Cualquier duda acerca de la destitución de la MCVPER pueden contactar a su LCP. Ella tiene los informes del MC a disposición para aquellos que quieran conocer más del caso.conocer más del caso.

A inicios de año definimos que el LC debía de ir en busca de la EBolución, pero cuando lo hicimos no teníamos ni idea de como se vería… Hoy casi llegando al final de nuestro periodo la Junta Directiva esta muy “PARADA” de poder no solo verla sino tocarla porque CHIC@S la EBolu-ción: SON TODOS USTEDES!!

Cris!“Living through LC EBolution”

-OGX -IM-ICX -ZAPHIR-COMM -MORE N-ER-F&L-TM

Y OGX está que arde, no solo porque sus miembros son súper HOT, si no porque estamos en un proceso de match INTENSO, nos la pasamos día y noche mandando correos y hablando por gtalk con gente de India, Turquía, Taiwán, Brasil, etc, ect, ect. Nuestro objetivo matchear y ojalá realizar por lomenos la mitad de nuestras formas antes de que acabe el año.También queremos dar una muy cordial bienvenida a los nuevos También queremos dar una muy cordial bienvenida a los nuevos miembros HOT Rebeca, Luana, Carlos y Eugenia, todos ellos fueron al OPS que organizamos el 7 y 8 de Noviembre donde la pasaron increíble (vieran la fiesta que nos pegamos y si no me creen pregunten a la LCP que hasta a la piscina fue a dar).

“OGX esta HOT!!!!!!”

Juan, Julieta, Catie, Pedro, Vinicius, Natalia, Rogerio, Cecilia, Camila.Pero se estarán preguntando, ¿quiénes son ellos?Estos chicos son el primer grupo de INTERNS que nuestro comité estará recibiendo como parte del proyecto regional que estamos trabajando entre LC UCR y LC USMA. Vienen de países como Brasil, Argentina y Holanda.Ellos estarán trabajando en El Castillo Country Club y durante 6 Ellos estarán trabajando en El Castillo Country Club y durante 6 semanas. Además estarán apoyando al comité mediante un CEED que desarrollaran al mismo tiempo. Esperamos que todos ustedes participen en todas las actividades que se estarán realizando con ellos y puedan vivir la experiencia multicul-tural que solo los interns pueden ofrecer.Además, si quiere contactarlos desde ya, pueden hablar conmigo, y con mucho gusto los pondré en contacto con ellos.

“Because they are important too”

En nuestra área les cuento que hemos cumplido muy bien todas nuestras metas… para este quarter AIESEC fue parte del “news de CRECEX”, agrade-cemos a Zaphir por este posicionamiento.Igualmente pronto sale la revista de MILENIUM… este increíble articulo fue escrito por nuestra miembro CATERINA ELIZONDO. De parte de todos, felicitamos su esfuerzo y dedicación…Esten pendientes de las siguientes semanas….

“Connecting LC-UCR”

Avemus OC!!!OC ER CoCAS, será Byron!

Lo que ha pasado.Negociaciones con Alterra y el Castillo.Documentación para Learning PartnersAnálisis del CRM

Lo que viene.Lo que viene.Reacomodo del CRMFirma de Learning PartnersOutgoing Recruitment para el equipo de ventas!

“Challenging your talent”

¿Te lo perdiste?

Pues entonces no te pierdas las cápsulas de “Sabías que…” que se envían cada viernes para que te enteres de los aspectos más importantes del compendio y no olvides visitar el wiki de Legal del LC en donde podrás encontrar el compendio actualizado del LC!!

“Because without us wouldnt be”

Es tiempo de….¡EVALUACIONES de DESEMPEÑO!!!!Pero… ¿Por qué son importantes? Estas definen tu status dentro del LC, y en este Estas definen tu status dentro del LC, y en este Quarter son de suma importancia porque de acuerdo a TU status podrás tener voz y VOTO tanto en las elecciones de la Junta Directiva del LC como las elecciones de la Junta Regional en CoCAS a reali-zarse en Enero.Llena la herramienta de Evaluaciones y no te olvides de adjuntar el Competency Assesment.

Cualquier duda podes escribirnos a tm.lcucr@gmail.com

“Simplemente TALENTos@s!!!”

En IM estamos trabajando en la limpieza de la base datos de myaiesec.net. También en el mes de diciembre recibirán nuestra próxima capacitación virtual sobre como hacer un wiki.

Además estamos trabajando para mejorar los news escritos. Agradecemos a COMM por la ayuda con el diseño de este news.

Recuerden que cualquier duda con myaiesec.net, Recuerden que cualquier duda con myaiesec.net, nos pueden preguntar!!!

“Transforming Information to knowledge”

El Proyecto Zaphir les quiere presentar a los nuevos miembros del LC UCR.... Los Monarcas de Zaphir!!!

Estos chicos han asumido el reto de llevar el proyecto A Otro Nivel en ER y Comm!!! Estarán trabajando con la alianza que Zaphir tiene con CRECEX en 2 aspectos fun-damentales:

- Citas con 26 empresas producto de la segmentación de mercados para vender X enfocados en Comercio Interna-cional.- Participación en conferencias de CRECEX para promo-cionar Zaphir al sector empresarial.

“Zaphir... el Impacto Directo del LC UCR!!!!”

Visiten el wiki de zaphir para que los conozcan

Y en fechas importantes:

- DDL Aplicaciones EB: 1 de Diciembre- DDL Evaluaciones: 30 de Noviembre- Día de Elecciones: 19 de Diciembre- Llegada de los 1º Interns del LC: 7 al 14 de Diciembre