pauta segunda prueba solemne

7/23/2019 Pauta Segunda Prueba Solemne

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PAUTA SEGUNDAPRUEBA SOLEMNEASIGNATURA: PERSONA Y EMPRESA

Profesor: Claudio Corts F.

SEMESTRE OTOO 2014

PAUTA

Esta pauta propon !os "ontn#$os %&n#%os '!os (u no$)n *a!tar+ (u s $)r&an #n"!u#r n una op#n#,n)#n n*o"a$a por part $! a!u%no- Po$r&a o"urr#r (u! a!u%no .a/a $s"u)#rto nuos ant"$nts (uapo/n o "ontra$#an ! "o%ntar#o spra$o por !pro*sor- En st "asos# su op#n#,n st3 )#n*un$a%nta$a EN LA MATERIA DE LA ASIGNATURA YON LA TERMINOLOG5A DE 6STA su a!ua"#,n po$r&asr pos#t#a-

Ls r"ur$o (u sta s una as#natura $ r78#,nn !a "u3! ntra%os / "o%nta%os !as "!as (unos $)r&an u#ar para un a"tuar "orr"to n !a$#r""#,n $ oran#9a"#ons-


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ASO

Kallan Britto es un destacado profesional que luego de un exitoso trabajo en la

empresa FILTERTOP !" asumi# como $EO con precisas instrucciones del%irectorio! La empresa FILTERTOP !" se dedica a la fabricaci#n e instalaci#n de

&ltros para la industria petroqu'mica! u principal mercado es el mercado

nacional aunque una parte menor la exporta a otros pa'ses!

La empresa est( ubicada en un peque)o pueblito de su pa's que pr(cticamente

*i*e de las acti*idades de la empresa + gran parte de sus trabajadores son

miembros de las familias originarias de all'! La externalidades positi*as que

genera la empresa para la localidad son mu+ rele*antes

Los ,ltimos dos a)os la empresa -a mostrado resultados &nancieros

inquietantes + la situaci#n actual del pa's -acen que los pron#sticos a cortopla.o para ella no son mu+ -alag/e)os por *arias ra.ones entre las cuales

podemos mencionar como las m(s importantes las siguientes0

1!2 La escase. de di*isas que -a+ en el pa's producto de malas pol'tica

econ#micas que -a implementado el gobierno de turno! Esta *ariable es mu+

rele*ante +a que incide directamente en sus costos de producci#n porque

buena parte de sus materias primas e insumos son importados desde 3ap#n

4!2 Tambi5n sus costos se -an *isto incrementados por los bene&cios

econ#micos + sociales que fueron negociados en 5pocas de bonan.a con los

sindicatos de la empresa que son mu+ poderosos

6!2 Por otra parte 7 -an surgido productos sustitutos que 7 aunque son de menor

calidad + con&abilidad7 son una gran amena.a para la empresa +a que se

espera que tambi5n la industria petroqu'mica deba ajustar sus costos por la

situaci#n econ#mica del pa's

El %irectorio de la empresa piensa que para no -ipotecar el futuro de la misma7

el r Britto debe orientar su gesti#n a reducir la estructura de costos de la

empresa en todas sus (reas +a que el aumento del margen de contribuci#n no

lo *en mu+ factible dada la competencia + el estado de la econom'a del pa's!

En este contexto7 el %irectorio le asigna al r Britto un bono que incrementaen un 489 su remuneraci#n por cada a-orro del 89 que -aga en los costos de

la empresa!

"unque la remuneraci#n como gerente general del r Britto es atracti*a7 este

bono adicional por a-orro de costos en la empresa7 le resulta indispensable +a

que a su esposa7 madre de sus : peque)os -ijos7 le -an descubierto una rara

enfermedad degenerati*a que no est( contemplada en los planes de salud de


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su pa's de tal modo que todos los costos de su tratamiento deben ser asumidos

por el r! Britto!

En este escenario el r! Britto est( pensando en proponer al %irectorio las

siguientes medidas de contingencias para cumplir con el mandato + a la *e.

ganar el bono que pact# con el %irectorio que como +a dijimos lo necesita con

urgencia

PROPUESTAS Y OPINIONES ESPERADAS

1!2 Reempla.ar los insumos importados que utili.an los &ltros por insumos

nacionales! Piensa que7 aunque los &ltros ser(n de menor duraci#n + calidad7

los clientes no notar(n la diferencia +a que conf'an en el prestigio de la marca!

T5cnicamente est( consciente que el usar &ltros de menor calidad produce

contaminaci#n que es m(s dif'cil 7 pero no imposible 7 de detectar

Tiene mu+ presente tambi5n que si es descubierto este cambio7 no solo le

podr'a acarrear problemas personales sino que podr'a signi&car -asta la

quiebra de la empresa que cuenta con una dotaci#n de ;


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LOS INTERESES INSTITUCIONALES AL NO CONSIDERARLAS E5TERNALIDADES NE7ATIVAS DE SU PROPUESTA

TA#3I9N VIOLARA EL VALOR UE ;A3LA DE LA

CONTINUIDAD DE LA E#PRESA PORUE PONE ENRIES7O A AL E#PRESA POR ENTRE7AR ;O2 3IENES DECALIDAD INFERIOR PARA #ANTENER LA 7ANANCIAPRESENTE 6 CO#PRO#ETIENDO LA CONFIAN


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DESARROLLO INTE7RAL VA POR EL DE3ER DE LAE#PRESA DE PROPICIAR LOS INTERESES RADIALES DELAS PERSONAS. AL SO#ETERLOS A LAR7AS "ORNADASDE TRA3A"O EN SU PROPUESTA6 ATENTA

FLA7RANTE#ENTE CONTRA ESTE VALOR.>2 El r Britto pretende plantear al %irectorio que como todas estas medidas

son de car(cter estrat5gico 7 por ning,n moti*o deben ser informadas a los

sindicatos7 los clientes + las autoridades si es que fuera el caso tener que

-acerlo!

CON ESTA PROPUESTA EL 7ERENTE SERA UNIRRESPONSA3LE ANTECEDENTE2A UE PROPONE NODAR A CONOCER LAS RA


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