novartis, creando valor · hacemos a través de nuestros institutos de investigación distribuidos...
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NexeNovartis, creando valor
Llevamos más de 100 años formando parte de la sociedad y descubriendo nuevas maneras de mejorar y prolongar la vida de las personas.
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Nuestra misión es descubrir nuevas maneras de mejorar y prolongar la vida de las personas
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En Novartis llevamos más de 100 años
creando valor y formando parte de la socie-
dad. Durante estos años hemos adquirido
un compromiso compartido: contribuir a
mejorar la calidad de vida de las personas. Y
un compromiso, cuando se comparte, es más
fuerte y llega más lejos.
Descubrimos y desarrollamos tratamientos
innovadores y hallamos nuevas vías para
beneficiar al mayor número posible de per-
sonas. Trabajamos la innovación basada en
la ciencia para abordar algunos grandes
retos de la atención sanitaria en la sociedad.
Aspiramos a abordar los desafíos de una
forma distinta para realizar descubrimientos
que lleven la medicina hacia nuevos caminos.
Somos Novartis y queremos hacer realidad
una nueva medicina.
Creando valor
Innovación
Calidad
Resultados
Coraje
Integridad
Colaboración
Nuestros valores:
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Aplicamos nuestra experiencia en el campo
de la ciencia y la innovación a los principa-
les retos sanitarios de la sociedad. Nuestro
objetivo es liderar a través de la innovación
científica, proporcionando mejores solucio-
nes en las crecientes áreas del cuidado de
la salud.
La innovación es nuestro mejor medica-
mento y desarrollar nuevos fármacos es
nuestra máxima prioridad. Porque la mejora
de un fármaco o el desarrollo de un nuevo
tratamiento tiene beneficiarios directos, con
nombres propios.
Con esta misión trabajan diariamente los
más de 1.100 empleados y colaboradores
que forman parte del equipo de investigación
y desarrollo de Novartis en nuestro país.
El compromiso con la innovación es visi-
ble también en términos de inversión. A nivel
mundial destinamos el 18% de nuestras ven-
tas netas (8.900 millones de dólares), lo que
supone un 24% de la División Farmacéutica,
a proyectos de investigación y desarrollo, y lo
hacemos a través de nuestros institutos de
investigación distribuidos por todo el mundo.
La mejora constante en los procesos de
producción de nuestras plantas y la habi-
litación de nuevos espacios que faciliten la
generación e intercambio de ideas son algu-
nos ejemplos más de que la innovación nos
mueve y de que queremos llegar más lejos,
para estar más cerca.
Innovación
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8.900 millones de dólares al año en I+D
>1.100 empleados y colaboradores forman parte del equipo de I+D de Novartis España
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Especializada en productos oftálmicos estériles.El Masnou (Barcelona).
Compromiso Industrial
PLANTA DE PRODUCCIóNDE ALCON
PLANTA NOvARTIs DE EsPECIALIDADEs fARmACéUTICAs
Líder de producción y exportación de especialidades farmacéuticas sólidas orales y la mayor planta de formas sólidas de España en volumen. Barberà del Vallès (Barcelona).
Líder mundial de Penicilinas semi-sintéticas, primer productor mundial. Sandoz Industrial Products. Les Franqueses del Vallès (Barcelona).
PLANTA DE PRODUCCIóN DE PENICILINAs sEmI-sINTéTICAs
El Grupo Novartis España es una de las com-
pañías farmacéuticas con mayor presencia
industrial en nuestro país. Disponemos de
cinco centros de producción en España,
siendo una de las pocas empresas del
sector que desarrolla el ciclo completo
de producción del medicamento, desde la
materia prima hasta el producto acabado.
Gran presencia industrial con 5 centros de
producción
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120Exportamosa más de países
Planta de especializada en la producción de materia prima para inyectables. Sandoz Industrial Products. Palafolls (Barcelona).
PLANTA DE PRODUCCIóN DE PENICILINAs EsTéRILEs
Proceso de producción más avanzado y tecnología verde. Sandoz Industrial Products. Les Franqueses del Vallès (Barcelona).
PLANTA DEAmOXICILINA
Producimos:
118,2 millones de envases anuales en la Planta Novartis de Especialidades Farmacéuticas
>92millones de unidades en Alcon
420 millones de tratamientos anuales en Sandoz
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66millones de pacientes beneficiados
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La responsabilidad es parte intrínseca de
nuestra estrategia y acentúa nuestra misión
de descubrir nuevas maneras de mejorar
y prolongar la vida de las personas. Por
eso cuidamos de nuestros empleados y
contribuimos positivamente en las comunida-
des en las que vivimos.
En Novartis tenemos un compromiso con
la responsabilidad social firme y compartido
que extendemos a todos nuestros procesos y
actuaciones mediante la adopción de códigos
o normas de conducta. Nos aseguramos de
que cada uno de nosotros conozca y res-
pete las normas que rigen nuestra actividad.
Porque la responsabilidad de una compañía
se demuestra día a día.
Nuestro compromiso también nos lleva
a la puesta en marcha de programas con el
fin de mejorar el acceso a la salud en todo el
mundo y que han beneficiado a más de 66
millones de pacientes con pocos recursos.
Hemos centrado nuestros esfuerzos en el
control y la erradicación de enfermedades
como la malaria y la lepra, siendo pioneros en
nuevos modelos para llegar a pacientes con
acceso limitado a servicios de salud y hallando
nuevos tratamientos y soluciones adaptables.
Nuestras relaciones empresariales se basan
en un comportamiento ético e íntegro con todo
lo que hacemos. Por ello nos preocupamos
por la protección del medio ambiente, traba-
jando para la reducir el consumo energético
y disminuyendo los gases efecto inverna-
dero. Porque sabemos que sin compromiso
ambiental no hay futuro para nuestro planeta.
Gestión Ética y Responsabilidad Social
millones de pacientes beneficiados
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Las 118.700 personas que forman parte de
Novartis, más de 2.962 en España, trabajan
día a día para mejorar la vida de las personas
aportando soluciones para el cuidado de la
salud, curando enfermedades, aliviando el
sufrimiento y mejorando la calidad de vida
de los pacientes.
Sabemos que todo ello depende de la
creatividad, dedicación y desarrollo de las
personas que conforman la organización.
Para ello, contamos con colaboradores impli-
cados que ponen todo su esfuerzo y talento
al servicio de quienes más lo necesitan, los
pacientes.
Aspiramos a ser la compañía de salud
más respetada y con más éxito del mundo.
Para ello fomentamos un entorno inclusivo y
motivador de alto rendimiento que valore la
diversidad.
Una diversidad que abarca muchas dife-
rencias visibles e invisibles entre las personas,
que van desde la edad hasta la etnia, el
género, la nacionalidad, el idioma, la expe-
riencia y la forma de pensar.
En España nuestra política de diversidad
está apoyada por la firma del Charter de la
Diversidad, una iniciativa para promover la
no discriminación y favorecer la integración
de diversas culturas en la empresa.
Como compañía, valoramos el talento de
nuestros colaboradores y nos compromete-
mos con su crecimiento teniendo en cuenta
sus intereses, metas, expectativas y habili-
dades, y alineándolas con las necesidades
y oportunidades de la compañía. Porque su
motivación es nuestra motivación.
Talento
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2.962empleados en España
118.700personas forman parte de Novartis
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