¿EN QUE CONSISTE LA FORMACIÓN PROFESIONAL?

1. Duración y competencias profesionales 2. Salidas profesionales

3. Cursos a realizar. 4. Primer curso.

5. Segundo curso. 6. Formación en centro de trabajo.

7. Noticias, estadística laboral.

INDICE

IDENTIFICACIÓNDENOMINACIÓN:Administración y Finanzas

Nivel:Formación profesional de Grado Superior

Duración del Ciclo: 2000 h.(5 trimestres en centro educativo + Formación en centro de trabajo)

PERFIL PROFESIONAL

COMPETENCIA GENERAL

Organizar y realizar la administración y gestión de personal.

Información y asesoramiento a sus clientes o usuarios.

CAPACIDADES PROFESIONALES

Administrar y gestionar el aprovisionamiento de existencias.

Realizar planes presupuestarios y supervisar la gestión de tesorería.

Cumplimentar documentos e impresos oficiales de acuerdo con la normativa.

Realizar los registros contables de las operaciones económico-financieras.

CAPACIDADES PROFESIONALES

Elaborar y presentar las cuentas anuales y el informe de gestión.

Aplicar procesos para la selección, contratación y formación de los RR.HH.

Informar y asesorar a los clientes, sobre los servicios financieros y de seguros.

CAPACIDADES PROFESIONALES

Tramitar la gestión administrativa en un organismo o entidad oficial, local o autonómica.

Utilizar programas informáticos para el área administrativas y de gestión empresarial.

Mantener comunicaciones efectivas en el desarrollo del trabajo.

PUESTOS DE TRABAJOY

SALIDAS PROFESIONALES

PUESTOS DE TRABAJO

SALIDAS PROFESIONALES

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE PUEDE DESEMPEÑAR EL TÉCNICO SUPERIOR EN

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS:

Administrador/a de gestión comercial y personal.

Asesor/a financiero/a.

Agente inmobiliario.

Agente de seguros.

Agente de compras.

Tenedor/a de libros.

Contable.

Gestor/a administrativo/a.

Técnico/a en gestión de cobros.

Responsable de cartera de valores.

Auxiliar de auditoría.

Responsable de tesorería.

Responsable de medios de pago.Responsable de extranjero

¿Cuáles son las salidas profesionales?

Realiza FUNCIONES DE GESTIÓN Y ASESORAMIENTO en las áreas de aprovisionamiento, comercialización, personal y contabilidad y administración, en empresas grandes y medianas, aunque es la pequeña empresa donde puede realizar las funciones gestoras con la máxima responsabilidad.

Puede ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia efectuando la GESTIÓN DE SU PROPIA EMPRESA o a través del ejercicio libre de una actividad económica (asesora financiera, estudios de mercado, proyectos empresariales, etc.).

En empresas de todos los SECTORES ECONÓMICOS y en organismos públicos.FP Administración y gestión

GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

2º CURSO

SE DIVIDE EN:

1º CURSO

Aplicaciones informáticas ( 160 horas )Contabilidad y fiscalidad ( 290 horas )Gestión financiera ( 160 horas )Gestión de aprovisionamiento ( 125 horas )Recursos humanos ( 130 horas )

1º CURSO

FOL ( 65 horas )Gestión comercial y servicio de atención al cliente ( 90 horas )Productos y servicios financieros y de seguros (110 horas) Administración pública ( 110 horas ) Auditoría ( 90 horas ) Aplicaciones informáticas y operatoria de teclado ( 255 horas ) Proyecto empresarial ( 195 horas ) FCT ( 340 horas )

2º CURSO

• El proceso de compra- venta.

• El Impuesto sobre el valor añadido.

• El proceso de pago.

• La gestión de existencias.

• Aplicaciones informáticas en la gestión de Aprovisionamiento.

GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO.

Objetivos: Trataremos en este módulo: la compra y la gestión de almacén.

CONTENIDO:

GESTIÓN FINANCIERA.

• Capitalización simple.

• Capitalización Compuesta.

• Rentas.

• Prestamos.

Objetivos: Se persigue que el alumno sea capaz de realizar operaciones financieras de capitalización, cálculo de rentas y prestamos.

CONTENIDO:

RECURSOS HUMANOS.

• El departamento de Recursos Humanos.

• El derecho laboral y representación de trabajadores y empresarios.

• Nóminas y Seguridad Social.

Objetivos: Se encargaran de todo lo relacionado con el personal, realizar nóminas , liquidaciones de los seguros sociales y retenciones fiscales.

• El contrato de trabajo

CONTENIDO:

CONTABILIDAD Y FISCALIDAD.

• Conceptos básicos.

• Libros contables. El plan general contable.• El inmovilizado material e intangible.

• Gastos e ingresos de compras y venta.

•Análisis de balance.

•Tratamiento Informático.

Objetivos: Simular el conjunto de operaciones contables y fiscales que se generan a lo largo de un ejercicio.

CONTENIDO:

APLICACIONES INFORMÁTICAS Y OPERACIONES DE TECLADO.

• Microsoft Office Word.

• Microsoft Office Excel.

• Microsoft Office Access.

• Microsoft Office Power Point.

Objetivos: Conocer el funcionamiento básico de un ordenador. Adquirir velocidad para escribir textos, utilizar hojas de cálculo.CONTENIDO:

MÓDULOS 2º CURSO ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

• Formación y orientación laboral

• Proyecto empresarial

• Auditoría

• Productos y servicios financieros y de seguros

• Administración Pública

• Gestión comercial y servicio de atención al cliente

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

OBJETIVOS:

Conocer la legislación laboral básica aplicable en el mundo laboral con los derechos y obligaciones de los trabajadores.

Derecho del trabajo.

Relaciones laborales.

Tipos de contrato de trabajo.

Seguridad Social.

Modificación, suspensión y finalización del contrato de trabajo.

CONTENIDOS:

60 HORAS

PROYECTO EMPRESARIAL

OBJETIVOS:

Evaluación de la viabilidad del proyecto.

Definición del proyecto empresarial.

CONTENIDOS:

176 HORAS

Proporcionando al alumno una visión global e integrada de los diferentes aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos.

AUDITORIA

El programa presentado tiene por objeto que el alumno adquiera conocimientos básicos acerca de la normativa contable.

CONTENIDOS:

OBJETIVOS:

Control interno y Control de Gestión

El inmovilizado material, inmaterial y financiero

Las existencias

Los clientes y las cuentas a cobrar

Tesorería, préstamos y créditos

Los recursos propios

Los proveedores y las cuentas a pagar

Hacienda Pública, provisiones y contingencias

La cuenta de resultados 88 HORAS

GESTIÓN COMERCIAL Y SERVICIO DE ATENCIÓN AL

CLIENTEOBJETIVOS:

CONTENIDOS:

El objetivo de la asignatura es familiarizar al alumno con el concepto de Marketing.

Gestión comercial y plan de marketing.Marketing- mix.

Análisis de la situación.

Derechos del cliente-consumidor: Movimientos consumeristas

Conceptos previos.

110 HORAS

PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

Productos y servicios de seguros. Otros productos y servicios bancarios.

Productos bancarios de activo.

Productos bancarios de pasivo

Los valores mobiliarios.

Intermediarios financieros no bancarios.

El sistema financiero y los intermediarios bancarios

Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios del sector, de la estructura y de los productos y servicios más significativos.

132 HORAS

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

OBJETIVOS:

CONTENIDOS:

El procedimiento administrativo

Los recursos Humanos en la Administración Pública.

La Unión Europea. Organización del Estado

La constitución española.

Proporcionar los conocimientos básicos del Derechos Administrativo y Constitucional.

88 HORAS

MÓDULO PROFESIONAL DE FORMACIÓN EN CENTRO DE TRABAJO (FCT)

Consiste en la realización de 380 horas de prácticas en una empresa para la posible incorporación al mercado laboral.

TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN:

Pedidos, facturas, nóminas,etc…Control del almacén.Utilización de aplicaciones informáticas específicas de gestiónIdentificación de la normativa mercantil, laboral y bancaria.

OPERACIONES CONTABLES Y FISCALES:

Identificación de los modelos oficiales.Cumplimentación de la liquidación del IVA.Impuesto de sociedades.

OPERACIONES DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN A CLIENTES:Correcta comunicación con clientes, proveedores y público en general.Identificación de la jerarquía para solucionar incidencias y reclamaciones.Correcto comportamiento dentro de la empresa y del equipo de trabajo.

REQUISITOS PARA ACCEDER A FCT

Tener aprobados todos los módulos del ciclo formativo.

¡¡¡Yujuuu!!! ¡¡¡¡Ya tengo el título!!!!

Aquí les dejamos esta página web donde pueden encontrar mucha más información sobre la FCT.

http://todofp.es/

Los titulados de formación profesional son uno de los colectivos que menos ha sufrido el paro y se encuentran entre los perfiles más demandados por las empresas, según un estudio difundido hoy por Randstad.

Los titulados en FP sufren menos el paro

Perfil de los parados de FP