parametros trabajo 2do parcial
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Directrices para evaluacionesTRANSCRIPT
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I. RESUMEN EJECUTIVO : introduccin, una breve descripcin del trabajo y de los puntos que
van a tocar en l.
II. TRABAJO APLICATIVO
1. Propsito: qu se busca lograr con el trabajo.
2. Objetivos
2.1. Objetivos Generales: empieza con un verbo en infinitivo y describe la
intencin del Anlisis y Descripcin de Puestos.
2.2. Objetivos Especficos: empiezan con verbo en infinitivo y detallan el
propsito del Anlisis y Descripcin de Puestos.
3. Glosario de Trminos: conceptos vistos en clase y terminologa propia de la empresa.
4. Normas Generales
4.1. Responsable de la Aplicacin: actividades y responsabilidades
desempeadas por cada miembro del equipo para el trabajo.
4.2. Beneficiados de la Aplicacin: semblanza de la empresa, visin, misin,
objetivos, valores y polticas generales de su depto. de RRHH
5. Procedimiento: detallar y justificar el o los mtodos elegidos para el Anlisis y
Descripcin de Puestos; junto con la informacin obtenida ya vaciada en el formato.
6. Formatos: formato de utilizado (el del libro), y si se utilizaron: preguntas de entrevistas,
lista de observacin, formato de cuestionario, etc.
7. Conclusiones: conclusin personal por cada miembro del equipo (1 cuartilla).
8. Recomendaciones: en base a la informacin obtenida mejoras que se proponen para el
mejor desempeo de los puestos.
III. Bibliografa: Libro texto base del semestre, y otros libros o fuentes de consulta utilizados para
la elaboracin del trabajo (pginas de internet, artculos de revista, etc.)