Impacto actualLas nuevas tecnologías han marcado un camino muy importante dentro de nuestra sociedad ya que todo ha dejado de ser rutina, ahora nos manejamos en el constante cambio, en una era en la que cada segundo podemos encontrar información diferente en el internet.

Todas nuestras relaciones comunicacionales se han convertido en una constante combinación de contenidos que se transmiten con mayor rapidez y sin intermediarios, logrando que las actividades laborales sean más efectivas y superen distancias.

HerramientasSe han generado todo tipo de herramientas que facilitan la labor comunicacional dentro de las organizaciones.

Tenemos sistemas de feedback informativo como los bloggs; las redes de personas que además nos ayudan a conocer gente de nuestro propio ámbito; los mismos sistemas de mensajería instantánea y mejor aún sistemas de transmisión de datos como youtube, y todos los podcast.

Algunos conceptosAlgunas de las tecnología más utilizadas son:

RSS (Really Simple Syndication): son feeds o secciones que actualizan la información que el usuario desee.Las redes sociales: tales como Facebook y MySpace que nos permiten encontrar personas.Mensajería rápida, como Twitter, que permite a la gente saber al instante lo que el otro desea comunicarle.Podcast: que permite a los usuarios compartir páginas Web, fotos, vídeos y música con amigos y familiares.Las Wikis, blogs y posicionadores de noticias: que nos permiten compartir, recoger y editar información

Procesamiento de InformaciónA pesar de que ayuda mucho a obtener información, también nos sobresatura de la misma, por tanto debemos estar conscientes de que todo lo que obtenemos no es lo que necesitamos. Debemos aprender a clasificar y organizar para poder utilizarlo de manera adecuada.

Como en todo, de nuestra buena percepción, conocimiento y sentido de responsabilidad depende que todo funcione bien.

Impacto en el públicoEstas nuevas tecnologías son canales de comunicaciones que se encuentran bajo nuestro control, y a través de las cuales podemos comunicarnos con nuestros públicos y con los medios.

Si son manejados adecuadamente, por medio de ellos podemos lograr que los clientes consideren que estos sistemas ayudan al mejor entendimiento con la organización. Tomando en cuenta que esto no se va a quedar ahí sino que se va a extender a todos los satakeholders.

Comunicación Corporativa ayer y hoyAntes la comunicación organizacional básicamente era lineal y a pesar de todos los esfuerzos de sus comunicadores, no se lograba engranar perfectamente las acciones para lograr que la empresa tome otros rumbos.

Actualmente gracias a estos nuevos medios de intercambio comunicacional se ha logrado que cada persona que tiene algún tipo de relación con la organización se pueda comunicar con mayor eficacia, generando así un sistema comunicacional más dinámico.

MailMail TeléfonoTeléfono FaxFax

Enterprise ResourcePlanning

Enterprise ResourcePlanning

CooperaciónCooperación ColaboraciónColaboración

Tomado de la Jornada Euroecom-2BdigitalOscar Pierre

Impacto en el públicoEstas nuevas tecnologías son canales de comunicaciones que se encuentran bajo nuestro control, y a través de las cuales podemos comunicarnos con nuestros públicos y con los medios.

Si son manejados adecuadamente, por medio de ellos podemos lograr que los clientes consideren que estos sistemas ayudan al mejor entendimiento con la organización. Tomando en cuenta que esto no se va a quedar ahí sino que se va a extender a todos los satakeholders.

El éxito actualLa sociedad en la que vivimos requiere que nos mantengamos actualizados para poder acoplarnos a lo que viene.

Aún más si pertenecemos a una empresa y si nuestro propósito es mejorar el sistema comunicacional de la misma.

Todavía hay personas que tienen miedo adentrarse en el tema, y es nuestra responsabilidad lograr que estas herramientas se puedan incluir a nuestra empresa y contribuyan de manera efectiva e su desarrollo.

Organizaciones Digitales

Pasar de procesos de negocios análogos a

procesos de negocios digitales

Procedimientos pueden ser “embebidos” en tecnología y automatizar supervisión

Distribuir “derechos de decisión”

Descentralizar y delegar al escoger métodos, tiempos y

distribución de tareas

Aumentar el acceso a información

comunicación lateral y vertical para coordinar

acciones entre empleados, y con supervisores

Relacionar incentivos a desempeño

Incluido el uso de acciones entre grupos cada vez más

amplios de empleados

Comunicar objetivos estratégicos

Invertir activamente en promover cultura interna,

remover productos y servicios marginales, tratando de

mantener el rumbo corporativo

Contratar a la mejor gente posible e invertir

en capital humano

Educarlos mediante tecnologías online –

aumentar Intensidad y sofisticación de uso

Seis prácticas organizacionales

Carlos A. Osorio

Referencias12_8Carlos_Osorio_Sofofa.ppt

http://sabanet.unisabana.edu.co/comunicacion/cicco/downloads/lineadeinvestigacion.pdf

NetworkingTIC-patrocinadores.pptELIMPACTODELASNUEVASTECNOLOGAS-090224190809-phpapp01

www.uoc.edu/symposia/euroecom/cat/art/t3_pierre0203/pierre.pptpgm_ccorporativa.pdf

comunicacion_corporativa.pdf

http://www.azprensa.com/SCORES/cipet04/19.pdf

http://rince.unlam.edu.ar/download/publicacion/nro2/vol1/comunicacion_corporativa.pdf

http://195.235.92.45/documentos/boletin/numero21_2.pdf