INTELIGENCIA JURÍDICA

MAD·17 · 03

Únete al evento clavedel Derecho Laboral

El cambio es jurídico

El encuentro en el que los mayores expertos en Derecho laboral,

empleo, trabajo y Seguridad Social debatirán y analizarán los

aspectos clave del presente y el futuro del sector.

El Congreso Laboral de Lefebvre reunirá el próximo 17 de marzo en el auditorio de Bankia, en Madrid, a los mayores expertos en Derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social. El Congreso, orientado al networking, será una oportunidad única para compartir conoci-mientos y dudas sobre las novedades normativas y la aplicación práctica de las últimas refor-mas con ponentes de primer nivel de la Administración Pública, empresas y despachos de abogados.

LAS CLAVES DEL CONGRESO

Lefebvre, compañía líder en contenidos jurídicos y soluciones prácticas para la empresa y sus ase-sores, es la máxima referencia en materia laboral y social en España.

Con este bagaje, la compañía organiza el Congreso Laboral, que reunirá en Madrid a cientos de profesionales del sector laboral y social para compartir conocimientos y dudas, así como para analizar las novedades normativas y la aplicación práctica de las últimas reformas.

El encuentro, orientado al networking, cuenta con la dirección académica de Antonio Sempere, magistrado del Tribunal Supremo, catedrático de universidad y una de las voces más reconocidas en el ámbito del Derecho Laboral.

Además, cuenta con la colaboración y participación de importantes entidades del sector jurídico y empresarial, que aportarán la visión de la Administración Pública, empresas y despachos de aboga-dos.

Durante el Congreso se presentará el Memento Social 2020 de Lefebvre, que reúne toda la infor-mación laboral y de la Seguridad Social en un único volumen, con el análisis riguroso, clarificador y práctico de la normativa vigente.

Dirección académicaAntonio Sempere NavarroMagistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad

17 de marzo9:00h-18:30hAuditorio de Bankia Paseo de la Castellana 189, 28046 Madrid

INTELIGENCIA JURÍDICA

El cambio es jurídico

PRESENTACIÓN

OBJETIVOS

Conocer y analizar en profundidad las últimas reformas y tendencias actuales en materia laboral, social y de empleo:

Convenios colectivos, externalización, previsión social.Contratación laboral y despido.Obligación de registro de la jornada ordinaria de trabajo y desconexión digital.Salario mínimo interprofesional (SMI).Protección de Datos y nuevas tecnologías: uso de dispositivos digitales, límites a la videovigilancia y geolocalización de los empleados.Protección de los secretos empresariales y regulación del whistleblowingImplantación y gestión de programas de compliance Laboral.Discriminación y diversidad.Mejores prácticas y casos prácticos.

COLABORAN

INTELIGENCIA JURÍDICA

El cambio es jurídico

PATROCINAN

PROGRAMA DE MAÑANA

09:00h. Recepción de asistentes 09:15h. Presentación del Congreso 09:30h.

10:30h.

Las cuestiones candentes del iuslaboralismo en el inicio de legislatura: visión panorámica

• Antonio V. Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad. • Marc Carrera. Socio responsable de Derecho Laboral en PwC Tax and Legal Services.

11:30h. Pausa café

12:00h.

El tiempo de trabajo

• Martín Godino. Socio director de Sagardoy Abogados. • Marina Mateo Ercilla. Directora corporativa de Relaciones Laborales de Bankia. • Pablo Aramendi. Magistrado de lo Social, Audiencia Nacional.

14:30h. Cóctel - Comida

INTELIGENCIA JURÍDICA

El cambio es jurídico

Problemas actuales sobre el despido

• Ignacio Campos Tarancón. Socio

coordinador del Área Laboral de

Gómez-Acebo & Pombo. • Ana Gómez. Presidenta de ASNALA.• Juan M. Lucas. Labor Manager de UPS Iberia.

• Rosa Zarza Jimeno. Socia responsable del Departamento Laboral de Garrigues.

• Ana Ercoreca. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

Presentación del Memento Social

12:30h. Problemas sobre conciliación de la vida familiar y laboral

• Fernando Bazán. Director del Área Laboral de Deloitte. • Lourdes Arastey Sahún. Magistrada del Tribunal Supremo.• Ricardo Gabaldón. Presidente del Consejo General de Graduados Sociales.

• Mª del Carmen Rodríguez García. Directora general de Igualdad, Comunidad de Madrid.

• Tatiana Espinosa de los Monteros. Directora global de Relaciones Laborales de Telefónica.

13:30h.

• Paulina Rascón. Directora de Recursos Humanos de Intrum.

Empresa, RSE y centros especiales de empleo: retos y oportunidades

• Patxi Zabala Goiricelaya. Director de RSC y Relaciones Laborales del grupo Velatia.

Sesiones paralelas

•

José Manuel Sánchez-Cervera Valdés. Socio director de Sánchez-Cervera Asociados.

• Josefa Torres Martínez. Secretaria general deFEACEM.

•

Roberto Álvarez Sánchez. Gerente de AMPROS.• Ana Matorras Díaz-Caneja. Profesora de Derecho del Trabajo y de la SS en la Universidad Pontificia Comillas.

Juan Suanzes. Vicepresidente de ADIRELAB ysocio de CRHEO.

•

INTELIGENCIA JURÍDICA

De la auditoría al "Compliance" Laboral

• Margarita Fernández. Socia de Derecho Laboral de Baker McKenzie.• Francisco Calderón. Director de Estrategia de Relaciones Laborales en Santalucía Seguros.

• Pilar Menor. Socia directora del Dpto.Laboral de DLA Piper. Socia y miembro del Comité Ejecutivo de FORELAB.

PROGRAMA DE TARDE

15:30h.

16:30h. Nuevas tecnologías y protección de datos

• Ignacio Hidalgo Espinosa. Socio del Área Laboral de Auren.• Jesús Mercader. Counsel del Área de Derecho Laboral de Uría Menéndez.• Jesús Gullón. Presidente de la Sala IV del Tribunal Supremo.• Juan Chozas Pedrero. Inspector en excedencia. Of counsel en Auren.

17:30h. Aspectos colectivos e institucionales de las relaciones laborales en la empresa

• Javier Hervás. Socio responsable del Área Laboral de KPMG Abogados.• Jordi García Viña. Director del Área Laboral de KPMG.• Ricardo Bodas. Magistrado del Tribunal Supremo.• Mari Cruz Vicente. Secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO.

18:30h. Clausura de Congreso

El cambio es jurídico

• Yolanda Serrano. Gerente de Complianceen AENOR.

Eva Mª Blázquez Agudo. Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid.

•

• Álvaro Álvarez. Secretario general de Manpower.

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Los asistentes al Congreso se podrán beneficiar de un descuento del 30% en los billetes de tren AVE-larga distancia de Renfe. Lefebvre facilitará la “Autorización de descuento” tras adquirir las entradas. Gracias a un acuerdo de colaboración, los clientes del Congreso que necesiten alojamiento, podrán hacer sus reservas en determinados hoteles de la cadena NH a precios ventajosos.

Solicita más información en nuestro Servicio de Atención al Cliente: 900 595 316.

OBRA RELACIONADA

Memento Social 2020Esta obra de referencia de Lefebvre reúne toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen, con el análisis riguroso, clarifica-dor y práctico de la normativa vigente y de las últimas reformas, para estar siempre al día.

TARIFAS

* IVA NO INCLUIDO * HASTA COMPLETAR AFORO

ENTRADAS

INTELIGENCIA JURÍDICA

El cambio es jurídico

Más información: 900 595 316 · Patrocinios: Gonzalo Jiménez - 669 74 82 68

Entrada Congreso Laboral

Entrada Congreso Laboral + Memento Social

Entrada Congreso Laboral + Pack Formación (3 sesiones presenciales)

Entrada Congreso Laboral + Memento Social + Pack Formación (3 sesiones presenciales)

PVP

400€

550€

1.410€

1.570€