piramide maslow

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PLAN DE PRÁCTICA DE LABORATORIO / TALLER DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO AREA INDUSTRIAL TITULO DE LA PRÁCTICA: PIRÀMIDE DE MASLOW NO. DE PRÁCTICA: 1 FECHA: 13/05/15 PÁGINA 1 DE 7 FECHA DE EMISIÓN:13/05/15 ELABORÓ: Jorge López Hernández FECHA DE REALIZACIÓN: 13/05/15 REVISÓ: M. en A.N. Eduardo Santana Romero ASIGNATURA: Dirección de Equipos Alto Rendimiento APROBÓ: UNIDAD TEMÁTICA: I TEMA: Pirámide de Maslow CUATRIMESTRE: Noveno NÚMERO DE PARTICIPANTES RECOMENDABLE: 1 DURACIÓN: Mayo - Agosto 2015 LUGAR: Casa Profesor: M. en A.N. Eduardo Santana Romero Alumno(a): Jorge López Hernández REQUISITOS TEÓRICOS DE LA PRÁCTICA: La pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (en ingles, a theory of human motivation) de 1943, que posteriormente amplio. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y define que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados. Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril 1908-8 de junio 1970). Psicólogo humanista estadounidense. En obras como motivación y personalidad (1954), psicología del ser (1962) y la psicología de la ciencia (1966), Maslow postulo que cada individuo tiene unas necesidades jerárquicas – fisiológicas, afectivas, de autorrealización que deben quedar satisfechas y que el objetivo fundamental de la R-EDU-68

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Jorge

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PLAN DE PRCTICA DE LABORATORIO / TALLER

DIRECCIN DE MANTENIMIENTO AREA INDUSTRIAL

TITULO DE LA PRCTICA: PIRMIDE DE MASLOW No. DE PRCTICA: 1FECHA: 13/05/15Pgina 1 de 5

FECHA DE EMISIN:13/05/15ELABOR: Jorge Lpez Hernndez

FECHA DE REALIZACIN: 13/05/15REVIS: M. en A.N. Eduardo Santana Romero

ASIGNATURA: Direccin de Equipos Alto RendimientoAPROB:

UNIDAD TEMTICA: I

TEMA: Pirmide de Maslow

CUATRIMESTRE: Noveno

NMERO DE PARTICIPANTES RECOMENDABLE: 1DURACIN: Mayo - Agosto 2015

LUGAR: CasaProfesor: M. en A.N. Eduardo Santana Romero

Alumno(a): Jorge Lpez Hernndez

REQUISITOS TERICOS DE LA PRCTICA:La pirmide de Maslow es una teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teora sobre la motivacin humana (en ingles, a theory of human motivation) de 1943, que posteriormente amplio. Maslow formula en su teora una jerarqua de necesidades humanas y define que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos ms elevados.

Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril 1908-8 de junio 1970).

Psiclogo humanista estadounidense.

En obras como motivacin y personalidad (1954), psicologa del ser (1962) y la psicologa de la ciencia (1966), Maslow postulo que cada individuo tiene unas necesidades jerrquicas fisiolgicas, afectivas, de autorrealizacin que deben quedar satisfechas y que el objetivo fundamental de la psicoterapia debe ser la integracin del ser.

OBJETIVO DE LA PRCTICA

MATERIAL:

N/AREACTIVOS:

N/AEQUIPO:computadora

PROCEDIMIENTO.

Investigar teora de la pirmide de Maslow Comprender cada nivel de la pirmide

Realizar el reporte

Subir reporte a blogRESULTADOS.

Al comprender la teora de Maslow sobre la pirmide nos damos cuenta que son bsicamente 5 niveles de esta manera el jerarquizo los mismos para poder llegar al ltimo.El primer nivel el pone lo que son las necesidades fisiolgicas de los seres humanos que son por ejemplo: respirar, beber agua, alimentarse, dormir o tener relaciones sexuales.

El segundo nivel es la seguridad: esta parte se da cuando se han cubierto las fisiolgicas y entonces se busca la salud, empleo, ingresos o recursos.

El tercer nivel es la estima: Y este se da de dos maneras segn Maslow una de tipo alta y otra baja, la de tipo alto contempla la necesidad del respeto a uno mismo e incluye sentimientos tales como la confianza, competencia, independencia y libertad.

Por otra parte est la de baja que incluye las necesidades de atencin, aprecio, reconocimiento, estatus, dignidad, fama o gloria. Un dficit en este nivel se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.

Y por ultimo esta el quinto nivel: El cual se encuentra con diferente nombre como lo es Motivacin de crecimiento, Necesidad de ser y Auto realizacin.ANLISIS DE RESULTADOS.

Podemos poner como ejemplo en el entorno laboral, esto se ve en el sentido de que los empleados de una empresa se sienten seguros en cuanto a su situacin laboral, dejaran de preocuparse por el sueldo para aspirar a otras cosas sea una vez que estn satisfechas las necesidades bsicas aparecen otras motivaciones.

CUESTIONARIO.

1.- Que es la pirmide de Maslow?

Es una teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow

2.- Qu formula en su teora?

Una jerarqua de necesidades humanas y define que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos ms elevados.

3.- Quin fue Abraham Maslow?

Psiclogo humanista estadounidense.

4.-Qu obras tiene?

En obras como motivacin y personalidad (1954), psicologa del ser (1962) y la psicologa de la ciencia (1966).

5.- Cmo dividi las jerarquas?

Maslow postulo que cada individuo tiene unas necesidades jerrquicas fisiolgicas, afectivas, de autorrealizacin que deben quedar satisfechas y que el objetivo fundamental de la psicoterapia debe ser la integracin del ser.CONCLUSIONES

Se concluye que es de suma importancia los escalones o niveles de la pirmide de Maslow tanto para llegar al ltimo escaln de la misma que es la autorrealizacin como lo es para el desarrollo de los individuos para poder llenar cada fase de su vida y estar plenamente felices.

Esta teora aplica para la vida cotidiana y en todo lugar que exista alguna persona dentro de cualquier situacin es muy extensa.

BIBLIOGRAFA

Abraham H. Maslow Motivacin y personalidad ediciones Daz de Santos, S.A.

R-EDU-68