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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO “LA MERCED”
Docente:Mag. ANGELICA SANCHEZ CASTRO.
TRABAJO EN EQUIPO
Estudiante: PAYANO LOPEZ MICHAEL DREYFUSS
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CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
INTEGRACION ARMONICA
RESPONSABILIDADCOMPARTIDA.
COORDINACION
OBJETO COMUN
LIDERAZGOEFECTO
PROMOVERCANALES DE COMUNICACION
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FORMACION DE EQUIPO
COHESION
COMUNICACION
INTERDEPENDENCIADEFINICION DE OBJETIVOS
ASIGNACION ARMONICA
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CONDICIONES QUE DEBENNUMEROREUNIR CADA
SER LEALES
REALIZARCRITICASCONSTRUCTIVAS
SEROPTIMISTA
TENE
R IN
QUIE
TUD
PERF
ECCI
ONAM
IENT
O
RELACIONES
SATISFACTORIAS
RESPONSABLE
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ANALISIS DELVIDO GUNGHO
METODO DEL CASTOR
ESPIRITU DE ARDILA
DON DEL GANZO
META COMPARTIDA
TENER VALORES
SOMETIDOS A RETOS
JUNTOS
TERRITORIO CLARO
LA COMUNICACION
SABER LO QUE H
ACEMOS
ENTUCIASMO
ESTIMULACIÓN
MISION
TRABAJANDO
ANALISIS DELVIDO GUNGHO
DON DEL GANZO
SIGNIFICADO
JUNTOS
ENTUCIASMO
ESTIMULACIÓN
MISION
TRABAJANDO