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JORNADANUEVOS MODELOS DE ORGANIZACIONESPARA DESPUES DE LA CRISIS
27 FEB.2014BarcelonaCaixa Forum
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27 FEB.2014BarcelonaCaixa Forum
PROGRAMA
PONENTES
NUESTRO DESEO
9,00h - Recepción y entrega de credenciales.
9,30h - Andrés Martín. Los retos de las organizaciones después de la crisis.
10,00h - Pedro Pablo Ramos. Las organizaciones en red.
10,30h - Paco Álvarez. La Economía del Bien Común.
11,00h - Rafel Bisquerra. El Bienestar en las Organizaciones. Organizaciones Emocionalmente Inteligentes.
11,30h - Descanso.
12,00h - Francesc Torralba. Organización y Ética.
12,30h - María Mercé Conangla. El modelo de Ecología Emocional aplicado a las organizaciones.
13,00h - Xavier Guix. El Liderazgo Emocionalmente Ecológico.
13,30h - Andrés Martín. Propuestas para un nuevo ciclo.
13,45h - Fin de Jornada.
Andrés Martín (@andresmartinm). Presidente de la Fundación para la Educación Emocional (Fundación Privada FEM). Profesor de Postgrado de Inteligencia Emocional en las Organizaciones y Master en Educa-ción Emocional y Bienestar de la Universidad de Barcelona. Pedro Pablo Ramos (@ppramos1). Consultor Director de CEGOS País Vasco. Autor del libro Las Organiza-ciones en Red.
Paco Álvarez (@labolsaylavida). Difusor del modelo de la economía del bien común.Rafel Bisquerra (@RafelBisquerra). Catedrático Universidad de Barcelona. Director del Postgrado de Inte-ligencia Emocional en las Organizaciones y Master en Educación Emocional y Bienestar de la Universidad de Barcelona. Francesc Torralba (f_torralba). Catedrático de Ética de la Universidad Ramón Llull. Codirector del Executi-ve Advanced Programme "Organizaciones Éticas y Emocionalmente Ecológicas".Maria Mercè Conangla (@fundacioambit). Co-creadora del Modelo de Ecología Emocional. Vicepresiden-ta de la Fundació Ambit-Ecologia Emocional. Codirectora del Executive Advanced Programme "Organiza-ciones Éticas y Emocionalmente Ecológicas".Xavier Guix (@xavierguix). Psicólogo y escritor. Director del Programa Emotion@rtwork vinculado al sello de calidad ética y emocional OEE.
Empezar a elaborar propuestas de cambio en el mundo de las organizaciones encaminadas al Bien Común.
Construir nuevos modelos que sitúen a las personas como centro y objetivo del cambio.
Profundizar en la necesidad de la ética como instrumento de gestión.
Crear organizaciones emocionalmente ecológicas e inteligentes.
Desarrollar liderazgos encaminados a la creación de espacios de libertad dentro de las organizaciones.
Concebir las organizaciones como lugares de desarrolllo de bienestar y riqueza para todos.
Explorar en nuevos métodos y herramientas que permitan crear espacios donde se respete y equilibre el valor del trabajo y la generación de riqueza.
Para más información e Inscripciones: CLICA AQUÍ O visita la página: www.cegos.es/inscripcion-eventos
JORNADA GRATUITA. PLAZAS LIMITADAS
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