organización comunitaria

2
La Organización Comunitaria Cuando se habla de Organización Comunitaria nos estamos refiriendo a una entidad cuyo objetivo principal es estar en contacto o sintonía con los intereses de la comunidad, detectar sus necesidades y/o problemas y destacar a quienes posean el liderazgo necesario para organizar y movilizar a la gente con el fin de cambiar (mejorar) su situación. La materialización de este cambio es la consecuencia de un diagnostico de la realidad de la colectividad, la planificación efectiva en la movilización del voluntariado popular; todo esto usándose como un instrumento educativo que medie en el duro proceso de la toma de decisiones y acciones participativas que cuenten con el previo compromiso de todos. Además, es de gran importancia estar conscientes del hecho de que el trabajo que se haga o se deje de hacer va a afectar (positiva o negativamente) no solo a una comunidad en específico, sino que esta acción va a repercutir en las comunidades que la circundan. Por esta razón, esta labor debe ser planificada, conducida, y evaluada por los miembros de la misma comunidad, ya que es allí donde existe un nivel de conciencia colectivo el cual potencia las fuerzas para realizar las acciones que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos. La manera más efectiva de procesar y hacer efectivos estos servicios es bajo la figura de la Gerencia Comunitaria. La Gerencia Comunitaria es un proceso mediante el cual una comunidad logra organizar y coordinar los recursos tanto materiales como humanos, desde la base popular, para satisfacer sus propias carencias e intereses. Esto se debe a que la gerencia comunitaria es una forma organizada de gestión que se rige por dos conceptos fundamentales: la

Upload: docu

Post on 21-Jun-2015

1.324 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Organización Comunitaria

La Organización Comunitaria

Cuando se habla de Organización Comunitaria nos estamos refiriendo a una entidad cuyo objetivo principal es estar en contacto o sintonía con los intereses de la comunidad, detectar sus necesidades y/o problemas y destacar a quienes posean el liderazgo necesario para organizar y movilizar a la gente con el fin de cambiar (mejorar) su situación.

La materialización de este cambio es la consecuencia de un diagnostico de la realidad de la colectividad, la planificación efectiva en la movilización del voluntariado popular; todo esto usándose como un instrumento educativo que medie en el duro proceso de la toma de decisiones y acciones participativas que cuenten con el previo compromiso de todos.

Además, es de gran importancia estar conscientes del hecho de que el trabajo que se haga o se deje de hacer va a afectar (positiva o negativamente) no solo a una comunidad en específico, sino que esta acción va a repercutir en las comunidades que la circundan.

Por esta razón, esta labor debe ser planificada, conducida, y evaluada por los miembros de la misma comunidad, ya que es allí donde existe un nivel de conciencia colectivo el cual potencia las fuerzas para realizar las acciones que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos.

La manera más efectiva de procesar y hacer efectivos estos servicios es bajo la figura de la Gerencia Comunitaria.

La Gerencia Comunitaria es un proceso mediante el cual una comunidad logra organizar y coordinar los recursos tanto materiales como humanos, desde la base popular, para satisfacer sus propias carencias e intereses. Esto se debe a que la gerencia comunitaria es una forma organizada de gestión que se rige por dos conceptos fundamentales: la Gerencia y la Administración. La gerencia como el proceso social que permite organizar, ordenar, coordinar y controlar las operaciones oportunas para lograr un objetivo dado. Y la administración como la disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad y calidad.

En conclusión, es de suma importancia para el éxito de esta forma de organización, el compromiso de la comunidad al asumir la responsabilidad compartida, por lo que debe procurar integrarse, participando en las actividades que mejoren su entorno y su calidad de vida, ya que la no participación de los ciudadanos ha sido la mayor vulnerabilidad desde que este método existe. Solo con la participación de todos se concretaran las soluciones a todos los problemas.

Page 2: Organización Comunitaria

Organización Comunitaria

Esquema