negociación y protocolo en sudÁfricanegociación y protocolo en sudÁfrica sudáfrica es el...

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POBLACIÓN 44,3 (Mill.) SUPERFICIE 1.228.376 (Km2) FORMA DE ESTADO República (9 provincias) PIB PER CÁPITA (PPA) 11.100 USD RATING RIESGO PAÍS (Coface 2008) (Ranking A1-A2-A3-A4-B-C-D) DIVISA Rand (ZAR) = 100 céntimos IDIOMA OFICIAL Afrikaans (15%), inglés (9%) y nueve lenguas locales (zulú, sosa, suazi, tsonda, venda, etc.). IDIOMA/S DE NEGOCIOS Inglés RELIGIÓN Cristiana (60%), religiones indígenas (30%), Hindú (2%), Islam (2%) CAPITAL Pretoria (capital administrativa 1,5 Mill.), Ciudad del Cabo (capital legislativa 2,7 Mil.) y Bloemfontein (capital Judicial 0,6 Mill.). PRINCIPALES CIUDADES Johannesburgo (5,2 Mill.), Durban (2,6Mill.) y Port Eliza- beth (1,3Mill.). CÓDIGO TELEFÓNICO 27 CÓDIGO INTERNET .za FIESTA NACIONAL 27 de abril © Global Marketing Strategies, S.L.) Prohibida la reproducción total o parcial de esta ficha. Quizá, fruto de su aislacionismo por el boicot internacional duran- te la época del apartheid, los ne- gociadores sudafricanos son bas- tantes etnocéntricos: se creen que el mundo necesita a su país y no al contrario. Eso les lleva a adop- tar, a veces, una actitud de “lo toma o lo deja”. Lo cierto es que Sudáfrica es un mercado muy atractivo para las empresas ex- tranjeras que ven oportunidades de negocio a medida que la situa- ción política se va normalizando. 1 SUDÁFRICA Negociación y Protocolo en... Recuerde que.. DATOS BÁSICOS DATOS BÁSICOS 1 ENTORNO EMPRESARIAL 2 ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN 2 NORMAS DE PROTOCOLO 4 INFORMACIÓN PRÁCTICA 5 PALABRAS Y FRASES UTILES 7 PÁGINAS WEB IMPRESCINDIBLES 8 ÍNDICE

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  • POBLACIÓN 44,3 (Mill.)

    SUPERFICIE 1.228.376 (Km2)

    FORMA DE ESTADO República (9 provincias)

    PIB PER CÁPITA (PPA) 11.100 USD

    RATING RIESGO PAÍS (Coface 2008)

    (Ranking A1-A2-A3-A4-B-C-D)

    DIVISA Rand (ZAR) = 100 céntimos

    IDIOMA OFICIAL Afrikaans (15%), inglés (9%) y nueve lenguas locales (zulú, sosa, suazi, tsonda, venda, etc.).

    IDIOMA/S DE NEGOCIOS Inglés

    RELIGIÓN Cristiana (60%), religiones indígenas (30%), Hindú (2%), Islam (2%)

    CAPITAL Pretoria (capital administrativa – 1,5 Mill.), Ciudad del Cabo (capital legislativa – 2,7 Mil.) y Bloemfontein (capital Judicial – 0,6 Mill.).

    PRINCIPALES CIUDADES Johannesburgo (5,2 Mill.), Durban (2,6Mill.) y Port Eliza-beth (1,3Mill.).

    CÓDIGO TELEFÓNICO 27

    CÓDIGO INTERNET .za

    FIESTA NACIONAL 27 de abril

    © Global Marketing Strategies, S.L.) Prohibida la reproducción total o parcial de esta ficha.

    Quizá, fruto de su aislacionismo

    por el boicot internacional duran-

    te la época del apartheid, los ne-

    gociadores sudafricanos son bas-

    tantes etnocéntricos: se creen que

    el mundo necesita a su país y no

    al contrario. Eso les lleva a adop-

    tar, a veces, una actitud de “lo

    toma o lo deja”. Lo cierto es que

    Sudáfrica es un mercado muy

    atractivo para las empresas ex-

    tranjeras que ven oportunidades

    de negocio a medida que la situa-

    ción política se va normalizando.

    1 SUDÁFRICA Negociación y Protocolo en...

    Recuerde que..

    DATOS BÁSICOS

    DATOS BÁSICOS 1

    ENTORNO EMPRESARIAL 2

    ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN 2

    NORMAS DE PROTOCOLO 4

    INFORMACIÓN PRÁCTICA 5

    PALABRAS Y FRASES UTILES 7

    PÁGINAS WEB IMPRESCINDIBLES 8

    ÍNDICE

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

    Sudáfrica es el mercado de importación más grande y el que ofrece

    mayores oportunidades a los inversores extranjeros en el África

    Subsahariana. Su PIB supera incluso al de Egipto, lo que le convierte

    en el principal país emergente de la zona. Su bolsa de valores es la

    décima del mundo. En su ámbito geográfico se le puede considerar

    una potencia militar.

    Gran parte de la incertidumbre política que generaba la política del

    apartheid (desaparecida en 1994) se ha superado en los últimos años.

    La organización de la Copa del Mundo de Fútbol en 2010 contribuye

    a crear una imagen de estabilidad en un país de gran potencial.

    Es un país dual, con una población blanca de 5 millones de habitan-

    tes que dispone de una renta per cápita y nivel de vida similar al de

    Europa, y una población negra de 35 millones -la etnia de raza negra

    más importante es la zulú-. que en su mayoría se asienta en los su-

    burbios de las grandes ciudades en malas condiciones Sin embargo

    está surgiendo una clase media cada vez más numerosa de pobla-

    ción negra. A ellos hay que añadir una población mestiza (unos 4

    millones descendientes de esclavos malayos de las Antillas Holan-

    desas que viven en la costa) y una pequeña población de origen

    hindú muy activa en el comercio al por menor.

    La mayoría de hombres de negocios son de raza blanca, bien de ori-

    gen británico o Afrikáners -de descendencia centroeuropea, princi-

    palmente holandesa-. No obstante es cada vez mayor el número de

    ejecutivos de raza negra presentes en las empresas. En el mundo de

    la política y del sector público predominan las personas de raza ne-

    gra.

    Para favorecer a la población negra se ha introducido la política de

    la Affirmative Acting (Discriminación Positiva), que entre otras medi-

    das establece la concesión de contratos estatales a empresas pertene-

    cientes a miembros de la comunidad negra.

    La tensión racial ha provocado un gran número de asesinatos y atra-

    cos, que hacen que Sudáfrica sea el cuarto país del mundo en el ran-

    king de criminalidad, con un elevado nivel de inseguridad en los

    suburbios de grandes ciudades y en Johannesburgo. No obstante, el

    crimen no tiene motivación racial ni política, sino económica.

    Para introducirse en el mercado sudafricano es clave la figura del

    agente-distribuidor ya que los clientes finales no están acostumbra-

    dos a importar directamente.

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    ENTORNO EMPRESARIAL

    ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

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    Existen empresas grandes que tienen la central en Johannesburgo y

    oficinas de venta y almacenes en el resto de ciudades importantes;

    también cubren otros países cercanos como Namibia o Zimbabue.

    Por otra parte, hay agentes-importadores que tienen sólo un ámbito

    local. La decisión de elegir uno u otro es complicada ya que los im-

    portadores sudafricanos suelen ser muy celosos unos de otros; exi-

    gen la exclusividad de la representación, incluso antes de empezar a

    vender.

    La venta de productos de consumo se realiza sobre todo en grandes

    centros comerciales, cadenas de almacenes e hipermercados de capi-

    tal sudafricano. También hay algunas cadenas de capital inglés

    (Woolworth) y holandés (Makro).

    Es esencial entrar en contacto con las personas adecuadas en cada

    organización, teniendo en cuenta que las decisiones se toman casi

    siempre al máximo nivel.

    La puntualidad es una norma esencial en el mundo de negocios su-

    dafricano. Es importante tener en cuenta este aspecto cuando se acu-

    de a cualquier cita o reunión. Si se va a llegar con retraso es aconse-

    jable llamar para decirlo y disculparse al principio de la reunión.

    El inglés es la lengua de los negocios. Los hombres de negocios cuya

    lengua materna es el africaans dominan igualmente el inglés. No obs-

    tante existen algunas diferencias con el inglés británico. Por ejemplo

    si se les pide que hagan algo hay dos posibles respuestas afirmati-

    vas: “I will do it now-now” (significa que lo harán inmediatamente)

    o “I will do it just now” (significa que no es un asunto urgente y que

    se hará más adelante)

    El estilo de negociación es amistoso pero formal. Un punto interme-

    dio entre el británico serio y conservador, y el australiano más senci-

    llo e informal.

    Al inicio de la negociación, el sudafricano parece poco predispuesto

    a modificar sus posturas iniciales pero, poco a poco, va cediendo y

    mostrándose mucho más flexible.

    La conversación de negocios se inicia rápidamente, después de una

    breve charla informal, tanto si tiene lugar en una oficina como en un

    restaurante.

    Es habitual que los sudafricanos busquen una negociación del tipo

    “ganador-ganador” en el que ambas partes aprecian y facilitan los

    beneficios que obtiene la otra.

    El margen de negociación es más amplio que en otros países de cul-

    tura anglosajona. Las concesiones se hacen lentamente y a regaña-

    dientes.

    ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

    © Global Marketing Strategies, S.L.) Prohibida la reproducción total o parcial de esta ficha.

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    Las tácticas de venta agresivas, los argumentos emocionales y las

    críticas a la competencia no son bien vistos.

    Igualmente, las tácticas de presión y los ultimátums para acelerar las

    decisiones no servirán de nada; incluso pueden tener un efecto ne-

    gativo.

    Debido a la normativa de control de cambios, el pago de las impor-

    taciones exige autorización del Banco Central Sudafricano. Aunque

    es raro que no se conceda –previa presentación de los documentos

    de importación- algunos importadores lo utilizan para pedir condi-

    ciones de crédito más favorables.

    La sociedad sudafricana no es litigiosa. En los contratos no es habi-

    tual entrar en excesivos detalles. Se prefiere confiar en la calidad de

    las relaciones profesionales que en el soporte jurídico de los acuer-

    dos. No obstante en los contratos hay que definir bien el objeto y las

    cláusulas más importantes.

    La forma de saludo es un apretón de manos fuerte y rápido, tanto en

    la presentación como en la despedida. Se desaconseja los besos en

    las mejillas, reservados para los amigos y familiares.

    En inglés, se utilizan palabras de saludo informales como Hello o

    Good Morning, más que las expresiones formales británicas de How

    do you do? o How are you? Los Afrikáners y la mayoría de la gente de

    color utilizan la expresión Goeie. Los Zulúes se saludan con la pala-

    bra Sawubona.

    El uso de nombres propios es bastante común en el mundo de los

    negocios. No obstante es preferible que sean ellos los que empiecen

    a utilizarlos. Hasta entonces hay que utilizar el apellido precedido

    por Mr. o Mrs.

    Los títulos profesionales (Doctor, Ingeniero, Abogado) se usan a me-

    nudo ya que sólo el 2% de la población tiene título universitario y,

    por tanto, es un símbolo de distinción. En la correspondencia escrita

    formal se aconseja utilizar la abreviatura Dr. (Doctor) antes del ape-

    llido de la persona. En las conversaciones sólo debe utilizarse con

    personas que realmente han obtenido ese grado académico.

    Los dos temas de conversación favoritos son las bellezas naturales

    del país y los deportes, especialmente el golf pero también el fútbol,

    el rugby y el cricket.

    Debe evitarse hablar de política, religión y conflictos raciales. Si sale

    este último tema es mejor escuchar que hablar.

    ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

    NORMAS DE PROTOCOLO

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

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    Hay que tener en cuenta que en temas raciales los blancos de origen

    británico tienen unas ideas más moderadas que los Afrikáners, que

    son más extremistas.

    Las actividades sociales forman parte del protocolo sudafricano de

    negocios. Acudir a eventos deportivos, excursiones por el país e in-

    cluso cacerías servirán para valorar al proveedor o socio extranjero.

    La práctica del golf también es una buena oportunidad para estre-

    char relaciones. En los negocios importantes será muy positivo enta-

    blar una relación personal antes de cerrar un acuerdo.

    Es habitual que a los visitantes extranjeros se les invite a barbacoas

    en casas particulares, conocidas con el nombre de braaivleis, expre-

    sión Afrikáner para “carne asada”, que se suele abreviar con la pala-

    bra braai. Aunque el anfitrión insista al visitante extranjero para que

    no lleve nada se considera de buena educación llevar unas botellas

    de vino o dulces.

    En Sudáfrica ir a un coffee shop no significa ir a un bar, un pub o una

    cafetería a tomar café, sino a una de las tiendas de barrio –

    equivalentes a tiendas de ultramarinos- que permanecen abiertas

    hasta tarde.

    La comida de negocios más habitual es la cena que tiene lugar a par-

    tir de las 19:00 h. aunque también se organizan desayunos y almuer-

    zos de trabajo.

    Los horarios de trabajo son bastantes estrictos desde las 8:00 hasta

    las 17:00, con una pausa de una hora para comer. Fuera de este hora-

    rio no es habitual concertar reuniones de trabajo.

    El mes de diciembre es prácticamente inhábil a efectos empresaria-

    les ya que la mayoría de sudafricanos toma las vacaciones coinci-

    diendo con el verano del hemisferio Sur. Además la fiesta nacional,

    “El Día de la Reconciliación” se celebra el 16 de diciembre.

    Hasta la tercera semana de enero no se retoma la actividad empresa-

    rial.

    REQUISITOS DE ENTRADA

    Todos los ciudadanos requieren presentar el pasaporte para entrar

    en el país. También se necesita un visado, que no se puede obtener

    en destino, para entrar en Sudáfrica.

    NORMAS DE PROTOCOLO

    INFORMACIÓN PRÁCTICA

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

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    Los ciudadanos de la UE, Norteamérica, Australia, Nueva Zelanda y

    Nueva Guinea pueden visitar el país sin visado, siempre que la es-

    tancia sea inferior a 3 meses. Los visitantes deben demostrar tener

    los fondos necesarios para costear su presencia en el país y necesitan

    tener un billete de retorno confirmado.

    CÓDIGO DE TELÉFONO (PAÍS)

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    CÓDIGO DE TELÉFONO (CIUDADES)

    Ciudad del Cabo (21), Johannesburgo (11)

    DÍAS LABORABLES

    De lunes a viernes

    HORAS LABORABLES

    7.30/8.30–16.00/17.00 (administración pública)

    7.30/8.30–16.00/17.00 (negocios)

    8.30–15.30 (bancos)

    DÍAS FESTIVOS

    1 de Enero – Año Nuevo 21 de Marzo – Día de los Derechos Humanos Semana Santa 27 de Abril – Día de la Libertad 1 de Mayo – Día del Trabajador 31 de Mayo – Día Nacional de las Mujeres 16 de Junio – Día de la Juventud 10 de Octubre – Día del Patrimonio 16 de Diciembre – Día de la Reconciliación 25 de Diciembre – Día de Navidad 26 de Diciembre – Día de la Buena Voluntad

    AEROPUERTO

    Aeropuerto de Ciudad del Cabo

    Distancia al centro: 20 kilómetros

    El autobús Intercape recorre el trayecto entre el aeropuerto y la esta-

    ción Ciudad del Cabo, en el centro de la ciudad y funciona hasta el últi-

    mo vuelo en la noche. El autobús Intercape tiene un mostrador en la

    Terminal doméstica y los autobuses salen desde la Terminal doméstica

    e internacional. Está también el autobús Airport Express que lleva, pre-

    via confirmación, a cualquier destino de la península. Esperan taxis

    equipados de un taxímetro en las paradas de taxis de ambas termina-

    les. Además dentro de ambas terminales, se encuentran mostradores

    de las principales empresas de alquiler de coches.

    INFORMACIÓN PRÁCTICA

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

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    TRANSPORTE EN LA CIUDAD

    La mejor forma de moverse en la ciudad es en taxi. Para pasear, se de-

    ben tomar las mismas precauciones que en cualquier otra ciudad del

    INFORMACIÓN PRÁCTICA

    PALABRAS

    Sí= Ja

    No =Nee

    Gracias = Dankie

    Muchas gracias = Baie dankie

    De nada = Dis 'n plesier

    Por favor = Asseblief

    Discúlpeme =Verskoon my

    Hola = Hallo

    Adiós = Totsiens

    Hasta luego = Totsiens

    Buenos días = Goeiemôre

    Buenas tardes= Goeiemiddag

    Buenas noches= Goeienaand,

    Goeienag

    Poco='n Bietjie

    Mucho=Baie

    Todo=Alles

    Más o menos= So-so

    Salida= Vertrek

    Llegada= Aankoms

    Pasaporte= Paspoort

    Aeropuerto= Lughawe

    Tren= Trein

    Autobús = Bus

    Metro= Moltrein

    Calle=Straat

    Plaza=Plein

    Hotel= Hotel

    Aparcamiento= Parkering

    Tienda=Winkel

    Restaurante=Restourant, Res-

    taurant

    Abierto= Oop

    Cerrado= Toe

    Desayuno= Ontbyt

    Almuerzo= Middagete

    Cena= Aandete

    DÍAS Y NÚMEROS

    Días

    Día= Dag

    Semana= Week

    Mes= Maand

    Año= Jaar

    Lunes= Maandag

    Martes= Dinsdag

    Miércoles= Woensdag

    Jueves= Donderdag

    Viernes= Vrydag

    Sábado= Saterdag

    Domingo= Sondag

    Ayer=Gister

    Hoy=Vandag

    Mañana=Môre

    Números

    Cero= nul

    Uno= een

    Dos=twee

    Tres= drie

    Cuatro= vier

    Cinco= vyf

    Seis= ses

    Siete = sewe

    Ocho= agt

    Nueve= nege

    Diez= tien

    Cien= een honderd

    Mil= een duisend

    Un millón= een miljoen

    PALABRAS Y FRASES ÚTILES

  • Negociación y Protocolo en SUDÁFRICA

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    FRASES

    ¿Cómo estás? ¿Qué pasa?= Hoe gaan dit?

    ¿Cómo se llama usted? ¿Cuál es su nombre?= Wat is jou/u naam?

    Encantado de conocerle.= Aangename kennis.

    Habla usted ...= Praat jy/u ...

    No entiendo= Ek verstaan nie.

    ¿Cómo se dice esto en [Español]?= Hoe sê jy/u dit in [Afrikaans]?

    Dónde está ...? = Waar is ... ?

    ¿Cuánto cuesta?= Hoeveel kos dit?

    PRENSA LOCAL

    www.sundaytimes.co.za

    www.bday.co.za (Prensa económica)

    ORGANISMOS

    www.gov.za (Gobierno de Sudáfrica)

    www.dfa.gov.za (Ministerio de Asuntos Exteriores)

    www.dti.gov.za (Ministerio de Comercio e Industria)

    www.statssa.gov.za (Instituto de Estadística)

    www.sars.gov.za (Aduanas)

    OTROS

    www.jcci.co.za (Cámara de Comercio de Johannesburgo)

    www.capetownchamber.com (Cámara de Comercio de Ciudad del

    Cabo)

    www.cbn.co.za (Portal de noticias y oportunidades de negocio)

    www.sayellow.com (Páginas amarillas)

    www.exsa.co.za (Ferias y exposiciones)

    PÁGINAS WEB IMPRESCINDIBLES

    PALABRAS Y FRASES ÚTILES

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    Información sobre GMS 9

    “Le ayudamos a hacer negocios en todo el mundo a través de nues-

    tras publicaciones”

    Global Marketing Strategies es una consultora especializada en el ámbito de

    la negociación y el marketing internacional. Nuestra trayectoria de más de 12

    años va dirigida al apoyo y mejora de resultados de la actividad internacional

    de la empresa y de sus ejecutivos. A través de nuestra web

    www.globalnegotiator.com ofrecemos publicaciones prácticas para el ejecuti-

    vo internacional.

    © INFOTRADE: herramienta desarrollada por nuestro equipo de consultores para la búsqueda de información sobre mercados exteriores como apoyo a cualquier

    plan de internacionalización. Disponible en español e inglés.

    © WORLDTRADE: diccionario inglés-español con 1000 términos de negocios inter-nacionales.

    70 GUÍAS PAÍS: estrategias de negociación y cultura de negocios en más de 70 países. Disponible en español y en inglés.

    12 MODELOS DE CONTRATOS: modelos de contratos internacionales. Disponi-bles en español ,inglés, francés y alemán.

    30 CARTAS COMERCIALES: cartas comerciales para importadores y exportado-res. Disponible s en español y en inglés.

    30 DOCUMENTOS EXPORTACIÓN E IMPORTACIÓN: documentos comercia-les, de transporte, de pago y seguro y certificados.

    GUÍAS DE COMERCIO EXTERIOR: guías completas sobre los temas más impor-tantes del comercio exterior.

    PLAN DE INTERNACIONALIZACIÓN: (Plan de Negocio Exterior): guía comple-ta para el plan de internacionalización de su empresa. Disponible en español e

    inglés.

    LIBROS: publicaciones útiles, prácticas y completos con numerosos casos, ejem-plos o documentos reales sobre diversos temas de comercio exterior.

    Alemania, Angola, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Australia, Bélgica, Bielorrusia,

    Brasil, Bulgaria, Canadá, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Cuba, Di-

    namarca, Ecuador, Egipto, Emiratos, Eslovaquia, España, Estonia, Estados Unidos,

    Filipinas, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, India, Indonesia, Irán, Irlanda, Israel,

    Italia, Japón, Kenia, Letonia, Libia, Lituania, Malasia, Marruecos, México, Nigeria, No-

    ruega, Países Bajos, Panamá, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa,

    República Dominicana, Rumania, Rusia, Senegal, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza,

    Tailandia, Taiwán, Túnez, Turquía, Ucrania, Uruguay, Venezuela y Vietnam.

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