plan 30-31-32

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  • 7/24/2019 Plan 30-31-32

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    30. PLAN DE CAPACITACINEl cumplimiento de este plan depender del involucramiento y liderazgo de losdirectivos del Camal Municipal de Pisco, quienes debern trabajar en laconcienciacin del personal involucrado.

    A partir de la elaboracin del anlisis de riesgo en los puestos de trabajo y la debida

    socializacin del mismo, se determinarn las capacitaciones a ser impartidas a lostrabajadores. Para tales eectos se deber elaborar un cronograma anual decapacitacin, en el que se incluyan los temas relacionados con la salud ocupacional,seguridad industrial y medio ambiente.!a realizacin de las capacitaciones deber ser registrada para evidenciarlas en lapr"ima auditor#a ambiental o para reportar el avance del cumplimiento del PMAaprobado. !a programacin de estas actividades y su ejecucin estar a cargo delAdministrador del Camal. !as c$arlas debern ser conducidas por t%cnicosespecialistas, por lo menos una vez al a&o.Objetivos

    Entre los objetivos de este plan se encuentran'- Capacitar y concienciar al personal operativo del Camal Municipal, sobre los

    aspectos bsicos de proteccin ambiental.

    - (mpulsar al personal del Camal Municipal, a ser proactivo y participativo en los

    aspectos de proteccin ambiental, riesgos, seguridad industrial y personal.Estimularlo a tomar acciones preventivas ante no conormidades potenciales,a in de precautelar la salud de los trabajadores y pobladores en general.

    31. PLAN DE CAPACITACIN Y CONCIENTIZACIN(mplementar un programa de capacitacin, acorde a las no conormidades y

    observacionesObjetivo:Capacitar y concienciar al personal operativo del Camal Municipal, con losaspectos bsicos de proteccin ambiental, as# como de seguridad industrial y saludocupacional.

    Aspecto ambieta!' )estin ambiental y seguridad industrial.

    "e#$isito !e%a!:*eglamento de +eguridad e igiene del -rabajo del (E++.

    &e'i'as P(evetiva- Elaborar un anlisis de riesgo por puestos de trabajo, y realizar la

    sociabilizacin del mismo- A partir de ello, determinar las capacitaciones a ser impartidas a los

    trabajadores y plasmarlas en un programa de capacitacin.

    "es$!ta'os espe(a'os- Personal capacitado para arontar oportunamente cualquier accidente o

    incidente que llegara a producirse.

    I'icacioes 'e c$mp!imieto- !a empresa realizara un anlisis de riesgos y lo sociabilizara en un plazo

    m"imo de meses, a partir de la aprobacin del presente estudio.- Elabora un programa de capacitacin, a partir del cual se realizaran las

    respectivas capacitaciones.

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    &e'ios 'e ve(i)icaci*- *egistro de asistencia a c$arlas de capacitacin

    - Anlisis de riesgos"esposab!e' Municipalidad.

    Costo estima'o 'e !a me'i'a' /+0 122,22

    3+. PLAN DE ,AL-D OC-PACIONAL ,E/-"IDAD E I/IENE IND-,T"IALEs preocupacin constante de los empleadores el crear las condiciones propiciaspara que los trabajadores puedan desarrollar sus labores sin peligro, en buenasposturas, o e"istan los equipos o accesorios que minimicen da&os temporales opermanentes a la salud de quienes laboran en el Camal Municipal de Pisco.

    Establecer un programa general de salud ocupacional, seguridad e $igieneindustrial, acorde a los riesgos identiicados

    Objetivo:velar por el cumplimiento de las regulaciones oiciales reerentes a laevaluacin de riesgos por las e"posiciones laborales.

    Aspecto ambieta!' *iesgos #sicos, mecnicos y qu#micos.

    "e#$isito !e%a!' *eglamento de +eguridad e igiene del -rabajo del (E++.

    &e'i'as co((ectivas- Elaborar el 3*eglamento (nterno de +eguridad y +alud en el -rabajo4. Enviar

    dic$o reglamento al Ministerio de -rabajo para su aprobacin.- *ealizar anualmente evaluaciones m%dicas ocupacionales a los trabajadores.

    "es$!ta'os espe(a'os- Proteger la salud del personal y mantener ambientes saludables de trabajo.

    - Cumplimiento de la normativa aplicable.

    I'ica'o(es 'e c$mp!imieto- !a empresa elaboro el 3*eglamento (nterno de +eguridad y +alud en el

    -rabajo4. Env#o dic$o reglamento al Ministerio de -rabajo para su aprobacin.

    - !os trabajadores ueron evaluados anualmente en base a sus ic$asocupacionales para deinir su estado de salud.

    &e'ios 'e p(eveci*- *eglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

    - 5ic$as medicas ocupacionales.

    "esposab!e: m$icipa!i'a'

    Costo estima'o 'e !a me'i'a: 1000.00