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Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015 JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA CADIZ ANUNCIO Por esta Delegación Territorial se ha fijado el día 06/02/2015, como fecha para el pago del Justiprecio Definitivo de las fincas relacionadas a continuación, afectadas por el expediente de expropiación forzosa clave: 2-CA-1817 “REMODELACION DEL ENLACE DE LA CARRETERA A-480 CON LA A-471 EN SANLUCAR DE BARRAMEDA”. El pago tendrá lugar en el Excmo.Ayuntamiento de SANLUCAR DE BARRAMEDA, a partir de las 10:30 horas, con sujeción a las normas y formalidades que previenen en los arts. 48 al 51 de la Ley de 16 de Diciembre de 1.954, sobre Expropiación Forzosa, y los de igual numeración del Decreto de 26 de Abril de 1.957, por el que se aprueba su Reglamento, trasladándose a tal fin a esas poblaciones el Representante de la Administración y el Pagador de esta Delegación Territorial. Los interesados en el asunto deberán acudir personalmente a dicho acto, aportando documentación acreditativa del dominio y cargas actuales de la finca (NOTA SIMPLE expedida por el REGISTRO DE LA PROPIEDAD y actualizada), acompañados de sus cónyuges si las fincas expropiadas forman parte de su sociedad de gananciales, significándoles que no se admitirá otra representación sino aquella que conste en poder debidamente autorizado, ya sea general, ya especial para este caso, debiendo, en todos los supuestos, identificarse la persona que comparezca con la documentación oportuna. En caso de herederos, deberán aportar los documentos legales que prueben esta condición y estar todos ellos presentes o contar con el apoderamiento de los ausentes. Asimismo, de estar gravada la finca con alguna carga, deberán aportar escrito de la entidad bancaria autorizando dicho cobro. De no concurrir, bien personalmente o debidamente apoderados, se procederá a consignar el importe de los Justiprecios Definitivos en la Tesorería General de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, procediéndose de la misma forma en todos los demás supuestos especificados en el art. 51 del Reglamento de la Ley de Expropiación Forzosa de 26 de Abril de 1.957. RELACION QUE SE CITA HORA FINCA PROPIETARIOS IMPORTE 10:30 05 JERMI, S.A. 44.266,48 € 10:45 10 Pedro, Beatriz, Ana Clara, María del Carmen, Antonio y Marcelo Maestre León 18.141,56 € Cádiz, a 15 de enero de 2015. EL DELEGADO TERRITORIAL. Fdo.: Manuel Cárdenas Moreno. Nº 3.828 ___________________ CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACION DEL TERRITORIO CADIZ NOTIFICACIÓN de providencias recaídas en expedientes sancionadores que se siguen en esta Delegación Territorial de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente por presuntas infracciones a la normativa vigente atribuidas a la competencia de este organismo.A los efectos de notificación previstos en el art. 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, habida cuenta que no ha sido posible la notificación en el último domicilio de los interesados, ignorándose su actual paradero, la Delegación Territorial de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente ha resuelto la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA de las providencias que se indican a continuación. Significándole que tales providencias quedarán de manifiesto para los interesados en la Sección de Informes y Sanciones, Plaza Asdrúbal, s/n. 3a planta. Edificio Junta de Andalucía. Cádiz, concediéndose los plazos de contestación y recurso que, respecto del acto notificado, se indican a continuación. -Acuerdo de Incoación: 15 días hábiles, alegaciones y pruebas ante el Sr. Instructor del expíe. -Propuesta de Resolución: 15 días hábiles, alegaciones ante el Sr. Instructor. -Resolución: 1 mes, Recurso de Alzada ante la Excmo. Sr. Consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio 1.- Expte.- CA/2008/1616/AGMA/ENP. EULOGIO JIMENEZ PEREZ - ALCALADE LOS GAZULES (CADIZ). COMUNICACION. Con fecha 20/10/2014 le fue remitido pro error un escrito que corresponde al expte. arriba señalado, y que no tiene relación alguna con usted ni con el expte. CA/2012/526/ENP en el que es usted interesado, lo que le comunicamos a fin de que ignore dicho escrito y para pedir disculpas por la confusión que el mismo haya podido ocasionar. 2.- Expte.- CA/2012/526/AGMA/ENP. MIGUEL JIMENEZ PEREZ - ALCALA DE LOS GAZULES (CADIZ). IMPOSICION DE UNASEXTAMULTACOERCITIVA: Llevar a cabo limpia, poda y resalveo de de 12 acebuches, sustitución de alambrada de hilos por mallazo en una longitud de unos 30m., roza de matorral mediterráneo, lentisco y zarza, y eliminación de chumberas; construcción de nave de chapa verde de 10x9x3m., placa de hormigón de 20x3m., caseta de 5x2,5m., de chapa galvanizada. Construcción de 5 corrales con ladrillos y bloque de hormigón cimentados al suelo. Todo ello en Espacio Natural Protegido y sin autorización, en el paraje conocido como “Patrite”, en el Parque Natural de los Alcornocales. ACUERDO: Imponer una 6ª multa coercitiva, en la cuantía de 3.000 €, como consecuencia del incumplimiento de la obligación de instar la preceptiva autorización y estar a sus determinaciones, con la advertencia de que si una vez instada la actuación no es autorizable total o parcialmente deberá proceder a la retirada de las edificaciones o instalaciones que no sean autorizables. 3.- Expte.- CA/2014/768/AGMA/ENP. JACINTO ROCA ROMAN - ALGECIRAS (CADIZ). ACUERDO DE INICIACION DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y FORMULACION DE CARGOS. Instalación de vehículo caravana en enclavado de Monte de Utilidad Pública, en el interior de Espacio Natural Protegido, en el paraje conocido como “Monte de Utilidad Pública La Ahumada”, en el Espacio Protegido (Los Alcornocales), en el T.M. de Tarifa (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 26.1.e) de la Ley2/89, de 18 de julio, de Inventario de E.N.P. de Andalucía. Calificable como LEVE y sancionable según Artº 26.1.e) y 27.1.a) . ACUERDO: MULTA: 1.500 €. Otras Obligaciones no Pecuniarias: Retirada de la instalación denunciada y restitución del terreno a su estado anterior. 4.- Expte.- CA/2014/1062/AGMA/VP. ENRIQUE MANZANO DUARTE – ARCOS DE LA FRONTERA (CADIZ). ACUERDO DE INICIACION DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y FORMULACION DE CARGOS. Construcción de solera de hormigón sobre Vía Pecuaria con una superficie de unos 90m2., sin autorización, en el paraje conocido como “Parcela 9002 del Polígono 68 del catastro”, en la Vía Pecuaria (Colada del Postureo), en el T.M. de Arcos de la Frontera (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 21.2.b) de la Ley de Vías Pecuarias. Calificable como MUYGRAVE y sancionable segúnArtº 21.2.b) y 22.1.c) .ACUERDO: MULTA: 30.050,61 €. Otras Obligaciones no Pecuniarias: Restitución del terreno a su ser y estado anterior, quedando la Vía Pecuaria libre y expedita. 5.- Expte.- CA/2014/523/AGMA/COS. MANUELJESUS LOPEZ RUEDA - CHICLANA DE LA FRONTERA (CADIZ). PROPUESTA DE RESOLUCION. Instalación de caseta de madera de aproximadamente 64m2., en Servidumbre de Protección del Dominio Público Marítimo Terrestre sin autorización , en el paraje conocido como “Deslinde DL-96 (Carboneros)”, en el T.M. de Chiclana de la Frontera (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 92.2.g) de la Ley de Costas. Calificable como GRAVE y sancionable según Artº 97.1.c) del mismo Texto Legal. PROPUESTA DE RESOLUCION: Sanción de multa pecuniaria: 1.769,75 €. Otras obligaciones no pecuniarias: Retirada de la instalación denunciada. 6.- Expte.- CA/2014/719/GC/ENP. MARIA JESUS SOTO CORO - CHICLANA DE LA FRONTERA (CADIZ). RESOLUCION DEFINITVA DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. Estacionar el vehículo matrícula 0286CCV en el interior del Parque Natural delEstrecho fuera de los lugares habilitados para ello, en el paraje conocido como “La Borriquera”, en el Espacio Protegido (Bahía de Cádiz), en el T.M. de Chiclana de la Frontera (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 26.1.d) de la Ley 2/89, de 18 de julio de Inventario de E.N.P. de Andalucía. Calificable como LEVE y sancionable según Artº 26.1.d) y 27.1.a) del mismo Texto Legal. RESOLUCION: Sanción de multa pecuniaria: 100 €. 7.- Expte.- CA/2014/529/OF/PA. MARIAJESUS LEONSEGUI ROMERO (MARPI CANTERAS.L.) – JEREZ DE LAFRONTERA (CADIZ). REQUERIMIENTO DE SUBSANACION: Visto escrito de alegaciones a la Propuesta de Resolución del expediente de referencia, en el que entre otros extremos, viene a manifestar que adjunta copia de requerimiento de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y no acompañando dicho documento, se el confiere 10 DIAS para que los aporte. De no cumplimentar tal extremo en el plazo conferido, no se tendrá por aportada dicha copia de requerimiento. 8.- Expte.- CA/2014/1055/AGMA/ENP. SALVADOR LLAMAS SANTISIMA TRINIDAD – JEREZ DE LA FRONTERA (CADIZ). ACUERDO DE INICIACION DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y FORMULACION DE CARGOS. Rehabilitación de vivienda con aumento de volumen en Espacio Natural Protegido sin autorización, en el paraje conocido como “El Acebuchón”, en el Espacio Protegido (Sierra de Grazalema), en el T.M. de Grazalema (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 26.2.e) de la Ley2/89, de 18 de julio, de Inventario de E.N.P. de Andalucía. Calificable como GRAVE y sancionable según Artº 26.2.e) y 27.1.a) . ACUERDO: MULTA: 2.000 €. Otras Obligaciones no Pecuniarias:Instar la preceptiva autorización y estar a sus determinaciones. 9.- Expte.- CA/2014/621/AGMA/INC. FRANCISCO ROMERO ROMAN – MEDINASIDONIA(CADIZ). RESOLUCION DEFINITVADE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. Quema de pila de restos vegetales en terreno forestal, y en época de alto riesgo de incendios. No contaba con agua en la parcela y se negó ha apagar el fuego de la pila ante la petición de los agentes. El fuese se propagó por el pasto afectando a un superficie de 100m2.m; finalmente fue sofocado mediante camión autobomba del INFOCA, en el paraje conocido como “El Berrueco”, en el T.M. de Medina Sidonia (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 64.3 de la Ley de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales. Calificable como LEVE y sancionable según Artº 68) y 73.1.a) del mismo Texto Legal. RESOLUCION: Sanción de multa pecuniaria: 250 €. 10.- Expte.- CA/2014/1045/AGMA/ENP. ALFA ATS S.L. – TARIFA (CADIZ).ACUERDO DE INICIACION DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y FORMULACION DE CARGOS. Practicar la inmersión de buceo recreativo (turismo activo), realizando la actividad con un grupo de buceadores en Zona de Reserva Tipo A, careciendo de autorización para ello, en el paraje conocido como “Isla de Tarifa”, en el Espacio Protegido (del Estrecho), en el T.M. de Tarifa (Cádiz). Infracción tipificada en el Artº 26.1.i) de la Ley2/89, de 18 de julio, de Inventario de E.N.P. de Andalucía. Calificable como GRAVE y sancionable según Artº 26.1.i) y 27.1.a) . ACUERDO: MULTA: 300 €. 11.- Expte.- CA/2005/661/AGMA/PA. CARLOS DAZA SEDEÑO - TARIFA (CADIZ). IMPOSICION DE UNA PRIMERA MULTA COERCITIVA: Ejecución de cuatro caminos sin someterlos al previo y preceptivo procedimiento de informe ambiental, en el paraje conocido como “ Cañada Matamoro” , en el Parque Natural del Estrecho. ACUERDO: Imponer una 1ª multa coercitiva, en la cuantía de 1.000 €, como consecuencia del incumplimiento de la obligación de restitución del terreno a su estado anterior. 12.- Expte.- CA/2001/143/AGMA/EP. JOSE CARLOS CARBALLAL AZCUITA- TARIFA(CADIZ).IMPOSICION DEUNAPRIMERADECIMOSEPTIMA COERCITIVA: Realizar obras y trabajos consistentes en construcción de dos estructuras de madera de unos 70m2 cada una con apariencia de vivienda, e instalación de cerca metálica de unos 77m de largo por 2m de alto; todo ello sin autorización administrativa,

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Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015

JUNTA DE ANDALUCIA

Consejeria de Fomento y ViViendaCadiZ

ANUNCIO PorestaDelegaciónTerritorialsehafijadoeldía06/02/2015,comofechaparaelpagodelJustiprecioDefinitivodelasfincasrelacionadasacontinuación,afectadasporelexpedientedeexpropiaciónforzosaclave:2-CA-1817“REMODELACIONDELENLACEDELACARRETERAA-480CONLAA-471ENSANLUCARDEBARRAMEDA”.ElpagotendrálugarenelExcmo.AyuntamientodeSANLUCARDEBARRAMEDA,apartirdelas10:30horas,consujeciónalasnormasyformalidadesqueprevienenenlosarts.48al51delaLeyde16deDiciembrede1.954,sobreExpropiaciónForzosa,ylosdeigualnumeracióndelDecretode26deAbrilde1.957,porelqueseapruebasu Reglamento, trasladándose a tal fin a esas poblaciones el Representante de laAdministraciónyelPagadordeestaDelegaciónTerritorial.Losinteresadosenelasuntodeberánacudirpersonalmenteadichoacto,aportandodocumentaciónacreditativadeldominioycargasactualesdelafinca(NOTASIMPLEexpedidaporelREGISTRODELAPROPIEDADyactualizada),acompañadosdesuscónyugessilasfincasexpropiadasformanpartedesusociedaddegananciales,significándoles que no se admitirá otra representación sino aquella que conste enpoderdebidamenteautorizado,yaseageneral,yaespecialparaestecaso,debiendo,entodoslossupuestos,identificarselapersonaquecomparezcaconladocumentaciónoportuna.Encasodeherederos,deberánaportarlosdocumentoslegalesquepruebenestacondiciónyestartodosellospresentesocontarconelapoderamientodelosausentes.Asimismo,deestargravadalafincaconalgunacarga,deberánaportarescritodelaentidadbancariaautorizandodichocobro.Denoconcurrir,bienpersonalmenteodebidamenteapoderados,seprocederáaconsignarelimportedelosJustipreciosDefinitivosenlaTesoreríaGeneraldelaConsejeríadeHaciendayAdministraciónPúblicadelaJuntadeAndalucía, procediéndosedelamismaformaentodoslosdemássupuestosespecificadosenelart.51delReglamentodelaLeydeExpropiaciónForzosade26deAbrilde1.957.RELACIONQUESECITAHORA FINCA PROPIETARIOS IMPORTE

10:30 05 JERMI,S.A. 44.266,48€

10:45 10 Pedro, Beatriz, Ana Clara, María del Carmen, Antonio y MarceloMaestreLeón

18.141,56€

Cádiz,a15deenerode2015.ELDELEGADOTERRITORIAL.Fdo.:Manuel Cárdenas Moreno. nº 3.828

___________________

Consejeria de medio amBiente y ordenaCion deL territorio

CadiZ NOTIFICACIÓNdeprovidenciasrecaídasenexpedientessancionadoresquesesiguenenestaDelegaciónTerritorialdeAgricultura,PescayMedioAmbienteporpresuntasinfraccionesalanormativavigenteatribuidasalacompetenciadeesteorganismo.Alosefectosdenotificaciónprevistosenelart.59.5delaLey30/92,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,habidacuentaquenohasidoposiblelanotificaciónenelúltimodomiciliodelosinteresados,ignorándosesuactualparadero,laDelegaciónTerritorialdeAgricultura,PescayMedioAmbienteharesueltolapublicaciónenelBOLETÍNOFICIALDELAPROVINCIAdelasprovidenciasquese indicanacontinuación.SignificándolequetalesprovidenciasquedarándemanifiestoparalosinteresadosenlaSeccióndeInformesySanciones,PlazaAsdrúbal,s/n.3aplanta.EdificioJuntadeAndalucía.Cádiz,concediéndoselosplazosdecontestaciónyrecursoque,respectodelactonotificado,seindicanacontinuación. -AcuerdodeIncoación:15díashábiles,alegacionesypruebasanteelSr.Instructordelexpíe. -PropuestadeResolución:15díashábiles,alegacionesanteelSr.Instructor.-Resolución: 1mes, Recurso deAlzada ante la Excmo. Sr. Consejero deMedioAmbienteyOrdenacióndelTerritorio1.-Expte.-CA/2008/1616/AGMA/ENP.EULOGIOJIMENEZPEREZ-ALCALADELOSGAZULES(CADIZ).COMUNICACION.Confecha20/10/2014lefueremitidoproerrorunescritoquecorrespondealexpte.arribaseñalado,yquenotienerelaciónalgunaconustedniconelexpte.CA/2012/526/ENPenelqueesustedinteresado,loquelecomunicamosafindequeignoredichoescritoyparapedirdisculpasporlaconfusiónqueelmismohayapodidoocasionar.2.-Expte.-CA/2012/526/AGMA/ENP.MIGUELJIMENEZPEREZ-ALCALADELOSGAZULES(CADIZ).IMPOSICIONDEUNASEXTAMULTACOERCITIVA:Llevaracabolimpia,podayresalveodede12acebuches,sustitucióndealambradadehilospormallazoenunalongituddeunos30m.,rozadematorralmediterráneo,lentiscoyzarza,yeliminacióndechumberas;construccióndenavedechapaverdede10x9x3m.,placadehormigónde20x3m.,casetade5x2,5m.,dechapagalvanizada.Construcciónde5corralesconladrillosybloquedehormigóncimentadosalsuelo.TodoelloenEspacioNaturalProtegidoysinautorización,enelparajeconocidocomo“Patrite”,enelParqueNaturaldelosAlcornocales.ACUERDO:Imponeruna6ªmultacoercitiva,en lacuantíade3.000€,comoconsecuenciadel incumplimientode laobligacióndeinstarlapreceptivaautorizaciónyestarasusdeterminaciones,conlaadvertenciadequesiunavezinstadalaactuaciónnoesautorizabletotaloparcialmentedeberáprocederalaretiradadelasedificacionesoinstalacionesquenoseanautorizables.

3.- Expte.- CA/2014/768/AGMA/ENP. JACINTO ROCA ROMAN- ALGECIRAS(CADIZ).ACUERDODEINICIACIONDEPROCEDIMIENTOSANCIONADORYFORMULACIONDECARGOS.InstalacióndevehículocaravanaenenclavadodeMontedeUtilidadPública,enelinteriordeEspacioNaturalProtegido,enelparajeconocidocomo“MontedeUtilidadPúblicaLaAhumada”,enelEspacioProtegido(LosAlcornocales),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.e)delaLey2/89,de18dejulio,deInventariodeE.N.P.deAndalucía.Calificable comoLEVEy sancionable segúnArtº 26.1.e) y 27.1.a) .ACUERDO:MULTA: 1.500 €. Otras Obligaciones no Pecuniarias: Retirada de la instalacióndenunciadayrestitucióndelterrenoasuestadoanterior. 4.- Expte.- CA/2014/1062/AGMA/VP. ENRIQUE MANZANODUARTE–ARCOSDELAFRONTERA(CADIZ).ACUERDODEINICIACIONDE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y FORMULACION DE CARGOS.ConstruccióndesoleradehormigónsobreVíaPecuariaconunasuperficiedeunos90m2.,sinautorización,enelparajeconocidocomo“Parcela9002delPolígono68delcatastro”,enlaVíaPecuaria(ColadadelPostureo),enelT.M.deArcosdelaFrontera(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº21.2.b)delaLeydeVíasPecuarias.CalificablecomoMUYGRAVEysancionablesegúnArtº21.2.b)y22.1.c).ACUERDO:MULTA:30.050,61€.OtrasObligacionesnoPecuniarias:Restitucióndelterrenoasuseryestadoanterior,quedandolaVíaPecuarialibreyexpedita. 5.-Expte.-CA/2014/523/AGMA/COS.MANUELJESUSLOPEZRUEDA- CHICLANADELAFRONTERA(CADIZ).PROPUESTADERESOLUCION.Instalación de caseta de madera de aproximadamente 64m2., en Servidumbre deProteccióndelDominioPúblicoMarítimoTerrestre sin autorización , enelparajeconocidocomo“DeslindeDL-96(Carboneros)”,enelT.M.deChiclanadelaFrontera(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº92.2.g)delaLeydeCostas.CalificablecomoGRAVEysancionablesegúnArtº97.1.c)delmismoTextoLegal.PROPUESTADERESOLUCION: Sanción demulta pecuniaria: 1.769,75€. Otras obligaciones nopecuniarias:Retiradadelainstalacióndenunciada. 6.- Expte.- CA/2014/719/GC/ENP. MARIA JESUS SOTO CORO- CHICLANADE LA FRONTERA (CADIZ). RESOLUCIONDEFINITVADEPROCEDIMIENTOSANCIONADOR.Estacionarelvehículomatrícula0286CCVenelinteriordelParqueNaturaldelEstrechofueradeloslugareshabilitadosparaello,enelparajeconocidocomo“LaBorriquera”,enelEspacioProtegido(BahíadeCádiz),enelT.M.deChiclanadelaFrontera(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.d)delaLey2/89,de18dejuliodeInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº26.1.d)y27.1.a)delmismoTextoLegal.RESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:100€. 7.-Expte.-CA/2014/529/OF/PA.MARIAJESUSLEONSEGUIROMERO(MARPICANTERAS.L.)–JEREZDELAFRONTERA(CADIZ).REQUERIMIENTODESUBSANACION:VistoescritodealegacionesalaPropuestadeResolucióndelexpedientedereferencia,enelqueentreotrosextremos,vieneamanifestarqueadjuntacopiaderequerimientodelaConsejeríadeEconomía,Innovación,CienciayEmpleo,ynoacompañandodichodocumento,seelconfiere10DIASparaquelosaporte.Denocumplimentartalextremoenelplazoconferido,nosetendráporaportadadichacopiaderequerimiento. 8.- Expte.- CA/2014/1055/AGMA/ENP. SALVADOR LLAMASSANTISIMATRINIDAD–JEREZDELAFRONTERA(CADIZ).ACUERDODEINICIACIONDEPROCEDIMIENTOSANCIONADORYFORMULACIONDECARGOS.RehabilitacióndeviviendaconaumentodevolumenenEspacioNaturalProtegidosinautorización,enelparajeconocidocomo“ElAcebuchón”,enelEspacioProtegido(SierradeGrazalema),enelT.M.deGrazalema(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.2.e)delaLey2/89,de18dejulio,deInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoGRAVEysancionablesegúnArtº26.2.e)y27.1.a).ACUERDO:MULTA:2.000€.OtrasObligacionesnoPecuniarias:Instarlapreceptivaautorizaciónyestarasusdeterminaciones. 9.-Expte.-CA/2014/621/AGMA/INC.FRANCISCOROMEROROMAN–MEDINASIDONIA(CADIZ).RESOLUCIONDEFINITVADEPROCEDIMIENTOSANCIONADOR.Quemadepiladerestosvegetalesenterrenoforestal,yenépocadealtoriesgodeincendios.Nocontabaconaguaenlaparcelaysenegóhaapagarelfuegodelapilaantelapeticióndelosagentes.Elfuesesepropagóporelpastoafectandoaunsuperficiede100m2.m;finalmentefuesofocadomediantecamiónautobombadelINFOCA,enelparajeconocidocomo“ElBerrueco”,enelT.M.deMedinaSidonia(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº64.3delaLeydePrevenciónyLuchacontraIncendiosForestales.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº68)y73.1.a)delmismoTextoLegal.RESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:250€. 10.- Expte.- CA/2014/1045/AGMA/ENP. ALFA ATS S.L. – TARIFA(CADIZ).ACUERDODEINICIACIONDEPROCEDIMIENTOSANCIONADORYFORMULACIONDECARGOS.Practicarlainmersióndebuceorecreativo(turismoactivo),realizandolaactividadconungrupodebuceadoresenZonadeReservaTipoA,careciendodeautorizaciónparaello,enelparajeconocidocomo“IsladeTarifa”,enelEspacioProtegido(delEstrecho),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.i)delaLey2/89,de18dejulio,deInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoGRAVEysancionablesegúnArtº26.1.i)y27.1.a) .ACUERDO:MULTA:300€. 11.- Expte.- CA/2005/661/AGMA/PA. CARLOS DAZA SEDEÑO-TARIFA(CADIZ).IMPOSICIONDEUNAPRIMERAMULTACOERCITIVA:Ejecucióndecuatrocaminossinsometerlosalprevioypreceptivoprocedimientodeinformeambiental,enelparajeconocidocomo“CañadaMatamoro”,enelParqueNaturaldelEstrecho.ACUERDO:Imponeruna1ªmultacoercitiva,enlacuantíade1.000€,comoconsecuenciadelincumplimientodelaobligaciónderestitucióndelterreno a su estado anterior. 12.- Expte.- CA/2001/143/AGMA/EP. JOSE CARLOS CARBALLALAZCUITA-TARIFA(CADIZ).IMPOSICIONDEUNAPRIMERADECIMOSEPTIMACOERCITIVA:Realizarobrasytrabajosconsistentesenconstruccióndedosestructurasdemaderadeunos70m2cadaunaconaparienciadevivienda,einstalacióndecercametálicadeunos77mdelargopor2mdealto;todoellosinautorizaciónadministrativa,

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28 de enero de 2015 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 Página3

enunenclavadoreconocidodelMontedeUtilidadPúblicaBetis,enlaZonadeLosAlgarbes,yenelinteriordelfuturoParqueNaturaldelFrenteLitoral,enelT.M.deTarifa.ACUERDO:Imponeruna17ªmultacoercitiva,enlacuantíade3.000€,comoconsecuenciadelincumplimientodelaobligacióndedemolicióndeloilícitamenteconstruido. 13.-Expte.-CA/2014/535/AGMA/PA.RECICLADOELPUERTOS.L.-ELPUERTODESANTAMARIA(CADIZ).PROPUESTADERESOLUCION.Almacenamientoderesiduosnopeligrosos(paletsdemadera)sinautorización,en“RecicladosElPuerto”,enelT.M.deElPuertodeSantaMaría(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº147.1.a)delaLeydeGestiónIntegradadelaCalidadAmbiental.Calificable comoGRAVE y sancionable segúnArtº 147.1.a) y 147.2) del mismoTextoLegal.PROPUESTADERESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:1.000€.Otrasobligacionesnopecuniarias:Instarlapreceptivaautorizaciónyestarasusdeterminaciones. 14.- Expte.- CA/2013/828/PA/INC. SERGIO SANCHEZ ORTEGA –TARRASA(BARCELONA).RESOLUCIONDEFINITVADEPROCEDIMIENTOSANCIONADOR.Arrojarcolilladecigarrilloencendidomientrasviajabaenelinteriordevehículo,conmatrícula2636FXN,conelconsiguientepeligroaltratarsedeépocadealtoriesgodeincendioyzonaforestal;enelmomentodeloshechossoplabafuertevientodelevante,enelparajeconocidocomo“PinardeRoche(Ctra.CA-3208,Km1,7)”,enelT.M.deConildelaFrontera(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº64.3delaLeydePrevenciónyLuchacontraIncendiosForestales.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº68)y73.1.a)delmismoTextoLegal.RESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:500€. 15.-Expte.-CA/2014/330/GC/ENP.CHARLOTTEELIZABETHTOOMEY–LANJARON(GRANADA).RESOLUCIONDEFINITVADEPROCEDIMIENTOSANCIONADOR.Acamparenunatiendadecampañade2x2menelParqueNaturaldelEstrecho, en el paraje conocido como “Valdevaqueros, frente alCampingLasDunas”,enelEspacioProtegido(delEstrecho),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.a)delaLey2/89,de18dejuliodeInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEy sancionable segúnArtº26.1.a)y27.1.a)delmismoTextoLegal.RESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:100€. 16.- Expte.- RL-4-2014-12-562. JOAQUIN DOMINGUEZMATES –CORTEGANA(HUELVA).RESOLUCIONPROCEDIMIENTODERESTAURACIONDELEGALIDAD.Construccióndeedificacióndemamposteríadeunos6m2enEspacioNaturalProtegidosinautorizacióndelaConsejeríadeMedioAmbiente,enelparajeconocidocomo“LaGloria–SierraPlata”,enelEspacioProtegido(delEstrecho),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.a)delaLey2/89,de18dejuliodeInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº 26.1.a) y 27.1.a) delmismoTexto Legal. RESOLUCION: Imponer laobligaciónderestitucióndelterrenoasuseryestadoanteriorcondemolicióndeloilícitamenteconstruido. 17.-Expte.-CA/2014/288/GC/ENP.JORGECANASMUÑOZ–MADRID(MADRID).RESOLUCIONDEFINITVADEPROCEDIMIENTOSANCIONADOR.Estacionarelvehículomatrícula3754HHKenelinteriordelParqueNaturaldelEstrechoentreelocasoylasalidadelsol,encontrándosepernoctandoenelinteriordelmismo,enelparajeconocidocomo“ZonaCuevadelMoro”,enelEspacioProtegido(delEstrecho),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.i)delaLey2/89,de18dejuliodeInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº26.1.i)y27.1.a)delmismoTextoLegal.RESOLUCION:Sancióndemultapecuniaria:100€. 18.-Expte.-CA/2014/1071/AGMA/ENP.RUBENTEJERINAHERNANZ.–MAJADAHONDA(CADIZ).ACUERDODEINICIACIONDEPROCEDIMIENTOSANCIONADORYFORMULACIONDECARGOS.AccederalinteriordeZonadeReservaporelitinerariodelPinsapar,cerradoesedíaalpúblicoysinautorización,enelparajeconocidocomo“M.P.LasCumbres”,enelEspacioProtegido(SierradeGrazalema),enelT.M.deGrazalema(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.c)delaLey2/89,de18dejulio,deInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº26.1.c)y27.1.a)delmismotextolegal.ACUERDO:MULTA:100€. 19.- Expte.- CA/2014/976/GC/ENP. VICENZO FRANCESCOCOREFICE.–FUENGUIROLA (MALAGA).ACUERDODE INICIACIONDEPROCEDIMIENTOSANCIONADORYFORMULACIONDECARGOS.AcamparenEspacioNaturalProtegidofueradeloslugareshabilitadosparaello,enelparajeconocidocomo“LosPinos”,enelEspacioProtegido(delEstrecho),enelT.M.deTarifa(Cádiz).InfraccióntipificadaenelArtº26.1.a)delaLey2/89,de18dejuliodeInventariodeE.N.P.deAndalucía.CalificablecomoLEVEysancionablesegúnArtº26.1.a)y27.1.a)delmismoTextoLegal..ACUERDO:MULTA:100€. 20.- Expte.- CA/2013/376/GC/ENP. ADRIANA GARCIA MORENO.MALAGA(MALAGA).NOTIFICACIONRESOLUCIONRECURSODEALZADA.ACUERDO:Noadmitiratrámite,porextemporáneo,elrecursodealzadainterpuestocontraresolucióndictadaporlaDelegaciónTerritorialdeAgricultura,PescayMedioAmbientedeCádiz,enelexpedientedereferencia. ELDELEGADOTERRITORIALDEAGRICULTURA,PESCAYMEDIOAMBIENTE.Fdo.:FedericoFernándezRuiz-Henestrosa. nº 3.874

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Consejeria de agriCuLtura, PesCa y desarroLLo ruraLCadiZ

Nombreyapellidos/razónsocial:D.FRANCISCOGUERREROLÓPEZ.N.I.F./C.I.F.:75907430R.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0403/14.Identificacióndelactoanotificar:Resolución+048.Recursosoplazodealegaciones:“RecursodeAlzadaenelplazode1(un)mes”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº311008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650.

LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco.nº 3.878

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Consejeria de agriCuLtura, PesCa y desarroLLo ruraLCadiZ

Nombreyapellidos/razónsocial:Dª.CATALINAGÓMEZRODRÍGUEZ.N.I.F./C.I.F.:32856819P.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0285/14.Identificacióndelactoanotificar:Resolución+048.Recursosoplazodealegaciones:“RecursodeAlzadaenelplazode1(un)mes”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº311008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650. LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco. nº 3.880

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Consejeria de agriCuLtura, PesCa y desarroLLo ruraLCadiZ

Nombreyapellidos/razónsocial:D.EMILIOHIDALGO,S.A..N.I.F./C.I.F.:A11605003.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0308/14.Identificacióndelactoanotificar:Resolución+048.Recursosoplazodealegaciones:“RecursodeAlzadaenelplazode1(un)mes”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº3.11008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650. LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco. nº 3.882

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Consejeria de eConomia, innoVaCion, CienCia y emPLeoCadiZ

CONVENIOCOLECTIVODESUCESORESDEMANUELRUIZGARCÍA,S.L.

CódigoConvenio11002062011991ACTACOMISIÓNNEGOCIADORAASISTENTESEnRepresentaciónEmpresarialDª.CarmenRodríguezFormanti,D. JoseManuelRuizOjeda yDª.CarmenRuizOjedaEnRepresentacióndelosTrabajadoresD.JuanAntonioPinoMolina,D.FranciscoTocinoJiménezyD.JoséDiegoPovedaQuinteroEnRepresentacióndeC.C.O.O.asesorandoalostrabajadoresD.LuisPáezFernándezEnlaciudaddeCádizysiendolas12:30horasdeldía30deDiciembrede2014,sereúnenlosseñoresalmargendetallados,todosellospertenecientesalaEmpresaSUCESORESDEMANUELRUIZGARCÍA,S.L.,juntoconD.LuisPáezcomorepresentantedelCCOOparaelasesoramientodelarepresentaciónlegaldelostrabajadoresFrutodelasconversacionesmantenidasenlasdistintasreunionescelebradasenlosmeses de Octubre, Noviembre y Diciembre del 2014, cuyo único punto ha sido,elregularizarlaformadepagodenóminasdelpersonal,ytrashaberrealizadolosRepresentantesde losTrabajadoresyCCOOdosAsambleasconelPersonalde laempresaSUCESORESDEMANUELRUIZGARCÍA,S.L.,sedaredacciónalosacuerdosadoptadosporlaspartes:Quealdíadelafecha,ladeudaconelpersonaleslasiguiente,lacualsedetalladeformaindividualenelAnexoI:NóminaNoviembre2014: ............................................................................................. 28.016,52eurosPagaExtraNavidad2013: .............................................................................................13.345,31eurosRestopagaExtraMayo2013: ......................................................................................... 5.144,08eurosRestopagaExtraMayo2012: .........................................................................................6.073,35euros Total:52.579,26eurosQueparalacancelacióndelamisma,ambaspartesacuerdanelpagofraccionadoen18mensualidadesporuntotalde2.921,07euros/mes.Esteacuerdoquedarárecogidodeformaindividualconcadatrabajadorenundocumentodereconocimientodedeudaycalendariodepagodelamisma.Enbasealoanterior,yconelobjetivodehacerviableelpagomensualdeladeudadentrodelasdurascircunstanciaseconómicasporlaqueatraviesalaempresa,sellegaalossiguientesacuerdoseconómicosparalospróximosdosaños:1.AÑO2015:-Pagode12mensualidadesde ladeudaatrasada(deeneroadiciembre)mediantetransferenciabancariaindependientealanómina.-PagaExtradeMayo:finalizaelperiododecarenciaacordadoenelaño2014,duranteelaño2015seabonaráel50%delapagaExtraMayofraccionadadurante12meses,quedandoelrestante50%paraabonarenelaño2016-PagaExtradeDiciembre2015:sesuprimeelprorrateomensualdedichapagadequienesasílatuvieranfijada,estableciéndoseelpagodelamismaensufechanaturaldedevengoenelmesdeDiciembre-Reducciónsalarialdel4,5%paraelpresenteañoenlugardel5%acordadoenañosanteriores,segúntablasalarialAnexoII2.-AÑO2016:(PRIMERSEMESTRE)-Pagodelas6mensualidadesrestantesdeladeudaatrasada(deeneroajunio)mediantetransferenciabancariaindependientealanómina.-Pagodel50%restantedelapagaExtraMayo2015,fraccionadadurantelosseismeses(deeneroajunio)

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Página4 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015

-Reducciónsalarialdel4%paraelpresenteañoenlugardel4,5%acordadoenelañoanterior,segúntablasalarialAnexoII3.-AÑO2016:(SEGUNDOSEMESTRE)-PagaExtradeMayo2016,fraccionadaenlosseismeses(dejulioadiciembre)-PagaextradeDiciembre2016,ensufechanaturaldedevengoenelmesdeDiciembre-Reducciónsalarialdel4%paraelpresenteañoenlugardel4,5%acordadoenelañoanterior,segúntablasalarialAnexoIII4.-ParalelamenteseefectuaráunReconocimientodeDeudaindividualconelcalendariodepagosdelamisma,elcualquedaráfirmadoconfecha30deDiciembrede2014LaComisiónParitaria,mediantereuniones trimestrales,seencargaráderealizarelseguimientodetodoslosacuerdosrecogidosenelpresenteacta.ConscientesdequeesteinstrumentolegalhadeservirparareforzarlapazsocialenlaEmpresayaumentarlasbuenasrelacionespersonalesentreloscomponentesdelamisma,sefirmaesteActa,entodassuspáginas,portodoslosasistentes.Ysinmás,selevantalasesión,firmandoesteActatodoslospresentes.PorlaEmpresa:CarmenRodríguezFormanti.JoséManuelRuizOjeda.CarmenRuizOjedaPorlarepresentacióndelostrabajadores:FranciscoTocinoJiménez.JuanPinoMolina.DiegoPovedaQuinteroComoasesordelostrabajadoresenrepresentacióndeCCOO:LuisPáezFernándezANEXOICUADRODEDEUDAPENDIENTECONELPERSONAL

NóminaNoviembre

2014

Paga Extra Diciembre2013

LiquidaciónPaga Extra Mayo2013

Paga Extra Mayo2012

TOTAL

GARCIADIAZ,MARIAANGELES

707,04€ 593,03€ 187,86€ 1.487,93€

RUIZOJEDA,MARIACARMEN 802,63€ 208,64€ 748,07€ 1.759,34€

FERNANDEZRICHARTE,CAYETANO

1.155,41€ 1.047,52€ 297,86€ 2.500,79€

GUERREROMARENTE,ESTEFANIA

656,98€ 363,08€ 161,98€ 1.182,04€

POVEDABARRERA,DIEGO 177,46€ 177,14€ 295,60€ 509,29€ 1.159,49€

RODRIGUEZFORMANTI,MARIADELCARMEN

1.320,35€ 961,91€ 2.282,26€

FERNANDEZRICHARTE,SALVADOR

1.375,78€ 332,47€ 1.175,63€ 2.883,88€

FERNANDEZVERA,SALVADOR

848,65€ 647,32€ 182,04€ 1.678,01€

VAZQUEZZAMORA,FELICIDAD

618,60€ 570,24€ 174,56€ 1.363,40€

BEARDOBEREA,INMACULADA

714,14€ 657,03€ 194,41€ 1.565,58€

MUÑOZPEREZ,MARIAELISA 866,95€ 709,32€ 218,32€ 1.794,59€

POVEDAQUINTERO,JOSEDIEGO

1.167,38€ 280,68€ 957,23€ 2.405,29€

VILCHESNIETO,RAFAEL 546,40€ 546,40€

ACOSTASANCHEZ,CONSOLACION

971,24€ 971,24€

ALBAVELEZ,MERCEDES 825,32€ 708,37€ 200,41€ 1.734,10€

APARICIORUIZ,DAVID 1.105,65€ 235,60€ 818,06€ 2.159,31€

CASABUENAJURADO,AURORA

701,62€ 594,85€ 196,35€ 1.492,82€

DELOSSANTOSALVAREZ,ANTONIA

904,61€ 808,28€ 217,12€ 1.930,01€

FERNANDEZCLAVIJO,MONICA

344,78€ 344,78€

GARCIAMORENO,JOSELUIS 1.376,36€ 1.376,36€

GOMEZMARQUEZ,ANTONIOMANUEL

975,55€ 911,74€ 253,96€ 2.141,25€

LEBRONLOPEZ,DOLORES 1.016,71€ 666,77€ 203,70€ 1.887,18€

MARCHENAFUENTES,JUANJOSE

906,06€ 814,01€ 240,35€ 1.960,42€

MARTINAMAYA,CARMEN 808,49€ 743,62€ 218,95€ 1.771,06€

MORENOMORENO,MARIAANGELES

893,46€ 680,86€ 139,11€ 1.713,43€

PINOMOLINA,JUANANTONIO

990,94€ 227,25€ 832,38€ 2.050,57€

ROMEROLOURO,MANUEL 1.434,79€ 281,58€ 1.032,69€ 2.749,06€

RUEDAMONTE,JOSE 891,44€ 891,44€

RUIZOJEDA,JOSEMANUEL 900,72€ 117,20€ 1.017,92€

TOCINOJIMENEZ,FRANCISCO 1.322,31€ 985,37€ 2.307,68€

GARCIASANCHEZ,JULIA 688,70€ 587,65€ 195,28€ 1.471,63€

TOTAL 28.016,52€ 13.345,31€ 5.144,08€ 6.073,35€ 52.579,26€

ANEXOIITABLASALARIAL2015CONEL4,5%DEREDUCCIÓNSALARIALGRUPOPROFESIONAL SALARIO2015GRUPODIRECTIVO GERENTE ..................................................................................................................................1310,23JEFE/AADMINISTRATIVO .....................................................................................................1014,91JEFEDEPERSONAL ................................................................................................................1036,97JEFE/ADEPANADERÍA ............................................................................................................948,15JEFE/ADEPASTELERÍA ...........................................................................................................939,31JEFE/ADEDISTRIBUCIÓN......................................................................................................891,42GRUPODEPRODUCCIÓNOFICIALPALA-HORNERO .......................................................................................................915,69OFICIALMASA ...........................................................................................................................915,69OFICIAL1ºPASTELERÍA ..........................................................................................................898,10OFICIALMESA ...........................................................................................................................873,53OFICIALBOLLERO ...................................................................................................................864,58AYUDANTEDEPANADERO/A ................................................................................................856,76OFICIAL2ºPASTELERÍA ..........................................................................................................831,05AYUDANTEDEPASTELERO/A ...............................................................................................785,83APRENDIZDEPANADERO/A ..................................................................................................584,43APRENDIZDEPASTELERO/A .................................................................................................584,43GRUPODESERVICIOSENCARGADO/ADEPUNTODEVENTA .................................................................................876,48CONDUCTOR/A-VENDEDOR/A ...............................................................................................873,53ENVASADOR ..............................................................................................................................873,53MANTENIMIENTO/SUPERVISOR/A ......................................................................................820,58DEPENDIENTE/A .......................................................................................................................812,53AYUDANTEDEENVASADO ....................................................................................................755,22MOZO/ADEALMACÉN ............................................................................................................755,22AYUDANTEDEDEPENDIENTE/A ..........................................................................................745,38GRUPOADMINISTRATIVOOFICIAL1ºADMINISTRATIVO/A ............................................................................................901,28GESTOR/ACOMERCIAL ...........................................................................................................901,28OFICIAL2ºADMINISTRATIVO/A ............................................................................................840,33COMERCIAL/PROMOTOR/ADEVENTAS ...........................................................................788,12AUXILIARADMINISTRATVO..................................................................................................776,04ANEXOIIITABLASALARIAL2016CONEL4%DEREDUCCIÓNSALARIALGRUPOPROFESIONAL SALARIO2016GRUPODIRECTIVO GERENTE ..................................................................................................................................1317,09JEFE/AADMINISTRATIVO .....................................................................................................1020,23JEFEDEPERSONAL ................................................................................................................1042,40JEFE/ADEPANADERÍA ............................................................................................................953,11JEFE/ADEPASTELERÍA ...........................................................................................................944,23JEFE/ADEDISTRIBUCIÓN......................................................................................................896,09GRUPODEPRODUCCIÓNOFICIALPALA-HORNERO .......................................................................................................920,48OFICIALMASA ...........................................................................................................................920,48OFICIAL1ºPASTELERÍA ..........................................................................................................902,80OFICIALMESA ...........................................................................................................................878,11OFICIALBOLLERO ...................................................................................................................869,11AYUDANTEDEPANADERO/A ................................................................................................861,25OFICIAL2ºPASTELERÍA ..........................................................................................................835,40AYUDANTEDEPASTELERO/A ...............................................................................................789,95APRENDIZDEPANADERO/A ..................................................................................................587,49APRENDIZDEPASTELERO/A .................................................................................................587,49GRUPODESERVICIOSENCARGADO/ADEPUNTODEVENTA .................................................................................881,07CONDUCTOR/A-VENDEDOR/A ...............................................................................................878,11ENVASADOR ..............................................................................................................................878,11MANTENIMIENTO/SUPERVISOR/A ......................................................................................824,87DEPENDIENTE/A .......................................................................................................................816,79AYUDANTEDEENVASADO ....................................................................................................759,18MOZO/ADEALMACÉN ............................................................................................................759,18AYUDANTEDEDEPENDIENTE/A ..........................................................................................749,28GRUPOADMINISTRATIVOOFICIAL1ºADMINISTRATIVO/A ............................................................................................906,00GESTOR/ACOMERCIAL ...........................................................................................................906,00OFICIAL2ºADMINISTRATIVO/A ............................................................................................844,73COMERCIAL/PROMOTOR/ADEVENTAS ...........................................................................792,24AUXILIARADMINISTRATVO..................................................................................................780,10

nº 3.885___________________

Consejeria de agriCuLtura, PesCa y desarroLLo ruraLCadiZ

Nombreyapellidos/razónsocial:D.ALBERTORODRÍGUEZHERRERA.N.I.F./C.I.F.:34053498C.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0597/14.Identificacióndelactoanotificar:AcuerdodeInicio.Recursosoplazodealegaciones:“15(quince)díashábiles”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº3.11008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650. LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco. nº 3.886

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Consejeria de eConomia, innoVaCion, CienCia y emPLeoCadiZ

ACTADELACOMISIÓNPARITARIADELCONVENIOCOLECTIVODECONSTRUCCIÓNYOBRASPÚBLICASDECÁDIZ

CódigodelConvenio11000735011981ASISTENTES:F.A.E.C.D.EmilioCorbachoDomínguezD.JavierAlvarez-OssorioBenítezD.JorgeFdez-PortilloPardodeDonlebúnCC.OO.D.AgustínGonzálezBornesDña.MaríadelMarPolancoTeixeiraU.G.T.D.ManuelDíazCarrascoD.VíctorManueldelPinoPecino EnCádizyenlaSededelaFederaciónprovincialdeAgrupacionesdeEmpresariosdelaConstrucción(FAEC),sereúnen,siendolas12,00horasdeldía9deDiciembrede2014,losseñoresrelacionadosalmargenensucalidaddemiembrosdelaComisiónParitariadelConvenioColectivoProvincialdeConstruccióndeCádiz.

LasparteslleganalacuerdodequeelCalendarioycuadrohorariovigenteenelpresente2015,enelsectoryenestaprovincia,seaelqueseincorporaaésteacta. EnelmencionadoCalendarioserecogencomofiestaslocaleslosdíasquecorrespondenalaciudaddeCádiz;fiestasqueseránsustituidasencadalocalidadporlassuyaspropiasy,concaráctergeneral,cuandolafiestalocalcoincidaenunsábado,éstapasaráalViernes,ycuandocoincidaenDomingo,alLunes.LasfiestasNacionalesyAutonómicas se corresponden, cronológicamente con losdías1deEnero,6deEnero,28deFebrero,2y3deAbril,1deMayo,15deAgosto,12deOctubre,2deNoviembre,7deDiciembre,8deDiciembrey25deDiciembre.Endichocalendarioseestablececomojornadanolaboralladelosdías5deEnero,24deDiciembrey31deDiciembre. Losdías30,31deMarzoy1deAbril,Lunes,MartesyMiércolesSanto,lajornadaseráde6horas,con15minutosdebocadillo,enhorariode8:00horasa14:00horas. Durantelajornadadeverano,queabarcarádel1dejulioal31deagosto,lajornadaseráde07,30a14,30horas,conunainterrupciónde15minutosparatomarelbocadillo,siendoenesteperíodolajornadadelosviernesde5horashastaelviernes28deAgosto,inclusive. Nohabiendomásasuntosquetratar,sedaporfinalizadalareunión,enellugaryfechamencionado,firmándoselapresenteactaconsuanexo,encuadriplicado,portodoslosasistentesenpruebadeconformidad.

CALENDARIOLABORAL-AÑO20151 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Enero F 8 S D P F 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S

Febrero D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D F/L 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 F

Marzo D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 6 6

Abril 6 F F S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8

Mayo F S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D

Junio 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8

Julio 7 7 5 S D 7 7 7 7 5 S D 7 7 7 7 5 S D 7 7 7 7 5 S D 7 7 7 7 5

Agosto S D 7 7 7 7 5 S D 7 7 7 7 5 F D 7 7 7 7 5 S D 7 7 7 7 5 S D 7

Septiembre 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8

Octubre 8 8 S D 8 8 F/L 8 8 S D F 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S

Noviembre D F 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8

Diciembre 8 8 8 8 S D F F 8 8 8 S D 8 8 8 8 8 S D 8 8 8 P F S D 8 8 8 P

LosdíasseñaladoscomoFiestasLocalescorrespondenalaciudaddeCádiz;fiestasqueseránsustituidasencadamunicipioporlasquetenganenelmismooficialmente,y,concaráctergeneral,cuandolafiestalocalcoincidaenunsábado,éstapasaráalviernes,ycuandocoincidaenDomingo,allunes.F=Fiesta.F/L=FiestaLocalCádiz .P=Jornadanolaboral.S=Sábado.D=Domingo nº 3.889

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Consejeria de agriCuLtura, PesCa y desarroLLo ruraLCadiZ

Nombreyapellidos/razónsocial:D.FRANCISCOJOSÉLÓPEZRAMÍREZ.N.I.F./C.I.F.:48965514D.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0627/14.Identificacióndelactoanotificar:AcuerdodeInicio.Recursosoplazodealegaciones:“15(quince)díashábiles”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº3.11008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650. LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco. nº 3.891

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Nombreyapellidos/razónsocial:D.JUANBEJARANOLÓPEZ.N.I.F./C.I.F.:34008530V.Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0632/14.Identificacióndelactoanotificar:AcuerdodeInicio.Recursosoplazodealegaciones:“15(quince)díashábiles”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº3.11008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650.LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA, PESCA YDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco. nº 3.892

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Nombreyapellidos/razónsocial:PESCADOSDAVIDSALA,S.L..N.I.F./C.I.F.:B55172787..Procedimiento:Expte.SancionadornºCA/0118/14.Identificacióndelactoanotificar:ResolucióndeCaducidad.Recursosoplazodealegaciones:“RecursodeAlzadaenelplazode1(un)mes”.Accesoaltextoíntegro:PLAZADELACONSTITUCIÓN,Nº3.11008–CÁDIZ.Tfo.956007600;Fax956007650. LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE AGRICULTURA,PESCAYDESARROLLORURAL.Fdo.:EsperanzaMeraVelasco.nº 3.894

Consejeria de eConomia, innoVaCion, CienCia y emPLeoCadiZ

CONVENIOCOLECTIVODELASEMPRESASAGENCIASDISTRIBUIDORASOFICIALESDEBUTANO,PERÍODODESDEPRIMERODEABRILDEDOSMILCATORCEATREINTAYUNODEDICIEMBREDEDOSMILDIECISEIS.(01/04/2014A31/12/2016).-CódigodelConvenio:11000405011982Art. 1º.- ÁMBITO TERRITORIAL: El presente Convenio Colectivo de ámbitoProvincial,afectaráatodaslasEmpresasconstituidasenAgenciasDistribuidorasdeButano,radicadasenCádizCapitalyprovincia,alasqueresultadeaplicaciónelAcuerdoMarcodeAgenciasDistribuidorasdeGasesLicuadosdePetróleo(GLP)-AgenciasDistribuidorasdeButanode28deDiciembrede1.995.-Art.2º.-ÁMBITOPERSONAL:CuantoseestableceenesteConvenioesdeaplicaciónatodoslostrabajadoresensusdistintascategoríasprofesionalesqueenlaactualidadprestansusserviciosenlasprecitadasempresas,yaseanfijas,eventuales,interinos,etc...yqueserigenporelcitadoAcuerdoMarco,asícomolosqueingresenendichasEmpresasdurantelavigenciadelConvenio.-Art.3º.-ÁMBITOFUNCIONAL:RegulaesteConveniolasrelacioneslaboralesentreempresasdedicadasalosserviciosdedistribuciónyventadelosgasesdeButano,Propano,etc..,embotellados,cualquieraquesealautilizacióndelmismo,ydetodoslostrabajadoresque,porcualquiermodalidaddecontratación,prestensusserviciosaéstas,conexclusióndelAltopersonalaqueserefiereelEstatutodelosTrabajadoresyaquellostrabajadoresvinculadosalasmismasmediantecontratoslaboralesquetenganunaregulaciónespecífica.-Tambiénseexceptúaelpersonalafectoalrepartoencomendadoapersonasconprecioatantoalzado,yconlacondicióndetransportistasacreditadaporposeervehículopropio,tarjetadetransportedemercancíasalserviciopúblicoyliquidandoelcorrespondienteImpuestodeActividadesEconómicas.-Art.4º.-ÁMBITOTEMPORAL:ElpresenteConvenioentraráenvigor,seacualquieralafechaenqueloinscribayregistrelaAutoridadLaboral,eldía1deabril2014;lavigenciadelmismosefijaendosañosynuevemeses,porloquefinalizaráeldía31dediciembre2016,prorrogándosedeañoenañoportácitareconducción.-Art.5º.-REVISIÓNYPRÓRROGA:ElpresenteConveniosedenunciaráconunaantelaciónmínimadetresmesesantesdesuterminaciónconelfindequeunmesantesdesutérminoseinicieelprocesodenegociación.Paraelcasodenodenunciarseporlaspartes,yprorrogarseelConvenio,lasremuneracionesseaumentaránenelporcentajedelIPCenlosdocemesesanteriores.-Enelcasodequemediaradenuncia,elConvenioseaplicaráentodosucontenidohasta

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tantonoseasustituidoporlanegociacióndeunnuevoConvenio.-ART.6º.-ALMACENEROS,MECÁNICOVISITADOR,REVISIÓNDEAVERÍASYMONTADORYMECÁNICOINSTALADOR.- -ALMACENEROS:Sonlosquealasórdenesdesusuperiorjerárquicoybajoladependenciadelaempresaconconocimientodelosmaterialesquesemanejan,tienenasucargolarecepción,cargaydescargadecualquiertipo,clasificación,colocación,vigilanciaydespachosdelasmismas,fichasdeexistenciasymovimientos,preparaciónderemesas,etc...,cuidadodelaseguridadyconservacióndelosmaterialesdentrodelalmacén.- CuandoelAlmaceneroenalmacénpaletizadotengaasucargoelmanejoycuidadode lacarretilla,percibiráelsalariofijadopara lacategoríadeconductordereparto,exceptoenelcasodeposeercarnetdeprimeraquepercibiráelsalariodeconductordecamión.- Enlosalmacenespaletizados,tendráasucargoelmantenimientoycuidadodelacarretillaoelementosmecánicos.- -MECÁNICOVISITADORDEREVISIÓNDEAVERÍASYMONTADOR:Eselmecánico,queposeyendoelcarnetexigidoporlanormativavigente,realizalostrabajosdevisitaperiódicamentea losusuarios, inspeccionay revisa lasaveríasyprocedeasuarregloyalmismotiempo,estácapacitadoparaelacoplamientoymontajedeaparatosdeconsumoybotellasyconoceportantolatécnicademanipulacióndelosG.L.P.,deutilizacióndoméstica.- -MECÁNICOINSTALADOR:Eselmecánicoque,conelcarnetexpedidopor laAutoridad competente, realiza los trabajosde instalación rígidade aparatosdomésticosqueconsumangaseslicuables.-Art.7º.-CONDICIONESMÁSBENEFICIOSAS:Siempreatítulopersonalvienenobligados a respetar las condiciones particulares que, con carácter global y encómputoanual,excededelconjuntodemejorasdelpresenteConvenio,manteniéndoseestrictamente“adpersonam”.-Art.8º.-SALARIOS:SeestablecelatabladesalariososueldosbasesquefiguraenelAnexo:-ParaelprimerañodevigenciadelConvenio,estoes,de1.4.2014a31.12.2014,elincrementosalarialserá0.Nohabráincremento,aplicándoselasmismastablasqueseaplicabanenelaño2013.-Paraelsegundoañodevigencia,estoes,desde1.1.2015a31.12.2015,elincrementosalarialserádel1%.-Paraelsegundoañodevigencia,estoes,desde1.1.2016a31.12.2016,elincrementosalarialserádel1%Lascondicionesderemuneraciónpactadasentrelaspartesseconsideraránsiempreconbaseaunrendimientonormaldetrabajo.-Tendránlaconsideracióndesalariolaspercepcioneseconómicasdelostrabajadores,endinerooespecie,porlaprestacióndelosserviciosprofesionales.-Enlaestructurade lasretribucionesdel trabajosedistinguenensalariobasey loscomplementosdelmismo.-Elsalariobaseeslapartedelaretribucióndeltrabajadorfijadaporunidadesdetiempoodeobra.-Loscomplementossalarialesdeberánquedarincluidos,necesariamente,enalgunaoalgunasdelasmodalidadessiguientes: A)PERSONALES:Talescomoantigüedad,aplicacióndetítulos,idiomasoconocimientosespeciales,ocualquierotrodenaturalezaanálogaquederivedelascondicionespersonalesdeltrabajadoryquenohayansidovaloradasalfijarelsalariobase.- B)DEPUESTODETRABAJO:Talescomoincrementosporpenosidad,toxicidad,peligrosidad,suciedad,máquinas,turnos,trabajosnocturnos,ocualquierotroquedebapercibireltrabajadorporrazóndelascaracterísticasdelpuestodetrabajoodelaformaderealizarsuactividadprofesionalquecomporteconceptuacióndistintadeltrabajocorriente.-Estecomplementoesdeíndolefuncionalysupercepcióndependeexclusivamentedelejerciciodelaactividadprofesionalenelpuestoasignado,porloquenotendrácarácterconsolidable.- C)PORCALIDADOCANTIDADDETRABAJO:Talescomoprimasoincentivos,Plusesdeactividad,asistenciaoasiduidad,horasextraordinariasocualquierotroqueeltrabajadordebapercibirporrazóndeunamejorcalidadounamayorcantidaddetrabajo,vayanonounidosaunsistemaderetribuciónporrendimiento.- D)DEVENCIMIENTOPERIÓDICOSUPERIORALMES:Talescomogratificacionesextraordinariasolaparticipaciónenbeneficios.- E)ENESPECIE:Talescomomanutención,alojamientoocualquieraotrossuministros,cuandodichosbeneficiosnoformenpartedelsalariobase.-Lasretribucionesrelativasaltrabajadorporunidaddeobrayloscomplementosporcalidadocantidaddetrabajo,seaplicaránsinvariaciónreferidotantoalaactividadlaboralrealizadaenjornadanormalcomoalaefectuadaenhorasextraordinarias.Sinperjuiciodequelostrabajadorespercibandurantelashorasextraordinariasquerealicen,losincrementosquelecorrespondieran,siestuviesenremuneradasexclusivamenteatiempo.-Sieltrabajadorprestaseserviciosenjornadainferioralanormal,percibirálaparteproporcionalcorrespondientealajornadaquerealmentedesarrolle.- F)RECIBODESALARIO:El recibo individual justificativodel pagodesalariosdeberáconsignar,enprimertérmino,elimportetotalcorrespondientealperíododetiempoaqueserefiera,quenopodráexcederdeunmes.-LarelacióndecategoríasprofesionalesquefiguranenlaTabladeretribucionestienecarácterenunciativo,portanto,sienalgunaempresaseocupaatrabajadorogrupoocategoríaprofesionalnoincluidoenlamisma,seentenderáampliadoconelnivelretributivobásicoycomplementosquecorrespondanalamismaosimilarcategoríaprofesionalindicada.-Art.9º.-PLUSDETRANSPORTE:SeestableceunPlusdeTransporteporcadadíatrabajado,siendosuimportede4,52€,paratodoslostrabajadores.QuedanexceptuadosdelapercepcióndeestePluslosmenoresde18años.-Art.10º.-GRATIFICACIONESEXTRAORDINARIAS:Todoelpersonalpercibirá,en

conceptodegratificacionesextraordinarias,tresmensualidadesincrementadasenlosplusesdeantigüedad,queseabonanlosdías15deAbril,15deJulioy15deDiciembre.-LacorrespondienteaAbriltieneelcarácterdeparticipaciónenbeneficios,ysiempreque haya acuerdo entre Empresa y trabajadores, podrá prorratearse en las docemensualidadesdelaño,debiendoaparecerenelrecibodesalariosmensualcomotalparteproporcionaldelaPagadeAbrilyespecificandolacantidadcorrespondiente.-Art.11º.-ANTIGÜEDAD:TodoelpersonaldeplantilladesdesuingresoenlaEmpresa,exceptolosaprendices,meritoriosypinches,tendráderechoacuatrieniosaltresporciento,sobreelsalariobaseconvenioque lecorresponda,conel topemáximodel30%dedichosalariobase.-Lafechadepartidaparaelcómputodeloscuatrieniosdelosmeritorios,aprendicesypinchescomenzaráalos18años.-Noobstanteellímiteantesmencionado,aaquellostrabajadoresqueenlaactualidadvenganpercibiendoporesteconceptocantidadessuperiores,éstaslesseránrespetadasencalidaddegarantía“adpersonam”.-Art.12º.-TRABAJOSNOCTURNOS:Elpersonalquetrabajadesdelas22alas6horas,percibirácomocomplementodelpuestodetrabajo,unacantidadequivalenteal20%delsalariobasedesucategoríaprofesional.-Estesuplementoseabonaráconlassiguientesnormas: a)Sieltiempotrabajadodentrodelperíodonocturnofuerainferioracuatrohoras,seabonaráaquelexclusivamentesobreestashorasextraordinarias.- b)Silashorastrabajadasexcedendelascuatro,seabonaráelsuplementocorrespondienteatodalajornada.- c)Quedanexceptuadosdelcobrodeestesuplemento: I.-LosGuardasyVigilantesnocturnos.- II.- Todos aquellos trabajadores habitualmente efectuados en jornadasdiurnas, quehubierande realizarobligatoriamente en esteperíodonocturno comoconsecuenciadehechosoacontecimientoscalamitososofortuitos.-Art.13º.-QUEBRANTODEMONEDA:ElCajeroopersonaquecuadralaCajaencadaEmpresapercibiráportalconcepto34,50€,almes.Art.14º.-JORNADALABORAL:Lajornadaseráde39horassemanalesdetrabajoefectivoenjornadapartida,quedandolibrelosSábadosporlatarde,aexcepcióndelperíodocomprendidodesdeel15deJunioal15deSeptiembre,sóloyexclusivamenteparalaszonascosterasquesedetallanacontinuación. ZONASCOSTERAS SANLUCARDEBARRAMEDA CHIPIONA ROTA ELPUERTODESANTAMARÍA PUERTOREAL CÁDIZ SANFERNANDO CHICLANADELAFRONTERA CONIL VEJER(PlayadelPalmar)(CañosdeMeca) BARBATE TARIFA ALGECIRAS LALÍNEADurantelavigenciadeesteConvenio,yentodocuantoserefierealajornadaintensivadelperíodocomprendidodesdeel15deJunioal15deSeptiembredecadaaño,sepodrárealizarlajornadaintensiva,perocontinuandoporlastardesundeterminadopersonal,elnecesarioeimprescindibleparacumplirlosserviciosurgentes,yparalosquehayanderealizararequerimientodelasEmpresasDistribuidoras.- COMPLEMENTODEJORNADAElcomplementodejornadaserefiereaque,cuandoeltrabajadorconductordevehículospesadosyarticuladosconremolque,tengaquesalirdelalocalidaddesucentrodetrabajoaotralocalidaddistintadondeestánsituadaslasplantasdelasDistribuidoras,durantelosSábadosdelosmesesdeDiciembre,EneroyFebrero,exclusivamente,ysiemprequecomoconsecuenciadelainfluenciadeltráficoseexcedadesujornada,seleabonaránarazónde0´137€,porkilómetroquerealicefueradesujornada.-AquellasEmpresasqueestuviesenabonandoretribucionescontalfinalidad,seguiránabonándolasporelconceptode“complementodejornada”,ysidicharetribuciónessuperioralaqueenesteartículosedetermina,quedaráabsorbidalacuantíadeesteprecepto,ysifuerainferiorabonaráladiferenciasiexistiere.- CALENDARIOLABORALEntrelaDireccióndelaEmpresaylosComitésdeEmpresaoDelegadosdePersonal,en defecto de estos últimos, los trabajadores, y en el primermes de cada año seconfeccionaráelcalendariolaboral,querecogerálaexpresiónexactadeladistribucióndelajornadadecadatrabajador: -Jornadasemanal -Horariodetrabajodiario(especificandoelcomienzoylaterminacióndelajornada) -Descansodurantelajornada -DescansoentrejornadaysemanalArt.15º.-VACACIONES:Elperíododevacacionesretribuidasseráde30díasnaturalesparatodoslostrabajadores,ycadaEmpresaconfeccionaráuncalendariodevacacionesalmenosdosmesesantesdelafechadeldisfrutedelamisma,siguiendoparaelloloquepreceptúaelart.38delEstatutodelosTrabajadores.-TodosaquellostrabajadoresquepornecesidaddelaEmpresasevieranobligadosainterrumpirelperíododevacacionesseconsideraráncomodíashábilesaaquellosdíasdelosqueyahandisfrutado.-PoracuerdoentreEmpresayrepresentanteslegalesdelostrabajadoressepodráestablecerladivisióndeldisfrutedelperíodovacacionalendosbloquesiguales.-Art.16º.-HORASEXTRAORDINARIAS:TeniendoencuentaelcarácterpúblicodelosserviciosencomendadosalasEmpresasdistribuidorasdeButano,elpersonaldelamismasecomprometearealizarlashorasextraordinariasqueseñalacomomáximo

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lavigentelegislaciónlaboral,siemprequelasnecesidadesdelaEmpresaloprecise,conel50%derecargo,teniendoencuentaelEstatutodelosTrabajadoresyelRealDecreto2.380/93,de17deAgostoylaOrdende22deNoviembredelmismoaño.-Art.17º.-DIETAS:Sipornecesidadesdelservicioalgúntrabajadorhubieraderealizartrasladosencomisiónoviajesdelalocalidadenlaquehabitualmentetengasudestino,residenciaylugardondeefectúenormalmentesutrabajo,lasEmpresasleabonaránlosgastosdelocomociónydietas,siendoelimportedeestaúltimade40,85€,pordietacompleta;dichadietacompletalaintegrará:desayuno,comida,cenaycamaensucaso.-Tantolosconductoresayudantescomolosmozosderepartoenrutaenatenciónasuespecialcontenido,queenocasioneshandeefectuarlascomidasduranteeltrayectodelamisma,percibirán15,13€,porcadadíaquelajornadadetrabajoleimpidallegarasudomicilioentrelas14horasylas16horas.-Art. 18º.- LICENCIAS: Todos los trabajadores acogidos al presente ConvenioColectivoque justifiquenadecuadamente, tienenderechoa las siguientes licenciasconremuneración: A)Poralumbramientodeesposaopersonasqueacreditesuconvivencia,enfermedad grave o fallecimiento de cónyuge o hijos, padres, ascendientes odescendientesdel trabajador,abuelos,hermanos, tías:carnalopolítica,cuatrodíasquepodránampliarseaseiscuandoésteacreditedesplazamiento.- B)Poreltiempoindispensableparaacudiraexámenesenlossupuestosyformaqueestablecelalegislaciónvigente.- C)Portrasladodeldomiciliohabitual:dosdías.- D)Poreltiempoprecisoparaelcumplimientodeundeberinexcusabledecarácterpúblicoosindical.- E)Pormatrimoniodeuntrabajador:veintedíasnaturales.- F)Pormatrimoniodehijos,hermanosopadres:undía.- G)Porasuntospropios,sinjustificar,sinretribución,siemprequenocaigaenvísperasdefestivos,nipuentes,niDomingos,concompletaindependenciadelasvacaciones,dosdías.- H)Lostrabajadores/asporlactanciadeunhijomenordenuevemeses,tendránderechoaunahoradeausenciadeltrabajoquepodrándividirendosfracciones.Lamujerpodrásustituirestederechoporunareduccióndelajornadalaboralenunahoraconlamismafinalidad,quenecesariamentedeberáproducirsebienalcomienzo,bienalfinaldelajornada.Tambiénsepuedeoptarporsudisfrutedemaneraacumuladaporunperiodode15días.Paraelcasodequeenunprincipiosehayaoptadoporlahoradeausenciaoporlareduccióndejornadaenunahora,paraluegopedireldisfruteacumuladodelalactancia,elnúmerodedíasdedisfrutequelequedensecalcularáenproporciónaltiempoqueresteparaqueelhijocumplalosnuevemesesdeedad.Estepermisopodráserdisfrutadoindistintamenteporlamadreoporelpadreencasodequeambostrabajen.Art.19º.-INDEMNIZACIÓNCOMPLEMENTARIA:Cuandoocurracualquieradelas contingencias de enfermedado accidente, los productores afectadospercibiránporcuentadelaEmpresaladiferenciaquehubiereentrelaspercepcionesdelseguroysubasereguladora.Laobligacióndeabonarestadiferenciaserácadavezqueestoocurrayportodoeltiempoquedurelaincapacidadtemporalenlossupuestosdeaccidente.-Enloscasosdeenfermedad,laEmpresaabonaráaltrabajadorcomoprestaciónporIT,apartirdelos21días,ladiferenciaentreloqueabonalaSeguridadSocialylaBaseReguladoraparalascuotasdeestaprestación,conellímitededosaños.-Durantedichasituación,lostrabajadoresaceptaránlaInspecciónMédicaquedecidalaEmpresa.-Art.20º.-PREMIODEJUBILACIÓN:Cuandosejubileunproductor,laEmpresaabonaráporunasolavezlacantidadde284,56€,porcadasieteañosdeservicio.-Enmateriadejubilación,tantoanticipadacomoparcial,seestaráalodispuestoenlalegislaciónvigente.Art.21º.-ROPADETRABAJO:LasEmpresasproveeránalostrabajadoresderopaadecuadaparalaépocadelaño,dosequiposcadaépoca,asícomocalzadoapropiadosegúnlaOrdenanzadeSeguridadeHigiene.-Art.22º.-SEGUROCOLECTIVO:LasEmpresassuscribiránunapólizadeSeguroquecubralossiguientesriesgos: Muerte natural ...................................................................................... 12.542,20€.- MuerteAcc.Tráfico .............................................................................. 25.083,84€.- IncapacidadPermanenteAbsoluta ........................................................ 12.542,20€.- MuerteAcc.detrabajo ........................................................................ 25.083,84€.-Apartirde1deEnerode2.015,lascantidadesaseguradasseconcretaránen........................... Muerte natural ...................................................................................... 12.667,62€.- MuerteAcc.Tráfico .............................................................................. 25.334,68€.- IncapacidadPermanenteAbsoluta ........................................................ 12.667,62€.- MuerteAcc.detrabajo ........................................................................ 25.334,68€.-Apartirdel1deEnerode2.016,lascantidadesaseguradasseconcretaránen Muerte natural ...................................................................................... 12.794,30€.- MuerteAcc.Tráfico .............................................................................. 25.588,03€.- IncapacidadPermanenteAbsoluta ........................................................ 12.794,30€.- MuerteAcc.detrabajo ........................................................................ 25.588,30€.-Losriesgosanteriormentemencionados,asícomolapólizaafectaráatodoelpersonalfijodeplantilladelasEmpresas.Losdistintosconceptossonincompatiblesentresí.-Art.23º.-RETIRADADELCARNETDECONDUCIR:La retiradadelcarnetdeconduciraltrabajadorporlaautoridadjudicialpormotivodeaccidentedetráfico,noimpediráqueenesteperíodosigapercibiendoelsalariorealquetuvieraasignadoensucategoría,enlafechadeproducirseelaccidente,debiendolaempresaocuparloenotropuestodetrabajo,segúnnecesidadesdelservicio,exceptoenlossupuestosdesentenciacondenatoriapordelitodeimprudenciatemeraria.-Art.24º.-SEGURIDADEHIGIENE:SerádeaplicaciónalasEmpresasyTrabajadoresvinculadosporesteConveniolalegislaciónvigenteenmateriadeSeguridadeHigiene.-LasEmpresasfacilitaránlosmediosnecesariosparaquesepractiquealostrabajadoresunarevisiónmédicaanualporlosserviciosmédicosoficialesomutuaspatronales.-EnelsenodecadaEmpresasedesignará,deentrelosrepresentantesdelostrabajadores,

unDelegadodePrevenciónderiesgosdetrabajo,quienesostentaránlascompetencias,facultadesygarantíasaqueserefierenlosartículos35ysiguientesdelaLey31/95,dePrevencióndeRiesgosLaborales.-Art.25º.-GARANTÍASSINDICALES:LosDelegadosSindicalesomiembrosdelComitédeEmpresa,encasodeexistiréste,dispondránde20horasmensualesparalasfuncionesyderechospropiosporrazóndesucargo.Encuantoalasgarantías,funcionesyderechosseestaráaloquedetermineelvigenteEstatutodelosTrabajadoresylaLeyOrgánicadeLibertadSindical.-LasEmpresasquedanobligadasadescontaracadatrabajadorquelosoliciteporescrito,desusalariomensual,lacuotasindicalqueéstosdebenaportaralaCentralSindicalalaqueesténafiliados,acuyofinlostrabajadorescomunicaráalasEmpresaselnúmerodecuentacorrientedecadaCentral,obienlaformadepago.-Art26º.-EXCEDENCIAS.-Eltrabajadorconunaantigüedadenlaempresaalmenosdeunaño,tendráderechoaqueselereconozcalasituacióndeexcedenciavoluntariaporunperíodomínimodecuatromesesymáximodecincoaños.Laempresaresolverálapeticióndentrodelos30díassiguientesalasolicitud.Igualmenteeltrabajador,solicitaráelreingresoconunmesdeantelaciónalafechadelaexpiracióndelaexcedenciaylareadmisióndelmismoserádesdeelmomentoquehayaunavacantedesuespecialidadycategoría.Lostrabajadores/astendránderechoaunperíododeexcedenciadeduraciónnosuperioratresañosparatenderalcuidadodeunhijo,cuandoloseapornaturaleza,comoporadopción,o en los supuestosde acogimiento tantopermanente comopreadoptivo.Esteperíododeexcedenciacomputarácomoantigüedadaefectosinternos,asícomoatodoslosefectosestablecidosenlaLegislaciónvigente.Elperíododeexcedenciaparaatencióndefamiliares,tendráunaduraciónnosuperioraunaño,siemprequelosfamiliaresseanhasta2ºgrado,queporrazonesdeedad,accidenteoenfermedad,nopuedanvalerseporsimismosynodesempeñenactividadretributiva.Esteperíodosecomputaráaefectosdeantigüedadysetendráderechoalareservadelpuestodetrabajo.Entodolodemásseestaráalodispuestoenlalegislaciónvigente.CONDICIONESDETRABAJOArt.27º.-DOCUMENTACIÓN:LaEmpresaestaráobligadaateneradisposicióndelostrabajadoresunejemplardelAcuerdoMarcode28deDiciembrede1.995,ydelpresenteConvenioColectivo,asícomodelReglamentodeRégimenInterior,silohubiereyaellodierelugar.Enrelaciónconlaterminacióndeloscontratos,indemnizacionesyfiniquitos,seestaráentodomomentoaloquepreceptúelalegislaciónvigente.-Art. 28º.- LEGISLACIÓN SUPLETORIA: En todo lo no previsto en el presenteConvenio,esdecir,entodoaquellosquenoestuvierepactadoenelpresenteConvenioconcarácterespecíficoyqueafectealarelaciónlaboral,comoalasrelacioneseconómicas,seestará,porambaspartes,aloqueestableceelAcuerdoMarcodeAgenciasDistribuidorasdeGasesLicuadosdelPetróleo(GLP)(AgenciasDistribuidorasdeButano),EstatutodelosTrabajadoresydemásdisposicionesdegeneralypertinenteaplicación.-DISPOSICIONESVARIASArt.29º.-COMPENSACIÓNYABSORCIÓN:TodaslasmejoraspactadasenesteConveniosoncomputablesyabsorbiblesencómputoanual.-Art.30º.-COMISIÓNMIXTAYPARITARIA:SeconstituyeunaComisiónMixtaParitariadeInterpretación,aplicaciónyseguimientodecuantascuestionessederivendelopactadoenesteConvenio,asícomodeaquellosquesederivendelalegislaciónlaboralvigente.-DichaComisiónestarácompuestaporcuatromiembros,dosenrepresentacióndelostrabajadoresydosenrepresentacióndelosempresarios.LarepresentaciónsocialendichaComisiónguardarálamismaproporcionalidadquecadapartetieneenlaComisiónNegociadora(DosrepresentantesdeCC.OO.).Independientementedelosasesoresquecadaparteestimeoportunoencadamomento.-TodaslasEmpresasytrabajadoresquetenganproblemasdeinterpretaciónyaplicacióndeloestablecidoenelConvenioColectivo,odeloquesederivedelalegislaciónlaboralvigente,deberándirigirseporescritoalaComisiónParitariadeesteConvenio.-LaComisiónMixtaParitariadeInterpretaciónyVigilanciaasumirá todasaquellascompetenciasqueambaspartesacuerdenenrelaciónconlaproblemáticadelSectordeAgenciasyDistribuidoresdeGLP.-La Comisión Mixta Paritaria resolverá mediante Resolución escrita los acuerdosadoptadospor ésta.Dichos acuerdosdeberán ser aprobadospor lamayoríade losmiembrosdelaComisión,enviandoalosinteresadoslosacuerdosadoptadosenunplazodecincodías,unavezcelebradalareunión.-LaresolucióndelaComisiónMixtaParitariadeInterpretaciónySeguimientotendrálosmismosefectosdeaplicaciónqueloestablecidoenelConvenioColectivo.-EnelcasodequenosellegaraaacuerdoentrelosmiembrosdelaComisiónMixtaParitaria,éstaenviaráenelplazodecincodíashábilesdespuésdehabersecelebradolareunión,elActadelamismaalosinteresados,dondeserecogerálaposicióndecadaparte,conelfindedejarexpeditalavíaparaacudiralosórganosdelajurisdicciónlaboraloaquellosotrosquelaspartesacuerdenparalaresolucióndelconflictoplanteado.-LaconvocatoriadelareunióndelaComisiónMixtaParitariadelConvenioColectivopodrárealizarseporcualquieradelaspartesconunaantelaciónmínimadecincodíasalacelebracióndelareunión.DichaconvocatoriapodráefectuarseporFaxoporelmediomásfehaciente,recogiéndoseenlaconvocatoriaelOrdendeldíacorrespondiente,lugaryhoradelareunión.-EldomiciliodelaComisiónMixtaParitariaseestableceenCádiz,Avda.deAndalucía,nº6,1ªy4ªplanta.-Art.31º.-HORARIOS:Encuantoalhorario,todaslasEmpresasdistribuiránlajornadademutuoacuerdoconelComitédeEmpresaoDelegadodePersonal,debiendoreflejarseenelCuadroHorariodelaEmpresa,procurandolaformadenoperjudicarelservicio.-Art.32º.-FALTASYSANCIONES:Todasanciónqueseproduzca,almismotiempoquesenotificaal trabajadorsenotificaráaefectosde informaciónalDelegadodePersonaldelaEmpresa,debiendofirmarésteelrecibídelanotificación.-Art.33º.-CONTRATACIÓN:Porrazóndelascaracterísticasdelservicioenlaempresa,lostrabajadoresseclasificanen:fijos,contratadosportiempodeterminado,eventuales,interinosycontratadosatiempoparcial,enFormaciónyenPrácticas.Asimismo,podrá

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celebrarsecualquiertipodecontratodetrabajocuyamodalidadestérecogidaenlalegislaciónlaboralvigenteencadamomento.-Lasdiversasmodalidadesdecontratacióndebencorrespondersedeformaefectivaconlafinalidadlegaloconvencionalmenteestablecida.Encasocontrario,talescontratosenfraudedeLeypasaránaserconsideradoscomoindefinidosatodoslosconceptos.- A) CONTRATOS EVENTUALES: Los contratos eventuales porcircunstanciasdelmercado,acumulacióndetareasoexcesodepedidos.- Laduraciónmáximadeestoscontratosseráde12meses,dentrodeunperíodode18meses,contadosapartirdelmomentoenqueseproduzcandichascausas.Siseconciertanpormenosde12meses,puedenserprorrogadosporacuerdodelaspartes,perosinexcederlasumadelosperíodoscontratadoslos12meses,yefectuarsedentrodelperíodode18mesesdelímitemáximo.- A su finalización los contratos de duración determinada o temporal,incluidosloscontratosformativos,yalobjetodefacilitarlacontrataciónestable,sepodránconvertirencontratosdetrabajoparaelfomentodelacontrataciónindefinidareguladosenlaLey63/1997,de26deDiciembre.- B)CONTRATOSDESUSTITUCIÓNOINTERINIDAD:Enloscontratosdesustituciónointerinidad,deberáconsignarseel/latrabajador/asustituido,asícomolacausadelasustitución,indicandosielpuestodetrabajoadesempeñarseráeldeltrabajadorsustituidooeldeotrotrabajadordelaempresaquepaseadesempeñarelpuestodeaquel. C)CONTRATOATIEMPOPARCIAL:Enloscontratosatiempoparcialdecaráctercomúnseestaráalodispuestoensunormativareguladora,RealDecretoLey15/98de27deNoviembreynormativaconcordante.- Seentenderácomocontratoatiempoparcialaquelenelquelaprestacióndelservicioduranteunnúmerodehorasaldía,alasemana,almesoalaño,seainferioraladelimitaciónlegalestablecida.- Notendránlanaturalezajurídicaocalificacióndecontratosatiempoparciallossupuestosdereduccióndejornadaquesederivendeguardalegal.- Seconsiderarájornadaatiempoparciallainferioral77%delajornadaatiempocompletoestablecidaenelpresenteConvenio.- Enel contratode trabajoa tiempoparcialdeberáfigurar elnúmerodehorascontratadascomoordinariasaldía,alasemana,almesoalaño.Igualmenteenelcontratoatiempoparcialdeberáfigurarladistribuciónhorariaysuconcreciónmensual,semanalydiaria,incluidaladeterminacióndelosdíasenlosqueeltrabajadordeberáprestarservicios. Lostrabajadorescontratadosenestamodalidaddecontratonorealizaránhorasextraordinarias,exceptolasquevenganexigidasporfuerzamayor,ysinperjuiciodeloestablecidorespectoahorascomplementariasenloscontratosatiempoparcialdeduraciónindefinida.- Lostrabajadores/asseránretribuidosconlasmismaspagasextraordinariasquelos trabajadoresa tiempopleno,ysecalcularánconformea laretribuciónquevinierenpercibiendoensucontratoatiempoparcial. Todoslosdemásconceptoseconómicos,talescomoplusesdenocturnidad,antigüedad,peligrosidad,toxicidadytransporteseránabonadosalostrabajadores/asatiempoparcialanálogamenteconlosmismosporcentajesquealostrabajadores/asatiempopleno.- Tendránderechoaunperíododevacacionesyretribucióndelasmismasenproporciónasusalariomensual.Laduraciónseráanálogaaladelostrabajadores/asatiempopleno.- Elsalariosefijaráyabonarámensualmenteyseráproporcionalalnúmerodehoras trabajadas, tomandocomobasedecálculoel salarioestablecidopara lostrabajadores/astiempoplenodeigualfunciónycategoría.- D)CONTRATODEFORMACIÓN:Elcontratodeformacióntendráporobjetolaadquisicióndelaformaciónteóricayprácticanecesariaparaeldesempeñoadecuadodeunoficioopuestodetrabajocualificadoyseregiráporlassiguientesnormas: 1º.-Concaráctergeneral,deacuerdoconloestipuladoenelart.11,párrafo2º,referenteacontratosformativosdelEstatutodelosTrabajadores,TextoRefundidoaprobadoporR.D.Legislativo1/95,de24deMarzo.- 2º.-Respectoalaregulaciónprevistaaquesehacemenciónenelapartado1ºdeestemismoartículo,seestablecenlassiguientesmodificaciones:A) Sepodráconcertarcontrabajadoresde16a25añosdeedad(30añosparaelcasodequelatasadedesempleoseasuperioral15%),ambosinclusive,quenotengancualificaciónlaboral(notenertitulaciónrequeridaparaformalizaruncontratoenprácticas).Estalimitaciónmáxima,noserádeaplicaciónapersonascondiscapacidad. B)Laduracióndelcontratonopodráserinferioraseismesesnisuperioradosaños.- Los trabajadores que hubieran estado vinculados a la Empresa por uncontratodeformaciónquenohubiereagotadoelplazomáximodedosaños,podránsercontratadosnuevamenteporlamismaEmpresaconuncontratodeformaciónporeltiempoquerestehastacompletarlosdosaños.-C)Lostiemposdedicadosalaformaciónteóricaseráncomomínimodel25%paraelprimeraño,ydel15%paraelsegundoañodecontrato,delajornadaprevistaenelpresenteConveniocomojornadamáxima.-D)Laretribucióndelcontratodeformaciónsereguladelasiguienteforma: -Menoresde18años,592,70€mensuales.- -Mayoresde18años,601,86€mensualesduranteelprimerañodevigenciadelcontrato;y646,61€mensualesduranteelsegundoaño.- Se entenderá cumplido el requisito de la formación teórica cuando eltrabajadoracreditemediantecertificacióndelaAdministraciónpúblicacompetentequeharealizadoelCursodeFormaciónProfesionalocupacionaladecuadoadichopuestodetrabajoobjetodelcontrato.- LasEmpresasqueincumplansuobligaciónenrelaciónconlaformaciónteórica,estánobligadasaabonaral trabajador,enconceptode indemnización,unacantidadigualaladiferenciaqueexistaentreelsalariopercibidoporeltrabajadorenvirtuddelaformaciónteóricapactadaenelcontrato,yelquelecorrespondiese,teniendo

encuentaquelaformaciónsupone,comomínimo,un15%deltiempotrabajado.- E)FOMENTODELACONTRATACIÓNINDEFINIDA:Deconformidadconlodispuestoenelapartado2.b)delaDisposiciónAdicional1ªdelaley63/97,de 26 deDiciembre deMedidasUrgentes para laMejora deMercado deTrabajoyFomentode laContratación indefinida, los contratosdeduracióndeterminadaotemporal,incluidoslosformativos,anteriormentesuscritosoqueseformalicendurantelavigenciadelpresenteConvenioodecualquieradesusprórrogas,podránconvertirseenlamodalidadde“ContratoparaelFomentodelaContrataciónIndefinida,previstoendichadisposición”.- Elrégimenjurídicodelcontratoresultantedelaconversiónylosderechosyobligacionesquedeélsederiven,seregiránporloestablecidoenlaDisposiciónAdicional1ªdelaindicadaLey63/97,de26deDiciembreydemásnormasdeaplicación.-SidurantelavigenciadelpresenteConvenioelrégimenjurídicodecualquieradelasmodalidadescontractualescontempladasenelpresenteartículofuesemodificadoporlasdisposicioneslegales,seestaráalcontenidodeesanuevaregulaciónlegal.-Art.34º.-CLAUSULADEDESCUELGUE:EnloqueserefierealosincrementossalarialespactadosenelpresenteConvenioColectivosedarátratamientoexcepcionalaaquellasEmpresasque,incluidasenelámbitodeaplicacióndelmismo,acreditensituaciones de resultados negativos en los ejercicios económicos de los dos añosanterioresalafirmadelConvenio.-Igualmente se tendrán en cuenta las previsiones para el año siguiente, en que secontemplarálaevolucióndelmantenimientodelniveldeempleo.-Paravalorarestasituación,setomaránenconsideracióncircunstanciastalescomoelinsuficienteniveldeventasyseatenderánlosdatosqueresultendelacontabilidaddelasEmpresas,desusbalancesycuentasderesultados.-Las Empresas en las que, a su juicio, concurran las circunstancias expresadas,comunicarána laComisiónParitariadelConveniosu intencióndeacogerseaestaCláusula.Dichapetición-quedeberáaportarlosdatosnecesariosparaquelaComisiónpuedavalorarla-,deberápresentarsedentrodelosveintedíassiguientesalaPublicacióndelConvenio.-LaComisiónsereuniráenunplazomáximodeveintedíasapartirdelarecepcióndelacomunicaciónparadilucidarlaprocedenciaonodelaaplicacióndedichaCláusula.-LosAcuerdosdelaComisiónseránadoptadospormayoría.-Los representantes legales de los trabajadores estarán obligados amantener en lamayorreservalainformaciónrecibidaylosdatosaquehayantenidoaccesocomoconsecuenciadeloestablecidoenlospárrafosanteriores,observandoporconsiguienterespectodetodosellos,elmayorsigiloprofesional.-NopodránhacerusodelaCláusuladeinaplicación(descuelgue),aquellasEmpresasque lohayanutilizadodosañosconsecutivosocuatroalternos, salvoautorizaciónexpresadelaComisiónParitaria.-FinalizadoelperíododeDescuelgue,laEmpresaseobligaaprocederalaactualizacióndelossalariosdelostrabajadoresenelplazoquesefijeporlaComisión;paraelloseaplicaránsobrelossalariosinicialeslosdiferentesincrementospactadosenConvenio.-Art. 35º.- SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES ENANDALUCÍA.-UnavezseproduzcanlasactuacionesenelsenodelaComisiónParitariadelConvenioColectivo,sepromoveránlosprocedimientosprevistosenelSistemaExtrajudicialdeResolucióndeConflictosColectivosLaboralesdeAndalucía(SERCLA),deconformidadcon lodispuestoenelAcuerdoInterprofesionalde3deAbrilysuReglamentodedesarrollo,de11deMayode1.998.-LosasuntosquesesometeránalasactuacionesdelSERCLA,derivadosdelpresenteConvenio,seránlosConflictosColectivos,tantodetipojurídicocomodeintereses,especialmentelosdeaplicacióneinterpretacióndelasnormasdelprecitadoConvenio,asícomocualquierasuntodeotraíndolequeafectenalostrabajadoresyempresariosafectadosporelámbitodeaplicacióndelpresenteConvenio.-DISPOSICIÓN ADICIONAL: Las partes firmantes del presente Convenio secomprometen a velar por el cumplimiento de los principios de igualdad y nodiscriminaciónenloquerespectaalreclutamiento,selección,distribución,promociónydemáscondicioneslaboralesdelpersonalafectadoporesteacuerdo,enlostérminosestablecidosenelartículo48de laLeyOrgánica3/2007,de22demarzo,para laigualdadefectivademujeresyhombres.DISPOSICIÓN FINAL: La representación social se compromete expresamente apresentar el proyecto del próximoConvenio a la representación patronal a finalesdelaño2016.REVISIÓNSALARIALPARAPERÍODO1DEABRILDE2.014A31DEDICIEMBREDE2.014GRUPOYCATEGORÍALABORALJefeAdministrativode1ª ...........................................................................................................1.196,23JefeAdministrativode2ª ...........................................................................................................1.176,48Jefedenegociado ...................................................................................................................…1.101,06OficialAdministrativode1ª .......................................................................................................1.077,42OficialAdministrativode2ª .......................................................................................................1.044,14Auxiliar .........................................................................................................................................982,36Aspirante .......................................................................................................................................697,86PERSONALAUXILIARDEOFICINAAuxiliarOficinaJefe ..................................................................................................................1.044,13Almacenero ...................................................................................................................................982,41Telefonista .....................................................................................................................................949,13Cobrador .......................................................................................................................................959,26PERSONALSUBALTERNOConserje ........................................................................................................................................936,70VigilanteJurado,Guarda,Ordenanza ...........................................................................................934,81Botones .........................................................................................................................................692,49PERSONALOBREROConductorvehículospesadosarticuladosconremolque ..........................................................1.053,63Conductordecamión .................................................................................................................1.039,38Conductordeturismo,dereparto,ayudantedeconductordecamiónyConductordecarretillaelevadora .............................................................................................1.020,41

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MozoAyudantedeConductordereparto..................................................................................1.000,92GRUPOYCATEGORÍAPROFESIONALMaestro ......................................................................................................................................1.053,63OficialPrimera ...........................................................................................................................1.036,36OficialSegunda .............................................................................................................................972,83AyudanteMozoAlmacén .............................................................................................................958,62Aprendizmenosde18años .........................................................................................................592,70Aprendizmásde18años,1ºaño ..................................................................................................601,86Aprendizmásde18años,2ºaño ..................................................................................................646,61ESPECIALISTASMecánico-Instalador ..................................................................................................................1.048,52MecánicovisitadorderevisióndeaveríasyMontador .............................................................1.034,35Limpiadora ....................................................................................................................................911,13OTROSCONCEPTOSSALARIALES-Artículo9.-Plusdetransporte .........................................................................................................4,52-Artículo13.-Quebrantodemoneda ..............................................................................................34,50-Artículo14.-ComplementoJornada .............................................................................................0,137-Artículo17.-Dietas:Completa ......................................................................................................40,85Comidas ..........................................................................................................................................15,13-Artículo20.-PremiodeJubilación ..............................................................................................284,56REVISIÓNSALARIALPARAPERÍODO1DEENERODE2.015A31DEDICIEMBREDE2.015GRUPOYCATEGORÍALABORALJefeAdministrativode1ª ...........................................................................................................1.208,19JefeAdministrativode2ª ...........................................................................................................1.188,24Jefedenegociado .......................................................................................................................1.112,07OficialAdministrativode1ª .......................................................................................................1.088,19OficialAdministrativode2ª .......................................................................................................1.054,58Auxiliar .........................................................................................................................................992,18Aspirante .......................................................................................................................................704,84PERSONALAUXILIARDEOFICINAAuxiliarOficinaJefe ..................................................................................................................1.054,57Almacenero ...................................................................................................................................992,23Telefonista .....................................................................................................................................958,62Cobrador .......................................................................................................................................968,85PERSONALSUBALTERNOConserje ........................................................................................................................................946,07VigilanteJurado,Guarda,Ordenanza ...........................................................................................944,16Botones .........................................................................................................................................699,41PERSONALOBREROConductorvehículospesadosarticuladosconremolque ..........................................................1.064,17Conductordecamión .................................................................................................................1.049,77Conductordeturismo,dereparto,ayudantedeconductordecamiónyConductordecarretillaelevadora .............................................................................................1.030,61MozoAyudantedeConductordereparto...................................................................................1.010,93GRUPOYCATEGORÍAPROFESIONALMaestro ......................................................................................................................................1.064,17OficialPrimera ...........................................................................................................................1.046,72OficialSegunda .............................................................................................................................982,56AyudanteMozoAlmacén ..............................................................................................................968,21Aprendizmenosde18años ..........................................................................................................598,63Aprendizmásde18años,1ºaño ...................................................................................................607,88Aprendizmásde18años,2ºaño ...................................................................................................653,08ESPECIALISTASMecánico-Instalador ..................................................................................................................1.059,01MecánicovisitadorderevisióndeaveríasyMontador .............................................................1.044,69Limpiadora ....................................................................................................................................920,24OTROSCONCEPTOSSALARIALES-Artículo9.-Plusdetransporte .........................................................................................................4,57-Artículo13.-Quebrantodemoneda ..............................................................................................34,85-Artículo14.-ComplementoJornada .............................................................................................0,138-Artículo17.-Dietas:Completa ......................................................................................................41,26Comidas ..........................................................................................................................................15,28-Artículo20.-PremiodeJubilación ..............................................................................................287,41REVISIÓNSALARIALPARAPERÍODO1DEENERODE2.016A31DEDICIEMBREDE2.016GRUPOYCATEGORÍALABORALJefeAdministrativode1ª ...........................................................................................................1.220,27JefeAdministrativode2ª ...........................................................................................................1.200,13Jefedenegociado .......................................................................................................................1.123,19OficialAdministrativode1ª .......................................................................................................1.099,08OficialAdministrativode2ª .......................................................................................................1.065,13Auxiliar ......................................................................................................................................1.002,11Aspirante .......................................................................................................................................711,89PERSONALAUXILIARDEOFICINAAuxiliarOficinaJefe ..................................................................................................................1.065,12Almacenero ................................................................................................................................1.002,16Telefonista .....................................................................................................................................968,21Cobrador .......................................................................................................................................978,54PERSONALSUBALTERNOConserje ........................................................................................................................................955,53VigilanteJurado,Guarda,Ordenanza ...........................................................................................953,60Botones .........................................................................................................................................706,41PERSONALOBREROConductorvehículospesadosarticuladosconremolque ...........................................................1.074,81Conductordecamión .................................................................................................................1.060,27Conductordeturismo,dereparto,ayudantedeconductordecamiónyConductordecarretillaelevadora .............................................................................................1.040,92MozoAyudantedeConductordereparto...................................................................................1.021,04GRUPOYCATEGORÍAPROFESIONALMaestro ......................................................................................................................................1.074,81OficialPrimera ...........................................................................................................................1.057,19OficialSegunda .............................................................................................................................992,38AyudanteMozoAlmacén ..............................................................................................................977,89

Aprendizmenosde18años ..........................................................................................................604,61Aprendizmásde18años,1ºaño ...................................................................................................613,96Aprendizmásde18años,2ºaño ...................................................................................................659,61ESPECIALISTASMecánico-Instalador ................................................................................................................….069,60MecánicovisitadorderevisióndeaveríasyMontador .............................................................1.055,14Limpiadora ....................................................................................................................................929,44OTROSCONCEPTOSSALARIALES-Artículo9.-Plusdetransporte .........................................................................................................4,61-Artículo13.-Quebrantodemoneda ..............................................................................................35,19-Artículo14.-ComplementoJornada .............................................................................................0,139-Artículo17.-Dietas:Completa .....................................................................................................41,67Comidas ..........................................................................................................................................15,43-Artículo20.-PremiodeJubilación .............................................................................................290,28ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIOCOLECTIVOPROVINCIALDEAGENCIASDISTRIBUIDORASDEBUTANODELAPROVINCIADECÁDIZParteempresarial:AsociacióndeAgenciasdistribuidorasdebutanodelaprovinciadeCádiz,representadaporAlfonsoJiménezGonzálezyAlfonsoJiménezMateo.Partesocial:Porpartedelostrabajadores(CCOO):ManuelRepoletFernández,JoséHernándezCamacho,FedericoPatrónVega,RafaelRubensSánchez.Asesores:DomingoAcedoGalvín,JuanLinaresLópez.EnlaciudaddeCádiz,siendolas17:00horasdeldía29dediciembre2014,yenlasededeCCOOdeCádiz,sereúnenlaspersonasalmargenrelacionadasafindeatenderalrequerimientodesubsanaciónllevadoacaboporlaDelegaciónTerritorialdeCádizdelaConsejeríadeEconomía,Innovación,CienciayEmpleonotificadoelpasado22dediciembrede2014,referentealConvenioColectivoProvincialdeAgenciasdistribuidorasdeButanodelaprovinciadeCádizaprobadoelpasado13denoviembrede2014.Según establece el citado requerimiento, las incidencias observadas han sido lassiguientes:1.Faltaderegulaciónconvencionaldelacososexualymoralporrazóndesexoenmateria disciplinaria y preventiva, como exige el artículo 48 de la Ley Orgánica3/2007,de22demarzo.2.Faltadeadecuaciónlegaldelaexcedenciaparaelcuidadodefamiliaresprevistaenelartículo26deltextodelConvenio,conrespectoaloestablecidoenelartículo46.3delEstatutodelosTrabajadores.Con respecto a la primera incidencia, las partes firmantes del presente Conveniomanifiestanque,enmateriadisciplinaria,elpresenteconvenionoregulaelrégimendisciplinarioaplicable.SolamenteestablecelaobligacióndedartrasladodetodotipodeSanciónalDelegadodePersonal (Artículo32delConvenio).La tipificaciónydefinicióndelasfaltasnoseregulaenelpresentetexto,porloqueendichamateriaestaremosaloestablecidoenelAcuerdoMarcodeAgenciasDistribuidorasdeGasesLicuadosdePetróleo,talycomoestableceelartículo28delConvenio.Enmateriapreventiva,debemosdecirquelaDISPOSICIÓNADICIONALdelpresenteconvenioyahacereferenciaalanecesidadde“…velarporelcumplimientodelosprincipiosdeigualdadynodiscriminaciónenloquerespectaalreclutamiento,selección,distribución,promociónydemáscondicioneslaboralesdelpersonalafectadoporesteacuerdo,enlostérminosestablecidosenelartículo48delaLeyOrgánica3/2007…”.Entendemosportantoquedichorequisitosecumple,másaunteniendoencuentaqueenlonoprevisto,seaplicarásupletoriamenteelAcuerdoMarco.Conrespectoalasegundaincidencia,procedemosamodificareltercerpárrafodelartículo26delConvenio,adecuándoloaloreguladoenelestatutodelostrabajadores:Elperíododeexcedenciaparaatencióndefamiliares,tendráunaduraciónnosuperioradosaños,siemprequelosfamiliaresseanhasta2ºgrado,queporrazonesdeedad,accidenteoenfermedad,nopuedanvalerseporsímismosynodesempeñenactividadretributiva.Esteperíodosecomputaráaefectosdeantigüedadyduranteelprimerañotendráderechoalareservadesupuestodetrabajo.Transcurridodichoplazo,lareservaquedaráreferidaaunpuestodetrabajodelmismogrupoprofesionalocategoríaequivalente,enlostérminosrecogidosenelartículo46.3delEstatutodelosTrabajadores.Portodoello,solicitamosalaDelegaciónTerritorialalacualnosdirigimosquetengapor subsanado el CONVENIO COLECTIVODE LAS EMPRESASAGENCIASDISTRIBUIDORASOFICIALESDEBUTANO,PERÍODODESDEPRIMERODEABRILDEDOSMILCATORCEATREINTAYUNODEDICIEMBREDEDOSMILDIECISEIS(01/04/2014a31/12/2016)conformealostérminosestablecidosenel presente escrito.Asimismo, se autoriza aD.FranciscoFernándezLucasparaque realice todos lostrámitesrelativosalainscripciónypublicacióndeesteConvenioydeladocumentaciónanexaalmismo.Ynohabiendomásasuntosquetratarsefirmanlapresenteactayeltextodelconveniosubsanadoporlosasistentesenseñalderatificación.Firmas. nº 3.929

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Consejeria de eConomia, innoVaCion, CienCia y emPLeoCadiZ

CONVENIO COLECTIVODE LOSTRABAJADORESDEURBASER, S.A.ADSCRITOSALSERVICIODELIMPIEZAPÚBLICADESANFERNANDO(CADIZ)PARALOSAÑOS2014Y2015CodigodelConvenionº11000082011981Art.1ºAMBITOTERRITORIALElpresenteconvenio,negociadoporrepresentantesdelostrabajadoresylarepresentaciónEmpresarialdeUrbaserS.A.serádeaplicaciónalcentrodetrabajodelalocalidaddeSanFernando.Art2ºAMBITOFUNCIONALLasactividadesquecorrespondeelpresenteconvenioserándelasdeLimpiezaviaria,RecogidaderesiduosSólidosUrbanos,asícomotodasaquellasprestacionesestipuladasenelContratodeServicioconelExcmo.AyuntamientodeSanFernando,siemprequelaactividadestérelacionadaconlalimpiezapública.

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Art.3ºAMBITOPERSONALCuantoseestableceenesteConvenioesdeaplicaciónatodoslostrabajadoresensusdistintascategoríasprofesionales,queseestablecenenlasTablasSalarialesanexasdeesteconvenio,yaseanfijosoeventuales,asícomoalosqueingresenenlaEmpresadurantelavigenciadelconvenio.Art.4ºVIGENCIAYDURACIÓNLaduracióndelpresenteconvenioserádedosañoscomenzandosuvigenciael1deenerode2014yfinalizandoel31dediciembredelaño2015,entrandoenvigoraldíasiguientedesufirma.Unavezfinalizadasuvigencia,ésteconvenioseentenderáautomáticamenteprorrogadoporperiodosanuales,siningunadelasparteslodenunciaraconunaantelaciónmínimadedosmesesalafechadesuvencimiento.Lacitadadenunciaserealizarámediantecomunicaciónescritaalaotraparte.Enelsupuestoquenomediaradenunciaalgunaporningunadelaspartes,losconceptoseconómicosysalarialesdelpresenteconvenioseincrementaránapartirdel1deenerodecadaañoenloquehayasubidoelIPCdelos12mesesanterioresprovisionalmenteymantendrálavigenciadetodosuarticulado.Art.5ºABSORCIONYCOMPENSACIÓNLasretribucionesestablecidasenelpresenteconveniocompensarántodaslasexistentesenelmomentodesuentradaenvigorcualquieraquesealanaturalezayelorigendelasmismas.Losaumentosderetribucionesquepuedanproducirseenelfuturopordisposicioneslegalesdegeneralaplicación,ConvenioColectivoocontratosindividualessolopodránafectaralascondicionespactadasenelpresenteconvenio,cuandoconsideradaslasnuevasretribucionesencómputoanualsuperalasaquípactadas.Art.6ºCONDICIONESMÁSBENEFICIOSASTodas las condiciones económicas y de cualquier índole laboral pactadas en esteconvenio,estimadasencuantoseaposibledemodoconjunto,tendrálaconsideracióndemínimas,porloquelospactos,cláusulasycondicionesmásbeneficiosasparalostrabajadoressubsistiránentalconcepto,comogozandodelasmismas.ART.7ºCOMISIONINTERPRETACIÓNDELCONVENIOEsta comisión será un órgano de interpretación, conciliación y vigilancia delcumplimientodelConvenio.Susfuncionesseránlassiguientes:•InterpretaciónauténticadelConvenio.•Arbitrajedecomúnacuerdo,delosproblemasocuestionesqueseansometidasporambaspartes.• Conciliación facultativa en los problemas colectivos, con independencia de lasatribucionesque,pornormageneralpuedancorresponderalosórganoscompetentes.•Vigilarelcumplimientodelopactadoyestudiarlaevolucióndelasrelacionesentrelas partes, para lo cual éstas pondrán en su conocimiento cuantas discrepancias yconflictospudieranproducirsecomoconsecuenciadesuaplicación.•Entenderdecuantascuestionestiendanaunamayorefectividadprácticadelconvenio.ComposiciónLacomisióndeliberadoradelConvenioseconstituyeenComisióndeinterpretación.Cualquieradelaspartespodrádesignarasesorescuandoloestimeoportuno.ConvocatoriaLaComisiónsereuniráainstanciadecualquieradelaspartes,quecomunicaráalaotraelordendeldíaatratar,poniéndosedeacuerdoestassobreellugar,díayhoraenquedebaactuar.AcuerdosLosacuerdosoresolucionesadoptadosporlaComisióndeInterpretacióndelconveniotendráncaráctervinculante.Encasodedesacuerdoodiscrepancias,laspartespodránsometerelasuntoantelasAutoridadesAdministrativasyjurisdiccionalesprevistasenlanormativavigente.CAPITULOII-CONDICIONESDETRABAJOArt.8ºJORNADADETRABAJOLaJornadaseráde35horassemanalesdelunesaviernesquedandoloshorariosdetrabajoenlossiguientestérminos:Recogidadebasura•De22:00a05:00(invierno)•De23:00a06:00(verano)LimpiezaViaria•De7:00a14:00horas(delunesavierneseninvierno)•De6:00a13:00horas(delunesaviernesenverano)RepasodeTarde•De14horasa21horas(delunesaviernes)Plazasymercadillos•De12a19horas(delunesaviernes)Oficina•De7a14horas(delunesaviernes)El trabajador que preste servicio de Mercado y Mercadillos, percibirá un Pluscorrespondientea2,53paralosaños2014y2015.Asímismoseestableceundescansodiario,computadocomotiempoefectivodetrabajo,de15minutosdebocadillo.Art.9ºTRABAJADORESFIJOSATIEMPOPARCIALDadoelcarácterdeperiodicidad,lostrabajosdefinesdesemana,festivos,repasodetarde,plazasymercadillos,serealizaránportrabajadorescontratadosbajolamodalidaddeIndefinidosatiempoparcial,dichoscontratosestablecerán,enloposible,unmínimode20horassemanales,loquerepresentael57,14%delajornadamáximaestablecidaenesteconvenio.Seprocederáacrearunlistadodepersonalvoluntarioparaquepuedanapuntarsealmismo,elpersonalconcontratoatiempoparcial,queestéinteresadoensustituirlosperiodosdevacacionesdelpersonalajornadacompletaysituacionesdebajaporI.T.delargaduración,dichopersonal,duranteeltiempodeampliacióndesucontratoyalobjetodegarantizarlosserviciosdeSábados,DomingosyFestivos,pasaránatrabajardeLunesaDomingo,fijándoledentrodelasemanalosdescansosestablecidosporley.Unavezfinalizadaslassituacionesanteriores,(findevacacionesoI.T.)dichos

trabajadoresvolveránadesempeñarlajornadaqueveníanrealizandoconanterioridadalavariaciónrealizada.La empresa intentará en la medida de lo posible, contratar personal de Sábados,DomingosyFestivos,parasustituiralostrabajadoresqueselehaampliadoelcontratocircunstancialmente.Art.10FALTADEPERSONALCuandoporfaltadepersonaltengaquesaliruncamiónconunpeónmenos,elsueldoíntegrodeéste,serepartiráentreelconductorylospeonesenpartesiguales,nosiendoposibleelservicioenningúncamiónconmenosdedospeones.Art.11.-VACACIONESTodoelpersonalacogidoaesteconveniotendráderechoaunasvacacionesmínimasretribuidasde31díaslaborales,devengándoseproporcionalmenteencasodecontratoatiempoparcial.ElperiododedisfruteseráelrecogidoenanexoIV,nosiendosusceptiblelacompensacióneconómica.Eldisfrutedelasvacacionesserárotativoparatodoslostrabajadores.Elpersonaldenuevoingresooelqueceseporcualquiercausaeneltranscursodelañotendráderechoalaparteproporcionaldevacaciones.Elcalendariodedisfrutesefijarádecomúnacuerdoentrelaempresaylosrepresentantesdelostrabajadores.ElpersonalpodrásolicitaralaEmpresaeldisfrutedeseisdíasdevacacionesasulibreelección,nopudiendosermásdecuatrodíasconsecutivos,entodocasonopodrácoincidirenelmismodíadedisfrutemásde1inspector,1conductory3peones.Losdíasrestantessedisfrutaráininterrumpidamente,sinembargo,seráposibleefectuareldisfruteendosperiodos,siemprequelaempresaytrabajadoresloacuerden.Siduranteelperiododedisfrutedelasvacacioneseltrabajadorsevieseafectadoporunprocesodeenfermedadyaccidenteyfuesehospitalizado,sesuspenderáelrecuentodedíasdevacacionesentrelabajayelalta,disfrutandoelrestodesusvacacionescuandoserestablezcadesuenfermedadoaccidentedentrodelañonaturalaquecorrespondayelprimertrimestredelsiguienteaño.Lassolicitudesdelosdíasdelibreelección,sepresentaránalaempresaconunplazode30díasmáximo.Sicoincidiesendichospermisosendosomáscasosseatenderáal orden de recepción de la solicitud escrita.ART.12ºLICENCIASRETRIBUIDASEl trabajador, previo aviso y justificación, podrá faltar al trabajo con derecho aremuneraciónporlassiguientescausas.•Veintedíasnaturalesencasodematrimonio.Cuandolabodaseproduzcadentrodelperiododevacaciones,seconsiderainterrumpidoeldisfrutedelasmismas.ParaquelainterrupciónseaefectivaeltrabajadordeberádecomunicarloalaEmpresacondiezdíasdeantelaciónalafechadelaboda.•Undíanaturalencasodematrimoniodeloshijos,hermanosopadres,tantocarnalescomopolíticos,coincidiendoconeldelacelebracióndelaceremonia.•Undíanaturalencasodeprimeracomuniónobautizodehijosynietos,coincidiendoconeldecelebracióndelaceremoniaocualquierotradesimilarrangodeotrareligión.•Cuatrodíasnaturalesporfallecimientodecónyuge,parejaestableohijo.Tendrálaconsideracióndeparejaestablelapersonaconlaquedemuestreunaconvivenciacierta.•Dosdíasnaturalesporfallecimientodepadrespolíticos,nietosyabuelos.•Undíanaturalencasodefallecimientodetíoscarnales,yernosocuñados.•Pornacimientodeunhijo,cuatrodíaslaborales.Enelsupuestodenacimientoconintervenciónquirúrgica,undíamás.•Porenfermedadgraveyhospitalizacióndemásde24horasdelcónyuge,parejaestable,hijos,hermanosypadres,tantocarnalescomopolíticos,2díasnaturales.•Intervenciónquirúrgicadelcónyuge,parejaestable,hijos,hermanosypadres,tantocarnalescomopolíticos,quenotengancaráctergrave,dosdíasnaturales.•Undíalaboralportrasladodesudomiciliohabitual.•Encasodedesplazamientoporenfermedadgraveomuertedehermanos,padres,tantocarnalescomopolíticos,hijos,cónyugeoparejaestable,sedaráaltrabajadordosdíasmás,segúnestableceelEstatutodelosTrabajadores.Cuandoladistanciadeldesplazamientoseasuperiora100km.,sefacilitaránlosdíasnecesariosparallevaracaboeldesplazamiento,respetandosiempreelmínimodecuatrodíasseñalados.•Siporrazonesdeurgenciafueraingresadoenelhospital,elcónyuge,hijosypadresdel trabajador este podrá disfrutar de licencia retribuida el día en que el ingresohospitalario tenga lugar.•Alostrabajadoresquenecesitenasistiraconsultamédica,quenoproduzcanbajaporI.T.selesconcederáeltiemponecesarioparaasistir.•PoreltiemponecesarioparalaobtencióndelD.N.I.yatendercualquiernotificaciónjudicialdebidamenteacreditada.Art.13.-PERMISOSINSUELDOLaempresaotorgarápermisosinsueldoalostrabajadoresquelosolicitenyporcausasjustificadas,hasta15díasdepermisosinsueldoalaño, siemprequenocoincidanmásdeuntrabajadordelamimacategoríayelmismoservicio.Loscitadospermisosdeberánsersolicitadosconunaantelaciónmínimade10díassalvocasosexcepcionalesdeurgentenecesidad.Laempresainformaráalosrepresentantesdelostrabajadoresde las solicitudes presentadas.Art.14.-PUESTODETRABAJOLospuestosdetrabajoqueporampliaciónovacantes,laEmpresatengaquecubrir,seránexpuestoseneltablóndeanuncios,paraquetodoelpersonaldeellaquedeseeyacrediteparaocupaciónpuedasolicitarlos.Todoelpersonaldelaplantillatendráderecho,enigualescondiciones,acubrirlasvacantesdecategoríasuperioralaqueostentayqueseproduzcaentrelostrabajadoresaspirantesaocupardichasplazas,concediéndosealosmásaptos;encasodeigualdadprimará laantigüedad.El tribunalcalificadorquetendrácompetenciaparafijar lasbasesdelexamen,estarácompuestoporunrepresentantedelostrabajadores,untécnicodesignadoporlapropiaempresayunrepresentantedelaempresa.Se procederá a la creación de una bolsa de peones que en posesión del carné deconducircorrespondienteylaexperienciaprobada,puedandesempeñarlasfuncionesdeconductor,cuandosurjannecesidadesdetrabajadoresdeestacategoría,bienporsustitucióndevacacionesobajasdelargaduraciónderivadasdeI.T.

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Enelcasodeconductoressinexperienciaprobada,laEmpresadentrodelosplanesanualesdeformación,incluirácursosdeperfeccionamientoparaestecolectivo,detalmaneraquepuedaniradquiriendolaexperienciaprecisaparapoderincorporarsealabolsadetrabajadorescontempladasenelpuntoanterior.Art.15.-CLASIFICACIÓNDELPERSONALSEGÚNSUPERMANENCIA.ElpersonalatendiendoasupermanenciaseclasificaráenIndefinidos,IndefinidosatiempoparcialyEventuales.Laempresaharápúblicaalfinaldecadaaño,larelacióngeneraldelostrabajadores,indicandoelcarácterdesurelaciónlaboral,antigüedadyfunciónprofesional.Art.16.-CAMBIOSDEPUESTOSDETRABAJOS.Dentrodelaorganizacióndeltrabajo,laEmpresaefectuaráloscambiosdepuestosdetrabajocuandoseanecesarioparalabuenamarchadelaorganización,sinqueestospuestosimpliquenmermadelosderechosdelostrabajadoresnidesudignidadhumana.Deestassituaciones,asícomolaorganizaciónysupuestaenpráctica,informandoalcomitédeempresa.Art.17ºVESTUARIOInvierno:•DosTrajes(ChaquetayPantalón)•Untrajedeagua•Unpardebotas•Unpardebotasdeagua•Doscamisasdeinvierno•Unjersey•Unanorakcadatresaños•UnagorraVerano:•Doscamisasdeverano•Dospantalonesdeverano•Unpardebotas•UnagorraVestuariosparamecánicos:•Buzosazules•Untrajedeagua•Unpardebotasdeaguadeseguridad•Unpardezapatosdeseguridad•Unpardebotasdeseguridad•Unjersey•Unanorakcadatresaños(seentregaráenañoimpar)Administrativos,capataces, inspectores:427,02para losaños2014y2015,queseabonaríaendospagos,emplearánestacantidadenlacompradecazadorasyzapatosdetrabajo.Atodoelpersonalseleentregarádostoallasdebañoalañoyunjabónpormes.Guantesdeseguridadseentregaráaloperariocuandolossolicite.Los representantesde los trabajadoresseránconsultadossobre lacalidaddedichovestuario.Laempresaentregaráelvestuariocadaaño,enlassiguientesfechas:-Vestuariodeveranoen,laprimeraquincenadelmesdeAbril.-Vestuariodeinvierno,enlaprimeraquincenadelmesdeOctubre.CAPITULOIII.CONDICIONESECONÓMICASArt.18RETRIBUCIONESSALARIALESEssalariobaselapartedelaretribucióndeltrabajadorfijadaporunidaddetiempo.Loscomplementossalarialeshabrándequedarincluidos,necesariamente,enalgunaoalgunasdelasmodalidadessiguientes:a)Personales,talescomoantigüedad,aplicacióndetítulos,idiomas,oconocimientosespecialesocualquierotrodenaturalezaanálogaquederivedelascondicionespersonalesdetrabajadoryquenohayasidovaloradoalserfijadoelsalariobase.b)Depuestodetrabajo,talescomoincrementoporpenalidad,toxicidad,peligrosidad,suciedad,máquinas,turnos,trabajosnocturnos,ocualquierotroquedebepercibireltrabajadorporrazóndelascaracterísticasdelpuestodetrabajoodelaformaderealizarsuactividadprofesional,quecomporteconceptuacióndistintadeltrabajocorriente.Este complemento es de índole funcional y percepción depende exclusivamentedelejerciciodelaactividadprofesionalenelpuestoasignado,porloquenotendrácarácterconsolidable.c)Porcalidadocantidaddetrabajo,talescomoprimasoincentivos,plusesdeactividad,asistenciaoasiduidad,horasextraordinariasocualquierotroqueeltrabajadordebapercibirporrazóndeunamejorcalidadomayorcantidaddetrabajo,vayanonounidosaunsistemaderetribuciónporrendimiento.d)Devencimientoperiódicosuperioralmes,talescomolasgratificacionesextraordinariasolaparticipaciónenbeneficios.e)Enespecie,talescomomanutenciónalojamiento,casa-habitaciónocualesquieraotrossuministros,cuandodichosbeneficiosnoformenpartedelsalariobase.Las retribuciones relativas al trabajo por unidad de obra y los complementos porcalidadocantidaddetrabajoseaplicaránsinvariación,referidotantoalaactividadlaboralrealizadaenjornadanormalcomoalaefectuadaenhorasextraordinarias,sinperjuiciodequelostrabajadorespercibandurantelahoraextraordinariaquerealicenlosincrementosquelescorresponderíansiestuviesenrenumeradosexclusivamenteatiempo.Elreciboindividualjustificativodelpagodesalariosdeberáconsignar,enprimertérmino,elimportetotalcorrespondientealperiododetiempoaqueserefiera,quenopodráexcederdeunmes.Lasretribucionesapercibirporlostrabajadoresafectadosporelpresenteconvenioserán las que se establecen en las tablas salariales anexas y demás complementossalarialescontempladosenelmismo.Art.19ANTIGÜEDADSeabonaráelporcentajequeporañodeserviciolecorrespondasobreelsalariobasefijadoenconvenio:•Alosdosañosel5%•Aloscuatroañosel10%

•Alosseisañosel15%•Alosdiezañosel20%•Alosquinceañosel30%•Alosveinteañosel40%•Alosveinticincoañosel60%ART 20º PLUSES ACTIVIDAD, INCENTIVOS, NOCTURNOS, PENOSOS-TÓXICOSYTRANSPORTEEstos pluses se abonarán para cada función profesional, conforme a las cuantíasreferidasenlatablasalarial.ParacompensareldesplazamientodeaquellostrabajadoresquetienenqueacudiralasinstalacionesdeTresCaminosparaprestarelservicio,existeunplustransporteenlacuantíade2,12paralosaños2014y2015pordíaefectivo.DichoplusdetransporteúnicamentelopercibiránlosoperariosquecomiencendesdelasinstalacionesdeTresCaminoselservicio.ART21ºPLUSDEDEDICACIÓNEsteplusseabonaráparacadafunciónprofesional,conformealascuantíasreferidasenlatablasalarial.Art.22ºPAGASEXTRAORDINARIASSepagarándeacuerdoconlastablassalarialesanexas,arazóndesalariobasemáslaantigüedadquecorrespondaacadauno,de30días,enlosdías15delosmesesdeMarzo,Julio,Septiembrey1deDiciembre.Estaspagassedevengaránanualmentey,encasodealtaocesedeltrabajadorduranteelperiododedevengoseabonaránlaspartesproporcionalesalosmesesfraccionesdelosmesestrabajados.Art.23ºMANEJODEMAQUINARIAElpersonalconlacategoríadepeónyenposesióndelcarnécorrespondiente,comomínimoelB,encargadodeconducirvehículosRocar,barredorapequeñaosimilarydebrigada,conunpesomáximoautorizadode3.500Kg.,tendrálosconocimientosnecesariosparaejecutarlareparacióndepequeñasaveríasyotrasquenorequieranelementosdetaller.Cuidaráelmantenimientoylimpiezadelvehículoparaquesalgadeltallerenperfectascondicionesdefuncionamiento.En su trabajo, alternará la conduccióncon sus laborespropiasdepeón realizandoambasfunciones.Ademásdelaretribuciónpropiadesucategoríadepeón,recibirálacantidadde70,27€/mespara losaños2014y2015,calculándosepordía trabajado,enconceptodeprimadeproducción.Elplusanteriorsepercibirátambiénporlostrabajadoresquerealicenelservicioconelcamióndecargalateralytrasportín.Paraestecolectivo,elmencionadoplussetratadeunplusfuncionalyelmismonoseconsolidacomosalarioysolosepercibirámientrasseesténrealizandolasfuncionesencomendadas,esdecir,elmanejodelosvehículosreferenciados,dejandodepercibirsesicesanenesaactividad.Cuandonohubiesevehículoasignablecualquieraquefuese lacausa,efectuará laslaborespropiasdepeónqueseleindiquen.ART24.-PREMIODEPUNTUALIDADLostrabajadoresquedurantecadatrimestrenotenganningunafaltadepuntualidadnideasistencia,percibiránunagratificación48,80€paralosaños2014y2015.Nocomputaránatalesefectoslasfaltasderivadasdeaccidentesdetrabajo,licenciasretribuidasybajasporenfermedad.Art.25ºHORASEXTRAORDINARIASTendránlaconsideracióndehorasextraordinariacadahoradetrabajoqueserealicesobreladuraciónmáximadelajornadaordinariadetrabajo,siempreenloslímitesquemarcalalegislaciónvigente.Las horas extraordinarias serán voluntarias salvo aquellas que sean necesariasconsiderandoelcarácterpúblicodelservicioquelaempresarealizaycuyaejecuciónesinexcusable.Asímismosiserealizaranhorasextraordinarias,estasseasignarándeformaquesedistribuyandelamaneramásequitativaposible.Lashorasextraordinariasseabonaran,segúncadacategoría,enigualcuantía,tomandocomoreferencialamediadedichacuantíamáslaantigüedad.Paralosaños2014y2015losvaloresseránlossiguientes:CATEGORIA Años2014y2015 Peón............................................................................................................................................17,99€Conductor ....................................................................................................................................19,69€CapatazeInspector .....................................................................................................................25,26€Taller ...........................................................................................................................................24,83€CAPITULOIV.-MEJORASSOCIALESArt.26ºSEGUROCOLECTIVOLaempresaconcertaráunapólizadesegurosafavordelostrabajadoresafectadosporelpresenteconvenio.Dichapólizacorreráacargodelaempresa,ycubrirálossiguientesriesgos:•Invalidezpermanenteabsolutaderivadadeaccidenteoenfermedadlaboral:paralosaños2014y2015por18.291,35€.•Muertenaturaldeltrabajador:paralosaños2014y2015por16.992,55€.•Muerteporaccidentedetráficoolaboral:paralosaños2014y2015por20.347,77€.Lasindemnizacionesseñaladasanteriormente,seabonaránporlacompañíaaseguradora,aaquellaspersonasquedesigneeltrabajador.Siporcausanoimputablesaltrabajadorosusbeneficiarios,transcurridoseismesesde la fechadel devengo, la compañía aseguradoranohubiese abonado el importeestablecido,laempresaprocederáalabonocorrespondiente,enconceptodeadelantoyreservándoseelderechoaresarcirseantelacompañíaaseguradora.Encasodeincumplimientoporpartedelaempresadelasuscripcióndedichapóliza,la misma se hará responsable del abono de la indemnización al trabajador o susbeneficiariosenlascuantíasantesmencionadasenunplazomáximodeseismeses.ART.27ºCOMPLEMENTOPORACCIDENTEYENFERMEDADLostrabajadoresquecausenbajaporI.T.deaccidentelaboraloenfermedadquerequierahospitalización,percibiránconcargoalaempresaelimportenecesarioparacompletarel100%delsalarioreal,desdeelprimerdíadebajaydurantetodoelproceso.EnlosprocesosdeI.T.deenfermedadparacasosdenohospitalización,seabonaráel

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importenecesarioparacompletarel90%delsalariorealdesdeel1ºal10ºdíadebajayapartirdel11ºdíadebajasecompletaráhastael100%delsalariobaserealhastaelfinaldelproceso.Noobstantesecompletaráhastael100%delsalariorealdesde1ºdía,siemprequeelabsentismodelmesanteriornosupereel3,5%.Enelcasodequeeltrabajadornohayatenidoningunabajadurantelosdoceprimerosmesesanterioresseabonaráel100%desdeelprimerdía.Art.28ºPREMIODEJUBILACIÓNLostrabajadoresquesejubilenocausenbajadefinitivaenlaEmpresa,aconsecuenciadecualquiertipodeincapacidadlaboral,percibirándelaempresaunpremiodedosmensualidadesdelsalarioreal.Art29AYUDASOCIALEltrabajadorqueacrediteladisminuciónfísicadealgúnhijo,ovariosodesucónyuge,percibirándelaempresaunaayudade,paralosaños2014y2015de128,33€.Encasodetrabajadorsoltero,cabezadefamilia,quetengahermanosdisminuidos,previajustificación,tendráderechoapercibirlacantidadreseñadaenesteartículo.ART30ºJUBILACIÓNANTICIPADAÉsteartículoseestaráalodispuestoenlalegislaciónvigentesobrejubilaciónanticipada,quedandosinefectoenelsupuestodederogacióndelanormaqueloamparaycuandoéstanoseasustituida.ART.31ºJUBILACIÓNPARCIALPoracuerdoentre empresay trabajador, en los términosqueencadacasopuedanpactarseentrelaspartes,eltrabajadorquereúnalosrequisitoslegalespodráaccedera la jubilación parcial en aplicación de la normativa contenida en el artículo 166delRealDecretoLegislativo1/1994,de20dejunio,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaLeyGeneraldelaSeguridadSocial,enrelaciónconelartículo12.6delRDLegislativo1/1995,de24demarzo,queapruebaeltextorefundidodelaLeydelEstatutodelosTrabajadoresyrestantesdisposicionesconcordantes,asícomo,lasposterioresquepudiesenmodificarlasosustituirlas.Elaccesoalajubilaciónparcial,sellevaráacabocumplidoslostresmesesdepresentadala solicitud y una vez que la empresa haya verificado los requisitos de lamisma,acordándoseconelempleadoelaccesoalamisma,enlassiguientescondiciones:1.Elempleadosuscribiráaliniciodejubilaciónparcial,uncontratodetrabajoatiempoparcial,segúnlosporcentajesestablecidosenlalegislaciónvigenteencadamomento.2.Laprestacióndelosserviciosquelecorrespondaalempleado,envirtuddelcontratoatiempoparcial,podráconcentrarseendeterminadosperiodosdelaño,siemprequeleseanotificadoporlaempresaaltrabajadorconunaantelaciónmínimadeunmesaliniciodelperiodooperiodosseñalados.3.Elempleadojubiladoparcialmenteaccederáalrestodebeneficiossocialesdelaempresaencondicionesequivalentesalpersonalactivo,estos,seránsiemprelosquelecorrespondanenproporciónaltiempotrabajado.4.Conlafinalidaddepoderdarefectivocumplimientoalpresenteprograma,elempleadoqueseacojaalmismonopodráprestarotrosserviciosretribuidos,porcuentapropiaoajena,todoelloconsujeciónalalegislaciónvigenteencadamomento.Paraello,laEmpresacelebrarásimultáneamenteuncontratodetrabajoderelevoatiempocompletodecarácterindefinidoconuntrabajadorensituaciónlegaldedesempleooquetuvieseconcertadoconlaempresauncontratodeduracióndeterminada,teniendoprioridadsilalegalidadvigentelopermite,lostrabajadoresincluidosenelanexonúmeroIIIdelpresenteconvenio,siempreporordendeantigüedadrecogidoenelmismo.EnelsupuestodequeeltrabajadorenesemomentotuvieseconcertadoconlaEmpresaotrocontratodetrabajodeberácesarpreviayobligatoriamenteenelmismo,conobjetodeformalizarelnuevocontratoderelevo.Igualmente,laEmpresa,casodepodercubrirelpuestoconelpersonaldelanexo3,seobligaacontratarotrotrabajador,paracubrirlajornadavacantedejadaporesteconotrotrabajadorincluidoenelcitadoanexoyasísucesivamentehastagarantizarqueelempleonetoenlaempresaseacuandomenosigualalexistenteantesdeproducirselajubilacióndequesetrate.Lajornadadetrabajodeltrabajadorrelevistaserálaqueprestabaeltrabajadorquesejubileparcialyanticipadamente.5.- Extinción de la Jubilación parcial; La jubilación parcial se extinguen por lassiguientescausas:•Porelaccesodeltrabajadorrelevadoalajubilacióndefinitivaordinaria.•Porelaccesodeltrabajadorrelevadoalasituacióndeinvalideztotal,permanente,absolutaograninvalidez.•Porelfallecimientodeltrabajadorrelevado.Ésteartículoseestaráalodispuestoenlalegislaciónvigentesobrejubilaciónparcial,quedandosinefectoenelsupuestodederogacióndelanormaqueloamparaycuandoéstanoseasustituida.Art.32ºMANTENIMIENTODEPLANTILLALaempresaal31dediciembredelaño2.008tendrá85trabajadoresfijoscomomínimoenPlantilla.LaEmpresaunavezseadjudiqueelnuevoconcurso,sereuniráconlaR.L.T.yexpondráelnúmerodetrabajadoresquesegúnlaofertapresentadatendránlaconsideracionesdefijos.Paracubrirlospuestosfijos,laempresaprocederáanombrarlospreviareuniónconelComitédeEmpresa.Endichareuniónsetendráencuentalassiguientescircunstancias:Antigüedad,estadocivildeltrabajador,númerodehijosysusituaciónlaboralyaquellasotrasqueseconsiderasendeinterés,segúnAnexoIII.Art.33INCAPACIDADESCuando un trabajador por causas derivadas de accidente laboral o enfermedadprofesional,resultecalificadoconunaincapacidadpermanenteparcialototalparasutrabajohabitual,laEmpresaprevioacuerdoconelComitédeEmpresaysiemprequelascaracterísticasdelserviciolopermitan,asignaráaltrabajadorunpuestodetrabajoacordeconsucapacidadlaboral.ART.34.-DETENCIÓNSinperjuiciodeloestablecidoenelestatutodelostrabajadores,cuandoporprivacióndelalibertadporsentenciacondenatoriadeuntrabajador,sealacausaquefuese,seproduzcafaltadeasistenciaaltrabajodeéste,laempresalerespetarásupuestodetrabajoycategoríaporunperiodomínimodeseismeses,considerándoseestetiempocomodeexcedencianoretribuida.

Art.35CASOSESPECIALESEncasodelaretiradadelcarnédeconduciraunconductordelaempresa,éstaleasignaráuntrabajosimilaroequivalente,respetándolelacategoríaytodoslosemolumentosquevinierapercibiendo.Estebeneficionotendráefectoscuandolacausasedebaaimprudenciatemerariaconstitutivadedelitooencasodeembriaguez.Asimismo,losconductoresindefinidosdeestecentroquetenganquerenovarelpermisodeconducir,laempresalesdaráundíadepermisoretribuidoy70,27€paralosaños2014y2015,paracubrirlosgastosqueseoriginenportalmotivo.Art.36ºSANCIONESAlproducirse lanotificacióndecualquieramonestaciónosanciónal trabajador, laEmpresarequeriráporescritoalcomitéelinformepertinente,quedeberáseremitidoenelplazodedosdíaslaboralesacontardesdeelrequerimiento.Dichoinformenoserávinculantey,transcurridodichoplazosinhacerloseentenderácomplementado.Cualquiertipodemedidasdisciplinarias,inclusoeldespidodemiembrosdelcomitédeberásercomunicadopreviamenteporlaEmpresaaesteórgano,quieninformaráenelplazodeunasemana;enigualplazopodráefectuarseporescritolasalegacionesqueestimepertinenteselpresuntosancionado,dichosinformesnoserávinculantesytranscurridosdichoplazoseentenderáncumplimentados.Art.37ºSALUDLABORALMotivacionesGenerales: dada la importancia que reconocen los firmantes de esteconvenio,enmateriadeSeguridadeHigieneycondicionesdetrabajo,incluyenenesteconvenio,unarticulodedicadoadichamateria.Ambaspartesconsiderandeobligadaaplicaciónsobreseguridadehigieneeneltrabajo.El trabajadortendráderechoaunaadecuadaprotecciónenmateriadeSeguridadeHigieneyCondicionesdeTrabajo.Esundeberbásicodelempresarioel realizarunapolíticaadecuadaenmateriadeSeguridadeHigieneen la empresa, a facilitar todos losmediosdeprotecciónyacumplirtodaslasnormasyreglamentosexistentesenmateriadeSeguridadeHigiene.Se deberá garantizar un derecho elemental que todo trabajador tiene: La Salud ySeguridadeHigieneeneltrabajo.EltrabajadortieneeldeberbásicodeobservarlasmedidasdeSeguridadeHigienequeseadoptenenlaempresa.Cooperarenlaprevenciónderiesgosymantenimientodelamáximahigiene.Los trabajadoresdeberánutilizar lasprendasdeprotecciónpersonal suministradasporelempresario.Losequiposdeprotecciónpersonalyropadetrabajosquedeberáfacilitarelempresariogratuitamente,deberánserhomologadosyadecuadosalosriesgosdelosquehayaqueprotegerse,sinsuponerdeporsíriesgoadicional;deberáresponderalascondicionesexistentesenellugardetrabajo;deberátenerencuentalasexigenciaseconómicasydesaluddeltrabajador,asícomoadecuarsecorrectamentealportador.Laempresafacilitaráatodossustrabajadores,lainformaciónrelativaalosriesgosydañosderivadosdeltrabajador,asícomoaunaformaciónadecuada,quepodráserenhorasdetrabajo,previoacuerdoentrelaspartes.Laempresadeberádesometeratodossustrabajadoresaunreconocimientomédicoobligatoriocadaaño.Laempresaconcederáundíadelicenciaretribuidaalostrabajadoresporllevaracabolarevisiónmédica.Elresultadodedichoreconocimientoseentregaráacadatrabajador,lomásprontoposible.Enningúncasosobrepasaráveintedías,desdelafechaquesehagaeltrabajadorelreconocimientomédico.Conelfindeprevenirydetectarloantesposiblealteracionesdelasaludydetomarmedidas ante las primeras alteraciones detectadas los tres representantes de lostrabajadoresenelComitédeSaludLaboral,conjuntamenteconlaempresadecidirán/acordaránunreconocimientomásespecíficorelacionadoconlosriesgosexistentesParaevitarposiblesriesgos,debidoaltrabajoqueserealizaderecogidaderesiduosurbanos,seabreunperiododevacunacionesconcaráctervoluntarioycosteadoporlaempresadelassiguientesvacunas:1. Hepatitis2.Gripe3.TétanosEltrabajadorpormediodesusrepresentantesparticiparáenlainspecciónycontroldetodaslasmedidaslegalesenmateriadeSeguridadeHigienequeseandeobservaciónobligadaparalaempresa.ElcomitédeEmpresanombrarádeentresusmiembrosatresdelegadosdeprevenciónparaconformarelComitédeSeguridadySaludLaboral,queentreotrasfuncionesparticiparáenlaelaboracióndeplanesyprogramasparalaprevenciónderiesgosenlaempresa,vigilarálascondicionesdesalubridaddeloscentrosdetrabajo,solicitarálaintervencióndelaautoridadcompetenteenmateriadesaludLaboral,podráinvestigarlascausasdeaccidentesyenfermedadesyaconsultarenmateriacomomedicina,higieneyseguridadeneltrabajo.Art.38ºMEJORASMÉDICASLaempresahabilitaráunfondoequivalentea2.500€,paraatenderlosgastosquesobregafasgraduadasylentesdecontactoosumodificación,dentaduraspostizasy/oaudífonosnecesitenlostrabajadores.ElcontrolyadjudicacióndelascantidadesserácompetenciadelComitédeempresa,yelplazodeentreganoserásuperioraquincedías,mientrasqueexistafondoequivalente.Enelcasodequeelfondohabilitadoparaelprimerañonoseagoteensutotalidad,ladiferenciarestantequedaráintegradaenelfondodelañosiguiente.Art.39ºPAGODERETRIBUCIONESElpagodelossalariosseefectuarámensualmente,elúltimodíadelmesyenlosdíasestablecidosparalaspagasextraordinarias.Encasodequealgunodedichosdíasseafestivo,elpagoseefectuaráeldíaanterior.DuranteelperiododeJunioaSeptiembreelpagoseadelantaráaldíaanteriorsielfijadopreviamentecoincideensábadoofestivo.Elpago seefectuarámediante transferenciabancariaa la cuentaqueel trabajadorindique,encualquierdelosBancooCajasdeAhorros.Los días quince de cada mes se concederá un anticipo a cuenta de 450.76 € altrabajadorquelosoliciteingresándoseenlacuentaindicadaporeltrabajadoryenlaformareseñadaanteriormente.

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Art.40ºFONDOECONOMICOElpersonalconmásdeunañodeantigüedadenlaempresapodrásolicitardeestaunpréstamoenconceptodeanticiporeintegrableporunmáximode750,00€.Laamortizacióndelanticiporeintegrableseefectuaráenunperiodode1añooenotroinferior,acriteriodeltrabajador.LaEmpresajuntoconelComitédeEmpresaestudiarálaprocedenciaonodelaconcesióndedichospréstamos,teniendopreferenciaaquellostrabajadoresquenohayanhechousodelcitadofondo.Para laconcesióndeestospréstamoslaempresacrearáunfondoconsistenteen lacantidadde7.500,48€.CAPITULOV.-REPRESENTACIÓNSINDICALArt.41.-COMITÉDEEMPRESAElcomitédeempresaeselórganorepresentativoycolegiadodelconjuntodetrabajadoresde laempresa,paradefensadesus intereses.Sereconocealcomitédeempresa lacapacidadparaejerceraccionesadministrativasojurídicasentodolorelacionadoconelámbitodesuscompetencias.ART42.-COMPETENCIASDELCOMITÉElcomitédeempresatendrálassiguientescompetencias:• Recibir información, que le será facilitada trimestralmente, sobre la evolucióngeneraldelsectoreconómicoalquepertenecelaempresa,sobrelasituaciónyventadelaentidad,sobresuprogramadeproducciónyevolucióndelempleoenlaempresa.•Seleproporcionarámensualmente,asolicituddelcomité,losmodelosdeTC1yTC2correspondientealostrabajadoresdelaplantilladelaempresa.•Conocerelbalance,lacuentaderesultados,lamemoriay,enelcasoquelaempresarevistalaformadesociedadporaccionesoparticipaciones,delosdocumentosquesedenaconoceralossociosyenlasmismascondicionesqueaestos.•Emitirinformeconcarácterprevioalaejecuciónporpartedelempresariodelasdecisionesadoptadasporestesobrelassiguientescuestiones:•Reestructuracióndeplantilla,ycesestotalesoparciales,definitivosotemporalesde plantilla.•Reduccionesdejornada,asícomodetrasladototaloparcialdelasinstalaciones•Planesdeformaciónprofesionaldelaempresa.Implantaciónorevisióndesistemasdeorganizaciónycontroldeltrabajo.•Estudiosdelostiempos,establecimientodesistemasdeprimasoincentivoyvaloracióndepuestosdetrabajo.•Emitirinformecuandolafusión,absorciónomodificacióndel"status"jurídicodelaempresasupongacualquierincidenciaqueafectealvolumendelempleo.•Conocerlosmodelosdecontratodetrabajoescritoqueseutilicenenlaempresa,asícomolosdocumentosrelativosalaterminaciónlaboral.•Conocer,trimestralmente,almenos,lasestadísticassobreelíndicedeabsentismoysuscausas,losaccidentesdetrabajoyenfermedadesprofesionalesysusconsecuencias,losíndicesdesiniestralidad,losestudiosperiódicosoespecialesdelmedioambientelaboralylosmecanismosdeprevenciónqueseutilizan.• Ejercer una labor: De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes enmaterialaboral,deseguridadsocialyempleo,asícomolospactos,condicionesyusosdeempresaenvigor,formulando,ensucaso,lasaccioneslegalesoportunasanteelempresarioylosorganismosotribunalescompetentes.•Devigilanciaycontroldelascondicionesdeseguridadehigieneeneldesarrollodeltrabajoenlaempresa.•Participar,comosedeterminaporconveniocolectivoenlagestión,deobrassocialesestablecidasenlaempresa,enbeneficiodelostrabajadoresosusfamiliares.• Informar a sus representantes en todos los temasy cuestiones señalados en esteartículoencuantodirectaoindirectamentetenganopuedantenerrepercusionesenlasrelacioneslaborales.•Losinformesquedebaemitirelcomitésobreesteartículodebenelaborarseenelplazodequincedías.Art.43ºHORASSINDICALESLosmiembrosdelcomitédeempresaodelegadosindical,tendráderechoa25horasmensualesparaelejerciciodesusfuncionessindicales.Elpresidentedelcomitéconesemismoobjetivodispondráde35horas/mensuales.Podránacumularseenelmeslashorassindicalesreglamentariasparalosmiembrosdelcomité,quefuesendeunamismacentralsindicalyconelconsentimientodelosrestantesmiembros.ART.44LUGARDEREUNIÓNLaempresafacilitaráalComité,unlugaradecuadoquereúnacondicionesdehigienenecesaria,asícomomesa,sillasymáquinadeescribircuandoseanecesario.La Empresa pondrá un tablón de anuncios, por centro de trabajo, para insertarsecomunicacionesdiferentessobrelaactividadprofesionalosindicaldelostrabajadores.Art.45ASAMBLEASLos trabajadorespodrán reunirse enasambleaenel centrode trabajo,quepor serconvocadaporelComitédeempresaosindicatosrepresentativosainiciativapropiaoapeticióndeunnúmerodetrabajadoresnoinferioral50%delaplantillaafectada.Laasambleaseráentodocasopresididaporelcomitédeempresaolosrepresentantesdelossindicatosconvocantes,quienesseránlosresponsablesdesunormalfuncionamientoydesarrollo.Laconvocatoriadeberásercomunicadaporlaparteconvocantealaempresa.Lostrabajadoresdispondránde7horasretribuidasparareunirseenAsamblea.Cuando no se pueda reunir a toda la plantilla de forma simultánea se celebraránasambleasparciales,queseránconsideradascomounasolaasamblea,fechadaeldíaenelquetengalugarlaprimera.Entodocaso,seasegurarálaefectivarealizacióndelosserviciospúblicosdelimpieza.Art.46.-DERECHOSSINDICALESLa empresa respetará el derecho de todos los trabajadores a sindicarse y admitiráquelostrabajadoresafiliadosaunaCentralSindicallegalmenteconstituidapuedanrealizarreunionesydistribuirinformaciónsindicaldeacuerdoconloestablecidoenlalegislaciónvigente.EltrabajadortendráderechoaafiliarsealSindicatodesuelección,nosepodrásujetaralacondiciónqueseafilieorenuncieasuafiliaciónsindicaly,tampocodespedirleo

perjudicarledecualquierformaacausadesuafiliaciónoactividadsindical.Todotrabajadorpodráserelectoroelegibleparaostentarcargossindicalessiemprequereúnalosrequisitosprevistosenlosestatutosdelostrabajadores.Art.47.-CUOTASINDICALLa Empresa descontará la cuota sindical aquellos trabajadores que lo soliciten ydepositarálamencionadacuotaenelnúmerodecuentaqueeltrabajadorleindique,laempresaentregarácopiaalosrepresentantessindicalesenlaEmpresa.ART48.-FINIQUITOLaEmpresajuntoalpreavisodelaextincióndecontratopresentaráaltrabajadorelrecibofiniquitodeliquidaciónsalarial.EltrabajadorpodrásolicitarlapresenciadeunrepresentantelegaldelosTrabajadoresenelmomentodeprocederalafirmadelrecibofiniquito.DISPOSICIONESADICIONALESDisposiciónAdicionalPrimera:Género neutro:Todas las referencias hechas en eltextodelConvenioaparentementehechasalgéneromasculino,alosefectosdeunamayorsimplificaciónenlaredaccióndeltexto,sinquesuponganlaignoranciadelasdiferenciasdegéneroexistentes,seentiendenhechasaungéneroneutro,esdecir,tambiénafectanalgénerofemenino,salvoaquelloscasosenqueporimperativolegalcorrespondanalamujertrabajadora.DisposiciónAdicionalSegunda:EnmateriadeigualdadseestaráalodispuestoenPlandeIgualdaddelaempresaURBASER,S.A.defecha28deabrilde2011,suscritoentrelaempresaylossindicatosmayoritarios(CC.OO.yU.G.T.),cuyaslíneasdeactuaciónempresarialpersiguenasegurarlaausenciadetodotipodediscriminación,posibilitandolacontratación,formaciónypromocióndetodapersonaque,conindependenciadesusexo,reúnalasaptitudesnecesariasparadesempeñarlasfuncionespropiasdecadapuestodetrabajo,cualquieraqueseasuniveljerárquico.DISPOSICIONESFINALESDisposiciónFinalPrimera:LosanexosqueseunenalpresenteconvenioColectivoformanpartedelmismoytienenfuerzadeobligadocumplimientoparalaspartesfirmantes.DisposiciónFinalSegunda:Paralavigenciadelpresenteconvenionohabrárevisiónsalarialalguna,manteniéndoselascondicionessocioeconómicaspactadasen2013.DisposiciónFinalTercera:Gastosderepresentaciónyformación.Paracompensarlosmúltiplesgastosqueseoriginenporlosapartadosmencionadosenestadisposición,laempresapondráadisposicióndelcomitédeempresalacantidadde129,41€/mesparalosaños2014y2015.DisposiciónFinalCuarta:Entodolonoprevistonireguladoenelpresenteconveniocolectivo,seestarádispuestoenelconveniogeneraldelsectordelimpiezapública,viaria,riegos,recogida,tratamientoyeliminaciónderesiduos,limpiezayconservacióndealcantarillado,LegislaciónGeneralydemásdisposicioneslegalescomplementariasyestatutosdelostrabajadores.ANEXOI.TABLASSALARIALES2014y2015(Nota:subida0%sobrepreciosde2013).ANEXOII.OTROSCONCEPTOSNOINCLUIDOSENLATABLASALARIALyHORASEXTRASANEXOIII.BOLSADETRABAJO–URBASERSANFERNANDOANEXOIV.CUADRANTEDEVACACIONESURBASER-LIMPIEZAPUBLICASANFERNANDO(CADIZ)-

ANEXOITABLASALARIAL2.014Y2015

CATEGORIA

SalarioBase

PlusActividad

Plus Dedicación

PlusIncentivo

Plus Toxico

Plus Nocturno

Of.1ªAdministrativo 1.160,73 209,74 353,09 209,74

Of.2ªAdministrativo 1.133,94 209,74 184,60 209,74

Aux.Administrativo 1.120,91 209,74 151,29 209,74

Capataz 1.160,73 353,09 209,74 209,74

Inspector 1.160,73 353,09 209,74 209,74

Maestro Taller 1.160,73 209,74 353,09 209,74

Conductor 1.149,33 184,60 209,74 209,74

Of.1ªMecanico 1.149,33 209,74 251,03 209,74

Of.2ªMecanico 1.132,01 209,74 184,60 209,74

Of.3ªMecanico 1.093,88 209,74 184,60 209,74

Peón 1.093,88 34,04 71,66 209,74 209,74

ANEXOIIOTROSCONCEPTOSNOINCLUIDOSENLATABLASALARIAL2.014Y2015:CONCEPTOS(variables) .............................................. IMPORTE ..............................FRECUENCIAManejomáquina ......................................................................70,27 .....................................MesefectoPlus puntualidad ......................................................................48,80 ......................................TrimestralPlusvestuarioadmtvos./Insp. ...............................................213,51 .......................................SemestralAyudasocial ..........................................................................128,33 .........................................MensualRenovacioncarnet ...................................................................70,27 .....................................MesefectoGuardiafestivo ........................................................................96,86 ......................................DíaefectoPlazasymercadillos ..................................................................2,53 ......................................DiaefectoManejomáquina ........................................................................3,20 ......................................DiaefectoPlus Nocturno..........................................................................10,20 ......................................DiaefectoPlustransporteTresCaminos....................................................2,12 ......................................DiaefectoGastosrepresentaciónComité ...............................................129,41 .....................................MesefectoHORASEXTRAS2014Y2015PEON ..............................................................................................................................................17,99CONDUCTOR ................................................................................................................................19,69CAPATAZ/INSPECTOR ..............................................................................................................25,26TALLER..........................................................................................................................................24,83

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ANEXOIII-BOLSADETRABAJO-URBASERNº APELLIDO1 APELLIDO2 NOMBRE ANTIGÜEDAD1.............MARTIN ............................PRIAN ......................... JESUS ................................ 01/01/20012.............HIGUERAS .......................GARCES ......................ALEJANDRO .................... 01/01/20013.............CALVIA .............................PAYA ............................. JOSE ................................... 06/01/20014.............ALEU .................................BOADA ........................ JESUSMARIA .................. 06/01/20015.............FERNANDEZ ....................VILLANUEVA ............. FCO.JAVIER ..................... 06/01/20016.............ROMERO ..........................ROMERO .....................RAFAEL ............................. 13/01/20017.............FERNANDEZ ....................COTARIELLA ..............MANUEL ........................... 12/04/20018.............MORENO ..........................LOPEZ .......................... JESUS ................................ 01/07/20019.............MATEO ..............................JIMENEZ......................MANUEL ........................... 01/07/200110...........SUAREZ ............................BENITEZ......................WENCESLAO ................... 07/07/200111 ...........ONETO ..............................FERNANDEZ .............. FRANCISCO ..................... 09/11/200112...........AVENCILLA .....................MANZANARES ..........MANUEL ........................... 05/01/200213...........FRANCO ...........................GAMUCI ......................RAFAEL ............................. 07/01/200214...........ORCERA............................ELOSEGUI ................... ISRAEL .............................. 09/02/200215...........UREBA ..............................SANCHEZ ....................DIEGO ............................... 28/03/200216...........RODRIGUEZ ....................CONEJERO ..................RAMON ............................. 03/05/200217...........CORTEJOSA .....................JAEN ............................MANUEL ........................... 11/05/200218...........GARCIA ............................MARIN ......................... SEBASTIAN ...................... 22/06/200219...........RIBADO ............................FELIZ ........................... JOSEMARIA ..................... 06/07/200220...........CUEVAS ............................GOMEZ ........................ FCO.JAVIER ..................... 06/07/200221...........RAMIL ...............................SUAZO .........................BENIGNO .......................... 13/07/200222...........RICHARTE ........................ASENCIO .....................MANUEL ........................... 13/07/200223...........OTILIO ..............................LUISSES ......................RAUL ................................. 01/03/200324...........MORANO ..........................MARCIAS .................... FRANCISCO ..................... 01/03/200325...........QUINTERO .......................FLOR ............................ JUANMANUEL ................ 01/03/200326...........DIAZ ..................................RODRIGUEZ ...............MIGUEL ........................... 07/03/200327...........DELATORRE ..................DELARIMADA .......... JESUS ................................ 29/03/200328...........BARRAL ...........................TORRES .......................ANGEL .............................. 26/04/200329...........RIVERO .............................PEREZ ..........................MANUEL ........................... 24/05/200330...........RUIZ ..................................CUENCA ...................... JUAN ................................. 24/05/200331...........MACIAS ............................VERA............................ JOSEPEDRO ..................... 24/05/200332...........TORRECILLA ...................MARTINEZ ..................MOISES ............................. 16/06/200333...........CENTENO .........................RODRIGUEZ ...............MANUEL ........................... 16/07/200334...........OLVERA ............................PUERTA ....................... ENRIQUE .......................... 20/08/200335...........GALVAN............................OCAÑA ........................ JOSEMARIA ..................... 21/10/200336...........VALERO ............................FLORES .......................ANDRES ............................ 14/02/200437...........SEGUNDO ........................ALGUERA ...................DAVID ............................... 11/03/200438...........CALDERON ......................SANCHEZ ....................MANUELA ...................... 22/05/200439...........CABRIZO ..........................MORANO .................... TOMAS .............................. 05/06/200440...........MONTERO ........................PECCI ........................... JUAN .................................. 15/06/200441...........SOBRERO .........................RODRIGUEZ ...............RAFAEL ............................. 16/08/200442...........ACIEN ...............................LOPEZ ..........................MANUEL ........................... 25/08/200443...........SALINAS ...........................MARQUINA ................ LUISJUAN ........................ 18/10/200444...........GARCIA ............................GUERRERO .................MIGUEL ............................21/10/200445...........SALINAS ...........................MARQUINA ................ LEONIDASJUAN ............. 18/10/200446...........RODRIGUEZ ....................SANCHEZ .................... JOSE ................................... 01/01/200547...........CARDENAS ......................BAIZAN ....................... JOAQUIN .......................... 19/03/200548...........COTE .................................RODRIGUEZ ...............MANUEL ........................... 24/03/200549...........DIAZ ..................................TOLEDO ......................DANIEL ............................. 03/05/200550...........GUTIERREZ .....................RODRIGUEZ ............... JAVIER............................... 30/05/200551...........MONTADO .......................RUIZ ............................. FCO.JAVIER ..................... 01/10/200652...........ALIAS ................................PERIÑAN ..................... JOSEMARIA ..................... 01/10/200653...........BUSTO...............................MOLINA ...................... JOSEJULIO ....................... 01/10/200654...........COELLO ............................REYES.......................... PEDROJOSE ..................... 01/10/200655...........DELALLAVE...................AGUILAR ....................MANUEL ........................... 01/10/200656...........FERNANDEZ ....................ROMERO .....................VICENTE ........................... 01/10/200657...........FONCUBIERTA ................MORANO ....................AUGUSTO ......................... 01/10/200658...........GARCES ............................MADRID ...................... JOSEALVARO .................. 01/10/200659...........LAZ ....................................ROMERO ..................... JUANMANUEL ................ 01/10/200660...........MALDONADO .................SANTIAGO .................. JUAN .................................. 01/10/200661...........DOMINGUEZ ...................BARRAL ...................... JUANJOSE ....................... 01/10/200662...........DOMINGUEZ ...................CORTES ....................... JESUS ................................ 02/10/200663...........JIMENEZ ...........................FERNANDEZ ..............MANUEL ........................... 02/10/200664...........MUÑOZ .............................CARRASCO ................. JESUS ................................ 02/10/200665...........TORTI ................................MUÑOZ........................ANGEL .............................. 02/10/200666...........ALVARADO ......................COLLANTES ............... JUAN J. ............................. 02/10/200667...........HERNANDEZ ...................ALVAREZ .................... JUANMANUEL ................ 26/10/200668...........RODRIGUEZ ....................JUNQUERA ................. JOSE ................................... 26/10/200669...........ROMERO ..........................MEDINA ......................GONZALO ........................ 25/01/200770...........ORTIZ ................................AHUMADA..................RAFAEL ............................. 01/04/200771...........GARCIA ............................MENA ...........................MARTIN ............................ 07/05/200772...........GARCIA ............................SILVA............................DAVID ............................... 07/05/200773...........PARDAL ............................LORITE ........................ JOSEMARIA ..................... 07/05/200774...........CRESPO ............................MERA ........................... SALVADOR ....................... 01/06/200775...........TRIGAN ............................LOPEZ ..........................ALBERTO .......................... 01/06/200776...........JIMENEZ ...........................BATISTA ...................... JOSEMARIA ..................... 02/06/200777...........PINEDO .............................RAMIREZ .................... JUAN A. ............................. 01/07/200778...........LEON .................................OCAÑA ........................ADRIAN ............................ 11/07/200779...........OTERO ..............................MUÑOZ........................ JOSE ................................... 12/07/200780...........GALINDO .........................REYES.......................... FRANCISCO ..................... 12/07/200781...........GARCIA ............................BULPE..........................RAFAEL ............................. 12/07/200782...........BERRAQUERO ................BRENES .......................MIGUEL ............................ 12/07/200783...........RODA ................................CORNEJO .................... FRANCISCO ..................... 25/08/200784...........LAGOSTENA ....................LOPEZ .......................... ANTONIO .......................... 22/10/2007

ANEXOIVCUADRANTEDEVACACIONES2015

AÑO 2015GRUPOA............................................................................................................................................. 2ºGRUPOB ............................................................................................................................................ 3ºGRUPOC ............................................................................................................................................ 1º

NOTA:Comienzaturnos,apartirdel15DEMAYOal30deSEPTIEMBRE.J.COMPLETAComienzaturnos,apartirdel15DEMAYOal30deSEPTIEMBRE.J.t.p.fiseFirmas. nº 3.930

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Consejeria de eConomia, innoVaCion, CienCia y emPLeosistema extrajudiCiaL de resoLuCion de ConFLiCtos

LaBoraLes de andaLuCia (serCLa)CadiZ

ACTADEFINALIZACIONDELPROCEDIMIENTOPREVIOAHUELGAANTELACOMISIONDECONCILIACION-MEDIACION

EnAlgeciras,a23dediciembrede2014,enelconflictonúmero11\2014\0126,D.JuanCarlosSalvatierraTriviño,D.N.I.31843573G,ennombreyrepresentacióndeDelegadodePersonal,frentealaempresaC.M.T.CARMINS.L.(CIFB11306370),seconstituyelaComisióndeConciliación-Mediaciónintegradaporlosmiembrosquealfinalserelacionan:Antecedentes:Confecha16/12/2014seregistródeentradaescritodeiniciaciónanteelSERCLA,interponiendoelpresenteconflicto.Confecha16/12/2014secursaroncitacionesparalaspartes,constandoenelexpedientelarecepcióndelasmismas.Convocadaslaspartesentiempoyformacomparecen:Por lapartepromotora,D. JuanCarlosSalvatierraTriviño,D.N.I.31843573G,ennombreyrepresentacióndeDelegadodePersonal,Enrepresentacióndelapartefrentealaquesepromueveelconflicto:D.AntonioMenaGarcía,D.N.I. 26447094S, en virtud de poder otorgado ante elNotariodelIlustreColegiodeSevilla,D.RamónCorralesAbreu,fecha03/12/1997,conelnúmero966,desuprotocolo,queexhibeyretira.Objetivosyfinalidadesdelconflictoplanteadoporelpromotorenelescritodeiniciación:Incumplimientosdeacuerdosempresa-trabajadores.Vulneracióndenormasenseguridadehigienelaboralymedioambiente.SehaceconstarqueenelsupuestodequeelprocedimientoanteelSERCLAfinaliceconavenencia,esteSistemasolicitaráalaAutoridadLaborallainscripcióndelacuerdoalcanzadoenelRegistrodeConveniosyAcuerdosColectivosdeTrabajo,conformealosartículos2.1.dy6.1.cdelR.D.713/2010,de28demayo.Elpresenteactocomienzaa las10:00horas,finalizandoa las11:30horas, siendoelnúmerode trabajadoresafectadosporesteconflictoelde18.Finalizacióndel procedimiento:CONAVENENCIA.Laspartespactan el acuerdorecogidoacontinuación,incluidoslosanexosTablasSalariales,quedandodesconvocadala huelga.ACUERDOSENTRECMT.CARMÍNS.L.YLOSTRABAJADORESDELPUERTOYACERÍADEACERINOX.1.-Ámbitodeaplicación.ElpresenteacuerdoserádeaplicaciónalcentrodetrabajoquelaempresaCMTCarmínposeeenelinteriordelasinstalacionesdeAcerinoxEuropaS.A.U.LosBarrios.2.-Ámbitotemporal.Elpresentepactotendráunaduracióndetresaños,del01-01-2015hastael31-12-2017.3.-Incrementosalarial.Desdeel1deenerode2015seincrementaránen1%detodoslosconceptos(salarialesyextrasalariales)recogidosenlastablassalariales.Yenaño2016elincrementosalarialseráde1.25%detodoslosconceptosrecogidosenlatablassalariales.Yenelaño2017elincrementosalarialserádel1.25%detodoslosconceptosrecogidosenlastablassalariales,sielincrementosalarialdelConveniodelMetaldelaProvinciadeCádiz,sobrepasaeste1.25%,seabonaráladiferencia.4.-Antigüedad.Lacantidadquecadatrabajadorpercibiráserálaqueyaactualmentepercibecomo"antigüedadconsolidada"queserevalorizarásegúnmarquenlosincrementossalariales.5.-Primadeproducción.Laprimadeproducciónserádeunacuantíamensualde204.1€queseabonarácadadosmeses en las nómina de enero,marzo,mayo, julio, septiembre y noviembre.Queserevalorizaráanualmentedeacuerdoconlodispuestoenelapartadotresdelpresente acuerdo.6.-Plusdeturno.Quienestrabajenaturnosdelunesaviernespercibirán,comoplusdeturnos,un7%delsalariobasepordíatrabajado.Quiénestrabajenalquintoturnopercibirán,comoplusdeturnos,un13%delsalariobasepordíatrabajado.7.-Plusdefestivos.Quiénestrabajenalquintoturnopercibiránunplusdefestivosporimportemensualde148.24€durantelosdocesmesesdelaño..Estacantidadserevalorizaráanualmentedeacuerdoconlodispuestoenelapartado3delpresenteacuerdo.8.-Pagasextraordinarias.Lostrabajadorespercibiránseispagasextrascadaunadeellasporimportede1219.50€másantigüedad.Sepagaránenlasnóminasdefebrero,abril,junio,agosto,octubreynoviembre.Estaspagasserevalorizaránanualmentedeacuerdoelapartado3delpresenteacuerdo.9.-Jornadalaboral.LajornadalaboralanualycalendariolaboralanualaturnoyquintoturnoseráelqueestablezcalaempresaprincipalAcerinoxparasustrabajadores.10.-Horasextras.Lashorasextraordinariasseretribuiránarazónde21.68€,salvolasquesetrabajendurantelosfestivos,domingo,onocturnas,quesepagarána31.96€.Esteartículoserevalorizarásegúnélapartadotresdelpresenteacuerdo.11.-Prendasdetrabajo.Laempresadotaráa todosupersonalconunamudaparacadaseismeses,unadeinviernoyotradeverano.Lamudadeinvierno,constarádeunjerseyalañoyunchaquetón,cadadosaños,queseentregaráenlosañospares.

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12.-OtrosLaempresaabonaráyconcertaráunsitiopararenovarlasgafasdeseguridadgraduadascadadosañosparatodoaqueltrabajadorquelasnecesiten.Todoloquenorecojaesteacuerdo,serárecogidoporelconveniodelmetal.

ANEXOTABLASSALARIALESCONCEPTOS AÑO2014 AÑO2015S.Base.................................................................................40.65€ ......................................... 41.05€Plus Nocturno......................................................................12.21€ ......................................... 12.33€Plus Turno .............................................................................2.85€ ........................................... 2.89€Plus 5 Turno ..........................................................................2.45€ ........................................... 2.47€Plus Industrial .......................................................................9.06€ ........................................... 9.15€Plus Bocadillo .......................................................................1.18€ ........................................... 1.19€Locomoción ..........................................................................4.46€ ........................................... 4.50€Tóxico ...................................................................................9.51€ ........................................... 9.61€

MENSUALES.CONCEPTOS. AÑO2014 AÑO2015PrimaTransporte. ..............................................................204.01€ ....................................... 206.05€PlusFestivos .....................................................................148.24€ ....................................... 149.72€Plus Transporte. ...................................................................24.00€ ......................................... 24.24€B.Estudio. .............................................................................12.71€ ......................................... 12.84€Antigüedad ................................................................................... . ?

ANUALESCONCEPTOS. AÑO2014 AÑO2015PagaExtra1ª. ........................................... 1219.50€+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadPagaExtra2ª. ............................................. 1219.50€+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadPagaExtra3ª. ..............................................1219.50+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadPagaExtra4ª. ..............................................1219.50+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadPagaExtra5ª. ..............................................1219.50+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadPagaExtra6ª. ..............................................1219.50+Antigüedad ...............1231.70€+AntigüedadComponentesdelaC.C.M. ............ Apellidos,Nombre,D.N.I. ....................................................FirmaPresidenciaU.G.T .......................... DíazSuárez,Francisco.31793132W ................................FirmadoSecretaría ........................................ SambucetyMartín,EmilioL.31836420G ........................FirmadoVocal............................................... ÁlvarezQuintana,Sebastián.31854474A ........................FirmadoVocal.............................................. OrtegaGil,Inmaculada.75873398D ................................FirmadoVocal.............................................. DíazRibes,Sebastián.31853969G ...................................FirmadoFirmadelarepresentacióndelapartepromotora:Nombre,Apellidos,D.N.I. FirmaD.JuanCarlosSalvatierraTriviño,D.N.I.31843573G .............................................................FirmadoFirmadelarepresentacióndelapartefrentealaquesepromueveelconflicto:Nombre,Apellidos,D.N.I. FirmaD.AntonioMenaGarcía,D.N.I.26447094S .............................................................................FirmadoVºBº La Presidencia de la Comisión de Conciliación-Mediación. Fdo.: FranciscoDíazSuárez.LaSecretaríadelaComisióndeConciliación-Mediación.Fdo.:EmilioL.SambucetyMartínConveniooAcuerdo:C.M.T.CARMINS.L.Asunto:RESOLUCIÓNDEINSCRIPCIÓNYPUBLICACIÓNDestinatario:EMILIOLUÍSSAMBUCETYMARTÍNCódigo 11100051052015.Vistalacomunicaciónpresentadaenelregistrotelemáticodeconveniosyacuerdoscolectivosdetrabajo,porelSistemaExtrajudicialdeResolucióndeConflictosColectivosLaboralesdeAndalucíaenCádiz,yteniendoencuenta,ANTECEDENTESDEHECHOUNICO.-Queconfecha23-12-2014tieneentradaatravésdemedioselectrónicos,enelRegistrodeConveniosyAcuerdosColectivosdetrabajo,solicituddeinscripciónporelresponsabledelSERCLAenCádiz,delAcuerdodeMediación,suscritoentrelarepresentacióndelostrabajadoresylaempresaC.M.T.CARMINS.L.,firmadoeldía23-12-2014.FUNDAMENTOSDEDERECHOPRIMERO:QuelacompetenciadeestaDelegaciónTerritorialdeEconomía,Innovación,CienciayEmpleovienedeterminadaporelR.D.4043/1982,de29deDiciembre,porelqueseacuerdaeltraspasodefuncionesyserviciosdelEstadoenmateriadetrabajoalaComunidadAutónomadeAndalucía;elRealDecreto713/2010,de28demayo,sobreRegistroyDepósitodeConveniosyAcuerdosColectivosdeTrabajo;elDecretodelaPresidenta4/2013,de9deseptiembre,sobrereestructuracióndeConsejerías;elDecreto149/2012,de5dejunio,porelqueseregulalaestructuraorgánicadelaConsejeríadeEconomía,Innovación,CienciayEmpleo;yelDecreto342/2012,de31dejulio,porelqueseregulalaorganizaciónterritorialprovincialdelaAdministracióndelaJuntadeAndalucía.SEGUNDO:Queconstandoenelexpedienteadministrativoelprecitadaactadeacuerdo,enprocedimientoantelaComisióndeConciliaciónMediacióndelSERCLAyquedichoacuerdo,logradoatravésdelamediación,tienelaeficaciajurídicaytramitacióndeconvenioscolectivos,debiendopor tanto inscribirsecomo talypublicarseparageneralconocimientodelaspartesafectadas,esporloqueprocedesuinscripciónypublicación,comodisponeelartículo59.4delavigenteLeydeRégimenJurídicodelaAdministraciónPúblicaydelProcedimientoAdministrativoComún,asícomoartículo4.1 del IIAcuerdo Interprofesional para laConstitución del SistemaExtrajudicialdeResolucióndeConflictosLaboralesyartículo154.2delT.R.delavigenteleydeProcedimientoLaboralyart.91delRealDecretoLegislativo1/1995de24demarzo,porelqueseapruebaelEstatutodelosTrabajadores.VISTOSlospreceptosindicadosydemásdeaplicacióngeneral,porestaDelegaciónTerritorialdeEconomía,Innovación,CienciayEmpleoACUERDAPRIMERO.- InscribirelAcuerdosuscritoconfecha23-12-2014anteelSERCLA,entrelarepresentacióndelostrabajadoresylarepresentacióndelaempresaC.M.T.CARMINS.L.SEGUNDO.- Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de laprecitada acta Cadiza14deenerode2015.DelegadoTerritorialdelaDelegacióndeEconomía,Innovación,CienciayEmpleo.JOSEMANUELMIRANDADOMINGUEZ.

nº 3.931

ADMINISTRACION LOCAL

ayuntamiento de aLgodonaLesANUNCIODELAAPERTURADELPLAZOPARALA

PRESENTACIÓNDESOLICITUDES AprobadoporResolucióndeAlcaldíadefecha19/11/2014,elPliegodeCláusulasAdministrativasParticulares,quehaderegirlaadjudicaciónde2licenciasdeautotaxisparaelMunicipiodeAlgodonales,seexponealpúblicoduranteunplazodequincedíascontadosapartirdeldíasiguientealdelapublicacióndelpresenteanuncioenelBoletínOficialdelaProvincia,afindequepuedanpresentarselassolicitudesdeparticipación por los interesados. LosPliegosdecondicionesestarándisponiblesenelPerfildeContratanteenlapáginawebwww.algodonales,esyenelTablóndeAnunciosdelaCasaConsistorial. EnAlgodonales,a19denoviembrede2014.ElAlcalde,Fdo.:AntonioS.AcuñaRacero. nº 78.554/14

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ayuntamiento de CasteLLar de La Frontera ElPlenodelAyuntamientodeCastellardelaFrontera,ensesiónOrdinariacelebradaeldía19deEnero,ensupuntosegundo,acordólaaprobacióninicialdelexpedientedemodificacióndecréditosmediantelamodalidaddeCréditoExtraordinariofinanciadoconcargoaremanentedetesoreríaparagastosconfinanciaciónafectada. Yencumplimientodelodispuestoenelarticulo169.1porremisióndel177.2delRealDecreto2/2004,de5demarzo,porelqueseapruebaelTextoRefundidodelaLeyReguladoradelasHaciendasLocales,sesometeelexpedienteaexposiciónpúblicaporelplazodequincedíassiguientede la insercióndeesteanuncioenelBoletínOficialdelaProvinciaparaquelosinteresadospuedanexaminarelexpedienteypresentarlasreclamacionesqueestimeoportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubieses presentado alegaciones, seconsideraráaprobadodefinitivamentedichoAcuerdo. CastellardelaFrontera,a20deEnerode2015.ELALCALDE.Fdº.D.JuanCasanovaCorrea. nº 3.778

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ayuntamiento de tariFaANUNCIO

Deconformidadconloprevenidoenelartículo59.5delaLey30/1992,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionespúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,modificadoporlaLey4/1999,de13deenero(B.O.E.nº12de14deenero),elpresenteanuncio,servirádenotificacióndelaResoluciónquesetranscribe,alosextranjeroscomunitariosafectados,porlabajaqueseindican,yaquesedesconoceelactualdomicilioderesidenciadelosmismos.DECRETONÚM.:23/2015DEPARTAMENTO:ESTADISTICAASUNTO:ACUMULACIONDEPROCEDIMIENTOS YDECLARACION DEBAJADEOFICIOPORINCLUSIONINDEBIDAENELPADRONMUNICIPALDEHABITANTESDELOSVECINOSQUESERELACIONAN.EnestedepartamentodeEstadística,seencuentranactualmenteentramitación,losexpedientenúm.PadróndeHabitantes575,BO-1/2014,PadróndeHabitantes633,658,710y785/2014,relativosaprocedimientodebajadeoficio,enelpadrónmunicipaldehabitantes,porinscripciónindebida,delqueresultanlossiguientes:ANTECENTESYEXPOSICIONDEMOTIVOSPrimero.-Enfecha10deseptiembrede2014,medianteresolucióndelaAlcaldía,seprocedióalaincoacióndeexpedientenúm.:PadróndeHabitantes575/2014,relativoalprocedimiento,para labajadeoficio, en el padrónmunicipaldehabitantesporinscripciónindebida,delosinteresados:EVELYNEPUGETyFABRIZIODENELA.Segundo.-Enfecha22deseptiembrede2014,medianteresolucióndelaAlcaldía,seprocedióalaincoacióndeexpedientenúm.:BO-1/2014,relativoalprocedimiento,paralabajadeoficio,enelpadrónmunicipaldehabitantesporinscripciónindebida,delosinteresados:MICHAELNICOLASHESELMANS,HUGOVALENTINHESELMANS,FELIZJAZZHESELMANSyVANESSAMARIANNEMEYSMANS.Tercero.-En fecha23deoctubrede2014,mediante resoluciónde laAlcaldía, seprocedióalaincoacióndeexpedientenúm.:PadróndeHabitantes633/2014,relativoalprocedimiento,para labajadeoficio, en el padrónmunicipaldehabitantesporinscripciónindebida,delosinteresados:ELSALOPEZPEREZyMARIACARMENTERCEÑOSOLOZANO.Cuarto.-En fecha29de septiembrede2014,mediante resoluciónde laAlcaldía,se procedió a la incoación de expediente núm.: Padrón de Habitantes 658/2014,relativoalprocedimiento,paralabajadeoficio,enelpadrónmunicipaldehabitantespor inscripción indebida, de los interesados: IAIN DOUGLASMILRO, LAURAMASCAGNI,NOAHMELLALIPETZOLD,GRZEGORZPAWELMARCINEK,LINALUUTSEP,ADRIENDUPUIS,CORADOZORDANyMAURIZIOGUIOTQuinto.-En fecha28deoctubrede2014,mediante resoluciónde laAlcaldía, seprocedióalaincoacióndeexpedientenúm.:PadróndeHabitantes710/2014,relativoalprocedimiento,para labajadeoficio, en elpadrónmunicipaldehabitantesporinscripciónindebida,delosinteresados:ANAMARIAMADALA,ANDREAGAZZABI,ANNELESROELANDA JONGSMA,ARINSEGHERS,CLAUDEBRETESAN,CRUZGABRIELDRIGGS, DAO SANS, DESABACIC, DILETTACARLONI,EDYTAZOFIACEREMON,EFREMSERTURINI,EMILIAGRUBISICH,FABIANPETZOLD,FLORIANLUSCHNIG,GEOFFREYMICHAELJONES,JAECRAIGGEORGEFARRELL,JUSTUSBURGERS,LUCASERTURINI,MARCOFRASSINE,MASSIMILIANOGALOFARO,MASSIMIALINOPINO,MASSIMOFELIGIONI,NORBERT WILHELM LEPPER, PATRYCJA AGNIESZKA MASTALERZ,PAWELTROJAN,SABRINAMARILUDAMBRA,SARAMENEGHINI,SERGIO

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ALEJANDROGIACOPAZZI,VALERIAAUGELLO,VICENTFRANCOISJAQUEJEZEQUEL,VITTORIOEMANUELECARUSO,ZDZISLAWKAROLGOMOLLAyZOEYHOLE.Sexto.-En fecha 28 de octubre de 2014,mediante resolución de laAlcaldía, seprocedióalaincoacióndeexpedientenúm.:PadróndeHabitantes785/2014,relativoalprocedimiento,para labajadeoficio, en el padrónmunicipaldehabitantesporinscripciónindebida,delosinteresados:MERVYNBUTLER,EMILYJANEBROWNyFLORIANLUSCHNIG.Séptimo.-DichasresolucionesfueronremitidasalaSecciónProvincialdelConsejodeEmpadronamiento,conlaprácticadesunotificación,mediantepublicación,eneltablóndeanunciosdelAyuntamientoyenelboletínoficialdelaprovincia,paralaemisióndeinformefavorable,enrelaciónconlosexpedientesdebajadeoficioporinclusiónindebida,enelpadrónmunicipaldehabitantesdelosvecinosafectados,yaquenomanifestaronsuconformidadcondichabaja.Octavo.-Con fecha 24 de diciembre de 2014, tuvo entrada en el registro generalde esteAyuntamiento, informe favorable de la SecciónProvincial delConsejo deEmpadronamiento,a lasbajasenelpadrónmunicipaldehabitantesde loscitadosvecinos,pornoresidirenelúltimodomicilioconocido.Noveno.-Todoslosexpedientesindicadosguardanidentidadsustancialoíntimaconexiónentresí,yaque,tramitanprocedimientosdebajadeoficioporinclusiónindebidaenelpadrónmunicipaldehabitantes.Alosquesondeaplicaciónlossiguientes:FUNDAMENTOSDEDERECHO:Primero.-Encuantoalasbajasdeoficioporinclusiónindebida,elprocedimiento,setramitadeconformidad,conlodispuestoporlaResoluciónde9deabrilde1997,delaSubsecretaríadelMinisteriodelaPresidencia(apartadoGestióndelasBajas),porlaquesedispone,lapublicacióndelaresoluciónde1deabril,delaPresidentadelInstitutoNacionaldeestadísticaydelDirectorGeneraldeCooperaciónTerritorial,porlaquesedictaninstruccionestécnicasalosAyuntamientossobrelagestiónyrevisióndelpadróndehabitantes.Segundo.-Conformealoestablecidoporelartículo72delReglamentodePoblaciónyDemarcaciónTerritorialdelasEntidadesLocales,losAyuntamientosdarándebajadeoficio,porinclusiónindebida,aquienesfigurenempadronados,incumpliendolosrequisitosestablecidosenelartículo54delcitadoReglamento-enestecaso,lafaltaderesidenciahabitualenelmunicipio-,unavezcomprobadaestacircunstanciaenelcorrespondienteexpediente,enelquesedaráaudienciaalinteresado,conlatramitacióndelaltaenelmunicipiodonderesidarealmente,oconelinformefavorabledelConsejodeEmpadronamientocuandoelciudadanonoestédeacuerdoconlabaja,noefectúealegaciónalguna,onofigureempadronadoenningúnotromunicipio.Tercero.-Enrelación,conlaacumulacióndeprocedimientos,elartículo73delaLey30/1992de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,establece:“Elórganoadministrativoqueinicieotramiteunprocedimiento,cualquieraquehayasidolaformadesuiniciación,podrádisponersuacumulaciónaotrosconlosqueguardeidentidadsustancialoíntimaconexión.Contraelacuerdodeacumulaciónnoprocederárecursoalguno“.Cuarto.-LaeficaciaadministrativadebederegirlaactuacióndelasadministracionesPúblicas,conformedisponeelartículo103delaConstituciónEspañola,aprobadael29dediciembrede1978yelartículo75delaLey30/1992de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,dadalanaturalezadelosprocedimientosentrámite.Vistos los antecedentes y fundamentos que preceden, el informe emitido por elfuncionariodelaoficinadeEstadísticaydemásdeconcordanteypertinenteaplicación.Ensuvirtudyenelejerciciodelascompetenciasquemeatribuyeelartículo21.1s)delaLey7/1985,de2deabril,ReguladoradelasBasesdelRégimenLocalyenaplicacióndelodispuestoenelartículo73delaLey30/1992de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún.ACUERDO:Primero.-La acumulacióny tramitación conjuntade losprocedimientos incoados,referentesalabajadeoficio,enelpadrónmunicipaldehabitantes,porinscripciónindebida,alguardarestosestosprocedimientosunaidentidadsustanciaoíntimaconexión.Contraesteacuerdonocabeinterponerningúnrecurso,aunquelosinteresados,conformealoprevistoenelartículo107.1delaLey30/1992de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,podránrealizaralegacionesparaoponersealmismo,sinperjuiciodelaposibilidadderecurrirlaresoluciónquepongafinaesteprocedimiento.Segundo.-DeclararlaBajadeoficio,porinclusiónindebida,enelpadrónmunicipaldehabitantes,delosvecinosqueserelacionan,acontinuación:EVELYNEPUGETyFABRIZIODENELAMICHAELNICOLASHESELMANS,HUGOVALENTINHESELMANS,FELIZJAZZHESELMANSyVANESSAMARIANNEMEYSMANS.ELSALOPEZPEREZyMARIACARMENTERCEÑOSOLOZANO.IAINDOUGLASMILRO,LAURAMASCAGNI,NOAHMELLALIPETZOLD,GRZEGORZPAWELMARCINEK,LINALUUTSEP,ADRIENDUPUIS,CORADOZORDANyMAURIZIOGUIOTANA MARIA MADALA, ANDREA GAZZABI, ANNELES ROELANDAJONGSMA,ARINSEGHERS,CLAUDEBRETESAN,CRUZGABRIELDRIGGS,DAOSANS,DESABACIC,DILETTACARLONI,EDYTAZOFIACEREMON,EFREM SERTURINI, EMILIA GRUBISICH, FABIAN PETZOLD, FLORIANLUSCHNIG,GEOFFREYMICHAELJONES,JAECRAIGGEORGEFARRELL,JUSTUSBURGERS,LUCASERTURINI,MARCOFRASSINE,MASSIMILIANOGALOFARO, MASSIMIALINO PINO, MASSIMO FELIGIONI, NORBERTWILHELMLEPPER,PATRYCJAAGNIESZKAMASTALERZ,PAWELTROJAN,SABRINA MARILU DAMBRA, SARA MENEGHINI, SERGIO ALEJANDROGIACOPAZZI,VALERIAAUGELLO,VICENTFRANCOISJAQUEJEZEQUEL,VITTORIOEMANUELECARUSO,ZDZISLAWKAROLGOMOLLAyZOEYHOLE.MERVYNBUTLER,EMILYJANEBROWNTercero.-Procederalaactualizacióndelpadróndehabitantes,conlaanotaciónde

losmovimientosdeBajadelosvecinosafectados,porinclusiónindebida,enlafechade resolución.Cuarto.-Labaja,enelpadrónmunicipaldehabitantes,serámotivosuficiente,ensucaso,paracausarbajaenelCensoElectoraldeResidentesdeestemunicipio.Quinto.-OrdenarlapublicacióndelpresenteACUERDOeneltablóndeanunciosyedictosyenelboletínoficialdelaprovincia,alosefectosoportunos.Sexto.-Otorgar un trámite de audiencia a cuantos sean interesados en el presenteprocedimientoacumuladoporunplazodeDIEZDIAShábiles,apartirdeldíasiguientealdesupublicación.Contraelcitadoactoadministrativo,queponefinalavíaadministrativa,podráinterponer,recursopotestativodereposiciónanteelSr.AlcaldeenelplazodeUNMES,contadodesdeeldíasiguientealanotificacióndelmismo,deacuerdoconloestablecidoenlosartículos116.1y117.1delaLey30/1992,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún;obien,recursocontencioso-administrativoanteelJuzgadodeloContencioso-Administrativo,consedeenAlgeciras,enelplazodeDOSMESES,contadosdesdeeldíasiguientealanotificacióndelmismo,deconformidadconlodispuestoenelartículo46,1delaLey29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdicciónContencioso-Administrativa.Todoello,sinperjuiciodequeelinteresadopuedaejercitarcualquierotrorecursoqueestimeoportuno.Elexpediente,obraenlaOficinadeEstadísticadeésteAyuntamiento,sitoenPlazaSantaMaría,nº3,dondesepodráprocederasuexamen. Tarifa,a13deenerode2015.ELALCALD.Fdo.:JuanAndrésGilGarcía.

nº 3.837___________________

ayuntamiento de aLgodonaLesNOTIFICACIONPORMEDIODEANUNCIO

PoresteAyuntamientosehainiciadoexpedienteparamodificareldomicilioqueconstaenelPadróndeHabitantes,oparadardebaja,segúnproceda,alapersonaabajoindicada,puesnoresideeneldomiciliodondefiguraempadronada:Interesado:AntonioJesúsCamachoGómezFechadenacimiento:31.05.91DNI49128896EDomiciliopadronal:C/Pitillasnº22 Intentada la notificación al interesado no ha podido practicarse al noencontrarseenlalocalidad.- Loquesepublicadeacuerdocon loprevisto enelart.59de laLey30/92de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoComún,disponiendolainteresadade15díashábilescontadosapartirdesupublicaciónenelB.O.delaProvincia,paraquepuedacomparecerenelnegociadodeEstadísticadeesteAyuntamiento,alosefectosdetenerconocimientoyconstanciadelcontenidoíntegrodelexpedientequeseindicay,ensucaso,formularlasalegacionesyjustificacionespertinentes.- Algodonales,a15deEnerode2.015.ELALCALDE.Fdo.:AntonioS.AcuñaRacero. nº 3.870

___________________

ayuntamiento de rotaANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61de laLey30/92,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasy del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de lasresolucionesdeloscorrespondientesexpedientessancionadoresalosinteresadosqueacontinuaciónserelacionan,yaquehabiéndoseintentadolanotificaciónenelúltimodomicilioconocido,éstanosehapodidopracticar.INSTRUCTOR:DªJuanCarlosUtreraCamargo.AUTORIDADSANCIONADORA:ConcejalDelegadodeSanidad.PERSONASRESPONSABLES:delaresponsabilidaddeloshechoscometidosporunmenorde18años,responderánsolidariamenteconélsuspadres,tutores,acogedoresyguardadoreslegalesodehecho.RESOLUCIONES:ElConcejalDelegadoenlamateria,enusodelasfacultadesqueleconfiereelart.15delR.D.320/94,hadictadoresolución,dandoporconclusoelexpediente,yquedandodebidamenteprobadosloshechosqueseleimputan,leimponelasanciónquefiguraenestanotificación.RÉGIMENDERECURSOS.-ContralaPresenteResoluciónpuedeinterponerRecursopotestativodeReposiciónenelplazodeunmesacontardesdeeldíasiguientealdelaPublicaciónenelBoletínOficialdelaProvinciaanteestaAlcaldía,oelrecursocontencioso-Administrativo,enelplazode2meses,anteelJuzgadodeloContencioso-Administrativo,acontardesdeeldíasiguientealdelapublicacióndelpresenteenelBoletínoficialdelaProvincia.Ubicacióndelosexpedientes:DelegacióndeSanidaddeRota,enhorariode9:00a14:00horas.Nº Expte.

Infractor D.N.I. Localidad Infracción Importe FechaDenuncia

210/12 DomínguezRubio,José

75.326.991-J LosMolares Art. 51 O.M. TenenciadeAnimales

0,00€ 14/08/2012

281/12 RegueiraUhia,Óscar

75.767.031-V Rota Art.43.2.h)O.M.TenenciadeAnimales

100,00€ 28/11/2012

136/13 LatorreVicente,Jorge

53.580.605-N Rota Art.32.2O.M.TenenciadeAnimales

200,00€ 02/05/2013

321/13 EstulezHurtado,Iván

53.989.251-V Boadilla del Monte

Art.24.3O.M.TenenciadeAnimales

100,00€ 28/08/2013

338/13 FernándezSalazar,Emilio

44.912.470-W Rota Art.35.A.d)O.M.ComercioAmbulante

100,00€ 09/10/2013

Page 16: Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015mcaugt.org/documentos/0/doc14368.pdf · 2015-08-04 · 28 de enero de 2015 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 Página3 en un enclavado reconocido

28 de enero de 2015 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 Página17

Nº Expte.

Infractor D.N.I. Localidad Infracción Importe FechaDenuncia

17/14 ChicónJiménez,Rafael

47.512.195-Z Utrera Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 21/10/2013

22/14 CalvoBolaños,JavierAlberto

52.319.572-T Rota Arts.32y60.2O.M.TenenciadeAnimales

100,00€ 25/10/2013

30/14 ChicoJiménez,Rafael

47.512.195-Z Utrera Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 30/10/2013

36/14 CarabanteManzano,JuanManuelcomotutorlegaldeCarabantePinteño,JuanManuel

31.698.211-W JerezdelaFrontera

Arts.32y60.2O.M.TenenciadeAnimales

200,00€ 02/11/2013

201/14 LuqueGuisado,AntonioJosé

28.688.006-Z Sevilla Art.60.2.e)O.M.TenenciadeAnimales

200,00€ 13/04/2014

245/14 BrunoNavarro,José

30.256.328-N Sevilla Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 11/06/2014

259/14 MartínRomero,Alejandro

49.045.208-P Rota Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 24/06/2014

267/14 Hamdaoui,Koudier

X-1.290.745-P Lebrija Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 08/07/2014

278/14 AmadeoGonzález,yeray

49.371.370-P Utrera Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 14/07/2014

287/14 RomeroNúñez,JoséManuel

54.255.666-T Chiclana Art.35.A.d)O.M.deComercioAmbulante

100,00€ 19/07/2014

Todo lo cual sehacepúblicomediante el presente edicto a los efectosreglamentarios.Rota,a15deenerode2015.LaAlcaldesa.Firmado.

nº 3.933___________________

ayuntamiento de rotaANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61de laLey30/92,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasy del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de lasiniciacionesdeloscorrespondientesexpedientessancionadoresalosinteresadosqueacontinuaciónserelacionan,yaquehabiéndoseintentadolanotificaciónenelúltimodomicilioconocido,éstanosehapodidopracticar.ALEGACIONES:Disponedeunplazodequincedíasparaalegarcuantoconsidereconvenienteasudefensaypropongalaspruebasqueestimeoportunas.Denopresentaralegaciones,estanotificacióntienecarácterdepropuestaderesolución.INSTRUCTOR:D.JuanCarlosUtreraCamargo.AUTORIDADSANCIONADORA:elConcejalDelegadodeSanidad.PERSONASRESPONSABLES:delaresponsabilidaddeloshechoscometidosporunmenorde18años,responderánsolidariamenteconélsuspadres,tutores,acogedoresyguardadoreslegalesodehecho.Ubicacióndelosexpedientes:DelegacióndeSanidaddeRota,enhorariode9:00a14:00horas.Nº Expte. Infractor D.N.I. Localidad Infracción Fecha

Denuncia

299/14 SalgueroCortés,Manuel

51.349.799-E JerezdelaFrontera

Art.24.6ºO.M.PolicíayBuenGobierno

27/07/2014

316/14 Hamdaoui,Mohamed

X-2.632.153-X Sevilla Art.35.A.d)O.M.R.ComercioAmbulante

15/08/2014

318/14 Hamdaoui,Hamid X-4.195.478-W Lebrija Art.35.A.d)O.M.R.ComercioAmbulante

15/08/2014

329/14 GonzálezSantiago,CristianJesús

45.325.281-D SanlúcardeBarrameda

Art.35.A.d)O.M.R.ComercioAmbulante

18/08/2014

333/14 ContrerasPorras,Manuel

28.847.531-B Sevilla Art.24.3ºO.M.PolicíayBuenGobierno

26/08/2014

339/14 EstebanMartín,JoséLuis

28.592.722-L DosHermanas Art.75.3.2.i)O.M.Protección Contra la ContaminaciónAcústica

05/08/2014

Todo lo cual sehacepúblicomediante el presente edicto a los efectosreglamentarios.Rota,a15deenerode2015.LaAlcaldesa.Firmado.

nº 3.935___________________

ayuntamiento de rotaANUNCIO

Deconformidadconlodispuestoenlosartículos59.5y61delaLey30/92,de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de lasAdministracionesPúblicas y delProcedimientoAdministrativoComún,sehacepúblicanotificacióndelasPropuestasderesolucióndeloscorrespondientesexpedientessancionadoresalosinteresadosqueacontinuaciónserelacionan,yaquehabiéndoseintentadolanotificaciónenelúltimodomicilioconocido,éstanosehapodidopracticar.INSTRUCTOR:DªJuanCarlosUtreraCamargo.AUTORIDADSANCIONADORA:ConcejalDelegadodeSanidad.PERSONASRESPONSABLES:delaresponsabilidaddeloshechoscometidosporun

menorde18años,responderánsolidariamenteconélsuspadres,tutores,acogedoresyguardadoreslegalesodehecho.RESOLUCIONES:ElConcejalDelegadoenlamateria,enusodelasfacultadesqueleconfiereelart.15delR.D.320/94,hadictadoresolución,dandoporconclusoelexpediente,yquedandodebidamenteprobadosloshechosqueseleimputan,leimponelasanciónquefiguraenestanotificación.RÉGIMENDERECURSOS.-ContralaPresentepublicacióndelasPropuestasdeResoluciónpodránpresentarenelplazode15díasacontardeldíasiguientealdelapublicación,lasalegacionesqueestimepertinente,todoellosegúnlodispuestoenelartículo19delR.D.1398/93,de4deagostode1.993.Ubicacióndelosexpedientes:DelegacióndeSanidaddeRota,enhorariode9:00a14:00horas.TodolocualsehacepúblicomedianteelpresenteedictoalosefectosreglamentariosNºEXP INFRACTOR D.N.I. LOCALIDAD INFRACCIÓN SANCION

PROPUESTAFECHA DENUNCIA

10/14 DuránGarrido,Samuel

53.582.601-F Rota Art.32.2delaO.M.sobreTenenciadeAnimales.

200,00€ 11/10/2013

307/14 FonsecaEspinosa,S.L.

B-91.086.066 Espartinas Art.29.2.cdelaLey2/2013

900,00€ 24/06/201409/08/2013

Rota,a15deenerode2015.LaAlcaldesa.Firmado. nº 3.936

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ayuntamiento de san roqueEDICTO:EXPOSICIONPÚBLICADEPADRON

PorresolucióndelIltmo.Sr.AlcaldedeesteAyuntamiento,Nº76,de19deenerode2.015,hasidoaprobadoelPadrónFiscaldelaTASAPORINSTALACIÓNDEPUESTOS,BARRACAS,CASETASDEVENTA,ESPECTÁCULOS,ATRACCIONESORECREOSENTERRENOSDEUSOPÚBLICO,correspondientealPRIMERTRIMESTREdelejercicio2015. LaspersonasinteresadaspodránexaminarlalistacobratoriaeneltablóndeanunciodeesteAyuntamiento. EsteedictocumpleasImismolafuncióndenotificarcolectivamentelasliquidacionesincluidasenelpadrón,deacuerdoconlodispuestoenelarticulo102,delaLey58/2003,de17dediciembre,GeneralTributaria. Contradichasliquidacionespodráformularse,enelplazodeunmes,acontardesdeeldíasiguientealdelapublicacióndeesteedictoenelBoletínOficialde laProvincia, recursodereposición,previoalContencioso-Administrativo,aqueserefiereelartículo108delaLey7/1985,de2deabril,ReguladoradelasBasesdelRégimenLocal,conrelaciónalartículo14.2.cdelTextoRefundidodelaLeyReguladoradelasHaciendasLocales,aprobadoporRealDecretoLegislativo2/2004,de5demarzo. Ponerenconocimientodetodosloscontribuyentesydemásinteresadosqueelplazodeingresoenperíodovoluntarioserádesdedesdeeldía2defebrerode2.015hastaeldía1deabrilde2.015. SanRoque.ELALCALDE.Firmado.

nº 3.947___________________

ayuntamiento de aLgeCirasANUNCIO

HabiendoiniciadoesteAyuntamientoprocedimientoparalaBAJAenelPadrónMunicipaldeHabitantes,porhabersedetectadolanoresidenciaeneldomiciliode inscripción padronal, de los ciudadanos que a continuación se relacionan y nohabiendosidoposiblesunotificaciónenelúltimodomicilioconocido,pormediodelpresenteseruegaalosmismossepersonenenelNegociadodeEstadísticadelExcmo.AyuntamientodeAlgeciras(Cádiz),sitoenC/ReginoMartínezNº16,enunplazomáximode15díasnaturalesapartirdelapublicacióndeesteanuncio,afindeaclararsu situación padronal. Asimismoseinformaqueencasodenoatenderesterequerimiento,esteExcmo.Ayuntamientoactuarádeoficio,afindecompletarelprocedimientoprevistoenelartículo72delR.D.2612/1996,de20dediciembre,yenelapartadoII.1.c.2delaResoluciónde9deabrilde1997porlaquesedictaninstruccionestécnicasalosAyuntamientossobrelagestiónyrevisióndelpadrónmunicipal.NOMBREYAPELLIDOS DIRECCIÓNYOUSSEFBENMOUSA.....................................................................................C/DUERO53–1ºDSOULIMANBENMOUSA .................................................................................C/DUERO53–1ºDJUAN ANTONIO MENA COCA .........................................................................C/NARCEA2–3ºBKHALIDELBASSIRI ...........................................................................................C/DARRO3–1ºDMOHAMEDBENDLALA ....................................................................................C/DARRO3–1ºDFRANCISCACHAUVIEREPAUCHET .............................................C/SIERRAMADRONANº4BINESSILVIATONERCHAUVIERE ..................................................C/SIERRAMADRONANº4BABDERRAHMANELGHAMAOUNI ...................................URB.PARQUEBOLINIA14–4ºDH.PAOLAGUERREROCARRILLO .....................................................AVDA.VILLANUEVA3–4ºASANTIAGOLUNAVAZQUEZ ................................................URB.TORREALMIRANTE2–8ºDMARIAISABELGUERREROMONTERO .............................C/JOSEDEESPRONCEDA1–1ºAHICHAMEZZAHR ..................................................................C/SIERRADELUNA8–BAJOIZQ.YASMINARUIZJIBET ...........................................................C/FRAYALONSOMARTIN3–1ºBRACHIDAJIBETBGHIEL ......................................................C/FRAYALONSOMARTIN3–1ºBMILTONMERCADOCARBAJAL ....................................AVDA.FUERZASARMADAS25–4ºAFRANCISCOJOSEFABRERODRIGUEZ ..............................C/PRINCIPESDEESPAÑA7–4ºAMOHAMEDELFAIZ ..................................................C/ALEXANDERHENDERSON33–3ºIZQ.

Page 17: Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015mcaugt.org/documentos/0/doc14368.pdf · 2015-08-04 · 28 de enero de 2015 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 Página3 en un enclavado reconocido

Página 18 B.O.P. DE CADIZ NUM. 18 28 de enero de 2015

NOMBREYAPELLIDOS DIRECCIÓNFRANCISCOJAVIERSOTOGONZALEZ ............................................... URB.LASBRISASINº4 Loquesecomunicaparageneralconocimientodelinteresado.Algeciras,13deEnerode2015.ELALCALDE.Fdo.-JoseI.LandaluceCalleja.

nº 3.948___________________

ayuntamiento de ConiL de La FronteraEDICTO

Resultandoinfructuosoelintentodenotificacióndelactoadministrativoquesecitayenvirtuddelodispuestoenlosartículos59.4y61delaLey30/1992de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de lasAdministracionesPúblicas y delProcedimientoAdministrativoComún,porelpresenteanuncioseprocedeaefectuarlanotificacióndelamismapormediodeanuncioeneltablóndeedictosdelAyuntamientoyenelBoletínOficialdelaProvinciaalinteresadoqueserelacionanenelsiguienteactoadministrativo,paracuyoconocimientoíntegropodrácomparecerenlasoficinasdelaSeccióndeSancionesdelExcmo.AyuntamientodeConil,sitasenPlazadelaConstitución,1deConildelaFrontera.EXPTE/MATERIA FCHA

DCTOINTERESADO NIF/CIF

ResoluciónExpte.27/2014.O.M.usosyaprovechamientodelasplayasdeltérminomunpaldeConildelaFra.

29/09/2014 IoCorreaFdezCabrera 46895203C

ResoluciónExpte.44/2014.LeyOrg.1/1992,deSeguridadCiudadana.

29/09/2014 JoséAsenciodelaRua 11935947M

ResoluciónExpte.59/2014O.M.reguladoradedeterminadasactividadesde ocio

31/10/2014 FernandoJoséLópezPeña 45996070A

ResoluciónExpte.60/2014.O.M.reguladoradedeterminadasactividadesde ocio.

31/10/2014 JoséAntonioCarreñoFernández 77822181W

ResoluciónExpte.81/2014O.M.reguladoradelaocupacióndevíapública.

31/10/2014 AngelaRodríguezCamacho 52929159H

ResoluciónExpte82/2014.O.M.reguladoradelaocupacióndelavíapública.

17/07/2014 CafédelaFuenteS.L.B91442558

ResoluciónExpte90/2014O.M.usosyaprovechamientodelasplayasdeltérminomunpaldeConildelaFra.

31/10/2014 JoséMaríaCagigasTalledo 20199900N

ResoluciónExpte.120/2014.O.M.reguladoradedeterminadasactividadesde ocio

11/11/2014 GustavoCamargoBascón 30229909C

ResoluciónExpte.132/2014O.M.reguladoradedeterminadasactividadesde ocio

11/11/2014 JuanJoséLópezVaro 44058299M

ConildelaFronteraa20deenerode2015.ELALCALDE.Fdo:JuanManuelBermúdezEscámez. nº 3.952

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ayuntamiento de ChiPiona DonAntonioPeñaIzquierdo,Alcalde-PresidentedelIlmo.AyuntamientodeChipiona,alamparodelodispuestoenelart.21delaLey7/85,de2deabril,ReguladoradelasBasesdelRégimenLocal,modificadaporlaLey11/99,de21deabril,yporlaLey57/2003,de16deDiciembre,deMedidasparalaModernizacióndelGobiernoLocal,heresueltoconestafechadictarelsiguienteDECRETOConfecha10deenerode2012fuedictadoDecretoporestaAlcaldía–PresidenciademodificacióndelDecretodefecha7deJuliode2011pormediodelcualsedesignabanlos Tenientes deAlcalde de este Ilmo.Ayuntamiento, así como la delegación dedeterminadasatribucionesenlosConcejalesdelEquipodeGobierno.VistalarenunciadelActadeConcejalpresentadaporD.AgustínLorenzoMoralesde fecha 12 de enero del corriente, se hace necesario proceder a reestructurar lasDelegacionesqueestaAlcaldíahabíaefectuadoconanterioridad.DadoqueestaAlcaldíapuedeefectuardelegacionesgenéricasdeentrelosmiembrosdelaJuntadeGobiernoLocalenrelaciónconlasdiferentesáreasenqueseestructuraelAyuntamientoydelegacionesespecialesenlosdemásConcejales(art.43delR.D.2568/86,de28denoviembre),pormediodelapresenteRESUELVO:PRIMERO:Designar comoTenientes deAlcalde del IlustrísimoAyuntamiento deChipionaalossiguientesConcejales:-PrimeraTenientedeAlcalde:DªDaviniaValdésdelMoral.-SegundoTenientedeAlcalde:D.JavierDíazJurado-TerceraTenientedeAlcalde:DªIsabelJuradoCastro.-CuartoTenientedeAlcalde:D.ManuelRodríguezGómez.-QuintoTenientedeAlcalde:D.RafaelNavalJurado.AlosTenientesdeAlcaldenombrados,previaaceptacióndesucargo,lescorresponde,encuantoatales,sustituiralAlcaldeenlatotalidaddesusfuncionesyporelordendesunombramiento,enloscasosdeausencia,enfermedadoimpedimentoqueimposibiliteaésteparaelejerciciodesusatribuciones.SEGUNDO:ModificarelreferidoDecretodeDelegacióndeCompetenciasdefecha10deenerode2.012,enlossiguientestérminos:-ElÁreadePersonalsedelegaenelConcejalD.ManuelRodríguezGóemz-ElÁreadeNuevasTecnologíassedelegaenlaConcejalaDªDaviniaValdésdelMoral.-LasdemásdelegacionesqueteníaatribuidasD.AgustínLorenzoMoralessereservanparalaAlcaldíaPresidencia.

Portanto,lasDelegaciones,deformaespecífica,quedanatribuidasdelasiguientemanera:DELEGACIONESGENÉRICASÁreaDelegada:Gobernación.Educación.Fiestas.Cultura.Biblioteca.Castillo.AsesoríaJurídica.NuevasTecnologíasConcejalDelegada:DªDaviniaValdésdelMoral.*ÁmbitodelaDelegacióndeGobernación: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•CoordinacióndelaAlcaldíaPresidenciaconotrosorganismospúblicos.•CoordinacióndelaAlcaldíaPresidenciaconlasDelegacionescreadas.•Protocolo. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeEducación: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Educación.•CentrosEscolares. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeCultura. Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Biblioteca.•Cultura. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeFiestas. Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Fiestas. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeComunicaciónyNuevasTecnologías: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•MediosdeComunicación.•EstrategiasyNuevasTecnologías.•Departamentodepublicidad Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.ÁreaDelegada:BienestarSocial.ParticipaciónCiudadana.Juventud.IgualdadyMujer.PolíticasdelMayor.CooperaciónInternacional.ConcejalDelegada:Dª.IsabelJuradoCastro.•ÁmbitodelaDelegacióndeBienestarSocial: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•AsuntosSociales:

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*Infancia.* Drogodependencia.*Ayudaadomicilio.*Inmigración•GuarderíaMunicipal. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeParticipaciónCiudadana: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•AsociacionesVecinalesyCulturales. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeJuventud: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Juventud. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeÁreadelaMujer: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•ÁreadelaMujer.•Igualdad. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.-Facultaddesancionarlasconductasqueinfrinjanlasdisposicioneslegalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeMayores. Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Mayores. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeCooperaciónInternacional: Seconsideranintegrados:•CooperaciónInternacional. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.

ÁreaDelegada:AgriculturayPesca.ServiciosMunicipales.MedioAmbiente.ParquesyJardines.Limpieza.Ocupacióndevíapública.Personal.ConcejalDelegado:D.ManuelRodríguezGómez.•ÁmbitodelaDelegacióndeAgriculturayPesca:Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•AgriculturayPesca.Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeServiciosMunicipales: Seconsideranintegrados:•ServiciosMunicipales:*Saneamiento(Depuradora,Alcantarillado,Cerrajería).•ServiciodeAgua.•Talleresyparquedemaquinarias.•VíasPúblicas:ObrasPúblicasyAlumbradoMunicipal. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeMedioAmbiente:•LadefensaypromocióndelMedioAmbiente. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeParquesyJardines:•ParquesyJardines. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeLimpiezaViaria: Seconsideranintegrados:•LimpiezaViaria.•Recogidadomiciliariadebasura. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeOcupacióndeVíaPública: Seconsideranintegrados:•Autorizacionesdeventaambulante.•Autorizaciónparainstalacióndeveladoresyotroselementosdesimilaríndole(cartelespublicitarios,toldos,etc.) Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjeto

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delapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndePersonal: Seconsideranintegradoslosserviciosde:•RecursosHumanos.•Personal.•TodoelpersonalfuncionarioylaboralalserviciodelAyuntamiento. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.Entreestasfacultadesyatítuloenunciativosecontemplaránespecialmentelassiguientes: CompetenciaenmateriadePersonal•ReconocimientoyconcesióndelosderechosymejorassocialescontenidasenelConvenioColectivodelPersonalLaboralyenelAcuerdoReguladordelascondicionesdetrabajodelosFuncionariosdeesteAyuntamiento.•Concesióndelicenciasypermisosdelpersonalfuncionarioylaboral.•AutorizarlosTrasladosycambiosdepuestosdetrabajodelpersonalfuncionarioylaboral.• Ordenar la instrucción de expedientes disciplinarios, y apercibir y suspenderpreventivamenteatodaclasedepersonal.•PremiarysancionaratodoelpersonaldelaCorporación,salvoquelasanciónconsistaenlaseparacióndelserviciooeldespidodelpersonallaboral.•AutorizarlaasistenciadelpersonaldelaCorporaciónySrs.Concejalesaseminarios,cursosdeperfeccionamientooanálogos.•DesignacióndeTribunalesdepruebasselectivasyconcursosparalaprovisióndepuestosdetrabajo.•Ladeclaracióndesituacionesadministrativas,asícomolajubilacióneinvalidezdetodo el personal.•Distribuirlasretribucionescomplementariasquenoseanfijasyperiódicas.•Contratacióndelpersonallaboraleventual.Sin perjuicio de lo anterior estaAlcaldía-Presidencia se reserva expresamente elnombramientodefuncionariosinterinosydecarrera,ylacontratacióndelpersonallaboralfijo.ÁreaDelegada:DesarrolloyPromocióndelaCiudad.Urbanismo.ObrasyProyectosMunicipales.CostaBallena.Vivienda.ConcejalDelegado:D.RafaelNavalJurado.•ÁmbitodelaDelegacióndePromocióndelaCiudad: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•PromocióndeChipionacomoproductoturístico.•Investigaciónydesarrollo.•Diseñosdeproductosdepromoción. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeUrbanismo: Seconsideranintegrados:•Gestión*Instrumentosdeintervenciónenelmercadodelsuelo•PMS•Desarrollodesuperficie*EjecucióndelosinstrumentosdePlaneamiento•Formulacióndelosconveniosurbanísticosdegestión*Proyectosdeurbanización•Formulación•Tramitación*Reparcelación•Formulación•Tramitación*Ejecucióndedotaciones•TramitacióndeOcupaciónyexpropiación•Tramitacióndelaocupacióndirecta*Otrasformasdeejecución:Obraspúblicasordinarias•Obrasmenores*Expropiaciónforzosa•Tramitación•Disciplina*Licencias•Parcelación:Tramitaciónyaprobación

•Edificación,obraseinstalacionesmenores:Tramitaciónyaprobación•Urbanización:Tramitación•Edificación,obraseinstalacionesmayores:Tramitación.•OcupaciónyUtilización:Tramitación•Demolición:Tramitación•DeclaraciónensituacióndeAsimiladaaFueradeOrdenación:Tramitación* Protección de legalidad•Actuacionesprevias•Iniciaciónytramitación•Medidascautelares:•Suspensióndelasobras•Precinto•Retiradayacopiodemateriales*Procedimientossancionadores•Incoación•Tramitación•Resolución*OrdenesdeEjecución•Incoación•Tramitación*Ruinas•Incoación•Tramitación•TrasladoaFiscalía Asimismocomprende,concaráctergeneral,enelámbitodelaDelegación,lassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•Obrasmunicipales Seconsideranintegrados:•EdificacióndeObrasMayores:Tramitación•ObrasMenores:Tramitaciónyaprobación•ÁmbitodelaDelegaciónparaCostaBallena: Seconsideranintegrados:•GestiónurbanísticayDisciplinaurbanísticaenlazona,aligualqueenelrestodelmunicipio.•Actividadesdeportivas,culturalesydeocioenelárea.•Relaciónconlosvecinos. Asimismocomprende,concaráctergeneral,enelámbitodelaDelegación,lassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeVivienda: Seconsideranintegrados:•LadireccióndelaDelegacióndeVivienda.•LacreaciónygestióndeVPO.•EmpresaMunicipaldelaVivienda LaDelegacióncomprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.DELEGACIONESESPECIALESÁreaDelegada:Hacienda.PatrimonioyContratación.SecretaríaGeneral.RégimenInterno.SAC.Archivo.ConcejalaDelegada:DªElviraJiménezBueno•ÁmbitodelaDelegacióndeRecursosHumanosyRégimenInterno: Seconsideranintegradoslosserviciosde:•SecretaríaGeneral.•RegistroGeneral.•Estadística.•Archivo.•SAC Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.

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-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación. CompetenciaenmateriadeEstadísticayEmpadronamiento•ResolversobrelasAltasylasBajasenelPadrónMunicipaldeHabitantes.•ÁmbitodelaDelegacióndePatrimonioyContratación: Seconsideranintegradoslosserviciosde:•Patrimonio.•Responsabilidadpatrimonial.•Contratación. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.-Presidir las mesas de contratación, enaquellossupuestosenquenoasistaelAlcalde-Presidenteopersonaquelegalmentelesustituya. CompetenciaenmateriadeContrataciónyPatrimonio•Laadjudicacióndecontratosmenoresdesuministrosyservicioshastaellímitede18.000,00€•Laadjudicacióndecontratosmenoresdeobrashastaellímitede50.000,00€.•ÁmbitodelaDelegacióndeHacienda: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Intervención.•RentasyExacciones.•Tesorería.•Recaudación.•Catastro. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.-Facultaddesancionarlasconductasqueinfrinjanlasdisposicioneslegalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.Entreestasfacultadesyatítuloenunciativosecontemplaránespecialmentelassiguientes: Competenciaenmateriadeservicioseconómicos•Dirigir, inspeccionare impulsar los servicioseconómicosdelAyuntamiento,quecomprenden los de Intervención, Rentas y Exacciones, Tesorería, Recaudación yCatastro;yenparticularlossiguientes:*Resolverreclamacionescontratasasyarbitriosmunicipales.* Ordenar toda clase de pagos.*Desarrollarlagestióneconómicaconformealpresupuestoaprobado.*Aprobarlasfacturasquecorrespondanaldesarrollonormaldelpresupuesto,yquehubiesensidorecibidasporlosserviciosdeintervención.*Aprobacióndeaplazamientos,fraccionamientosycompensacionesdepago.ÁreaDelegada:Comercio.Mercadillo.Consumo.LicenciadeAperturas.Sanidad.Turismo.Playas.Cementerio.ConcejalDelegado:D.JavierDíazJurado.•ÁmbitodelaDelegacióndeComercio: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•ComerciointerioryMercado. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeConsumo: Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.

- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegaciónNegociadodeAperturas: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•ExpedientesylicenciasdeAperturas. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.Entreestasfacultadesyatítuloenunciativosecontemplaránespecialmentelassiguientes:•Facultadderesolucióndelicenciasnocalificadas.•Elotorgamientodeautorizacióndepuestaenfuncionamientodeactividades.•ÁmbitodelaDelegacióndeSanidad: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•ServiciosmédicosMunicipales Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeTurismo: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Turismo.•CampingMunicipal. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosotrosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndePlayas: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Playas.Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.•ÁmbitodelaDelegacióndeCementerio: Seconsideranintegrados:•Cementerio. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación.TERCERO: La Alcaldía - Presidencia se reserva expresamente las siguientescompetencias: PlaneamientoUrbanístico.SeguridadCiudadana.•ÁmbitodelaDelegacióndePlaneamientoUrbanístico: Seconsideranintegrados:•Planeamientourbanístico•ObrasyProyectosMunicipales.•OstentarlarepresentacióndelAyuntamientoenlaJuntadeCompensaciónyenlaEntidadUrbanísticadeConservación(EUC).•RelaciónycontroldelaJuntadeCompensaciónylaEUC.•Todasaquellasqueexpresamentenoesténdelegadas•ÁmbitodelaDelegacióndeSeguridadCiudadana: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:

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•SeguridadCiudadana.•PolicíaLocal.•ProtecciónCivilEntreestasfacultades,enmateriadeordenacióndeltráficoyocupacióndeterrenosmunicipales,secontemplarán,atítuloejemplificativo,lassiguientes:•Concesióndevadospermanentes.•Reservasdeespacioparaestacionamientoexclusivoparaminusválidos.•Reservasdeespacioparaprohibicióndeestacionamientoporpasodeminusválidos.•Señalizacióndezonasdecargaydescarga.• Reservas de espacio para prohibición de estacionamiento para establecimientoshosteleros.•Cambiosdemargendevíahabilitadoparaelestacionamiento.•Señalizacionesdeprohibicióndeestacionamientoparaentradaengarajesolocalesindustrialesysimilares.•Imposicióndemultasdetráfico. DeportesyPiscina.•ÁmbitodelaDelegacióndeDeportes: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•Deportes.•EscuelasMunicipalesDeportivas. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.- Facultad de sancionar aquellas conductas que infrinjan las disposiciones legalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación. FomentoEconómico.•ÁmbitodelaDelegacióndeFomentoEconómico: Seconsideranintegradoslossiguientesservicios:•FomentoEconómico:*OFE.*Mancomunidad.*FomentodeEmpleo.* Escuelas Taller.*CasasdeOficio.*Formación. Comprendelassiguientesfacultades:-Facultaddedireccióndeláreadelegada.-Facultaddegestióndeláreadelegada.-Facultaddeaprobargastosdesudepartamento,previamentepresupuestadoshastaunacuantíamáximade3.000,00euros.-Facultadderesolucióndeaquellosactosadministrativosqueafectenaláreaobjetodelapresentedelegación,inclusocuandolosmismosafectenaterceros.-Facultadderesolverlosrecursosquesepuedaninterponercontralosactosdictadosenelejerciciodelacompetenciadelegada.-Facultaddesancionarlasconductasqueinfrinjanlasdisposicioneslegalesvigentesyentrendentrodelaesferadelacompetenciadeestadelegación. EstaAlcaldía se reserva expresamente cualquier otra competencia quenohayasidoobjetodedelegaciónenvirtuddelodispuestoenlacláusularesidualdeatribucióndecompetenciasdeterminadaenelartículo21delaLey7/1985,de2deabril,ReguladoradelasBasesdeRégimenLocalCUARTO:Notificarpersonalmentelapresenteresoluciónalosdesignados,queseconsideraráaceptadatácitamente,salvomanifestaciónexpresa;yremitirelDecretodelnombramientoalBoletínOficialdelaProvinciaparasupublicaciónenelmismo.IgualmentepublicarelDecretoenelTablóndeAnunciosdelAyuntamiento,sinperjuiciodesuefectividaddesdeeldíasiguientealafirmadelapresenteresolución.QUINTO:Dar cuenta alPlenodelAyuntamientode esta resolución en laprimerasesiónordinariaquecelebre. En Chipiona, a 19 de enero de 2.015. ELALCALDE-PRESIDENTE.Fdo.:AntonioPeñaIzquierdo.Doyfe,ELSECRETARIOGENERAL.Fdo.:JaimeRodríguez-CadarsodelaPeña. nº 3.953

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ayuntamiento de La Linea de La ConCePCioninstituto muniCiPaL de emPLeo y FormaCion (imeF)

ANUNCIO Con fecha veinte de enero de dosmil quince,mediante decreto de laPresidenciadelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación(IMEF),seaprobaronlasBasesespecíficasparalaselecciónporelIMEFdeLaLíneadelaConcepciónde45personasbeneficiariasparalaimplementaciónde3accionesformativas;2accionesdenominadas“AdministraciónyFinanzas”correspondientealainiciativa“IELO”y1acciónformativadenominada“ActividadesAuxiliaresdeComercio”,encuadradadentrode laactuacióndenominada“deexcelencia”delproyectodelFondoSocialEuropeonº70enmarcadoenelplanprovincialdefomentodelempleolocalloca2012-2015(marcoestratégicoprovincialdedesarrolloeconómicodeCádiz2012-2015),deacuerdoconloestablecidoenconveniodecolaboraciónentreelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaDiputaciónProvincialdeCádizyelIMEFdeLaLíneadelaConcepción.Lapreseleccióndelaspersonascandidatas,talcomoaparecerecogidoenestasBases,serealizarámediantepresentacióndeofertagenéricaantelosServiciosPúblicosdeEmpleo.BASESESPECIFICASPARALASELECCIÓNPORELINSTITUTOMUNICIPAL

DE EMPLEOY FORMACIÓN DE LA LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN (IMEF)DE CUARENTA Y CINCO PERSONAS BENEFICIARIAS PARA TRESACCIONESFORMATIVAS;DOSACCIONESFORMATIVASDENOMINADAS“ADMINISTRACIÓNYFINANZAS”CORRESPONDIENTEALAINICIATIVA“IELO” Y UNA ACCIÓN FORMATIVA DENOMINADA “ACTIVIDADESAUXILIARESDECOMERCIO”,DENTRODELAACTUACIÓNDENOMINADA“DE EXCELENCIA”, DEL PROYECTO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO Nº70ENMARCADOENELPLANPROVINCIALDEFOMENTODELEMPLEOLOCAL2012-2015YCOFINANCIADOENUN80%PORELFONDOSOCIALEUROPEOYENUN20%PORLADIPUTACIÓNPROVINCIALDECÁDIZENCONVENIOCONELINSTITUTOMUNICIPALDEEMPLEOYFORMACIÓN(MARCOESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015)ENLALOCALIDADDELALÍNEADELACONCEPCIÓN.“ElInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación(IMEF)deLaLíneadelaConcepción,deacuerdoconelConveniodeColaboraciónfirmadoconelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaExcma.DiputaciónProvincialdeCádiz(IEDT)para lagestióndelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015),defechadiezdeenerodedosmilcatorceylasadendasalmismo,firmadasenfechaveintiséisdenoviembreydiecinuevedediciembrededosmilcatorce,haacordadolaseleccióndelaspersonasbeneficiarias de la acción formativa contemplada en los itinerarios integrados deinserciónsociolaboralprevistosenelcitadoConvenioyconarregloalasBasesquese presentan a continuación.ElproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70),enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015,estácofinanciadoporelFondoSocialEuropeo(FSE)enun80%yenun20%porlaDiputaciónProvincialdeCádiz.EstaConvocatoriaestáreguladaporlaResolución18defebrerode2011,delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorial,porlaqueseapruebalaconvocatoria2011paralaconcesiónde lasayudasdelFondoSocialEuropeoduranteelperiodode intervención2007-2013yResoluciónde1demarzode2012delDirectorGeneraldeCoordinacióndecompetenciasconlasComunidadesAutónomasylasEntidadesLocales,porlaqueseapruebaninstruccionesparalaaplicaciónydesarrollodelaconvocatoria2011deayudasdelFondosocialEuropeo-Periododeintervención2007-2013.Elentonces,MinisteriodePolíticaTerritorialyAdministraciónPública,convocóatravésdelamencionadaResoluciónde18defebrerode2011(B.O.E.núm.46demiércoles23de febrero) de laSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorial, laConvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeo(periododeintervención2007-2013)previstaseneleje2delprogramaoperativo“AdaptabilidadyEmpleo”, en concreto en lo referente a “Fomentar pactos, redes, asociacionesyapoyoalasiniciativaslocalesparaelempleoylainclusiónsocial,teniendoencuentalaperspectivadegénero”.DeacuerdoalasBasesReguladorasdelacitadaConvocatoria,laDiputacióndeCádiz(atravésdelosserviciostécnicosdelIEDT),presentóparasuvaloración,porpartedelaComisióncreadaatalefectoporlaDirecciónGeneraldeCooperaciónLocal,unproyectodeámbitoprovincial,elcualseencuentraenmarcadoenelPlandeFomentodeEmpleoLocal2012-2015delaDiputaciónProvincialdeCádiz.SegúnResolucióndeadjudicacióndelaSecretaríadeEstadodecooperaciónTerritorialpor laque se resuelve laConvocatoria2011deayudasdelFondoSocialEuropeoanteriormentemencionada, elproyectopresentadopor laDiputacióndeCádiz fueaprobadocomoproyectofinanciablecomoProyectonº70porelFondoSocialEuropeo,cofinanciandoelFondoel80%delmontanteaprobadoylaDiputacióndeCádizel20%restante.Dichoproyectonº70delFSEprevéensumemoriatécnica,entreotroscontenidos,lapuestaenmarchadeitinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralentodoslosmunicipiosdelaprovinciadeCádiz.Dentro del objeto del Convenio de colaboración entre el IEDT de la DiputaciónProvincialdeCádizyelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormacióndeLaLíneadelaConcepciónseencuentralamejoradelniveldeintegraciónlaboralde45personasdesempleadasdelmunicipiodeLaLíneadelaConcepciónmediantelacreaciónydesarrollodeitinerariosintegradosdeinserciónsociolaboral.Lasnuevasaccionessedenominan"deEXCELENCIA"y"deIELO"teniendocomofinalidad:*Mejoradelniveldeintegraciónlaboralde15personasdesempleadasdelterritoriodeLaLíneadelaConcepciónmediantelacreaciónydesarrollodeitinerariosintegradosdeinserciónsociolaboraldenominados"deEXCELENCIA",conlafinalidaddeprepararlasparalaevaluaciónyacreditacióndecompetenciasprofesionalesadquiridasatravésdelaexperiencialaboralodevíasnoformalesdeformación(RealDecreto1224/2009,de17dejulio,dereconocimientodelascompetenciasprofesionalesadquiridasporexperiencialaoral).*Mejoradelniveldeintegraciónenelmercadolaboralde30personasdesempleadasdel territorio deLaLínea de laConcepción,mediante la creación y desarrollo deitinerarios integrados de inserción sociolaboral denominados "de lELO" , con lafinalidaddefomentarlaculturaemprendedorayprepararalaspersonasbeneficiariasenlaramadeadministraciónygestióndeempresasparaquepuedandesarrollarsuideadenegocio{actuacionesenmarcadasenlaslíneasdeactuacióndelaEstrategiadeEmprendimientoyEmpleoJovendelMinisteriodeEmpleoySeguridadSocial)".Portodoloanteriormenteexpuesto,yalobjetodeseleccionaralaspersonasbeneficiariasque en elmunicipio deLaLínea de laConcepción participarán en los itinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralpertenecientesalapartado3.1.bdelaResoluciónde18defebrerode2011,delaSecretariadeEstadodeCooperaciónTerritorial,porlaqueseapruebalaconvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeoduranteelperiododeintervención2007-2013,enlareferidalocalidad,tienelugarlapublicacióndelapresenteConvocatoriaPública.PRIMERA.OBJETOYDELACONVOCATORIAYREGIMENJURÍDICOAPLICABLE.ElInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormacióndelExcmo.AyuntamientodeLaLíneadelaConcepciónconvoca45plazasparapersonasbeneficiariasdelproyectonº70delFSEcomoparticipantesenlositinerariosformativosdeinserciónsociolaborala

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realizar,enelmunicipiodeLaLínea.DichositinerariosdeinserciónsociolaboralseinscribeneneldesarrollodelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015),ycofinanciadoenun80%porelFSEyenun20%porlaDiputaciónProvincialdeCádiz.Laspersonasseleccionadascomobeneficiarias tendránderechoa lapercepcióndeunabecaformativasegúncriteriosyregímenesdecompatibilidadestablecidostantoenlaResoluciónde18defebrerode2011,delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorial,porlaqueseapruebalaConvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeoduranteelperiododeintervención2007-2013comoenelAnexoIdedelaResoluciónde1demarzode2012delDirectorGeneraldeCoordinacióndecompetenciasconlasComunidadesAutónomasylasEntidadesLocales,porlaqueseapruebaninstruccionesparalaaplicaciónydesarrollodelaConvocatoria2011deAyudasdelFondoSocialEuropeo-periododeintervención2007-2014. La acción formativa a realizar dentro de la Iniciativa “Excelencia”,ActividadesAuxiliaresdeComercio,tendráunaduraciónde525h,ydirigidaa15beneficiariosLasaccionesformativasarealizardentrodelaIniciativa“IELO”,AdministraciónyFinanzas.,tendránunaduración525horasSerándosedicionessimultáneasydirigidasa15beneficiarioscadauna.Lositinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralcomprenderánformaciónespecíficaadecuadayprácticaprofesionaltutorizadacorrespondientealaformaciónespecífica,querepresentaaproximadamenteun50%delashorastotalesformativas,asícomolosmódulostransversales:-Fomentode la igualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres integrando laperspectivadegéneroentodaslasfasesdelaprogramacióneimplementandomedidasespecíficasdeacciónpositiva.-Fomentodelanodiscriminaciónyluchacontralaexclusiónsocial.-Fomentodelasnuevastecnologíasdelainformaciónylacomunicación.-Fomentodelcuidadoyrespetoalmedioambiente.Lositinerariosincluirán,además,tutoríasindividualizadasdurantetodoelitinerariodeinsercióneinformaciónindividualizadaocolectivasobreelmercadodetrabajo,destinadaadesarrollarlastécnicasadecuadasalascaracterísticasdelindividuoparalabúsquedadeempleo.EsteprocesodeselecciónseregiráporlaLey38/2003,de17denoviembre,GeneraldeSubvenciones(BoletínOficialdelEstadode18denoviembre)(LGS);porelReglamentodelaLeyGeneraldeSubvenciones(RLGS)aprobadoporelRealDecreto887/2006,de21dejulio,(BoletínOficialdelEstadode25dejulio);porlaOrdenanzaGeneral;asícomoporlapresenteconvocatoria.SEGUNDA. PRESUPUESTO MÁXIMO APROBADO. DISPONIBILIDADPRESUPUESTARIA.CUANTÍAMÁXIMAYFINANCIACIÓNDELABECA.Lacuantíaaprobadapara lasbecas formativassefinanciaráconcargoa lapartidapresupuestariadeBecasabeneficiarios/asdelpresupuestoestablecidoenelConveniodeColaboraciónfirmadoconelIEDTporelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormacióndelExcmo.AyuntamientodeLaLíneaparaeldesarrollodelproyectonº70delFSEenestalocalidad,estandofinanciadaconun80%porelFondoSocialEuropeoyaportandolaDiputaciónProvincialdeCádizelresto.Según normativa de aplicación, la remuneraciónmáxima contemplada para los/asparticipantesenlasaccionesformativasserádel75%delIPREM(IndicadorPúblicodeRentadeEfectosMúltiples)vigenteencadaanualidad;sibienlaEntidadconcedentedelaBecaformativapracticarálasretencionesdeacuerdoconlanormativafiscal).Estabecaincluyelosposiblesgastosdedesplazamientos,dietas,etc.derivadosdelarealizacióndelaacciónformativa.TERCERA.OBJETO,CONDICIONESYFINALIDADDELACONCESIÓNDELASUBVENCIÓN(ART.23.2.C)LGS).Lacondicióndebeneficiario/aolaobtencióndelabeca,ensucaso,noconllevaunadedicaciónexclusivaqueimpidalabúsquedayaceptacióndeempleoadecuado.Enconsecuencia,laobtencióndeuncontratodetrabajotemporalatiempoparcial,unavezcomenzadalaacciónformativayenhorariocompatibleconelPrograma,escompatibleconlapermanenciaenelmismo.Noobstante,elconjuntodelasrentaspercibidasporel/labeneficiario/adelaayudaporestosconceptos,incluidoelimportedelabeca,nopodrásuperarel75%delIPREMvigenteencadaanualidad.Lapersonabeneficiariadelaacciónformativacobraráelimportemensualdelabecasiempreycuandoasistalatotalidaddelosdíasenquesedesarrollelamisma(lunesaviernes,exceptodíasfestivos).Enelcasodequefaltasealgúndíalectivo,sedeberádescontardeesteimporteelcorrespondientealosdíasfaltados,teniendosiempreencuentaqueelcobrodelabecaserealizaráamesvencido.El/labecario/aempezaráarecibirlasasignacionesmensualescorrespondientesalabecadesdeelprimerdíaenquecomiencensusactividades formativas.Elperiodototaldedisfrutedelabecaseráhastaquedichaactividadfinaliceyparapercibirla,el/labecario/aestáobligado/aarealizarsusactividadesyprogramasdetareas,durantetodoslosmesesyenlosdíashábiles,pudiendoelIMEFsuspendersudisfruteporsuincumplimiento.El disfrute de las becas no supone la existencia de relación laboral alguna con elInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormacióndelExcmo.AyuntamientodeLalínea,conelIEDT,laDiputacióndeCádiz,olaempresadondelapersonabeneficiariarealicelafasepráctica,niimplicacompromisocontractualporpartedelosmismos,viniendoobligadossusbeneficiarios/asasuscribirlaoportunadeclaraciónalrespectoantesdeiniciarlastareasdeformaciónenquelasmismasconsistan.Paraquedichasaccionesseansubvencionableshabrándeserlolosgastosalosqueseapliquenlosfondosenlostérminosestablecidosenelartículo31LGSyenlasbases.Lasaccionesformativastendránunaduraciónde525h,divididasformaciónteórica,incluidos losmódulosde formación transversaly formaciónpráctica tutorizadaenempresascolaboradoras.Losmesesenqueseconcretecadaacciónformativasedeterminaráunavezfinalizadoelprocesodeseleccióndelos/asbeneficiarios/as.Yelhorariodelaparteteóricadelasaccionesformativasserádemañanay/otardeconunmáximode6horasdiariasy

de30horaslectivassemanales.Elhorarioespecíficoseconcretaráconanterioridadaliniciodelasmismas.Lapersonabeneficiariaterminarácompletandounitinerarioformativode525horas.Elhorariodelaparteprácticadelasaccionesformativasrealizadasenlasempresascolaboradorasestarásupeditadoalasnecesidadesdelaempresaypuedeincluir larealizacióndejornadaspartidas,turnosrotatorios,etc.,teniendounaduraciónmáximade6horasdiariasyde30horassemanales.CUARTA.CONCURRENCIACOMPETITIVAElprocesoselectivoserealizaráenrégimendeconcurrenciacompetitivamedianteconvocatoria, tomandoenconsideración ladocumentacióne informaciónaportadaporlos/asaspirantesTendrálaconsideracióndeconcurrenciacompetitivaelprocedimientomedianteelcuallaconcesióndelassubvencionesserealizapormediodelacomparacióndeperfiles,afinde establecerunaprelaciónentre lasmismasde acuerdo con los criteriosdevaloraciónestablecidoenestaconvocatoriayconellímitefijadodentrodelcréditodisponible,adjudicandolasplazasaaquellasquehayanobtenidomayorvaloraciónenaplicacióndelosmencionadoscriterios.QUINTA. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN ENACCIONES FORMATIVASEXCELENCIAOIELO:A.-REQUISITOSPERSONASBENEFICIARIASDELASACCIONESDEIELOYEXCELENCIA1-RequisitosdelaspersonasbeneficiariasdelasaccionesdeEXCELENCIA:Requisitosobligatorios:Seránrequisitosobligatoriosparaparticiparcomopersonabeneficiaria:a)Estardesempleadaseinscritascomodemandantesdeempleoenelserviciopúblicodeempleocorrespondiente(articuloCuartodelaResoluciónde18defebrerode2011queapruebalaconvocatoria2011deayudasdelFSE).b)Perteneceralcolectivo:(artículoPrimero,apartado3.1.b):-Personasjóvenesmenoresde30años,quetenganlaconsideracióndedesempleadasde larga duración. c)Tenernacionalidadespañola,haberobtenidoelcertificadoderegistrodeciudadaníacomunitaria,latarjetadefamiliardeciudadano/adelaUniónEuropea,osertitulardeunaautorizaciónderesidencia,oderesidenciaytrabajoenEspañaenvigor,enlostérminosestablecidosenlanormativaespañoladeextranjeríaeinmigración(artículo11delReal_Decreto1224/2009,de17dejulio,dereconocimientodelascompetenciasprofesionalesadquiridasporexperiencialaboral).d) Tener 18 años cumplidos en el momento del inicio del proceso de selecciónde beneficiarios de las acciones, cuando se trate de unidades de competenciascorrespondientesacualificacionesdenivel1,y20añosparalosnivelesIIyIII(artículo11delRealDecretocitado).Requisitosnoobligatorios:Seránrequisitosnoobligatoriosperosíbaremablesparaparticiparcomopersonabeneficiaria:a) Poseer el Graduado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o GraduadoEscolar(1punto)2-RequisitosdelaspersonasbeneficiariasdelasaccionesdeIELO:Requisitosobligatorios:Serán requisitasobligatoriasparaparticiparcomopersonabeneficiaria:a)Estardesempleadaseinscritascomodemandantesdeempleoenelserviciopúblicodeempleocorrespondiente(artículoCuartodelaResoluciónde18defebrerode2011queapruebalaconvocatoria2011deayudasdelFSE).b)Perteneceralsiguientecolectivoconespecialesdificultadesparasuinserciónenelmercadodetrabajo:b.1).Personasjóvenesmenoresde30años(segúnelartículoPrimero,apartado3.1.bdelaconvocatoriayenmarcadoenlaEstrategiadeEmprendimientoyEmpleoJovendelMinisteriodeEmpleoySeguridadSocial).b.2)Serdesempleadosdelargaduraciónb.3)ycontarconformaciónprofesional(FPI,FPII,CFGMyCFGS)b.4)y/ocontarconformaciónuniversitariaSEXTA.PROCESODESELECCIÓNOFERTAGENERICAALSERVICIOANDALUZDEEMPLEOSegúnloestablecidoenadendaalConveniodeColaboración,lapreseleccióndelaspersonascandidatasaesteprocesoselectivo,sellevaráacaboatravésdelServicioAndaluzdeEmpleodeestalocalidad,paraello,sesolicitarámedianteOfertaGenérica,unlistadodecandidatos,arazóndetresporcadaunadelasplazasofertadasdelaacciónformativa,queseencuentreninscritosendichaoficinacomodemandantedeempleoycumplanlosrequisitosanteriormentemencionados.LoscandidatospreseleccionadosporelServicioAndaluzdeEmpleoseránconvocadosendependenciasdelAyuntamientodelExcmo.AyuntamientodeLaLíneadelaConcepción,fechayhoraquelesseacomunicadoporelSAE,paralaentregadeladocumentaciónobligatoria,ysuposteriorvaloraciónporpartedelTribunalseleccionadordesignadoparallevaracaboelprocesoselectivo,siendoladocumentaciónaaportarlasiguiente:1.FotocopiacompulsadadelD.N.I,PasaporteoTarjetadeResidencia.2.FotocopiacompulsadadetarjetadedemandadeInscripciónenlaoficinadeempleocorrespondientecomopersonadesempleada.3.CertificadodeinscripciónoInformedeinscripciónexpedidoporlaoficinadeempleocorrespondientedondeconstequelapersonademandantedeempleo, loestácomodemandantedeempleonoocupada.4.Declaraciónresponsabledenoestarincursoenlasprohibicionesparaobtenerlacondicióndebeneficiariodelartículo13delaLeyGeneraldeSubvenciones.5.InformedeVidaLaboralexpedidoporlaTesoreríaGeneraldelaSeguridadSocial.6.Documentaciónacreditativadelaformacióno(declaraciónjuradadeposeerla)SeestableceráunTribunaldeSelecciónintegradoporunPresidente,unSecretario(convozysinvoto)ytresvocales.Quedandoconstituidodelsiguientemodo:•Un/aPresidente:EmpleadopúblicodesignadoporlaPresidenta.•Un/aSecretario/a:Empleadopúblico,convozperosinvoto,designadoporlaPresidenta.•3vocales:EmpleadospúblicosdesignadosporlaPresidenta.ElTribunaldeSelecciónquedafacultadopararesolverlasdudasquepuedansurgiren

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relaciónalasbases,consultasyreclamaciones,asícomoparadesarrollarelprocesoselectivo incorporando especialistas, con voz y sin voto, adicionales en aquellaspruebasquelosrequieranypublicitarlosresultados.Aefectosdecomunicacionesydemásincidencias,elComitédeseleccióntendrásusedeenSecretariaGeneraldelAyuntamientodeLaLíneadelaConcepciónSÉPTIMA.PLAZOSYCRITERIOSDESELECCIÓNPROCESODESELECCIÓN:ElTribunaldeSelección,realizaráentrevistaspersonalesconelobjetivodeevaluarlaidoneidaddecadacandidato/a,ladisponibilidadpararealizarlaacciónformativa,lamotivaciónylaactitudfrentealaformaciónylabúsquedaactivadeempleo.Lapuntuaciónmáximaaobtenerenestafaseesde13puntos.Casodepersistirelempate,tendrápreferenciadeentradaenlaacciónformativaaquellapersonaconmayorantigüedaddefechaenlainscripcióncomodemandantedeempleonoocupadoenelServicioPúblicodeEmpleocorrespondiente.Resolución:ElComitédeSelección,alavistadelinformeelaboradodevaloracióndesolicitantes,formularápropuestadeResoluciónprovisional,quedeberásermotivadayseharápúblicaen:TablóndeanunciosdelExcmo.AyuntamientodeLaLínea.TablóndeanunciosdelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.EnlaWebdelAyuntamientodeLaLínea:www.lalinea.esLaspersonasinteresadasdispondrándeunplazodecincodíashábilesparapresentarlasalegacionesqueestimenoportunas.Dichapropuestacontendrálalistadesolicitantesconlaspuntuacionesobtenidas,elnombreyapellidosdelaspersonasseleccionadas,asícomolosreservas.TranscurridoelplazosinquesehayanpresentadoalegacionesalapropuestadeResoluciónprovisional,lamismadevendrádefinitiva.AlavistadelapropuestadeResolucióndefinitiva,laconcesióndelacondicióndepersonabeneficiariadel itinerario integradode inserciónsociolaboralyde labecaformativa(éstaúltimasiprocede)seefectuaráporResoluciónmotivadaporpartedelórganocompetente.LapropuestadeResolucióndefinitiva, senotificaráa laspersonas interesadasquehayansidopropuestascomobeneficiarios/asparaquecomuniquensuaceptaciónenelplazode3díassiguientesalanotificación.Lasposiblesrenunciasconanterioridadalapuestaenmarchadelaacciónformativa,secubriránconlasotraspersonascandidatasseleccionadasporordendepuntuación.LaResolucióndeadjudicaciónagotalavíaadministrativaycontralamismapodráinterponerseenelplazodeunmesrecursopotestativodereposiciónanteelórganoque ladictóodirectamenterecursocontenciosoadministrativoante la jurisdiccióncontencioso-administrativaenelplazodedosmesesdesdesupublicación.OCTAVA.DIFUSIONPÚBLICADELASBASESLasbasesdeestaconvocatoriaseharánpúblicasatravésde:TablóndeanunciosdelExcmo.AyuntamientodelaLíneadelaConcepciónTablóndeanunciosdelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.EnlawebdelAyuntamientodeLaLínea:www.lalinea.esBoletínOficialdelaProvinciadeCádiz.NOVENA.OBLIGACIONESDELASPERSONASBENEFICIARIAS1.Losaspirantesseleccionadosdeberánaceptarexpresamentesuparticipaciónenlaacciónformativaylabecaformativaquelecorresponda,medianteescritodirigidoalaPresidenciadelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.2.ElplazoparaformalizardichaaceptaciónserádetresdíasdesdelanotificacióndelacorrespondienteResolucióndeadjudicación.3.Encasodenoaceptaciónenplazo,derenunciaposteriorodeincumplimiento,laplazaenlaacciónformativaylabecacorrespondienteseráofrecida,alossiguientescandidatos,porordendeprelación,quefigurenenlacorrespondientelistadereserva.4.Sonobligacionesdelaspersonasbeneficiariaslasestablecidasconcaráctergeneralenelartículo14delaLey38/2003,de17denoviembre,GeneraldeSubvenciones.5.Ensucaso,larenunciadelapersonabeneficiariadeberásercomunicadaporescritoalaentidadconvocante.DECIMA.SUSTITUCIONESYBAJASLas listas de reservas tendrán validez para todo el Programa, debiéndose cumplirlosrequisitosalafechadeincorporación.Parasustitucióndelasbajasquepudieranproducirsealolargodelavigenciadelproyecto,serecurriráalaslistasdereserva.UNDECIMA.RECURSOSPROCEDENTESYRÉGIMENDEALEGACIONESConformelosartículos114y115delaley30/92de26denoviembre,deRégimenjurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,contralaresoluciónporlaqueseapruebalapresenteconvocatoria,quenoponefinalavíaadministrativa,podráinterponerserecursodealzadaanteelPlenodelAyuntamientodeLaLínea,enelplazodeunmesacontardesdesupublicación.Transcurridotresmesesdesdelafechadeinterposicióndelreferidorecursodealzadasinhabersidonotificadoresoluciónexpresa,estapodráentendersedesestimada,siendoposibleentoncesinterponercontenciosoadministrativoanteelJuzgadodeeseordenjurisdiccionalconsedeenLaLínea,enelplazodeseismesesacontardesdeeldíasiguienteaaquélenelqueseproduzcataldesestimaciónpresunta,segúndisponeelartículo46.1delaLey29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdicciónContencioso-administrativa.Noobstantepodráninterponercualquierotrorecursoqueestimenprocedente.Igualmente,losactosdelÓrganodeSelecciónaqueserefiereelart.107.1delaLey30/1992,de26denoviembre,podránserobjetoderecursodealzadaenelplazodeunmesdesdelafechadesupublicación.Encuantoalrégimendealegaciones,contralosdemásactosdetrámite,seestablececoncaráctergeneralelplazodecincodíashábiles,salvoenaquellossupuestosenquelasbasesestablecenunplazodistinto.MODELODEDECLARACIÓNRESPONSABLEDENOESTARINCURSOENLASPROHIBICIONESPARAOBTENERLACONDICIÓNDEBENEFICIARIOOENTIDADCOLABORADORAQUEESTABLECEELARTÍCULO13.2LGSD./Dª____________________________________,conD.N.I.nº_____________,ydomicilioen_____________Av./calle______________________________________,Ensupropionombreyderecho

DECLARARESPONSABLEMENTEanteelórganocompetenteparalaconcesióndelassubvencionesconvocadasmedianteconvocatoria/resolucióndefecha………….quenosehallaincurso/aenningunadelasprohibicionesqueparaserbeneficiariooentidadcolaboradoraseestablecenenelartículo13delaLeyGeneraldeSubvencionesy,enparticular,que:1.Nohasidocondenado/amediantesentenciafirmealapenadepérdidadelaposibilidaddeobtenersubvencionesoayudaspúblicas.2. No ha solicitado la declaración de concurso, ni ha sido declarado/a insolventeencualquierprocedimiento,ni sehalladeclarado/aenconcurso,ni está sujeto/aaintervenciónjudicial,niseencuentrainhabilitado/aconformealaLeyConcursal.3.Nohadadolugar,porcausadelaquehubiesesidodeclarado/aculpable,alaresoluciónfirmedecualquiercontratocelebradoconlaAdministración.4.Noestáincurso/aenalgunodelossupuestosdelaLey12/1995,de11demayo,deincompatibilidadesdelosmiembrosdelGobiernodelaNaciónydelosaltoscargosdelaAdministraciónGeneraldelEstado,delaLey53/1984,de26dediciembre,deincompatibilidaddelpersonalalserviciodelasAdministracionesPúblicas,nisetratadecualquieradeloscargoselectivosreguladosenlaLeyOrgánica5/1985,de19dejunio,delrégimenelectoralgeneral,enlostérminosestablecidosenlamismaoenlanormativaautonómicaquereguleestasmaterias.5.Notienependienteelpagodeobligacionesporreintegrodesubvenciones.6.Nohasidosancionado/amedianteresoluciónfirmeconlapérdidadelaposibilidaddeobtenersubvencionessegúnloprevistoenlaLeyGeneraldeSubvencionesoenlaLeyGeneralTributaria.EnLaLínea,a,dede2014Fdo.:__________________________DECLARACIÓNRESPONSABLEDEENCONTRARSEENSITUACIÓNLEGALDEDESEMPLEOD/Dª................................................................conDNI.........................,ydomicilioenLaLíneadelaConcepción,C/…......................................,nº......C.P.:11300DECLARARESPONSABLEMENTEanteelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación(IMEF)encontrarseenSITUACIÓNLEGALDEDESEMPLEO.EnLaLíneadelaConcepción,adede2015Fdo.:………………………………………..

nº 4.418___________________

ayuntamiento de La Linea de La ConCePCionINSTITUTOMUNICIPALDEEMPLEOYFORMACION

Confechaveintedeenerodedosmilcatorce mediantedecretode laPresidenciadelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación,seaprobaronlasBasesespecíficas para la selección de tres docentes tutores para implementación de tresAccionesFormativas;dosaccionesdenominadas“AdministraciónyFinanzas”dentrodelaIniciativa“IELO”yunaacciónformativadenominada“ActividadesAuxiliaresdeComercio”dentrodelainiciativa“EXCELENCIA”;delproyectodelFondoSocialEuropeonº70enmarcadoenelplanprovincialdefomentodelempleolocalloca2012-2015(marcoestratégicoprovincialdedesarrolloeconómicodeCádiz2012-2015),deacuerdoconloestablecidoenconveniodecolaboraciónentreelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaDiputaciónProvincialdeCádizyelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.Lapreseleccióndelaspersonascandidatas,talcomoaparecerecogidoenestasBases,serealizarámediantepresentacióndeofertagenéricaantelosServiciosPúblicosdeEmpleo.BASESYCONVOCATORIAPÚBLICAPARALASELECCIÓNYCONTRATACIÓNDE TRES DOCENTES-TUTORES/AS DE PRÁCTICAS FORMATIVAS PARAELDESARROLLODELASACCIONESFORMATIVASPREVISTASPARAELPROYECTODEFONDOSOCIALEUROPEONº70(CRECECÁDIZ2012COMPITE)ENMARCADO EN EL PLAN PROVINCIAL DE FOMENTO DEL EMPLEOLOCAL2012-2015YCOFINANCIADOENUN80%PORELFONDOSOCIALEUROPEOPROMOVIDOPORELINSTITUTODEEMPLEOYDESARROLLOSOCIOECONÓMICO Y TECNOLÓGICO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓNPROVINCIAL DE CÁDIZ (IEDT), EN CONVENIO CON EL INSTITUTOMUNICIPALDEEMPLEOYFORMACION(IMEF)PERTENECIENTEALEXCMO.AYUNTAMIENTODELALINEA.LaDiputaciónProvincialdeCádiz,haestablecidoelMarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015,queseestructuraentornoacincograndesplanes,entreelloselPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015,conlavoluntaddeconcitarelapoyodetodosaquellosagentesque,desdediferentesroles,actualmente trabajanafavordelbienestarsocialyeconómicode loshabitantesdenuestraProvincia.ElProyectonº70presentadoporlaDiputaciónProvincialdeCádiz,atravésdelosserviciostécnicosdelIEDT,alaconvocatoria2011deayudasdelFondoSocialEuropeo(Resoluciónde18defebrerode2011delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorialdelentoncesMinisteriodePolíticaTerritorialyAdministraciónPúblicayactualMinisteriodeHaciendayAdministracionesPúblicas),secircunscribedentrodeestePlan(aprobadoporResoluciónde22dejuniode2011delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorialdelMinisterioHaciendayAdministracionesPúblicas).Laejecucióndeestasactuaciones,seestállevandoacaboatravésdelconveniodecolaboraciónfirmadoentreelIEDTyelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormaciónel10deenerode2014,conlafinalidaddemejorarelniveldeintegraciónlaboraldelosdesempleados/asdelaprovinciadeCádiz,estableciéndoselassiguientesacciones:a)Mejoradelniveldeintegraciónlaboralde45personasdesempleadasdelterritoriodeLaLíneadelaConcepciónmediantelacreaciónydesarrollodeItinerariosIntegradosdeInserciónSociolaboralb)ParticiparactivamenteenlacreaciónyejecucióndelPactoLocalporelEmpleo.PRIMERA.-OBJETODELACONVOCATORIALa presente Bases y Convocatoria tiene por objeto plantear el proceso selectivomedianteconvocatoriapúblicaparalacontrataciónenrégimenlaboraltemporaldetresdocentes-tutores/asdeprácticasformativasporunperiododetiempodecinco

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meses,paralassiguientesaccionesformativas:-2accionesdenominadas“AdministraciónyFinanzas”-1acciónformativadenominada“ActividadesAuxiliaresdeComercio”Funcionesdeel/ladocente-tutor/adeprácticasformativas:Sinperjuiciodeldesarrollodeotrasfuncionesquelegalmentepudierancorresponderoserasignadasadichotrabajador/aenelmarcodelproyectoobjetodelaconvocatoria,lasfuncionesdeldocente-tutor/adeprácticasformativasseríanlassiguientes:-Adecuación,preparacióneimparticióndelosmódulosformativosestablecidosporelInstitutoNacionaldeCualificacionesProfesionalesparacadaacciónformativa- Candelarización de los módulos formativos a impartir, tanto específicos comotransversales,enfuncióndelnúmerodehorasteóricastotalesdelcursorespectoalaacciónformativa.-Colaboraciónconel/laAgentedeEmpleoyel/laTécnico/adeGestiónparalabuenamarchadelproyecto.-Realizacióndelcontroladecuadodeasistencia,tantosemanal,comomensualdelpersonalbeneficiariodelproyectoyremisióndelosmismosalTécnicodeGestióny/oAgentedeEmpleodelproyecto.-Realizacióndelaevaluacióncontinuadelalumnado,asícomoinformesdeevaluaciónalafinalizacióndelperíododeformaciónteóricaydelperíododeformaciónpráctica. - Realización del Informe de evaluación final del alumnado, especificando lascompetenciasadquiridasporcadauno/adeellos/asasícomoelniveldecapacitaciónalcanzado.-Seguimientoadecuadodelalumnadoduranteelperíododeprácticasformativasenempresasycolaboraciónconeltutordeprácticasdelaempresa.Engeneral,larealizacióndecualesquieratipodeinformesrelacionadoconsuactividadprofesional,quelepudieranserrequeridostantoporlaentidadcontratantecomoporlacoordinacióngeneraldelproyecto.OCUPACIONESOFERTADASUn/aDocente–Tutordeprácticasformativasparaelcursode“ActividadesAuxiliaresdecomercio”DosDocentes–Tutoresdeprácticasformativasparaelcursode“AdministraciónyFinanzas”El/ladocente-tutor/aseleccionado/a,serácontratado/amedianteuncontratoporObraoServicioporunperiododetiempodeterminadojornadacompleta.Laduracióndelcontratonopodráexceder laduracióndeejecucióndelProyectodelFondoSocialEuropeoNº70alqueseadscribe.Lavigenciadelcontratorealizadodeacuerdoconloprevistoenlaspresentesbasesyconvocatorianopodráexcederelperiodomáximodeelegibilidaddelgasto,quedandoencualquiercasosupeditadoalaexistenciadeconsignaciónpresupuestariasuficientedeconformidadconloestablecidoenelartículo173.5delRealDecretoLegislativo2/2004,de5demarzo,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaLeyReguladoradelasHaciendasLocales.Loscostessalarialesparalosdocentestutoresdelasdiferentesaccionesformativas,seespecificanenelanexoIIdelaadendadefechadediecinuevedediciembrededosmilcatorce,delConveniodecolaboraciónfirmadoentreInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológico(IEDT)yelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación(IMEF)deLaLíneadelaConcepción.ElcentrodetrabajodereferenciaestarásituadoenLaLíneadelaConcepción.SEGUNDA.-REQUISITOSGENERALES.Podránparticiparenelprocesodeseleccióntodasaquellaspersonasquereúnanlossiguientesrequisitos:a)EstarenposesióndelanacionalidadespañolaoladeunestadomiembrodelaUniónEuropea,enlostérminosprevistosenlaley.Tambiénpodránparticipar,cualquieraqueseasunacionalidad,quienestenganlacondicióndecónyugesdelasanteriorespersonas,siemprequenoseencuentrenensituacióndeseparacióndederecho.Igualbeneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayaproducidolaseparacióndederecho,seanmenoresdeveintiúnañosomayoresdedichaedaddependientes.Asimismo,podránparticiparlaspersonasincluidasenelámbitodeaplicacióndelosTratadosInternacionalescelebradosporlaUniónEuropeayratificadosporEspañaenlosqueseadeaplicaciónlalibrecirculacióndelostrabajadoresyquienescuentenconresidencialegalenEspaña.b)Tenercumplidoslosdieciséisañosynoexcederlaedadmáximadejubilaciónforzosa.c)Estarenposesióndelatitulaciónacadémicaodelaformaciónexigidaencadacasooencondicionesdeobtenerlas.Alser requisito inexcusable,nopodráseralegadocomomérito.d)Poseerlacapacidadfuncionalparaeldesempeñodelastareas.e)Nohabersidoseparado/amedianteexpedientedisciplinariodelserviciodecualquieradelasAdministracionesPúblicasodelosÓrganosConstitucionalesoEstatutariosdelasComunidadesAutónomas,nihallarseeninhabilitaciónabsolutaoespecialparaempleosocargospúblicosporresoluciónjudicial,paraelaccesoalcuerpooescaladepersonalfuncionarios,oparaejercerfuncionessimilaresalasquedesempeñabanenelcasodelpersonallaboral,enelquehubiesesufridolaseparaciónoinhabilitación.Encasodesernacionaldeotroestado,noestarensituacióndeinhabilitaciónoequivalente,nihabersufridosancióndisciplinariaoequivalentequeimpida,ensuestado,enlosmismostérminoselaccesoalempleopúblico.Lanoposesióndealgunodelosrequisitosseráconsideradamotivodeexclusióndelproceso de selección. TERCERA.-REQUISITOSESPECÍFICOSAdemásdelosrecogidosenlabasesegundadelaspresentesbasesyconvocatorialosaspirantesdeberáncumpliralgunodeestosrequisitosencuantoatitulacióny/oexperiencia:Un/aDocente–Tutordeprácticasformativasparaelcursode“ActividadesAuxiliaresdecomercio”.Nªplaza:1Titulaciónmínima:Licenciado/aoDiplomadoenCienciasEconómicasyEmpresariales;LicenciadoAdministraciónyEmpresas;Gradosuperiorenlamismaramaprofesionalalaqueperteneceelcurso.Experiencia:6mesesdeexperienciacomodocenteenFormaciónOcupacional,FPEo

programasdeformaciónparaelempleo,oensudefecto,almenos1añodeexperienciaprofesionalenelámbitodelaunidaddecompetencia.EstarenposesióndelFormadordeformadores,FormadorOcupacionaloCertificadode Aptitud PedagógicaDosDocentes–Tutoresdeprácticasformativasparaloscursosde“Administraciónyfinanzas”.Nªplazas:2Titulaciónmínima:Licenciado/aenCienciasEconómicasyEmpresariales;LicenciadoAdministraciónyEmpresas;Gradosuperiorenlamismaramaprofesionalalaquepertenece el curso.Experiencia:6mesesdeexperienciacomodocenteenFormaciónOcupacional,FPEoprogramasdeformaciónparaelempleo,oensudefecto,almenos1añodeexperienciaprofesionalenelámbitodelaunidaddecompetencia.EstarenposesióndelFormadordeformadores,FormadorOcupacionaloCertificadode Aptitud PedagógicaCUARTA.-PROCESOSELECTIVO4.1OFERTAGENERICAALSERVICIOANDALUZDEEMPLEOLapreseleccióndelaspersonascandidatasaesteprocesoselectivo,sellevaráacaboatravésdelServicioAndaluzdeEmpleo-SAE-deestalocalidad;paraello,sesolicitaránmedianteofertagenéricaunlistadodecandidatosarazóndetresporcadaplazaofertada,queseencuentreninscritosendichaoficinacomodemandantesdeempleoycumplanlosrequisitosanteriormentemencionados.LoscandidatospreseleccionadosporelSAEseránconvocadosenfechayhoraylugarquelesseacomunicadoporelSAE,paralaentregadedocumentaciónobligatoriayposteriorvaloraciónporpartedelTribunalseleccionadordesignadoparallevaracaboelprocesoselectivo,siendoladocumentaciónaaportarlasiguiente:•FotocopiacompulsadadelDNIodocumentoequivalente.•FotocopiacompulsadadelaTitulaciónAcadémica.• Curriculum Vitae acompañado de las fotocopias acreditativas compulsadas dela Formación Complementaria y la Experiencia Laboral (Contratos de Trabajo yCertificadosdeEmpresaocontratosdetrabajoyvidalaboraloContratosdeTrabajoacompañadosdelaúltimanómina)4.2INICIOLACONVOCATORIA.SeestableceráunTribunaldeSelecciónintegradoporunPresidente,unSecretario(convozysinvoto)ytresvocales.Quedandoconstituidodelsiguientemodo:Un/aPresidente:EmpleadopúblicodesignadoporlaPresidenciaUn/aSecretario/a:Empleadopúblico,convozperosinvoto,designadoporlaPresidencia3vocales:EmpleadospúblicosdesignadosporlaPresidencia.ElTribunaldeSelecciónquedafacultadopararesolverlasdudasquepuedansurgirenrelaciónalasbases,consultasyreclamaciones,asícomoparadesarrollarelprocesoselectivo incorporando especialistas adicionales, con voz y sin voto, en aquellaspruebasquelosrequieranypublicitarlosresultados.Aefectosdecomunicacionesydemásincidencias,elComitédeseleccióntendrásusedeenSecretariaGeneraldelAyuntamientodeLaLínea.4.3FASESDELPROCESODESELECCIÓNLaselecciónserealizaráendosfasesyserállevadoacaboporelTribunaldeSelección,queestableceen20puntoslapuntuaciónmáximaaobtenerenambasfases.Todos los listados y comunicaciones referentes al proceso de selección, seránpublicadosen:TablóndeanunciosdelAyuntamientodeLaLínea.TablóndeanunciosdelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.EnlaWebdelAyuntamientodeLaLínea:www.lalinea.esPRIMERAFASEDELPROCESODESELECCIÓN:ValoracióndelcurriculumsegúnelbaremoestablecidoacontinuaciónEXPERIENCIAPROFESIONALLaexperiencialaboralsevaloraráatendiendoalossiguientescriterios:-Por losServiciosprestados comoDocentede lamismaespecialidad a la que sepresenta:0,10puntospormestrabajadoencentrosprivados.0,20encentrospúblicos-PorlosServiciosprestadoscomoDocentedelamismaramaofamiliaprofesionalalaquesepresenta:0,05pormestrabajado.Cuando fuera necesario el cómputo por días, los meses se entenderán de treintadías.Losperíodos inferioresalmesodehorario inferioralordinariosevaloraránproporcionalmente al trabajo efectivo realizado sobre la jornada ordinaria de laAdministración Pública. En el supuesto de tratarse de una categoría de lamismafamiliaprofesionalquelaplazaconvocada,peroquenocoincideexactamenteconladenominacióndelaplazaobjetodelaconvocatoria,deberáacompañarsecertificacióndelaempresaacreditativadelasfuncionesdesempeñadas.Lapuntuaciónmáximaaobtenerenesteapartadoesde5puntos.FORMACIÓNFormaciónAcadémica:-Otras titulacionesacadémicaspertenecientesa lamisma ramadeconocimientos:0,5puntos.- Doctorado en una materia propia de las funciones del puesto indicadas en laconvocatoria:1punto-MasterUniversitarioenunamateriapropiadelasfuncionesdelpuestoindicadasenlaconvocatoria:1puntoLapuntuaciónmáximaaobtenerenesteapartadoesde3puntosNosevalorarála/stitulación/esrequerida/sparaparticiparenelprocesodeselecciónFormaciónComplementaria:-Cursos de formación, participación en congresos y jornadas relacionadas con elcursoaimpartir,ramaofamiliaprofesionaldelaespecialidadsolicitada,ajuiciodelórganodeselección:-Menosde21horas:0,05puntos-De21a100horas:0,10puntos-De101a200horas:0,20puntos-Másde200horas:0.30puntos-Masterenmateriapropiadelasfuncionesdelpuestoindicadasenlaconvocatoria:0,5puntos.

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-Cursossobreformaciónmetodológicadocente,ajuiciodelórganodeselección:-De0a100horas:0,10puntos-De100a200horas:0,20puntos-Másde200horas:0.30puntos-Cursosde formaciónenPrevencióndeRiesgosLaboralesa juiciodelórganodeselección:-Menosde21horas:0,05puntos-De21a100horas:0,10puntos-De101a200horas:0,20puntos-Másde200horas:0.30puntosLapuntuaciónmáximaaobtenerenesteapartadoesde2puntos.Nosevalorarála/stitulación/esrequerida/sparaparticiparenelprocesodeselecciónSeentiendeporcursoslasaccionesformativasquetengandichadenominaciónolademaster (cuandono tengacondicióndemasteruniversitario segúnRealDecreto1393/2007,de29deoctubre,porelqueseestablecelaordenacióndelasenseñanzasuniversitarias oficiales), congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares,destinadosalaformaciónyperfeccionamiento.Parasuadmisión,aefectosdevaloración,lasaccionesformativasdeberánhabersidoimpartidas,avaladasoautorizadasporunaadministraciónpública,unauniversidad,poruncolegioprofesional,porlascámarasdecomercio,porunaorganizaciónsindical,oporunaconfederacióndeempresarios.LapuntuaciónfinalserálaobtenidadelsumatoriodelosapartadosdeExperienciaProfesionalyFormaciónLapuntuaciónmáximaaobtenerenestafaseesde10puntosSEGUNDAFASEDELPROCESODESELECCIÓN:a)PruebadesimulacióndocenterelacionadaconeltemariocorrespondientealAnexoIdeestasbasesreguladorasenelcasodelaespecialidadformativa“AdministraciónyFinanzas”(IniciativaIELO),ydeltemariodelCertificadodeprofesionalidadparaelcurso“Actividadesauxiliaresdecomercio”(IniciativaEXCELENCIA)Seprocederáahacerunavaloracióndelascompetenciasdocentesdelosaspirantesatravésdeunasimulacióndocente,de15minutosdeduración.Lapuntuaciónmáximaaobtenerenestapruebaesde10puntos.SimulaciónDocente:-Materialesyrecursos(máx.2puntos)-Ritmoydinamismo(máx.2puntos)-Dominiodeltema(máx.2puntos)-Interacciónconelalumnado(máx.2puntos)-Consecucióndeobjetivos(máx.2puntos)QUINTA.-RESULTADOSDELASELECCIÓN.ElComitédeSelección,publicaráunlistadoprovisionaldecandidatos/assconlaspuntuacionestotalesobtenidasenambasfasesquepermitirádelimitarlostitularesaincorporaralProgramaylalistadeposiblesreservasantecualquiereventualidad.Secontarácon5díasparaposiblesreclamacionesalproceso.Encasodenoexistir,ellistadoseelevaráadefinitivoLapuntuacióntotalmáximaaobteneresde20puntosEncasodeigualdaddepuntuaciones(relativaalapuntuacióntotal)entrecandidatos/as,seconcederáprioridadalaspersonasquehayanobtenidomayorpuntuaciónenlasegundafasedelprocesodeselección(valoracióndelcurriculum),sipersisteelempateseprocederáalsorteo.SEXTA.-DIFUSIONPÚBLICADELASBASESLasbasesdeestaconvocatoriaseharánpúblicasatravésde:TablóndeanunciosdelAyuntamientodeLaLínea.TablóndeanunciosdelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.EnlaWebdelAyuntamientodeLaLínea:www.lalinea.esBoletínOficialdelaProvinciadeCádiz.SÉPTIMA.-COMUNICACIÓNDELOSINTERESADOS/ASLacomunicaciónalaspersonasseleccionadasparaelprograma,serealizaráconformealosArt59ysiguientesdelaLey30/92deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,serealizaráporescritoyatravésdepublicaciónenlossiguientestablones:TablóndeanunciosdelAyuntamientodeLaLínea.TablóndeanunciosdelInstitutoMunicipaldeEmpleoyFormación.EnlaWebdelAyuntamientodeLaLínea:www.lalinea.esOCTAVA.SUSTITUCIONESYBAJASLas listas de reservas tendrán validez para todo el Programa, debiéndose cumplirlosrequisitosalafechadeincorporación.Parasustitucióndelasbajasquepudieranproducirsealolargodelavigenciadelproyecto,serecurriráalaslistasdereservaoensudefectoserealizaráunnuevoprocedimientodeselección,queseregiráporlaspresentesBasessiemprequelosperfilesnofueranmodificados.NOVENA.RECURSOSPROCEDENTESYRÉGIMENDEALEGACIONESConformelosartículos114y115delaley30/92de26denoviembre,deRégimenjurídicodelasAdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,contralaresoluciónporlaqueseapruebalapresenteconvocatoria,quenoponefinalavíaadministrativa,podráinterponerserecursodealzadaanteelPlenodelAyuntamientodeLaLínea,enelplazodeunmesacontardesdesupublicación.Transcurridotresmesesdesdelafechadeinterposicióndelreferidorecursodealzadasinhabersidonotificadoresoluciónexpresa,estapodráentendersedesestimada,siendoposibleentoncesinterponercontenciosoadministrativoanteelJuzgadodeeseordenjurisdiccionalconsedeenLaLínea,enelplazodeseismesesacontardesdeeldíasiguienteaaquélenelqueseproduzcataldesestimaciónpresunta,segúndisponeelartículo46.1delaLey29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdicciónContencioso-administrativa.Noobstantepodráninterponercualquierotrorecursoqueestimenprocedente.Igualmente,losactosdelÓrganodeSelecciónaqueserefiereelart.107.1delaLey30/1992,de26denoviembre,podránserobjetoderecursodealzadaenelplazodeunmesdesdelafechadesupublicación.Encuantoalrégimendealegaciones,contralosdemásactosdetrámite,seestablececoncaráctergeneralelplazodediezdíashábiles,salvoenaquellossupuestosenque

lasbasesestablecenunplazodistinto.ANEXOITEMARIO DOCENTE TUTOR DE ACCIÓN FORMATIVA DENOMINADA“ADMINISTACIÓNYFINANZAS”:1.-Direccióndelaactividadempresarialdepequeñosnegociosomicroempresas2.-GestióndeRRHH3.-Comercializacióndeproductosyserviciosenpequeñosnegociosomicroempresas4.-Contabilidadyfiscalidad5.- Gestión administrativa y económica- financiera de pequeños negocios omicroempresas nº 4.420

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ayuntamiento de Paterna de riVeraANUNCIO

ALFONSOCARAVACAMORALES,Alcalde Presidente del Excmo.AyuntamientodePaternadeRivera(Cádiz),HACESABER: MedianteResolucióndeAlcaldíanº23/2015,defecha14deEnerode2015,sehanaprobadolas“BASESPARALASELECCIÓNYCONTRATACIÓNDEUNAPERSONADOCENTE-TUTORADELAACCIÓNFORMATIVA“ACTIVIDADESAUXILIARESDECOMERCIO”,DENTRODELAACTUACIÓNDENOMINADA“DEEXCELENCIA”,PARAELDESARROLLODELPROYECTODELFONDOSOCIAL EUROPEO (Nº 70) ENMARCADO EN EL PLAN PROVINCIAL DEFOMENTO DEL EMPLEO LOCAL 2012-2015 (MARCO ESTRATÉGICOPROVINCIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO DE CÁDIZ 2012- 2015) YCONFINANCIADOENUN80%PORELFONDOSOCIALEUROPEOYENUN20%PORLAEXCMA.DIPUTACIÓNPROVINCIALDECÁDIZ”,insertándoseacontinuacióneltextoíntegro:Loquesehacepúblicoparasuconocimientoyefecto.EnPaternadeRivera,a19deEnerode2015.ELALCALDEPRESIDENTE.Fdo.:Alfonso Caravaca Morales. EL SECRETARIO INTERVENTOR. Fdo.: AntonioAragónRománMedianteDecretodeAlcaldíanº23/2015,defechade14deenerode2015sehanaprobadolasBASESPARALASELECCIÓNYCONTRATACIÓNDEUNAPERSONADOCENTE-TUTORADELAACCIÓNFORMATIVA“ACTIVIDADESAUXILIARESDE COMERCIO”, DENTRO DE LA ACTUACIÓN DENOMINADA “DEEXCELENCIA”,PARAELDESARROLLODELPROYECTODELFONDOSOCIALEUROPEO(Nº70)ENMARCADOENELPLANPROVINCIALDEFOMENTODELEMPLEOLOCAL2012-2015(MARCOESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015)YCONFINANCIADOENUN80%PORELFONDOSOCIALEUROPEOYENUN20%PORLAEXCMA.DIPUTACIÓNPROVINCIALDECÁDIZ,declarandolaurgenciadelprocedimiento.Eltextointegrodeestasbaseseselquesetranscribeacontinuación:“ElAyuntamientodePaternadeRiveradeacuerdoconelConveniodeColaboraciónconelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaExcma.DiputaciónProvincialdeCádiz(IEDT)paralagestióndelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015)ycofinanciadoenun80%porelFondoSocialEuropeoyenun20%porlaExcma.DiputacióndeCádizdesarrollaitinerariosdeinserciónsocio-laboraldirigidosamejorarelniveldeintegraciónlaboraldeunnúmerodeterminadodepersonasdesempleadasdelmunicipio.En una nueva fase de este proyecto se quiere poner enmarcha una nueva acciónformativadenominadade“Excelencia”quetienecomofinalidadprepararalaspersonasbeneficiarias para la evaluación y acreditación de las competencias profesionalesadquiridasatravésdelaexperiencialaboralodevíasnoformalesdeformación,aestosefectossefirmaadendaalmencionadoconveniodecolaboraciónconfecha19dediciembrede2014.PRIMERA.-OBJETOEsobjetodelapresenteconvocatorialaregulacióndelprocesoselectivomedianteofertagenéricaalServicioAndaluzdeEmpleoparalacontratacióncomopersonalempleadopúblicoenrégimendecontrataciónlaboraltemporalporobraoserviciodeterminadodeunapersonadocente-tutorapara laacción formativadenominada“ActividadesAuxiliaresdeComercio”,alamparodelprogramaantesmencionado.Funcionesadesempeñar:Sinperjuiciodeldesarrollodelasdemásfuncionesquelegalmentepudierancorresponderoserasignadasenvirtuddesucategoría,lasfuncionesadesarrollarseríanlassiguientes:-Adecuación,preparacióneimparticióndelosmódulosformativosestablecidosporelInstitutoNacionaldeCualificacionesProfesionalesparalaacciónformativaqueseacontratado/a.- Candelarización de los módulos formativos a impartir, tanto específicos comotransversales,enfuncióndelnúmerodehorasteóricastotalesdelcursorespectoalaacciónformativa.-ColaboraciónconlaAgentedeEmpleoylaTécnicadeGestiónparalabuenamarchadelproyecto.-Realizacióndelcontroladecuadodeasistencia,tantosemanal,comomensualdelpersonalbeneficiariodelproyectoyremisióndelosmismosalTécnicodeGestióny/oAgentedeEmpleodelproyecto.-Cumpliryhacercumplirelreglamentointernoparapersonasbeneficiariasdelproyecto.-Realizacióndelaevaluacióncontinúadelalumnado,asícomoinformesdeevaluaciónalafinalizacióndelperíododeformaciónteóricaydelperíododeformaciónpráctica.- Realización del Informe de evaluación final del alumnado, especificando lascompetenciasadquiridasporcadauno/adeellos/asasícomoelniveldecapacitaciónalcanzado.-Seguimientoadecuadodelalumnadoduranteelperíododeprácticasformativasenempresasycolaboraciónconeltutordeprácticasdelaempresa.-Engeneral,larealizacióndecualesquieratipodeinformesrelacionadoconsuactividad

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profesional,quelepudieranserrequeridostantoporlaentidadcontratantecomoporlacoordinacióngeneraldelproyecto.Vigenciadelcontrato:Laduracióndelcontratonopodráexcederdelplazodeejecucióndelprogramaalqueseadscriba,sinquepuedasobrepasarseelperíodomáximodefinanciacióndelosmismos,estableciendo,portanto,uncontratodeunmáximodecincomesesconunajornadaatiempocompleto.Lavigenciadelcontratorealizadoquedaráencualquiercasosupeditadaalaexistenciadeconsignaciónpresupuestariasuficientedeconformidadconloestablecidoenelartículo173.5delRealDecretoLegislativo2/2004,de5demarzo,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaLeyReguladoradelasHaciendasLocales.LostrabajostendránlugarenelmunicipiodePaternadeRivera.SEGUNDA.-LEGISLACIÓNAPLICABLE.LaspresentesBasesseregiránporlodispuestoenlaLey7/1985,de2deabril,ReguladoradelasBasesdelRégimenLocal,RealDecretoLegislativo781/1986de18deabrilporelqueseapruebaelTextoRefundidodelasdisposicionesvigentesenmateriadeRégimenLocal,Ley7/2007,de12deabril,delEstatutoBásicodelEmpleadoPúblico,Decreto2/2002,de9deenero,porelqueseapruebaelReglamentoGeneraldeingreso,promocióninterna,provisióndepuestosdetrabajooypromociónprofesionaldelosfuncionariosde laAdministraciónGeneralde laJuntadeAndalucía,RealDecreto364/1995,de10demarzo,porelqueseapruebaelReglamentoGeneraldeingresodel personal al servicio de laAdministraciónGeneral del Estado y, RealDecreto896/1991,de7dejunio,porelqueseestablecenlasreglasbásicasylosprogramasmínimosaquedebeajustarseelprocedimientodeseleccióndelosfuncionariosdelaAdministraciónLocal.TERCERA.-REQUISITOSDELOSASPIRANTESSeránrequisitosgeneralesparaparticiparenlaconvocatorialossiguientes:a)EstarenposesióndelanacionalidadespañolaoladeunestadomiembrodelaUniónEuropea,enlostérminosprevistosenlaley.Tambiénpodránparticipar,cualquieraqueseasunacionalidad,quienestenganlacondicióndecónyugesdelasanteriorespersonas,siemprequenoseencuentrenensituacióndeseparacióndederecho.Igualbeneficio afecta a sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no se hayaproducidolaseparacióndederecho,seanmenoresdeveintiúnañosomayoresdedichaedaddependientes.Asimismo,podránparticiparlaspersonasincluidasenelámbitodeaplicacióndelosTratadosInternacionalescelebradosporlaUniónEuropeayratificadosporEspañaenlosqueseadeaplicaciónlalibrecirculacióndelostrabajadoresyquienescuentenconresidencialegalenEspaña.b)Tenercumplidoslosdieciséisañosynoexcederlaedadmáximadejubilaciónforzosa.c) Estar en posesión de la titulación académica o de la formación exigida comorequisitoespecífico.d)Poseerlacapacidadfuncionalparaeldesempeñodelastareas.e)Enelcasodetratarsedepersonasextranjerasdeberánsuperarunapruebaprevia,anteelÓrganodeSelecciónnombradoparavalorarlaconvocatoriaalaquesepresenten,donde demuestren conocimiento suficiente del idioma español. Esta prueba serácalificadadeaptoonoapto.Quienes,deentreestaspersonas,hubiesenrealizadolosestudiosoficialesenEspañaoprocedandepaísescuyoidiomaoficialseaelcastellanoseráneximidasdeesterequisitoporelÓrganodeSelección.f)Nohabersidoseparado/amedianteexpedientedisciplinariodelserviciodecualquieradelasAdministracionesPúblicasodelosórganosconstitucionalesoestatutariosdelasComunidadesAutónomas,nihallarseeninhabilitaciónabsolutaoespecialparaempleosocargospúblicosporresoluciónjudicial,paraelaccesoalcuerpooescaladepersonalfuncionarios,oparaejercerfuncionessimilaresalasquedesempeñabanenelcasodelpersonallaboral,enelquehubiesesufridolaseparaciónoinhabilitación.Encasodesernacionaldeotroestado,noestarensituacióndeinhabilitaciónoequivalente,nihabersufridosancióndisciplinariaoequivalentequeimpida,ensuestado,enlosmismostérminoselaccesoalempleopúblico.Comorequisitosespecíficosseexigiránlossiguientes:Titulación:-TécnicoSuperiorenGestiónComercialyMarketingoTitulaciónEquivalente.Experiencia:- Mínimode1añodeexperienciadocenteenlaespecialidad,ramaofamiliadelcursoo2añosdeexperienciaenelcampoprofesional.SeexigirácompetenciapedagógicadeacuerdoconloestablecidoenlanormativaqueregulalosCertificadosdeProfesionalidad.CUARTA.-OFERTAGENÉRICALapreseleccióndelaspersonascandidatasserealizaráatravésdelServicioAndaluzdeEmpleodeestalocalidad.SesolicitarámedianteOfertaGenéricaunlistadodecincocandidatosqueseencuentreninscritoscomodemandantesdeempleoyquecumplanconlosrequisitosestablecidosenlaspresentesbases.QUINTA.-ADMISIÓNDEASPIRANTESLaspersonascandidataspreseleccionadasporelServicioAndaluzdeEmpleoseránconvocadasenlasdependenciasmunicipalesdelExcmo.AyuntamientodePaternadeRiveraensitio,fechayhoraquepreviamentesecomuniquealSAEparalaaportaciónmedianteEntradaenelRegistroGeneraldelAyuntamientodelasiguientedocumentación:1.ModelodeSolicitud(AnexoI)2.Curriculumvitae3.Vidalaboral4.Fotocopiascompulsadasdelosdocumentosqueacreditenelcumplimientodelosrequisitosexigidosenlabaseterceradelaspresentes.5.JustificacióndelosméritosalegadostalycomorecogelaBaseOctava.UnavezrevisadaladocumentaciónporelÓrganodeSelección,sepublicarálarelaciónprovisionaldepersonasadmitidasyexcluidas,conindicacióndelacausadeexclusión,otorgandounplazodecincodíashábilesparasusubsanación.Transcurridodichoplazosepublicarálalistadefinitivadepersonasadmitidasyexcluidos.Las listas provisionales y definitivas se publicarán en el tablón de anuncios delAyuntamientoyenlapáginawebdedichoorganismo(www.paternaderivera.es).SEXTA.-ÓRGANODESELECCIÓN

Losórganosdeselecciónseráncolegiadosysucomposicióndeberáajustarsealosprincipios de imparcialidad y profesionalidad de susmiembros, y se tenderá a laparidadentrehombreymujer.Elpersonaldeelecciónodedesignaciónpolítica,losfuncionariosinterinosyelpersonaleventualnopodránformarpartede losórganosdeselección.Lapertenenciaa losmismosserásiempreatítuloindividual,nopudiendoostentarseéstaenrepresentacióno por cuenta de nadie.Ladesignaciónnominaldelosmiembrosdelórganodeselecciónysussuplentes,sedictarámedianteulteriorresolución.Estaráconstituidoenlasiguienteforma:a)Presidenciab)Vocalíasennúmerodecuatroc)Secretaría,eldelaCorporaciónofuncionarioenquiendelegue.Cuandoelprocedimientoselectivo,pordificultadestécnicasodeotraíndoleasíloaconseje,elÓrganodeSelecciónpodrádisponerlaincorporaciónalmismodepersonasasesoras,siasíloestimanecesario.Quienestengantalcondicióntendránvozperonovoto.SÉPTIMA.-SISTEMADESELECCIÓNElsistemaselectivoseráeldeconcurso.OCTAVA.-FASEDEMÉRITOSLos méritos alegados se valorarán de acuerdo con los criterios que se indican acontinuación:1.-Experienciaprofesional:-a)ServiciosprestadoscertificadoscomopersonalfuncionarioolaboralencualquierAdministraciónPública,queresultenhomólogosalosexigidosencadaconvocatoria:0.15puntospormes.-b)Serviciosprestadoscertificadosenempresasprivadasenrégimenlaboral (concontratolaboralyaltaenlaSeguridadSocialporcuentadeempresa),asícomoserviciosprestadosencualquierAdministraciónPúblicaoempresaprivadaporpersonalautónomoeconómicamentedependiente,precisandoentodocasoqueresultenhomólogosalosexigidosencadaconvocatoria:0.06puntospormes.-c)Serviciosprestadosencualquierpuestoenlaadministraciónpública,comopersonalfuncionarioolaboral:0.03pormesCuando fuera necesario el cómputo por días, los meses se entenderán de treintadías.Losperíodos inferioresalmesodehorario inferioralordinariosevaloraránproporcionalmente al trabajo efectivo realizado sobre la jornada ordinaria de laAdministraciónPública.Aefectosde estasBases, se tendrá la condicióndepersona trabajadora autónomaeconómicamente dependiente cuando se reúnan las condiciones previstas en losnúmeros1y2delartículo11delaLey20/2007delEstatutodelTrabajoAutónomo.IgualtratosedaráatodasaquellassituacionesanterioresadichoEstatutocuando,demanerafehacientementecertificada,quedeconstanciadequesedieronlascondicionesrecogidasenelartículoantesinvocado.PorloquehacereferenciaalosserviciosprestadosenelAyuntamientodePaternadeRivera,noserequerirálapresentacióndecertificadooficialdelosmismossiemprequeseconsignenenlainstancia,aefectosdesutomaenconsideración.Enelsupuestodequesesolapenperíodosdeserviciosprestados,sóloserátomadoenconsideraciónunodeellosenlaformaqueresultemásfavorableparalapersonacandidata.Enelsupuestode tratarsedeunacategoríade lamismafamiliaprofesionalquelaplazaconvocada,peroquenocoincideexactamenteconladenominacióndelaplazaobjetodelaconvocatoria,deberáacompañarsecertificacióndelaempresaacreditativadelasfuncionesdesempeñadas2.-Formación:Esteapartadosevaloraráhastaunmáximodedospuntos.a)Cursosdeformación:Cursosrelacionadosconelpuesto,ajuiciodelÓrganodeSelección:0.01puntos/hora.b)CursosdePrevenciónenRiesgosLaborales:CursodePrevencióndeRiesgosLaboralesdeNivelSuperior:0.5puntosporcadauno.CursodePrevencióndeRiesgosLaboralesdeNivelIntermedio:0.25puntosporcadauno.CursodePrevencióndeRiesgosLaboralesdemásde20horas:0.10puntosporcadauno.CursodePrevencióndeRiesgosLaboralesdemenosde20horas:0.05puntosporcada uno.Seentiendeporcursoslasaccionesformativasquetengandichadenominaciónolademáster(cuandonotengalacondicióndemásteruniversitariosegúnRealDecreto1393/2007,de29deoctubre,porelqueseestablecelaordenacióndelasenseñanzasuniversitarias oficiales ), congresos , jornadas, seminarios, simposios y similares,destinadosalaformaciónyperfeccionamiento.Parasuadmisiónaefectosdevaloración,lasaccionesformativasdeberánhabersidoimpartidas,avaladasoautorizadasporunaadministraciónpública,unauniversidad,poruncolegioprofesional,porlaCámarasdeComercio,porunaOrganizaciónSindicaloporunaConfederacióndeEmpresarios.Lasaccionesformativassevaloraránsiemprequeseencuentrenrelacionadasdemanerasustancialconlasfuncionesyconeltemarioespecíficodelpuestoaqueseopta.Nosetomaránenconsideraciónlasaccionesformativasqueseanmeramenterepetitivasdeotrasanterioresdeigualosimilardenominación.Enestoscasossevalorarálademayorcargalectiva.Cuandodeladocumentacióndeunaacciónformativasededuzcaquesóloenparteestárelacionadaconlasfuncionesadesarrollar,únicamenteserátomadaenconsideraciónla que corresponda siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva enhorasdelamisma.Laformaciónqueresultemanifiestamenteobsoletaportratarsedemateria,normativa,aplicacionesinformáticas,tecnológicas,etc.,superadasoendesuso,noserávalorada.NOVENA.-JUSTIFICACIÓNDELOSMÉRITOSALEGADOSJuntoconlasolicituddeberánpresentar,fotocopiacompulsadadelD.N.I.,curriculumvitae,vidalaboralylosdocumentosacreditativosdelosméritosalosquesealudenanteriormente.EstadocumentacióndeberápresentarseanteelRegistroGeneraldelaCorporación,oenlaformaprevistaenelartículo38delaLeydeRégimenJurídicodelasAdministraciones

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PúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún,conoriginalycopiaparasucotejoocompulsadaporelOrganismoPúblicodeexpedición.Enparticulardebetomarseenconsideraciónlosiguiente:1-Experiencia:a)Porlosservicioscertificadosprestadosenempresasprivadasenrégimenlaboralsedeberánpresentarlossiguientesdocumentos:•ContratodetrabajoocertificacióndeempresadelaSeguridadSocialcorrespondientealperíodoquesealegaconexpresamencióndelafechadeinicioyfinalización.•YcertificadodevidalaboralexpedidoporlaSeguridadSocial,dondeconstenlosperíodospresentadoscomomérito.b)PorlosservicioscertificadosprestadosenAdministracionesPúblicascomopersonalenrégimenfuncionarialolaboral:aportandoladocumentaciónindicadaenelapartadoanterior,ópresentandocertificaciónexpedidaporlaSecretaríaocualquierotroórganodelaAdministraciónconcompetenciasenmateriadepersonal,dondeconstataránlossiguientesdatos:•Denominacióndelospuestosdetrabajoquehayandesempeñadoconexpresióndeltiempoqueloshayaocupado.•Naturalezajurídicadelarelación.NoseprecisaráncumplirconestosrequisitosaquellaspersonasquealeguenserviciosprestadosenAyuntamientodePaternadeRivera.Paraacreditarqueseocupaosehaocupadoplazaopuestodecarácterhomólogo,cuandonocoincidanladenominacióndelosquesehayanocupadoconaquelaqueseopta,lapersonainteresadahabrádeadjuntarcertificadodelaAdministraciónoentidadcontratanteenelqueconstenlasfuncionesdesarrolladas.Larelacióncontractualestablecidaenelcontratodetrabajoserálaquedeterminelavaloracióndelaexperienciaprofesional,siemprequeseestéenposicióndedesarrollarlaconelcorrespondientetítulo.2.-Cursos:Paraacreditarlosméritoshabrádeaportarsecertificaciónodiplomaexpedidoporlaentidadorganizadoraenlaqueconste:•Denominacióndelaacciónformativa.•Númerodehorasdeduración.Enelcasodequenoseindique,seestaráaloestablecidoen las presentes Bases.Deberáacreditarseelcontenidodeloscursosdeformación,mediantelapresentacióndelprograma.Enotrocaso,elÓrganodeSelecciónvalorarálarelaciónonoconelcontenidodelpuestodetrabajoenfuncióndeladenominacióndelaacciónformativa.DÉCIMA.-PROPUESTADELÓRGANODESELECCIÓNEl Órgano de Selección decidirá sumando la puntuación única alcanzada por laspersonascandidatasenlafasedeméritos,ordenándosealaspersonascandidatasdemayoramenorpuntuación.Dichoordenseráelquedeterminelacontratacióncomopersonallaboral.Losempates,ensucaso,sedirimiránconformealassiguientesinstrucciones:1.- En primer lugar se establecerá la prelación atendiendo, a quien obtenga máspuntuaciónalcanzadaporserviciosprestadoscertificadoscomopersonalfuncionarioolaboralencualquierAdministraciónPública,queresultenhomólogosalosexigidosencadaconvocatoria2-PosteriormenteseatenderáaquienobtengamáspuntuaciónporlosServiciosprestadoscertificadosenempresasprivadasenrégimenlaboral(concontratolaboralyaltaenlaSeguridadSocialporcuentadeempresa),asícomoserviciosprestadosencualquierAdministraciónPúblicaoempresaprivadaporpersonalautónomoeconómicamentedependiente,precisandoentodocasoqueresultenhomólogosalosexigidosencadaconvocatoria3-Posteriormenteseatenderáaquienobtenga mayorpuntuaciónpor losServiciosprestadosencualquierpuestoenlaadministraciónpública,comopersonalfuncionarioolaboral.4.-Sipersisteelempate,seatendráaquienacreditemayornúmerodehoras,enelapartadoa)delaformaciónyposteriormenteaquienacreditemayornúmerodehorasenelapartadob)delaformación.5.-Encasodeempateseprocederáalsorteoentreellas.UNDÉCIMA.-LISTADERESERVAEnesteprocesoselectivoseestableceráunalistadereserva,exclusivamenteparalacoberturadesustitucionesyvacantesdelaplazaofertada.Formaránpartetodaslaspersonassiguientesalapersonaseleccionada,porrigurosoordendepuntuaciónfinalobtenida,salvoqueexpresamenteindiquesuvoluntaddenoformarpartedelamisma.Lalistatendrávigenciaeltiempodeduracióndelcontrato,yentodocasoelplazoquedureelprograma.Aquellaspersonasquehabiendosidollamadasrehúsenincorporarsealaplazadequesetrate,pasaráaocuparelúltimolugarenlalistadereserva.Elcesevoluntariodelcandidatonombradosupondráasuvez,suexclusiónautomáticade la lista.DUODÉCIMA.-RETRIBUCIÓNMENSUAL.Laremuneraciónmensualserá laque correspondaenbase a loestablecidoenelanexoIIdelaAdendaalConveniodeColaboracióndefecha19dediciembrede2014.DECIMOTERCERA.-MEDIOSDEIMPUGNACIÓNSeharáconstarquecadaconvocatoriapodráserobjeto,concarácterpotestativoderecursodereposición,enelplazodeunmescontadodesdeeldíasiguientealdesupublicaciónenelBOP,anteelmismoórganoquelodictó;obieninterponerdirectamenterecursocontencioso-administrativoanteelJuzgadodeloContencioso-AdministrativodeCádiz,enelplazodedosmesesapartirdeldíasiguientealdelapublicaciónenelBOP.Noobstantepodráninterponercualquierotrorecursoqueestimenprocedentebajosuresponsabilidad.Igualmente,losactosdelÓrganodeSelecciónaqueserefiereelart.107.1delaLey30/1992,de26denoviembre,podránserobjetoderecursodealzadaenelplazodeunmesdesdelafechadesupublicación.Contralosdemásactosdetrámitepodráninterponerlaspersonasinteresadasescritodealegacionesenunplazodediezdíashábilesdesdelafechasdesupublicación.ANEXOI:SOLICITUDDEADMISIÓNA LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN

DE UNA PERSONA DOCENTE-TUTORA DE LA ACCIÓN FORMATIVA“ACTIVIDADESAUXILIARES DE COMERCIO” , PARA EL DESARROLLODEL PROYECTO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO (Nº 70) ENMARCADOENELPLANPROVINCIALDEFOMENTODELEMPLEOLOCAL2012-2015(MARCOESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015)D./Dª__________________________________conD.N.I.nº_____________,naturalde______________,provinciade____________ydomicilioen____________________Av./calle_______________________________________,CódigoPostal___________,teléfono_________,móvil____________e-mail____________________________.EXPONE:QuereúnetodoslosrequisitosexigidosparaparticiparenelprocesoselectivoparalacontratacióncomopersonaDOCENTE-TUTORADELAACCIÓNFORMATIVAenmarcada en el proyectodelFondoSocialEuropeo (Nº 70) -PlanProvincial deFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015).Seadjuntalasiguientedocumentación:FotocopiacompulsadadelD.N.I.CurriculumvitaeVidaLaboralTitulaciónocertificadodeprofesionalidadenelcasoqueproceda.Acreditacióndelosméritosavalorarenlafasedeconcurso

SOLICITA:Seradmitido/aalprocesodeselectivoconarregloa lasBasespublicadasporesteAyuntamiento.En______________________________a………………de……………...de2015Fdo.:__________________________SR.ALCALDE-PRESIDENTEDELEXCMO.AYUNTAMIENTODEPATERNADERIVERA”. Loquesehacepúblicoparasuconocimientoyefecto.EnPaternadeRivera,a19deEnerode2015.ALCALDEPRESIDENTE.Fdo.:AlfonsoCaravacaMorales

nº 4.505___________________

ayuntamiento de Paterna de riVeraANUNCIO

ALFONSOCARAVACAMORALES,Alcalde Presidente del Excmo.AyuntamientodePaternadeRivera(Cádiz),HACESABER: MedianteResolucióndeAlcaldíanº20/2015,defecha13deEnerode2015,BASESESPECIFICASPARALASELECCIÓNPORELAYUNTAMIENTODEPATERNADERIVERADEQUINCEPERSONASBENEFICIARIASDELAACCIÓNFORMATIVA“ACTIVIDADESAUXILIARESDECOMERCIO”,DENTRODELAACTUACIÓNDENOMINADA“DEEXCELENCIA”,DELPROYECTODELFONDOSOCIALEUROPEONº70ENMARCADOENELPLANPROVINCIALDE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL 2012-2015 (MARCO ESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015),sehanaprobadolasinsertándoseacontinuacióneltextoíntegro: Loquesehacepúblicoparasuconocimientoyefecto.EnPaternadeRivera,a19deEnerode201.ELALCALDEPRESIDENTE.Fdo.:AlfonsoCaravacaMorales.ELSECRETARIOINTERVENTOR.Fdo.:AntonioAragónRománMedianteDecretodeAlcaldíanº20/2015,defechade13deenerode2015sehanaprobadolasBASESESPECIFICASPARALASELECCIÓNPORELAYUNTAMIENTODEPATERNADERIVERADEQUINCEPERSONASBENEFICIARIASDELAACCIÓNFORMATIVA “ACTIVIDADESAUXILIARESDECOMERCIO”, DENTRODELAACTUACIÓNDENOMINADA“DEEXCELENCIA”,DELPROYECTODELFONDOSOCIALEUROPEONº70ENMARCADOENELPLANPROVINCIALDE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL 2012-2015 (MARCO ESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015),declarandolaurgenciadelprocedimiento.Eltextointegrodeestasbaseseselquesetranscribecontinuación:“ElAyuntamientodePaternadeRivera,deacuerdoconelConveniodeColaboraciónfirmadoconelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaExcma.DiputaciónProvincialdeCádiz(IEDT)paralagestióndelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015),defechadieciséisdemayodedosmiltreceylasadendasalmismo,firmadasenfechadocedenoviembrede2013,veintiséisdenoviembreydiecinuevedediciembrededosmilcatorce,haacordadolaseleccióndelaspersonasbeneficiariasdelaacciónformativacontempladaenlositinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralprevistoenelcitadoConvenioyconarregloalasBasesquesepresentanacontinuación.ElproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70),enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015,estácofinanciadoporelFondoSocialEuropeo(FSE)enun80%yenun20%porlaDiputaciónProvincialdeCádiz.EstaConvocatoriaestáreguladaporlaResolución18defebrerode2011,delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorial,porlaqueseapruebalaconvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeoduranteelperiododeintervención2007-2013yResoluciónde1demarzode2012delDirectorGeneraldeCoordinacióndecompetenciasconlasComunidadesAutónomasylasEntidadesLocales,porlaqueseapruebaninstruccionesparalaaplicaciónydesarrollodelaconvocatoria2011deayudasdelFondosocialEuropeo-Periododeintervención2007-2013.Elentonces,MinisteriodePolíticaTerritorialyAdministraciónPública,convocóatravésdelamencionadaResoluciónde18defebrerode2011(B.O.E.núm.46demiércoles23defebrero)delaSecretaríadeEstadodeCooperaciónTerritorial,laConvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeo(periododeintervención2007-2013)previstaseneleje2delprogramaoperativo“AdaptabilidadyEmpleo”,enconcretoenloreferentea“Fomentarpactos,redes,asociacionesyapoyoalasiniciativas

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localesparaelempleoylainclusiónsocial,teniendoencuentalaperspectivadegénero”.DeacuerdoalasBasesReguladorasdelacitadaConvocatoria,laDiputacióndeCádiz(atravésdelosserviciostécnicosdelIEDT),presentóparasuvaloración,porpartedelaComisióncreadaatalefectoporlaDirecciónGeneraldeCooperaciónLocal,unproyectodeámbitoprovincial,elcualseencuentraenmarcadoenelPlandeFomentodeEmpleoLocal2012-2015delaDiputaciónProvincialdeCádiz.SegúnResolucióndeadjudicacióndelaSecretaríadeEstadodecooperaciónTerritorialpor laque se resuelve laConvocatoria2011deayudasdelFondoSocialEuropeoanteriormentemencionada, elproyectopresentadopor laDiputacióndeCádiz fueaprobadocomoproyectofinanciablecomoProyectonº70porelFondoSocialEuropeo,cofinanciandoelFondoel80%delmontanteaprobadoylaDiputacióndeCádizel20%restante.Dicho proyecto nº 70 del FSE prevé en sumemoria técnica, entre otroscontenidos,lapuestaenmarchadeitinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralentodoslosmunicipiosdelaprovinciadeCádiz.Dentro del objeto del Convenio de colaboración entre el IEDT de la DiputaciónProvincialdeCádizyelAyuntamientodePaternadeRivera, según loestablecidoenadendadediecinuevedediciembrede2014seencuentralamejoradelniveldeintegraciónlaboralde15personasdesempleadasdelalocalidadmediantelacreacióny desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, denominados “deExcelencia”, con la finalidad de prepararlas para la evaluación y acreditación decompetenciasprofesionalesadquiridasatravésdelaexperiencialaboralodevíasnoformalesdeformación(RealDecreto1224/2009,de17dejulio,dereconocimientodelascompetenciasprofesionalesadquiridasporexperiencialaboral).Portodoloanteriormenteexpuesto,yalobjetodeseleccionaralaspersonasbeneficiariasqueenelmunicipiodePaternadeRiveraparticiparánenlositinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralpertenecientesalapartado3.1.bdelaResoluciónde18defebrerode2011,delaSecretariadeEstadodeCooperaciónTerritorial,porlaqueseapruebalaconvocatoria2011paralaconcesióndelasayudasdelFondoSocialEuropeoduranteelperiododeintervención2007-2013,enlareferidalocalidad,tienelugarlapublicacióndelaspresentesbasesyconvocatoria.PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y RÉGIMEN JURÍDICOAPLICABLE.-Elobjetodelapresenteconvocatoriaeslaregulacióndelprocesodeselecciónde15personasbeneficiariasdelproyectonº70delFSEenlalocalidaddePaternadeRiveracomoparticipantesenlositinerariosformativosdeinserciónsociolaboralarealizarenestemunicipio.DichositinerariosdeinserciónsociolaboralseinscribeneneldesarrollodelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)enmarcadoenelPlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015),segúnconveniodecolaboraciónfirmadoadieciséisdemayodedosmiltrece,entreelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaDiputaciónProvincialdeCádizyelAyuntamientodePaternadeRiverayenlasadendasalmismodefechasdocedenoviembrede2013,veintiséisdenoviembreydiecinuevedediciembrededosmilcatorce.Laspersonasseleccionadascomobeneficiariastendránderechoalapercepcióndeunabecaporimportedel75%delIPREM(indicadorpúblicoderentadeefectosmúltiples)vigenteencadaanualidad,talcomoseestablececomolímitemáximoenlapropiaConvocatoriadelaAyudaydemásnormativadedesarrollo.Enlorelativoaloscriteriosdecompatibilidaddeestasayudas,seactuarátambiénconplenosometimientoalanormativaafectadaporlamencionadaconvocatoria.Sóloserealizaráunaacciónformativadenominada“ActividadesAuxiliaresdeComercio”conunaduraciónmáximade5meses.LadescripcióndelaacciónformativaserecogeenelAnexoIVdeestaConvocatoria.Lositinerariosintegradosdeinserciónsociolaboralcomprenderánformaciónespecíficaadecuadayprácticaprofesionaltutorizadacorrespondientealaformaciónespecífica,querepresentaaproximadamenteun50%delashorastotalesformativas,asícomolosmódulostransversalessiguientes:-Fomentode la igualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres integrando laperspectivadegéneroentodaslasfasesdelaprogramacióneimplementandomedidasespecíficasdeacciónpositiva.-Fomentodelanodiscriminaciónyluchacontralaexclusiónsocial.-Fomentodelasnuevastecnologíasdelainformaciónylacomunicación.-Fomentodelcuidadoyrespetoalmedioambiente.Lositinerariosincluirán,además,tutoríasindividualizadasdurantetodoelitinerariodeinsercióneinformaciónindividualizadaocolectivasobreelmercadodetrabajo,destinadaadesarrollarlastécnicasadecuadasalascaracterísticasdelindividuoparalabúsquedadeempleo.EsteprocesodeselecciónseregiráporlaLey38/2003,de17denoviembre,Generalde Subvenciones (Boletín Oficial del Estado de 18 de noviembre) (LGS); por elReglamentodelaLeyGeneraldeSubvenciones(RLGS)aprobadoporelRealDecreto887/2006,de21dejulio,(BoletínOficialdelEstadode25dejulio);asícomoporlapresenteconvocatoria.SEGUNDO.- PRESUPUESTO MÁXIMO APROBADO. DISPONIBILIDADPRESUPUESTARIA.CUANTÍAMÁXIMAYFINANCIACIÓNDELABECA.Lacuantíamáximatotalaprobadaparalapresenteconvocatoriaparalasbecasformativasesde30.000€,establecidaenlaadendadefecha19dediciembrede2014delConveniodeColaboraciónfirmadoconelIEDTyelAyuntamientodePaternadeRiveraparaeldesarrollodelproyectonº70delFSEenestaLocalidad,estandofinanciadaconun80%porelFondoSocialEuropeoyaportandolaDiputaciónProvincialdeCádizelresto.Segúnnormativadeaplicación,laremuneraciónmáximacontempladaparalaspersonasparticipantesenlasaccionesformativasserádel75%delIPREM(IndicadorPúblicodeRentadeEfectosMúltiples)vigenteencadaanualidad(399,38€brutospara2015);si bien laEntidad concedente de laBeca formativa practicará las retenciones quecorrespondedeacuerdoconlanormativafiscal.Estabecaincluyelosposiblesgastosdedesplazamientos,dietas,etc.derivadosdelarealizacióndelaacciónformativa.TERCERO.-OBJETO,CONDICIONESYFINALIDADDELACONCESIÓNDELASUBVENCIÓN

Lacondicióndepersonabeneficiariaolaobtencióndelabeca,ensucaso,noconllevaunadedicaciónexclusivaqueimpidalabúsquedayaceptacióndeempleoadecuado.Enconsecuencia,laobtencióndeuncontratodetrabajotemporalatiempoparcial,unavezcomenzadalaacciónformativayenhorariocompatibleconelPrograma,escompatibleconlapermanenciaenelmismo.Noobstante,elconjuntodelasrentaspercibidasporelbeneficiariodelaayudaporestosconceptos,incluidoelimportedelabeca,nopodrásuperarel75%delIPREMvigenteencadaanualidad.Lapersonabeneficiariadelaacciónformativacobraráelimportemensualdelabecasiempreycuandoasistalatotalidaddelosdíasenquesedesarrollelamisma(lunesa viernes, excepto días festivos). En el caso de ausencia no justificada, se deberádescontardeesteimporteelcorrespondientealosdíasfaltados.Empezaránarecibirlas asignacionesmensuales correspondientes a la becadesde el primerdía enquecomiencensusactividadesformativas.Elperiodototaldedisfrutedelabecaserádeunmáximodecincomesesyparapercibirla,lapersonabeneficiariaestáobligadaarealizarsusactividadesyprogramasdetareas,durantetodoslosmesesyenlosdíashábiles,pudiendolaentidadconvocantedelaayudasuspendersudisfruteporsuincumplimiento.A efectos de computar como beneficiarias del proyecto a las personas que esténrealizando el itinerario, deberá realizarse almenos un 75 por ciento de todas lasactividadesobligatoriasdelitinerariocorrespondiente.Cuandounapersonacausebajaenunaacciónformativapodrásersustituidaporotrasiemprequenosehayaimpartidomásdel25%delaformaciónobligatoria.El disfrute de las becas no supone la existencia de relación laboral alguna con elAyuntamientodePaternadeRivera,conelIEDT,condeDiputaciónProvincialdeCádizolaempresadondelapersonasbeneficiariasrealicenlafasepráctica,niimplicacompromisocontractualporpartedelosmismos,viniendoobligadossusbeneficiariosasuscribirlaoportunadeclaraciónalrespectoantesdeiniciarlastareasdeformaciónenquelasmismasconsistan.Todos los gastos que se imputen al presenteConvenio deben tener el carácter deelegibilidadquemarca,engeneral,lanormativaaplicablealaconvocatoria2011deayudasdelFondoSocialEuropeoparaelperiododeintervención2007-2013tantoaescalanacionalcomocomunitariay,enparticularelcarácterdeelegibilidadenlostérminos y condiciones establecidos en laResolución de 1 demarzo de 2012 delDirectorGeneraldeCoordinacióndeCompetenciasconlasComunidadesAutónomasy lasEntidadesLocales,por laqueseaprueban instruccionespara laaplicaciónydesarrollodelaConvocatoria2011deayudasdelFondoSocialEuropeo-Períododeintervención2007-2013,enlosReglamentos(EC)1083/2006delaComisiónde5dejuliode2006,asícomolaOrdenTIN/2965/2008,de14deoctubre,yenelrestodelanormativanacionaldeaplicación.Lasaccionesformativastendránunaduraciónmáximade5mesesdivididasen315horas destinadas a la formación teórica, 175 horas para la formación práctica enempresascolaboradoras,20horasparalaformacióntransversaly15horasdetutorías.Elhorariodelaparteteóricadelasaccionesformativasserádemañanay/otarde.Elhorarioespecíficoseconcretaráduranteelmesprevioaliniciodelasmismas.Elhorariodelaparteprácticadelasaccionesformativasenlasempresascolaboradorasestarásupeditadoalasnecesidadesdelaempresaypuedeincluirlarealizacióndejornadaspartidas,turnosrotarios,etc….CUARTO.-CONCURRENCIACOMPETITIVA.Elprocesoselectivoserealizaraenrégimendeconcurrenciacompetitiva,medianteconvocatoria, tomandoenconsideración ladocumentacióne informaciónaportadapor los solicitantes.Tendrá laconsideracióndeconcurrenciacompetitivaelprocedimientomedianteelcuallaconcesióndelassubvencionesserealizapormediodelacomparacióndelassolicitudespresentadas,afindeestablecerunaprelaciónentrelasmismasdeacuerdoconloscriteriosdevaloraciónestablecidosenestaconvocatoriayconellímitefijadodentrodelcréditodisponible,adjudicandoaquellasquehayanobtenidomayorvaloraciónenlaaplicacióndelosmencionadoscriterios.QUINTO.- INDICACIÓN DE LOS ORGANOS COMPETENTES PARAINSTRUCCIÓNYRESOLUCIÓNDELPROCEDIMIENTO(ARTICULO23.2F)LGS).ElórganocompetenteparalaresolucióndelprocedimientoserálaAlcaldíaPresidenciay el órgano competente para la instruccióndelmismo estará constituidopor unaComisióndeSelecciónformadapor:-UnPresidente.EmpleadopúblicodesignadoporelAlcaldePresidente.-DosVocales.EmpleadospúblicosdesignadosporelAlcaldePresidente.-UnSecretario,eldelaCorporaciónoempleadopúblicoenquiéndelegue.Juntoconlaspersonastitularesseránnombradaslasrespectivassuplentes.Elpersonaldeelecciónodedesignaciónpolítica,laspersonasfuncionariasinterinasyelpersonaleventualnopodránformarpartedelosórganosdeselección.TodoslosmiembrosdelaComisióndeSeleccióntendránvozyvoto,salvoelSecretario.LaComisiónnopodráconstituirseniactuar,sinlaasistenciademásdelamitaddesusmiembros,titularesosuplentesindistintamente,siendonecesaria,entodocaso,laasistenciadelPresidenteydelSecretario.Lasdecisionesseadoptaránpormayoríasimple.LaspersonasdesignadasparaactuarcomomiembrosdelaComisióndeSelección,cuandoconcurranlascircunstanciasprevistasenelart.28delaLey30/92,GeneraldeSubvencionesdeberánabstenersedeformarpartedeaquél.Losaspirantespodránrecusarlas,porlasmismascausas,enlaformaprevistaenelart.29delamencionadaley.LaComisióndeSelección,podrácontarconpersonasasesorasexternasespecialistas(sinvoto),queseránnombradosporlapropiaComisión.LaComisióndeEvaluacióndeesteprocesoeslaquefiguracomoAnexoIIIaestaConvocatoria.ElprocedimientodeactuacióndelaComisiónseajustaráentodomomentoalodispuestoenlaLey30/1992,de26denoviembre,deRégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasyelProcedimientoAdministrativoComúnydemásdisposicionesvigentes.Aefectosdecomunicacionesydemásincidencias,laComisióndeSeleccióntendrá

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susedeenlaEntidad,PlazadelaConstituciónnum1.CorresponderáalaComisióndeSelecciónlaconsideración,verificaciónyapreciacióndelasincidenciasquepudieransurgireneldesarrollodelproceso,adoptandoalrespectolasdecisionesmotivadasqueestimepertinentes.SEXTO.-REQUISITOSDELASPERSONASCANDIDATAS.Talcomoaparecerecogidoenelartículo4bisdelaAdendaalConveniodeColaboraciónsuscritoentreelInstitutodeEmpleoyDesarrolloSocioeconómicoyTecnológicodelaDiputaciónProvincialdeCádizyelAyuntamientodePaternadeRivera,defechadiecinuevedediciembrededosmilcatorce,podránparticiparenelprocesoselectivo,laspersonasquecumplanlossiguientesrequisitos:1.Estardesempleadas e inscritas comodemandantesde empleonoocupadas enelServiciopúblicodeempleocorrespondiente(artículocuartodelaResoluciónde18defebrerode2011queapruebalaconvocatoria2011deayudasdelFSE).2. No estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición debeneficiario,establecidasenelartículo13delaLey38/2003,de17denoviembre,GeneraldeSubvenciones.3.Deentrelaspersonasdestinatariasdelasactividadesdelproyecto,lasbeneficiariasdeberánpertenecer a algunou algunosde los siguientes colectivos con especialesdificultadesparasuinserciónenelmercadodetrabajo(artículoPrimero,apartado3.1.b):a)Personasjóvenesmenoresde30años.b)Personasmayoresde45años.c)Personasquetenganlaconsideracióndedesempleadasdelargaduración.4.Tenernacionalidadespañola,haberobtenidoelcertificadoderegistrodeciudadaníacomunitaria,latarjetadefamiliardeciudadano/adelaUniónEuropea,osertitulardeunaautorizaciónderesidencia,oderesidenciaytrabajoenEspañaenvigor,enlostérminosestablecidosenlanormativaespañoladeextranjeríaeinmigración(artículo11delRealDecreto1224/2009,de17dejulio,dereconocimientodelascompetenciasprofesionalesadquiridasporexperiencialaboral).5.Tener18añoscumplidosenelmomentodel iniciodelprocesodeseleccióndebeneficiariosdelasacciones,altratarsedeunaunidaddecompetenciacorrespondienteaunacualificacióndenivelI(artículo11delRealDecretocitado).6.Enloscasosalosqueserefiereelartículo10.1.b)delRealDecretocitado,poseerdocumentojustificativodecumplirconalgunodelosrequisitosadicionalesprevistos(cuandoproceda).Enelcasodeque,duranteelperiododevigenciadelabecaconcedida,sutitulardejasedecumpliralgunodelosrequisitosseñalados,estaráenlaobligacióndeponerloenconocimientodelExcmo.AyuntamientodePaternadeRiveraenelplazodesietedíasnaturalesdesdequeseproduzcaelhechocausante.SÉPTIMO.- CRITERIOS DE BAREMACIÓN, COLECTIVO, PUNTOS YDOCUMENTACIÓNJUSTIFICATIVAAPRESENTAREl proceso de selección valorará la pertenencia de las personas candidataspreseleccionadasporelServicioAndaluzdeEmpleoalossiguientescolectivos,deacuerdoalapuntuaciónestablecidaenlasiguientetabla:Tabladepuntuaciónsegúnpertenenciaacolectivos(lospuntossonacumulables)COLECTIVO PUNTOS DOCUMENTACIÓNJUSTIFICATIVAA

PRESENTAR

Desempleados/asdelargaduración(mínimo12mesescomodesempleado/a)

Entre12y18meses:1PuntoEntre18y24meses:1.5PuntosMásde24meses:2Puntos

Laobligatoria

Desempleados/asmayoresde45años

0,25puntos Laobligatoria

Jóvenesdesempleados/asmenoresde30años

0,25puntos Laobligatoria

Personasafectadasporunaminusvalíafísica,psíquicaosensorial(≥33%).

0,5puntos FotocopiacompulsadadeCertificadoexpedidoporelINSERSO,oporelorganismodelaComunidadAutónomacorrespondienteuorganismocompetente,reconociéndoletaldiscapacidad

Personassometidasamaltratofísicoopsíquicoomujeresvíctimasdeviolenciadegénero.

0,5puntos. FotocopiacompulsadadeCertificadoexpedidoporelorganismoestatalodelaComunidadAutónomacorrespondientedeserviciossocialesuorganismocompetente.Fotocopiacompulsadadelasentenciaoautofirmedemaltratoacreditativodeloshechosdenunciados.

Personas en proceso derehabilitaciónoreinserciónsocial,talescomoextoxicómanosoexreclusos.

0,5puntos. FotocopiacompulsadadeCertificadoexpedidoporelorganismoestatalodelaComunidadAutónomacorrespondientedeserviciossocialesuorganismocompetente.

Lacalificacióndefinitivaresultarádelasumadelaspuntuacionesobtenidasenfuncióndelapertenenciaacadaunodeloscolectivosanteriores.Enelsupuestodeempateentrevariaspersonasaspirantes,tendránpreferenciaaquellasquemenorperíododecotizaciónacreditenenlosúltimos5añossegúnInformedeVidaLaboral.Casodepersistirelempate,tendrápreferenciaaquellapersonaconmayorantigüedaddefechaenlainscripcióncomodemandantedeempleonoocupadoenelServicioPúblicodeEmpleocorrespondiente.OCTAVO.-PROCESOSELECTIVO.9.1.OFERTAGENERICAALSERVICIOANDALUZDEEMPLEOYSOLICITUD:SegúnloestablecidoenAdendaalConveniodeColaboración,lapreseleccióndelaspersonascandidatasaesteproceso,sellevaráacaboatravésdelServicioAndaluzdeEmpleodeestalocalidad,paraello,sesolicitarámedianteofertagenérica,unlistadodepersonascandidatas,arazóndetresporcadaunadelasplazasofertadasdelaacciónformativa,queseencuentreninscritasendichaoficinacomodemandantedeempleonoocupadosycumplanlosrequisitosanteriormentemencionados.LoscandidatospreseleccionadosporelServicioAndaluzdeEmpleoseránconvocadosen

lasededelAyuntamientodePaternadeRiveraenfechayhoraquelesseacomunicadoporelSAE,paralaentregadeladocumentaciónobligatoria,ysuposteriorvaloraciónporpartedelaComisióndeEvaluacióndesignada,siendoladocumentaciónaaportarlasiguiente:-InstanciadeSolicitudenmodelonormalizadosegúnAnexoI.-FotocopiacompulsadadelDNI,pasaporteotarjetaderesidencia-Fotocopiadelatarjetadedemanda.-Certificadooinformedeinscripciónexpedidoporlaoficinadeempleocorrespondientedondeconsteque lapersonademandantedeempleo, loestácomodemandantedeempleonoocupada.-Certificadooinformedeperíodosdeinscripciónexpedidoporlaoficinadeempleocorrespondiente.-InformedeVidalaboralactualizadoalafechadeentrega.-Declaraciónresponsablefirmadaporelsolicitantedenoestarincursoenningunadelasprohibicionesparaobtenerlacondicióndepersonabeneficiariadelartículo13delaLeyGeneraldeSubvenciones(AnexoII)-Documentaciónacreditativadelapertenenciaaalgúncolectivo,segúnsedetallaenelapartadodebaremación,colectivo,puntosydocumentaciónjustificativaapresentar.9.2.SUBSANACIÓNDEDOCUMENTACION:Unavezrevisadaladocumentaciónaportada,sepublicaráeneltablóndeanunciosdelAyuntamientoyensupáginaweb,listadodepersonascondocumentaciónasubsanar,concediéndoles a losmismos un plazo de cinco días hábiles para subsanación dedocumentación.A quienes no aportaran la documentación requerida o no subsanaran los defectosdespuésderequeridosselestendrápordesistidosdesusolicitud. Seestablecetambiénunafasedepreevaluaciónenlaquelacomisióndeselecciónverificarásiseacreditaelcumplimientodelosrequisitosnecesariosparaadquirirlacondicióndebeneficiario.9.3.PROPUESTADERESOLUCIÓNPROVISIONAL:La Comisión de Selección formulará propuesta de resolución provisional, quedeberásermotivadayqueseharápúblicaeneltablóndeanuncios,concediendoalosinteresadosunplazodecincodíashábilesparapresentarlasalegacionesqueestimenoportunas.9.4.PROPUESTADERESOLUCIÓNDEFINITVA:Transcurrido el plazo sin que se hayan presentado alegaciones a la propuesta deresoluciónprovisional,lamismadevendrádefinitiva. Las alegaciones se resolverán en el mismo acto de publicación de lapropuestaderesolucióndefinitiva. A la vista de la propuesta de resolución definitiva, la concesión de lacondicióndepersonabeneficiariadel itinerario integradodeinserciónsociolaboralydelabecaformativa(éstaúltimasiprocede)seefectuaráporResoluciónmotivadaporpartedelórganomunicipalcompetente.LapropuestadeResolucióndefinitiva, senotificaráa laspersonas interesadasquehayansidopropuestascomobeneficiariosparaquecomuniquensuaceptaciónenelplazode5díashábilessiguientesalanotificaciónElórganoconcedentepodrádeclarardesiertalaseleccióndepersonasbeneficiarias.Lasposiblesrenunciasconanterioridadalapuestaenmarchadelaacciónformativa,secubriránconlasotraspersonascandidatasseleccionadasporordendepuntuación.LaResolucióndeadjudicaciónagotalavíaadministrativaycontralamismapodráinterponerserecursopotestativodereposiciónanteelórganoqueladictóodirectamenterecursocontenciosoadministrativoantelajurisdiccióncontenciosoadministrativaenelplazodedosmesesdesdesupublicación.9.5.PUBLICACIÓN:LaspresentesbasessepublicaránmedianteanuncioenelBoletínOficialdelaProvinciadeCádiz.Lanotificaciónopublicacióndelosactosytrámitesdelprocedimientoy,enparticular,laaperturadeltrámitedeaudienciaylaresolucióndeconcesiónseharánmediantesuinserciónenlapáginawebdelayuntamientoyeneltablóndeanunciosdelmismoórgano,sitoenPlazadelaConstitución,1,traslaaprobaciónporelórganocompetente.Asímismo,laentidadpublicaráenelBoletínOficialdelaProvinciadeCádiz,lassubvencionesconcedidasconexpresióndelaconvocatoria,elprogramayelcréditopresupuestario al que se imputan, beneficiario, cantidad concedida y finalidad ofinalidadesquesepersiguenconlapresenteconvocatoria,segúnlopreceptuadoenelartículo18delaLeyGeneraldeSubvenciones.DÉCIMO.-OBLIGACIONESDELASPERSONASBENEFICIARIAS.1.Losaspirantesseleccionadosdeberánaceptarexpresamentesuparticipaciónenlaacciónformativaylabecaformativaquelecorresponda,medianteescritodirigidoalaentidadconvocante.2.Elplazoparaformalizardichaaceptaciónseráde5díasdesdelanotificacióndelacorrespondienteresolucióndeadjudicación.3.Encasodenoaceptaciónenplazo,derenunciaposteriorodeincumplimiento,laplazaenlaacciónformativaylabecacorrespondienteseráofrecida,alossiguientescandidatos,porordendeprelación,quefigurenenlacorrespondientelistadereserva.4.Ensucaso,larenunciadelapersonabeneficiariadeberásercomunicadaporescritoalaentidadconvocante,siempreconcarácterprevioaliniciodelaacciónformativayconunaantelaciónmínimadequincedías.5.Sonobligacionesdelaspersonasbeneficiariaslasestablecidasconcaráctergeneralenelartículo14delaLey38/2003,de17denoviembre,GeneraldeSubvenciones.UNDÉCIMO.-MEDIOSDEIMPUGNACIÓN Contralapresenteconvocatoria,podráinterponerse,concarácterpotestativo,recurso de reposición ante el Sr.Alcalde-Presidente delAyuntamiento de PaternadeRivera,enelplazodeunmesdesdesupublicaciónobienrecursocontenciosoadministrativoenelplazodedosmesesdesdesupublicacióndeconformidadconlo dispuesto en laLey 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en laLey29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdicciónContenciosa-Administrativa,significándosequeencasodeinterponerrecursodereposición,nosepodráinterponer

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recursocontencioso-administrativohastaqueaquelsearesueltoexpresamenteosehayaproducidoladesestimaciónpresuntadelmismo. Asimismo,laAdministraciónpodrá,ensucaso,procederalarevisióndelasresolucionesdelaComisióndeEvaluación,conformealoprevistoenlacitadaLey30/1992,de26denoviembre. Loquesehacepúblicoparasuconocimientoyefecto.EnPaternadeRivera,a19deEnerode2015.ALCALDEPRESIDENTE.Fdo.:AlfonsoCaravacaMoralesANEXOISOLICITUDDEADMISIÓNA LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓNDEPARTICIPANTESENLASACCIONESFORMATIVAS(TIPOLOGÍA3.1.b),CONTEMPLADAS EN LOS ITINERARIOS INTEGRADOS DE INSERCIÓNSOCIOLABORAL,PROYECTONº70DELFSECOFINANCIADOENUN80%PORELFONDOSOCIALEUROPEO,YENMARCADOENELPLANPROVINCIALDE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL 2012-2015 (MARCO ESTRATÉGICOPROVINCIALDEDESARROLLOECONÓMICODECÁDIZ2012-2015DELADIPUTACIÓNPROVINCIALDECÁDIZ).AYUNTAMIENTODEPATERNADERIVERA:D./Dª___________________________________,conD.N.I.nº_______________,naturalde__________,provinciade__________ydomicilioen__________________,Av./calle_________________________,CódigoPostal_________,teléfono__________,móvil___________,e-mail_______________________.EXPONE:Quereúnetodoslosrequisitosdelaconvocatoriapúblicaemitidaporentidad,paraparticiparcomoalumno/aenlaacciónformativadeACTIVIDADESAUXILIARESDECOMERCIOenmarcadaenelproyectodelFondoSocialEuropeo(Nº70)-PlanProvincialdeFomentodelEmpleoLocal2012-2015(MarcoEstratégicoProvincialdeDesarrolloEconómicodeCádiz2012-2015).Quepertenecealsiguientecolectivo(marqueconunaXencasodequeproceda):Personasafectadasporunaminusvalíafísica,psíquicaosensorial(mayoresoigual

al33%)Personassometidasamaltrato físicoopsíquicoomujeresvíctimasdeviolencia

degénero.Personasenprocesoderehabilitaciónoreinserciónsocial,talescomoextoxicómanos

o ex reclusos.Seadjuntalasiguientedocumentación:Obligatoria:FotocopiacompulsadadeDNI,PasaporteoTarjetaderesidencia.FotocopiadetarjetadedemandadeInscripciónenlaoficinadeempleocorrespondiente

comopersonadesempleada.CertificadodeinscripciónoInformedeinscripciónexpedidoporlaoficinadeempleo

correspondientedondeconstequelapersonademandantedeempleo, loestácomodemandantedeempleonoocupada.Certificadosdeperiodosdeinscripciónexpedidoporlaoficinadeempleo.VidaLaboralactualizada

Opcional–Encasodepertenenciaacolectivosespecíficos:FotocopiacompulsadadeCertificadodediscapacidadigualosuperioral33%.En el casodepertenecer al colectivodepersonas sometidas amaltrato físicoo

psíquico, deberán presentar fotocopia compulsada de Certificado expedido por elorganismoestatalodelaComunidadAutónomacorrespondientedeserviciossocialesuorganismocompetente.Sipertenecealcolectivodemujeresvíctimadeviolenciadegénero,deberápresentarfotocopiacompulsadadelasentenciaoautofirmedemaltratoacreditativodeloshechosdenunciados.FotocopiacompulsadadeCertificadodepertenenciaacolectivoenreinsercióno

rehabilitaciónsocial.SOLICITA:Seradmitido/aalprocesodeseleccióndedichaplazaconarregloalasBasesdelaConvocatoria.EnPaternadeRivera,a,dede2015Fdo.:__________________________ANEXOIIMODELODEDECLARACIÓNRESPONSABLEDENOESTARINCURSOENLASPROHIBICIONESPARAOBTENERLACONDICIÓNDEBENEFICIARIOOENTIDADCOLABORADORAQUEESTABLECEELARTÍCULO13.2LGSD./Dª______________________________,conD.N.I.nº___________,ydomicilioenAv./calle___________________________________________________________EnsupropionombreyderechoDECLARARESPONSABLEMENTEanteelórganocompetenteparalaconcesiónde las subvenciones convocadas mediante convocatoria/resolución de fecha 4 defebrerode2014quenosehallaincurso/aenningunadelasprohibicionesqueparaserbeneficiariooentidadcolaboradoraseestablecenenelartículo13delaLeyGeneraldeSubvencionesy,enparticular,que:1.Nohasidocondenado/amediantesentenciafirmealapenadepérdidadelaposibilidaddeobtenersubvencionesoayudaspúblicas.2. No ha solicitado la declaración de concurso, ni ha sido declarado/a insolventeencualquierprocedimiento,ni sehalladeclarado/aenconcurso,ni está sujeto/aaintervenciónjudicial,niseencuentrainhabilitado/aconformealaLeyConcursal.3.Nohadadolugar,porcausadelaquehubiesesidodeclarado/aculpable,alaresoluciónfirmedecualquiercontratocelebradoconlaAdministración.4.Noestáincurso/aenalgunodelossupuestosdelaLey12/1995,de11demayo,deincompatibilidadesdelosmiembrosdelGobiernodelaNaciónydelosaltoscargosdelaAdministraciónGeneraldelEstado,delaLey53/1984,de26dediciembre,deincompatibilidaddelpersonalalserviciodelasAdministracionesPúblicas,nisetratadecualquieradeloscargoselectivosreguladosenlaLeyOrgánica5/1985,de19dejunio,delrégimenelectoralgeneral,enlostérminosestablecidosenlamismaoenlanormativaautonómicaquereguleestasmaterias.5.Notienependienteelpagodeobligacionesporreintegrodesubvenciones.6.Nohasidosancionado/amedianteresoluciónfirmeconlapérdidadelaposibilidad

deobtenersubvencionessegúnloprevistoenlaLeyGeneraldeSubvencionesoenlaLeyGeneralTributaria.EnPaternadeRivera,a………de…………………..de2015.Fdo.:__________________________

ANEXOIIICOMISIÓNDEEVALUACIÓN

PRESIDENTETITULAR:JOSECOLÓNMADERASECRETARIOTITULAR:ANTONIAMORALESÁLVAREZVOCALTITULAR:JOSELÓPEZDOBLASVOCALTITULAR:JUANAJIMÉNEZMACIASPRESIDENTESUPLENTE:FRANCISCOPÉREZVELASCOSECRETARIOSUPLENTE:ANTONIOARAGÓNROMÁNVOCALSUPLENTE:ANAMARIABAREACASTILLOVOCALSUPLENTE:CATALINARODRÍGUEZPEREZANEXOIVDESCRIPCIÓNDELAACCIÓNFORMATIVA:Realizaractividadesauxiliaresdereposiciónyacondicionamientoenelpuntodeventayrepartodeproximidad,siguiendoinstruccionesycriteriosestablecidos,utilizandoelequiponecesario,respetandolasnormasdeseguridadysalud,yprestando,encasonecesario,atencióneinformaciónprotocolarizadayestructurada,alclienteenelpuntodeventaoenelservicioderepartodeproximidad”. Loquesehacepúblicoparasuconocimientoyefecto.EnPaternadeRivera,a19deEnerode2015.ALCALDEPRESIDENTE.Fdo.:AlfonsoCaravacaMorales

nº 4.506

ADMINISTRACION DE JUSTICIA

juZgado de 1ª instanCia e instruCCion nº 3arCos de La Frontera

EDICTO Dª.BEATRIZROSALERÍA,SECRETARIAJUDICIALDELJUZGADODEPRIMERAINSTANCIANº3DEArcosdelaFrontera. HAGOSABER:QueenesteJuzgadosesigueelprocedimientoExpedientededominionº885/2011ainstanciadeJOSESANCHEZDELGADO,paralareanudacióndeltractoregistraldelassiguientesfincas:"Urbana.-Casamarcadaconelnº29delacalleJuanRamónJiménezdeVillamartín,conunaextensiónsuperficialdeSetentaycincometroscuadrados,estandoconstruidaencincuentayunmetroscuadrados,siendoelrestodepatio.LindaporsuderechaentrandoconlacasadeD.JoséAntonioSánchezGil,marcadaconelnº27,porladerechaconlacallePíoXIIalaquehaceesquinayporelfondoconlapropiedaddeD.JuanSánchezCastro,sitaencallePíoXII,nº6dedichacalle". Porelpresenteyenvirtuddeloacordadoenprovidenciadeestafechaseconvocaalaspersonasignoradasaquienespudieraperjudicarlainscripciónsolicitadaparaqueeneltérminodelosdiezdíassiguientesalapublicacióndeesteedictopuedancomparecerenelexpedientealegandoloqueasuderechoconvenga. Asímismosecitacomotitularregistraldelafinca,alherederodelfallecidoPedroHolgadoMontes,suhijoFERNANDOHOLGADORETE,paraquedentrodeltérminoanteriormenteexpresadopuedacomparecerenelexpedientealegandoloqueasuderechoconvenga. EnArcosdelaFronteraaveinticincodeseptiembrededosmilcatorce.LASECRETARIAJUDICIAL.Firmado. nº 60.516/14

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juZgado de 1ª instanCia nº 3aLgeCiras

EDICTO Procedimiento: Expediente de dominio. Inmatriculación 1717/2014.Negociado:MT.SolicitanteD/ña.MaríadelaLuzMuñozBalongoyFranciscoDiazMeléndez.Procurador/aSr/a.MaríaVictoriaRamirezSoriano. D./DÑA.ELENACAMACHOCANO,SECRETARIAJUDICIALDELJUZGADODEPRIMERAINSTANCIANº3DEAlgeciras. HAGOSABER:QueenesteJuzgadosesigueelprocedimientoExpedientededominio.Inmatriculación1717/2014ainstanciadeMARIADELALUZMUÑOZBALONGO y FRANCISCODIAZMELENDEZ, expediente de dominio para lainmatriculacióndelassiguientesfincas:1.- Parcela RUSTICA situada al sitio denominado Monte Betis en término deTarifa (Cádiz) . Parcela catastral nº 151 del Polígono 18, referencia catastral:11035A018001510000AQ.Mideunasuperficiedeunahectárea,cuatroáreasydiezcentiáreas.Dentrodesuperímetroy sobre lapartecentralde lamismaexisteconstruidaunaviviendadedosplantasconunasuperficieconstruidadeseiscientostreintayunmetroscuadradosyunalmacendetreintayseismetroscuadrados.Lindaalnorteconlaparcelacatastralnº156delmismopoligonodelExcmoAyuntamientodeTarifayconcomunidaddepropietariosdelaparcela1000delpolígono18;AlSuryEsteconlacitadaparcelacatastralnº156yalOesteconuncamino.2.- Parcela RUSTICA situada al sitio denominado Monte Betis, en término deTarifa (Cádiz). Parcela catastral número 150 del Poligono18. Referencia catastral110035A018001500000AG.Tieneunasuperficiedeunahectárea,treintaycincoáreasyoncecentiáreas.Lindaalnorteconlasparcelascatastralesnº148y149delmismopoligono,delasociedadPatur,S.L.yD.XavierNicolásWilliamCloetens; alSuryOeste con laparcelacatastralnº159delmismopoligono,delExcmo-AyuntamientodeTarifa;yalOesteconuncamino.Porelpresenteyenvirtuddeloacordadoenprovidenciadeestafechaseconvocaalas

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personasignoradasaquienespudieraperjudicarlainscripciónsolicitadaparaqueeneltérminodelosdiezdíassiguientesalapublicacióndeesteedictopuedancomparecerenelexpedientealegandoloqueasuderechoconvenga.AsímismosecitaalaspersonasdelasqueprocedelafincayaXAVIERNICOLASWILIAMSCLOETENSparaquedentrodeltérminoanteriormenteexpresadopuedacomparecerenelexpedientealegandoloqueasuderechoconvenga. En Algeciras a cuatro de diciembre de dos mil catorce. EL/LASECRETARIO/A.Firmado.“Enrelaciónalosdatosdecarácterpersonal,sobresuconfidencialidadyprohibiciónde transmisióno comunicaciónpor cualquiermedioo procedimiento, deberán sertratadosexclusivamenteparalosfinespropiosdelaAdministracióndeJusticia(exLeyOrgánica15/99,de13dediciembre,deproteccióndedatosdecarácterpersonal)”.

nº 37___________________

juZgado de Lo soCiaL nº 2seViLLaEDICTO

D/DªMªFERNANDATUÑÓNLÁZARO,SECRETARIO/AJUDICIALDELJUZGADODELOSOCIALNUMERO2DESEVILLA. HACESABER:QueenlosautosseguidosenesteJuzgadobajoelnúmero83/2013 a instancia de la parte actora D/Dª. SARALLEY JIMENEZ LOZANO,ESPERANZAACOSTAGUILLEN,MAIRAISABELALSINACAELLAyJOSEFASILVESTRE ESCOTE contra FUNDACION SAUCE sobre Ejecución de títulosjudicialessehadictadoDECRETODEFECHA25/06/2014,cuyaparteliteralesdeltenorliteralsiguiente:PARTEDISPOSITIVA Acuerdo:1.-Decretar la mejoradeembargo sobre losbienespropiedad deFUNDACIONSAUCE(anteriordenominaciónFUNDACIÓNISIDOROCARRASCO)2.-Declararembargadoslossiguientesbienes:1.-FincadeAlcaládeGuadaira(Sevilla),número1.909inscritaenelRegistrodelaPropiedadNº2deAlcaládeGuadaira(Sevilla),alTomo717,Libro426,Folio141,Alta21,inscritaafavordeFUNDACIÓNISIDOROCARRASCO(antiguadenominacióndeFUNDACIÓNSAUCE)2.-Notifíqueselaexistenciadelanteriorembargoacordadoenlaspresentesactuacionesa todas las partes personadas.3.-ExpídaseelcorrespondientemandamientodeembargoporduplicadoyunavezfirmelapresenteresoluciónalreferidoRegistrodelaPropiedadnº2deAlcaládeGuadaira(Sevilla). MODODEIMPUGNACIÓN:Podráinterponerserecursodirectoderevisiónantequiendictaestaresoluciónmedianteescritoquedeberáexpresarlainfraccióncometidaajuiciodelrecurrente,enelplazodeTRESDÍAShábilessiguientesasunotificación. (Art. 188de laLRJS).Quedanexentosde suabonoen todocaso, elMinisterioFiscal,elEstado,lasComunidadesAutónomas,lasEntidadeslocalesylosOrganismosAutónomosdependientesdeellos. EL/LASECRETARIOJUDICIAL YparaquesirvadenotificaciónaldemandadoFUNDACIONSAUCEactualmenteenparaderodesconocido,expidoelpresenteparasupublicaciónenelBOLETINOFICIALDELAPROVINCIA,conlaadvertenciadequelassiguientesnotificaciones seharánenestrados, salvo lasquedeban revestir la formadeauto,sentencia,osetratedeemplazamientos. En SEVILLA, a veinticinco de junio de dos mil catorce. EL/LASECRETARIO/AJUDICIAL.Firmado. nº 3.161

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juZgado de Lo soCiaL nº 28madrid

EDICTO.CEDULADENOTIFICACION D./Dña.MARÍAGARCÍAFERREIRASECRETARIOJUDICIALDELJuzgadodeloSocialnº28deMadrid,HAGOSABER:Queenelprocedimiento1237/2013deestejuzgadodeloSocial,seguidoainstanciadeD./Dña.JULIANDELAPARRALOZANOfrenteaBORNAYDESSERTSS.L.,MARBRONE SL y QUALITY COMERCIAL RETAIL ICE CREAM SL sobreProcedimientoOrdinariosehadictadolasiguienteresolución:SENTENCIANº455/14 EnMadridaunodediciembrededosmilcatorce. En nombre delRey y en ejercicio de la potestad jurisdiccional que laConstituciónme confiere, D. LUISMARTÍNDENICOLÁSMUÑOZ titular deljuzgadodeloSocialnº28deMadrid,vistaslasactuacionesyeljuiciodelpresenteprocedimientonº1237//2013 seguidosa instanciadeD. JULIANDELAPARRALOZANO,asistidoporel letradoD.VirgilioRomeroBenjumeacontraQUALITYCOMERCIALRETAILICECREAMSL,quecomparecerepresentadayasistidaporelletradoD.EmilioTiradoÁlvarez,BORNAYDESSERTSS.L.,quenocomparece,MARBRONESLquenocomparece,ROSAUDCOSTASDURAN-AdministradorConcursal-,quenocomparece,sobreReclamacióndeCantidad,hadictadolasiguienteSentencia: Vistoslospreceptoscitadosydemásdegeneralypertinenteaplicación,FALLO QueestimolademandainterpuestaporD.JuliándelaParraLozanocontraBornayDessertsSLyQualityComercialRetailIceCreamSL,ycondenoaBornayDessertsSLaqueabonealademandantelacantidadde6.412’03euros,asícomoel10%anualdeinteréspormora.AbsuelvoaQualityComercialRetailIceCreamSL. NotifíqueseestaSentenciaalaspartes,advirtiéndolesquecontralamismapuedeninterponerRecursodeSUPLICACIÓNantelaSaladeloSocialdelTribunal

SuperiordeJusticiadeMadrid,enelplazodecincodíasapartirdelsiguientealanotificación,debiendoanunciarseanteesteJuzgadodeloSocial,bastandoparaellolameramanifestacióndelaparteodesuabogado,osurepresentantealhacerlelanotificacióndeaquella,desupropósitodeentablarloobienporcomparecenciaoporescritodelaspartes,desuabogado,osurepresentantedentrodelindicadoplazo. SielrecurrentenogozadelbeneficiodejusticiagratuitadeberáaltiempodeanunciarelrecursohaberconsignadolacantidadobjetodecondenaenlaCuentadeDepósitosyConsignacionesquetieneabiertaesteJuzgadoconelnºc/2526enelSANTANDER,enlaCallePrincesanº3deMadrid,haciendoconstarenelingresoelnúmerodeexpediente.Además,antesdelainterposicióndeberáacreditareldepósitode 300 euros en lamisma cuenta y haciendo constar en el ingreso el número deprocedimiento. Asíporestamisentencia,lopronuncio,mandoyfirmo

Publicación.-EnlamismafechafueleídaypublicadalaanteriorresoluciónporelIlmo.Sr.Magistradoqueladictó,celebrandoAudienciaPública.Doyfe. Seadviertealdestinatarioquelassiguientescomunicacionesseharánfijandocopiadelaresoluciónodelacédulaenlaoficinajudicial,porelmedioestablecidoalefecto,salvolasquerevistanlaformadeauto,sentenciaodecretosqueponganfinalprocedimientooresuelvanunincidenteosetratedeemplazamiento. YparaquesirvadeNOTIFICACIÓNENLEGALFORMAaMARBRONESL,enignoradoparadero,expidoelpresenteparasuinserciónenelBoletínOficialdelaProvinciadeCádiz EnMadrid,adosdediciembrededosmilcatorce.EL/LASECRETARIOJUDICIAL.Firma. nº 3.493

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juZgado de Lo soCiaL nº 3CadiZEDICTO

D/Dª.MARÍADELALUZLOZANOGAGO,Secretario/adelJUZGADODELOSOCIALNUMERO3DECADIZ,doyfeytestimonio:QueenesteJuzgadosesigueEjecuciónnúmero164/2014,dimanantedeautosnúm.1046/12,enmateriadeEjecucióndetítulosjudiciales,ainstanciasdeMIGUELANGELGRAGERAMIGUEZcontraNOVOARIDIAN2002CONSTRUCCIONESSL,habiéndosedictadoresolucióncuyoencabezamientoypartedispositivasondeltenorliteralsiguiente:PARTEDISPOSITIVA ACUERDO: DeclararalejecutadoNOVOARIDIAN2002CONSTRUCCIONESSL,ensituacióndeINSOLVENCIATOTAL//PARCIALporimportede10.893,03euros,insolvenciaqueseentenderáatodoslosefectoscomoprovisional.Archíveseelpresenteprocedimientoydésedebajaenloslibroscorrespondientes. Notifíqueselapresenteresolución. MODODEIMPUGNACIÓN:ContralapresenteresolucióncaberecursodirectoderevisiónquedeberáinterponerseantequiendictalaresoluciónenelplazodeTRESDÍAShábilessiguientesalanotificacióndelamismaconexpresióndelainfraccióncometidaenlamismaajuiciodelrecurrente,art.188L.R.J.SElrecurrentequenotengalacondicióndetrabajadorobeneficiarioderégimenpúblicodelaSeguridadSocialdeberáhacerundepósitopararecurrirde25euros,enelnºdecuentadeesteJuzgadonº...debiendoindicarenelcampoconcepto,laindicaciónrecursoseguidadelcódigo"31Social-Revisión".Sielingresosehacemediantetransferenciabancariadeberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio con la indicación"recurso"seguidadel"código31Social-Revisión".Siefectuarediversospagosenlamismacuentadeberáespecificaruningresoporcadaconcepto,inclusosiobedecenaotrosrecursosdelamismaodistintaclaseindicandoenelcampodeobservacioneslafechadelaresoluciónrecurridautilizandoelformatodd/mm/aaaa.Quedanexentosdesuabonoentodocaso,elMinisterioFiscal,elEstado,lasComunidadesAutónomas,lasEntidadeslocalesylosOrganismosAutónomosdependientesdeellos. Y para que sirva de notificación en forma a NOVOARIDIAN 2002CONSTRUCCIONESSL,cuyoactualdomiciliooparaderosedesconocen,libroelpresenteEdictoquesepublicaráenelBoletínOficialdelaprovinciadeCADIZ,conlaprevencióndequelasdemásresolucionesquerecaiganenlasactuacionesleseránnotificadasenlosestradosdelJuzgado,salvolasquedebanrevestirlaformadeautososentenciasosetratedeemplazamientosytodasaquellasotrasparalasquelaleyexpresamentedispongaotracosa. DadoenCADIZ, aveintiseisdediciembrededosmil catorce.EL/LASECRETARIO/AJUDICIAL.Firmado. nº 3.513

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4 de mayo de 2006 B.O.P. DE CADIZ NUM. 82 Página 3 · 4 de mayo de 2006 b.o.p. de cadiz num. 82 página 3 num. remesa: 11 06 1 06 000008 tipo/identif.reg.nombre / razon social procedimiento

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Página 2 B.O.P. DE CADIZ NUM. 243 21 de diciembre de 2015...21 de diciembre de 2015 B.O.P. DE CADIZ NUM. 243 Página 3 Por las características del servicio y las necesidades que

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6 de febrero de 2014 B.O.P. DE CADIZ NUM. 25 Página 3 · 6 de febrero de 2014 B.O.P. DE CADIZ NUM. 25 Página 3 ADMINISTRACION DEL ESTADO Ministerio de eMpleo y seguridad social

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21 de noviembre de 2014 B.O.P. DE CADIZ NUM. 223 … · 21 de noviembre de 2014 B.O.P. DE CADIZ NUM. 223 Página 3 JUNTA DE ANDALUCIA Consejeria de eConomia, innovaCion, CienCia y

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