participación laboral y emprendimientos de adultos … · n de gobiernos y expertos sobre . ... 60...
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ReuniReunióón de Gobiernos y Expertos sobre n de Gobiernos y Expertos sobre Envejecimiento en PaEnvejecimiento en Paííses de Amses de Améérica del Surrica del Sur
Buenos Aires, Noviembre 2005Buenos Aires, Noviembre 2005
ParticipaciParticipacióón Laboral y n Laboral y Emprendimientos de Adultos Emprendimientos de Adultos
MayoresMayores
Dr. TomDr. Tomáás s EnglerEnglerBanco Interamericano de DesarrolloBanco Interamericano de Desarrollo
““Trabajamos para Trabajamos para jubilarnosjubilarnos yy nos nos jubilamos para jubilamos para
trabajartrabajar””
Trabajo =Trabajo =Empleo + EmprendimientoEmpleo + Emprendimiento•• Perspectivas:Perspectivas:
–– Ciclo de VidaCiclo de Vida–– Seguridad EconómicaSeguridad Económica–– CapacidadCapacidad–– EconómicaEconómica
•• PropuestasPropuestas–– EmpleoEmpleo–– EmprendimientoEmprendimiento
Perspectiva Ciclo de VidaPerspectiva Ciclo de VidaEvolución Evolución -- Biología y PolíticasBiología y Políticas
PreEscolarFormación
Producción
Jubilación
0
10
20
30
4050
60
70
80
90
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050
y Reproducción
Perspectiva Perspectiva SegSeguridaduridad EconómicaEconómicaPobreza Obliga Pobreza Obliga a a TrabajarTrabajar
PIB per capita vs. PEA 60+ Años, Países de América Latina, 2000/2003
010002000300040005000600070008000
0 20 40 60
% Población 60+ Económicamente Activo
PIB
per
cap
ita (U
S$)
Efecto de Nivel del Ingreso Total sobre Participación Laboral de los Adultos Mayores, Bolivia, 2000
02468
10121416
HastaB$20
21-50 51-100
101-200
201-400
401-800
801-1200
1201-2000
2001-5000
5000+
Nivel de Ingresos
%
Perspectiva Perspectiva SegSeguridad uridad EconómicaEconómica $: $: TrabajoTrabajo, , TransferenciasTransferencias, , RemesasRemesas
Perfil de Fuentes de Ingreso Población 60+Países Seleccionados, 2001/3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Argentina Perú Uruguay
%
Ninguno Trabajo Asalariado Trabajo Cuenta PropiaPensiones Vejez Ayuda del Hogar Remesas Otros HogaresOtras Transferencias Utilidades Arriendo e Intereses
Perfil de Ingresos, Residentes Rurales 60+ , Perú, 2001
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Ninguno ProducciónAgrícola
GananciaNegocio
Salario Remesas PensiónJubilación
PensiónViudez
OtrasTransf.
Arrend.Tierras
%
60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 95+
Perspectiva CapacidadPerspectiva CapacidadReal = Real = InterdependenciaInterdependencia
80 +
75-79
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
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30-34
25-29
20-24
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10-14
5-9
020406080100120140 0 20 40 60 80 100 120 140
0-4
80 +
75-79
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
5-9
020406080100120140 0 20 40 60 80 100 120 140
0-4
80 +
75-79
70-74
65-69
60-64
55-59
50-54
45-49
40-44
35-39
30-34
25-29
20-24
15-19
10-14
5-9
020406080100120140 0 20 40 60 80 100 120 140
0-4
37,237,2EcuadorEcuador
27,827,8ParaguayParaguay
37,537,5ChileChile
% 60+ de % 60+ de Población Total Población Total DiscapacitadaDiscapacitada
• Capacidad–– FuncionalFuncional–– IntelectualIntelectual–– EconómicaEconómica
• Dependencia–– “Demográfica”“Demográfica”–– EconómicaEconómica
•• EfectivaEfectiva•• RealReal•• Ingresos (Ingresos (IncomeIncome))
–– FísicaFísica--FuncionalFuncional•• InterdependenciaInterdependencia
Perspectiva EconómicaPerspectiva EconómicaFactores de ProducciónFactores de Producción
•• Estructura Edad Fuerza LaboralEstructura Edad Fuerza Laboral–– OOferta Mano de Obraferta Mano de Obra
•• Reduce crecimiento económico sectoresReduce crecimiento económico sectoresconsumo si no consumo si no demanda otros sectoresdemanda otros sectores
•• Cambia productividad relativa en ciclo vidaCambia productividad relativa en ciclo vida–– Condiciones de TrabajoCondiciones de Trabajo
•• Aumentan salarios y flexibilidadAumentan salarios y flexibilidad–– Movilidad Movilidad –– Movimiento Movimiento –– MigraciónMigración
•• Aumenta producto marginal mano de obraAumenta producto marginal mano de obra•• Reduce producto marginal fuerza laboral, capital, Reduce producto marginal fuerza laboral, capital,
precios e intereses precios e intereses –– inversionistasinversionistas
Perspectiva EconómicaPerspectiva EconómicaFactores de ProducciónFactores de Producción
Evolución de Variables de la Relación Capital - Fuerza Laboral y Envejecimiento Poblacional, América Latina, 1980
- 2005
0102030405060
1980 1990 2000 2005PEA (%) PIB p.c. (US$00) % población 65+
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL, Anuario Estadístico de América Latina y el Caribe, 2004, Base de Datos Internacionales de la Oficina de Censo de los EE.UU.
•• Envejecimiento poblacional Envejecimiento poblacional cambia equilibrio entre cambia equilibrio entre capital y mano de obracapital y mano de obra
•• Diferencia demográfica Diferencia demográfica afecta flujo capitalafecta flujo capital
•• Desequilibrio crea Desequilibrio crea oportunidad para atraer oportunidad para atraer inversión externa a inversión externa a América Latina y al CaribeAmérica Latina y al Caribe
•• Productividad con Productividad con Capital y TecnologíaCapital y Tecnología
•• Relación Mano de Obra Relación Mano de Obra -- CapitalCapital
MuchaMuchaPocoPocoJóvenesJóvenes
PocaPocaMuchoMuchoEnvejecidosEnvejecidos
Mano ObraMano ObraCapitalCapitalGrupo de Grupo de PaísesPaíses
Ciclo de Vida EconómicaCiclo de Vida EconómicaEfectos de Economía y PolíticasEfectos de Economía y Políticas
Ciclo de Vida EconómicaArgentina, 2000
0
100000
200000
300000
400000
500000
10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95Edad (Años)
Nº d
e Pe
rson
as
Estudiantes Ocupados Cesantes Buscan 1ª VezPensionados Rentistas Oficios Domésticos Discapacitados
Ciclo de Vida EconómicaArgentina, 2003
0
100000
200000
300000
400000
500000
10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95Edad (Años)
Nº d
e Pe
rson
as
Estudiantes Ocupados Cesantes Buscan 1ª VezPensionados Rentistas Oficios Domésticos Discapacitados
70 85
70 85
65
65
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL, y Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Ciclo de Vida EconómicaCiclo de Vida EconómicaEfectos de Economía y PolíticasEfectos de Economía y Políticas
Ciclo de Vida EconómicaColombia, 2000
0
10
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30
40
50
60
70
80
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100
10 14 18 22 26 30 34 38 42 46 50 54 58 62 66 70 74 78 82 86 90 94 98
Edad (Años)
%
Estudiantes Ocupados CesantesPensionados Rentistas Oficios DomésticosIncapacitados Permanentes
Ciclo de Vida EconómicaColombia, 2003
0
10
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70
80
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10 14 18 22 26 30 34 38 42 46 50 54 58 62 66 70 74 78 82 86 90 94 98
Edad (Años)
%
Estudiantes Ocupados CesantesPensionados Rentistas Oficios DomésticosIncapacitados Permanentes
65
65
75
80
7580
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL, y Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Ciclo de Vida EconómicaCiclo de Vida EconómicaEfectos de Economía y PolíticasEfectos de Economía y Políticas
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL, y Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Ciclo de Vida EconómicaUruguay, 2003
0
10
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10 14 18 22 26 30 34 38 42 46 50 54 58 62 66 70 74 78 82 86 90 94 98
Edad (Años)
%
Estudiantes Ocupados CesantesBusca Trabajo 1a vez Pensionados JubiladosRentistas Oficios Domésticos Incapacitados Permanentes
Crecimiento Pobreza 65+, Uruguay 1999-2003
0
2
4
6
8
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1999 2000 2001 2002 2003
%
Ciclo de Vida EconómicaUruguay, 2000
0
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30
40
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70
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10 14 18 22 26 30 34 38 42 46 50 54 58 62 66 70 74 78 82 86 90 94 98
Edad (Años)
%
Estudiantes Ocupados CesantesBusca Trabajo 1a vez Pensionados JubiladosRentistas Oficios Domésticos Incapacitados Permanentes
65
65
75
75
Ciclo de Vida Económica RuralCiclo de Vida Económica RuralSe trabaja más tiempoSe trabaja más tiempo
Ciclo de Vida Económica, Población Rural, Honduras, 2001
0
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5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
Edad (Años)Estudiantes Ocupados Cesantes JubiladosPensionados Rentistas Oficios Domésticos Discapacitados
Ciclo de Vida Económica, Mujeres Rurales, Honduras, 2001
0
20
40
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80
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120
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
Edad (Años)
Nº
Estudiantes Ocupados Cesantes JubiladosPensionados Rentistas Oficios Domésticos Discapacitados
Ciclo de Vida Económica, Hombres Rurales, Honduras, 2001
0102030405060708090
100
5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100Edad (Años)
Nº
Estudiantes Ocupados Cesantes JubiladosPensionados Rentistas Oficios Domésticos Discapacitados
0
10
20
30
40
50
60
70
Brasil
ChileColombia
Costa Rica
Ecuador
El Salvador
Honduras
Nicaragua
R. Dominicana
Venezuela
Participación Laboral 65+ Rural vs. Urbana
Urbano Total 65+ Urbano Quintil Más Pobre 65+ Rural Total 65+ Rural Quintil Más Pobre 65+
65-90
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL, y Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Mercado Laboral MayorMercado Laboral MayorOferta Vida Activa Oferta Vida Activa 60+ Importante60+ Importante
0 5 10 15 20
Años Brutos Vida Activa Hombres 60+
Venezuela
Uruguay
Perú
Paraguay
Ecuador
Colombia
Chile
Brasil
Bolivia
Argentina
1980 1990 2000
0 5 10 15 20 25
Años Brutos Vida Activa Hombres 60+
R. Dominicana
Panamá
Nicaragua
México
Honduras
Haití
Guatemala
El Salvador
Cuba
Costa Rica
1980 1990 2000
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de CEPAL,
Mercado Laboral MayorMercado Laboral MayorDemanda y Oferta están aumentandoDemanda y Oferta están aumentando
% Variación de la Actividad Económica de Adultos Mayores 65+, América Latina, 1990-2001
-10 0 10 20 30
Venezuela
Uruguay
Paraguay
Panamá
México
Honduras
Ecuador
Colombia
Chile
Brasil
Argentina
%Hombres Mujeres Total
Mercado Laboral Mayor Mercado Laboral Mayor Calificación Afecta Demanda y OfertaCalificación Afecta Demanda y Oferta
Fuente: Carlos Herrán
0
2
4
6
8
10
1930 1940 1950 1960 1970
1990 2000 2010 2020 2030Año en el cual cada cohorte cumplirá 60 años de
edad
Años Promedio de Educación Años Promedio de Educación por Año de Nacimiento, por Año de Nacimiento,
Cohortes 1930Cohortes 1930--7070
PreEscolarFormación
Producción
Jubilación
0
10
20
30
4050
60
70
80
90
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050
¿Competencia Intergeneracional ¿Competencia Intergeneracional o Falta de Creación Empleo?o Falta de Creación Empleo?
Cesantía Jóvenes vs. Actividad Económica Adultos Mayores , Países Seleccionados, 2000
0
5
10
15
20
25
30
35
Brasil Chile Colombia C. Rica Uruguay
%
15-19 20-24 25-64 65+
En Ausencia En Ausencia de Inversión de Inversión
............................generaciones generaciones
compiten por compiten por empleo
Actividad Económica en Extremos de Vida Laboral, Países Seleccionados, 2000
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Brasil Chile Colombia C. Rica Uruguay
%
15-19 20-24 65+ 75+
empleo
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI, Carlos Herrán
Mercados LaboralesMercados Laborales¿Por qué se jubilan las personas?¿Por qué se jubilan las personas?•• EdadEdad•• Situación ConyugalSituación Conyugal•• Nivel Educativo Nivel Educativo –– CalificaciónCalificación•• Historia Laboral y SalarialHistoria Laboral y Salarial
–– Capacidad de AhorroCapacidad de Ahorro–– Discriminación Empleo por EdadDiscriminación Empleo por Edad
•• Suficiencia y Solvencia PensionesSuficiencia y Solvencia Pensiones•• Incentivos Jubilación TempranaIncentivos Jubilación Temprana
–– Costos Vinculación vs. NoCostos Vinculación vs. No--VinculaciónVinculación•• Limitaciones Salud y CapacidadLimitaciones Salud y Capacidad
Mercados LaboralesMercados LaboralesHay Demanda de Trabajo 60+Hay Demanda de Trabajo 60+
Nº Empleos de Adultos M ayores 60+ Países Seleccionados, 2000/ 2003
0102030405060708090
Argentina M éxico Uruguay
%
N inguno 1 Empleo 2 Empleos 3+ Empleos
Demanda Insatisfecha Empleo 60+ Países Seleccionados, 2000/ 2003
0
1
2
3
4
5
Argentina Paraguay Panamá Perú Uruguay
%
Desea Trabajar Buscó Trabajo Hizo gest iones
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI y de CEPAL
Mercados LaboralesMercados LaboralesDemanda Impedida y FrustradaDemanda Impedida y Frustrada
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI y de CEPAL
M otivos Pérdida Trabajo, Países Seleccionados 2000/ 2003
0
5
10
15
20
Argentina Ecuador Paraguay Uruguay
%
Cierre Empresa DespidoRenuncia Terminó ContratoJubilación EnfermedadFalta Demanda (Cuenta Propia)
Impedimentos Demanda Empleo Población 60+ Países Seleccionados, 2000/ 2003
05
1015202530354045
Argentina Paraguay Perú Uruguay
%
Edad Falta Educación Falta ExperienciaFalta Contacto Baja Remuneración Falta $ TransporteEnfermedad Discapacidad Cansanci / PesimismoNo sabe donde O cupado otras cosas Espera Respuesta Trabajo
Edad,Edad,
EnfermedadEnfermedad
DiscapacidadDiscapacidad
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI y de CEPAL
Empleo Formal e Informal de Adultos M ayores, Países Seleccionados, 2000/2001
05
101520253035404550
Chile CostaRica
M éxico Panamá Perú Uruguay
%
Empleo Formal - H ombres Empleo Formal - M ujeresEmpleo Informal - H ombres Empleo Informal - M ujeres
Categorías Empleo Población 60+Países Seleccionados, 2000/ 2003
01020304050607080
Argen
tina
ColombiaChil
eEc
uador
Honduras
Para
guay
Urugu
ayVen
ezuela
%
Empleado Dependiente Cuenta Propia Patrono
Mercados LaboralesMercados LaboralesTrabajo Mayor es InformalTrabajo Mayor es Informal
Mercados LaboralesMercados LaboralesTrabajo Informal rinde pocoTrabajo Informal rinde poco
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI y de CEPAL
Tipo Empleo Informal de Adultos M ayores, Países Seleccionados, 2000/2001
05
10152025303540
Chile Costa Rica Panamá Perú Uruguay
%
Patrono Pequeña Empresa Cuenta PropiaEmpleado Pequeña Empresa Trabajo Familiar N o RemuneradoOficios Domésticos
Indice de Ingresos Empleo Informal vs. Formal Países Seleccionados, 2000/ 2001
0102030405060708090
100
Chile Costa Rica Panamá Perú Uruguay
%
Patrono Pequeña Empresa - Hombres Patrono Pequeña Empresa - M ujeresEmpleado Pequeña Empresa - Hombres Empleado Pequeña Empresa - M ujeresTrabajo Cuenta Propia - Hombres Trabajo Cuenta Propia - M ujeres
Trabajadores M ayores Informales y Formales Pobres y Sin Educación, Chile, 2000
02468
101214161820
Indigencia Pobreza NBI Sin Educación
%
Patrono Pequeña Empresa Cuenta PropiaEmpleado Pequeña Empresa Trabajo Familiar No RemuneradoO ficios Domésticos Patrono FormalEmpleado Público Empleado Privado
Se concentra en empresas Se concentra en empresas micro y pequeñasmicro y pequeñas
50+ trab
ajadores
6 a 50 tr
abaja
do res
2 a 5 tra
bajadores
Trabaja
solo Pat rono
Cu enta PropiaTrabajador Famili..
0
5
10
15
20
%
Trabajo Informal por Tamaño de Empresa, Argentina, 2003
50+ tra
bajad
ores
6 a 50 t
rabaja
dores
2 a 5 tra
bajad
oresTrab
aja so
lo
Pat rono
Cuent a Propia
Trabajador Fam...
0204060
80
100
%
Trabajo Informal por Tamaño de Empresa, Uruguay, 2003
50+ tr
abaja
dores
6 a 50
trab
ajado
res
2 a 5
traba
jador
esTr
abaja
solo Patrono
Cuenta Propia
Trabajador Fa...
020
40
60
80
100
%
Trabajo Informal por Tamaño de Empresa, Paraguay, 2003
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI y de CEPAL
Mercados Laborales Mercados Laborales Ciclo Vida Cuenta PropiaCiclo Vida Cuenta Propia
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaArgentina 2003
0
10
20
30
40
50
60
70
80
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100
13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaParaguay 2003
0
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20
30
40
50
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10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaColombia 2003
0
10
20
30
40
50
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70
80
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10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaPerú 2001
0
10
20
30
40
50
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70
80
90
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10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97
Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaMéxico 2000
0
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10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaHonduras 2002
0
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20
30
40
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60
70
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7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Mercados Laborales Mercados Laborales Ciclo Vida Empleo DependienteCiclo Vida Empleo Dependiente
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaArgentina 2003
0
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13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaColombia 2003
0
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10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaPerú 2001
0
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90
100
10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97
Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaMéxico 2000
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaHonduras 2002
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97Edad (Años)
%
Ciclo de Vida Económica - Cuenta PropiaParaguay 2003
Mercados LaboralesMercados LaboralesPerfil Emprendedores Adultos Mayores: Jefes Perfil Emprendedores Adultos Mayores: Jefes
Familia, Servicios, Artesanos, AgricultoresFamilia, Servicios, Artesanos, Agricultores
Rol Familiar de Población 60+ CuentapropistaPaíses Seleccionados, 2001 / 2003
0102030405060708090
100
Argentina Perú Uruguay
%
Jefe de Familia Cónyuge Padres o Suegros Otros
Tipo Actividad Población 60+ CuentapropistaPerú, 2001
0
5
10
15
20
25
OfreceServicios
H ace Cosas enCasa para
Vender
Vende Joyas,Ropa
FabricaProductos
Labores Chacra Ayuda aFamiliares
%
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de las Encuestas Nacionales de Hogares MECOVI
Mercados Laborales Mercados Laborales Perfil Emprendedores Adultos MayoresPerfil Emprendedores Adultos Mayores
•• Trabajan por:Trabajan por:–– Necesidad económicaNecesidad económica
•• Baja Cobertura e Insuficiencia PensionesBaja Cobertura e Insuficiencia Pensiones•• Falta Respaldo Adecuado Estado y FamiliaFalta Respaldo Adecuado Estado y Familia•• Falta Acceso a Empleo, Capacitación LaboralFalta Acceso a Empleo, Capacitación Laboral•• Efecto Ciclo Vicioso PobrezaEfecto Ciclo Vicioso Pobreza•• Poco Acceso al Crédito y Apoyo TécnicoPoco Acceso al Crédito y Apoyo Técnico•• Pérdida Tradición Trabajo CooperativoPérdida Tradición Trabajo Cooperativo
–– Satisfacción personalSatisfacción personal•• Independencia y Hábito de TrabajarIndependencia y Hábito de Trabajar•• Autoestima Autoestima -- Sentido de UtilidadSentido de Utilidad
Fuente: AGECO, Estudio del Trabajador Mayor Informal, BID 2003
Mercados Laborales Mercados Laborales Perfil Emprendedores Adultos MayoresPerfil Emprendedores Adultos Mayores
•• Determinantes del Éxito y FracasoDeterminantes del Éxito y Fracaso–– Medido por subsistencia, no por ganancia Medido por subsistencia, no por ganancia
y crecimiento del emprendimientoy crecimiento del emprendimiento–– Experiencia Laboral y de VidaExperiencia Laboral y de Vida–– Conocimiento / Desconocimiento del Conocimiento / Desconocimiento del
mercado y lógica del trabajo informalmercado y lógica del trabajo informal–– Conocimiento / Desconocimiento de ´línea Conocimiento / Desconocimiento de ´línea
de producción”de producción”
Fuente: AGECO, Estudio del Trabajador Mayor Informal, BID 2003
•• Acceso incipienteAcceso incipiente
Emprendedores Adultos MayoresEmprendedores Adultos MayoresAcceso al Crédito Acceso al Crédito -- MorosidadMorosidad
•• Baja MorosidadBaja MorosidadBanco M undial de la M ujer, Clientes de Cartera
Activa de M icroCrédito por Edad, Cali, Colombia, 2003
05
101520
25303540
19-30 años 31-40 años 41-50 años 51-60 años 61 + años
%
Total M ujeres Hombres
Banco M undial de la M ujer,M orosidad de Clientes por Edad,
Cali, Colombia, 2003
0.00.20.40.60.81.01.21.41.61.8
19-30 años 31-40 años 41-50 años 51-60 años 61 + años
%
Total M ujeres Hombres
Fuente: Elaboración propia, utilizando datos de Aguirre, H., Banco Mundial de la Mujer, 2003
•• Empleo Empleo -- Políticas y Prácticas para AccesoPolíticas y Prácticas para Acceso–– Reclutamiento e IncentivosReclutamiento e Incentivos–– Discriminación: Cultura, Reglas y SancionesDiscriminación: Cultura, Reglas y Sanciones–– Eliminar Jubilación Obligatoria por EdadEliminar Jubilación Obligatoria por Edad
•• Empleabilidad Empleabilidad –– Capacidad y CompetenciasCapacidad y Competencias–– Calificación Laboral Básica y ContinuadaCalificación Laboral Básica y Continuada
•• AlfabetizaciónAlfabetización•• Universidades Tercera EdadUniversidades Tercera Edad•• Programas Empresariales, InstitucionalesProgramas Empresariales, Institucionales
–– Aprovechamiento Experiencia y ConocimientoAprovechamiento Experiencia y Conocimiento
Empleo Empleo y y Emprendimiento Emprendimiento del del Adulto Adulto MayorMayorPropuestasPropuestas: : PolíticasPolíticas y y PrácticasPrácticas
•• Acceso al EmprendimientoAcceso al Emprendimiento–– Cultura Asociativa y GerencialCultura Asociativa y Gerencial–– Recursos, Capital y ActivosRecursos, Capital y Activos
•• Familia como Unidad Productiva y SolidariaFamilia como Unidad Productiva y Solidaria•• Propios vs. PrestadosPropios vs. Prestados•• Conocimiento, Experiencia, Disponibilidad, TiempoConocimiento, Experiencia, Disponibilidad, Tiempo
–– IncentivosIncentivos•• A Emprender e InnovarA Emprender e Innovar•• A Asociarse A Asociarse –– Empresas Intergeneracionales / Empresas Intergeneracionales /
FamiliaresFamiliares•• A Cadenas de ProducciónA Cadenas de Producción•• A Calidad y ProductividadA Calidad y Productividad
–– Apoyo: Crédito, Capacitación, Técnico, MercadoApoyo: Crédito, Capacitación, Técnico, Mercado
Empleo Empleo y y Emprendimiento Emprendimiento del del Adulto Adulto MayorMayorPropuestasPropuestas: : PolíticasPolíticas yy PrácticasPrácticas
Iniciativa BID de Iniciativa BID de Envejecimiento ExitosoEnvejecimiento Exitoso