oportunidades y acompañamiento para la reforestación
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Por: Nicolas Zea - RIA Encuentro de visiones por los Bosques 18 de noviembre de 2013TRANSCRIPT
TALLER ENCUENTRO PARTICIPATIVO SECTOR DE
LA MADERA, PACTO POR LOS BOSQUES DE
ANTIOQUIA.
Oportunidades y acompañamiento para la
Reforestación
Nicolás Zea Muñoz
Director Técnico RIA S.A
Nov. 18 de 2013
VISIÓN
En el año 2020 la Reforestadora Integral de Antioquia S.A., será
reconocida en el ámbito mundial como una empresa competitiva y líder
en el desarrollo integral de la industria forestal.
MISION
La Reforestadora Integral de Antioquia S.A., es una Sociedad Anónima
de economía mixta, dedicada a formar y administrar un patrimonio
forestal a través de la producción, remanufactura y comercialización de
productos maderables y no maderables, propiciando su desarrollo
industrial como empresa competitiva que genere valor agregado con
parámetros de eficiencia, rentabilidad y calidad.
Estado Actual de los Núcleos
TOTAL AREA
ESTABLECIDA:
11,160 ha aprox.
NÚCLEO ÁREA ha. %
NORDESTE 2.560 22,94
SUROESTE 2.371 21,25
URABÁ 2.067 18,52
NORTE 1.546 13,86
OCCIDENTE 1.452 13,01
BAJO CAUCA 1.162 10,41
TOTAL 11.160 100
Establecidas: 2067 ha
Teca, Melina, Acacia
Establecidas: 1452,7 ha
P.oocarpa,
Establecidas: 2371 ha
P. Pátula, P. Oocarpa,
Melina Establecidas: 1546,6 ha
P. Pátula, P. Oocarpa
Establecidas: 1162 ha
Acacia mangium
Establecidas: 2560 ha
P. Oocarpa, P. tecunumanii
BOSQUES
INDUSTRIALES
Establecimientos
Mantenimientos
Aprovechamiento
Industrialización
Comercialización
BOSQUES
PROTECTORES
Recuperación áreas
degradadas por minería
RIA S.A.
LA REFORESTADORA “INTEGRAL” DE ANTIOQUIA - HOY
CULTURA «F»
Proyecciones
Se desarrolla una de las estrategias macroeconómicas mas
importantes con las que cuenta el Departamento para generar riqueza
para todos sus participantes.
Se disminuye la presión sobre los bosques naturales a través del
aumento de áreas reforestadas.
GENERAMOS EMPLEO digno donde se consideran todas las
prestaciones sociales legales, reconociendo con cada jornal pagado:
Prestaciones Sociales (Cesantías, Primas, Vacaciones, Dotación),
Afiliación Seguridad Social (Salud, Pensión, Riesgos profesionales,
Parafiscales)
BENEFICIOS DE RIA S. A.
De esta forma se ataca una de las principales causas de la
pobreza, el desplazamiento y la violencia: EL DESEMPLEO.
BENEFICIOS ECONÓMICOS DE LA REFORESTACIÓN
BENEFICIOS DE RIA S. A.
Vinculación de tierras improductivas y/o subutilizadas a la actividad
económica y social (valorización de tierras).
Participación de lo producido por el bosque al propietario de la tierra
(Madera en pié).
Beneficio para los municipios donde RIA establece sus plantaciones.
Suministro de madera para el sector de la industria, ebanisterías,
carpinterías, vivienda etc.
Tasas internas de retorno TIR en valores constantes muy competitivas,
lo que hace que el negocio sea atractivo para los inversionistas que
lleguen a RIA S. A.
Mitigación del impacto ambiental.
BENEFICIOS PARA LOS PROPIETARIOS DE LA TIERRA
Incorporar a la economía tierras sin uso productivo o
incrementar su productividad a través de la reforestación y/o
programas agroforestería y silvopastoriles
Valoración del predio.
Obtención de beneficios tributarios (-% predial acordado por
concejo municipal.)
Un porcentaje importante del volumen de madera producida.
El propietario no compromete su condición de dueño del predio.
Participar en uno de los proyectos más ambiciosos del
departamento de Antioquia.
Contribución al mejoramiento del medio ambiente.
Participación en el desarrollo regional.
GENERACIÓN DE EMPLEO UNA ESTRATEGIA PARA LA PAZ.
CUADRO DE GENERACIÓN DE EMPLEO CON PROYECTOS FORESTALES.
Empleos Directos Generados por RIA S.A en 11.160 ha Plantadas a 2013. Hectáreas Jornales Empleos Directos Empleos Por Ha 11.160,00 1.431.828,00 5.303 0,5
Empleos Por Generar por RIA S.A en 19, ha Proyectadas a 2015. Hectáreas Jornales Empleos Directos Empleos Por Ha 19.000,00 2.437.700,00 9.029 0,5
Empleos por generar Con el potencial forestal de Antioquia en 1.400.000 Ha. Hectáreas Jornales Empleos Directos Empleos Por Ha
1.400.000,00 179.620.000,00 665.259 0,5
PNDF 2000-2025
Trabajo interinstitucional de formulación (1997-
2000)
• DNP
• Ministerios de Agricultura y Desarrollo Rural,
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo;
Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial.
• CONIF
El Plan Nacional de Desarrollo Forestal lo
aprueba el Consejo Nacional Ambiental el 5
de diciembre de 2000.
Contribuir al desarrollo nacional con
una visión estratégica a 25 años.
Aumentar la competitividad sectorial, la
participación en la producción
agropecuaria, la generación de empleo,
Constituirse en una alternativa para la
paz.
Promover el manejo forestal sostenible
Fortalecer la institucionalidad publica y
privada.
Apropiación de los actores locales en la
gestión forestal
PNDF 2000-2025
Desarrollo Institucional Desarrollo de Cadenas
Forestales productivas
Programa de ordenación
conservación y restauración de
ecosistemas forestales
Administración de Recursos Forestales. Fortalecimiento de la capacidad institucional para el desarrollo de plantaciones forestales.
Cultura y conciencia forestal
Gestión Internacional en bosque.
Zonificación áreas para plantaciones. Oferta forestal productiva. Manejo y aprovechamiento bosque natural. Modernización Empresas Forestales. Formación exportadora y su promoción.
Ordenación y zonificación forestal. Conservación in situ Ecosistemas y biodiversidad. Conservación ex situ de la biodiversidad. Restauración y rehabilitación de ecosistemas forestales. Protección en incendios forestales.
Programas PNDF
• Dialogo de Múltiples Actores .
La Agenda 21 identificó que la participación pública
es la base fundamental para alcanzar el Desarrollo
Sostenible. Los principales grupos de actores:
•Mujeres
•Niñez y Juventud
•Propietarios de Bosques
•Indígenas
•Organizaciones No Gubernamentales
•Trabajadores
•Empresarios
•Comunidad Científica
•Autoridades locales
• Diálogo Múltiples Actores
“E/CN.18/2004/4/Add.1.
…2. Los muchos millones
de familias propietarias de
bosques son habitualmente
las destinatarias de las
políticas elaboradas en los
foros nacionales y
mundiales.
• Diálogo Múltiples Actores
E/CN.18/2004/4/Add.1. Sin
embargo, a menudo son
también las encargadas de
aplicar tales políticas sobre el
terreno y de llevar los acuerdos
mundiales y nacionales a la
práctica. Diariamente
debenenfrentarse, pues, al
complejo desafío de armonizar
los elementos muchas veces
contradictorios de la ordenación
forestal sostenible.