexualidad noviembre
Profesores jefe de 1° ✓
Registro en libro
✓ Ejecución de sesiones
en Valores. básico a 4° medio de clases.
mensuales de 1° básico ✓ Fotografías.
a 4° medio en clases de
✓ Evidencias en
Orientación, a cargo de
página web del
cada profesor jefe.
CRMB.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
Encargado de
convivencia escolar ✓ Afiches de oferta
Encargado
de
de talleres.
✓ Circular de
✓ Difusión adecuada y actividades extra-
100% del estudiantado actividades
motivadora a la
escolares extra-
conoce la oferta de Marzo a
participación del programáticas
actividades
extra- diciembre estudiantado en Monitores SEP y/o
para
programáticas del CRMB.
actividades
extra-
profesores de arte, apoderados.
programáticas ofrecidas educación física y ✓ Fotografías.
por el CRMB. otros, asociados a
✓ Evidencias en
página web del
actividades extra-
Colegio.
programáticas
✓
Archivadores
respectivos a
programas HPV I
100%
de
las
y II.
✓ Coordinación de
✓ Registro de
intervenciones de los
acciones con los asistencia de
programas HPV I (Pre- Abril a
programas HPV I y II. Dupla psicosocial
estudiantes a
kínder a 4° básico) y HPV ✓ Reuniones EGE de HPV talleres.
II (5° básico a 8° básico) noviembre II con apoyo de la dupla enseñanza básica ✓
Planilla de
psicosocial
de
planificación de
son llevadas a cabo de
enseñanza media para
fechas.
forma efectiva.
los cursos 7° y 8° básico. ✓
Correos de
coordinación.
✓
Reuniones de
coordinación.
✓
Fotografías.
Página 8
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3. Fomentar en la
comunidad educativa acciones en pos de una buena salud integral: física y mental, individual y comunitaria.
✓
Coordinación y
realización de reunión
100% de la nómina de con encargados del
estudiantes detectados convenio UDEC – ✓ Correos de
con riesgo de salud, CESFAM TUCAPEL 2017-
coordinación.
2018.
atendidos por convenio
Encargada de salud ✓
Registro de
Marzo a ✓ Entrevistas con
UDEC –CESFAM TUCAPEL
reunión.
diciembre
estudiantes detectados
en 2017-2018, son
Duplas psicosociales ✓
Registro en
con riesgo de salud,
fichas de cada
intervenidos por las atendidos en 2017 por
dupla
duplas psicosociales, el convenio UDEC –
psicosocial.
según corresponda.
CESFAM TUCAPEL.
✓
Intervenciones en
cursos con alta tasa de
problemas de salud.
✓
Informe de
planificación de
actividades.
100% de los trabajadores ✓ Planificación y puesta Encargado de ✓ Registro de
del CRMB asisten a la
Julio en marcha de Jornada convivencia escolar asistencia.
Jornada de Autocuidado ✓
Fotografías.
de Autocuidado para
anual. Duplas psicosociales ✓ Evidencias en
trabajadores del CRMB. página web del
Colegio.
✓
Encuestas de
satisfacción.
Página 9
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4. Promover instancias
de mediación y resolución de conflictos.
100% de las mediaciones
escolares son efectuadas ✓ Mediaciones escolares
en Oficina de Convivencia ✓
Registro de
en Oficina de
Escolar.
Encargado de mediaciones
Marzo a
Convivencia Escolar, con
la participación de los convivencia escolar
escolares.
100% de las mediaciones diciembre ✓
Fotografías.
estudiantes mediadores
escolares son efectuadas
Duplas psicosociales ✓
Evidencias en
como observadores y/o
página web del
con la participación de realizadores de las
CRMB.
los estudiantes mediaciones.
mediadores.
100% de atención a casos ✓
Observaciones
escritas en libro
de incidentes críticos o ✓
Aplicación
de
de clases.
de hechos disruptivos,
protocolos
de
✓ Planes de
según corresponda. actuación, según
intervención.
necesidad y atingencia.
✓ Informes del
✓ Atención
de
profesorado.
estudiante/s Encargado de
✓ Registro en libro
Marzo a disruptor/es
y/o convivencia
100% de las de convivencia
diciembre protagonista/s del
escolar.
intervenciones psico-
incidente crítico.
Duplas psicosociales
✓ Registro en
educativas planificadas ✓
Intervenciones
fichas de cada
para estudiantes
psicoeducativas para
dupla
disruptivos son llevadas a estudiantes disruptivos,
psicosocial.
apuntando al buen trato
cabo. ✓
Registro de
entre pares, según
asistencia a
necesidad.
intervenciones
psicoeducativas.
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5. Apoyar a la función
formativa de padres, madres y/o apoderados.
✓
Entrevistas y/o
100% de los apoderados reuniones con
encargado de
de
estudiantes
convivencia escolar y/o
condicionales y duplas psicosociales,
repitentes asisten a Marzo a según corresponda.
entrevistas y/o reuniones diciembre ✓
Elaboración y aplicación
con encargado de de plan de intervención
por cada estudiante
convivencia escolar y/o
condicional
y/o
duplas psicosociales.
repitente, hecho por
toda la comunidad
educativa.
100% de los apoderados ✓
Intervenciones de
de estudiantes apoyo a la función
formativa en reuniones
condicionales y con
Abril a de apoderados y/o
riesgo de repitencia
noviembre grupos de apoderados,
cumplen con el plan de
con énfasis en el
intervención asociado a respeto, el buen trato y
su/s pupilos/as. pautas de crianza
positivas.
Encargado de convivencia
Duplas psicosociales, según nivel
✓ Registro en libro
de convivencia escolar.
✓ Registro en fichas de cada dupla psicosocial.
✓ Planes de intervención.
✓ Fotografías.
✓ Planes de intervención.
✓ Informe de planificación de acciones.
✓ Registro de asistencia.
✓ Fotografías.
✓ Evidencias en página web del CRMB.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
6. Reforzar el valor de la inclusión como una oportunidad para la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje y el enriquecimiento de la comunidad en su conjunto.
Director
Inspector general ✓
Registro de
✓
Celebración del asistencia.
100% de los estamentos Wetripantu (año nuevo Jefatura UTP ✓
Registro de
del CRMB participan en Marzo a mapuche).
Encargado de estudiantes
actividades diciembre ✓ Coordinación con redes migrantes.
interculturales. externas de apoyo para convivencia escolar ✓
Fotografías.
el trabajo
con
✓ Evidencias en
Coordinador del
estudiantes migrantes. página web del
proyecto de inter- CRMB.
culturalidad
✓
Informe de
planificación de
actividades.
✓
Capacitación a los ✓
Registro de
100% de los estamentos distintos estamentos del Encargado de asistencia.
del CRMB reciben Marzo a CRMB en inclusión.
convivencia escolar
✓ Correos de
capacitación en inclusión. ✓
Coordinación con redes coordinación
diciembre
externas de apoyo para
con redes
Duplas psicosociales
capacitación a los externas de
distintos estamentos del apoyo.
CRMB en inclusión. ✓
Fotografías.
✓
Evidencias en
página web del
CRMB.
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LISTADO CAPACITACIONES AÑO 2018 PARA: Reforzar el valor de la inclusión como una oportunidad para la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje y el enriquecimiento de la comunidad en su conjunto.
NOMBRE TALLER MES A CARGO
BUEN TRATO ABRIL ENCARGADO
CONVIVENCIA
ESCOLAR
TRABAJO COLABORATIVO UNA ALTERNATIVA PARA CONSTRUIR
APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS
ABRIL ENCARGADO
CONVIVENCIA
ESCOLAR
ALIMENTACION SALUDABLE EN EL ESCOLAR JUNIO CESFAM TUCAPEL
LA ENTREVISTA CON APODERADOS UN ESPACIO DE
COLABORACION RECIPROCA
AGOSTO ENCARGADO
CONVIVENCIA
ESCOLAR
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✓
Atención a estudiantes ✓ Registro en
PIE por las duplas
fichas de cada
psicosociales.
100% del
estudiantado dupla
✓ Planes de intervención Duplas psicosociales
psicosocial.
en el Proyecto de
psicoeducativa a
Marzo a ✓
Planes de
Integración Escolar (PIE) estudiantes PIE, según Coordinadora PIE
diciembre
intervención
son atendidos por las
necesidad.
psicoeducativa.
✓ Reuniones
con Educadoras PIE
duplas psicosociales.
✓ Registro de
coordinadora PIE y/o
asistencia a
educadoras PIE
reuniones.
correspondientes por
✓ Fotografías.
curso.
100% de reuniones de
equipo de convivencia
escolar son desarrolladas
durante el año 2018. ✓ Actas de
✓ Reuniones semanales
reuniones de
100% de reuniones con
de equipo de equipo de
profesores
jefe de 1°
convivencia escolar. Encargado de
convivencia
5. Fortalecer la gestión básico a 4° medio son
Marzo a ✓
Consejos de convivencia escolar.
llevadas a cabo de forma escolar junto a convivencia escolar ✓ Registro de
del Equipo de diciembre
profesores jefe.
Convivencia Escolar. efectiva.
Duplas psicosociales asistencia a
✓ Reuniones de duplas
consejos de
psicosociales con convivencia
profesores jefe escolar.
respectivos.
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Equipo de Gestión de la Convivencia Escolar
Fase 3: Monitoreo y evaluación
Objetivo
Meta
Fecha
Acciones
Responsables
Medios de %Logro
Verificación
✓
Reuniones del Equipo
de Convivencia Escolar a
fin de cada mes de
monitoreo de acciones
planificadas (Planes,
100% de efectividad en
programas, entre otras).
1. Monitorear y evaluar ✓ Reunión semestral del
Encargado de ✓ Registro de
las acciones Marzo a
Equipo de la asistencia a
semestralmente la contempladas en el Plan Convivencia Escolar. convivencia escolar reuniones.
aplicación del Plan de
diciembre
de Acción de la
✓ FODA del Plan de
✓ Ficha de
Acción de la
Gestión de la evaluación.
Convivencia Escolar. Convivencia Escolar.
Convivencia Escolar. ✓
Fotografías.
✓
Creación de una ficha
de evaluación ad hoc
(metas cumplidas y
pendientes).
✓
Reunión con el Consejo
Escolar.
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Camilo Silva Lilian Espinoza Ch.
Asistente social Psicóloga
Ma. Milagro Campos P. Francisco González B.
Asistente social Psicólogo
Jorge Barrueto V. Encargado de convivencia escolar
Concepción, 28 de diciembre de 2017
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