nuevos requerimientos que los profesionales de hoy, … · la calidad de vida en primer lugar...
TRANSCRIPT
Nuevos Requerimientos que los Profesionales de Hoy, Hacen a las
Empresas
Pablo A. Pacheco B.
Jefe Gestión por Competencias.
El Departamento del Trabajo de EEUU estima
que los estudiantesestudiantesestudiantesestudiantes de hoy habrán tenido
entre 10 – 14 trabajos…
A la edad de años
!!!!
De acuerdo al ex Secretario de Educación de EEUU, Richard Riley, los 10 empleosmás
demandados el 2010 NONONONO existían el 2004.
La mitad de lo que los Estudiantes aprenden sobre
tecnología en su primer año de universidad, queda
obsoleto cuando se gradúan.
� 4 GENERACIONES EN EL TRABAJO…
TRADICIONALISTAS BABY BOOMER GENERACION X GENERACION Y
Año
nacimientoAntes de 1946 1946 - 1960 1961 - 1979 1980 -
Edad actual Más de 65 65 - 51 50 - 32 31 y menos
TRADICIONALES BABY BOOMER GENERACIÓN X GENERACIÓN Y
Motivación
Estabilidad
Sin conflictos
Su existencia en
función del trabajo
Esceptícos y
realistas, no viven
de los grandes
proyectos a largo
plazo
Trabajan en función
de objetivos
Poca fe en la
organizaciones y
lealtad hacia ellas
Valoran los vínculos
sociales: familia –
amigos
Feed Back
No News, good
news
No les agrada
mucho, prefieren
sistema formal de
ED
Busca feedback
constante, no sólo
la evaluación formal
Feedback
constante, en 360°
Contrato Psicológico
Lealtad es valorada Identidad basada
en el trabajo,
buscan símbolos de
estatus
Calidad de vida
como valor
La calidad de vida
en primer lugar
Trabajo en equipo
en ambientes
cooperativos
Relación Jefe
Un héroe, dador de
esperanzas
Respeto a la
autoridad
Buscan autonomía,
poseen alto grado
de confianza en si
mismos
Muy autónomos.
Necesitan entender
el por qué de lo que
hacen
NATIVOS DIGITALES
VALORES
ÉTICA DEL TRABAJO
"Se buscan hombres para un viaje peligroso. Sueldo bajo. Mucho frío. Largos meses de completa oscuridad. Constante peligro. No se asegura el retorno con vida. Honor y reconocimiento en caso de éxito".
5.000 solicitudes
Ernest Schackleton, 1913
EMPODERADOS
RELACIÓN CON LA AUTORIDAD
OPTIMISTAS
MOVILIDAD
� VIII Región
PRIORIDADES
Investigador: José Miguel Aravena (2010)
en CAP Acero...
47% G-Y47% G-Y
50 AÑOS 34 AÑOS
MU
CH
AS
GR
AC
IAS