ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal
TRANSCRIPT
![Page 1: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/1.jpg)
ww
w.o
bservato
rit
ercersecto
r.o
rg
Presentació de la recerca
Pau Vidal, Observatori del Tercer Sector
L’Ocupació al Tercer Sector Social de Catalunya
![Page 2: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Continguts
1. Un estudi de diagnòstic
2. Un sector que crea ocupació
3. Com són les persones contractades
4. Construint les polítiques de gestió i desenvolupament de persones
![Page 3: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/3.jpg)
1. Un estudi de diagnòstic
![Page 4: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Un estudi pioner
Conèixer la dimensió i situació dels equips remunerats al
Tercer Sector Social a Catalunya.
Identificar i analitzar les polítiques de gestió i
desenvolupament de persones a les entitats del Tercer Sector
Social.
Identificar les necessitats formatives dels equips del Tercer
Sector Social.
Servir de base per proposar mesures de millora
![Page 5: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Metodologia
Equip
Núria Valls
Pau Vidal
Rafael Ruiz de Gauna (FPT)
Roger Buch (FPT)
Luis Miguel Artieda
Oriol Barras
Borja Castellet
Maria Escoda
Ruth González
Olalla Miret
Clara Sánchez
Núria Tarragó
Laura Terradas
![Page 6: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/6.jpg)
2. Un sector que crea ocupació
![Page 7: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Gairebé s’ha doblat
2003 2009
Aprox. 52.000 Aprox. 100.000
![Page 8: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Potencial de creixement
Tot i estar en
època de crisi, el
Tercer Sector
Social preveu un
increment en la
creació d’ocupació.
![Page 9: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Previsió de perfils més demandats
![Page 10: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/10.jpg)
10
La creixent incorporació de
persones remunerades al tercer
sector social permet desenvolupar
una carrera professional a partir
del compromís amb la societat.
En el passat, només podia fer-ho
qui tenia “la vida solucionada”.
![Page 11: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/11.jpg)
3. Com són les persones contractades
![Page 12: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Un sector feminitzat
No obstant, en els càrrecs de coordinació/direcció és on es troba una proporció d’homes (8%) més elevada que de dones (5%).
![Page 13: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Persones joves
El Tercer Sector
Social és una
entrada al mercat
laboral i una escola
d’aprenentatge
52 %de les persones tenen menys de
35 anys
![Page 14: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Persones amb estudis superiors
![Page 15: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Antiguitat
![Page 16: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/16.jpg)
16
Procedència
![Page 17: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Categories professionals
Coordinació/direcció
Responsables d’àrees
Personal auxiliar
Personal de suport
Personal tècnic
6%
9%
19%
27%
39%
![Page 18: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/18.jpg)
18
Un 70% de contractes indefinits
![Page 19: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Jornada parcial i dones
![Page 20: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Resumint el perfil tipus
Dona (73%)
Entre 20 i 35 anys (49%)
Amb estudis universitaris (40%)
De Catalunya o resta d’Espanya (92%)
Que porta menys de 3 anys a l’entitat (48%)
Amb contracte indefinit (69%)
Que treballa a jornada completa (62%)
Que treballa com a tècnica (39%)
![Page 21: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/21.jpg)
21
Un sector al servei de les personesPersones que han escollit treballar
per la societat des de la iniciativa
privada sense ànim de lucre.
Persones que no volen ser ni
millonàries ni funcionàries.
Persones que s’esforcen per
treballar d’acord amb el seu
compromís i valors.
![Page 22: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/22.jpg)
4. Construint les polítiques de gestió i desenvolupament de
persones
![Page 23: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Un sector atomitzat
76 %entre 4 i 50 persones
contractades
![Page 24: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Organitzacions joves
34 %de les entitats
tenen menys de 15 anys
![Page 25: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/25.jpg)
25
La necessitat d’un enfocament sectorial
![Page 26: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Un sector al servei de les persones
No parlem de recursos, parlem de persones
![Page 27: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/27.jpg)
27
Gestió i desenvolupament de persones
Un 43% d’entitats
socials disposen
d’un àrea
específica de
gestió i
desenvolupament
de persones
![Page 28: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/28.jpg)
28
Departaments petits
La majoria d’entitats
socials tenen de 1 a 3
persones treballant a
l’Àrea de gestió i
desenvolupament de
persones
![Page 29: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/29.jpg)
29
El cicle de gestió de les persones
![Page 30: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/30.jpg)
30
Selecció i incorporació
Els perfils que hi ha més dificultat per cobrir són: personal tècnic i responsables
Els canals per fer selecció que més s’utilitzen són els contactes personals i les pàgines web especialitzades del sector
![Page 31: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/31.jpg)
31
Desenvolupament: participació i formació
Els principals
mecanismes
de participació
son les
comissions de
treball i les
jornades i
seminaris.
El 81% de les entitats del tercer sector social tenen un
sistema de formació contínua
![Page 32: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/32.jpg)
32
Reconeixement: escala salarial
![Page 33: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/33.jpg)
33
Reconeixement: escala salarial
Escala salarial per categoria professional en el tercer sector social
Escala salarial mitjana de Catalunya, any 2007
![Page 34: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/34.jpg)
34
Reconeixement: escala salarial
Tercer sector socialMitjana de Catalunya, any 2007
![Page 35: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/35.jpg)
35
Desvinculació: les principals causes
![Page 36: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/36.jpg)
36
Un sector al servei de les persones
En aquests anys s’ha avançat molt en
aquest àmbit, gràcies al creixement
del sector i a la importància dels
serveis a les persones.
Hem de ser conscients d’aquest
recorregut per capitalitzar-lo i
continuar millorant.
![Page 37: Ocupació al tercer_sector_social_pau_vidal](https://reader030.vdocumento.com/reader030/viewer/2022020218/556ef4ead8b42ad36d8b4fae/html5/thumbnails/37.jpg)
ww
w.o
bservato
rit
ercersecto
r.o
rg
Presentació de la recerca
Pau Vidal, Observatori del Tercer Sector
L’Ocupació al Tercer Sector Social de Catalunya