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"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 011 - 2014

ANEXO W 1PUESTOS VACANTES

CODIGO 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNPROFESIONAL

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de un (01) Profesional

2.- Dependencia. unidad orgánica y/o área solicitante.Unidad de Tecnologías de la Información.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4.- Base legal.

a) Ley N" 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.

c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Competencias

FormaciónAcadémica, gradoacadémico y/o nivelde estudios

Cursos y/o Estudiosde Especialización

Experiencia m ínima de cuatro (04) años en el sector públicoo privado, relacionado a trabajo de Informática y/oTecnologías de Información; de los cuales 01 año realizandoactividades de Desarrollo de Aplicaciones Web o Gestión dePro ectos.Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,Res onsabilidad, Ca acidad de traba'ar en e ui oTitulo Profesional Universitario de Ingeniería de Sistemas oIngeniería Informática o Ingeniería Electrónica o afines,colegiado y habilitado (ver numeral IV.2.4 literal a) de laBases.Seguridad de la Información y/o Gestión de Proyectos y/oITIL y/o CCNA y/o RUP/UML y/ Java Developer y/o SistemaOperativo UNIX (HP o IBM) y/o Linux y/o Sistema OperativoWindows y/o Base de Datos ORACLE y/o MS SOL Server y/oAplicaciones (Web Logic o JBOSS); minimo 100 horas.

"Año de lo Promoción de la Industrio Responsoble y del Compromiso Climótico"


Análisis y Desarrollo de Sistemas o Gestión de Proyectos.Acreditar con declaración 'urada.

111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones:a) Brindar soporte técnico, en lo que corresponda a las responsabilidades de la UTI,

a las áreas usuarias (Unidad de atención al usuario, Oficina de apoyo a la GestiónInstitucional, Archivo del OSCE) en las Fases de Ejecución y Cierre establecidoen la metodologia desarrollada por el SEACE.

b) Participar en las reuniones de trabajo y coordinación que se realicen en el marcode la Implementación del Proyecto de Sistema de Tramite Documentario y Archivo(STDA).

c) Realizar las coordinaciones necesarias con las áreas usuarias y el consorcioimplementados del proyecto de Sistema de Tramite Documentario y ArchivoSTDA, en lo que corresponda a las responsabilidades de la UTI, para elseguimiento del cronograma de actividades establecido en el Plan de Trabajo.

d) Apoyo en la elaboración de proyectos de Documentos de Gestión relacionados ala gestión del proyecto (Actas, Proyecto de Cartas entre otros).

e) Apoyar en las labores de Gestión de la Unidad de Tecnología de la Informaciónen constante coordinación con el Jefe de la UTI, tales como elaboración deproyectos de informes.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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" ,. . . '. " -' ~~ ,Organismo Supervisor de las Contrataciones del

Lugar de prestación del servicioEstado - OSCEAv. Punta del Este sir. Edificio "El Regidor"Distrito de Jesús Maria, Lima.

Duración del contrato5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionales

Remuneración mensual SI. 6,000 (Seis mil nuevos soles)Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comodel contrato toda deducción aolicable al trabaiador.

"Año de lo Promoción de lo Industrio Responsable y del Compromiso Climótico"


CÓDIGO 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEUN PROFESIONAL EN ARQUITECTURA

1. GENERALIDADES

1.- Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Profesional en Arquitectura

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Logistica

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Experiencia Profesional no menor de cinco(05) años como profesional de ArquitecturaHonestidad, Prudencia, Proactividad,Responsabilidad, trabajo en equipo ycapacidad para la solución de problemasProfesional en Arquitectura, colegiado yhabilitado (ver numeral IV.2.4 literal a) de laBases). .Contrataciones del Estado y/o Formulacióny/o Evaluación de Proyectos de Inversión;

de minimo 100 horas.Deseable: Estudios de Maestria en GestiónPública.Elaboración de proyectos .d~'acondicionamiento de locales institucionales'.Acreditar con declaración jurada.

Estudios

Competencias

Experiencia

Cursos y/oEspecialización

Conocimientos para el puesto y/ocargo

4.- Base legala) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


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"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climótico"


111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a) Elaboración de los Requerimientos Técnicos Minimos de los proyectos de inversiónaprobados con estructuras de costos.

b) Elaboración de los estudios definitivos.c) Supervisión, seguimiento y monitoreo; asi como la ejecución de la implementación.d) Efectuar visitas técnicas a los locales donde se esté ejecutando los proyectos de

inversión.e) Participar del cierre de proyectos.f) Identificar medidas correctivas y proponer soluciones.g) Gestionar los costos de operación de los proyectos.h) Gestionar las licencias y autorizaciones necesarias ante los gobiernos municipales,

para la ejecución y funcionamiento del local.


Lugar de prestación del servicio

Duración del contrato

Remuneración mensualOtras condiciones esencialesdel contrato

Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedoedra. 7 sin, Distrito de Jesús Maria, Lima.5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionalesSI. 7,500 Siete mil uinientos nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a licable al traba'ador.

PSCE1S:-- "Año de la Promoción de lo Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N" 011 - 2014

CÓDIGO 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEUN PROFESIONAL EN CATÁLOGACION

1. GENERALIDADES

1- Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Profesional en Catalogación

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Plataforma

.d3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.

4.- Base legala) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

No menor de tres (03) años en el sector público y/oprivado, de los cuales un (01) año en labores decontratación pública y/o en logistica de la actividad públicay/o Comercialización de productos, materias primas,equipos de proceso y transporte, empaque y embalajerelacionados con la industria de alimentos y/o procesosroductivos. "1

Responsabilidad, ordenado, organizado, autoaprendizaje,motivación para resolver problemas desde distintoenfo ues metodoló icos e iniciativa ersonal.Titulo Profesional en Ingeniería en Industrias Alimentariasy/o Ingenieria de alimentos y/o Licenciado en IndustriaAlimentaria y Nutrición; colegiado y habilitado. (vernumeral IV.2.4 literal a de la Bases.En logística y/o catalogación y/o almacén y/o compras y/ocontrataciones y/o procesos productivos y/oComercialización de productos, materias primas, equiposde proceso y transporte, empaque yembalaje relacionados con la industria de alimentos y/osimilares; minimo: 60 horas lectivas.

Competencias

Experiencia

Cursos y/o Estudios deEspecialización

Formación Académica,grado académico y/onivel de estudios



"Año de la Promoción de /0 Industria Responsable y del Compromiso Climático",0SCE 1:=:--::

Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregorio EscobedoCdra. 7 sIn, Distrito de Jesús María, Lima.5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionalesSI. 4,500 Cuatro mil uinientos nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción a licable al traba' ador.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO




111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a) Analizar, evaluar y determinar la incorporación de nuevos items (sean bienes,servicios, obras y consultoria de obras) en el CUBSO de los rubros: Alimentos,bebidas y productos de tabaco, Material, accesorios y suministros de plantas yanimales vivos, Maquinaria y accesorios para agricultura, pesca, silvicultura y faunay Electrodomésticos, suministros y productos electrónicos de consumo.

b) Analizar, evaluar y determinar el mantenimiento (modificación, reubicación einactivación) de items en el CUBSO de los rubros: Alimentos, bebidas y productos detabaco, Material, accesorios y suministros de plantas y animales vivos, Maquinaria yaccesorios para agricultura, pesca, silvicultura y fauna y Electrodomésticos,suministros y productos electrónicos de consumo.

c) Analizar, relacionar y asignar códigos CUBSO a proyectos de fichas técnicas deSubasta Inversa; así como bienes y servicios en el Convenio Marco, de los rubros:Alimentos, bebidas y productos de tabaco, Material, accesorios y suministros deplantas y animales vivos, Maquinaria y accesorios para agricultura, pesca, silviculturay fauna y Electrodomésticos, suministros y productos electrónicos de consumo.

d) Remitir información procesada sobre inclusiones, modificaciones, reemplazo, entreotros, a la Unidad de Desarrollo de Proyectos para la actualización de los códigos declasificación del CUBSO en el SEACE.Elaborar solicitudes de mantenimiento de códigos para la creación, edición,reubicación y eliminación de códigos 4to nivel del CUBSO dirigidos a las NacionesUnidas (UNSPSC).Revisar en forma aleatoria la utilización del CUBSO por parte de las Entidades en elregistro de contrataciones en el PAC y Procesos de Selección, en los rubros:Alimentos, bebidas y productos de tabaco, Material, accesorios y suministros deplantas y animales vivos, Maquinaria y accesorios para agricultura, pesca, silviculturay fauna y Electrodomésticos, suministros y productos electrónicos de consumo.Absolver consultas especializadas por incidencias de funcionalidades en el CUBSO.Elaborar proyectos de documentos relacionados a catalogación.Otras que le asigne el Jefe inmediato.

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// f)

, g)h)i)

~.

IV.

PSCEI;;:'- "Año de la Promoción de la Industria Responsable y de! Compromiso Climático"

CONCURSOPÚBLICO DE CAS N° 011 - 2014

CÓDIGO 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEUN TÉCNICO

1. GENERALIDADES

1.- Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Técnico

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Plataforma

3- Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónOficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos del OSCE.


CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Experiencia minima de un (01) año eninstituciones públicas y/o privadas realizandolabores relacionadas con su carreraProactividad, Iniciativa personal,Responsabilidad, Capacidad de trabajar ene ui o, Ordenado or anizado.

Experiencia

Com petencias

4.- Base legala) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

Formación Académica, grado Técnico en computación y/o informáticaacadémico /0 nivel de estudios

Principales funciones a desarrollar:a) Apoyo en el análisis, diseño y elaboración de propuestas de implementación de

funcionalidades del SEACE que resulten necesarias por la aprobación dedispositivos legales.

b) Apoyo en la atención de incidencias del Módulo de Administración y Selección delSEACE versión 3.0.

"Año de la Promoción de la Industrio Responsable y del Compromiso Climático"


c) Apoyo en la atención de incidencias de los Módulos PAC, Procesos, Usuarios,REC y Notificaciones del SEACE versión 2.0.

d) Hacer seguimiento a los requerimientos funcionales de mejora en los módulos delSEACE, que se le asigne elaborando un reporte para seguimiento periódico delos mismos.

e) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.

iV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO




Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregorio EscobedoCdra. 7 sin, Distrito de Jesús María, Lima.5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionalesSI. 2,500 Dos mil uinientos nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción a licable al traba.ador.

"Año de lo Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS NO011 - 2014

CÓDIGO 005

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN AMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNPROFESIONAL EN CATÁLOGO ELECTRÓNICO DE CONVENIO MARCO

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:Contratar los servicios de un (01) Profesional en Catalogo Electrónico de ConvenioMarco.

2.- Dependencia, unidad organica y/o area solicitante:Sub Dirección de Plataforma de la Dirección del SEACE.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración

4.- Base legal:a) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo W 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO111.

Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico v/o nivel de estudios

Cursos y/o Estudios de Especialización

-No menor de cuatro (04) años en laboresrelacionadas a la Contratación Pública, enel sector público o privado; de los cualesdos (02) años en labores de ContrataciónPública y/o en Logistica en el sectorpúblico.Responsabilidad, ordenado y organizado,autoaprendizaje, motivación para resolverproblemas desde distinto enfoquesmetodolóqicos e iniciativa oersonal.Titulo profesional de Derecho, colegiado yhabilitado.Ley de Contrataciones del Estado; minimo100 horas lectivas.

Principales funciones a desarrollar:a) Absolver consultas especializadas sobre la operatividad de los Catálogos

Electrónicos de Convenio Marco.b) Evaluar las incidencias reportadas por los usuarios de Convenio Marco.

.J)SCE lEE':'- "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


c) Evaluación y atención de solicitudes de exclusión de ficha producto del CatálogoElectrónico del Convenio Marco.

d) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compradel Catálogo Electrónico del Convenio Marco.

e) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compradel Catálogo Electrónico del Convenio Marco por base de datos.

f) Evaluación y atención de solicitudes de actualización de datos del proveedor en elCatálogo Electrónico del Convenio Marco.

g) Evaluación y comunicación respecto a la exclusión de proveedores adjudicatariosdel Catálogo Electrónico del Convenio Marco.

h) Gestionar la verificación manual de la vigencia del RNP e inhabilitación de losproveedores del Convenio Marco.

i) Homologación de ficha productos, de los Convenios Marcos que indique la SubDirección de Procesos Especiales.

j) Realizar coordinaciones con la Sub Dirección de Procesos Especiales, a fin dedeterminar criterios complementarios para la homologación.

k) Atender solicitudes de creación, modificación, inactivación y reubicación de itemsdel Catálogo Único de Bienes, Servicios y Obras (CUBSO).

1) Elaborar procedimiento para el monitoreo del uso de CUBSO por las entidadContratantes en registro de sus contrataciones en el SEACE.

m) Atender consultas respecto al CUBSO.n) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.


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Lugar de prestación del servicio Estado - OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra.7 sin Distrito de Jesús Maria, Lima,

Duración del contrato 2 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionales

Remuneración mensual SI. 6,000 (Seis mil nuevos soles)Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comodel contrato toda deducción aplicable al trabaiador.

PSCEI::.oc "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climótico"


CÓDIGO 006

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEUN PROFESIONAL EN CATÁLOGO ELECTRÓNICO DE CONVENIO MARCO

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:Contratar los servicios de un (01) Profesional en Catalogo Electrónico de ConvenioMarco.

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:Sub Dirección de Plataforma de la Dirección del SEACE.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración

4.- Base legal:a) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo W 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11.PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/onivel de estudios


No menor de cuatro (04) años en el Sector IPúblico, de los cuales dos (02) años en .labores de Contratación Pública y/o enLo istica de la actividad ública.Responsabilidad, ordenado y organizado,autoaprendizaje, motivación para resolverproblemas desde distinto enfoquesmetodoló icos e iniciativa ersonal.Titulo profesional de Ingeniero Industrial oEconomista; colegiado y habilitado (vernumeral IV.2.4 literal a de la Bases.Ley de Contrataciones del Estado y sureglamento; mínimo 60 horas lectivas.Sistema de Abastecimiento del SectorPúblico; mínimo 40 horas lectivas.

111.CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:a) Absolver consultas especializadas sobre la operatividad de los Catálogos

Electrónicos de Convenio Marco.b) Evaluar las incidencias reportadas por los usuarios de Convenio Marco.



e) Evaluación y atención de solicitudes de exclusión de ficha producto del CatálogoElectrónico del Convenio Marco.

d) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compradel Catálogo Electrónico del Convenio Marco.

e) Evaluación y atención de solicitudes de modificación de estado de Orden de Compradel Catálogo Electrónico del Convenio Marco por base de datos.

f) Evaluación y atención de solicitudes de actualización de datos del proveedor en elCatálogo Electrónico del Convenio Marco.

g) Evaluación y comunicación respecto a la exclusión de proveedores adjudicatarios delCatálogo Electrónico del Convenio Marco.

h) Gestionar la verificación manual de la vigencia del RNP e inhabilitación de losproveedores del Convenio Marco.

i) Homologación de ficha productos, de los Convenios Marcos que indique la SubDirección de Procesos Especiales.

j) Realizar coordinaciones con la Sub Dirección de Procesos Especiales, a fin dedeterminar criterios complementarios para la homologación.

k) Apoyar en la revisión de los entrega bies de la consultoria denominado "Elaboraciónde estructura de atributos y catalogación de los elementos del quinto nivel delCUBSO"

1) Proponer estructura de atributos para los elementos del quinto nivel del CUBSO.m) Atender solicitudes de creación, modificación, inactivación y reubicación de items del

Catálogo Único de Bienes, Servicios y Obras (CUBSO).n) Atender consultas respecto al CUBSO.

!/o) Elaboración de documentos generados en atención a lo solicitado por la Sub dirección

de Procesos Especiales.p) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.


•

Lugar de prestación delservicio


Remuneración mensual

Otras condiciones esencialesdel contrato

Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra.7 sin Distrito de Jesús María, Lima.2 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionales

SI. 6,000 (Seis mil nuevos soles)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a Iicable al traba'ador.

..oSCEI~:- "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N" 011 - 2014

CÓDIGO 007

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTAFUNCIONAL

l. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de un (01) Analista Funcional

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.Sub Dirección de Plataforma


4.- Base legal.a) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/onivel de estudios


Experiencia mlnlma de cuatro (4) años eninstituciones públicas y/o privadas realizandolabores de análisis funcional para el desarrollo demódulos o sistemas informáticos, de los cualescomo minimo dos (2) años en el manejo de base dedatos y/o en el desarrollo e implementación demódulos informáticos.Proactividad, Iniciativa personal, Autoaprendizaje,Responsabilidad, Capacidad de trabajar en equipo,Motivación para resolver problemas desde distintosenfo ues metodoló icos, Ordenado or anizado.Título de Ingeniero de Sistemas y/o IngenieroInformático y/o Licenciado en Computación,colegiado y habilitado (ver numeral IV.2.4 literal a)de la Bases.Capacitación mínima total de 100 horas en: Gestiónde proyectos y/o gestión de procesos y/o UML y/ometodologías o modelos de desarrollo de Software.acreditar con constancias /0 certificados

PSCElfE~. "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGO

Principales funciones:a) Creación y desactivación de usuarios para el registro de información en el SEACE.b) Seguimiento a la atención de requerimientos funcionales solicitados por las

unidades orgánicas o entidades públicas y/o proveedores.c) Elaboración de documentos de preguntas y respuestas frecuentes las mismas que

deben irse actualizando de forma periódica a fin que sea una herramienta básicade ayuda para agentes, entidades, proveedores y público en general y para ellotendrá que desarrollarse diversos documentos según sea el perfil del usuario, locual también demanda tiempo en sus desarrollo.

d) Apoyo en la atención de incidencias del Módulo de Administración y Selección delSEACE versión 3.0.

e) Implementación y mantenimiento de al menos una red social a través del cual sepublique los videos, manuales y avisos.

f) Hacer seguimiento a los requerimientos funcionales de mejora en los módulos delSEACE, elaborando un reporte para seguimiento periódico de los mismos.

g) Otros que disponga la Sub Dirección de Plataforma.





,,Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregario Escobedo Cdra.7 sin Distrito de Jesús Maria, Lima5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionalesSI. 6,000 Seis mil nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a Iicable altraba'ador.

pSCEC.:: "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


CÓDIGO 008

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNPROFESIONAL

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:Contratar los servicios de un (01) Profesional

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.Unidad de Tecnologías de la Información.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Adminístración.

4.- Base legal.a) Ley W 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servícios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


Experiencia

Competencias



Experiencia mínima de cuatro (04) años en elsector público o privado, relacionado a trabajode Informática y/o Tecnologías de Información;de los cuales 02 años realizando actividades deDesarrollo de A Iicaciones Web.Proactividad, Iniciativa personal,Autoaprendizaje, Responsabilidad, Capacidadde traba.ar en e ui oTítulo Profesional Uníversitario de Ingeniería deSístemas o Ingeniería Informátíca o afines,colegiado y habilitado (ver numeral IV.2.4 literala de la Bases .Seguridad de la Información y/o Gestión deProyectos y/o ITIL y/o CCNA y/o RUP/UML y/Java Developer y/o Sistema Operativo UNIX(HP o IBM) y/o Linux y/o Sistema OperativoWindows y/o Base de Datos ORACLE y/o MSSQL Server y/o Aplicaciones (Web Logic oJBOSS); mínimo 100 horas.

PSCEI= .. "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


Conocimientos para el puesto

111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones:

a) Brindar soporte técnico, en lo que corresponda a las responsabilidades de la UTI, alas áreas usuarias (Unidades de Logistica, Finanzas, Presupuesto y RecursosHumanos) en las Fases de Ejecución y Cierre establecido en la metodologiadesarrollada por el SEACE.

b) Participar en las reuniones de trabajo y coordinación que se realicen en el marco dela Implementación del Proyecto GERP.

c) Realizar las coordinaciones necesarias con las áreas usuarias y el consorcioimplementados del proyecto GERP, en lo que corresponda a las responsabilidadesde la UTI, para el seguimiento del cronograma de actividades establecido en el Plande Trabajo.

d) Apoyo en la elaboración de proyectos de Documentos de Gestión relacionados a lagestión del proyecto (Actas, Proyecto de Cartas entre otros).

e) Apoyar en las labores de Gestión de la Unidad de Tecnologia de la Información enconstante coordinación con el Jefe de la UTI, tales como elaboración de proyectos deinformes.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

"Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCEAv. Punta del Este sin Edificio "El Regidor"Distrito de Jesús Maria, Lima.5 meses, renovables en función a necesidadesinstitucionalesSI. 6,000 Seis mil nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a licable al traba'ador.






CÓDIGO 009

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN SUPERVISORDE AUDITaRlA

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria:Contratar los servicios de un (01) Supervisor de Auditoria

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteÓrgano de Control Institucional


4.- Base legal.a) Ley N' 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


Experiencia

Competencias



Experiencia profesional comprobable en elejercicio del control gubernamental en elsector público, minima de cinco (5) años(acreditar con constancias y/o certificados), delos cuales tres (3) años, en el cargo deSupervisor de equipos de auditoria en el sectorúblico.Compromiso, trabajo en equipo, proactividad,comunicación, planificación y organización,pensamiento analitico, trabajo bajo presión yorientación a resultados.Titulo Profesional: Contador Público,Administrador o Economista, con colegiatura yhabilitación vigente (documentar con copia dela constancia que acredita su habilitaciónvi ente.Capacitación en Control Gubernamental conun mlnimo de cien (100) horas en los últimostres (3) años (acreditar con constancias,di lomas o certificados.




Conocimientos para el puesto

,Diplomado en Contrataciones del Estado, conun minimo de cien (100) horas en los últimostres (3) años (acreditar con copia diplomas,certificados y/oConocimiento de las NAGU, MAGU, y normasde conducta del auditor gubernamentai(adjuntar Declaración Jurada).y conocimientode Computación a nivel usuario (acreditar condiploma, constancia /0 certificado).

111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones:Generalesa) Dirigir y controlar el desarrollo de la Auditoria, garantizando el cumplimiento de los

objetivos previstos y la correcta aplicación de los procedimientos y normasestablecidas.

b) Asegurar la eficiencia, eficacia y economia en la utilización de los recursoshumanos, recursos logisticos y el plazo asignado.

c) Asesorar al Auditor encargado o jefe de comisión y proveer orientación a losintegrantes de la comisión, en forma oportuna.

d) Dirigir y controlar el desempeño de los integrantes de la comisión auditora,promoviendo la armonia en el ambiente de trabajo en equipo.

e) Cautelar el cumplimiento de las normas de control gubernamentalf) Realizar con la periodicidad necesaria sesiones de validación con los integrantes

de la comisión auditora, revisando los resultados alcanzados y el plazoprogramado.

g) Dirigir y aplicar el control de la calidad de los procesos y productos de control quele permita la evaluación, correctivos y retroalimentación del proceso.

h) Proporcionar a los niveles directivos el suficiente grado de confiabilidad respectode los resultados del proceso de control, en observancia a las normas de controlgubernamental, estándares de calidad y logros de los objetivos de la auditoria.

i) Mantener informado permanentemente al Jefe del OCI sobre el desarrollo de lasfunciones a su cargo.

Etapa de Planificación:a) Revisar y establecer los objetivos especificos y procedimientos finales de la

auditoria.b) Validar los objetivos y procedimientos de auditoria, según sea requerido.c) Revisar, validar y refrendar el plan y programa de auditoria definido, dejando

evidencia documentad de dicha labor.d) Distribuir, en coordinación con el auditor encargado o jefe de comisión, las

actividades programadas, considerando la capacidad y experiencia de losintegrantes de la comisión de auditoria.

Etapa de ejecucióna) Elaborar en coordinación con el auditor encargado o jefe de comisión el plan de

muestreo que se aplicara a los componentes, cuentas, actividades a examinar,entre otras.

PSCE 15= "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 011 - 2014b) Verificar la adecuada aplicación de las técnicas y procedimientos de auditoria, que

permitan el cumplimiento de los objetivos previstos.c) Verificar el adecuado desarrollo de los procedimientos de auditoria, asi como la

evaluación específica y conclusiones del auditor encargado o jefe de comisión ydemás integrantes, asegurando que cada aspecto del procedimiento se desarrolleen la documentación de la auditoria y cedulas de trabajo.

d) Revisar y refrendar la documentación de la auditoria, asegurando que contenga lainformación necesaria que sustente el trabajo y conclusiones arribadas,principalmente de aquellos que presentan hechos que a criterio del auditorencargado o jefe de comisión constituyan desviaciones significativas, que puedanderivar en responsabilidades funcionales.

e) Verificar que las evidencias que respaldan los resultados de la auditoria seansuficientes y apropiadas

f) Verificar que las deficiencias de control interno se determinen, evalúen y validenen forma adecuada.

g) Verificar que los hallazgos o desviaciones de cumplimiento se determinen, evalúeny validen en forma adecuada, a través de espacios de discusión y uso previo derecursos técnicos, entre otros, de la matriz de hallazgos o de desviaciones decumplimiento.

h) Verificar que los hallazgos o desviaciones de cumplimiento se redacten de maneraclara y objetiva, revisando el enfoque, coherencia de sus atributos y materialidad.

i) Supervisar que los hallazgos o desviaciones de cumplimiento se encuentrensustentados con las evidencias apropiadas y suficientes, previo a su comunicacióna los funcionarios o personal de la entidad involucrada en los hechos.

j) Verificar que se haya realizado la comunicación de hallazgos o desviaciones decumplimiento de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Etapa de elaboración del Informea) Cautelar que la elaboración el informe, su aprobación y remisión a los niveles

correspondientes, se realice en cumplimiento de las normas de control y losestándares de calidad establecidos, incluyendo adicionalmente la sintesisgerencial o resumen ejecutivo.

b) Cumplir el plazo otorgado para la elaboración del informe, a fin de permitir suemisión oportuna

c) Cuidar la redacción, concisión, exactitud y objetividad de los hechos contenidos enel informe

d) Cautelar que el Informe incluya los aspectos relacionados con el diseño y la eficaiaoperativa de los controles internos implantados por la entidad.

e) Verificar en el contenido del informe, el enfoque y atributos de las observacionescon las respectivas conclusiones y recomendaciones

f) Cuidar que el hecho o situación deficiente detectada se revele de maneraordenada, sistemática, lógica, evitando el uso de calificativos

g) Verificar la evidencia apropiada y suficiente para sustenta las observaciones

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CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 011 - 2014h) Verificar que la evaluación de los comentarios y aclaraciones, se encuentre

sustentada con elementos que desvirtúen cada uno de los argumentos invocados,asi como contenga la opinión del auditor respecto de aquellos hechos irregularesque no han sido subsanados o superados y que por lo tanto dan merito aconsiderarlos como observaciones.

i) Verificar que luego de la evaluación de los comentarios y aclaraciones se consignela opinión resultante del auditor, incluyendo el señalamiento de las presuntasresponsabilidades que en su caso se hubieran identificado

j) Proponer las correcciones o ajustes pertinentes para mantener la calidad delInforme





Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregario Escobedo Cdra.7 sin Distrito de Jesús Maria, LimaHasta diciembre, renovable en función anecesidades institucionalesSI. 7,500 Siete mil uinientos nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, así comotoda deducción a Iícable al traba'ador.

"Año de lo Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climótico"


CÓDIGO 010

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNPROFESIONAL (SUPERVISOR)

1. GENERALIDADES

1.- Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Profesional (Supervisor)

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteDirección del Registro Nacional de Proveedores


4.- Base legala) Ley N" 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


PERFIL DEL PUESTO

Experiencia laboral mínima de cinco (05) añosen entidades públicas y/o privadas enactividades relacionadas con el análisis deprocesos y/o analista funcional y/o análisis desistemas y/o informática y/o implementación dero ectos de tecnolo ía de la información TI.Etica, responsabilidad, orientación del servicio alcliente Traba'o en E ui o.Título profesional Universitario en IngenieríaIndustrial, Ingeniería de Sistemas o afines,cole iado habilitadoGestión por Procesos BPM y/o Control de

de Procesos y/o Mejora de Procesos y/o Gestión deProyectos y/o temas afines (mínímo 100 horaslectivas.Dominio de entorno Windows y Microsoft OfficeDeclaración Jurada

Estudios

para el puesto

Experiencia

Competencias


'pSCEJ1:E~. "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones a desarrollar:a) Analizar y determinar los procesos claves del RNP, contribuyendo a la forma

óptima de gestión y su mejora constante.b) Establecer metodologia y documentación técnica para la formulación de

propuesta de mejora de procesos del RNP.c) Realizar análisis de las causas de los problemas en los procesos del RNP.d) Mantener actualizado y efectuar el seguimiento a la ejecución de la cartera de

proyectos de mejora identificados en el RNP.e) Efectuar el control de calidad de las propuestas de mejora que se formulen.f) Asegurar que las necesidades de gestión de procesos mejorados se traduzcan

en especificaciones funcionales para el desarrollo de los sistemas de informaciónde corresponder.

g) Coordinar con la Dirección del RNP de manera constante, la priorización de losproyectos de mejora a desarrollar por el equipo de analistas de procesos.

h) Desempeñar las demás funciones inherentes que le sean asignadas por laDirección del RNP.




Remuneración mensualOtras condiciones esenciales,'0001'"'

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Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado. OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedoedra. 7 sIn, Distrito de Jesús Maria, Lima.Hasta diciembre, renovable en función anecesidades institucionalesSI. 7,500 Siete mil uinientos nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a Iicable al traba'ador.

..oseE ¡gs.,.. "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

• CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 011 - 2014

CÓDIGO 011

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UNPROFESIONAL PARA MAPEO y ESPECIFICACiÓN DE PROCESOS

1. GENERALIDADES1.- Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Profesional para Mapeo y Especificación deProcesos.

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteDirección del Registro Nacional de Proveedores


4.- Base legala) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 Yotorga derechos laborales.b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado porDecreto.c) Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.



para el puesto

Experiencia laboral minima de cuatro (04) añosen entidades públicas y/o privadas en actividadesrelacionadas con el análisis de procesos y/oanalista funcional y/o análisis de sistemas y/oinformática y/o implementación de proyectos detecnolo la de la información TI.Etica, responsabilidad, orientación del servicio alcliente traba.o en e ui o.Titulo profesional Universitario en IngenieriaIndustrial, Ingenieria de Sistemas o afines,cole iado habilitadoCapacitación especializada en Gestión por

de Procesos BPM, y/o Control de Procesos y/o_Mejora de Procesos y/o Gestión de Proyectos y/be., .temas afines mínimo 100 horas lectivas. )' ,Dominio de entorno Windows y Microsoft OfliceDeclaración Jurada

Estudios

Experiencia


Competencias

"Año de lo Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"


111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGOPrincipales funciones a desarrollar:a. Realizar análisis cualitativo y cuantitativo de la información de los procesos del

RNP.b. Realizar análisis de las causas de los problemas en los procesos del RNP.c. Liderar las propuestas de mejora de los participantes en los procesos,

interactuando con los usuarios para el relevamiento de información necesaria.d. Diseñar las propuestas de mejora de los procesos, analizando factibilidad, costo

- beneficio e impacto.e. Elaborar la documentación asociada a procesos y hacer seguimiento de su

aprobación.Desempeñar las demás funciones inherentes que le sean asignadas por laDirección del RNP





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Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCESede Administrativa: Av. Gregario EscobedoCdra. 7 sin, Distrito de Jesús Maria, Lima.5 meses, renovable en función a necesidadesinstitucionalesSI. 6,000 (Seis mil nuevos solesIncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi comotoda deducción a licable al traba'ador.

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