personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras … · (camareras de piso) y otros...
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Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
195
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERAS DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS
SIMILARES (CNO 9121)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
INTERINIDAD 2.685 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 167 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 2.420 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 138 OBRA Y SERVICIO 1.860 INDEFINIDO ORDINARIO 129 OTROS 108 CONVERSIÓN 100 INSERCIÓN 15 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 9 TEMPORAL MINUSVÁLIDO 6 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 2 FORMACIÓN 1 RELEVO 1
Duración de los contratos temporales
44,05%
18,99%9,12%
26,25%
0,04%
1,55%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 3.116 2 769 3 276 4 129 5 - 10 182 11 – 15 24 > 15 6
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 256 13
MUJER 2.987 269
TOTAL 3.243 282
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 2.505 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 231 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 208 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 350 DEM.EM`PL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 221 DEM.DE OTRO EMPLEO ADICIO.(PLURIEMPLEO) 4 DEM.EMPL.COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 5 EN EXP.REG.EMP.CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
COLOMBIA 28 ECUADOR 27 PORTUGAL 19 MARRUECOS 18 BRASIL 12 BULGARIA 11 ARGELIA 8 DOMINICANA, REPÚBLICA 7 RUMANÍA 6 ARGENTINA 4 CUBA 4
Búsqueda de empleo nacional:
2.745
114 13
534
5 66 480
500
1000
1500
2000
2500
3000
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
196
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS (CNO 7240)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 384 Número de personas solicitando empleo en esta
ocupación a 31 de diciembre de 2003: 221 Evolución anual de los contratos
446 499 481
384
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
210 199
268
221
0
50
100
150
200
250
300
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
47
2732 2932
26
13
46
35
27
48
22
05
101520253035404550
EN
ER
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BR
MA
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AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
267
207 195207 212 221189
261226239
287 280
0
50
100
150
200
250
300
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 343
VIZCAYA 8
ZONA INDETERMINADA 7
VALLADOLID 6
BARCELONA 5
ALAVA 4
PALENCIA 3
MADRID 2
CÁCERES 1
CANTABRIA 1
GUIPUZCOA 1
SEVILLA 1
TARRAGONA 1
VALENCIA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes BURGOS 117
MIRANDA DE EBRO 47
ARANDA DE DUERO 15
BRIVIESCA 10
MEDINA DE POMAR 4
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VIEJA 3
POZA DE LA SAL 2
ROA 2
VALLE DE MENA 2
VILLARIEZO 2
ARAUZO DE MIEL 1
BELORADO 1
BUSTO DE BUREBA 1
CARDEÑADIJO 1
LERMA 1
MERINDAD DE MONTIJA 1
MERINDAD DE SOTOSCUEVA 1
MODUBAR DE LA EMPAREDADA 1
REGUMIEL DE LA SIERRA
1
SANTA CRUZ DEL VALLE URBIÓN 1 Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
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BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS (CNO 7240)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
141 2 1
78
18
97104
65
40
20
40
60
80
100
120
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
72
6355
1
22
41
23
313
0
10
20
30
40
50
60
70
<18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 14 104 65 97 18 78 MUJER 1 2 4 1 TOTAL 14 105 67 101 18 79
<18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 1 41 23 55 22 63 MUJER 1 3 3 7 2 TOTAL 1 42 26 58 29 65
Actividades económicas en las que se concentra la contratación CONSTRUCCIÓN 301 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 29 VENTA MANTEN.REPARAC.VEHÍCULOS MOTOR 20 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 9 F.P.METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 5 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES D. 4 FABR.MUEBLES OTRA IND.MANUFACTURERA 3 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTR. 2 EDUCACIÓN 2 FABRICACIÓN OTRO MATERIAL TRANSPORTE 2 I.MADERA CORCHO(NO MUEB.)CESTERÍA ESPART 2 IND.CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 2 ACTIVIADDES ASOCIATIVAS 1 FABRIC.PRODUC.CAUCHO Y MAT. PLÁSTICAS 1 INDUSTRIA QUÍMICA 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes CONSTRUCCIÓN 100 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 28 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 14 HOSTELERÍA 9 FABR.MUEBLES OTRA IND.MANUFACTURERA 8 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 7 F.P.METÁLICOS.NO MAQUINARIA Y EQUIPO 7 IND.CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 5 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 5 SIN ACTIVIDAD 5 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 4 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 4 I.MADERA CORCHO (NO MUEB.) CESTERÍA ESPART 4 EDUCACIÓN 3 F.VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIRREMOLQUE 3 ACTIV. DE SANEAMIENTO PÚBLICO 2 ACTIVIDAD INMOBILIARIA 2 TRANSP. TERRESTRE.TRANSP.POR TUBERÍAS 2 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 1 ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 1 FAB.MAQUINARIA OFICINA Y EQUIPO INFORMÁTICO 1 FAB.OTROS PROD.MINERALES NO METÁLICOS 1 INDUSTRIA CONFECCIÓN YPELETERÍA 1 INDUSTRIA DEL PAPEL 1 INDUSTRIA QUÍMICA 1 SELVICULTURA EXPL.FORESTAL Y RELACIONADO 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
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bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS (CNO 7240)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 265 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 20 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 41 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 16 FORMACIÓN 12 INDEFINIDO ORDINARIO 7 INSERCIÓN 8 RELEVO 2 INTERINIDAD 4 ADSCRIPCIÓN COLABORACIÓN SOCIAL 1 PRÁCTICAS 3 JUBILACIÓN PARCIAL 2 OTROS 2 TEMPORAL MINUSVÁLIDO 1
Duración de los contratos temporales
77,12%
7,62% 10,56%1,76%
1,47%
1,47%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 274 2 33 3 12 5 - 10 1
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 201 4
MUJER 15 1
TOTAL 216 5
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 206 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 5 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 4 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 5 DEM.EM`PL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
ARGELIA 4 MARRUECOS 4 PORTUGAL 2 RUMANÍA 2 ANDORRA 1 BRASIL 1 COLOMBIA 1
Búsqueda de empleo nacional:
142
6 1
50
1 417
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
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199
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bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (CNO 2220)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 858 Número de personas solicitando empleo en esta
ocupación a 31 de diciembre de 2003: 499 Evolución anual de los contratos
688 679
897 858
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
502
538 535
499
495
500
505
510
515
520
525
530
535
540
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
23 22
239
626735 24
212
17
66
3259
0
50
100
150
200
250
EN
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YO
JUN
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JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
662562 548
680 694
499536535 576530563 544
0
100
200
300
400
500
600
700
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 654
ZONA INDETERMINADA 105
VALLADOLID 21
PALENCIA 16
MADRID 9
ALAVA 8
SEGOVIA 6
VIZCAYA 5
RIOJA LA 4
VALENCIA 4
ZAMORA 4
ALICANTE/ALACANT 3
ASTURIAS 3
CANTABRIA 3
LEÓN 3
ZARAGOZA 3
GRANADA 2
SORIA 2
BARCELONA 1
NAVARRA 1
SALAMANCA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes BURGOS 328
ARANDA DE DUERO 49
MIRANDA DE EBRO 49
BRIVIESCA 10
BELORADO 4
MEDINA DE POMAR 4
VAL LE DE MENA 4
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VIEJA 4
SALAS DE LOS INFANTES 3
LERMA 2
MADRIGALEJO DEL MONTE 2
QUINTANAR DE LA SIERRA 2
QUINTANILLA VIVAR 2
REVILLARRUZ 2
ROA 2
TUBILLA DEL AGUA 2
VILLAGONZALO PEDERNALES 2
VILLALBA DE DUERO 2
ALBILLOS 1
ARCOS 1 Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
200
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (CNO 2220)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
1
87
173
614253
32
76
25
80
2
226
0
50
100
150
200
250
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
70
104 10
333324
44
107
164
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
<18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 1 25 80 76 32 53 MUJER 2 87 173 226 61 42 TOTAL 3 112 253 302 93 95
18 A 24
AÑOS 25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 4 33 33 10 10 MUJER 24 107 164 44 70 TOTAL 28 140 197 54 80
Actividades económicas en las que se concentra la contratación EDUCACIÓN 633 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 161 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 21 ACTIV.ASOCIATIVAS 19 ACTIVID.SANITARIA VETERINARIAS S.SOCIAL 9 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 8 CONSTRUCCIÓN 2 FABR.MUEBLES OTRA IND.MANUFACTUREAR 2 ACTIVIDA DES INFORMAT 1 HOSTELERÍA 1 TRANS.MARÍTIMO DE CABOTAGE VIA NAVEGACIO 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes EDUCACIÓN 144 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 64 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 59 SIN ACTIVIDAD 51 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM 22 HOSTELERÍA 21 ACTIVID.SANITARIA VETERINARIAS S.SOCIAL 19 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 19 CONSTRUCCIÓN 19 ACTIV.ASOCIATIVAS 14 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 8 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 7 INDUSTRIA QUÍMICA 6 TRANSP. TERRESTRE.TRANSP.POR TUBERÍAS 6 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 4 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 4 INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO 4 ACTIVIDAD INMOBILIARIA 2 ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 2 EDICIÓN,ARTES GRÁFICAS,REP.SOP.GRABADOS 2 IND.CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 2 INDUSTRIA DEL PAPEL 2 INTERM.FINANC.NO SEGUROS,PLAN.PENSIONES 2 VENTA MANTEN.REPARAC.VEHÍCULOS MOTOR 2
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
201
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (CNO 2220)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 549 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 20 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 111 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 19 INTERINIDAD 96 INDEFINIDO ORDINARIO 15 OTROS 23 RELEVO 6 PRÁCTICAS 15 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 1 JUBILACIÓN PARCIAL 3
Duración de los contratos temporales
50,93%
9,34%
4,23%6,35%
1,13%
28,02%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 592 2 89 3 20 4 7
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 78 12
MUJER 370 39
TOTAL 448 51
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 317 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 50 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 63 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 60 DEM.EM`PL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 8 DEM.EMPL.COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
FRANCIA 5 REINO UNIDO 3 BIELORRUSIA 1 INDIA 1 IRLANDA 1 PAISES BAJOS 1 RUSIA, FEDERACIÓN DE 1
Búsqueda de empleo nacional:
233
4 2
118
20 10
112
0
50
100
150
200
250
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
202
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS (CNO 4522)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 889 Número de personas solicitando empleo en esta
ocupación a 31 de diciembre de 2003: 477
Evolución anual de los contratos
720
932 920 889
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
481 481
476
477
475
476
477
478
479
480
481
482
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
101
45
78
5849
37
70
113130
72
99
42
0
20
40
60
80
100
120
140
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
506
435
470
427
459
477481486
463482
524507
420430440450460470480490500510520530
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 655
ZONA INDETERMINADA 154
PALENCIA 13
MADRID 10
VALLADOLID 10
LEÓN 8
VIZCAYA 8
ALAVA 6
SORIA 6
ASTURIAS 5
CANTABRIA 4
SEGOVIA 4
BALEARS (ILLES) 1
BARCELONA 1
GIRONA 1
SALAMANCA 1
SEVILLA 1
ZARAGOZA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes BURGOS 319
MIRANDA DE EBRO 52
ARANDA DE DUERO 30
MEDINA DE POMAR 6
COVARRUBIAS 5
VALLE DE MENA 5
REDECILLA DEL CAMINO 4
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VIEJA 4
LERMA 3
MERINDAD DE RIO UBIERNA 3
ROA 3
PEÑARANDA DE DUERO 2
QUINTANAR DE LA SIERRA 2
TORRESANDINO 2
VILLAYERNO MORQUILLAS 2
ALFOZ DE QUINTANADUEÑAS 1
ALTOS, LOS 1
ARENILLAS DE RIOPISUERGA 1
AUSINES, LOS 1
BASCONCILLOS DEL TOZO 1 Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
203
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS (CNO 4522)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
2
218
7 1062
2544 23
467
4
81
0
100
200
300
400
500
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
83
521312 18
4058
78
168
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
<18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 2 44 23 25 2 6 MUJER 4 467 218 81 7 10 TOTAL 6 511 241 106 9 16
18 A 24
AÑOS 25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 2 12 18 5 13 MUJER 40 78 168 58 83 TOTAL 42 90 186 63 96
Actividades económicas en las que se concentra la contratación OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 543 HOSTELERÍA 203 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 71 EDUCACIÓN 22 ACTIVID.SANITARIA VETERINARIAS S.SOCIAL 18 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES D. 8 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 7 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTR. 6 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 4 CONSTRUCCIÓN 3 INDUSTRIA QUÍMICA 2 ACTIVIDADES TRANSPORTE.AGENCIAS DE VIAJE 1 VENTA MANTEN.REPARAC.VEHÍCULOS MOTOR 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 92 HOSTELERÍA 70 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 44 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 41 EDUCACIÓN 33 SIN ACTIVIDAD 33 ACTIVID.SANITARIA VETERINARIAS S.SOCIAL 30 ACTIVIDADES TRANSPORTE.AGENCIAS DE VIAJE 19 CONSTRUCCIÓN 14 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 12 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 10 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 9 ACTIV. ASOCIATIVAS 6 ALQUILERES DE EQUIPO,ENSERES SIN OPERARIO 5 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 5 F.VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIRREMOLQUE 4 INDUSTRIA CONFECCIÓN Y PELETERÍA 4 AGRICULTURA, GANADERÍA CAZA Y RELACIONAD 3 EDICIÓN,ARTES GRÁFICAS,REP.SOP.GRABADOS 3 F.P.METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 3 HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMÉSTICO 3 IND.CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 3 INDUSTRIA DEL PAPEL 3 INDUSTRIA TEXTIL 3 SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES NO S.S. 3 TRANS.TERRESTRE.TRANSP.POR TUBERÍAS 3
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
204
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS (CNO 4522)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 660 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 16 OBRA Y SERVICIO 118 INDEFINIDO ORDINARIO 11 INTERINIDAD 71 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 9 PRÁCTICAS 3 FORMACIÓN 1
Duración de los contratos temporales
14,54%
8,21%
4,10%
72,57%
0,35%0,23%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 288 2 48 3 23 4 9 5 - 10 21 11 – 15 7 > 15 6
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 48 2
MUJER 396 31
TOTAL 444 33
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 343 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 29 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 42 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 40 DEM.EM`PL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 20 DEM.DE OTRO EMPLEO ADICIO.(PLURIEMPLEO) 2 DEM.EMPL.COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
FRANCIA 2 MARRUECOS 2 BIELORRUSIA 1 COLOMBIA 1 INDIA 1 PAISES BAJOS 1 POLONIA 1 RUSIA, FEDERACIÓN DE 1 SENEGAL 1 VENEZUELA 1
Búsqueda de empleo nacional:
1
286
13 4
109
3 7
54
0
50
100
150
200
250
300
1 2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
205
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCS. VENTAS (CNO 3320)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 1058 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 415
Evolución anual de los contratos
1.103
1.043
1.166
1.058
1040
1060
1080
1100
1120
1140
1160
1180
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
396
426
436
415
395400405410415420425430435440
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
127
89
110101
113
83 83
60 6281 78 71
0
20
40
60
80
100
120
140
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
451458
448 449
427
418
403
415
435
420
433
415
400
410
420
430
440
450
460
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 474
MADRID 114
BARCELONA 57
ZONA INDETERMINADA 34
VALLADOLID 33
SEVILLA 31
PALENCIA 25
CANTABRIA 21
MALAGA 21
VALENCIA 19
VIZCAYA 18
ALICANTE/ALACANT 15
PONTEVEDRA 15
ALAVA 14
CORDOBA 14
GRANADA 14
CORUÑA A 12
ZARAGOZA 12
ASTURIAS 10
BALEARS (ILLES) 10
SEGOVIA 10
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 301
MIRANDA DE EBRO 28
ARANDA DE DUERO 23
MEDINA DE POMAR 6
VALLE DE MENA 6
ALFOZ DE QUINTANADUEÑAS 5
VILLADIEGO 3
BALBASES, LOS 2
BRIVIESCA 2
LERMA 2
MERINDAD DE RIO UBIERNA 2
MODUBAR DE LA EMPAREDADA 2
TARDAJOS 2
ALBILLOS 1
ARCOS 1
BAÑUELOS DE BUREBA 1
BARRIOS DE BUREBA, LOS 1
BUNIEL 1
CARAZO 1
CARDEÑADIJO 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
206
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCS. VENTAS (CNO 3320)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
2
223
4368
125
260
1314
87
141
82
0
50
100
150
200
250
300
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
142428
12
139
25
61
2927
56
0
20
40
60
80
100
120
140
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 2 125 260 223 43 68 MUJER 82 141 87 14 13 TOTAL 2 207 401 310 57 81
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 12 25 61 28 139 MUJER 14 27 56 24 29 TOTAL 26 52 117 52 168
Actividades económicas en las que se concentra la contratación IND. PRODUC. ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 424 COMERCIO POR MAYOR E INTEM. NO VEH. MOTOR 155 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 110 C. MENOR. NO VEH. MOTOR R. PERSON. ENSERES D 107 EDUCACIÓN 59 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 38 ACTIVD. INMOBILIARIA 24 CONSTRUCCIÓN 18 EDICIÓN, ARTES GRÁFICAS , REP SOP, GRABADOS 16 F.M. METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 14 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 10 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI. ME 9 ACTIVIDADES INFORMAT 8 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 7 ACTIVID. SANITARIAS VETERINARIAS S. SOCIAL 6 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV PERSONALES 5 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 5 TRANSP. TERRESTR. TRANSP. POR TUBERIAS 5 INDUSTRIA QUÍMICA 4 ACTIV. ASOCIATIVAS 3 FABRIC. MAQUINARIA Y MATERIAL ELÉCTRICO 3 FABRIC. PRODUC. CAUCHO Y MAT. PLÁSTICAS 3 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQU 3 HOSTELERIA 3 INDUSTRIA CONFECCIÓN Y PELETERÍA 3
Actividades económicas de las que provienen los demandantes COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 58 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 57 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 51 CONSTRUCCIÓN 26 HOSTELERÍA 23 SIN ACTIVIDAD 21 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 18 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 17 ACTIVID. INMOBILIARIA 15 INDUSTRIA QUÍMICA 12 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 9 EDICIÓN, ARTES GRÁFICAS, REP. SOP. GRABADOS 9 EDUCACIÓN 9 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 9 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 8 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJES 7 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN PENSIONES 7 SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES NO S.S. 6 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 6 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 5 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 5
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
207
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCS. VENTAS (CNO 3320)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 430 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 197 OBRA Y SERVICIO 168 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 97 INTERINIDAD 25 INDEFINIDO ORDINARIO 83 OTROS 14 CONVERSIÓN 31 FORMACIÓN 4 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 2 JUBILACIÓN PARCIAL 2 RELEVO 2 INSERCIÓN 1 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 1 PRÁCTICAS 1
Duración de los contratos temporales
6,79%
46,30%
3,24%
0,46%
17,44%
25,77%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 861 2 86 3 7 4 1
DEMANDANTES
Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 255 10
MUJER 139 11
TOTAL 394 21
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 351 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 19 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 21 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 19 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 4 DEM- EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
RUMANIA 2 COLOMBIA 1 PAISES BAJOS 1 URUGUAY 1 VENEZUELA 1
Búsqueda de empleo nacional:
258
6 1
97
7 1036
0
50
100
150
200
250
300
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
208
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS (CNO 3411)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 157 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 753
Evolución anual de los contratos
141
92105
157
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
732
710
743
753
705710715720725730735740745750755
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
13
19
79
13
10
17
8
15 16 1614
02468
101214161820
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
787
802 805
791
780
759
730 727
752
772
794
753
720730740750760770780790800810
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 134
MADRID 6
ZONA INDETERMINADA 5
VALLADOLID 4
PALENCIA 3
ALIICANTE/ALACANT 1
BARCELONA 1
RIOJA LA 1
SALAMANCA 1
VIZCAYA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 461
MIRANDA DE EBRO 69
ARANDA DE DUERO 67
MEDINA DE POMAR 23
VILLARCAYO DE MERINDAD DECASTILLA LA VI 14
BRIVIESCA 13
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 8
VALLE DE MENA 7
LERMA 4
QUINTANILLA VIVAR 4
CARDEÑADIJO 3
FUENTENEBRO 3
PRADOLUENGO 3
QUINTANAR DE LA SIERRA 3
SALAS DE LOS INFANTES 3
VALLE DE LOSA 3
HUERTA DE REY 2
IBEAS DE JUARROS 2
PALACIOS DE LA SIERRA 2
VALLE DE TOBALINA 2
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
209
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS (CNO 3411)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
5 6 6
26
37
4 5
21
7
40
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
59
88
24 27
68 513
18
90
0
20
40
60
80
100
18 A 24
AÑOS 25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 5 21 7 6 6 MUJER 26 40 37 4 5 TOTAL 31 61 44 10 11
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 17 35 26 7 8 MUJER 67 156 298 79 60 TOTAL 84 191 324 86 68
Actividades económicas en las que se concentra la contratación OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 30 CONSTRUCCIÓN 25 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 11 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 10 ACTIVIDAD INMOBILIARIA 9 ACTIV. ASOCIATIVAS 8 C. MENOR. NO VEH. MOTOR, R. PERSON.ENSERES D 8 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 8 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 7 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 6 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 5 EDUCACIÓN 5 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 4 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN. PENSIONES 4 VENTA MANTEN. REPARC. VEHÍCULOS DE MOTOR 4 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 3 INDUSTRIA QUÍMICA 3 EDICIÓN, ARTES GRÁFICAS, REP. SOP. GRABADOS 2 FABRIC. PRODUC. CAUCHO Y MAT. PLASTICAS 1 HOSTELERÍA 1 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI. ME 1 INDUSTRIA CONFECCIÓN Y PELETERIA 1 PROD. ENERGÍA ELÉCTRICA GAS VAPOR AGUA C 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 138 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 92 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 56 SIN ACTIVIDAD 53 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 51 HOSTELERÍA 44 CONSTRUCCIÓN 38 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 35 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 32 EDUCACIÓN 23 VENTA MANTEN. REPARA C. VEHÍCULOS MOTOR 16 ACTIV. ASOCIATIVAS 13 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN PENSIONES 13 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 12 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE 10 ACTIVIDADES INFORMATICAS 9 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 8 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJES 8 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 8 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINRIA Y EQUI. ME 8 INDUSTRIA QUÍMICA 8
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
210
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS (CNO 3411)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 46 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 17 OBRA Y SERVICIO 30 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 13 PRÁCTICAS 16 INDEFINIDO ORDINARIO 11 INTERINIDAD 14 RELEVO 1 OTROS 5 INSERCIÓN 2 JUBILACIÓN PARCIAL 2
Duración de los contratos temporales
8,62%12,93%
39,66%7,76%
3,45%
27,59%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 138 82 8 3 1
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 81 12
MUJER 619 41
TOTAL 700 53
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 548 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 50 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 75 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 62 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 18
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
FRANCIA 2 BELORRUSIA 1 UCRANIA 1
Búsqueda de empleo nacional:
449
415
191
7 20 40
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
211
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SOLDADORES Y OXICORTADORES (CNO 7512)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 924 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 245
Evolución anual de los contratos
855
906924
783
780
800
820
840
860
880
900
920
940
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
225 243282
245
0
50
100
150
200
250
300
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
92
6884 78 75
85
120
7684
66 61
35
0
20
40
60
80
100
120
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
301 289
249269
246 234 221 209236 230 229
245
0
50
100
150
200
250
300
350
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 752
VIZCAYA 23
ZONA INDETERMINADA 20
CORUÑA A 17
MADRID 16
VALLADOLID 13
HUELVA 10
PALENCIA 8
ASTURIAS 7
CANTABRIA 7
RIOJA, LA 6
CORDOBA 5
LEÓN 5
ALAVA 4
LUGO 3
SALAMANCA 3
SEGOVIA 3
TARRAGONA 3
TOLEDO 2
BARCELONA 2
CADIZ 2
SEVILLA - ZAMORA 2-2
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 132
MIRANDA DE EBRO 32
ARANDA DE DUERO 29
MEDINA DE POMAR 4
BRIVIESCA 3
BELORADO 2
COGOLLOS 2
FUENTESPINA 2
QUINTANAR DE LA SIERRA 2
QUINTANILLA VIVAR 2
SOTRESGUDO 2
TRESPADERNE 2
VILLALBILLA DE BURGOS 2
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VI 2
AGUAS CÁNDIDAS 1
BAÑOS VALDEARADOS 1
CARDEÑADIJO 1
CASCAJARES DE BUREBA 1
CASTRILLLO DE LA VEGA 1
CASTRILLO DEL VAL 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
212
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SOLDADORES Y OXICORTADORES (CNO 7512)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
26
177
58
125
1 1
245
289
20
50
100
150
200
250
300
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
2 3 3 1
60
70
5
26
4233
0
10
20
30
40
50
60
70
80
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 26 245 289 177 58 125 MUJER 2 1 1 TOTAL 26 247 290 178 58 125
< 18 AÑOS
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 5 42 33 70 26 60 MUJER 2 3 3 1 TOTAL 5 44 33 73 29 61
Actividades económicas en las que se concentra la contratación F.P. METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 355 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 232 CONSTRUCCIÓN 196 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI. ME 43 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS DE MOTOR 36 METALURGIA 22 C. MENOR. NO VEH. MOTOR,R.PERSON .ENSERES D 9 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 8 F. VEHÍCULOS DE MOTOR REMOLQUES SEMIREMOL 7 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO V. MOTOR 6 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 4 FABRIC. PROD. CAUCHO Y MAT. PLÁSTICAS 2 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 1 E. METALES NO METÁLICOS NI ENERGÉTICOS 1 HOSTELERÍA 1 INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes CONSTRUCCIÓN 65 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 42 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 27 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIAY EQUI. ME 15 METALURGIA 11 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 9 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 9 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 8 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 8 HOSTELERIA 7 INDUSTRIA QUÍMICA 6 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE 5 SIN ACTIVIDAD 5 EDUCACIÓN 4 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 4 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 3 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 3 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 2 FABRIC. MAQUINARIA Y MATERIA ELÉCTRICO 2 FABRIC. PRODUC. CAUCHO Y MAT. PLÁSTICAS 2 FABR. MUEBLES. OTRA IND. MANUFACTURERA 2
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
213
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
SOLDADORES Y OXICORTADORES (CNO 7512)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 605 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 52 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 212 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 15 INTERINIDAD 13 INDEFINIDO ORDINARIO 9 FORMACIÓN 8 ADSCRIPCIÓN COLABORACIÓN SOCIAL 2 PRÁCTICAS 4 CONVERSIÓN 1 JUBILACIÓN PARCIAL 2 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 1
Duración de los contratos temporales
6,26%9,69%
9,69%
1,54%
0,71%72,11%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 567 2 70 3 13 4 5 5 - 10 1 11-15 1 >15 2
DEMANDANTES
Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 231 5
MUJER 9
TOTAL 240 5
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 225 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 5 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 13 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 1 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
MARRUECOS 5 ARGELIA 4 ECUADOR 3 BULGARIA 2 COLOMBIA 2 RUMANIA 1
Búsqueda de empleo nacional:
156
8
54
819
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2 3 5 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
214
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TALADORES, TROZADORES Y OTROS TRAB. FORE. (CNO 6241)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 211 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 338
Evolución anual de los contratos
511453
239 211
0
100
200
300
400
500
600
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
166
171
189
175
165
170
175
180
185
190
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
14
33
18
9
21
12
49
13
3
13
26
05
101520253035404550
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
219204
180 175157 157
120 116 120
160 159175
0
50
100
150
200
250
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 162
ZONA INDETERMINADA 13
VALLADOLID 5
CANTABRIA 3
SORIA 3
VIZCAYA 3
ALMERIA 2
BADAJOZ 2
CACERES 2
LEÓN 2
MURCIA 2
PALENCIA 2
RIOJA LA 2
ALAVA 1
ALICANTE/ALACANT 1
BARCELONA 1
CORDOBA 1
SALAMANCA 1
ZAMORA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 31
QUINTANAR DE LA SIERRA 10
VILVIESTRE DEL PINAR 9
CANICOSA DE LA SIERRA 8
HONTORIA DEL PINAR 8
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 7
MIRANDA DE EBRO 7
BELORADO 5
ARANDA DE DUERO 4
ARAUZO DE MIEL 4
HUERTA DE ARRIBA 4
JUNTA DE VILLALBA DE LOSA 4
NEILA 4
PALACIOS DE LA SIERRA 4
REGUMIEL DE LA SIERRA 4
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VI 4
MERINDAD DE VALDIVIELSO 3
VALLE DE TOBALINA 3
BRIVIESCA 2
COVARRUBIAS 2
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
215
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TALADORES, TROZADORES Y OTROS TRAB. FORE. (CNO 6241)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
1
37
26
43
6 72
12
49
20
8
0
10
20
30
40
50
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
59
88
24 27
68 513
18
90
0
20
40
60
80
100
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 1 49 20 37 26 43 MUJER 8 6 7 2 12 TOTAL 1 57 26 44 28 55
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 10 11 38 16 63 MUJER 1 8 15 4 9 TOTAL 11 19 53 20 72
Actividades económicas en las que se concentra la contratación SELVICULTURA, EXPL. FORESTAL Y RELACIONADO 106 CONSTRUCCIÓN 92 EDUCACIÓN 5 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONADO 2 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PÚBLICO 1 ACTIVID. INMOBILIARIA 1 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes CONSTRUCCIÓN 48 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 32 SELVICULTURA, GANADERIA, CAZA Y RELACIONADO 26 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 12 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 8 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 6 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 6 I. MADERA, CORCHO (NO MUEB.) CESTERIA ESPART 6 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 5 HOSTELERÍA 4 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 4 SIN ACTIVIDAD 4 EDUCACIÓN 2 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 2 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 2 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 1 ACTIV. RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1 CAPTACIÓN DEPURACIÓN DISTRIBUCIÓN AGUA 1 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 1 EDICIÓN, ARTES GRÁFICAS, REP. SOP. GRABADOS 1 FABR. MUEBLES. OTRA IND. MANUFACTURERA 1 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 1 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI. ME 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
216
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TALADORES, TROZADORES Y OTROS TRAB. FORE. (CNO 6241)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 205 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 4 INSERCIÓN 1
Duración de los contratos temporales
0,48%1,90%
97,62%<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 144 2 26 3 5
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 136 2
MUJER 35 2
TOTAL 171 4
Situaciones laborales más destacadas :
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 151 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 4 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 10 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 7 DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 3
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
ARGELIA 1 BULGARIA 1 CUBA 1 ECUADOR 1 PORTUGAL 1 SENEGAL 1
Búsqueda de empleo nacional:
97
22
2
37
10 7
0
20
40
60
80
100
2 3 4 5 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
217
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS ( CNO 4210)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 3435 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 2869
Evolución anual de los contratos
3.790
3.568 3.593
3.435
3400
3450
3500
3550
3600
3650
3700
3750
3800
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
2.930
2.961
2.997
2.869
2860
2880
2900
2920
2940
2960
2980
3000
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
320
261 263 250288
311354
235
314343
248 248
0
50
100
150
200
250
300
350
400
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
3.1503.175
3.0022.961
2.906
2.796
2.904
3.0273.058
3.1343.135
2.869
2750280028502900295030003050310031503200
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 3.060
ZONA INDETERMINADA 93
MADRID 44
VALLADOLID 39
PALENCIA 28
ALAVA 24
VIZCAYA 23
SALAMANCA 15
CANTABRIA 14
BARCELONA 11
LEÓN 11
SORIA 11
ASTURIAS 9
RIOJA, LA 9
ALICANTE/ALACANT 5
CACERES 4
CORUÑA A 4
GUIPUZCOA 4
SEGOVIA 4
ZAMORA 4
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 1.809
MIRANDA DE EBRO 304
ARANDA DE DUERO 221
MEDINA DE POMAR 66
BRIVIESCA 48
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VI 41
VALLE DE MENA 25
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 12
QUINTANAR DE LA SIERRA 11
ALFOZ DE QUINTANADUEÑAS 9
IBEAS DE JUARROS 9
LERMA 9
MELGAR DE FERNAMENTAL 9
SALAS DE LOS INFANTES 9
VILLADIEGO 9
BELORADO 7
PRADOLUENGO 7
QUINTANILLA VIVAR 7
ROA 7
VILLAGONZALO PEDERNALES 7
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
BURGOS
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
218
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS ( CNO 4210)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
4 5
949
742
152 1346244
184191273
695
0100200300400500600700800900
1000
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
1
207
956
328
485
1261373745
111
436
0
200
400
600
800
1000
1200
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 4 191 273 184 44 62 MUJER 5 695 949 742 152 134 TOTAL 9 886 1.222 926 196 196
< 18 AÑOS
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 45 111 137 37 126 MUJER 1 207 436 956 328 485 TOTAL 1 252 547 1.093 365 611
Actividades económicas en las que se concentra la contratación OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES EDUCACIÓN 861 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 281 CONSTRUCCIÓN 273 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 220 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO V. MOTOR 186 ACTIVID.INMOBILIARIA 141 EDUCACIÓN 136 C.MENOR.NO V EH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 132 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN PENSIONES 129 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 105 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJES 93 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 86 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 85 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 84 ACTIV. ASOCIATIVAS 65 ACTIVIDADES DE LA INTERMED. FINANCIERA 58 HOSTELERIA 52 SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES NO S.S 43 ACTIVIDADES INFORMAT 39 INDUSTRIA QUÍMICA 35
Actividades económicas de las que provienen los demandantes OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 474 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 318 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 278 SIN ACTIVIDAD 202 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 184 IND. PRODUC. ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 165 CONSTRUCCIÓN 142 HOSTELERÍA 140 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. MOTOR 118 EDUCACIÓN 110 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN PENSIONES 61 F.P. METÁLICOS. NO MAQUINARIA Y EQUIPO 51 ACTIVIDADES TRANSPORTE. AGENCIAS DE VIAJE 48 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 39 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 37 ACTIV. ASOCIATIVAS 35 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 35 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 33 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV. PERSONALES 31 ACTIVID. INMOBILIARIA 29
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
219
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS ( CNO 4210)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 1.303 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 324 OBRA Y SERVICIO 679 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 197 INTERINIDAD 399 INDEFINIDO ORDINARIO 136 OTROS 230 CONVERSIÓN 17 PRÁCTICAS 75 RELEVO 10 INSERCIÓN 42 INDEFINIDO MINUSVALIDO 3 JUBILACIÓN PARCIAL 8 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 2 FORMACIÓN 7 TEMPORAL MINUSVALIDO 3
Duración de los contratos temporales
18,60%21,17%
22,12%
4,39%
0,98%
32,74%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 2.047 2 369 3 95 4 29 5 - 10 33 11-15 2 >15 1
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 427 29
MUJER 2.240 173
TOTAL 2.667 202
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 2.165 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 185 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 234 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 198 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 83 DEM- EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 3 EN EXP. REG. EMP. CON SUSPENSIÓN TEMPORAL 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
COLOMBIA 3 FRANCIA 3 ARGENTINA 1 BRASIL 1 CUBA 1 GUINEA ECUATORIAL 1 INDIA 1 ITALIA 1 MARRUECOS 1 MEJICO 1 POLONIA 1 UCRANIA 1 URUGUAY 1 VENEZUELA 1
Búsqueda de empleo nacional:
1.801
114 24
644
23 64 199
0
400
800
1.200
1.600
2.000
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
220
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAXISTAS Y CONDUC. AUTOMOV. Y FURGONETAS (CNO 8610)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 686 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 494
Evolución anual de los contratos
700
861 892
686
0100
200
300400
500600
700800
900
2000 2001 2002 2003
Evolución anual de l número de demandantes
379421
472 494
050
100150200250300350400450500
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
60
39 42
5967
52
78
54
7668
37
54
0
10
20
30
40
50
60
70
80
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
485 512 512 486 460 434 401 398 422454 448
494
0
100
200
300
400
500
600
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 557
ZONA INDETERMINADA 58
VIZCAYA 13
PALENCIA 12
ALAVA 7
SALAMANCA 7
VALLADOLID 6
RIOJA, LA 5
MADRID 4
SORIA 3
BARCELONA 2
CANTABRIA 2
CORUÑA A 2
PONTEVEDRA 2
ALBACETE 1
ALICANTE/ALACANT 1
GUIPUZCOA 1
MALAGA 1
OURENSE 1
SEGOVIA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 301
MIRANDA DE EBRO 47
ARANDA DE DUERO 24
BRIVIESCA 7
MEDINA DE POMAR 7
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 5
VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VI 5
MERINDAD DE RIO UBIERNA 4
VALLE DE MENA 4
ALFOZ DE QUINTANDUEÑAS 3
BELORADO 3
CARDEÑADIJO 3
MELGAR DE FERNAMENTAL 3
QUINTANAR DE LA SIERRA 3
CONDADO DE TREVIÑO 2
IBEAS DE JUARROS 2
LERMA 2
MERINDAD DE MONTIJA 2
MODUBAR DE LA EMPAREDADA 2
QUINTAN ILLA DEL AGUA Y TORDUELES 2
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
221
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAXISTAS Y CONDUC. AUTOMOV. Y FURGONETAS (CNO 8610)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
3
194
49 57
6
198
129
13131410
020406080
100120140160180200
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
5 3 6 6
5570
115
73
145
16
0
20
40
60
80
100
120
140
160
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 3 198 129 194 49 57 MUJER 10 14 13 13 6 TOTAL 3 208 143 207 62 63
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 70 73 145 55 115 MUJER 5 3 16 6 6 TOTAL 75 76 161 61 121
Actividades económicas en las que se concentra la contratación TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 142 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 127 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 98 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 72 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 56 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 48 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 23 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 22 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJE 20 CONSTRUCCIÓN 18 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 15 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 11 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 9 HOSTELERÍA 8 ACTIV. ASOCIATIVAS 4 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PÚBLICO 3 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 3 EDICIÓN, ARTES GRÁFICAS, REP. SOP. GRABADOS 3 ALQUILES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 2 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 1 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes CONSTRUCCIÓN 86 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 77 TRANSP. TERRETRE. TRANPORTE POR TUBERIAS 39 COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO VEH. MOTOR 32 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 29 HOSTELERIA 28 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 24 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 23 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 22 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 14 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 13 SIN ACTIVIDAD 10 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 9 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 9 INDUSTRIA QUÍMICA 8 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE 7 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PÚBLICO 6 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 6 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 5 IND. CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI. ME 5 METALURGIA 5
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
222
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TAXISTAS Y CONDUC. AUTOMOV. Y FURGONETAS (CNO 8610)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 331 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 96 OBRA Y SERVICIO 159 INDEFINIDO ORDINARIO 27 INTERINIDAD 42 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 16 TEMPORAL MINUSVALIDO 2 CONVERSIÓN 8 INDEFINIDO MINUSVALIDO 4 RELEVO 1
Duración de los contratos temporales
19,81%32,90%
15,89%
3,36% 0,19%
27,85%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 446 2 71 3 11 4 2 5 - 10 4 >15 1
DEMANDANTES
Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 449 9
MUJER 35 1
TOTAL 484 10
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 423 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 10 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 39 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 18 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 3 DEM. DE OTRO EMPLEO ADICIO. (PLURIEMPLEO) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
BULGARIA 5 ECUADOR 3 RUMANIA 2 SENEGAL 2 MARRUECOS 1 PORTUGAL 1
Búsqueda de empleo nacional:
276
292
145
3 732
0
50
100
150
200
250
300
2 3 4 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
223
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TELEFONISTAS (CNO 4523)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 117 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 335
Evolución anual de los contratos
151
114 117 117
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
367
344
356
335330
335
340
345
350
355
360
365
370
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
58
10
6
1214 13
64
811
20
0
5
10
15
20
25
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
393 396387
373
359
343332
317
329335
349
335
310320330340350360370380390400
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 109
ZONA INDETERMINADA 4
VALLADOLID 2
VIZCAYA 2
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 242
MIRANDA DE EBRO 40
ARANDA DE DUERO 21
BRIVIESCA 5
MEDINA DE POMAR 5
LERMA 2
VILLARCAYO MERINDAD DE CASTILLA LA VI 2
ARCOS 1
CABIA 1
CARDEÑAJIMENO 1
CASTRILLO DE LAVEGA 1
CONDADO DE TREVIÑO 1
ESTEPAR 1
FRESNILLO DE LAS DUEÑAS 1
MELGAR DE FERNAMENTAL 1
PEÑARANDA DE DUERO 1
QUINTAORTUÑO 1
QUINTANILLA DEL AGUA Y TORDUELES 1
SAN MAMES DE BURGOS 1
SANTIBAÑEZ DE ESGUEVA 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
224
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TELEFONISTAS (CNO 4523)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
2
2121
33
13
75
36
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
12
30
51
5316
2 6
127
83
0
20
40
60
80
100
120
140
18 A 24
AÑOS 25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 2 5 MUJER 21 36 33 13 7 TOTAL 23 41 33 13 7
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 3 2 6 5 16 MUJER 12 30 83 51 127 TOTAL 15 32 89 56 143
Actividades económicas en las que se concentra la contratación COMERCIO POR MAYOR E INTERM. NO V. MOTOR 31 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 17 HOSTELERÍA 14 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 13 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 10 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 8 ACTIVIDADES INFORMAT 4 VENTA MANTEN. REPARAC. VEHÍCULOS MOTOR 4 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 3 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 3 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJE 2 ACTIVID. INMOBILIARIA 2 CONSTRUCCIÓN 2 EDUCACIÓN 1 INDUSTRIA QUÍMICA 1 INTERM. FINANC. NO SEGUROS , PLAN PENSIONES 1 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 61 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 38 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 36 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 26 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 24 HOSTELERÍA 22 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 16 SIN ACTIVIDAD 16 ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES 7 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 7 CONSTRUCCIÓN 6 EDUCACIÓN 6 F.P. METÁLICOS, NO MAQUINARIA Y EQUIPO 5 INTERM. FINANC. NO SEGUROS, PLAN PENSIONES 5 ACTIV. ASOCIATIVAS 4 ACTIVIDADES TRANSPORTE, AGENCIA DE VIAJE 4 INDUSTRIA CONFECCIÓN Y PELETERIA 4 INDUSTRIA TEXTIL 4 VENTA MANTEN. REAPRAC. VEHÍCULOS DE MOTOR 4 FABRIC. MATQUINARIA Y MATERIAL ELÉCTRICO 3 INDUSTRIA QUÍMICA 3 TRANP. TERRESTRE. TRANP. POR TUBERIAS 3
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
225
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TELEFONISTAS (CNO 4523)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 32 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 6 OBRA Y SERVICIO 32 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 3 INTERINIDAD 26 INDEFINIDO ORDINARIO 1 OTROS 17
Duración de los contratos temporales
14,02%23,36%
10,28%
1,87%
50,47%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 83 2 8 3 1 4 1 11-15 1
DEMANDANTES
Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 30 2
MUJER 289 14
TOTAL 319 16
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 252 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 13 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 31 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 20 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 16 DEM- EMPL. COYUNTURAL (INFERIOR 3 MESES) 3
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
FRANCIA 1 SUECIA 1
Búsqueda de empleo nacional:
255
4
52
2 8 140
50
100
150
200
250
300
2 3 5 6 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
226
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRAB. CUAL. P. C. A. ACT. AGR.,EX. HUERT,VIVER. (CNO 6021)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 301 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 77
Evolución anual de los contratos
274226 220
301
0
50
100
150
200
250
300
350
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
60 5967
77
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
2015 19
415 14
30
10
85
56
16 17
0102030405060708090
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
84
72 7061 58 54 52
60 61
74 77 77
0102030405060708090
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 185
CACERES 20
ZONA INDETERMINADA 16
VALLADOLID 11
ZAMORA 11
CORDOBA 10
ASTURIAS 5
MALAGA 5
BADAJOZ 4
NAVARRA 4
ALAVA 3
PALENCIA 3
SEVILLA 3
VALENCIA 3
ZARAGOZA 3
ALBACETE 2
AVILA 2
HUELVA 2
RIOJA, LA 2
VIZCAYA 2
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 21
ARANDA DE DUERO 20
ROA 5
MIRANDA DE EBRO 3
SASAMÓN 2
SOTRESGUDO 2
TORDOMAR 2
ALBILLOS 1
ALFOZ DE BRICIA 1
ARENILLAS DE RIO PISUERGA 1
BRIVIESCA 1
CASTRILLO DE LA VEGA 1
CEREZO DE RIO TIRÓN 1
CONDADO DE TREVIÑO 1
CUEVA DE ROA, LA 1
IBEAS DE JUARROS 1
MELGAR DE FERNAMENTAL 1
PAMPLIEGA 1
PEDROSA DE RIO URBEL 1
PINILLA DE TRASMONTE 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
227
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRAB. CUAL. P. C. A. ACT. AGR.,EX. HUERT,VIVER. (CNO 6021)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
8
68
21 23
4
30
7
52
28
171825
0
10
20
30
40
50
60
70
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
1 2 23
87
18
11
17
8
02468
101214161820
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 8 52 28 68 21 23 MUJER 4 25 18 30 7 17 TOTAL 12 77 46 98 28 40
18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 7 11 17 8 18 MUJER 1 2 8 2 3 TOTAL 8 13 25 10 21
Actividades económicas en las que se concentra la contratación AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 281 ACTIV. ASOCIATIVAS 9 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 3 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 3 SELVICULTRUA EXPL. FORESTAL Y RELACIONADO 2 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 1 CONSTRUCCIÓN 1 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP POR TUBERIAS 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 36 CONSTRUCCIÓN 10 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 6 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 5 IND. PRODUC. ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 5 HOSTELERÍA 2 SIN ACTIVIDAD 2 ACTIV. ASOCIATIVAS 1 ACTIVIDA DES INFORMAT 1 ACTIVID. INMOBILIARIA 1 ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL 1 CAPTACIÓN DEPURACIÓN DISTRIBUCIÓN AGUA 1 C. MENOR NO VEH. MOTOR,R.PERSON. ENSERES DOM 1 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1 CORREOS Y TELECOMUNICACIONES 1 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE 1 SELVICULTURA EXP. FORESTAL Y RELACIONADO 1 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
228
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRAB. CUAL. P. C. A. ACT. AGR.,EX. HUERT,VIVER. (CNO 6021)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 200 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 5 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 66 INDEFINIDO ORDINARIO 3 OTROS 26 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 1
Duración de los contratos temporales
25,34%
2,05%
69,19%
3,42%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 262 2 18 3 1
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 59 2
MUJER 16
TOTAL 75 2
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 68 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 2 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 3 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 3 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
ARGELIA 6 MARRUECOS 5 BULGARIA 1 MOLDAVIA, REPÚBLICA DE 1 PAKISTAN 1 PORTUGAL 1
Búsqueda de empleo nacional:
49
2
19
16
0
10
20
30
40
50
2 3 5 6 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
229
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABS. CUALIF. P. C. A EN ACT. GANADERAS (CNO 6121)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 138 Número de personas solicitando empleo en esta ocupación
a 31 de diciembre de 2003: 52
Evolución anual de los contratos
214 203
138 138
0
50
100
150
200
250
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
4147 45
52
0
10
20
30
40
50
60
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
18
26
912
16
9 8 812 11 10
4
0
5
10
15
20
25
30
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
54 57 56 56 55
44 44 44 47 44 4652
0
10
20
30
40
50
60
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 100
ZONA INDETERMINADA 11
VALLADOLID 4
SORIA 3
LEÓN 2
MADRID 2
MURCIA 2
PALENCIA 2
RIOJA, LA 2
CADIZ 1
CANTABRIA 1
GIRONA 1
HUELVA 1
LUGO 1
LLEIDA 1
SEGOVIA 1
TERUEL 1
VIZCAYA 1
ZAMORA 1
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes
BURGOS 9
COGOLLOS 3
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 3
MELGAR DE FERNAMENTAL 2
MIRANDA DE EBRO 2
VILLADIEGO 2
ARANDA DE DUERO 1
ARANDILLA 1
ARENILLAS DE RIOPISUERGA 1
BARBADILLO DEL MERCADO 1
BRIVIESCA 1
CAREDÑADIJO 1
CONTRERAS 1
FUENTELCESPED 1
FUENTELISENDO 1
HUMADA 1
LERMA 1
MECERREYES 1
MEDINA DE POMAR 1
MILAGROS 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
230
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABS. CUALIF. P. C. A EN ACT. GANADERAS (CNO 6121)
CONTRATOS DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
30
9
15
1 3
56
8
20
5
0
10
20
30
40
50
60
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
1 2
7
1
25
1
14
10
5
10
15
20
25
30
< 18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 8 20 30 9 56 MUJER 5 1 5 1 3 TOTAL 13 21 35 10 59
<18 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 1 1 14 7 25 MUJER 1 1 2 TOTAL 1 1 15 8 27
Actividades económicas en las que se concentra la contratación AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 115 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 17 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DO 3 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 2 SELVICULTURA, EXPL. FORESTAL Y RELACIONADO 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 26 CONSTRUCCIÓN 6 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 5 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 3 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 2 SIN ACTIVIDAD 2 TRANSP. TERRESTRE. TRANSP. POR TUBERIAS 2 ACTIVID. INMOBILIARIA 1 FAB. OTROS PROD. MINERALES NO METÁLICOS 1 F. VEHÍCULOS MOTOR REMOLQUES SEMIREMOLQUE 1 HOSTELERÍA 1 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 1 SELVICULTURA, EXPL. FORESTAL Y RELACIONADO 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
231
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABS. CUALIF. P. C. A EN ACT. GANADERAS (CNO 6121)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 60 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 14 OBRA Y SERVICIO 46 INDEFINIDO ORDINARIO 8 INTERINIDAD 1 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 7 CONVERSIÓN 1 INDEFINIDO MINUSVALIDO 1
Duración de los contratos temporales
10,28%
28,97%
30,84%
3,74% 26,17%
<=1 MES
>1 Y <= 3 MESES
>3 Y <= 6 MESES
>6 Y <=12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 103 2 14 3 1 4 1
DEMANDANTES
Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior Sin empleo anterior
HOMBRE 46 2
MUJER 4
TOTAL 50 2
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 50 SIN EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 1 DEM.EMPL.T.PARCIAL (MENOS DE 20 HORAS) 1
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
BUGARIA 3 ARGELIA 1 MARRUECOS 1 PORTUGAL 1
Búsqueda de empleo nacional:
17
4
27
13
0
5
10
15
20
25
30
2 3 5 6 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
232
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABAJADORES EN HORMIGÓN, ENFOSCADORES, FERRALLISTAS Y ASIMILADOS (CNO 7120)
CONTRATOS DEMANDANTES Número de contratos iniciados en esta ocupación: 1.157 Número de personas solicitando empleo en esta
ocupación a 31 de diciembre de 2003: 191 Evolución anual de los contratos
903806
1.0131.157
0
200
400
600
800
1000
1200
2000 2001 2002 2003
Evolución anual del número de demandantes
108
143 135
191
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2000 2001 2002 2003
Evolución mensual de los contratos durante el año 2003
77
110
158130
111
54 51
130
8791
64
94
0
20
40
60
80
100
120
140
160
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Evolución mensual de los demandantes durante el año 2003
153 146 149159143
191
145165 161160171 165
020406080
100120140160180200
EN
ER
FE
BR
MA
RZ
AB
RI
MA
YO
JUN
I
JULI
AG
OS
SE
PT
OC
TU
NO
VI
DIC
I
Distribución provincial del domicilio de los contratados
BURGOS 628
PALENCIA 71
ZONA INDETERMINADA 71
MADRID 50
LEÓN 49
ALAVA 40
VIZCAYA 40
CÁCERES 33
VALLADOLID 30
CANTABRIA 18
ASTURIAS 16
CORUÑA A 15
ZAMORA 11
ALBACETE 10
RIOJA LA 9
OURENSE 8
SALAMANCA 8
ÁVILA 5
JAÉN 5
PONTEVEDRA 5
20 primeras localidades de domicilio de los demandantes BURGOS 84
MIRANDA DE EBRO 58
ARANDA DE DUERO 19
MEDINA DE POMAR 5
BRIVIESCA 3
VALLE DE MENA 2
ALFOZ DE QUINTANADUEÑAS 1
ARCOS 1
CASTRILLO DE LA VEGA 1
CEREZO DE RIO TIRÓN 1
ESPINOSA DE LOS MONTEROS 1
FUENTEBUREBA 1
HOYALES DE ROA 1
HUERTA DE ARRIBA 1
IBEAS DE JUARROS 1
MECERREYES 1
MORADILLO DE ROA 1
NEILA 1
PEÑARANDA DE DUERON 1
PUEBLA DE ARGANZÓN, LA 1 Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
233
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABAJADORES EN HORMIGÓN, ENFOSCADORES, FERRALLISTAS Y ASIMILADOS (CNO 7120)
CONTRATOS
DEMANDANTES Distribución de los contratos según sexo y grupos de edad en esta ocupación
11 3 2 1
271
138
335
170
225
10
50
100
150
200
250
300
350
400
Distribución de los demandantes según sexo y grupos de edad en esta ocupación
29
18
65
28
49
110
10
20
30
40
50
60
70
<18
AÑOS 18 A 24 AÑOS
25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 11 170 225 335 138 271 MUJER 3 2 1 1 TOTAL 11 173 227 336 139 271
18 A 24
AÑOS 25 A 29 AÑOS
30 A 39 AÑOS
40 A 44 AÑOS
>44 AÑOS
HOMBRE 18 28 49 29 65 MUJER 1 1 TOTAL 18 29 49 30 65
Actividades económicas en las que se concentra la contratación CONSTRUCCIÓ N 1.090 F.P.METÁLICOS.NO MAQUINARIA Y EQUIPO 31 FAB.OTROS PROD.MINERALES NO METÁLICOS 21 ACTIVID.SANITARIA VETERINARIAS S.SOCIAL 5 TRANSP. TERRESTRE.TRANSP.POR TUBERÍAS 4 ACTIVIDAD INMOBILIARIA 1 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES D. 1 E.METALES NO METÁLICOS NI ENERGÉTICOS 1 HOSTELERÍA 1 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 1 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 1
Actividades económicas de las que provienen los demandantes CONSTRUCCIÓN 160 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 11 C.MENOR.NO VEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOMÉS 4 FAB.OTROS PROD.MINERALES NO METÁLICOS 2 F.P.METÁLICOS NO MAQUINARIA Y EQUIPO 2 HOSTELERÍA 2 IND.CONSTRUCCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUI.ME 2 VENTA MANTEN.REPARAC.VEHÍCULOS MOTOR 2 ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS 1 ADMINIST.PÚBLICA, DEFENSA, S.S.OBLIGATORIA 1 AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y RELACIONAD 1 ALQUILERES DE EQUIPO, ENSERES SIN OPERARIO 1 COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR 1 IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 1
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
234
BURGOS
bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
TRABAJADORES EN HORMIGÓN, ENFOSCADORES, FERRALLISTAS Y ASIMILADOS (CNO 7120)
CONTRATOS Clasificación de la contratación en esta ocupación:
OBRA Y SERVICIO 1.078 CONVERSIÓN INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 27 EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN 26 INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 10 INTERINIDAD 2 INDEFINIDO ORDINARIO 10 FORMACIÓN 1 SUSTITUCIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA 2 INDEFINIDO MINUSVÁLIDO 1
Duración de los contratos temporales
97,29%
1,26%0,27%
0,40% 0,39%0,39%
<=1 MES
>1 Y <=3 MESES
>3 Y <=6 MESES
>6 Y <=12 MESES
>12 MESES
INDETERMINADO
Rotación de los contratos a lo largo del año (nº contratos por persona)
Nº de contratos Personas contratadas
1 781 2 127 3 23 4 5 5 - 10 6
DEMANDANTES Demandantes con o sin empleo anterior, según sexo:
Con empleo anterior
HOMBRE 189
MUJER 2
TOTAL 191
Situaciones laborales más destacadas:
Situación laboral Nº personas CON EMPLEO ANTERIOR, DISPONIBIL.INMEDIATA 183 DEM.DE OTRO EMPLEO SUSTIT.(MEJOR EMPL.) 3 CON TRAB.TIEMPO PARCIAL Y PREST.COMPATI. 5
Demandantes extranjeros y sus nacionalidades más representativas:
MARRUECOS 4 ARGELIA 3 PORTUGAL 3 RUMANÍA 3 COLOMBIA 1 ECUADOR 1 FRANCIA 1 PÒLONIA 1
Búsqueda de empleo nacional:
117
8 1
44
10 11
0
20
40
60
80
100
120
2 3 4 5 7 8
1 TRABAJO A DOMICILIO 5 EN UNA O VARIAS PROVINCIAS 2 LOCALIDAD DE DOMICILIO 6 EN UNA O VARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 3 LOCALIDADES EN LA PROVINCIA DE DOMICILIO 7 EN UNA O VARIAS LOCALIDADES Y PROVINCIAS 4 LOCALIDADES DE VARIAS PROVINCIAS 8 EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
Fuente: Servicio Público de Empleo estatal. DWH – Datos del año 2003
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
235
• Fichas de tendencias de las ocupaciones: OCUPACIÓN: AGENTES DE COMPRAS (CNO 3316) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
18 16 1720
05
10152025
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
53 4966 64
0
20
40
60
80
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 20 64 0,31 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
20 20 1 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 20 5 25 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 180,00 Febrero: 60,00 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 110,70 Octubre: 91,51 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
20 20 5 15 0 64 3
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
236
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 13 65 7 35 53,32 46,68 Demandas 24 37,50 40 62,50 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 5 25 14 70 1 5 33,54 55,51 10,95 Demandas 8 12,50 49 76,56 7 10,94 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 20 0 0 8,45 Demandas 64 3 4,69 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 150,00% Crecimiento en el último año (2002-2003): 17,65% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):l Las empresas existentes y las que se creen solicitaran los servicios de expertos en comercio internacional.
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
237
OCUPACIÓN: AGENTES INMOBILIARIOS (CNO 3313) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
132108
158132
0
50
100
150
200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
50 55
8172
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 121 72 1,68 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
132 121 1,09 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 132 41 31,06 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
132 121 41 91 3 72 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
238
Contratos Septiembre: 200,00 Junio: 9,09 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 113,10 Septiembre: 91,03 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 30 22,73 102 77,27 53,32 46,68 Demandas 21 29,17 51 70,83 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 42 31,82 89 67,42 1 0,76 33,54 55,51 10,95 Demandas 8 11,11 47 65,28 17 23,61 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 132 3 1,27 8,45 Demandas 72 1 1,39 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -21,89% Descenso en el último año (2002-2003): -16,46% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): En el mercado laboral actual se necesitan profesionales para las ventas inmobiliarias y con conocimientos de contabilidad
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Comunicación y trato al cliente o Técnicas de venta
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
239
OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
3.2323.806 4.052 4.223
01.0002.0003.0004.0005.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
321 339432
526
0
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.251 526 6,18 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 4.223 3.251 1,30 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.223 198 4,69 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Enero: 130,65 Diciembre: 37,78 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre: 122,02 Septiembre: 89,77 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
4.223 3.251 198 4.025 913 526 42
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
240
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 4.180 98,98 43 1,02 53,32 46,68 Demandas 508 96,58 18 3,42 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 722 17,10 2.528 59,86 973 23,04 33,54 55,51 10,95 Demandas 77 14,64 257 48,86 192 36,50 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 4.223 913 21,62 8,45 Demandas 526 42 7,89 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 37,18% Crecimiento en el último año (2002-2003): 4,22% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Se precisan profesionales para trabajos verticales de la construcción. Existen proyectos dirigidos a la urbanización y canalización. La oferta de empleo de esta ocupación no se cubre por falta de demandantes y cualificación profesional.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Prácticas en las actividades laborales más usuales del oficio de maestro albañil o Cuestiones de seguridad e higiene en el trabajo para evitar posibles riesgos de accidentes
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
241
OCUPACIÓN: ANIMADORES COMUNITARIOS (CNO 3532) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
9081.095 1.064
1.390
0
500
1.000
1.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
291 317 352 338
0
100
200
300
400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 936 338 2,77 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 1.390 936 1,48 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.390 29 2,09 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 259,86 Abril: 47,48 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Septiembre: 109,12 Diciembre: 92,20 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
1.390 936 29 1.361 8 338 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
242
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 416 29,93 974 70,07 53,32 46,68 Demandas 50 14,79 288 85,21 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 549 39,50 726 52,23 115 8,27 33,54 55,51 10,95 Demandas 67 19,82 239 70,71 32 9,47 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.390 8 0,58 8,45 Demandas 338 2 0,59 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 81,94% Crecimiento en el último año (2002-2003): 30,64% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): El ámbito de la animación sociocultural donde se enmarcan estos profesionales, es relativamente nuevo, considerándose como uno de los nuevos yacimientos de empleo. La inserción al mercado laboral de animadores comunitarios comienza muchas veces colaborando en asociaciones y ONGs, para luego desarrollar su actividad en sectores de intervención social y actividades recreativas. La opción de autoempleo también está presente en estas ocupaciones a través de del creación de empresas de ocio y tiempo libre.
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
243
OCUPACIÓN: ARQUITECTOS TÉCNICOS (CNO 2640) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
98 109135 122
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
22
3645
40
01020304050
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Dem
and
ante
s
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 114 40 2,85 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
122 114 1,07 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 122 26 21,31 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Marzo: 186,89 Mayo: 49,18 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre: 115,66 Septiembre: 80,96 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
122 114 26 96 0 40 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
244
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 78 63,93 44 36,07 53,32 46,68 Demandas 17 42,50 23 57,50 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 14 11,47 103 84,43 5 4,10 33,54 55,51 10,95 Demandas 2 5 34 85 4 10 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 122 0 0 8,45 Demandas 40 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 43,53% Descenso en el último año (2002-2003): -9,63% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Es una ocupación muy ofertada y en ocasiones las ofertas de empleo no se cubre porque los demandantes de empleo no aceptan sus condiciones laborales y económicas.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Idiomas, principalmente inglés o Elaboración de mediciones, presupuestos y dirección de obras o Proyectos de cimentación y estructuras de vivienda o Informática. Autocad
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
245
OCUPACIÓN: ASISTENTES DOMICILIARIOS (CNO 5113) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
846
586 531 556
0200400600800
1.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
664638
675
608550
600
650
700
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 357 608 0,59 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 556 357 1,56 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 556 40 7,19 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 192,09 Noviembre: 49,64 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 114,66 Agosto: 77,25 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
556 357 40 516 25 608 28
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
246
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 11 1,98 545 98,02 53,32 46,68 Demandas 11 1,81 597 98,19 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 64 11,51 341 61,33 151 27,16 33,54 55,51 10,95 Demandas 30 4,93 301 49,51 277 45,56 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 556 25 4,50 8,45 Demandas 608 28 4,60 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -0,18% Crecimiento en el último año (2002-2003): 4,71% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Dentro de los servicios a la comunidad, la prestación de ayuda a domicilio es un sector de fuerte crecimiento. Actualmente es una de las profesiones incluidas en los “nuevos yacimientos de empleo” y se enmarca en el área de servicios de la vida diaria. Las nuevas tecnologías comienzan a tener cabida en este tipo de profesiones, la teleasistencia.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
247
OCUPACIÓN: AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA (CNO 5111) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
1.952 2.0321.750
2.118
0500
1.0001.5002.0002.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
1.209 1.2171.239
1.1821.1401.1601.1801.2001.2201.2401.260
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 1.113 1.182 0,94 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
2.118 1.113 1,90 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.118 104 4,91 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
2.118 1.113 104 2.014 85 1.182 20
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
248
Contratos Julio: 158,64 Febrero: 58,92 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 113,38 Agosto: 72,71 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 127 6 1.991 94 53,32 46,68 Demandas 51 4,31 1.131 95,69 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 383 18,08 1.306 61,66 429 20,26 33,54 55,51 10,95 Demandas 93 7,87 726 61,42 363 30,71 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.118 85 4,01 8,45 Demandas 1.182 20 1,69 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 31,06% Crecimiento en el último año (2002-2003): 21,03% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Especialización en los ámbitos geriátrico y gerontológico. o Teleasistencia domiciliaria o Seguridad e higiene o Comunicación y trato al usuario
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
249
OCUPACIÓN: CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y CORREOS) (CNO 4601)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
856 774 756 703
0200400600800
1.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
1.0351.065 1.073
994950
1.000
1.050
1.100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 508 994 0,51 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 703 508 1,38 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 703 79 11,24 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Junio: 155,33 Febrero: 46,09 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
703 508 79 624 3 994 18
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
250
Demandas Febrero: 109,50 Agosto: 88,72 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 48 6,83 655 93,17 53,32 46,68 Demandas 28 2,82 966 97,18 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 341 48,51 356 50,64 6 0,85 33,54 55,51 10,95 Demandas 228 22,94 665 66,90 101 10,16 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 703 3 0,43 8,45 Demandas 994 18 1,81 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -32,34% Descenso en el último año (2002-2003): -7,01% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet): Una vez consolidados los centros comerciales y grandes superficies, que se instalaron en la provincia de Burgos, la contratación de estos profesionales se incrementa en los meses de verano, principios de temporada, rebajas, y en navidad.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Polivalencia en las técnicas comerciales: áreas de venta, marketing y atención al cliente o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
251
OCUPACIÓN: CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS (CNO 5020) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
5.135 5.1945.391
5.868
4.500
5.000
5.500
6.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
1.209
1.1541.178
1.0981.0001.0501.1001.1501.2001.250
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.529 1.098 3,21 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 5.868 3.529 1,66 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 5.868 734 12,51 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 157,46 Enero: 62,37 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 107,02 Agosto: 88,05 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
5.868 3.529 734 5.134 472 1.098 69
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
252
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.
% Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 1.708 29,11 4.160 70,89 53,32 46,68 Demandas 306 27,87 792 72,13 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 3.019 51,45 2.553 43,51 296 5,04 33,54 55,51 10,95 Demandas 292 26,59 652 59,38 154 14,03 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 5.868 472 8,04 8,45 Demandas 1.098 69 6,28 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 20,00% Crecimiento en el último año (2002-2003): 8,85% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): La solicitud por parte de las empresas de profesionales cualificados para el desarrollo de estas ocupaciones es en la actualidad muy elevada, sobre todo en verano, y frecuentemente, se requiere más mano de obra que demandantes de empleo disponibles.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Idiomas, principalmente inglés y francés o Manejo de bandeja o Seguridad e higiene o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
253
OCUPACIÓN: CARPINTEROS (EXCEPTO CARPINTEROS DE ESTRUCTURAS METÁLICAS) (CNO 7130)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
367
425
363
394
320340360380400420440
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
224190
241 242
0
100
200
300
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 364 242 1,50 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 394 364 1,08 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 394 76 9,39 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 146,19 Noviembre: 63,96 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Abril: 111,84 Noviembre: 87,40 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
394 364 76 318 37 242 8
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
254
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 370 93,91 24 6,09 53,32 46,68 Demandas 207 85,54 35 14,46 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 147 37,31 190 48,22 57 14,47 33,54 55,51 10,95 Demandas 77 31,82 107 44,21 58 23,97 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 394 37 9,39 8,45 Demandas 242 8 3,31 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -6,41% Crecimiento en el último año (2002-2003): 8,54% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
255
OCUPACIÓN: CHAPISTAS Y CALDEREROS (CNO 7513) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
283 268230
261
0
100
200
300
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
6583 84
61
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 234 61 3,84 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
261 234 1,12 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 261 39 14,94 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Junio: 160,92 Diciembre: 36,78 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 118,35 Diciembre: 83,94 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
261 234 39 222 11 61 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
256
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 261 100 0 0 53,32 46,68 Demandas 61 100 0 0 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Demandantes
Hombres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 108 41,38 98 37,55 55 21,07 33,54 55,51 10,95 Demandas 13 21,31 23 37,71 25 40,98 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 261 11 4,21 8,45 Demandas 61 1 1,64 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -0,38% o Crecimiento en el último año (2002-2003): 13,48% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Existe dificultad a la hora de encontrar profesionales por falta de cualificación o experiencia
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Materiales utilizados o Trazados y desarrollos para calderería o Autocad o Cálculo de estructuras metálicas
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
257
OCUPACIÓN: COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDAS (CNO 5010)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
1.741 1.763
1.9372.034
1.5001.6001.7001.8001.9002.0002.100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
769790
873
802
700
750
800
850
900
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 1.296 802 1,62 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
2.034 1.296 1,57 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.034 433 21,29 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 139,16 Febrero: 71,35 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 109,25 Agosto: 90,14 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
2.034 1.296 433 1.601 217 802 61
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
258
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 340 16,72 1.694 83,28 53,32 46,68 Demandas 83 10,35 719 89,65 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 588 28,91 1.016 49,95 430 12,14 33,54 55,51 10,95 Demandas 56 6,98 403 50,25 343 42,77 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.034 217 10,67 8,45 Demandas 802 61 7,61 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 30,45% Crecimiento en el último año (2002-2003): 5,01% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Esta ocupación tiene gran demanda y los/as buenos/as profesionales del sector son muy valorados. Faltan demandantes de empleo cualificados y con experiencia
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Dirección de cocina o Variedad de cartas y menús o Seguridad e higiene o Asar en horno de leña y parrilla o Restauración moderna
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
259
OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE CAMIONES (CNO 8630) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
1.770 1.834 1.9352.244
0500
1.0001.5002.0002.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
268 294 313 322
0
100
200
300
400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 1.788 322 5,55 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 2.244 1.788 1,25 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.244 411 18,32 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 118,08 Diciembre: 49,15 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 113,89 Julio: 87,00 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
2.244 1.788 411 1.833 281 322 8
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
260
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2.194 97,77 50 2,23 53,32 46,68 Demandas 313 97,20 9 2,80 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 297 13,23 1.562 69,61 385 17,16 33,54 55,51 10,95 Demandas 20 6,21 205 63,67 97 30,12 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.244 281 12,52 8,45 Demandas 322 8 2,48 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 32,2% Crecimiento en el último año (2002-2003): 15,97% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): La actividad del transporte ha sido creciente en los últimos años, lo que ha proporcionado un aumento de empleo, principalmente en el transporte de mercancías. Una de las vías de inserción laboral es transportista autónomo.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en: o Conductor/s de vehículos articulados o Transporte de mercancías peligrosas o Cumplimiento de las normas y señales reguladoras de la circulación o Aplicaciones telemáticas y sistemas de comunicación del trasporte
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
261
OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE MAQUINARIA DE MOVIMIENTO DE TIERRAS Y EQUIPOS SIMILARES (CNO 8541)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
264 274 277338
0
100200
300400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
57 6480 83
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003
o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 308 83 3,71 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 338 308 1,10 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 338 37 10,95 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 149,11 Diciembre: 24,85 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 117,90 Agosto: 86,46 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
338 308 37 301 21 83 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
262
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 334 98,82 4 1,18 53,32 46,68 Demandas 83 100 0 0 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 72 21,30 216 63,91 50 14,79 33,54 55,51 10,95 Demandas 19 22,89 51 61,45 13 15,66 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 338 21 6,21 8,45 Demandas 83 1 1,20 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 78,84% Crecimiento en el último año (2002-2003): 22,02% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Es una ocupación que no se cubre por falta de demandantes de empleo cualificados
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en: o Seguridad e higiene o Mecánica de vehículos
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
263
OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS (CNO 5330)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
5.443
5.2645.148
5.434
5.0005.1005.2005.3005.4005.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
4.145 4.1044.030
3.7833.600
3.800
4.000
4.200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.
Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%) 3.657 3.783 0,97 1,41
o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas, en tanto por ciento).
Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%) 5.434 3.657 1,49 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 5.434 669 12,31 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 142,60 Febrero: 69,76 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 107,45 Agosto: 91,66 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
5.434 3.657 669 4.765 106 3.783 60
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
264
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 881 16,21 4.553 83,79 53,32 46,68 Demandas 337 8,91 3.446 91,09 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.319 42,67 2.744 50,50 371 6,83 33,54 55,51 10,95 Demandas 583 15,41 2.355 62,25 845 22,34 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 5.434 106 1,95 8,45 Demandas 3.783 60 1,59 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 0,69% Crecimiento en el último año (2002-2003): 5,56% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): El mercado laboral está solicitando profesionales con alto grado de polivalencia en las técnicas comerciales, especialmente en las áreas de ventas, marketing y atención al cliente
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en: o Informática o Técnicas de venta o Gestión de “stock” o Comunicación y comportamiento del consumidor
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
265
OCUPACIÓN: DIPLOMADOS Y PROFESIONALES DE NIVEL MEDIO EN CONTABILIDAD (CNO 2911)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
21 20
28
16
0
10
20
30
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
271 262 234 213
0
100
200
300
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
16 213 0,07 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
16 16 1 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 16 5 31,25 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Noviembre: 225,00 Marzo: 75,00 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 106,27 Diciembre: 90,54 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratad
as Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
16 16 5 11 0 213 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
266
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 8 50 8 50 53,32 46,68 Demandas 61 28,64 152 71,36 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 3 18,75 12 75 1 6,25 33,54 55,51 10,95 Demandas 18 8,45 187 87,79 8 3,76 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 16 0 0 8,45 Demandas 213 2 0,94 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 6,67%
Descenso en el último año (2002-2003): -42,86% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Informática
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
267
OCUPACIÓN: ECONOMISTAS (CNO 2420) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
53
29
4436
0
20
40
60
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
8870 71 74
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
35 74 0,47 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
36 35 1,03 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 36 11 30,56 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 200,00 Agosto:33,33 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Octubre: 113,88 Enero: 88,26 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
36 35 11 25 0 74 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
268
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 11 30,56 25 69,44 53,32 46,68 Demandas 28 37,84 46 62,16 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 5 13,89 31 86,11 0 0 33,54 55,51 10,95 Demandas 6 8,11 63 85,13 5 6,76 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 36 0 0 8,45 Demandas 74 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -25%
Descenso en el último año (2002-2003): -18,18% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas o Auditorias
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
269
OCUPACIÓN: ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILADOS (CNO 7230) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
415 492 421
671
0
200
400
600
800
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
125149
178 173
0
50
100
150
200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
566 173 3,27 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
671 566 1,19 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 671 41 6,11 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 143,07 Mayo: 51,86 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 114,48 Octubre: 86,29 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
671 566 41 630 23 173 8
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
270
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 661 98,51 10 1,49 53,32 46,68 Demandas 169 97,69 4 2,31 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 306 45,60 290 43,22 75 11,18 33,54 55,51 10,95 Demandas 43 24,85 98 56,65 32 18,50 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 671 23 3,43 8,45 Demandas 173 8 4,62 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 20,04%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 59,38% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Instalaciones y materiales eléctricos o Domótica o automatismos con control programable o Soldadura aluminotérmica o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
271
OCUPACIÓN: EMPLEADOS DEL HOGAR (CNO 9110) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
20
3548
37
0
20
40
60
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
74
113 114 109
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
35 109 0,32 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
37 35 1,06 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 37 5 13,51 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 194,59 Enero: 32,43 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Abril: 112,26 Agosto: 88,76 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
37 35 5 32 28 109 30
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
272
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2 5,41 35 94,59 53,32 46,68 Demandas 1 0,92 108 99,08 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 4 10,81 18 48,65 15 40,54 33,54 55,51 10,95 Demandas 12 11,01 60 55,05 37 33,94 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 37 28 75,68 8,45 Demandas 109 30 27,52 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 362,50%
Descenso en el último año (2002-2003): -22,92% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): La masiva llegada de inmigrantes a España ha
transformado la radiografía del mercado de empleadas del hogar. Además, hay que tener en cuenta que el servicio doméstico es el más fraudulento, ya que el 69% de las empleadas del hogar son irregulares
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Cocina o Tareas domésticas o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
273
OCUPACIÓN: EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS (CNO 5121) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
303410
345
509
0
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
711666 674
611550
600
650
700
750
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
464 611 0,76 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
509 464 1,10 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 509 8 1,57 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 601,18 Agosto: 2,36 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Junio: 108,11 Diciembre: 87,49 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
509 464 8 501 3 611 12
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
274
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratadas o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 19 3,73 490 96,27 53,32 46,68 Demandas 3 0,49 608 99,51 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 105 20,63 301 59,13 103 20,24 33,54 55,51 10,95 Demandas 83 13,58 387 63,34 141 23,08 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 509 3 0,59 8,45 Demandas 611 12 1,96 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 64,72%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 47,54% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Cuidado y atención de los niños o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
275
OCUPACIÓN: ENCARGADOS Y JEFES DE EQUIPO DE OBRAS ESTRUCTURALES DE LA CONSTRUCCIÓN (CNO 7010) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
141
165155 152
120130140150160170
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
6366
6971
55
60
65
70
75
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
144 71 2,03 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
152 144 1,06 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 152 36 23,68 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Enero: 180,39 Diciembre: 39,22 59,42
Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre: 106,50 Enero: 90,00 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
152 144 36 116 6 71 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
276
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 141 92,76 11 7,24 53,32 46,68 Demandas 60 84,51 11 15,49 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 6 3,95 106 69,74 40 26,31 33,54 55,51 10,95 Demandas 2 2,82 31 43,66 38 53,52 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 152 6 3,95 8,45 Demandas 71 1 1,41 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 6,99%
Descenso en el último año (2002-2003): -1,93% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Su inserción en el mercado laboral se produce en la
mayoría de los casos por la experiencia como jefe de obra y por los conocimientos consolidados tanto en gestión económica como técnica
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Sistemas de calidad y medio ambiente o Control de calidad de la obra o Gestionar equipos de trabajo o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
277
OCUPACIÓN: ENFERMEROS (CNO 2720) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
833 854 8711.092
0
500
1.000
1.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
158
146 147
159
135140145150155160
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
472 159 2,97 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
1.092 472 2,31 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.092 43 3,94 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Diciembre: 142,86 Agosto: 61,54 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Mayo: 169,94 Agosto: 37,12 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
1.092 472 43 1.049 6 159 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
278
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 66 6,04 1.026 93,96 53,32 46,68 Demandas 6 3,77 153 96,23 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 275 25,18 739 67,68 78 7,14 33,54 55,51 10,95 Demandas 53 33,33 103 64,78 3 1,89 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.092 6 0,55 8,45 Demandas 159 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 41,63%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 25,37% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo de esta ocupación no se
cubren por falta de demandantes de empleo • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Informática o Seguridad e higiene o Comunicación y trato al usuario
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
279
OCUPACIÓN: FISIOTERAPEUTAS (CNO 3133) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
169222
295362
0
100200
300400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
29
52 59 62
0
20
40
60
80
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
126 62 2,03 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
362 126 2,87 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 362 19 5,25 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 135,91 Febrero: 49,72 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre:116,43 Marzo: 86,38 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
362 126 19 343 9 62 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
280
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 80 22,10 282 77,90 53,32 46,68 Demandas 7 11,29 55 88,71 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 170 46,96 191 52,76 1 0,28 33,54 55,51 10,95 Demandas 14 22,58 43 69,36 5 8,06 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 362 9 2,49 8,45 Demandas 62 1 1,61 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 130,57%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 22,71% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): El futuro está en el autoempleo o en agruparse con
otros profesionales y crear una sociedad. Las salidas laborales para los titulados en Fisioterapia están condicionadas por la juventud de la profesión.
o • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene o Comunicación y trato al usuario
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
281
OCUPACIÓN: FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERÍAS (CNO 7220) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
281342 351 379
0
100200
300400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
113
121
127
115105110115120125130
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
331 115 2,88 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
379 331 1,14 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 379 49 12,93 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Noviembre: 139,31 Diciembre: 47,49 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 124,11 Septiembre: 87,84 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
379 331 49 330 22 115 5
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
282
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 372 98,15 7 1,85 53,32 46,68 Demandas 113 98,26 2 1,74 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 148 39,05 185 48,81 46 12,14 33,54 55,51 10,95 Demandas 31 26,96 52 45,22 32 27,82 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 379 22 5,80 8,45 Demandas 115 5 4,35 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 1,34%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 7,98% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): El sector de la fontanería, junto con el de la
climatización, se ve influenciado por las actividades innovadoras y la introducción de las nuevas tecnologías. Su principal salida profesional es el autoempleo
o • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Carné de instalador autorizado de gas IG II o Montar y reparar instalaciones de gas y calderas o Instalación de redes de desagüe o Montaje de aparatos sanitarios y griterías
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
283
OCUPACIÓN: GRADUADOS SOCIALES Y ASIMILADOS (CNO 2912) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
14 13 1311
0
5
10
15
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
123 124 120
10790
100
110
120
130
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
11 107 0,10 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
11 11 1 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 11 1 9,09 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Diciembre: 218,18 Marzo: 109,09 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Mayo: 106,76 Diciembre: 88,55 37,12
Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
11 11 1 10 0 107 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
284
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2 18,8 9 81,82 53,32 46,68 Demandas 18 16,82 89 83,18 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2 18,18 9 81,82 0 0 33,54 55,51 10,95 Demandas 7 6,54 96 69,72 4 3,74 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 11 0 0 8,45 Demandas 107 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -50,00%
Descenso en el último año (2002-2003): -15,38% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Recursos Humanos o Informática
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
285
OCUPACIÓN: INGENIEROS EN CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL (CNO 2051) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
20 21 2127
0
10
20
30
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
24
2
10
0
5
10
15
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
25 10 2,50 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
27 25 1,08 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 27 5 18,52 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 355,56 Agosto: 44,44 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Octubre: 248,28 Mayo: 20,69 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
27 25 5 22 0 10 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
286
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 24 88,89 3 11,11 53,32 46,68 Demandas 6 60 4 40 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2 7,41 22 81,48 3 11,11 33,54 55,51 10,95 Demandas 4 40 6 60 0 0 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 27 0 0 8,45 Demandas 10 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 80,00%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 28,57% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): No se cubren las ofertas de empleo, de las empresas,
por falta de demandantes cualificados • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
287
OCUPACIÓN: INGENIEROS TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL (CNO 2651) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
5849 49 47
0
2040
6080
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
2630 31 33
0
10
20
30
40
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
46 33 1,39 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
47 46 1,02 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 47 11 23,40 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 153,19 Diciembre: 25,53 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre: 136,55 Junio: 70,34 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
47 46 11 36 0 33 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
288
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 38 80,85 9 19,15 53,32 46,68 Demandas 25 75,76 8 24,24 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 7 14,89 36 76,60 4 8,51 33,54 55,51 10,95 Demandas 3 9,09 27 81,82 3 9,09 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 47 0 0 8,45 Demandas 33 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total la contratación en el periodo 1999 – 2003: -28,79%
Descenso en el último año (2002-2003): -4,08% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo, de las empresas, en esta
ocupación no se cubren por falta de demandantes de empleo cualificados • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
289
OCUPACIÓN: INGENIEROS TÉCNICOS MECÁNICOS (CNO 2654) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
95
157
8866
0
50100
150200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
3237 39 39
01020304050
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
64 39 1,64 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
66 64 1,03 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 66 38 57,58 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Abril: 218,18 Julio: 18,18 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Septiembre: 106,88 Enero: 85,02 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
66 64 38 28 0 39 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
290
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 53 80,30 13 19,70 53,32 46,68 Demandas 28 71,79 11 28,21 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 7 10,61 56 84,85 3 4,54 33,54 55,51 10,95 Demandas 4 10,26 30 76,92 5 12,82 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 66 0 0 8,45 Demandas 39 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -22,35%
Descenso en el último año (2002-2003): -25% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
291
OCUPACIÓN: MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRIAS CÁRNICAS Y DEL PESCADO (CNO 7801) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
86 87116 113
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
84 84
76 7570
75
80
85
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
94 75 1,25 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
113 94 1,20 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 113 29 25,66 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Abril: 201,77 Octubre: 31,86 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 113,08 Julio: 79,82 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
113 94 29 84 12 75 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
292
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 54 47,79 59 52,21 53,32 46,68 Demandas 35 46,67 40 53,33 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 36 31,86 62 54,87 15 13,27 33,54 55,51 10,95 Demandas 4 5,33 38 50,67 33 44 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 113 12 10,62 8,45 Demandas 75 2 2,67 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 66,18%
Descenso en el último año (2002-2003): -2,59% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Informática o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
293
OCUPACIÓN: MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA E INDUSTRIAL (CNO 7613) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
409
469
422 411360380400420440460480
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
156
232 208 223
050
100150200250
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
376 223 1,69 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
411 376 1,09 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 411 90 21,90 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 128,47 Abril: 46,72 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 111,08 Agosto: 87,34 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
411 376 90 321 12 223 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
294
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 402 97,81 9 2,19 53,32 46,68 Demandas 222 99,55 1 0,45 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 148 36,01 212 51,58 51 12,41 33,54 55,51 10,95 Demandas 35 15,69 83 37,22 105 47,09 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 411 12 2,92 8,45 Demandas 223 2 0,90 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -23,75%
Descenso en el último año (2002-2003): -2,61% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Mecánica de automoción, neumática e hidráulica o Montajes (mantenimiento mecánico, maquinaria industrial, automoción electrónica y
soldadura) o Informática: dispositivos de red o Interpretación y realización de planos
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
295
OCUPACIÓN: MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS DE MOTOR (CNO 7611) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
284 250 247306
0
100200
300400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
138134
147 148
125130135140145150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
278 148 1,88 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
306 278 1,10 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 306 69 22,55 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 145,10 Diciembre: 58,82 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 110,07 Octubre: 87,19 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
306 278 69 237 26 148 10
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
296
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 303 99,02 3 0,98 53,32 46,68 Demandas 148 100 0 0 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 153 50 115 37,58 38 12,42 33,54 55,51 10,95 Demandas 70 47,30 63 42,57 15 10,13 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 306 26 8,50 8,45 Demandas 148 10 6,76 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -12,07%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 23,89% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo, de las empresas, de esta
ocupación no se cubren por falta de demandantes cualificados y con experiencia • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Diagnosis de vehículos o Logística y aprovisionamiento o Seguridad e higiene o Sistemas de calidad
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
297
OCUPACIÓN: MECÁNICOS Y REPARADORES DE EQUIPOS ELÉCTRICOS (CNO 7621) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
491 530
370239
0
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
122
146
129 130
110
120
130
140
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
227 130 1,75 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
239 227 1,05 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 239 44 18,41 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 185,77 Agosto: 25,10 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Mayo: 113,40 Agosto: 89,68 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
239 227 44 195 8 130 3
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
298
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 231 96,65 8 3,35 53,32 46,68 Demandas 124 95,38 6 4,62 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 111 46,44 117 48,96 11 4,60 33,54 55,51 10,95 Demandas 36 27,69 65 50 29 22,31 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 239 8 3,35 8,45 Demandas 130 3 2,31 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -43,50%
Descenso en el último año (2002-2003): -35,40% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): La creciente automatización, mecanización y
robotización de la actividad en todo tipo de la empresa, esta generando una demanda actual de profesionales especializados en los distintos procesos. Sin embargo, se observa falta de cualificación en los demandantes de empleo
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Procedimientos y técnicas de instalación de equipos eléctricos o Técnicas de metrología eléctrica y electrónica o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
299
OCUPACIÓN: MÉDICOS (CNO 2121) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
686 655 611529
0
200400
600800
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
38 38
25
39
01020304050
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
156 39 4 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
529 156 3,39 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 529 16 3,02 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Junio: 176,94 Septiembre: 38,56 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Noviembre: 141,18 Agosto: 50,82 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
529 156 16 513 4 39 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
300
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 146 27,60 383 72,40 53,32 46,68 Demandas 8 20,51 31 79,49 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 6 1,13 478 90,36 45 8,51 33,54 55,51 10,95 Demandas 0 0 32 82,05 7 17,95 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 529 4 0,76 8,45 Demandas 39 1 2,56 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -11,69%
Descenso en el último año (2002-2003): -13,42% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Geriatría y Gerontologia o Comunicación y trato al paciente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
301
OCUPACIÓN: OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS (CNO 8543) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
103 10565
177
0
50100
150200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
105134
165 181
0
50
100
150
200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
145 181 0,80 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
177 145 1,22 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 177 8 4,52 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Noviembre: 169,49 Agosto: 33,90 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Abril: 111,00 Agosto: 82,80 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
177 145 8 169 8 181 4
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
302
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 157 88,70 20 11,30 53,32 46,68 Demandas 175 96,69 6 3,31 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 62 35,03 104 58,76 11 6,21 33,54 55,51 10,95 Demandas 28 15,47 126 69,61 27 14,92 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 177 8 4,52 8,45 Demandas 181 4 2,21 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 34,09%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 172,31% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
303
OCUPACIÓN: OPERADORES DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS (CNO 8311) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
5076 62
98
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
6689
70 75
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
88 75 1,17 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
98 88 1,11 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 98 21 21,43 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 183,67 Enero: 36,73 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Mayo: 110,03 Julio: 86,73 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
98 88 21 77 9 75 0
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
304
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 92 93,88 6 6,12 53,32 46,68 Demandas 72 96 3 4 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 45 45,92 39 39,80 14 14,28 33,54 55,51 10,95 Demandas 15 20 36 48 24 32 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 98 9 9,18 8,45 Demandas 75 0 0 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 44,12%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 58,06% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo, de las empresas, de esta
ocupación no se cubren por falta de profesionales cualificados
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Preparador/a-programador/a de máquinas herramientas o Diseño de proyectos mecánicos o Autocad o Prevención de riesgos laborales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
305
OCUPACIÓN: OPERADORES DE SERRERÍAS, DE MÁQUINAS DE CONTRACHAPADO Y EN INSTALACIONES CONEXAS PARA ELTRATAMIENTO DE LA MADERA (CNO 8141) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
123104 104 98
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
2936
31 31
0
10
20
30
40
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
93 31 3 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
98 93 1,05 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 98 18 18,37 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Febrero: 342,86 Agosto: 12,24 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 278,40 Julio: 57,60 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
98 93 18 80 10 31 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
306
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 94 95,92 4 4,08 53,32 46,68 Demandas 27 87,10 4 12,90 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 14 14,29 55 56,12 29 29,59 33,54 55,51 10,95 Demandas 2 6,45 13 41,94 16 51,61 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 98 10 10,20 8,45 Demandas 31 1 3,23 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -20,97%
Descenso en el último año (2002-2003): -5,77% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): los proyectos de nuevas empresas de la industria de
la madera están localizados en la Sierra de la Demanda. • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene o Nuevas tecnologías y materiales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
307
OCUPACIÓN: ORDENANZAS (CNO 9320) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
267329
265190
0
100200
300400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
939 933 937
872
800
850
900
950
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
148 872 0,17 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
190 148 1,28 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 190 11 5,79 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 195,79 Abril: 37,89 59,42 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 110,62 Agosto: 88,18 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
190 148 11 179 1 872 1
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
308
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 90 47,37 100 52,63 53,32 46,68 Demandas 284 32,57 588 67,43 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 47 24,74 109 57,37 34 17,89 33,54 55,51 10,95 Demandas 19 2,18 404 46,33 449 51,49 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 190 1 0,53 8,45 Demandas 872 1 0,11 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -28,84%
Descenso en el último año (2002-2003): -28,30% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
309
OCUPACIÓN: OTROS EMPLEADOS EN EL CUIDADO DE PERSONAS Y ASIMILADOS (CNO 5129) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
116145
209 212
050
100150200250
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
484
531555 537
400
450
500
550
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
105 537 0,20 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
212 105 2,02 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 212 10 4,72 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 169,81 Febrero: 16,98 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
DemandasFebrero
Febrero: 111,52 Agosto: 79,42 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
212 105 10 202 0 537 3
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
310
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 32 15,09 180 84,91 53,32 46,68 Demandas 97 18,06 440 81,94 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 11 5,19 150 70,75 51 24,06 33,54 55,51 10,95 Demandas 9 1,68 265 49,35 263 48,97 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 212 0 0 8,45 Demandas 537 3 0,56 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -47,78%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 1,43% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
311
OCUPACIÓN: OTROS PROFESIONALES DE NIVEL SUPERIOR EN ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (CNO 2419)
• Datos del año 2003
Evolución de la contratación
15 13
19 21
05
10152025
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
68 82110
95
0
50
100
150
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
20 95 0,21 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
21 20 1,05 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 21 8 38,09 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 228,57 Febrero: 57,14 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 120,63 Diciembre: 85,52 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
21 20 8 13 0 95 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
312
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 15 71,43 6 28,57 53,32 46,68 Demandas 36 37,89 59 62,11 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45
Contratos 3 14,28 14 66,67 4 19,05 33,54 55,51 10,95 Demandas 26 27,37 65 68,42 4 4,21 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 21 0 0 8,45 Demandas 95 2 2,10 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 200,00%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 10,53% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas o Auditoria o Prevención de riesgos laborales o Recursos humanos
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
313
OCUPACIÓN: PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS (CNO 7802) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
146
159
150
157
135140145150155160
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
80
75 75
7065
70
75
80
85
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
143 70 2,04 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
157 143 1,10 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 157 29 18,47 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 137,58 Noviembre: 45,86 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 119,74 Noviembre: 85,53 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
157 143 29 128 28 70 6
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
314
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 87 55,41 70 44,59 53,32 46,68 Demandas 34 48,57 36 51,43 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45
Contratos 52 33,12 78 49,68 27 17,20 33,54 55,51 10,95 Demandas 2 2,86 45 64,28 23 32,86 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 157 28 17,83 8,45 Demandas 70 6 8,57 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 9,03%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 4,67% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): El/la panadero/a moderno/a, debe ser un artesano/a
habilidoso/a con la capacidad de trabajar en una pequeña panadería de alta calidad, o en una gran planta productora de pan y bollería.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Diversificación de productos o Técnicas de calidad alimentaria
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
315
OCUPACIÓN: PARQUETEROS, SOLADORES Y ASIMILADOS (CNO 7292) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
81
155 158 147
0
50100
150200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
35 35
5747
0
20
40
60
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
130 47 2,77 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
147 130 1,13 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 147 14 9,52 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 179,59 Diciembre: 48,98 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 126,88 Septiembre: 70,97 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
147 130 14 133 57 47 12
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
316
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 146 99,32 1 0,68 53,32 46,68 Demandas 46 97,87 1 2,13 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45
Contratos 29 19,73 97 65,99 21 14,28 33,54 55,51 10,95 Demandas 10 21,28 29 61,70 8 17,02 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 147 57 38,78 8,45 Demandas 47 12 25,53 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 40,00%
Descenso en el último año (2002-2003): -9,96% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): El auge de la construcción impulsa el empleo en estas
ocupaciones. Su incorporación al mercado laboral es a través de empresas constructoras, ETTs o como trabajadores autonomos.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Técnicas de replanteado de paredes y suelos o Nuevas técnicas de trabajo o Nuevos materiales o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
317
OCUPACIÓN: PELUQUEROS, ESPECIALISTAS EN TRATAMIENTO DE BELLEZA Y TRABAJADORES ASIMILADOS (CNO 5130) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
580 588
674633
500
550600
650700
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
316336
285
314
240260280300320340
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
497 314 1,58 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
633 497 1,27 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 633 140 22,12 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 151,42 Enero: 51,10 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Noviembre: 105,13 Agosto: 87,77 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
633 497 140 493 28 314 6
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
318
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 30 4,74 603 95,26 53,32 46,68 Demandas 6 1,91 308 98,09 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 411 64,93 202 31,91 20 3,16 33,54 55,51 10,95 Demandas 53 16,88 212 67,52 49 15,60 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 633 28 4,42 8,45 Demandas 314 6 1,91 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 20,76%
Descenso en el último año (2002-2003): -6,08% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): El sector de la imagen personal ofrece grandes
posibilidades de crecimiento y desarrollo, y dentro del mismo, esta ocupación se sigue manteniendo con los años
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Color y forma del cabello o Técnicas de corte del cabello e imagen personal o Estilismo o Gestión de centro de belleza
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
319
OCUPACIÓN: PEONES AGRÍCOLAS (CNO 9410) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
1.1411.622 1.716
2.310
0500
1.0001.5002.0002.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
114 129164 145
0
50
100
150
200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
1.875 145 12,93 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
2.310 1.875 1,23 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.310 51 2,21 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 607,79 Agosto: 15,06 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 117,96 Julio: 80,05 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
2.310 1.875 51 2.259 926 145 23
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
320
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.786 77,32 524 22,68 53,32 46,68 Demandas 106 73,10 39 26,90 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 682 29,52 1.273 55,11 355 15,37 33,54 55,51 10,95 Demandas 16 11,03 71 48,97 58 40 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.310 926 40,09 8,45 Demandas 145 23 15,86 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 111,73%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 34,61% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Los inmigrantes ocupan esta ocupación. Faltan
demandantes de empleo y los que hay, en su mayoría, no aceptan las condiciones de la oferta de empleo.
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
321
OCUPACIÓN: PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS (CNO 9700) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
28.788
26.781 26.73126.070
24.00025.00026.00027.00028.00029.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
6.224
6.6686.554
6.2326.000
6.200
6.400
6.600
6.800
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
11.258 6.232 1,81 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
26.070 11.258 2,32 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 26.070 1.061 4,07 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 129,18 Diciembre: 75,93 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 108,51 Agosto: 90,78 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
26.070 11.258 1.061 25.009 1.262 6.232 246
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
322
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 15.498 59,45 10.572 40,55 53,32 46,68 Demandas 2.737 43,92 3.495 56,08 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 11.161 42,81 13.534 51,91 1.375 5,28 33,54 55,51 10,95 Demandas 1.051 16,86 3.499 56,15 1.682 26,99 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 26.070 1.262 4,84 8,45 Demandas 6.232 246 3,95 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 3,98%
Descenso en el último año (2002-2003): -2,47% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): La incorporación al mercado laboral de este colectivo
se hace, principalmente, a través de las empresas de trabajo temporal • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene o Tornos y máquinas fresadoras o Carné de conducir
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
323
OCUPACIÓN: PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS (CNO 9602) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
4.610 4.549
4.077
4.476
3.8004.0004.2004.4004.6004.800
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
1.090 1.113 1.249 1.310
0
500
1.000
1.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
3.661 1.310 2,79 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
4.476 3.661 1,22 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.476 171 3,82 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 156,00 Diciembre: 30,29 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 119,52 Julio: 85,38 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
4.476 3.661 171 4.305 1.084 1.310 155
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
324
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 4.374 97,72 102 2,28 53,32 46,68 Demandas 1.294 98,78 16 1,22 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.525 34,07 2.354 52,59 597 13,34 33,54 55,51 10,95 Demandas 229 17,48 636 48,55 445 33,97 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 4.476 1.084 24,22 8,45 Demandas 1.310 155 11,83 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -0,40%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 9,79% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): El incremento de actividad en la construcción de
viviendas e infraestructuras impulsa la contratación en estas ocupaciones • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Seguridad e higiene o Urbanización y canalización o Carné de conducir
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
325
OCUPACIÓN: PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES (CNO 9800) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
4.287 4.6313.796 3.548
01.0002.0003.0004.0005.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
977
1.0711.159
1.078
800
900
1.000
1.100
1.200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
2.298 1.078 2,13 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
3.548 2.298 1,54 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.548 186 5,24 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Octubre: 126,17 Mayo: 85,35 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 111,36 Agosto: 90,06 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
3.548 2.298 186 3.362 194 1.078 55
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
326
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2.976 83,88 572 16,12 53,32 46,68 Demandas 633 58,72 445 41,28 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.977 55,72 1.502 42,33 69 1,95 33,54 55,51 10,95 Demandas 364 33,77 587 54,45 127 11,78 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 3.548 194 5,47 8,45 Demandas 1.078 55 5,10 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -22,69%
Descenso en el último año (2002-2003): -6,53% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Manejo de carretillas elevadoras o Gestión de almacén por caducidades o Informática a nivel de usuario
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
327
OCUPACIÓN: PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERAS DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES (CNO 9121) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
7.1597.415
6.755
7.641
6.000
6.5007.000
7.5008.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
3.787 3.748 3.722
3.5253.3003.4003.5003.6003.7003.8003.900
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
4.502 3.525 1,28 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
7.641 4.502 1,70 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 7.641 543 7,11 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 176,68 Febrero: 63,76 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65 Demandas Marzo: 108,43 Agosto: 88,87 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
7.641 4.502 543 7.098 1.077 3.525 163
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
328
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.297 16,97 6.344 83,03 53,32 46,68 Demandas 269 7,63 3.256 92,37 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.419 18,57 4.261 55,77 1.961 25,66 33,54 55,51 10,95 Demandas 216 6,13 1.825 51,77 1.484 42,10 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 7.641 1.077 14,09 8,45 Demandas 3.525 163 4,62 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -4,57%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 13,12% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): La incorporación al mercado laboral de limpiadores/as
es a través de las empresas de trabajo temporal o como trabajadores autónomos • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Limpieza de cristales
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
329
OCUPACIÓN: PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS (CNO 7240) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
446 499 481384
0
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
210 199
268221
0
100
200
300
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
320 221 1,45 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
384 320 1,20 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 384 43 11,20 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Mayo: 150,00 Diciembre: 40,63 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 123,40 Noviembre: 81,26 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
384 320 43 341 51 221 16
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
330
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 376 97,92 8 2,08 53,32 46,68 Demandas 205 92,76 16 7,24 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45
Contratos 119 30,99 186 48,44 79 20,57 33,54 55,51 10,95 Demandas 43 19,46 113 51,13 65 29,41 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 2525 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 384 51 12,28 8,45 Demandas 221 16 7,24 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -26,15%
Descenso en el último año (2002-2003): -20,17% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Los profesionales de esta ocupación están
estrechamente relacionados con la construcción, tanto de nueva edificación, como de reforma o rehabilitación. El auge de la construcción, en estos momentos, favorece el empleo en esta ocupación
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Mediciones y presupuestos o Planificación y control de las obras o Generación de residuos y buenas prácticas con el medio ambiente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
331
OCUPACIÓN: PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (CNO 2220) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
688 679897 857
0200400600800
1.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
502
538 535
499460480500520540560
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
708 499 1,42 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
857 708 1,21 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 857 55 6,42 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 334,27 Junio: 23,78 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Septiembre: 120,19 Diciembre: 86,42 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
857 708 55 802 71 499 13
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
332
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 267 31,16 590 68,84 53,32 46,68 Demandas 90 18,04 409 81,96 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 115 13,42 647 75,50 95 11,08 33,54 55,51 10,95 Demandas 28 5,61 391 78,36 80 16,03 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 857 71 8,28 8,45 Demandas 499 13 2,60 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 3,37%
Descenso en el último año (2002-2003): -4,46% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
333
OCUPACIÓN: RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS (CNO 4522) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
720932 920 889
0200400600800
1.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
481 481
476477
472474476478480482
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
402 477 0,84 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
889 402 2,21 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 889 36 4,05 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Junio: 175,48 Abril: 49,94 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 109,99 Agosto: 89,63 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
889 402 36 853 9 477 12
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
334
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 102 11,47 787 88,53 53,32 46,68 Demandas 50 10,48 427 89,52 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 517 58,16 356 40,04 16 1,80 33,54 55,51 10,95 Demandas 42 8,80 339 71,07 96 20,13 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 889 9 1,01 8,45 Demandas 477 12 2,52 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 87,55%
Descenso en el último año (2002-2003): -3,37% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas, principalmente inglés y francés o Carné de conducir o Informática a nivel usuario o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
335
OCUPACIÓN: REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS (CNO 3320) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
1.103
1.043
1.166
1.058950
1.0001.0501.1001.1501.200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
396
426436
415
360
380
400
420
440
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
955 415 2,30 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
1.058 955 1,11 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.058 410 38,75 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Enero: 144, 05 Agosto: 68,05 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 106,26 Julio: 93,50 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
1.058 955 410 648 27 415 6
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
336
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 721 68,15 337 31,85 53,32 46,68 Demandas 265 63,86 150 36,14 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 209 19,75 768 72,59 81 7,66 33,54 55,51 10,95 Demandas 26 6,27 221 53,25 168 40,48 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.058 27 2,55 8,45 Demandas 415 6 1,45 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -4,68%
Descenso en el último año (2002-2003): -9,26% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): los comerciantes del futuro inmediato deberán
conocer a la perfección el producto y /o el servicio que ofrece, las técnicas de marketing, venta y gestión de stocks, técnicas de comercio electrónico y gestión de base de datos de clientes. La logística o gestión del ciclo del producto será el gran reto de la nueva economía ya que las empresas intentarán minimizar los stocks y personalizar la producción según las necesidades de sus clientes. Utilizando, entre otros medios, internet
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas , informática y nuevas técnicas de venta
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
337
OCUPACIÓN: SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS (CNO 3411) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
141
92 105
157
0
50100
150200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
732
710
743753
680
700
720
740
760
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
147 753 0,19 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
157 147 1,07 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 157 41 26,11 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Febrero: 145,22 Marzo: 53,50 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 104,41 Agosto: 94,29 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
157 147 41 116 0 753 4
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
338
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 45 28,66 112 71,34 53,32 46,68 Demandas 93 12,35 660 87,65 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 31 19,74 115 73,25 11 7,01 33,54 55,51 10,95 Demandas 84 11,16 601 79,81 68 9,03 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 157 0 0 8,45 Demandas 753 4 0,53 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 103,90%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 49,52% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): En la actualidad empiezan a desarrollarse labores de
secretariado a través del teletrabajo. • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas, principalmente inglés y alemán o Nominas y Seguros sociales o Programas ofimáticos o Técnicas de comunicación oral y escrita o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
339
OCUPACIÓN: SOLDADORES Y OXICORTADORES (CNO 7512) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
855
783
906 924
700750800850900950
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
225 243282
245
0
100
200
300
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
659 245 2,69 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
924 659 1,40 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 924 78 8,44 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 155,84 Diciembre: 45,45 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 122,11 Agosto: 84,79 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
924 659 78 846 65 245 17
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
340
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 920 99,57 4 0,43 53,32 46,68 Demandas 236 96,33 9 3,67 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 273 29,54 526 56,93 125 13,53 33,54 55,51 10,95 Demandas 49 20 135 55,10 61 24,90 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 2525 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 924 65 7,03 8,45 Demandas 245 17 6,94 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 4,88%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 1,99% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): Faltan demandantes de empleo cualificados en esta
ocupación • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Trazados y desarrollos para calderería o Puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria o Soldadura y robótica o Seguridad e higiene
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
341
OCUPACIÓN: TALADORES, TROZADORES Y OTROS TRABAJADORES FORESTALES (CNO 6241) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
511 453
239 2110
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
166171
189
175
150160170180190200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
175 175 1 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
211 175 1,21 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 211 1 0,47 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 278,67 Septiembre: 17,06 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 135,32 Agosto: 71,68 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
211 175 1 210 37 175 6
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
342
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres
Contratos 176 83,41 35 16,59 53,32 46,68 Demandas 138 78,86 37 21,14 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45
Contratos 58 27,49 98 46,44 55 26,07 33,54 55,51 10,95 Demandas 11 6,29 92 52,57 72 41,14 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial
Contratos 211 37 17,53 8,45 Demandas 175 6 3,43 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -69,11%
Descenso en el último año (2002-2003): -11,72% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet):
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Legislación de medio ambiente o Dasometría (instrumentos para medir altura y cubicaje de árboles o Desbroce de masas forestales o Repoblación y reforestación
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
343
OCUPACIÓN: TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS (CNO 4210) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
3.790
3.568 3.5923.4343.200
3.4003.600
3.8004.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
2.9302.961
2.997
2.8692.8002.8502.9002.9503.0003.050
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
2.576 2.869 0,90 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
3.434 2.576 1,33 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.434 677 19,71 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio: 123,67 Agosto: 82,10 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 105,43 Agosto: 92,85 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
3.434 2.576 677 2.757 34 2.869 18
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
344
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 758 22,07 2.676 77,93 53,32 46,68 Demandas 456 15,89 2.413 84,11 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 895 26,06 2.343 68,23 196 5,71 33,54 55,51 10,95 Demandas 253 8,82 2.005 69,88 611 21,30 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 3.434 34 0,99 8,45 Demandas 2.869 18 0,63 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -17,45%
Descenso en el último año (2002-2003): -4,40% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas o Facturación y gestión comercial o Informática a nivel de usuario o Gestión de base de datos o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
345
OCUPACIÓN: TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y FURGONETAS (CNO 8610) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
700861 892
686
0200400600800
1.000
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
379 421 472 494
0
200
400
600
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
535 494 1,08 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
686 535 1,28 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 686 151 22,01 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Julio : 136,44 Noviembre: 64,72 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Marzo: 111,59 Agosto: 86,74 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
686 535 151 535 37 494 14
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
346
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 630 91,84 56 8,16 53,32 46,68 Demandas 458 92,71 36 7,29 34,32 65,68
Contratos
HombresMujeres
Demandantes
HombresMujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 211 30,76 412 60,06 63 9,18 33,54 55,51 10,95 Demandas 75 15,18 298 60,32 121 24,50 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 686 37 5,39 8,45 Demandas 494 14 2,83 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -5,51
Descenso en el último año (2002-2003): -23,09% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo de esta ocupación no se
cubren por falta de demandantes o de los que acepten las condiciones de la propuesta de empleo.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Mecánica e hidráulica o Técnicas de reparto de productos o Informática a nivel de usuario
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
347
OCUPACIÓN: TELEFONISTAS (CNO 4523) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
151114 117 117
0
50
100150
200
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
367
344356
335300
320
340
360
380
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
94 335 28,06 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
117 94 1,24 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 117 10 8,55 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Diciembre: 205,13 Septiembre: 41,03 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Febrero: 111,86 Agosto: 89,55 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
117 94 10 107 1 335 2
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
348
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 7 5,98 110 94,02 53,32 46,68 Demandas 32 9,55 303 90,45 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 23 19,66 87 74,36 7 5,98 33,54 55,51 10,95 Demandas 15 4,48 177 52,83 143 42,69 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 117 1 0,85 8,45 Demandas 335 2 0,60 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -20,41%
Crecimiento nulo en el último año (2002-2003): 0,00% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): El desarrollo de los sistemas informáticos y las
telecomunicaciones ha mejorado significativamente las condiciones de trabajo de los y las telefonistas.
• Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Idiomas, principalmente inglés o Ofimática (Procesador de textos, base de datos, hoja de cálculo) o Comunicación y trato al cliente
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
349
OCUPACIÓN: TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, EXCEPTO HUERTAS, VÍVEROS Y JARDINES (CNO 6021) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
274226 220
301
0
100
200300
400
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
60 59 67 77
020406080
100
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
301 77 3,65 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
301 281 1,07 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 301 9 2,99 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 338,87 Abril: 15,95 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Enero: 126,00 Julio: 78,00 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
301 281 9 292 103 77 15
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
350
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 200 66,45 101 33,55 53,32 46,68 Demandas 61 79,22 16 20,78 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 89 29,57 172 57,14 40 13,29 33,54 55,51 10,95 Demandas 8 10,39 48 62,34 21 27,27 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 301 103 34,22 8,45 Demandas 77 15 19,48 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 3,08%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 36,82% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo de esta ocupación, que son
elevadas, no se cubren por falta de demandantes que acepten las condiciones de la propuesta de empleo
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
351
OCUPACIÓN: TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES GANADERAS, INCLUIDAS LAS DE ANIMALES DE COMPAÑIA Y DE PIEL VALIOSA (CNO 6121) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
214 203
138 138
050
100150200250
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
41 47 4552
0
20
40
60
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
119 52 2,29 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
138 119 1,16 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 138 31 22,46 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Febrero: 226,09 Diciembre: 34,78 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65 Demandas Febrero: 114,38 Junio: 88,29 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas
Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
138 119 31 107 39 52 6
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
352
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 123 89,13 15 10,87 53,32 46,68 Demandas 48 92,31 4 7,69 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 13 9,42 66 47,83 59 47,75 33,54 55,51 10,95 Demandas 1 1,92 24 46,16 27 51,92 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 138 39 28,26 8,45 Demandas 52 6 11,54 2,92
• Tendencias de la ocupación o Descenso total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: -31,00%
Crecimiento nulo en el últ imo año (2002-2003): 0,00% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Mantenimiento o (Información de prensa, Internet): Las ofertas de empleo de esta ocupación, que son
elevadas, no se cubren por falta de demandantes que acepten las condiciones de la propuesta de empleo
• Otros aspectos de interés
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
353
OCUPACIÓN: TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADORES, FERRALLISTAS Y ASIMILADOS (CNO 7120) • Datos del año 2003
Evolución de la contratación
903 8061.013 1.145
0
500
1.000
1.500
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
Co
ntr
ato
s
Evolución del nº de demandantes
108143 135
191
050
100150200250
2000 2001 2002 2003
Años
Nº
De
ma
nd
an
tes
• Índices año 2003 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la
ocupación, expresado en tanto por ciento. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)
935 191 4,89 1,41 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas
contratadas, en tanto por ciento). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)
1.145 935 1,22 1,55
o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos
Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.145 48 4,19 8,87
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el
cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.
Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)
Contratos Septiembre: 163,87 Diciembre: 52,90 Julio: 133,70 Diciembre: 76,65
Demandas Diciembre: 120,13 Septiembre: 89,94 Febrero: 106,34 Agosto: 93,14
CONTRATOS DEMANDANTES
Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros
1.145 935 48 1.097 230 191 17
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
354
o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial
hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.138 99,39 7 0,61 53,32 46,68 Demandas 189 98,95 2 1,05 34,32 65,68
Contratos
Hombres
Mujeres
Demandantes
Hombres
Mujeres
o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.
% Edad (años) % Media provincial < 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 183 15,98 692 60,44 270 23,58 33,54 55,51 10,95 Demandas 18 9,42 108 56,55 65 34,03 12,72 60,41 26,87
Contratos
< 25
25 - 44
>45
Demandantes
< 25
25 - 44
>45
o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.
Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.145 230 20,09 8,45 Demandas 191 17 8,90 2,92
• Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 – 2003: 37,57%
Crecimiento en el último año (2002-2003): 13,03% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión o (Información de prensa, Internet): La oferta de empleo en estas ocupaciones no se
cubre por falta de demandantes de empleo cualificados • Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación principalmente en:
o Características del hormigón y hormigón armado o Nuevas técnicas y sistema de trabajo o Encofrados metálicos y mecánicos o Geometría, aritmética y matemáticas sencillas o Seguridad e higiene (Procesador de textos, base de datos, hoja de cálculo
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
355
5. CONCLUSIONES
La población total de la provincia de Burgos, a 1 de enero de 2003, es de 355.205 habitantes, de los cuales el 50,15% son hombres y el 49,85% mujeres. La mayoría de la población activa de Burgos se encuadra en el sector Servicios, seguido de la Industria, Construcción y Agricultura. La Tasa de Actividad de los hombres es superior a la de las mujeres, en tanto que la Tasa de Paro es superior en las mujeres.
A lo largo de los 8 primeros meses del año 2003 el número de parados descendió mes a mes, iniciándose en el mes de septiembre un aumento de los mismos; el resultado global ha sido una disminución del número de parados registrados en diciembre con respecto a los inscritos en enero.
Por sexos, en ambos, la ocupación con un mayor número de demandantes inscritos es Peones de industrias manufactureras, seguida, en el caso de los hombres, de Peones de la construcción de edificios y, en el de las mujeres, de Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares.
A lo largo del año 2003, la contratación en la provincia de Burgos ha sufrido cambios de tendencia, siendo los meses con mayor número de contratos registrados julio y septiembre; por el contrario, durante diciembre y febrero se formalizaron el menor número de contratos.
La actividad económica con mayor contratación fue Otras actividades empresariales seguida de la Construcción, siendo la modalidad de contratación más utilizada Eventual por circunstancias de la producción.
Por sexos, la ocupación más contratada en ambos ha sido Peones de industrias manufactureras, seguida, en el caso de los hombres, de Peones de la construcción de edificios y, en el de las mujeres, de Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecim ientos similares.
De las actividades económicas estudiadas, las que han tenido un mayor incremento porcentual en el número de contratos, en el período 2000-2003, han sido: Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas, Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones y Correos y telecomunicaciones.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
356
En el último año, las actividades económicas con un mayor incremento porcentual fueron: Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas, Actividades sanitarias y veterinarias. Servicios sociales e Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería. Habiendo registrado el mayor retroceso la Metalurgia.
La rotación del número de contratos por persona es más próximo a la unidad en las actividades económicas Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería y Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo; por el contrario la rotación es alta en Otras actividades empresariales.
La actividad económica que cuenta con una mayor estabilidad en el empleo es la Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor, seguida de la Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería y de la Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques.
Por el contrario, las actividades con mayor temporalidad son: Otras actividades empresariales, Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria y Correos y telecomunicaciones.
De las ocupaciones estudiadas, las que han tenido un mayor incremento porcentual en el número de contratos, en el período 1999-2003, han sido: Empleados de hogar, Otros profesionales de nivel superior en organización y administración de empresas, Agentes de compras, Fisioterapeutas, Peones agrícolas y Secretarios administrativos y asimilados. Por el contrario, las que mayor retroceso han sufrido, en el mismo período, son: Taladores, trazadores y otros trabajadores forestales, Graduados sociales y asimilados y Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos.
En el último año, las ocupaciones con un mayor incremento porcentual fueron: Operador de carretilla elevadora, Electricista de construcción y asimilado, Operador de máquinas herramientas y Secretarios administrativos y asimilados. Habiendo registrado el mayor retroceso Diplomados y profesionales de nivel medio en contabilidad.
El mayor índice de ocupabilidad lo registran las ocupaciones de: Telefonistas, Peones agrícolas, Albañiles y mamposteros y Conductores de camiones. Alcanzándose los índices más bajos en Diplomados y profesionales de nivel medio en contabilidad, Graduados sociales y asimilados, Ordenanzas y Secretarios administrativos y asimilados.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
357
La rotación de los contratos es igual a la unidad en las ocupaciones: Agentes de compras, Diplomados y profesionales de nivel medio en contabilidad y Graduados sociales y asimilados; por el contrario la rotación es alta en: Médicos, Fisioterapeutas, Peones de industrias manufactureras, Enfermeros y Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas.
Las ocupaciones con mayor estabilidad son: Ingenieros técnicos mecánicos, Representantes de comercio y técnicos de ventas, Otros profesionales de nivel superior en organización y administración de empresas, Diplomados y profesionales de nivel medio en contabilidad, Agentes inmobiliarios y Economistas.
En la ocupación de Chapista y calderero todos los contratos se han realizados con hombres, no existiendo ninguna mujer inscrita como demandante de empleo en la citada ocupación. Igualmente no registran ninguna demanda femenina las ocupaciones de: Conductores de maquinaria de movimiento de tierra y equipos similares y Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor, aunque en ellas se han realizado contratos con mujeres.
Hay una serie de ocupaciones en las que más del 90%, tanto del número de contratos realizados como del de demandantes inscritos, se han realizado con hombres: Albañiles y mamposteros, Conductores de camiones, Conductores de maquinaria de movimiento de tierras y equipos similares, Electricistas de construcción y asimilados, Fontaneros e instaladores de de tuberías, Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial, Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor, Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos, Operadores de máquinas herramientas, Parqueteros, soladores y asimilados, Peones de la construcción de edificios, Pintores, barnizadores empapeladores y asimilados, Soldadores y oxicortadores, Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas y Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados.
Por el contrario, las mujeres representan más del 90%, tanto en los contratos como en las demandas, en las siguientes ocupaciones: Asistentes domiciliarios, Auxiliares de enfermería hospitalaria, Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos), Empleados del hogar, Empleados para el cuidado de niños, Enfermeros, Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados y Telefonistas.
Las ocupaciones en las que se registran, tanto en los contratos como en las demandas, un mayor porcentaje de extranjeros son: Empleados del hogar, Peones agrícolas, Parqueteros, soladores y asimilados y Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidas las de animales de compañía y de piel valiosa.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
358
TENDENCIA DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
CNAE Sector - Actividad Económica EXPANSIÓN MANTENIMIENTO RECESIÓN Primario
01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas XXXXX
Secundario 15 Industria de productos alimenticios y bebidas XXXXX 20 Industria de la madera y del corcho, excepto
muebles; cestería y espartería XXXXX
24 Industria química XXXXX 25 Fabricación de productos de caucho y materias
plásticas XXXXX
28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
XXXXX
34 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques XXXXX
Construcción 45 Construcción XXXXX
Servicios 50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos
de motor, motocicletas y ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor
XXXXX
51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
XXXXX
52 Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos
XXXXX
55 Hostelería XXXXX 60 Transporte terrestre; transporte por tuberías XXXXX 64 Correos y telecomunicaciones XXXXX 65 Intermediación financiera, excepto seguros y
planes de pensiones XXXXX
66 Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria
XXXXX
74 Otras actividades empresariales XXXXX 75 Administración pública, defensa y seguridad
social obligatoria XXXXX
80 Educación 85 Actividades sanitarias y veterinarias. Servicios
sociales XXXXX
93 Actividades diversas de servicios personales XXXXX 95 Hogares que emplean personal doméstico XXXXX
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
359
TENDENCIA DE LAS OCUPACIONES
OCUPACIONES EXPANSIÓN MANTENIMIENTO RECESIÓN 3316 Agentes de compras XXXXX 3313 Agentes inmobiliarios XXXXX 7110 Albañiles y mamposteros XXXXX 3532 Animadores comunitarios XXXXX 2640 Arquitectos técnicos XXXXX 5113 Asistentes domiciliarios XXXXX 5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria XXXXX 4601 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) XXXXX 5020 Camareros, bármanes y asimilados XXXXX 7130 Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras
metálicas) XXXXX
7513 Chapistas y caldereros XXXXX 5010 Cocineros y otros preparadores de comidas XXXXX 8630 Conductores de camiones XXXXX 8541 Conductores de maquinaria de movimientos de
tierras y equipos similares XXXXX
5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados XXXXX
2911 Diplomados y profesionales de nivel medio en contabilidad
XXXXX
2420 Economistas XXXXX 7230 Electricistas de construcción y asimilados XXXXX 9110 Empleados del hogar XXXXX 5121 Empleados para el cuidado de niños XXXXX 7010 Encargados y jefes de equipo en obras
estructurales de la construcción XXXXX
2720 Enfermeros XXXXX 3133 Fisioterapeutas XXXXX 7220 Fontaneros e instaladores de tuberías XXXXX 2912 Graduados sociales y asimilados XXXXX 2051 Ingenieros en construcción y obra civil XXXXX 2651 Ingenieros técnicos en construcción y obra civil XXXXX 2654 Ingenieros técnicos mecánicos XXXXX 7801 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas
y del pescado XXXXX
7613 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial XXXXX
7611 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor XXXXX 7621 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos XXXXX 2121 Médicos XXXXX 8543 Operadores de carretillas elevadoras XXXXX 8311 Operadoras de máquinas herramientas XXXXX 8141 Operadores de serrerías, de máquinas de
contrachapado y en instalaciones conexas para el tratamiento de la madera
XXXXX
9320 Ordenanzas XXXXX 5129 Otros empleados en el cuidados de personas y
asimilados XXXXX
2419 Otros profesionales de nivel superior en organización y administración de empresas
XXXXX
7802 Panaderos, pasteleros y confiteros XXXXX 7292 Parqueteros, soladores y asimilados XXXXX 5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza
y trabajadores asimilados XXXXX
9410 Peones agrícolas XXXXX 9700 Peones de industrias manufactureras XXXXX
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
360
OCUPACIONES EXPANSIÓN MANTENIMIENTO RECESIÓN 9602 Peones de la construcción de edificios XXXXX 9800 Peones del transporte y descargadores XXXXX 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles
(camareras de piso) y otros establecimientos similares
XXXXX
7240 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados XXXXX
2220 Profesores de enseñanza secundaria XXXXX 4522 Recepcionistas en establecimientos distintos de
oficinas XXXXX
3320 Representantes de comercio y técnicos de ventas XXXXX 3411 Secretarios administrativos y asimilados XXXXX 7512 Soldadores y oxicortadores XXXXX 6241 Taladores, trozadores, y otros trabajadores
forestales XXXXX
4210 Taquígrafos y mecanógrafos XXXXX 8610 Taxistas y conductores de automóviles y
furgonetas XXXXX
4523 Telefonistas XXXXX 6021 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en
actividades agrícolas, excepto huertas, viveros y jardines
XXXXX
6121 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidas las de animales de compañía y de piel valiosa
XXXXX
7120 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados XXXXX
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
361
6. GLOSARIO DE TÉRMINOS
DATOS DE POBLACIÓN
Población económicamente activa
Todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia (la anterior a la que corresponde realizar la entrevista) satisfacen las condiciones necesarias para su inclusión entre las personas ocupadas o paradas, según se define más adelante.
Ocupados Son las personas de 16 y más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena (asalariado) o por cuenta propia.
Parados Todas las personas de 16 o más años que durante la semana de referencia hayan estado simultáneamente: sin trabajo, en busca de trabajo y disponibles para trabajar.
Inactivos
Todas las personas de 16 y más años, de uno y otro sexo, no clasificados como ocupadas o paradas durante la semana de referencia (personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar.
Tasa global de actividad Cociente entre el número total de activos y la población total.
Tasa específica de actividad Esta tasa para un intervalo de edades determinado, es el cociente entre el número de activos de esas edades y la población correspondiente al intervalo.
Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos.
Tasa específica de paro Esta tasa, para un intervalo de edad, es el cociente entre los parados de edades comprendidos entre los extremos del intervalo y los activos de dicho intervalo.
TEJIDO EMPRESARIAL
Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios)
Actividad económica
Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.
CONTRATOS
Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado
Nº Personas contratadas en contratos iniciados
Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado
Provincia de destino Lugar donde se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo
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362
DEMANDAS
Demanda Activa
Son de demandas de empleo en situación de alta o suspensión, excluyendo a aquellas demandas que al final del mes de refere ncia se encuentran en alguna de las siguientes situaciones laborales:
- Demandantes de autoempleo exclusivamente.
- Demandantes de formación ocupacional exclusivamente.
- Demandantes para servicios externos al INEM
Demanda Incluye todas las demandas que solicitan empleo en cualquier momento del
mes de referencia, independientemente de su situación a final de mes.
Paro registrado Suma solamente los demandantes que a final de mes cumplan las condiciones de parado, según el contenido de la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1.985 para la medición del paro registrado.
Personas activas Suma de las distintas personas activas a final de mes (recuento de demandantes que han demandado empleo a lo largo del periodo estudiado)
INDICES
Índice de estabilidad Con este índice se relaciona el peso que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales x 100)
Índice de ocupabilidad Es el que relaciona la contratación, con la demanda de empleo, cuanto más alto, más posibilidades de colocación tiene una persona en esa ocupación (Nº de personas contratadas en el año/ Nº personas activas x 100)
Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año x 100)
Índice de estacionalidad Se trata de determinar los picos en la contratación ( incrementos y disminuciones acusadas) y su repetición en distintos periodos
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
b s e r v a t o r i o
c u p a c i o n a l d e l S e r v i c i o P ú b l i c o d e E m p l e o E s t a t a l
FICHA TÉCNICA DE ACTIVIDAD REALIZADA PROVINCIA BURGOS TIPO DE ACTIVIDAD 1. INFORME…………………………. 5. ASESORAMIENTO Y
ASISTENCIA TÉCNICA…………………….
2. ESTUDIO/INVESTIGACIÓN ……. X 6. CURSOS/JORNADAS no programados Por el Observatorio:
3. DOCUMENTO/PUBLICACIÓN …. 4. INTERVENCIÓN ORAL ………….
* Impartidos …………………………………… * Recibidos …………………………………….
1. TÍTULO
“TENDENCIAS DEL MERCADO DE TRABAJO. BURGOS 2003”
2. OBJETIVOS
Conocer la situación actual de las actividades económicas y las ocupaciones más significativas en la provincia de Burgos y su tendencia .
3. RESUMEN DEL CONTENIDO El documento recoge el análisis detallado y futura tendencia de las 22 actividades económicas y 60 ocupaciones con mayor presencia en el mercado laboral. Se han seleccionado las actividades que recogen el 80% del total de los trabajadores afiliados y las que han sido señaladas por los agentes que intervienen en el Mercado de Trabajo. Las ocupaciones se han seleccionado en base a los siguientes criterios: las más contratadas, las más demandadas, las más ofertadas a través de los anuncios en prensa y las señaladas por los agentes del Mercado de Trabajo con mayor entidad en la provincia. En cada actividad económica se ha estudiado: evolución de la contratación, índice de rotación de los contratos, índice de estabilidad e índice de temporalidad. En cada ocupación se ha estudiado: evolución de los contratos y las demandas, índices de ocupabilidad, rotación, estabilidad y temporalidad, porcentaje de género, edad y extranjería de los contratos y las demandas, distribución provincial del domicilio de los contratados, 20 primeras localidades del domicilio de los demandantes, actividades en las que se concentra la contratación y de la que provienen los demandantes, clasificación y duración de los contratos, situaciones laborales de los demandantes de empleo, procedencia de los demandantes extranjeros y disponibilidad territorial de los demandates de empleo.
Tendencias del Mercado de Trabajo de Burgos
4. METODOLOGÍA Ámbito y período de estudio: Provincia de Burgos. Información cualitativa y cuantitativa referente al mercado laboral en el año 2003.
Recursos y Medios utilizados: SISTEMA INFORMÁTICO. MICROSTRATEGY WEB –Proyectos para el análisis de las demandas de empleo y para el análisis de contratos y colocaciones. PROGRAMAS INFORMÁTICOS: Procesador de textos (WORD), Hoja de Cálculo (EXCEL), Programa Gráfico (FREELANCE 98). Fuentes: Base de Datos de contratos del SPEE (INEM). Estudios de Mercado de Trabajo. Diario de Burgos. Instituto Nacional de Estadística (EPA). Tesorería General de la Seguridad Social. wwwn.mec.es www.educaweb.com www.cetabsa.com www.burgosciudad.21.com 212.89.1.1/trabajastur/perfiles/index.php Encuestas realizadas a: Asociaciones empresariales, Ayuntamientos, Colegios profesionales, Oficinas de empleo, Cámara de Comercio, Empresas de trabajo temporal, Sindicatos,… 5. USUARIOS SPEE (INEM) AGENTES SOCIALES ( Sindicatos y Asociaciones Empresariales) CÁMARA DE COMERCIO JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN SERVICIOS INTEGRADOS DE EMPLEO SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO UNIVERSIDAD DE BURGOS OTRAS ENTIDADES
6. INSTITUCIONES QUE HAN PARTICIPADO
ASOCIACIONES CON PROYECTOS DE EMPLEO CÁMARA DE COMERCIO COLEGIO DE ABOGADOS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL SERVICIO DE EMPLEO JUVENIL. AYUNTAMIENTO DE BURGOS SINDICATOS SPEE. Observatorio Ocupacional. Dirección Provincial. UNIVERSIDAD DE BURGOS
7. NÚMERO DE PÁGINAS 8. FECHA (mes y año)
362 noviembre - 2004 9. TÉCNICOS RESPONSABLES DEL MISMO Begoña GONZÁLEZ CAMPO Ana-Esther PEÑAS MARTÍNEZ
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