PERÚ Ministerio de Salud

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ "Año de la Promoción de la Industria Responsable

y del Compromiso Climático"

MINISTERIO DE SALUD

PROCESO CAS N° 510- 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA

UN (01) ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD (QA) PARA EL CARGO DE

ASISTENTE PROFESIONAL

I. GENERALIDADES

1.- Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Analista de Control de Calidad (QA).

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina General de Estadística e Informática - Oficina de Informática Y Telecomunicaciones.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación.

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.

4.- Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Resolución N° 107-2011-SERVIR-PE

d. Resolución N° 108-2011-SERVIR-PE

e. Ley N° 29849 "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos

laborales.

f. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato

Administrativo de Servicios.

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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

1. Ingeniero de Sistemas o carreras afines.

Experiencia

2. Experiencia Laboral de tres (03) años como mínimo en áreas de Tecnologías de la Información.

3. Experiencia Laboral de un (01) año como mínimo en el cargo de analista y/o analista programador y/o analista de sistemas y/o analista de pruebas.

Cursos y/o estudios de especialización

4. Curso y/o Capacitación en .NET DEVELOPER SPECIALIST.

5. Curso en Java Web Developer. 6. Curso y/o Capacitaciones en Calidad de

Software. 7. Curso y/o Capacitaciones en PMI.

Competencias

- Innovación y creatividad - Facilidad de palabra y comunicación

interpersonal. - Proactivo y disciplinado - Capacidad para desempeñar trabajos en

equipo y bajo presión - Capacidad organizativa y analítica - Ética y valores : Responsabilidad, solidaridad

y honradez.

Requisitos

- Habilitación profesional emitida por el Colegio correspondiente.

- Fotocopia simple del DNI-vigente y legible - Declaración Jurada según formato Anexo N° 1 - Datos Personales según formato Anexo N° 2

*Todo requisito debe ser sustentando con documentos

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Analizar, diseñar, planificar, ejecutar y supervisar los Planes de Prueba para proyectos y/o requerimientos que disminuyan el riesgo de impacto en sistemas de producción por modificaciones en la plataforma tecnológica.

- Administrar y conducir las pruebas en el ambiente de calidad de las distintas plataformas de TI y participar en el proceso de aprobación de pases a producción.

- Analizar y elaborar los informes de los resultados de las Pruebas. Participar en la coordinación y ejecución del proceso de aseguramiento de la calidad durante el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software y Gestión de Proyectos de software.

- Participar en las sesiones de transferencia de conocimiento, programadas para la implementación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad.

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E. SAN MARTÍN B

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- Elaborar y dirigir las políticas, estándares, métricas y buenas prácticas para el aseguramiento de la Calidad de software.

- Elaborar los requerimientos técnicos para la implementación de proyectos de mejoramiento de la calidad, mejora continua y aseguramiento de la calidad de Software.

- Gestionar el repositorio de programas fuente y ejecutables de los sistemas en producción.

- Interactuar con los usuarios directamente relacionados al proceso. Otras tareas solicitadas por la Oficina General de Estadista e Informática.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina General de Estadística e Informática. Oficina de Informática y Telecomunicaciones.

Duración del contrato 02 meses

Remuneración mensual

S/. 6, 000.00 (Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Fechas: Del 16 al 29 setiembre de 2014

La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del

MINSA 2 CONVOCATORIA

2.1

Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Ministerio de Salud y mural del 1 er piso de la Av. Salaverry 801- Sede Central MINSA.

30 de setiembre del 2014 Comisión Evaluadora

2.2

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Del 01 al 10 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora

• Currículo vitae documentado. • Copia de resolución del SERUMS,

para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 — Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

• Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente).

• Declaración Jurada según formato Anexo N° 1.

• Datos personales según formato Anexo N° 2.

• Otros descritos en el punto N° II "Perfil del Puesto"

• Entrega de currículos de 08:30 a 16:30 horas.

3 SELECCIÓN

3.1 Evaluación del cumplimiento de requisitos mínimos

Del 09 al 15 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora

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Publicación de resultados de Cumplimiento de Requisitos Mínimos en la Página Web del Ministerio de Salud

17 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora

3.2

Otras Evaluaciones:

20 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora Evaluación técnica de conocimientos en Av. Salaverry 801 Jesús María - Lima / Perú

3.3

Evaluación psicológica y/o psicotécnica

21 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora Av. Salaverry 801 Jesús María - Lima / Perú

3.4

Entrevista Personal:

Av. Salaverry 801 1° Piso - Jesús María - Lima / Perú 22 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora

3.5 Publicación de los resultados finales en la página Web del Ministerio de Salud. _ 24 de octubre del 2014 Comisión Evaluadora

4 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

4.1 Suscripción del Contrato

A los 5 días hábiles posteriores a la publicación de los resultados.

Candidato ganador y Oficina General de Gestión de

Recursos Humanos

Registro del Contrato Al inicio de las actividades

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

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