Departamento de Ciencias Económico-Administrativo

Ingeniería en Gestión Empresarial

MateriaEl emprendedor y la innovación

Unidad 2 Profesor

María Eliza peón medina

Integrante (s)

Chagoya Corona JesúsGonzález chale WilmaMontero Batún Erick

Mérida, Yucatán, México.2015

Frenos y bloqueos a la creatividad

Obstáculos a la creatividad: todos aquellos factores que nos impiden intentar cambios o lanzar ideas convirtiéndose en verdaderos frenos a la creatividad, tanto en el plano personal como en el organizacional

FRENOS Y BLOQUEOS A LA CREATIVIDAD

Factores que impiden cambios o lanzar ideas

Federick Buggie: Distingue dos clases de obstáculos a la creatividad:

Organización.

Empresa: precio de equivocarse, pronósticos de frustración, reputación lograda, presión para producir, sobre administración y falta de estímulos

Personal.

Individual: rutina y pereza; experiencia; cultura y educación, apego a convencionalismos; temor a lo desconocido y miedo al ridículo

FRENOS Y BLOQUEOS A LA CREATIVIDADAlvin L. Simberg: Distingue tres tipos diferentes de bloqueos: Bloqueo perceptual:

Que consiste en no ver cual es el problema o que es lo que anda mal en la utilización de nuestros sentidos Bloqueos culturales:

Que se originan en la manera en que hemos sido educados y en la imposición de algunos valores sociales Bloqueos emocionales:

Que están dentro de nosotros por causa de la inseguridad que sentimos como individuos temor a equivocarnos y a lo desconocido

Trabas mentales

Cuatro tipos de obstáculos

OBSTÁCULOS PARA LA CREATIVIDAD:

Emocionales

Culturales

Perceptuales

Organizacionales

RAZONES PARA RESISTIRSE AL CAMBIO

o Conservar costumbres

o Temor al fracaso

o Falta comprensión acerca de su naturaleza

o Temor disminución prestigio

o Recelo ayuda externa

o Temor a crítica

o Aumento en trabajo no deseado

o Mal dispuesta emocionalmente

Adagio popular

“QUIENES DICEN QUE ALGO NO PUEDE HACERSE, DEBEN APARTARSE DEL CAMINO DE QUIENES LO ESTÁN HACIENDO”

Aplastamiento de ideas: opiniones de los demás buscan defectos

Frases asesinas:

demasiado moderno,

preséntelo por escrito,

no sirve en nuestra industria,

están locos,

nuestra gente no lo va aceptar

no veo relación

no va funcionar,

no está en el manual

Frasecontradictoria

Joel Arthur Barker: clásica respuesta que le da el veterano a un nuevo miembro

“Si usted llevara aquí todo el tiempo que yo llevo, comprendería que lo que sugiere es complemente absurdo”