Perfil del aprendiz

Líder Solidario

libre pensador

PERFIL DEL APRENDIZ Líder: es guiar a otros hacia una meta común con seguridad y optimismo

Solidario: es apoyar y ayudar a todo aquel que se encuentra en dificultad para realizar alguna actividad. Libre pensador: es tomar tus propias decisiones con base en tus principios e ideas

LA LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD

Aquello que decides tiene efecto en ti y en los otros

No puedes cambiar los efectos según te convenga

Eres responsable de lo que suceda Aprovechar al máximo las cosas buenas que

te traiga la vida

VISIÓN

A largo plazo el Sena continuara con estrategias positivas para una mejor educación con calidad e integridad en Colombia mediante la utilización de tecnología avanzada para favorecer las medianas y grandes empresas del sector agropecuario y comercial.

MISIÓN

El Estado esta encargado de suministrar todo lo necesario para el cumplimiento y desarrollo del bienestar económico de los colombianos mediante la educación gratuita .

Promoción del emprendimiento y el empresarismo

De estudiantes a empresarios

Nuestro compromiso como estudiantes del Sena es representar nuestra institución antes y después mediante el uso adecuado de lo aprendido como herramienta profesional.

La libertad con responsabilidad

Ser libre no implica que se pueda hacer cualquier cosa que desee

Ser responsable es hacer las cosas en beneficio propio

Lo que no se debe hacer

Lo que es correcto hacer

Valor fundamental para la convivencia

El respeto

Es la consideración de que alguien e incluso algo tiene un valor por si mismo

Significa valorar a los demás Es un trato amable No considerarse superior a nadie es crear un ambiente de seguridad

EL PIÑON representa la industria, el CADUCEO representa el comercio y servicios y el CAFE representa el agro, primario y extractivo.

La bandera y el escudo

Logotipo.

Este logotipo expresa que todos los aprendices somos responsables de el desarrollo que se de en el permanente desempeño académico y de aprendizaje.

Articulo # 30 Procedimiento para la aplicación de sanciones.

El procedimiento realizado para que se de una sanción : es que la persona portadora del uniforme lo porte inadecuadamente. y cualquier servidor publico que conozca el uniforme oportunamente y con comprobación proceda a un superior de la institucion y cuenta el caso y allí se le hará un debido proceso junto a testigos el informante debe de poner su firma y fecha correo juntoa informe detallado.

REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENAARTICULO 31 En todos los centros de formación del país se encuentra un comité que evalúa el comportamiento de los

aprendices del Sena revisando y supervisando cada medida disciplinaria y estudiantil para que cumpla con éxito en cada instalación, ya que el Sena busca

competencia a nivel académico.

Articulo 32

REUNIONES: ENTENDIDO ASI COMO COMITÉ DE EVALUACION EL CUAL HACE INTEGRACION ALOS GRUPOS DE APRENDICES PARA INTERACTUAR A FINES TECNOLOGICOS Y OTRAS ACTIVIDADES DONDE EXISTIRA QUORUM EL COMITÉ PARA TOMAR DESICIONES.

Grupo

Andrea Viviana Arias Galvis Katherine Torres Salazar Jonatán Rivera Castro