normatividad legal en el trabajo - heidy

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ISSAL LTDA HEIDY JOHANNA GOMEZ CARDOZO NORMATIVIDAD LEGAL

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Page 1: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

ISSAL LTDA

HEIDY JOHANNA GOMEZ CARDOZO

NORMATIVIDAD LEGAL

Page 2: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

A continuación se mostrarán algunas de

la normas legales vigentes que debemos

tener en cuenta en la empresa para una

mejor condición de trabajo seguro

Normas legales en el trabajo

Page 3: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

OHSAS 18001La primera que recalcaremos será la:

Occupational Health and Safety Assessment Series o Sistemas de Gestión

de Seguridad y Salud Ocupacional, se enfoca en los requisitos mínimos

para el establecimiento, la implantación y operación de un Sistema de

Gestión en Seguridad y salud laboral (SGSSL), Y así obtener un máximo

desempeño para sus empleados, sus operaciones y sus clientes.

• Las mejoras que este conlleva es el disponer de los servicios, recursos

y formación adecuada.

• También permite identificar las medidas de control necesarias para

prevenir accidentes en el lugar de trabajo.

• Le brinda a la persona mayor seguridad y motivación para demostrar

un compromiso constante y así ser mas eficientes y productivos

Page 4: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

La segunda que recalcaremos será la:

Resolución 1401 de 2007Corresponde al Ministerio de la Protección Social, define políticas y programas de prevención para los incidentes y accidentes que los trabajadores tanto dependientes como independientes, puedan presentar en sus labores.

El Consejo Nacional de Riesgos profesionales, según el Acuerdo número 004

de 2001 la comisión para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de

la Salud de los Trabajadores establece como prioridad la reglamentación de

la investigación de los accidentes e incidentes del trabajo.

El desarrollo de esta resolución consiste en el deber de investigar y analizar las causas, hechos y situaciones de los incidentes y accidentes de trabajo con el objetivo de aplica las medidas preventivas correctas para que eliminar o minimizar las condiciones de riesgo.

Page 5: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

Pasos para la realización 1) Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de

trabajo

2) Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los

quince días siguientes a su ocurrencia.

3) Adoptar una metodología y un formato para investigar los incidentes y

los accidentes de trabajo, que contenga los lineamientos establecidos

diseñados por la administradora de riesgos profesionales.

4) Registrar en el formato de investigación, en forma veraz y objetiva, toda

la información que conduzca a la identificación de las causas reales del

accidente o incidente de trabajo.

5) Implementar las medidas y acciones correctivas, que recomiende el

Comité Paritario de Salud Ocupacional, las autoridades administrativas

laborales y ambientales; así como la Administradora de Riesgos

Profesionales.

Page 6: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

6) Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para

implementar las medidas correctivas que resulten de la investigación, a

fin de evitar la ocurrencia de eventos similares

7) Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones

ejecutadas a partir de cada investigación de accidente e incidente de

trabajo ocurrido en la empresa o fuera de ella, al personal vinculado

directa o indirectamente

8) Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del

impacto de las acciones tomadas

9) Remitir, a la respectiva administradora de riesgos profesionales, los

informes de investigación de los accidentes de trabajo

10) Llevar los archivos de las investigaciones adelantadas y pruebas de

los correctivos implementados, los cuales deberán estar a disposición del

Ministerio de la Protección Social cuando este los requiera.

 

Page 7: Normatividad legal en el trabajo - Heidy

NORMA TÉCNICA COLOMBIANA (NTC) 4144

La tercera que recalcaremos será la:

Esta norma es muy característica ya que muchos la vemos en los edificios,

universidades, hospitales y en muchos otros lugares urbanos y rulares. Y

son las señalización que es usada para facilitar el acceso a las personas,

que les proporciona la información de orientación, comunicación y

asistencia.

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