negociación colectiva. productos quÍmicos panamericanos s.a
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Criterios de negociación y aspectos durante la negociación.TRANSCRIPT
PRODUCTOS QUÍMICOS PANAMERICANOS S.APRODUCTOS QUÍMICOS PANAMERICANOS S.A
NEGOCIACIÓN COLECTIVANEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. Presentación PQP
2. Aspectos previos a la negociación
3. Aspectos durante la negociación
4. Aspectos posteriores a la negociación
AGENDA
ASPECTOS PREVIOS
SINDICATO EMPRESA
Preparación y entrega del pliego
Estudio del contexto
Nombramiento de negociadores Revisión de convenciones del Sector Químico
Nombramiento de negociadores
Elaboración de cuadro comparativo de años posterioresDefinición de criterios para la negociación
CRITERIOS DE NEGOCIACIÓN
1. No pactará nada que limite el adecuado manejo del negocio, o que implique co-administración.
2. Valoración pliego. No se pactará nada que no se sepa cuánto vale al momento de adquirir la obligación contractual
3. Nuevas prestaciones. Teniendo presente que la convención colectiva de trabajo vigente es generosa en el reconocimiento de beneficios a los trabajadores, no se crearán nuevas prestaciones.
CRITERIOS DE NEGOCIACIÓN 4. Incrementos propuestos. Los incrementos propuestos
por PQP se ubican dentro de los parámetros arrojados por el comportamiento de la economía colombiana.
5. Estabilidad. No se puede garantizar estabilidad absoluta para ningún trabajador porque la planta de personal de PQP puede ser determinada por circunstancias externas como son, entre otras, el mercado, la tecnología, las variables macroeconómicas o los resultados de los negocios.
6. Contratos de trabajo. PQP hará uso de las distintas modalidades de contratación laboral consignadas en la legislación colombiana, teniendo presente que existen condiciones que ameritan contrataciones por tiempo determinado
ASPECTOS DURANTE LA NEGOCIACIÓN
Revisión del pliego (solicitud de adecuaciones legales- CTA)
Se acuerdan condiciones (sitio de la reunión, hora, etc)
Se da inicio a las conversaciones
Rumbos de la negociación• Etapa de arreglo directo • Tribunal de arbitramento• Huelga
ASPECTOS POSTERIORES
Se firma y se registra ante el Ministerio del trabajo y seguridad social
Se publica el acta para conocimiento de todos
Se procede a dar inicio al pago de lo pactado
GRACIAS