os blancos - updlimiaverin.files.wordpress.com · web viewcaracterízase por unha contratación...

UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínOs Blancos

1

ÍNDICE

1.- METODOLOXÍA.

2.- POBOACIÓN.

2.1.- Evolución Poboacional total.

2.2.- Distribución por sexos.

2.3.- Pirámides de poboación.

2.4.- Saldos vexetativos.

2.5.- Índices de poboación.

2.6.- Poboación segundo nacionalidade.

2.7.- Saldos Migratorios.

3.- MERCADO LABORAL.

3.1.- Poboación Activa/Inactiva.

3.2.- Paro

3.3.- Afiliacións.

3.4.- Contratación.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- Dinámica temporal de creación de empresas.

4.2.- Listado de códigos de clasificación nacional de actividades económicas.

4.3.- Distribución sectorial.

4.4.- Tamaño das empresas.

4.5.- Titularidade das empresas.

5.- CONCLUSIÓNS.

6.- ANEXOS.


2

1.- METODOLOXÍA

Nesta análise socioeconómica do mercado laboral utilizouse diversas metodoloxías.

Fundamental fíxose unha análise cuantitativa. Os datos foron extraídos de múltiples fontes.

No seguinte cadro amósase cales son as principais fontes consultadas.

FONTE DATOS EXTRAÍDOSIGE Padrón municipal de Habitantes

Movemento natural da poboaciónIndicadores de poboaciónContrataciónAfiliaciónActividade empresarial

INE Censo de poboación (2001)Taxa de Actividade

IGCC ParoOfertasContratosAfiliaciónEmpresas

SPEG ContrataciónParoOcupacións

INSS Afiliación

O período de estudo na maioría dos casos pretende ser 2000-2009. Danse varias excepcións. Así, na análise empresarial os datos (extraídos do Instituto Galego de Estatística) están actualizados ata o 2007, ou por exemplo, os datos referentes ó Censo de Poboación son do 2001, debido a que o Censo se renova cada 10 anos.

Hai que sinalar que no tocante á estrutura empresarial, os datos referentes ó 2008-2009 son estimacións, posto que se extraeron das Empresas con maior número de contas de cotización, e estes datos viñan en porcentaxe.

No referente ós indicadores de poboación, calculáronse atendendo ás seguintes fórmulas:

ÍNDICE DE ENVELLECEMENTO: (pob> 64 anos)/ (pob < 20 anos) X100 Í.SOBREENVELLECEMENTO: (pob >84 anos)/ (pob <20 anos) X100 Í. DEPENDENCIA GLOBAL: (pob<20 +pob>64)/(pob 20-64) X100 I. DEPENDENCIA SENIL: (pob> 64)/(pob 20-64) X100


3

I. DEPENDENCIA XUVENIL: (pob < 20) / (pob 20-64) X 100 Í. DE RECAMBIO: (pob 60-64) / (pob 20-24) X 100

No caso da poboación activa, tamén hai que facer referencia á maneira de calculala. Posto que os datos existentes eran do ano 2001, optouse por asimilar os afiliados á poboación ocupada.

Os casos descritos son os máis salientables. En cada apartado do informe no que hai algunha metodoloxía en particular, detállanse os pasos a seguir.

Por mor do segredo estatístico, algúns datos inferiores a 3 aparecen ocultos baixo a “X”.


4

2.- POBOACIÓN

2.1. EVOLUCIÓN POBOACIONAL TOTAL

Gráfica e táboa: Evolución da Poboación Total

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

200

400

600

800

1000

1200

1400

Evolución poboación

Fonte: IGE

A variación poboacional entre o ano 2000 e 2008 supuxo unha diminución progresiva do 20,12% ó longo dos anos.

2.2. – DISTRIBUCIÓN POR SEXOS

Gráfica: Evolución da poboación por sexos

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

100

200

300

400

500

600

700

Poboación segundo sexo

Homes

Mulleres

Fonte: IGE

En canto á distribución por sexos, tal e como se pode apreciar na gráfica, apréciase unha maioría do sexo feminino ata o ano 2004, a partir do cal os homes superan lixeiramente ás mulleres.

A diminución, non obstante, é superior nas mulleres cun -23,16% fronte ó -17,05% dos homes.

Anos Total2000 13222001 12702002 12132003 11482004 11382005 11042006 10892007 10862008 1056


5

3.3. PIRÁMIDES DE POBOACIÓN

Gráficas: Pirámides de poboación

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2000

Mulleres Homes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2004

MulleresHomes

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

85 e máis

2008

MulleresHomes

Fonte: IGE (elaboración propia)


6

Os tramos de idade máis salientables no ano 2000 nas mulleres atópanse entre os 65 e 79 anos. No caso dos homes, os tramos de idade máis numerosos son de 65 a 74 e de 50 a 54. No ano 2004, no caso das mulleres repítense os mesmos parámetros, e nos homes as franxas predominantes son as comprendidas entre 55 e 59 e 70 e 74 anos.

No ano 2008, o intervalo de idade predominante nas mulleres amplíase a (70-84), sendo nos homes o de 55 a 64 anos e de 70 a 74.

2.4- SALDOS VEXETATIVOS

Gráfico: Evolución dos nacementos e mortes

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

35

Nacementos Defuncións

Fonte: IGE (Elaboración propia)

Hai que destacar que as defuncións son moito máis numerosas que os nacementos. Esto fai que o saldo vexetativo sexa negativo en tódolos anos. Presenta unha evolución moi variable. Os ano máis salientables foron o 2003 e 2004, coas cifras de saldo máis negativas.

Gráfico: Evolución do Saldo Vexetativo

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

-25

-20

-15

-10

-5

0

Saldo vexetativo

Saldo vexetativo

Fonte: IGE (Elaboración Propia)


7

2.5. ÍNDICES DE POBOACIÓN

Táboa: Indicadores de Poboación

2000 2008 TOTAL HOMES MULLERES TOTAL HOMES MULLERES

Envellecemento 240,79 404,55 316,90 336,73 627,78 460,00Sobreenvellecemento 28,95 45,45 36,62 26,53 100,00 57,65Dependencia Global 65,08 100,30 81,10 79,55 106,69 89,15Dependencia Senil 45,98 80,42 61,64 49,85 90,76 67,41Dependencia Xuvenil 19,10 19,88 19,45 29,70 15,93 21,74Índice de Recambio 81,48 83,33 82,35 200,00 242,86 216,22


Gráfico: Comparativa dos índices de poboación. Anos 2000 e 2008

Env

ell

ece

me

nto

So

bre

env

ell

ece

me

nto

Dep

en

den

cia

Glo

ba

l

De

pe

nde

nci

a S

eni

l

Dep

en

den

cia

Xu

ven

il

Índ

ice

de

Re

cam

bio

Env

ell

ece

me

nto

So

bre

env

elle

cem

ent

o

Dep

en

den

cia

Glo

ba

l

De

pe

nd

en

cia

Se

nil

Dep

en

den

cia

Xu

ven

il

Índ

ice

de

Re

cam

bio

2000 2008

0.00

100.00

200.00

300.00

400.00

500.00

600.00

700.00

TOTAL

HOMES

MULLERES


O índice de envellecemento mide a relación entre a poboación maior de 64 anos respecto á poboación menor de 20 anos. Cando este índice é inferior a 100 indica que a poboación maior de 64 anos é inferior á de 20 anos, é dicir, estaría rexuvenecida. No caso do concello dos Blancos, obsérvase que nos dous anos a poboación maior de 64 anos era moi superior a aquela que contaba con menos de 20. Hai que resaltar que este índice é moito maior no ano 2008, o que indica un envellecemento na poboación. Por sexos, son os homes os que teñen o índice máis alto, experimentando tamén un maior crecemento.

O índice de sobreenvellecemento mide a relación entre a poboación maior de 84 anos respecto á menor de 20 anos. Atendendo a este índice,


8

pódese observar que no ano 2008 é superior ó do ano 2000, tanto na poboación global como en homes e mulleres. Tamén neste índice o sexo masculino presenta uns valores superiores ó feminino, aínda que as estatísticas revelan que a esperanza de vida das mulleres é maior que a dos homes.

O índice de dependencia global mide a relación existente entre o conxunto da poboación dependente coa que se atopa entre os 20 e os 64 anos.

O índice de dependencia senil sinala a proporción que existe entre a poboación maior de 64 anos coa de entre 20 e 64 anos; e o índice de dependencia xuvenil mide a relación entre ós que teñen menos de 20 anos cos que teñen entre 20 e 64 anos.

Destes tres indicadores, aumentan os tres co paso dos anos. Desto se deduce que a poboación maior de 64 anos aumenta, e a de menos de 20 diminúe na mesma proporción.

O índice de recambio mide a relación entre a poboación que potencialmente vai saír do mercado laboral e a que potencialmente vai entrar nel. Cando este índice é inferior a 100, indica que hai máis persoas que poden comezar a súa vida laboral e comezan a desenvolver a súa actividade produtiva que persoas a punto de xubilarse. Cando o índice é superior a 100, revela que o territorio se atopa na situación inversa (hai máis xente a punto de xubilarse que comezando a traballar). No caso do concello dos Blancos, hai máis xente a punto de xubilarse que en idade de entrar no mercado laboral.

2.6. POBOACIÓN SEGUNDO NACIONALIDADE

Gráfico: Evolución da poboación segundo nacionalidade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

500

1000

1500

2000

2500

3000

Poboación segundo nacionalidade

Española Estranxeira



9

No relativo á distribución segundo nacionalidade, aínda que a poboación española é loxicamente moi superior, a estranxeira creceu lixeiramente, acadando un 660% de aumento fronte ó importante decrecemento da poboación española.2.7 SALDOS MIGRATORIOS

Gráfico: Evolución dos saldos migratorios

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

-60

-40

-20

0

20

40

60

80

Saldo migratorio

Emigración Inmigración SALDO MIGRATORIO

Fonte: IGE (elaboración propia)

A emigración presenta unha evolución variable, para ter un descenso global de todo o período dun 12,50%. A inmigración presenta un incremento dun 76,92% respecto ó ano de inicio.

Ó longo de todo período, o concello dos Blancos presenta un saldo migratorio negativo debido a que emigración é superior á inmigración, agás nos anos 2003 e 2006, onde as entradas de poboación son superiores ás saídas.

En canto á emigración, hai que indicar que a interna refírese a cando o destino é outro concello de Galicia; a externa supón desprazarse a un concello do resto de España ou ó estranxeiro. A inmigración interna dáse cando a orixe

é outro concello de Galicia, e a externa cando a orixe é outro concello do resto de España ou do estranxeiro.No caso dos Blancos,

referíndose á emigración hai que

salientar que en tódolos anos a interna é superior á externa,

sendo nos anos 2000,2001 e 2007 onde esta vantaxe é maior.

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

10

20

30

40

50

60

Emigración

Emigración interna Emigración externa


10

Na inmigración, hai que dicir que segue a mesma tendencia que a emigración en todo o

período. Así, a inmigración interna

superou considerablemente á externa en tódolos anos, agás no 2006

onde esta diferenza é menos significativa.

Fonte: IGE (Elaboración Propia)

3.- MERCADO LABORAL

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

10

20

30

40

50

60

Inmigración

Inmigración interna Inmigración externa


11

3.1. POBOACIÓN ACTIVA/ INACTIVA.

ANO POB (16-64)

POB. PARADA

POB. OCUPADA

POB. ACTIVA POB. INACTIVA

2006 620 77 191 268 3522007 622 77 197 274 3482008 615 81 186 267 348Fonte: IGE (elaboración propia)

Esta é a poboación que se atopa en idade de traballar. Divídese a súa vez en poboación activa e inactiva. Debido a que os datos máis actuais de ocupación son do ano 2001, hai que facer unha aproximación para calcular a taxa de actividade. Por iso, na poboación activa só se inclúen as cifras de paro rexistrado e as afiliacións á Seguridade Social (concepto próximo ó de poboación ocupada). Esto é debido a que a fonte principal que proporciona este dato é a EPA, que realiza o INE, e non desagrega a nivel municipal.

A poboación maior de 16 anos apenas oscilou nos 3 últimos anos. Se se analiza a distribución, compróbase que tanto a poboación activa como a inactiva mantéñense practicamente constantes, cunha moi pequena diminución.

A maior parte da poboación activa é aquela que está ocupada, sendo no ano 2006 un 71,27%. Co transcorrer dos anos, esta porcentaxe diminuíu lixeiramente ata o 69,66% da poboación activa.

3.2. PARO

PARO SEGUNDO SEXO E IDADE

Táboa: Paro segundo idade e sexo

ANOS HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45 TOTAL

2000 6 14 29 11 27 9 952001 X 9 25 5 22 9 X2002 X 9 26 5 19 15 X2003 X 8 26 X 21 15 732004 X 9 28 X 20 15 742005 4 5 24 4 20 20 762006 4 6 23 X 16 26 X2007 X 4 26 X 15 26 772008 X 6 27 X 18 27 81

Fonte: IGCC

Ó longo de todo o eixo temporal, o paro é superior no caso das mulleres, agás nos anos 2000 e 2004, onde o paro masculino supera lixeiramente ó feminino.


12

Na franxa de idade onde o paro masculino é máis considerable atópase entre os que teñen máis de 45 anos. No caso feminino, cabe distinguir dous períodos: ata o ano 2004 onde o paro das mulleres é máis numeroso nas comprendidas entre 25 e 45 anos, equiparándose neste último ano, e a partir do 2005 onde se segue a tendencia dos homes, predominando as maiores de 45 anos.

Gráfico: Paro segundo sexo e idade

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

Paro x sexo e idade

HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45

Fonte: IGCC (elaboración propia)

PARO SEGUNDO SECTORES

Sector 1: Agricultura, gandería e pesca.

Sector 2: Industria.

Sector 3: Construción.

Sector 4: Servizos.

Táboa: paro segundo sectores

ANOS SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SEN EMPREGO ANTERIOR TOTAL

2000 8 7 15 53 14 972001 6 6 9 41 10 712002 7 6 10 43 9 762003 10 9 9 36 9 732004 10 7 8 40 9 742005 11 5 7 44 9 762006 12 8 10 38 10 772007 11 8 10 40 10 772008 11 13 10 37 10 81


13

Fonte: IGCC

No concello dos Blancos, ó longo dos anos, o sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido a gran distancia do sector da Construción e Sen emprego anterior, con cifras similares.

O sector da Industria caracterízase por ser o que menos paro sofre. Ó longo dos anos o paro diminuíu en tódolos sectores (agás no Agrario e no da Industria nos que se aprecia un pequeno incremento).

Gráfico: paro por sectores

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

SEN EMPREGO ANTERIOR

SECTOR 4

SECTOR 3

SECTOR 2

SECTOR 1

Fonte: IGCC

ANÁLISE 2009

Muller Home TOTAL Xaneiro 2009 35 32 67 Febreiro 2009 30 30 60 Marzo 2009 38 35 73 Abril 2009 37 35 72 Maio 2009 38 37 75 Xuño 2009 34 28 62 Xullo 2009 29 32 61

Agosto 2009 29 31 60 Setembro 2009 26 31 57


14

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009

Abril 2009

Maio 2009

Xuño 2009

Xullo 2009

Agosto 2009

Setembro 2009

muller

Home

Ata xuño do ano 2009, predominan as mulleres desempregadas, e a

partir de xullo pasa a ser superior o número de homes parados, aínda que a diferenza entre sexos non é moi significativa nos nove meses.

Se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro obtense que diminúe nun 14,93%.

PARO LONGA DURACIÓN

Táboa: parados de longa duración Xaneiro

2009 Febreiro

2009 Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño

2009 Xullo 2009 Agosto 2009

Setembro 2009

Muller 20 21 21 21 20 21 21 21 21

Home 15 14 16 16 15 18 16 15 14

TOTAL 35 35 37 37 35 39 37 36 35Fonte: IGCC

Atendendo á metodoloxía utilizada no Observatorio ocupacional, considérase parado de longa duración todo demandante parado menor de 25 anos que leva máis de 180 días inscrito como tal, ou ben o que ten 25 ou máis anos e leva inscrito máis de 365 días.

Como se comproba na táboa anterior, o total de parados de longa duración mantense practicamente constante dende xaneiro do 2009 ata setembro do mesmo ano. Ó analizar a distribución por sexos, obsérvase que aínda que se conservan os mesmos valores do mes inicial, nos homes existe un pequeno descenso provocado por un mínimo aumento de mulleres.

Gráfico: parados de longa duración


15

Xaneiro 2009 Febreiro 2009 Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009

0

5

10

15

20

25

Muller

Home

Fonte: IGCC

PARO CURTA DURACIÓNTáboa: parados de curta duración

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto

2009Setembro

2009Muller 9 5 14 13 14 9 6 6 X

Home 11 10 15 15 16 7 11 11 9

TOTAL 20 15 29 28 30 16 17 17 XFonte: IGCC

Percíbese que o paro de curta duración oscila nos 9 meses analizados, para rematar nun decrecemento importante. Nas mulleres é nas que ten lugar este descenso considerable respecto do mes de xaneiro, se ben o número de homes parados en setembro decrece un 18,18%

Comparando o paro segundo a duración, a diminución no número de parados é máis acusado no caso de curta, posto que o número de parados de longa se mantén constante.

Gráfico: parados curta duración

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009

0

2

4

6

8

10

12

14

16

MullerHome

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO ESTUDOS


16

Atendendo ó nivel de estudos alcanzado, obsérvase que a medida que se incrementa a educación diminúe o número de persoas desempregadas. Esto tamén é debido a que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas nesa franxa.

O maior número de parados atópase naquelas persoas que a súa educación é tan só ata o certificado de escolarización.

Gráfica: paro segundo estudos.

Xaneiro 2009

Febreiro 2009

Marzo 2009

Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009

Setembro 2009

0

10

20

30

40

50

60

Ata Certificado de Escola-ridade*

Titulación Ensinanza Obrigatoria

Formación Profesional

B.U.P / Bacharelato Su-perior / C.O.U

Titulados Universitarios

Fonte: IGCC

PARO SEGUNDO SECTORES

S. PRIMARIO

S.SECUNDARIO

S. CONSTRUCIÓN

S.SERVIZOS

SEN ACTIVIDADE

TOTAL

1 Trimestre 09 8 11 6 44 4 732 Trimestre 09 9 9 5 35 4 623 Trimestre 09 7 9 10 27 4 57

Atendendo ós sectores, compróbase que segue sendo o sector servizos o que ten maior número de desempregados con máis do 47% dos parados totais nos tres trimestres. O seguinte sector que ten maior número de parados é o Secundario, se ben os do sector primario e da Construción, acadan cifras similares.


17

1 Trimestre 09

2 Trimestre 09

3 Trimestre 09

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

SEN ACTIVIDADE S.SERVIZOS S. CONSTRUCIÓN S.SECUNDARIO S. PRIMARIO

3.3.- AFILIACIÓNS

Táboa: Evolución dos afiliados no concello dos Blancos

ANOS XERAL AGRARIO FOGAR AUTÓNOMOS AFILIADOS TOTAIS2004 98 38 0 53 1892005 104 31 0 50 1852006 93 33 0 65 1912007 94 32 0 71 1972008 95 X 0 90 X

Fonte: INSS

Como se pode observar na táboa anterior, o número de afiliados no concello dos Blancos apenas experimentou variación nos últimos anos. O réxime de afiliación que maior crecemento experimentou neste período foi o de autónomos (69,80%). Esto foi debido en parte á Lei 18/2007 do 4 de Xullo, pola que se equipara ós traballadores por conta propia do Réxime Especial Agrario cos encadrados no Réxime Especial dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos. Isto tamén explica que no 2008 haxa un 97,37% menos de Afiliados no Réxime Agrario.

A continuación desglósase a afiliación segundo o sector de Actividade.

1.- AGRICULTURA

2004

2005

2006

2007

2008

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

AUTÓNOMOS FOGAR

AGRARIO XERAL

ANOS XERAL AGRARIO AUTÓNOMOS TOTAL

2004 5 37 12 54

2005 11 31 14 56

2006 10 32 18 60

2007 12 32 19 63

2008 10 x 42 x


18

Non existe ningún afiliado no réxime do fogar neste sector. Como se comentou anteriormente, a afiliación de autónomos incrementouse neste período gracias á equiparación do Réxime Agrario ó de Traballadores por Conta Propia.

Analizando a gráfica anterior, compróbase que neste sector a afiliación no período 2004-2008 mantense practicamente constante.

No 2006, o réxime xeral representaba un 16,67% dos afiliados totais, o agrario supuña un 53,33% e autónomos un 30%. No ano 2008 a afiliación repartíase da seguinte maneira:

- 18,87% estaban afiliados ó réxime Xeral- 1,89% atopábanse no Agrario- 79,24% eran Autónomos.

2.- INDUSTRIA

2004 2005 2006 2007 20080

5

10

15

20

25

30

35

XERAL AGRARIO

FOGAR AUTÓNOMOS

Unha das características deste sector é que os afiliados se reparten en dous Réximes de afiliación: Xeral e Autónomos. Predomina sobre todo o primeiro, significando máis do 80% en tódolos anos.

No concello dos Blancos, decreceu lixeiramente o número de afiliados totais neste sector.

3.- CONSTRUCCIÓN

Gráfico: Afiliación no Sector Construcción

ANOS XERAL AUTÓNOMOS TOTAL

2004 34 8 42

2005 34 4 38

2006 29 4 33

2007 27 4 31

2008 23 x x


19

20042005

20062007

2008

0

5

10

15

20

25

30

35

XERAL AGRARIO

FOGAR AUTÓNOMOS

Fonte: INSS

Neste sector non existe ningún afiliado nos réximes Agrario e do Fogar, ó igual que no sector anterior. O peso do réxime xeral sobre os afiliados totais supuña un 53,33% no ano 2004, e foi diminuíndo ata chegar a ser no 2008 un 41,07%.

Como se pode observar, a afiliación crece lixeiramente nun 24,44%. Hai que sinalar que este aumento está provocado polo incremento do número de afiliados no réxime de autónomos (57,14%), xa que no xeral decreceron un 4,17%.

4.- SERVIZOS

2004 2005 2006 2007 2008

0

5

10

15

20

25

30

35

40

XERAL FOGAR

AUTÓNOMOS

Aparece unha mínima presenza de afiliados en Réxime do fogar. Obsérvase que a afiliación total neste sector creceu timidamente nun 6,25% nestes últimos anos. Este crecemento é debido a un pequeno incremento no réxime de autónomos e Xeral, fundamentalmente.

O réxime xeral supuña no ano 2004 un 75% dos afiliados totais e os autónomos un 25%.


2004 24 21 45

2005 24 22 46

2006 18 30 48

2007 21 34 55

2008 23 33 56


2004 36 12 48

2005 36 10 46

2006 37 13 50

2007 34 13 X

2008 38 13 51


20

No ano 2008 mantense constante a proporción de afiliados nos dous réximes. Os outros réximes non acadan representación.

3.4. CONTRATACIÓN

A continuación, analízase a contratación atendendo a diversas variables, como son a tipoloxía de contratos, nivel de estudos, sexo, idade, por actividade económica, finalmente por código de ocupación. Debido á utilización das diversas fontes, os datos poden variar, por mor das distintas metodoloxías empregadas en cada organismo.

CONTRATACIÓN SEGUNDO TIPO DE CONTRATO E NIVEL DE ESTUDOS.

Táboa: Tipo de contratosOs blancos Total

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007Total contratos iniciais 93 94 81 83 77 71 79

Indefinido ordinario x 0 0 0 x x 5Fomento do emprego x x x x x x x

De obra ou servizo 61 58 33 36 51 39 51Eventual por circunstancias da produción 5 7 8 12 16 13 10

Interinidade x x x x 0 x 0En prácticas 0 0 0 0 0 0 0

Para a formación 4 6 5 5 4 x xOutros 9 21 33 15 x 13 10

Fonte: IGE.

A contratación presenta ó longo dos anos unha evolución irregular. O saldo global é un descenso dun 15,05%. Pódese dicir que: o tipo de contrato predominante en tódolos anos é Obra ou servizo. A continuación, a modalidade máis representativa é a englobada na categoría “Outros” seguida de “Eventuais por circunstancias da produción”.

Na seguinte gráfica, cruzando as variables tipo de contratación e nivel de estudos, obtense as seguintes conclusións:

Gráfica: Contratación segundo tipo de contrato e nivel de estudos.


21

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

Analfabetos E. primarios E secundarios E superiores

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Outros

Para a formación

En prácticas

Interinidade

Eventual por circuns-tancias da produción

De obra ou servizo

Indefinido ordinario e fomento do emprego

Fonte: IGE

Os analfabetos son contratados unicamente mediante contratos “Eventuais por circunstancias da produción” e de “obra ou Servizo”.

As persoas con estudos primarios, contrátanse prioritariamente polo mesmo tipo de contratos que os traballadores analfabetos.

Con estudos secundarios firman contratos por Obra ou servizo durante tódolos anos, seguido dos englobados na categoría “Outros”.

Por último, os traballadores que teñen estudos superiores son contratados principalmente seguindo os mesmos criterios que os posuidores de estudos secundarios.

Conclúese que as persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas a gran distancia de superiores e primarios; e o tipo de contratos que lles ofrece maioritariamente son os de Obra ou servizo.

CONTRATOS CNAE (ACTIVIDADE ECONÓMICA) Táboa: contratos totais.

CONTRATOS TOTAIS ANO HOME MULLER TOTAL TIP.1 TIP.2 TIP.32000 83 23 x 18 85 x2001 76 19 95 4 87 42002 83 13 96 4 86 62003 60 23 83 4 74 52004 69 16 85 3 77 52005 60 25 85 14 67 42006 57 22 x 8 70 x2007 63 25 x 16 71 x2008 79 18 97 9 84 4

Fonte: SPEG


22

A Contratación no período temporal 2000-2008, ten un comportamento irregular (con importantes subidas e baixadas), pero se se compara o ano 2000 co 2008, apréciase un lixeiro descenso dun 8,49%.

Ó longo dos anos, a maioría dos contratados son homes; sen embargo, o decrecemento dos contratos afecta fundamentalmente en proporción á contratación feminina que diminúe un 21,74% respecto do ano 2000. Os homes, pola contra, experimentan un descenso dun 4,82%.

No ano 2008, a contratación masculina aumenta respecto do ano anterior, non sucedendo o mesmo no caso das mulleres.

Predominio da contratación temporal superando o 78% dos contratos en tódolos anos, seguido a gran distancia da Indefinida.

CONTRATACIÓN POR SECTORES

A evolución da contratación por sectores amósase na seguinte táboa:

Táboa: contratación por sectores.

CONTRATOS POR SECTORESANO AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCIÓN SERVIZOS TOTAL2000 7 32 21 46 1062001 4 15 21 55 952002 1 19 34 42 962003 0 10 19 54 832004 2 12 18 53 852005 15 13 19 38 852006 9 9 20 41 792007 10 1 35 42 882008 7 12 36 42 97

Fonte: SPEG

Como se pode apreciar, no sector no que diminúen considerablemente os contratos é no da Industria, descendendo minimamente no de Servizos.

Non obstante, no sector da Construción increméntanse considerablemente os contratos e no Agrario, no ano 2008, mantéñense os mesmos valores do ano 2000.


23

CONTRATOS POR SECTOR E SEXO (ANO 2008)

Gráficas: contratos por sector , tipoloxía e sexo

HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía

0

1

2

3

4

5

6

Agricultura


0

2

4

6

8

10

12

Industria


0

5

10

15

20

25

30

35

40

Construción


0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Servizos

Fonte: SPEG

Ó analizar os distintos sectores obsérvase que:

No de Servizos, predomina a contratación ós homes. En Industria, hai un maior número de contratos masculinos. No da Construción, a contratación feminina é practicamente inexistente. E no sector agrario, un 57% de contratación é ó sexo masculino.

CONTRATOS POR SECTOR E TIPOLOXÍA (ANO 2008)

A modalidade predominante en tódolos sectores é a temporal.

Hai que salientar a peculiaridade de que no sector Servizos e Agrario non existe contratación de Formación.


24

En tódolos sectores, os contratos indefinidos contan cunha presenza pouco significativa, sendo esta máis salientable nos da Industria e Agricultura.

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR DA INDUSTRIA

Táboa: seccións sector industria

SECTOR 2 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALC 100% 0 100% 0 0 2D 90% 10% 10% 70% 20% 10E 0 0 0 0 0 0

Fonte: SPEG

Como se pode observar na táboa as industrias de produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga non teñen presenza no Concello dos Blancos e as Extractivas son pouco significativas. Estas caracterízanse por ser a totalidade da contratación a homes e indefinida.

Analizando as Industrias manufactureiras que teñen maior representación no Concello obsérvase que:

- Un 90% dos contratados son homes fronte ó 10% que son homes.- Os contratos de formación teñen maior presenza que os indefinidos, se

ben predominan os temporais cun 70% dos contratos firmados nesta sección.

Dentro da sección D “Industria Manufactureira”, as subseccións que rexistran contratos son as seguintes:

SECCIÓN D HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TotaisDD 100 0 0 33,33 66,67 xDJ 100 0 0 100 0 xDK 80 20 20 80 0 5

Fonte: SPEG

DK.- Industria da construción de maquinaria e equipo mecánico.DD.- Industria da madeira e da cortiza.DJ.- Metalurxia e fabricación de produtos metálicos.

Nas tres subseccións predominan os contratos masculinos superando o 80%. En canto a tipoloxía indicar que predominan os contratos temporais, agás na sección DD onde os maioritarios son os de Formación; a contratación indefinida tan só ten unha presenza dun 20% na sección DK.


25

CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR SERVIZOS

En primeiro lugar procedese a una enumeración das distintas seccións que compoñen o sector e teñen presenza no Concello dos Blancos:

G.- Comercio, reparación de vehículos e venda de combustible.

I.- Transporte, almacenamento e comunicacións.

K.- Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais.

L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.

O.- Outras actividades sociais e de servizos prestados á comunidade; servizos persoais.

P.- Fogares que empregan persoal domésticos.

Táboa: seccións sector servizos

SECTOR 4 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALG 0 100% 100% 0 0 xI 100% 0 50% 50% 0 xK 100% 0 0 100% 0 xL 52,63% 47,37% 0 100% 0 19O 88,24% 11,76% 0 100% 0 17P 0 100% 0 100% 0 x

Fonte: SPEG

Como se pode observar na táboa as Seccións nas que se firman máis contratos no Concello dos Blancos son fundamentalmente a L e a O.

G I K L O P0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Contratos por sección

Fonte: SPEG

Ó analizar as seccións máis representativas por sexo, apréciase que o número de contratos é superior nas mulleres.


26

As seccións restantes, repártense a totalidade dos contratos en canto a sexo, sendo a homes nas I e K, e a mulleres nas G e P.

Con respecto á tipoloxía dos contratos, en tódalas seccións os temporais chegan incluso ó 100%; coa excepción da G onde tan só teñen representación os indefinidos, e a G onde os indefinidos e temporais repártense a contratación a partes iguais.

Como xa se comentou anteriormente as seccións nas que se firma maior número de contratos son a M e a L.

SECCIÓN L.- Caracterízase por unha contratación case equitativa de sexos, cun 52,63% de homes e un 47,37% de homes. A totalidade dos contratos son temporais.

SECCIÓN O.- Existe un predominio de contratos a homes cun 88,24% fronte ó 11,76% das mulleres. En canto á tipoloxía, salientar que tódolos contratos que se firman no ano 2008 son temporais.

CONTRATOS POR OCUPACIÓN

A evolución total da contratación, ó coincidir o número de contratos coa clasificación por actividade económica, obviase volver a comentala.

EVOLUCIÓN DA CONTRATACIÓN POR OCUPACIÓN

ANOS TOTAL SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SECTOR 5 SECTOR 6 SECTOR 7 SECTOR 8 SECTOR 92000 106 x 5 5 x 19 10 23 28 152001 95 0 17 x x 22 14 23 9 82002 96 0 6 x x 31 x 29 11 152003 83 0 14 x x 28 7 16 4 132004 85 0 16 x x 29 x 19 6 102005 85 x 4 x x 25 6 19 5 202006 79 0 12 4 x 19 4 16 x 192007 88 x 9 x 0 24 7 17 5 232008 97 0 16 x x 17 5 30 x 22

Fonte: SPEG.

En primeiro lugar procédese a facer unha enumeración das distintas ocupacións:

o 0.- Forzas armadaso 1.- Dirección de empresas e das administracións públicaso 2.- Técnicos e profesionais científicos e intelectuaiso 3.- Técnicos e profesionais de apoio


27

o 4.- Empregados de tipo administrativoo 5.- Traballadores dos servizos de restauración, persoais, protección e

vendedores dos comercioso 6.- Traballadores cualificados na agricultura e na pescao 7.- Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras,

a construción, e ao 8.- Operadores de instalacións e maquinaria, e montadoreso 9.- Traballadores non cualificados

SECTOR 1.- Esta ocupación apenas ten representación, existindo tan só unha mínima contratación nos anos 2000 e 2005.

SECTOR 2.- A contratación neste sector ocupacional, dende o ano 2000 presenta unha tendencia variable, experimentando ascensos e descensos para rematar no ano 2008 cunha variación de incremento do 220% respecto do ano 2000.

SECTOR 3.- A pouca uniformidade na súa evolución é a característica desta ocupación, dado que descende ata o ano 2003, ano no que é inexistente, para incrementarse ata o 2006, e decrecer lixeiramente ata o 2008, desembocando nun número de contratos inferiores ós do 2000.

SECTOR 4.- Presenta cifras de ocupación pouco relevantes no ámbito do Concello dos Blancos, sendo tan só lixeiramente salientables os datos de ocupación presentados no ano 2003.

SECTOR 5.- Ocupación que presenta as cifras máis altas de ocupación no Concello dos Blancos. Existe un incremento desta ata chegar ó ano 2002, onde experimenta continuos descensos ata o 2006, para sufrir un repunte no 2007 e volver a decrecer no 2008, finalizando cunha variación de lixeiro receso respecto ó ano inicial.

SECTOR 6.- Rexistra o maior número de contratos nos anos 2000 e 2001, co cal a variación do ano 2008 respecto do 2000 é de decrecemento, supoñendo esta un -50%.

SECTOR 7.- Ocupación que presenta un número de contratos importante nos Blancos. É salientable que o ano 2008 sexa o de maior contratación, aínda que cuns valores similares no 2002.

SECTOR 8.- Pártese do ano 2000 cun número importante de contratos, non obstante, aínda que o resto da serie temporal contempla anos de ascensos e descensos, presenta no 2008 un decrecemento considerable cunha variación negativa dun 89,29%.


28

SECTOR 9.- Este sector de ocupación presenta unha evolución pouco uniforme, marcando os seus niveis máis altos de contratación no 2007 e 2008. Ó situarse no 2001, obsérvase que é o ano con menor contratación de tódolos analizados.

Atendendo ó ano 2008, dado que son os datos máis actuais dos que se dispón, a distribución dos contratos por ocupacións quedaría definida do seguinte xeito:

16%

3%

1%

18%5%

31%

3%

23%

Contratos por ocupación

S.1 S.2 S.3 S.4 S.5 S.6 S.7 S.8 S.9

Fonte: SPEG

A ocupación na que hai un maior número de contratos, tal e como se amosa no gráfico é no sector 7, seguido polos sectores 9, 5, e 2.

CONTRATOS POR OCUPACIÓN: TIPOLOXÍA E SEXO (ANO 2008)

SECTOR Home Muller Indefinidos Temporais Formación Totais1 0 0 0 0 0 02 13 x 0 16 0 163 x x x x 0 x4 x 0 x 0 0 x5 11 6 0 17 0 176 x 4 0 5 0 57 30 0 x 23 4 308 x 0 0 x 0 x9 19 x 4 18 0 22

Fonte: SPEG

o Sector 1 .- Non existe ningún contrato neste sector de ocupación.

o Sector 2 .- O 81% dos contratos son á poboación masculina.


29

81%

19%

Sector 2

Home Muller

Sector 2

Indefinidos Temporais Formación

Fonte: SPEG

No que respecta á tipoloxía dos contratos, o 100% son temporais, non existindo nin os indefinidos nin os de formación.

o Sector 3 .- A contratación feminina ocupa a maioría desta ocupación cun 67%.

33%

67%

Sector 3


33%

67%

Sector 3

Home Muller

Fonte: SPEG

Predominio da tipoloxía temporal, acadando a indefinida un 33% e non existindo a de formación.

o Sector 4 .- A contratación masculina é a maioritaria chegando incluso ó 100%.

Sector 4


Sector 4

Homes Mulleres

Fonte: SPEG

A contratación indefinida é a máis representativa neste sector, sendo amplamente maioritaria. No que respecta ós contratos de formación e indefinida non contan con presenza neste sector.

Sector 5.- A contratación masculina é a maioritaria chegando ó 65% . No que respecta á tipoloxía dos contratos, salientar que son temporais na súa totalidade.


30

65%

35%

Sector 5

Home Muller

Sector 5


Fonte: SPEG

o Sector 6 .- A contratación feminina ocupa a maioría nesta ocupación cun 80%.

Sector 6


20%

80%

Sector 6

Home Muller

Fonte: SPEG

No que respecta á tipoloxía dos contratos, dicir que non existe contratación indefinida nin de formación, predominando amplamente a temporal.

o Sector 7 .- Esta ocupación está representada por homes, non tendo as mulleres representación.

10%

77%

13%

Sector 7


Sector 7

Homes Mulleres

Fonte: SPEG

A tipoloxía de contratos presenta unha maioría de temporais cun 77%, repartíndose os restantes entre Formación (13%) e indefinida (10%).

o Sector 8 .- A contratación masculina ocupa a totalidade desta ocupación.


31

Sector 8

Homes Mulleres

Sector 8


Fonte: SPEG

No que respecta á tipoloxía dos contratos, dicir que son temporais na súa totalidade.

o Sector 9 .- Nesta ocupación predomina a contratación de homes cun 86%, ocupando a de mulleres un 18%.

18%

82%

Sector 9


86%

14%

Sector 9

Home Muller

Case a totalidade dos contratos realizados corresponden á tipoloxía temporal, acadando a contratación indefinida unha presenza dun 18% e sendo a de formación inexistente.

CONTRATOS NO ANO 2009


32

1º trimestre

2º trimestre

3º trimestre

CONTRATOS 2009

Home Muller

Como se pode observar na táboa e na gráfica, a evolución trimestral amosa un decrecemento de contratos no segundo trimestre respecto do primeiro. Sen embargo, no terceiro existe un incremento respecto do segundo, pero cun número inferior de contratos ó primeiro.

A variación final dos tres trimestres é de diminución, cunha variación dun -10%.

Por sexo, a maioría dos contratos son firmados polas mulleres no primeiro trimestre.

4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.

4.1.- DINÁMICA TEMPORAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS

Gráfica: Altas, baixas e saldo nos Blancos

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007-6

-4

-2

0

2

4

6

8

10

Saldo

Alta

Baixa

Fonte: IGE

Nº CONTRATOS 1º trimestre

2009 2º trimestre 2009 3º trimestre 2009

Muller 29 7 16

Home 21 13 29

TOTAL 50 20 45


33

Nos Blancos ó longo dos anos, as Altas e Baixas, foron aumentando e diminuíndo, para concluír finalmente cun considerable aumento de altas, e en canto a baixas salientar, que a pesar do importante aumento destas no ano 2006, no 2007 acádanse os mesmos valores que no 2000 . As permanencias varían ano tras ano, para finalizar no 2007 cunha pequena variación negativa dun 2,72% respecto do ano inicial.

Gráfica: Permanencias

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Permanencia

Fonte: IGE

O saldo de creación de empresas é positivo ó longo dos anos (de forma destacada no 2007), agás nos anos 2003 e 2006 onde é negativo (presentando este último as cifras máis negativas).

É salientable que sendo o ano 2006 o que presenta o saldo de empresas máis negativo, sexa o ano seguinte o que presenta as cifras máis positivas de todo o eixo temporal.

4.2.- LISTADO CÓDIGOS DE CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS.

(VER ANEXO I)

4.3.- DISTRIBUCIÓN SECTORIAL.

Táboa e gráfico: distribución sectorial


34

15.91%

47.73%

36.36%

Distribución Sectorial

2 Industria, incluida a enerxía 3 Construcción

4 Servicios

Fonte: IGE

Por sectores:

O sector da Construción, como se pode observar na gráfica, ocupa a meirande parte das empresas do Concello cun 47,73%, seguido polo sector Servizos cun 36,36% e o da industria cun 15,91%.

4.4.- TAMAÑO DAS EMPRESAS.

Neste apartado divídense as empresas do seguinte xeito:

Microempresa: nesta categoría estarán aquelas que teñen entre 0 e 9 asalariados.Pequena empresa: contan entre 10 e 49 asalariados.Mediana empresa: entre 50 e 249 asalariados.Gran empresa: aquelas que teñan máis de 250 asalariados.

Se se analiza o tamaño das empresas polo número de asalariados compróbase que, nos tres sectores a totalidade conta con menos de 9 traballadores, agás no sector da Sevizos onde a porcentaxe que acada é dun 93,75%.

Táboa: tamaño das empresas.

Todos Microempresas Pequena empresa2007 Tódalas actividades 44 43 1

2 Industria, incluida a enerxía 7 7 0 C Industrias extractivas 0 0 0 D Industria manufactureira 7 7 0

E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 0 0 0

3 Construcción 21 21 0 4 Servicios 16 15 1

G Comercio, reparación de vehículos de

motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico

5 4 1

H Hostalería 5 5 0 I Transporte, almacenamento e 2 2 0

Actividades Nº empresas2 Industria,

incluida a enerxía 7

3 Construcción 214 Servicios 16

Total 44


35

comunicacións J Intermediación financeira 0 0 0

K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 3 3 0

M Educación 0 0 0

N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 0 0 0

O Outras actividades sociais e de

servicios prestados á comunidade; servicios persoais

1 1 0

Fonte: IGE.

A pequena empresa só ten presenza no sector 3, onde tan só supón un 6,25%. Nos tres sectores a mediana empresa e a gran empresa, non teñen presenza no Concello.

Ó facer un estudo das seccións que compoñen o sector da industria vese que, a totalidade das empresas atópanse concentradas na sección D (Industria manufactureira), sendo inexistentes a C (Industria extractiva) e a E (Produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga).

O sector Servizos concentra a maior parte das súas empresas nas Seccións G (Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e artigos persoais e de uso doméstico) e H (Hostalería) cun 31,25% en ámbalas dúas e da K (Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servizos empresariais) cun 18,75% e I (Transporte, almacenamento e comunicacións) cun 12,50%.

As seccións restantes non superan o 10% das empresas adicadas a este sector.

Segundo o tamaño das empresas que integran as seccións do sector servizos obsérvase que:

A totalidade correspóndense con microempresas, agás na Sección G, onde a porcentaxe que acada é dun 80%.

A presenza da pequena empresa tan só é relevante na sección G na que acada un 20%.Non existen medianas nin grandes empresas en ningunha das seccións que integran o sector Servizos.

4.5.- TITULARIDADE DAS EMPRESAS.


36

Ó analizar as empresas do Concello segundo a titularidade, no ano 2007 obsérvanse os seguintes datos:

Táboa: titularidade das empresas.

Total Persoas físicas S.R.L. Cooperativa

s Outros

2007 Tódalas actividades 44 30 10 0 4

2 Industria, incluida a enerxía 7 6 1 0 0 C Industrias extractivas 0 0 0 0 0 D Industria manufactureira 7 6 1 0 0

E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 0 0 0 0 0

3 Construcción 21 14 5 0 2 4 Servicios 16 10 4 0 2

G Comercio, reparación de vehículos

de motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico

5 2 2 0 1

H Hostalería 5 4 0 0 1

I Transporte, almacenamento e comunicacións 2 2 0 0 0

J Intermediación financeira 0 0 0 0 0

K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 3 1 2 0 0

M Educación 0 0 0 0 0

N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 0 0 0 0 0

O Outras actividades sociais e de

servicios prestados á comunidade; servicios persoais

1 1 0 0 0

Fonte: IGE

En termos xerais, na maioría de empresas a forma xurídica que predomina é a de Persoas Físicas, acadando unha porcentaxe dun 68,18% seguida das S.R.L cun 22,73% e correspondendo o 9,09% restante a “outros tipos de titularidade”.

Ó facer un estudo por sectores e comparar as distintas formas de titularidade, despréndese que:

As Persoas Físicas son maioritarias en tódolos sectores, tendo maior relevancia no da Industria no que acada un 85,71%. As S.R.L son a segunda forma de titularidade máis relevante superando o 20% das empresas nos sectores da Construción e Servizos.“Outras formas de titularidade” non teñen representación no sector da Industria, non superando nos outros dous sectores o 12%.As S.A. son inexistentes no Concello dos Blancos.A presenza Sociedades Cooperativas é nula en tódolos sectores.


37

TITULARIDADE DE EMPRESAS POR SECCIÓN

INDUSTRIA.- Como se observa nas táboas anteriores, as empresas do concello dos Blancos atópanse concentradas na Sección D, co cal a análise da Sección corresponderíase integramente coa do Sector.

SERVIZOS.- Os datos de titularidade correspondentes as distintas seccións son os que se amosan na táboa anterior:

A titularidade de Persoas Físicas é maioritaria en tódalas seccións superando o 80% (agás na K, onde supón un 33,33 das empresas), e chegando nas Seccións I e O a ocupar o 100%.As S.R.L teñen representación nas Seccións G e K; sen superar o 40% na primeira, e acadando un 66,67% na segunda.Salientar que “Outras formas de titularidade” só teñen presenza nas Seccións G e H compartindo ámbalas dúas a mesma porcentaxe na distribución.

As outras modalidades (S.A e Sociedades Cooperativas) non teñen presenza dentro do Sector Servizos.

5.- CONCLUSIÓNS

O Concello dos Blancos perde poboación ó longo dos anos, este decrecemento é superior no sexo feminino, dado que a partir do 2004 os homes superan lixeiramente ás mulleres.

Nos tramos de idade máis numerosos no ano 2008, predominan as mulleres entre 70 e 84 anos. No caso dos homes a franxa varía, pasando a ser maioritarios, os comprendidos entre 55 e 64 e entre 70 a 74 anos.

o Se se compara con anos anteriores, como se pode observar nas pirámides de poboación, a xente nova foi diminuíndo.

Saldo vexetativo negativo; dado que o número de defuncións é superior ó número de nacementos.

Envellecemento da poboación co transcorrer dos anos, e este afecta ás mulleres en maior medida.


38

Aumento da dependencia global producida polo aumento da poboación maior de 64 anos (dependencia senil), e o aumento tamén da poboación menor de 20 anos (dependencia xuvenil).

No concello dos Blancos, hai máis xente a punto de xubilarse que a punto de entrar no mercado laboral.

Incremento significativo da poboación estranxeira, fronte o decrecemento da poboación española.

Saldo migratorio negativo ó longo de todo o período, agás nos anos 2003 e 2006, nos que as entradas de poboación superan ás saídas. Os habitantes dos Blancos cando emigran prefiren outros concellos de Galicia en tódolos anos, pola contra, os inmigrantes que veñen doutro concello de España ou do estranxeiro non superan ós procedentes doutros concellos de Galicia.

Descenso da poboación que non se ve compensada coa entrada de inmigrantes.

Diminución do paro na franxa temporal 2000-2008. Por tanto, a variación de descenso supón un 14,74%.

O desemprego afecta fundamentalmente ó sexo feminino, agás nos anos 2000 e 2004 onde o paro masculino supera lixeiramente ó feminino.

As franxas de idade onde o paro é superior é nos maiores de 45 anos, agás no caso das mulleres, que ata o ano 2004, a franxa máis numerosa era a comprendida entre 25 e 45 anos.

O sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido a gran distancia da Construción e Sen emprego anterior.

No tocante ó paro dos tres trimestres do 2009, se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro, obtense que diminúe un 14,93%.

o Segundo o tempo, o número de parados é superior nos de longa duración que nos de curta, diminuíndo nestes últimos e manténdose constante nos primeiros.

o En canto ó paro atendendo ó nivel de estudos acadado, obsérvase que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas desempregadas.

O sector que concentra a maioría de desempregados é o servizos, posto que tamén é o que acolle un maior número de traballadores.

O número de afiliados apenas oscilou; e o réxime que maior crecemento experimentou foi o de autónomos (69,80%) debido ó transvase dos afiliados do réxime agrario segundo Lei 18/20071 .

1 *Lei 18/2007 do 4 de Xullo coa que se equipara ós traballadores por conta propia do réxime especial agrario con encadrados no réxime especial dos traballadores por conta propia o autónomos.


39

O sector Agrario concentra a meirande parte dos afiliados no Concello ata o ano 2007. Séguenlle moi de preto os sectores da Construción e Servizos, superando este ultimo ó sector da agricultura no ano 2008.

Evolución irregular da contratación, cun resultado final de lixeiro descenso no eixo temporal 2000-2008 dun 8,49%.

Ó longo dos anos a maioría dos contratados son homes. En canto á diminución da contratación, afecta fundamentalmente á feminina que diminúe un 21,74% respecto do ano 2000. Os homes, pola contra, tan só experimentan unha diminución dun 4,82%.

Predominio da contratación temporal superando o 78% dos contratos en tódolos anos.

Os intentos de incentivar a contratación indefinida, en principio, no deron tan bo resultado, posto que a contratación temporal, segue sendo moi maioritaria. Isto implica que, dende as distintas administracións se debería seguir a traballar nesta problemática.

As persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios, seguidas de lonxe, de superiores e primarios e o tipo de contrato que se lles ofrece maioritariamente é de obra ou servizo.

O sector con maior número de contratación é o de servizos. No 2008 existe un predominio do sexo masculino na contratación en

tódolos sectores. Os sectores con maior contratación indefinida no ano 2008 son o Agrario

e o da Industria.. Dentro da Industria a sección con maior volume de contratación e a

Manufactureira. As seccións máis representativas do sector Servizos no 2008 son:

L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.

O.- Outras actividades sociais e de servizos prestados á comunidade; servizos persoais.

As ocupacións predominantes no Concello dos Blancos no 2008 son:

o Artesáns, traballadores cualificados das Ind. manufactureiras, a construción…….

o Traballadores non cualificados.o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de

protección e vendedores de comercios. o Técnicos e profesionais científicos e intelectuais.

As ocupacións representadas maioritariamente por mulleres:

o Traballadores cualificados na agricultura e na pesca.


40

o Técnicos e profesionais de apoio.

Predominio da temporalidade en canto á tipoloxía de contrato. Os maiores índices de contratación indefinida danse nas ocupacións (excluíndo o Sector 1, dada a pouca representatividade):

o Empregados de tipo administrativo.o Técnicos e profesionais de apoio.

En canto ós contratos de formación, tan só teñen unha representación dun 13% no Sector 7 (Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras, a construción …).

Atendendo á evolución dos tres primeiros trimestres do ano 2009, a contratación experimentou un decrecemento dun 10%. A maioría dos contratos son firmados por homes, agás no primeiro trimestre onde predominan os de mulleres.

A variación da contratación dos tres primeiros trimestres do ano 2009 é dun -10% como se indicou anteriormente , decrecendo no segundo respecto do primeiro, pero crecendo no terceiro respecto ó segundo.

Respecto á creación de empresas, O saldo de creación de empresas é positivo ó longo dos anos (de forma destacada no 2007) agás nos anos 2003 e 2006 onde é negativo, dado que as baixas superan ás altas.

O Sector da Construción ocupa a meirande parte das empresas do Concello, seguido a gran distancia polo sector Servizos e o da Industria.

Dentro do sector da Industria, a sección con maior presenza é a Manufactureira.

No sector Servizos as seccións con maior número de empresas en orde de importancia son:

G.- Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.

H.- Hostalería. Nos tres sectores, a totalidade das empresas conta con menos de nove

traballadores, agás no de Servizos onde a porcentaxe que acada é dun 80%.

En función da titularidade, a que ten maior presenza no Concello é a de Persoas Físicas.

O predominio de microempresas débese a escasa iniciativa privada, dado que existe unha mentalidade que implica que as inversións sexan pequenas, e as miras do negocio estean orientadas principalmente para subsistir e non para inverter e crear beneficio.


41

Co cal, se traduce que esta creación de empresas pequenas (negocios familiares en moitos casos) adopten na súa maioría, a forma de titularidade de persoas físicas.

os blancos - updlimiaverin.files.wordpress.com · web viewcaracterízase por unha contratación...

Documents