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Presentación Corporativa

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Qué Queremos Ser

“Onemma quiere ser el mejor compañero para un proyectode nuevas tecnologías anticipándole las implicaciones que conlleva

y enseñándole todo lo que comporta una tarea de este tipo.Onemma le acompañará en el proceso de aprendizaje

asegurando la asimilación de los conocimientosen nuevas tecnologías por su parte.“

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Una consultora especializada en Nuevas Tecnologías distinta y didáctica.

Una consultora diferente

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… y contrastada experiencia directiva.

@pasionado,…

… con sólida formación,…

Con un equipo único y comprometido

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…riguroso, capaz y dispuesto a compartir con cada cliente susconocimientos del medio online y las mejores “Best Practices”importadas desde distintos sectores de actividad.

Un equipo...

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Pero, sobretodo...

¡comprometida con el conocimiento!

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Su observatorio en la red

Internet!

Onemma se posiciona como un facilitador, un aliado, una manotendida hacia la nueva sociedad del conocimiento.

Onemma ayuda a entender y asimilar el cambio que se estáproduciendo.

Onemma lidera proyectos de redefinición estratégica de lasempresas y de servicios teniendo en cuenta las NuevasTecnologías.

Onemma lidera un gran abanico de proyectos en NuevasTecnologías.

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Qué Es Onemma

Onemma es una consultora trabaja con el negocio para identificaroportunidades de mejora.

Onemma contempla como rasgo diferencial la pro-actividad en proponersoluciones de negocio basadas en las nuevas tecnologías así como lacreación de conocimiento en el cliente.

Onemma está cerca del negocio y por lo tanto se preocupa en rentabilizar lasinversiones realizadas en nuevas tecnologías.

Onemma siempre está pendiente de cómo afectan los proyectos propuestosen la cuenta de resultados de las organizaciones empresariales.

Onemma es una consultora de eBusiness

Onemma persigue aproximar el mundode las nuevas tecnologías a las organizaciones

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Dentro del sector eBusiness

Mercado cada vez más maduro. Cadena de valor cada vez más profesional. Aparición de nuevas figuras y profesionales:

Arquitecto de contenidos, Técnico deposicionamiento, Experto en usabilidad,Responsable de comunicación digital, Arquitectotécnico, informáticos, técnicos…

Objetivos principales Llevar la estrategia de la Empresa a la red Desarrollar soluciones acordes con las necesidades

de la Empresa Liderar los proyectos Coordinar todos los proveedores

ComunicaciónArquite

ctos d

e

Contenidos

Posicionamiento

InformáticosContenidos

Usabil

idad

¡En Onemma nos hacemos responsables de la gestión de los distintos actoresque intervienen en todo proyecto eBusiness!

Onemma

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Áreas de Actuación

eBusiness InternoDefinición de soluciones focalizadas en la

organización y sus colaboradores con el objetivo deatenuar las posibles ineficiencias existentes y

aprovechar las ventajas de las nuevas tecnologías

eMarketingAsesoramiento sobre cómo aprovechar Internet y lasnuevas tecnologías para desarrollar todo el potencial

que este nuevo canal ya está ofreciendo

B2BAplicación de las nuevas tecnologías en las relacionescon los agentes externos (proveedores, clientes, …) ‏

eEstrategiaDefinición global de la

estrategia deaproximación a las nuevas

tecnologías de laorganización

BusinessDevelopment

Desarrollo de negocio basado enlas nuevas tecnologías.

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Business Development

eMarketingeEstrategiaBusinessDevelopment

B2B

eBusiness Interno

¿Cómo hacer crecer el negocio? Estudio de viabilidad Benchmarking sectorial Posicionamiento en la red Planes de negocio

Desarrollo de negocio basado en la red ylas nuevas oportunidades que ésta

ofrece.

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eEstrategia

eMarketingeEstrategiaBusinessDevelopment

B2B

eBusiness Interno

¿Cómo afrontar los cambios? Estrategia global de eBusiness Estudio del nivel de la eCultural Gestión del cambio Dinamización global y sectorial

Definición global de la estrategia deaproximación a las nuevas tecnologías de

la organización.

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eBusiness Interno

eBusiness Interno

eMarketing

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eEstrategiaBusinessDevelopment

¿Cómo podemos ayudarle internamente? Auditoría de espacios digitales Auditoría de la intranet Portal del empleado Portal de la fuerza de ventas Gestión de Movilidad Gestión de conocimiento Gestión documental Ingeniería de procesos Automatización de flujos de trabajo Quien es quien

Definición de soluciones focalizadas en laorganización y sus colaboradores con el

objetivo de atenuar las posibles ineficienciasexistentes y aprovechar las ventajas de las

nuevas tecnologías

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eMarketing

eBusiness Interno

B2B

eMarketingeEstrategiaBusinessDevelopment

¿Cómo afrontar el nuevo Marketing? Estrategia eMarketing Portal corporativo Webs de producto Marketing de contenidos Arquitectura de contenidos Comunicación eMK relacional Campañas de publicidad en Internet Posicionamiento en buscadores

Asesoramiento sobre cómo aprovecharInternet y las nuevas tecnologías paradesarrollar todo el potencial que este

nuevo canal ya está ofreciendo

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B2B

eMarketingeEstrategiaBusinessDevelopment

B2B

eBusiness Interno

¿Cómo relacionarse son su entorno? Desarrollo eCommerce Portal de clientes Portal de proveedores Facturación electrónica Portal sectorial Flujos de información externa Plataformas de servicio on-demand

Aplicación de las nuevas tecnologías enlas relaciones con los agentes externos

(proveedores, clientes, …) ‏

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Propuesta de Sectoriales

iTourismiLogistics

iMediaiAutomobile

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Matriz de Actuación

eBusinessInterno

eMarketing

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eEstrategia

BusinessDevelopment

iTourism iLogisticsiMedia iAutomobile Global

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Puntos Clave

VisiónSiempre en mente cómo puede llegar a ser el mundo que viene.

Planteamiento constante de cómo pueden adaptarse las NT a cadauna de las realidades existentes ahora y mañana.

ExperienciaTeórica

Evaluación constante de los conocimientos.Puesta en cuestión de las prácticas adquiridas.

Actualización permanente.Práctica

Experiencia probada en eBusiness.

EquipoPersonas con pasión por el mundo queviene, con vocación por el trabajo y con

conocimiento de la realidad de lasempresas.

MetodologíaGestión del Cambio cultural.

Sencilla y práctica, adaptándose a la realidadcultural de cada organización. Probada en

entornos organizativos complejos,transnacionales y de muchos empleados.

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Algunas Referencias

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Onemma Consultors s.l. – B64283906Edifici CINCLlull 321-329, 3ªPlanta, D321 - 08019 Barcelona935 530 706 / info@onemma.comhttp://www.onemma.com