Universidad “Fermín Toro”Escuela de Administración y Relaciones Industriales

Departamento de Formación General Cabudare- Lara

Alumno

Camacaro Yelitza C.I 7.447.190

Prof. Yamileth Lucena

Cabudare, 08 de Septiembre de 2012

La Naturaleza de la Psicología Social

Psicología Social y Percepción Social

Psicología Social

Ciencia que busca comprender la naturaleza y causas de la conducta individual en situaciones sociales.

Busca entender cómo y por qué los individuos actúan, piensan y sienten en situaciones que envuelven la presencia de otras personas.

Percepción Social

Estudia las maneras en que formamos y modificamos nuestras impresiones de los demás.

Es un proceso a través de los cuales pretendemos conocer y comprender a otras personas.

Evolución Histórica de la Psicología Social

1897

• Primer experimento en psicología social.• Ross: afirmó que la conducta social era causada por imitación o sugestión.

1929

• La medición de las actitudes, que suponía que era posible conceptuar y medir las actitudes y opiniones.

1950

• Los psicólogos sociales iniciaron estudios sobre la conformidad y la obediencia.

1960-1970

• La psicología social se interesa en la forma en que el individuo percibe e interpreta los hechos sociales.

1980-1990

• Aumentó el interés por la forma en la que percibimos y procesamos la información social. Dispuesta a aplicar sus teorías y métodos para comprender mejor los problemas sociales.

Importancia de la Psicología Social y Percepción Social en el Ámbito

Organizacional

Cumplen importante labor en el campo organizacional debido a que el talento humano que posee cada organización conjuntamente con las herramientas y las funciones dadas cumplirán los objetivos trazados.

Psicología social estudia las actitudes de cada persona ante

su forma de reaccionar o pensar en el medio

social.

Percepción Social proceso para

conocer y comprender a otras

personas.

Relación de la Psicología Social con la Administración

Psicología Social

Permite a la administración coordinar personas

Organizar la

actuación de

personas con los

sistemas

Necesita saber influir eficazmente

en la conducta de los demás

Proporciona las técnicas psicológicas.

Buscar soluciones a problemas y

lograr su coordinación

.

Relación de la Percepción Social y Productividad

La Percepción en el trabajo debe buscar adoptar una posición social critica, que permita desarrollar la conciencia de los trabajadores como individuos y como grupo, identificando su individualidad, el entorno que les rodea, su pertenencia de grupo, la organización en la que se desarrollan, y desde luego su trascendencia social. Es decir, alcanzar la visión integral del trabajador con la apreciación justa de la perspectiva humana de su esfuerzo y en conocimiento de su interacción como sujeto productivo.

Influencia de la Percepción Social en un Talento Humano Discapacitado

Positivo: Las personas discapacitadas deben tener oportunidades para ejercer cargos que puedan resolver y ser incluidos en el campo laboral.

Negativo: Gran parte de los discapacitados son rechazados sin darle posibilidad alguna de cumplir algún rol o papel que pueda desempeñar dentro de una organización.

Bibliografía

• http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_social

• http://www.zoilaplacencio.8m.net/Tema3.htm

• http://definicion.de/percepcion-social/