nº 50/ agosto-septiembre 2014 [segunda …de la universidad y asesora en el caso de que algún...
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Nº 50/ AGOSTO-SEPTIEMBRE 2014 [SEGUNDA ETAPA]
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Orientación Consejo Social UCO 01
CADE Córdoba 02
Cámara de Com
ercio Córdoba 03
Fundación Don Bosco 04
Redes sociales y búsqueda de empleo 05
IMDEEC de Córdoba 06
Program@em
pleajoven 07
Programa Em
plea@30+ 08
CECOEMPLEA 09
Programa de Garantía Juvenil 10
Empresas de Trabajo Tem
poral 11
Estudiar y trabajar en el extranjero 12
Andalucía Orienta en Córdoba 2014 13
Programa Play 14
FUNDECOR 15
CIC BATÁ 16
Agencias de colocación 17
Coworking en Córdoba 18
ERASMUS: Jóvenes em
prendedores 19 EDITADiputación de Córdoba
Delegación de Juventud y Deportes
Centro de Información Juvenil
Buen Pastor, 20 -14003 Córdoba
Tel.:957 211 427
http://www.dipucordoba.es/juventud
DISEÑO
IMPRIM
E
Imprenta Provincial
La Delegación de Juventud y Deportes no se hace responsable de las
opiniones vertidas por sus colaboradores en AGENDA JOVEN
DEPOSITO LEGAL CO-1140-2009
Nº 50/AGOSTO-SEPTIEMBRE 2014 [SEGUNDA ETAPA]
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La Red de Oficinas de Orientación Laboral del Consejo Social de la Universidad de Córdoba es una realidad que cuenta con más de diez años de vida y que atiende a través de sus siete sedes en todos los Centros de la UCO a unos dos mil quinientos estudiantes al año.
SEDES DE LA RED DE OFICINAS DE ORIENTACIÓN LABORAL
SEDE CAMPUS DE RABANALES:Escuela Politécnica SuperiorEscuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y de MontesGrado en Traducción e InterpretaciónFacultad de CienciasFacultad de Veterinaria
SEDES OTRAS FACULTADESFacultad de Ciencias de la EducaciónFacultad de Medicina y EnfermeríaFacultad de Filosofía y LetrasFacultad de Ciencias del TrabajoFacultad de Derecho y Ciencias Económicas y EmpresarialesEscuela Politécnica de Belmez
Servicios que ofrecen las Oficinas de Orientación LaboralEn las Oficinas de Orientación Laboral se facilita al alumnado el acceso a las fuentes de información sobre el mercado de trabajo, orientan en la construcción del itinerario personalizado de inserción laboral y conectan a los estudiantes con el entorno socioeconómico.
Detalle de los Servicios que Ofrecen las Oficinas de Orientación Laboral Herramientas para el autoconocimiento de competencias y expectativasDefinición de conocimientos, capacidades y habilidades Detección de tus carencias formativas. Información sobre cursos, máster, prácticas formativas, becas, ... Promoción de las actividades que tienen más afinidad con tu propio perfil. Nuevos yacimientos de empleo y sectores emergentes Redacción de tu currículum y carta de presentación Direcciones de interés Herramientas para tu búsqueda de empleo Creación de tu propia empresa.
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN LABORAL. RED DE OFICINAS.
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+INFOFacebook: Emplea-T. Consejo Social UCO y http://www.uco.es/organizacion/consejosocial/orientacion-laboral.html
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Programa de Prácticas de EmpresaLas Oficinas gestionan el Programa de Prácticas Formativas en empresas e instituciones de todos los sectores productivos. en colaboración con cada centro.
Difusión Ofertas TrabajoA través de los canales de difusión con los que cuenta la Red de Oficinas se difundieron 706 ofertas de trabajo en el curso 2012-2013. (Página Web del Consejo Social y Facebook).
Soporte a las Actividades del Eje de Fomento de la Empleabilidad del Alumnado de la UCO.
Acciones formativassobre nuevas ocupaciones y desarrollo de Competencias, actitudes y valores demandados en el mundo laboral: Laboratorio de Nuevas Ocupaciones, Charlas de Salidas Profesionales en los distintos Centros de la UCO.
Programa COMUNICO Programa de desarrollo de competencias lingüísticas y adquisición del nivel B1 de lengua inglesa necesario para la obtención del Título de Grado Universitario. Este programa ofrece 40 ayudas al alumnado de la Universidad de Córdoba, para el desarrollo de un curso b-learning preparatorio que culminará con el examen de acreditación del nivel B1, facilitando el acceso a estudiantes y familias con mayores dificultades económicas. Este programa se realiza en colaboración con UCOidiomas, el Centro de Idiomas de la Universidad de Córdoba. Próxima edición: Diciembre de 2014.
+INFOhttp://www.uco.es/organizacion/consejosocial/iniciativas/ayudas/programa-comunico/comunico-2013.html
Colaboración en el Programa de Orientación Vocacional del Alumnado de Bachillerato y Formación Profesional que lleva a cabo el Consejo Social de la Universidad de Córdoba. Próxima edición: Abril de 2015
+INFOhttp://www.uco.es/consejosocial/laucoentucentro/
http://www.uco.es/organizacion/consejosocial/noticias/actualidad/1355-programa-de-orientacion-vocacional.html
Maratón del ConocimientoSe trata de un concurso on-line que ayuda al alumnado a desarrollar su capacidad investigadora, crítica y creativa mientras aprende de una manera amena y divertida. Los mejores participantes son premiados con un ordenador portátil. Y el primer premiado de los Centros de Enseñanza Secundaria obtiene, además del ordenador, la exención de matrícula en el primer curso de carrera en la UCO. Próxima edición: Octubre de 2014.
+INFOhttp://www.uco.es/consejosocial/bitacorizando/
Acciones para el Fomento del EmprendimientoEl Consejo Social impulsa y participa en acciones encaminadas a promover el espíritu emprendedor en el alumnado de la Universidad y asesora en el caso de que algún alumno quiera crear su empresa. Actividades en este ámbito: Mi Emprendedora, Mi Emprendedor, Ciclo Iniciador, Encuentros de Jóvenes Emprendedores, participación en el Programa de actividades de la Cátedra Santander de Emprendimiento y Liderazgo de la UCO.
Estudios sobre Perfiles LaboralesRecogida, análisis y canalización de información. Desarrollo de estudios. En este curso se ha desarrollado y presentado la III Edición del Estudio sobre el Perfil Emprendedor del Alumnado Universitario.
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CADE CÓRDOBA Andalucía Emprende
Fomento de la cultura emprendedora Educación en capacidades emprendedoras Fomento de la cultura emprendedora en los centros educativos, formando a estudiantes de todos los ciclos (desde primaria hasta la universidad) a través de programas que promueven el desarrollo de competencias emprendedoras básicas, prácticas en empresas y herramientas educativas. Fomento y orientación de la iniciativa emprendedora Fomento de la iniciativa emprendedora y el autoempleo mediante la localización de personas con habilidades emprendedoras y el desarrollo de actividades en las que se estimulan capacidades, se orienta en oportunidades de negocio y se facilita toda la información y documentación necesarias. Desarrollo de la actividad emprendedora en el ámbito local Promoción de la iniciativa emprendedora a través de planes provinciales, configurados con una amplia y variada gama de acciones de sensibilización, formación y encuentros.
Apoyo al proyecto emprendedor y a la creación de la empresa Información, comunicación y atención personal Informar, orientar y atender a la ciudadanía personalmente o a través de los canales de comunicación online: web, redes sociales y boletín informativo de Andalucía Emprende. Resolver las consultas planteadas por las personas usuarias en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial o en cualquiera de los canales de comunicación habilitados al efecto.
Diseño de proyectos emprendedores y plan de empresa Ayuda y herramientas a disposición de personas con iniciativas emprendedoras, para convertir ideas de negocio en proyectos empresariales reales. Se coordina el análisis de viabilidad y el plan de empresa. Asistencia en la constitución de la empresa Informar, asesorar y ayudar en los trámites administrativos necesarios para la constitución y puesta en marcha del proyecto empresarial, desde el inicio de la idea
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Acompañamiento empresarial: incubación y tutorización Asistencia y acompañamiento para personas emprendedoras durante el proceso de desarrollo de la empresa, con un itinerario de tutorización personalizado. Servicios especiales para sectores y colectivos prioritarios. Mentorización por asesores con experiencia Asesoramiento a jóvenes empresas andaluzas con tutorías personalizadas impartidas por personas con una amplia trayectoria en el mundo empresarial.
Apoyo a la consolidación de proyectos y de empresas andaluzas Alojamiento empresarial Oferta de espacios gratuitos, equipados y dotados tecnológicamente, para que personas emprendedoras y empresarias puedan diseñar su proyecto o desarrollar su actividad. Formación Cursos y acciones formativas sobre gestión empresarial dirigidos a personas emprendedoras, orientadas a favorecer la creación y consolidación de sus empresas.
Consultoría específica para la consolidación empresarial Asesoramiento, asistencia y acompañamiento a las empresas en los procesos de consolidación, crecimiento y expansión a través de la elaboración de planes de desarrollo y modernización. Consultoría para la innovación, la cooperación empresarial, la internacionalización y la búsqueda de financiación. Herramientas para la gestión empresarial Instrumentos y metodologías útiles para la gestión diaria de empresas y la planificación a largo plazo, para mejorar la productividad y la competitividad en el mercado de aquellas personas que tengan una iniciativa empresarial. Asistencia en la toma de decisiones estratégicas Ayudar a personas emprendedoras, empresas y agentes sociales para que mejoren sus oportunidades y optimicen la toma de decisiones. Desarrollo de sistemas de inteligencia territorial y de estudios técnicos de investigación social y económica.
+INFOAndalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza
JUNTA DE ANDALUCÍAC/Tenor Pedro Lavirgen, 5 14011- Córdoba
957 355 [email protected]
http://www.facebook.com/cadecordobahttp://www.facebook.com/andaluciaemprende
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BUSQUEDA DE FINANCIACIÓN CÁMARA DE COMERCIO DE CÓRDOBA
La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba ha puesto en marcha el nuevo programa "Aprende a Financiarte", para dar a conocer a las pymes, autónomos y emprendedores cordobeses las alternativas que pueden tener para lograr financiación.Este servicio, que consta de asesoramiento online personalizado y una nueva plataforma gratuita www.aprendeafinanciarte.com.
En sólo 20 minutos, facilita a los usuarios un dossier bancario para presentarlo directamente a la entidad financiera, si optan por la financiación bancaria. La Cámara además asesora y acompaña al empresario o autónomo en todo el proceso.La Cámara de Córdoba, junto con las demás Cámaras de Comercio andaluzas, es pionera en la puesta en marcha de esta iniciativa, que se extenderá, en breve, a todo el territorio nacional.
Toda la financiación a un golpe de clickEl nuevo portal integra la oferta de financiación para pymes y emprendedores:
• Financiación pública: préstamos, subvenciones, ayudas e incentivos fiscales.• Financiación privada: productos bancarios, Capital Riesgo y Redes de inversores privados (business angels)• Nuevos mecanismos emergentes: Crowdfunding, Crowdlending y ayudas al Mercado Alternativo Bancario (M.A.B.)
El valor añadido: las herramientas de financiación.
1. Autodiagnóstico Económico- Financiero (ANFI), informe personalizado de la salud financiera y contable de la empresa o negocio, porque contar con fuentes de financiación externas en las mejores condiciones depende de la capacidad financiera de la propia empresa y de cómo se gestionan las finanzas. Aprendeafinanciarte identifica distintos indicadores y si hay que mejorarlos, los expertos de las Cámaras de Comercio asesoran sobre los aspectos de mejora con el único fin de acceder a la mejor financiación.
2. Evaluación de Riesgo Bancario (ERBA)ERBA es una herramienta de autoevaluación del nivel de riesgo de la pyme y de su aptitud para la obtención de financiación bancaria. A partir de un cuestionario que evalúa una serie factores, el sistema realiza una evaluación genérica de riesgos y una calificación del crédito bancario, similar al que se obtendría a través de un modelo utilizado por las entidades de crédito.
3. Oportunidades de financiación (OFI) En sólo 3 minutos, la pyme o el emprendedor tiene en su mano un informe individual de todas las oportunidades de financiación. Los datos son automáticamente analizados y el sistema propone todas las oportunidades que hay para obtener financiación, de acuerdo con el análisis de un equipo de expertos en financiación pública y privada.
4. Ranking Bancario Listado de los mejores productos bancarios y que más se ajustan a las necesidades del usuario, en función de un sistema de valoración que ha sido diseñado por los expertos de las Cámaras.
5. Guías La plataforma incluye una serie de guías, redactadas en un lenguaje claro y directo, con las que el usuario profundizará en los aspectos más relevantes de la gestión financiera de la pequeña empresa y del autónomo. “Las claves de la negociación bancaria”, “Cofinanciación con inversores privados”, “Gestión de la morosidad”, “Préstamos participativos” o “El Plan de Empresa” son algunos de los ejemplos más destacados de estas guías.
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INSERCIÓN SOCIO LABORAL FUNDACIÓN PROYECTO
DON BOSCO
ProgramasIncorpora Joven, Andalucía Orienta y Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES)
La Fundación Proyecto don Bosco es una entidad que cuenta con de más de 20 años de experiencia diseñando y desarrollando proyectos socioeducativos, de atención residencial e inserción sociolaboral, además de programas e iniciativas de sensibilización y promoción del voluntariado social.
Tiene como principal finalidad, en el marco de la promoción y defensa de los derechos humanos, el desarrollo integral de menores y jóvenes en situación de riesgo o exclusión social, actuando también sobre otros colectivos que inciden en dicho desarrollo y fundamenta su estilo de actuación en el Sistema Educativo-Preventivo de San Juan Bosco generando una cultura de solidaridad en todos los que se relacionan con la entidad.Dentro de los programas de inserción sociolaboral podemos diferenciar tres principalmente:
El programa Incorpora JovenEste programa está financiado por la “Obra Social de la Caixa”. Desarrolla cuatro líneas de actuación preferenciales que son: La promoción de la inserción sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión ofreciéndoles la posibilidad de desarrollar un itinerario en su búsqueda activa de empleo que tenga como finalidad la inserción laboral. Para las empresas la labor de apoyo y seguimiento por parte de los técnicos de inserción es fundamental para que, tanto la empresa como el trabajador, experimenten un óptimo proceso de integración. Por ello, los técnicos desarrollan las funciones de:
• Asesoramiento en la detección y análisis de necesidades de contratación
• Apoyo en el análisis y la definición de perfiles profesionales según los requerimientos de la empresa
• Realización de procesos de preselección, reclutamiento activo de personal y un seguimiento de la integración del usuario en la empresaLa atención y asesoramiento en la preselección de personal a las empresas. El desarrollo de acciones formativas dirigidas a jóvenes. Este año se ha venido realizando acciones de formación en las empresas con una duración aproximada de 300 horas de las cuales noventa horas se trabajaban en la adquisición de competencias laborales y transversales básicas, cincuenta horas de contenidos específicos técnicos en la ocupación concreta del curso y ciento cincuenta horas de prácticas en empresas. Por último, de manera transversal al resto de acciones se plantea con las personas beneficiarias unas “Acciones de activación-Segunda oportunidad. Estas acciones tienen por objetivo:
• La participación en dispositivos preparatorios a la formación reglada.
• Acompañamiento y matriculación en el sistema educativo reglado a través del “mentorig” joven, proporcionándole refuerzo en aquellas áreas que se necesiten, basado en un binomio de confianza-compromiso.
• Acciones de activación de jóvenes, que son acciones de motivación hacia la formación y acciones de aceleración individual contemplando los diversos elementos competenciales de la esfera personal que dificultan poder iniciar o consolidar un proceso de inserción con jóvenes (organización familiar, dependencias, influencia del entorno, dependencia institucional, sin red de apoyo…)
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El programa Andalucía OrientaEste programa tiene como objetivo favorecer la inserción de la población andaluza en el mercado laboral a través de acciones de orientación, asesorándola en la búsqueda de empleo. Los servicios que ofrece son itinerarios personalizados de inserción, información sobre mercado de trabajo, asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación vocacional, asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo, acompañamiento en la búsqueda de empleo, asesoramiento para el autoempleo y autoorientación.
En la actualidad contamos con cuatro unidades de orientación:
Córdoba, calle San Francisco de Sales
1. En esta unidad de orientación contamos con cinco técnicos/as y con personal administrativo. El colectivo principal de atención son desempleados en general. El teléfono de la unidad para pedir cita es 957492942.
Córdoba, calle Libertador Andrés de Santa Cruz 5. En esta unidad de orientación contamos con tres técnicas y el colectivo principal de atención son personas en riesgo de exclusión. El teléfono de la unidad para pedir citas es 957046979.
Montilla, calle Antonio Gala 2. En esta unidad de orientación contamos con tres técnicos/as siendo el colectivo principal de atención desempleados en general. El teléfono de la unidad para pedir citas es 957041051.
Palma del Río, Avenida de María Auxiliadora 2. En esta unidad de orientación contamos con tres técnicos/as siendo el colectivo principal de atención desempleados en general. El teléfono de la unidad para pedir citas es 957965036
Programa Experiencia Profesionales para el Empleo (EPES.)
Este programa consiste en la realización de prácticas profesionales en empresas. Aquellas entidades que resultan beneficiarias de las ayudas convocadas al efecto por el SAE, colaboran con el Servicio Público en la gestión de prácticas profesionales para personas desempleadas en Andalucía, ofreciéndoles así una oportunidad de inserción laboral y experiencia en el empleo acompañada o tutorizada. La Fundación Proyecto don Bosco tiene concedida dichas ayudas para personas que se encuentran en riesgo de exclusión
Hay varios requisitos de acceso al programa:
Estar desempleado y realizando en la actualidad un itinerario personalizado de inserción a través del programa Andalucía Orienta con una duración mínima de un mes de antigüedad y dos horas de atención. Tener una titulación universitaria, ciclo formativo de grado superior, ciclo formativo de grado medio o curso de Formación Profesional para el Empleo finalizado en los dos últimos años.
No haber celebrado un contrato de trabajo en la ocupación en la que solicita hacer las prácticas.
En el caso de los colectivos de discapacitados, minorías étnicas y personas que se encuentren en riesgo de exclusión no tendrán que cumplir los criterios de titulación ni de experiencia profesional relacionada con esa titulación.
Como características principales de las prácticas o experiencias profesionales señalamos: Se desarrollarán en centros de trabajo con sede en Andalucía. Ni implican relación laboral alguna con la empresa. Pueden estar becadas con una cuantía máxima del 75% del IPREM durante el tiempo que duren las mismas.
El periodo de prácticas oscila entre un mínimo de dos meses y un máximo de seis con un tope de 20 horas semanales, cinco horas diarias y cuatro días a la semana.
+INFOFundación Proyecto Don Bosco
C/ San Francisco de Sales, s/n 14010 Córdoba957 492 942; 670 79 40 06
www.proyectodonbosco.com
FUNDACIÓN PROYECTO
DON BOSCO
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USO DE REDES SOCIALES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
La búsqueda de empleo a través de las redes sociales multiplica las posibilidades de encontrarlo.
Buscar trabajo en las redes sociales ¿Por qué?En la búsqueda de trabajo, tal y como ocurre en prácticamente todo lo demás, hay que adaptarse a los nuevos tiempos, a las nuevas formas de pensar y, como no, a las nuevas tecnologías.Para multiplicar las posibilidades de encontrar un empleo, lo que hay que hacer es multiplicar las formas en que lo buscamos. Para ello, hay que estar dado de alta en portales de empleo tradicionales, hacer llegar curriculums vitae a amigos y conocidos y, como no, estar dado de alta en todas las redes sociales profesionales y no profesionales que podamos.
¿Por qué? Porque las formas de comunicación se han multiplicado y no todas las ofertas de trabajo están en exclusiva publicadas en los portales que ya conocemos. Publicar ofertas de trabajo a través de redes sociales permite ahorrar costes a las empresas, por lo que muchas de las ofertas de empleo (cada vez más) sólo se dan a conocer a través de redes sociales como LinkedIn, Xing oViadeo.
La demanda es mucha, la oferta poca y si encima uno no se entera de las ofertas de trabajo, ¿qué posibilidades quedan de abandonar la situación de desempleo? Las redes sociales, aunque a largo plazo, son una herramienta gratuita y efectiva para la búsqueda de empleo, ¡aprovéchalas! ¿Cómo buscar trabajo en las redes sociales?La búsqueda de empleo en las redes sociales profesionales requiere, desde el primer momento de un papel muy activo por parte de la persona que está buscando un trabajo.
· Los pasos a seguir dentro de las redes sociales serían los siguientes:Darse de alta en la red /redes sociales que más se adecuen a tu perfil profesional y rellenar todos los campos que se soliciten.
· Lo primero que hay que hacer dentro de la red social en la que uno se haya dado de alta es buscar contactos que puedan facilitarte las ofertas de los puestos de trabajo que te interesen y que también te puedan poner en contacto con otros perfiles que te resulten interesantes. Indudablemente, conseguir estos contactos no es tarea fácil, deberás ofrecerles algo a cambio, colaborar con ellos, aportarles algo.· Una vez que ya tengas una red de contactos interesantes, es importante hacerse oír. Para ello, es fundamental que opines sobre las temáticas que te interesen, sobre aspectos de la actualidad, que lances a la red artículos que puedan interesar a otros, etc. De esta manera la gente tendrá una imagen adecuada de ti y, lo que es mejor, podrás ampliar tu red de contactos (muchos de ellos serán responsables de personal de grandes compañías, por lo que cuantos más tengas, mejor).
· No esperes que te encuentren, busca. Sigue los perfiles de empresas que te interesan, utiliza los buscadores de las redes sociales para encontrar ofertas concretas, etc. ¡Se proactivo en la búsqueda!
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Consejos para buscar trabajo en las redes sociales:
· Seguir el perfil de las empresas que te interesan. Esto te permitirá no sólo demostrarles tu interés por la misma, sino también estar pendiente de las ofertas que puedan surgir.
· Tener el perfil actualizado. Tu perfil en las redes sociales se ha convertido en tu curriculum, nunca dejes que haya datos incorrectos o que esté desactualizado.
· Ser constante y dedicarle tiempo. Actualiza tu perfil siempre que puedas aportando cosas nuevas a tus contactos.
· Observar lo que hacen los demás. Si estás algo perdido en esto de las redes sociales, observa primero a otros perfiles activos, fíjate en su estrategia y síguela.
· Estar no es suficiente. No vale con haberse dado de alta en las redes sociales. ¡Participa en ellas!
· No bombardear con mensajes a aquellas personas que quieres que se conviertan en tus contactos. Se paciente y, sobre todo, ofréceles algo que les interese, sólo así le conseguirás como contacto.
· Cuidar la imagen que transmitimos a través de las redes sociales. Hay que evitar fotos en actitud poco profesional, comentarios soeces, asociar la cuenta de social media a un e-mail poco adecuado, etc. ¿Cuál es el perfil laboral que predomina en las redes sociales?
A día de hoy, los puestos de trabajo más demandados en las redes sociales son perfiles medios y altos en los que se exige una alta cualificación y experiencia, aunque, cada vez más, comienzan a aparecer ofertas de perfiles más básicos y menos cualificados. Predominan especialmente los perfiles profesionales relacionados con las nuevas tecnologías y el marketing.
Estamos en un momento de expansión, pronto, todo tipo de puestos de trabajo estarán publicados en las redes sociales.
¿En qué redes sociales me puedo dar de alta?En la red tienes a tu disposición un elevado número de redes sociales, pero en función de tu perfil profesional lo ideal es que elijas en cuáles te darás de alta y en cuales no. A continuación te dejamos un listado de las principales redes sociales que se utilizan para encontrar empleo en España:
LinkedIn: es la red profesional líder, con más de 85 millones de usuarios en todo el mundo, en la que el candidato, además de información sobre su formación o su trayectoria profesional, puede participar en grupos de interés y ser recomendado por compañeros de profesión. Aquí predominan ofertas con perfiles altamente cualificados. Para encontrarlas, el usuario puede utilizar el buscador de LinkedIn, la pestaña de empleos o directamente dirigirse a grupos específicos donde se haya podido publicar.
Xing: se trata de una red social de carácter profesional que cuenta con más de diez millones de inscritos. Viadeo: con 35 millones de usuarios, es otra red social profesional importantes para la búsqueda de empleo.
Twitter: aunque no se trate de una red profesional como tal, en Twitter se publican muchas ofertas de trabajo, relacionadas sobre todo, de puestos de carácter tecnológico.
Facebook: no es una red profesional, pero se podría decir que es la red social por excelencia. Es bueno estar dado de alta en Facebook y hacerse fan de todas las empresas que te interesen así como de todos los portales de empleo que dispongan de página de Facebook.
+INFOhttp://www.oficinaempleo.com
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Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdo-
ba (IMDEEC), es un Organismo Autónomo Local, constituido por
el Ayuntamiento de Córdoba, cuyo objetivo principal es conseguir
el desarrollo económico y social del municipio de Córdoba
Programas o servicios que presta
Servicio de Información y Orientación para el Empleo del
IMDEEC
Atención personalizada sobre los recursos existentes en Córdoba
para el empleo y la formación de las personas en desempleo. En
concreto ofrecen:
- Información puntual sobre la oferta formativa de cada momen-
to: Formación Profesional para el Empleo (FPE); programa de Es-
cuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo; así como de
otros programas de formación y empleo que se desarrollen en
el IMDEEC para la mejora de la cualificación profesional de los
demandantes de empleo.
- Asesoramiento en las herramientas para el empleo: curriculum
vitae, búsqueda de empleo en la red, entrevistas de trabajo, etc.
- Información puntual sobre las ofertas de empleo que nos remi-
ten empresas para su publicación en la web del IMDEEC: dispo-
nibles en http://www.imdeec.es/oferempleo.php
- Información sobre bolsas de empleo que se convoquen.
- Impartimos sesiones informativas en los Institutos de Enseñan-
za Secundaria dirigidas fundamentalmente a alumno/as que esán
finalizando Ciclos Formativos, a solicitud de los propios centros
educativos, para presentarles los recursos para el empleo y la
formación que ofrece el IMDEEC, así como para informar sobre
aspectos concretos de la búsqueda de empleo.
Te atenderemos personalmente en las dependencias del Depar-
tamento de Formación y Empleo del IMDEEC, en la Avenida de la
Fuensanta s/n. Telf. 957 76 46 23 - 957 76 42 29.
Servicio de Atención al Emprendedor/a
Dirigido a personas que tengan una idea de negocio
concreta, facilitándoles la elaboración de su propio pro-
yecto empresarial, a través de una atención personaliza-
da y gratuita en todas las fases previas a la creación de
la empresa:
- Elaboración del Plan de Empresa y del Estudio de Via-
bilidad - Forma jurídica
- Trámites para la constitución - Financiación
- Líneas de ayuda:
Departamento de Fomento Empresarial
Tel. 957 76 42 29 ext. 2
E-mail: [email protected]
Preincubadora de empresas “BAOBAB”
Es un espacio de gestación de ideas y proyectos em-
presariales, que dará cobertura global a las personas
emprendedoras, durante todo su itinerario de empren-
dimiento, desde que nace la idea de negocio hasta su
transformación en una empresa formalmente constitui-
da.
+ INFO
IMDEEC
Paseo de la Fuensanta s/n.
Antiguas Lonjas Municipales
14010 Córdoba
Teléfono 957 764 229 [email protected]
INSTITUTO MUNICIPAL
DE DESARROLLO ECONÓMICO
Y EMPLEO DE CÓRDOBA
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Este Programa está orientado a la activación del empleo entre la población con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, residente en Andalucía y en él se incluyen hasta cinco iniciativas que se pondrán en marcha bajo la coordinación del Servicio Andaluz de Empleo.
Iniciativas• Activa Empleo Joven• Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven• Prácticas profesionales en empresas• Bono de Empleo Joven• Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i
Información primer nivel distintas iniciativasAsí, a través del teléfono 955.063.966 ó 902.996.031 o mediante el formulario de consultas de la Oficina Virtual de Empleo,.
Solicitud inscripciónLas personas interesadas deberán pedir cita previa con la oficina de empleo. A través de internet en la dirección www.citaempleo.es o bien llamando a los teléfonos 955.625.695 o 902.100.506. Descarga la solicitud para participar en el Programa Emple@Joven.
Activa Empleo JovenLa Iniciativa Activa Empleo Joven se define como el conjunto de acciones individualizadas para la activación de las personas jóvenes, su tutorización y seguimiento personalizado a través de los recursos humanos, materiales y metodológicos especializados en la atención de la juventud. La iniciativa se desarrolla en dos fases a partir de la inscripción. En la primera y desde la unidad de orientación se elabora un plan de acción individualizado y se suscribe un compromiso personal de actividad.
En la segunda, y en el plazo de seis meses desde la inscripción, se le ofrece a la persona joven una de las iniciativas incluidas en el Programa [email protected]ón Social y Comunitaria para el impulso del empleo joven.
La iniciativa tiene por objeto promover la creación de empleo en Andalucía por parte de los ayuntamientos, fomentando la contratación de jóvenes para iniciativas de cooperación social y comunitaria que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
Las personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el SAE a 31 de marzo de 2014, de entre 18 y 29 años, empadronadas en Andalucía e inscritos en el Programa Emple@joven. Podrán ser contratadas por los ayuntamientos con cargo a esta iniciativa para realizar proyectos de cooperación social y comunitaria.
Prácticas profesionales en empresasLas personas jóvenes que participen en esta medida llevarán a cabo prácticas en empresas del sector que mejor se ajuste a su perfil profesional durante un periodo de 6 meses, con jornadas de 5 horas al día. Estás prácticas, cuyo número asciende a un total de 1.000, estarán tutorizadas y contarán con una beca cuyo importe total es de 2.880 €, de los cuales 2.700 € corresponden a la beca que percibe la persona joven, a razón de 480 euros al mes, y 180 € que se destinan a cubrir los gastos del seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil.
Bono de Empleo JovenEl Bono de Empleo Joven tiene la finalidad de fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes andaluzas que posean una titulación. A estos efectos, se concederá una ayuda económica a las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, a las personas trabajadoras autónomas o las entidades privadas sin ánimo de lucro, que formalicen un contrato laboral con una persona titular de un Bono de Empleo Joven.El contrato laboral deberá tener una duración de, al menos, doce meses, a jornada completa o a media jornada, siendo válidas cualesquiera de las distintas modalidades de contratos reguladas en la legislación laboral vigente, salvo el primer contrato de empleo joven y el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores.Esta iniciativa conlleva una dotación económica por importe de 4.800 euros por cada contrato celebrado a jornada completa, y de 2.400 euros, para cada contrato formalizado al 50% de la jornada laboral.
Podrán optar al Bono de Empleo Joven quienes reúnan los requisitos generales del Programa Emple@Joven y se hayan inscrito en él y además estén en posesión de un título universitario, de formación profesional inicial o de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, obtenido en los últimos cinco años. Quienes reúnan dichos requisitos, obtendrán la titularidad del Bono de Empleo Joven a partir del 1 de agosto de 2014.El plazo para formalizar un contrato con una persona titular del Bono de Empleo Joven finaliza el 30 de noviembre de 2015.
Becas I+D+iFacilitar el tránsito desde la investigación en el ámbito universitario a la empresa, a través de un período de prácticas profesionales de 9 meses, para el desarrollo de proyectos de I+D+i.La iniciativa consta de 500 becas, distribuidas en un mínimo de 20 y un máximo de 60 por Universidad. Cada beca está dotada con 7.200 euros para la persona joven beneficiaria y 1.000 euros destinados a sufragar los gastos de gestión por la Universidad. Tienen además un compromiso de inserción del 20%.
+INFOhttp://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/informacion/planesEspeciales/EmpleaJoven/
PROGRAMAEMPLE@JOVEN
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PROGRAMAEMPLE@30+Medidas urgentes de la Junta de Andalucía para impulsar el empleo entre la población de más de 30 años
El Programa Emple@30+ incentivará la contratación en proyectos sociales promovidos por ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, incluye dos grandes líneas de ayudas:
* Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, que facilitará contrataciones en proyectos de obras y servicios por parte de los ayuntamientos
* Iniciativa Proyectos de Interés General y Social Generadores de Empleo, para servicios de utilidad colectiva a cargo de entidades sin ánimo de lucro.
Las personas destinatarias de las ayudas previstas, serán todas aquellas de edad igual o superior a 30 años inscritas como demandantes de trabajo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Dentro de este colectivo, se consideran prioritarias las beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, las desempleadas de larga duración que han agotado la prestación por desempleo, las titulares del Bono de Empleo Joven que no formalizaron en su día un contrato de trabajo y que ahora tienen más de 30 años y las personas desempleadas de larga duración con dificultades para incorporarse por vez primera al mercado laboral o, en su caso, reincorporarse al mismo por su prolongada inactividad.
La primera de las iniciativas incluidas en el decreto ley, denominada Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo 30+, tiene como objetivo promover la contratación en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. La Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, de hasta seis meses de duración y preferentemente a jornada completa. Los contratos deberán concluir antes del 1 de mayo del próximo año.
Tanto en la línea de ayudas para los ayuntamientos como en la dirigida a entidades, tendrán preferencia los parados de larga duración (inscritos como demandantes al menos doce meses ininterrumpidos) que estén empadronados en el municipio donde se desarrolle la actuación. Los ayuntamientos y entes sociales beneficiarios deberán presentar sus solicitudes de proyectos ante el SAE en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor de la normativa aprobada por el Consejo.
+INFOBOJA Nº 140 de 21 de julio de 2014http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2014/140/BOJA14-140-00034-12580-01_00051989.pdf
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(14006- C
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ww.facebook.com/CecoEmplea
CECOEMPLEA
17
programa de garantía juvenil
¿QUé ES LA GARANTíA JUVENIL?
Garantía Juvenil
La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se en-cuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional es-pañol.
• Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de pre-sentación de la solicitud.
• Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.
En el siguiente enlace pueden darse de alta tod@s aquell@s jóvenes que cumplan los requisitos anteriores
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html
+INFOhttp://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html
empresas de trabajo temporal y empresas de selección
www.manpower.es/www.ananda.es/www.cenpla.es/http://faster.es/http://www.randstad.es/http://www.adecco.es/Home/Home.aspxhttp://www.flexiplan.es/http://www.eulenflexiplan.es/http://jobs.reclutando.net/ (Seleccion de personal y reclutamiento)http://faster.asp.infojobs.net/home/index.xhtmlhttp://www.agett.com/http://www.agio.es/http://www.pagepersonnel.es/index.htmlhttp://www.human.es/http://www.humannova.com/http://www.catenon.com/jobs/ESwww.hudson.comhttp://syc-amrop.es/contacto.phphttp://www.michaelpage.es/index.htmlhttp://www.bicolan.com/http://www.newmans.es/empleo.htmlhttp://www.cemetra.es/http://www.loringconsultores.com/http://www.einsa.com/einsa-bolsa-empleo.asphttps://www.facebook.com/uniqueempleo/app_390699257642078 o http://empleo.unique.es/?p=545http://www.algconsultores.eshttp://www.synergie-ett.com/http://www.shercott.com/ (especializada en Hostelería)http://www.attempora.com/cont/attempora/Quienes.asphttp://www.unique.es/http://www.temps.es/http://www.cepede.com/http://www.hayseleccion.com/es/home.nsfhttp://www.imancorp.es/http://www.temporalquality.com/ofertas-trabajo-temporal.asphttp://www.workhotel.trabajos.com/http://teragrowth.com/espana-empresas-seleccion-management-y-profesional-especializado-y-tecnico/http://www.temps.es/pages/ofertasTrabajo.htmlhttps://empleate.gob.es/empleo/#/
+INFOhttp://mercaempleo.es
18
ESTUDIAR Y TRABAJAR EN EL EXTRANJERO
ESTUDIAR
País Web Alemania www.daad.de
http://www.hochschulkompass.de/
Austria http://www.studyguide.at
Bélgica
Zona flamenca
Zona francófona
www.studyinflanders.be
www.enseignement.be www.cediep.be www.siep.be
Chipre http://www.cyprus.gov.cy
Croacia http://www.studyincroatia.hr/
Dinamarca http://studyindenmark.dk/
Eslovenia http://www.infotujci.si/v/21/tertiary-education
Estonia http://www.studyinestonia.ee/
Finlandia http://www.studyinfinland.fi/
Francia www.campusfrance.org
Holanda http://www.nuffic.nl/international-students http://www.studyinholland.nl/
Hungría http://www.studyhungary.hu
Italia http://www.study-in-italy.it/http://cercauniversita.cineca.it/
Letonia http://www.studyinlatvia.lv/
Liechtenstein www.uni.li
Lituania http://www.studyinlithuania.com/
Malta http://www.um.edu.mt/http://www.doi.gov.mt/ (becas)
Noruega http://studyinnorway.no/
Polonia http://www.studyinpoland.pl/
Reino Unido http://www.eurodesk.org.uk/study/study_in_the_uk
Rep. Checa http://www.msmt.cz/mezinarodni-vztahy/studium-cizincu-v-cr?lang=1http://www.atlasskolstvi.cz/vysoke-skoly?sort=name (universidades)
Rumanía http://www.studyinginromania.com/
Suecia http://www.studyinsweden.se/ http://www.hsv.se/2.539a949110f3d5914ec800056285.html
Suiza http://www.swissuniversity.ch/ http://www.ch-go.ch/programme/querschnitt/eurodesk/mobilitaet (becas)
Turquía http://europa.eu/youth/studying/index_tr_en.html
Ploteus: el portal que informa de las oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo.Un amplio abanico de información para los estudiantes internaciona-les: desde información sobre las instituciones de educación supe-rior hasta el trabajo como estu-diante y los costes vinculados a la vida de estudiante en toda Europa. http://ec.europa.eu/ploteus/
Red de estudiantes de Eras-musLas «guías nacionales» de esta or-ganización estudiantil a escala eu-ropea ofrecen información útil para estudiantes que desean cursar es-tudios en el extranjero. También proporcionan la oportu-nidad de establecer contacto con otros estudiantes de toda Europa. http://www.esn.org
Sitio de la educación inter-nacionalGuía gratuita con información, consejos y oportunidades para estudiantes de todo el mundo que consideran la posibilidad de estu-diar en otro país. http://www.intstudy.com Studyabroad.comUna herramienta útil para buscar programas de estudios en el ex-tranjero. http://www.studyabroad.com
UNESCO: Estudios en el ex-tranjeroUn sitio dedicado exclusivamente a los estudios en el extranjero: sis-temas educativos, reconocimien-to, becas de investigación y otra información de utilidad. http://portal.unesco.org/education/en/ev.php-URL_ID=21997&URL_DO=DO_TOPIC&U http://www.unesco.org
ESTU
DIA
R
19
TRABAJAR
Buscar empleo en el extranjero http://europa.eu/youreurope/citizens/work/job-search/index_es.htm
Transferencia de prestaciones de desempleohttp://europa.eu/youreurope/citizens/work/job-search/transferring-unemployment-benefits/index_es.htm
Web libre circulación de personas y derecho indivi-duales http://europa.eu/youreurope/citizens/index_es.htm
Vivir y trabajar en Europahttp://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=lw&lang=en&catId=490&parentId=0
Currículum Vitae Europeohttp://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
EURES Servicio Europeo de EmpleoPortal europeo de la movilidad profesionalhttp://ec.europa.eu/eures
EURODESKServicio de información sobre programas e iniciativas europeashttp://www.eurodesk.euPuesto local Có[email protected]
Instituciones de la UE Ofrecen a los ciudadanos europeos un sinfín de posibilidades y un entorno de trabajo multicultural y multidisciplinar.http://europa.eu/epso/discover/careers/staff_categories/agencies_en.htm
EPSO - Oficina Europea de Selección de Personalhttp://europa.eu/epso/index_en.htm
Prácticas profesionaleshttp://ec.europa.eu/stages/index_en.htm
Prácticas en los servicios de traducción de la Comisión Europeahttp://ec.europa.eu/dgs/translation/workwithus/trainee/index_en.htm
Prácticas Parlamento Europeohttp://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?language=ES&id=147
PORTALES GENERALES
Portal especializado en trabajo para estudiantes universitarios y titulados recientes.www.studentjob.es
Base de datos de la red Eurodesk con trabajos de verano en toda Europa.www.eurosummerjobs.com
Trabajos temporales en todo el mundo.www.seasonal-jobs.com
Ofertas internacionales de trabajos de verano.www.summerjobs.com/do/where
Buscador de trabajos temporales en todo el mundo.www.anyworkanywhere.com
Empleo, voluntariado, campos de trabajo relacionados con el medio ambiente en toda Europa.www.eco-jobs.info
Asociación internacional que agrupa agencias de au-pair en 45 países de todo el mundo.www.iapa.org
Ofertas concretas de trabajo, búsqueda por países, tipología…www.seasonworkers.com
Ofertas en campings europeos y trabajo de verano, especialmente en Reino Unido, en campamentos y otras actividades con niños y relacionadas con el deporte y laaventura.www.holidaybreakjobs.com
Ofertas para cruceroswww.cruiselinejob.com
Ofertas en los sectores de viajes y turismo, fundamentalmente en Reino Unido.www.traveljobsearch.com
PARQUES TEMÁTICOS Y DE OCIO
Directorio de Parques temáticos, parques de atracciones, zoos, acuarioswww.achus.info Ofertas de trabajos de temporada en parques temáticos y otro tipo de establecimientos de ocio en Estados Unidos y distintos países europeos (Reino Unido, Alemania, Italia...)www.merlincareers.com
AlemaniaEuropa Park www.europa-park.de/
Phantasia Land www.phantasialand.de/index.php
Hansa Parkwww.hansa-park.com/de/
Legolandwww.legoland.de/en/About-LEGOLAND/Work-at-LEGOLAND
FranciaCité de l’Espace: www.cite-espace.com/fr/recrutement
Disneyland París: http://disneylandparis-casting.com
Futuroscope:www.futuroscope.com/informations/emploi-parc.php
Parque Astérix: http://recrutement.parcasterix.fr/
Reino UnidoParques Gulliver www.gulliversfun.co.uk
Thorpe Park www.thorpepark-jobs.com
Camelot www.camelotthemepark.co.uk/recruitment/
OTROS ENLACES DE INTERÉS
Unión Europeahttp://europa.eu
Portal Europeo de la Juventudhttp://europa.eu/youth/
Foro Europeo de la Juventudhttp://www.youthforum.org/
Red de información europea de Andalucíahttp://www.andaluciaeuropa.com
Diputación de Córdobahttp://www.dipucordoba.es/juventud
Centro Europe Direct Córdobahttp://www.dipucordoba.es/#!/europedirect
20
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014
Andalucía Orienta, es la red de unidades de Orientación del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía.
Tiene como objetivo apoyar a la población activa andaluza para su inserción en el Mercado Laboral, asesorándola en la búsqueda de empleo.
Va dirigido a las personas demandantes de empleo inscritas como tales en el Servicio Andaluz de Empleo
ENTIDADES CÓRDOBA CAPITAL (DESEMPLEADOS)
CENTRO DE REFERENCIA DE ANDALUCIA ORIENTAAVDA. GRAN CAPITÁN, 12-4.ª planta (Córdoba) 957 743 002 [email protected]
CÁMARA DE COMERCIO Pérez de Castro, (Córdoba) 957 296199 [email protected]
CRUZ ROJA Agustín de la Oliva, 4 14012(Córdoba) 957 400916 [email protected]
FUNDACIÓN CULTEC-INSTITUTO ALCÁNTARAConde de Torres Cabrera, 1214001(Córdoba) 957 488807 [email protected]
FUNDACIÓN MUJERESClaudio Marcelo, 15-1.º drcha.14002(Córdoba) 957 [email protected]
FUNDACIÓN PROYECTO DON BOSCOSan Francisco de Sales, 1 14010(Córdoba)957 [email protected] Andrés de Santa Cruz, 5 14013 (Córdoba)957 046979
FUNDECORDoña Berenguela, s/n. Edificio Vial Norte-UCO- 2.ª planta14006 (Córdoba)957 [email protected]
ENTIDADES CÓRDOBA CAPITAL (DISCAPACIDAD)
FAASAvda. del Corregidor, 6 14004(Córdoba) 957 [email protected]
FAISEMNaranjal de Almagro, s/n 14004(Córdoba)957 [email protected]
FEAPSDoctor Manuel Ruiz Maya, 8-5,ª planta. 14004(Córdoba)Anexo edificio ONCE957 [email protected]
FUNDOSADoctor Manuel Ruiz Maya, 8-4.ª planta. 14004(Córdoba)Anexo edificio ONCE957 [email protected]
ENTIDADES CÓRDOBA PROVINCIA
AIREPlaza de la Constitución, s/n – 1.ª planta 14850 (Baena)670 454501 [email protected]
FUNDACIÓN PROYECTO DON BOSCOC/María Auxiliadora, 2 14700 (Palma del Río)957 965036Antonio Gala, 2 14550 (Montilla)957 [email protected] MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ALTO GUADALQUIVIRPlaza Jesús, 3 14600 (Montoro)957 [email protected]
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS CAMPIÑA SURCamino Ancho, 45 14920 (Aguilar de la Frontera)Miguel Hernández, 9 14520 (Fernán Núñez)957 662090 [email protected]
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA SUBBETICAEras, s/n 14810 (Benamejí)Ctra. Carcabuey-Zagrilla, km.5'750 14910 (Carcabuey)957 [email protected]
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS GUADAJOZ-CAMPIÑA ESTEPlaza de la Constitución, 1 14850 (Baena)957 [email protected]
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS VALLE DEL GUADIATOPlaza de la Libertad, s/n 14220(Espiel)P.I. “La Papelera”. ctra. de la Estación, s/n 14200 (Peñarroya-Pueblonuevo)957 [email protected]
ANDALUCIA ORIENTA
21
PLAY
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y po
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Es un programa formativo del Departamento de Juventud de la Diputación de Córdoba, para mejorar las capacitaciones profesionales de los jóvenes.
En PLAY no solo se aprenderán herramientas básicas para la inserción laboral como son el currículum, la carta de presentación, etc., sino que se trabajará para optimizar su uso y utilidad. Utilizaremos los recursos que nos brinda Internet para posicionarnos y ser visibles facilitando nuestro acceso al mercado laboral. En la misma línea, se trabajarán las habilidades que posibilitan diseñar la mejor estrategia personal y profesional.
PLAY va dirigido a jóvenes de Córdoba y provincia con conocimiento de herramientas básicas para la búsqueda de un empleo y/o procedentes de programas de orientación e inserción laboral y/o en situación de emprender.
El programa consta de 5 sesiones formativas y un encuentro, donde se combinan sesiones de self-coaching, sesiones de formación y sesiones de entrenamiento
CONTENIDOS DE LAS SESIONES FORMATIVAS
* Acercándonos a una idea.¿Sabemos qué queremos? ¿Sabemos aquello qué no queremos?
* Mostrando ideas nos mostramos.¿Proyecto qué soy? ¿Soy aquello qué proyecto?
* La nube está ahí arriba y aquí abajo.Uso de herramientas que nos posicionan.
* Tengo ideas, las proyecto, pero… ¿comunico?¿Soy capaz de comunicar? ¿Sé venderme?
* No encuentro trabajo, ¿me lo invento?El autoempleo, el emprendimiento
MUNICIPIOS Y FECHA DE REALIZACIÓN DEL PROGRAMA
Ya se ha celebrado en los siguientes municipios: Posadas, Pozoblanco, Cabra, Villa del Río, Peñarroya Pueblo Nuevo y La Rambla
Próxima sesión formativa Córdoba
Fecha2 de octubre de 2014HoraDe 9.00 a 14.30h.LugarSalón de Actos de la Diputación ProvincialPlaza de ColónInscripcioneshttp://proyectoplay.com
+INFODelegación de Juventud957211441www.dipucordob.es/juventudwww.proyectoplay.com
22
FUNDECORLa Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia
de Córdoba (FUNDECOR) es una entidad sin ánimo de lucro
nacida de un convenio entre la Universidad de Córdoba, la
Diputación Provincial de Córdoba y Cajasur.
Somos un grupo de personas con un objetivo común
“fomentar el diálogo y la comunicación entre la Universidad
y la Empresa”, así como mejorar la empleabilidad de
nuestros universitarios mejorando la movilidad internacional,
facilitando la empleabilidad y el emprendimiento así como la
internacionalización de nuestra Universidad y su entorno.
FUNDECOR desarrolla cuatro grandes áreas de actividades
para conseguir sus objetivos:
• Área de Formación: Esta área va encauzada para dotar
al alumno de mayor grado de empleabilidad tanto en
formación on- line, semipresencial y presencial sin olvidar la
formación continua ni la formación para el empleo público
• Área de Prácticas en Empresas: Intentamos dotar de
una primera experiencia laboral al alumno acercándolo a
la realidad del mercado laboral con diferentes programas
para alumnos de último curso, programas de movilidad
internacional y programas de prácticas para egresados.
• Área de empleo y autoempleo: Esta área está dotada
de tres herramientas, Servicio de orientación, agencia de
colocación y cátedra de emprendedores.
• Área de proyectos: Esta área intenta captar recursos para
la UCO y poner en valor proyectos novedosos de ámbito
local, nacional e internacional.
Cursos modalidad virtual
Prevención de riesgos laborales
Mapas conceptuales: una herramienta para el conocimiento
Protección de datos de carácter personal
Cómo hablar en público: habilidades didácticas para la
comunicaciónPaquete ofimático de software libre con Open Office
Curso de educación para la salud
Comunicación de malas noticias en el ámbito sociosanitario
Fundamentos de derecho constitucional
Administración Electrónica: gestión de la información
La biblioteca escolar: un espacio de aprendizaje
La atención a la diversidad: propuestas de intervención
Aproximación a la investigación e innovación educativa
Jornadas La Universidad, Innovación y Emprendimiento.
Fecha de realización:
Del 24 de Septiembre al 10 de Octubre de 2014
Lugar de realización:
Salón de Actos del Rectorado de la Universidad de
Córdoba.PrecioGratuitas.CertificaUniversidad de Córdoba
Becas Praem 2014Características:
Duración: Seis / Nueve meses
Horario: 5 horas al día
Importe Beca: 325,28€/mes bruto
Los/as alumnos/as seleccionados/as estarán dados
de alta en el Régimen General de la Seguridad Social
Plazo de solicitud:
Hasta el 10 de Septiembre de 2014
Requisitos de participación:
Bases convocatioria Servicios UCO
http://www.fundecor.es/images/practicas/
becasPraem2014/Bases_Convocatoria_UCO.pdf
(Solo para alumno/as matriculados en la Universidad
de Córdoba durante el curso 2014-2015)
Listado de empresas y servicios:
Servicios UCOhttp://www.fundecor.es/images/practicas/
becasPraem2014/ListadoServiciosUCO.pdf
Empresashttp://www.fundecor.es/images/practicas/
becasPraem2014/ListadoEmpresas.pdf
+INFOwww.fundecor.es
Sede Central en Córdoba
C /Doña Berenguela, s/n.
Edificio Vial Norte-UCO, 2ª - (Córdoba)
957 21 31 31Sede en Campus Universitario Rabanales
Carretera Madrid-Cádiz km 396 (Córdoba)
Aulario Central del Campus Universitario de
Rabanales14071. Córdoba
957 32 29 12
23
¿Buscas empleo? ¿Tienes una buena idea? CIC Batá
te orienta para sacar partido a las posibilidades de
Internet y demás recursos
La asociación cordobesa Centro de Iniciativas para la
Cooperación Batá (CIC Batá) cumple su XX aniversario en
este 2014. Uno de sus empeños es fomentar una sociedad
inclusiva, desde el punto de vista socio-laboral y digital.
Este reto incluye todo lo que tiene que ver con el acceso
de las personas al mundo laboral. Desde la formación para
el empleo y capacitación aprovechando las posibilidades
de Internet, la atención y orientación sociolaboral
personalizada, el seguimiento y acompañamiento a las
personas usuarias hasta la intermediación laboral con
empresas. Estas son una de las grandes líneas de CIC Batá
en materia de empleo.
El trabajo de Intermediación laboral se desempeña con
empresas de Córdoba y otras provincias, incluso con
proyectos de formación y empleo en el extranjero.
CIC Batá, Agencia de Colocación
CIC Batá celebra su aniversario con la puesta en marcha de
su Agencia de Colocación.
Si tienes especiales dificultades para encontrar trabajo,
pide cita, consúltanos nuestro horario y te atenderemos.
Encuéntranos en nuestra página web
http:// cicbata.agencia-colocacion.es
Regístrate como usuario/a de nuestra Agencia de
Colocación.
Puedes subir el CV tú mismo/a y te podremos entrevistar
personalmente.
Inscríbete en nuestras Ofertas de Empleo. Solamente
tienes que darte de alta, y solicitarlas como candidato/a y
posteriormente contactaremos contigo.
Mantente al día. Ofrecemos la información sobre cursos
de formación, talleres educativos, ofertas de empleo
público, subvenciones de empleo, etc.
¿QUIERES MONTAR TU EMPRESA? ¿ERES UNA
PERSONA EMPRENDEDORA? Pásate por nuestras
oficinas y te asesoraremos. Ofrecemos actividades
formativas para personas emprendedoras. Te ayudamos a
realizar tu plan de empresa. Te asesoramos sobre las líneas
de subvención. Te ponemos en contacto con bancos y
entidades que facilitarán el inicio de tu actividad empresarial.
¿NECESITAS ORIENTACIÓN LABORAL? Te podemos
ayudar en tu proceso de orientación laboral para la
búsqueda de empleo activa. También te informamos de
otros programas de Intermediación laboral.
¿QUIERES COMPLETAR TU FORMACIÓN? Si eres
joven menor de 30 años, te podemos indicar sobre todos
los planes de formación y empleo que fomentan tu inserción
CIC BATÁlaboral. Si eres mayor de 30 años y quieres completar tu
formación, te vamos a informar de todas las posibilidades
que puedes tener en la especialidad que más te interese.
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Paseo de la Ribera, nº 29.
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atenderemos personalmente.
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de 2012. Pretende sacar partido de los recursos de
Internet, redes sociales, herramientas y servicios para
buscar empleo y mejorar la inserción socio-laboral,
contribuyendo a formar personas empleables, tanto en
actitudes como en competencias, capaces de sintonizar
con el mercado de trabajo y dotarlas de la necesaria
flexibilidad que los tiempos exigen.
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redes sociales, como punto de encuentro, y como medio
para darte a conocer a las empresas y poder entrar
desde esta nueva puerta de acceso al mundo laboral.
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empleabilidad e inserción socio-laboral. Este servicio
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sin distinción de edad.
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De lunes a viernes en horario mañana y tarde
957 780040
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24
AGENCIAS DE COLOCACIÓN AUTORIZADAS EN CÓRDOBA
Y PROVINCIA
CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CÓRDOBAAgencia de ColocaciónCalle PEREZ DE CASTRO, 1Córdoba (14005), Có[email protected]
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CÓRDOBAAvenida GRAN CAPITAN, 12Córdoba (14001), Có[email protected]
FED. PROV. ASOC. MINUSVALIDOS FISICOS Y ORGANICOS DE CÓRDOBACalle MARIA MONTESSORI, 1Córdoba (14011), Có[email protected]
ASOC. CENTRO INICIATIVAS PARA LA COOPERACIÓN-BATÁPasaje ESCRITOR NARBONA, S/NCórdoba (14011), Có[email protected]
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS VALLE DEL GUADIATOCarretera ESTACION, 0Peñarroya-Pueblonuevo (14200), Có[email protected]
CENTRO DE OPOSICIONES ALCANTARA, S.L.Calle CONDE DE TORRES CABRERA, 12Córdoba (14001), Có[email protected]
FORMACIÓN, CALIDAD Y COMPETENCIAS,S.L.Calle PARROCO ANTONIO JURADO, 41Fernan-Nuñez (14520), Córdoba957019320eht@escueladehosteleria.eswww.escueladehosteleria.es
CENTRO ESTUDIOS NIVELCalle VICENTE NUÑEZ, 22Aguilar de la Frontera (14920), CórdobaTeléfono:[email protected]
ARTE Y REVOCOS, S.A.L.Carretera CABRA-NUEVA CARTEYA, 0Cabra (14940), Có[email protected]
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COWORKING EN CÓRDOBAEl concepto de Coworking se originó en la ciudad de San Francisco en el año 1999 y en la actualidad se ha extendido hacia las grandes ciudades del mundo. La característica principal del coworking es el trabajo en comunidad. Una comunidad de profesionales de distintas áreas, que comparten un espacio físico que les permite desarrollar sus actividades individuales, o bien asociándose con otros miembros del grupo. Los centros de Coworking funcionan como Incubadora de empresas,
centros de innovación y son generadores de nuevos emprendimientos.
Están dirigidos a todos los trabajadores independientes o freelancers que no necesiten de grandes infraestructuras para desarrollar sus tareas pero que requieren de un ambiente de trabajo cómodo y profesional. Y al ser un espacio compartido con otras personas, no solo, los costos son mucho más bajos que el alquiler de una oficina particular, sino que también se
liberan de los papeleos y trámites que acarrean los contratos de alquiler o compra.
A su vez, es también muy útil para toda persona que llega a la ciudad por un corto período de tiempo y necesita un ámbito para continuar sus tareas laborales. Las oficinas de Loop Coworking están provistas de todo el equipamiento necesario para
la concreción de sus respectivas tareas.
+INFOCORAB21 COWORKING2 SedesPlaza de Las Doblas s/n14001 Córdoba, SpainSEDE Rabanales21:Parque Científico Tecnológico Rabanales21. Edificio Aldebarán. 1ª plta. Córdoba957 04 59 [email protected]://www.corab21.com
+INFOCOSFERAAvda. de Cervantes, 614012 Córdoba (España)957 78 00 [email protected]://www.cosfera.es
+INFOCECO WORKINGJardines Virgen de la Estrella 1, 14006 Córdoba14006 Córdoba (España)957 47 84 [email protected]://www.cecoworking.com
+INFOCOWORKING-EL PATIOC/ Rodríguez Sánchez, 714003 Córdoba (España)957 49 86 53http://www.coworking-elpatio.com
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PROGRAMA ERASMUS: Jóvenes emprendedores
El Consorcio Provincial de Desarrollo Económico de la Diputación de Córdoba, desde el año 2011 actúa como organismo intermediario del programa Erasmus Jóvenes Emprendedores. Mediante este programa, jóvenes emprendedores podrán realizar un intercambio con una empresa experimentada de otro país europeo. Asimismo, empresas cordobesas podrán actuar como empresas de acogida de emprendedores europeos.
Los requisitos para participar
* Nuevo emprendedor: Debe tener una idea de negocio y plasmarla en un plan de empresa. Puede la empresa estar constituida pero no puede llevar más de 3 años.* Empresa de acogida: Las empresas que reciban a emprendedores deben llevar más de 3 años constituidas para acreditar su experiencia en gestión de empresas Los nuevos emprendedores participantes recibirían una ayuda financiera por mes de estancia en la empresa extranjera, según los importes fijados por el programa para cada país de la UE.
TOUREUROPE 2 ha sido desarrollado por un consorcio de organismos intermediarios, liderado por un socio finlandés y con otro socio inglés, italiano, portugués y sueco, además de nosotros como socio español y dirigido preferentemente a aquellos intercambios enmarcados en el sector turístico y cuyo país de destino sea Finlandia, Reino Unido,Italia, Portugal o Suecia. La duración máxima del intercambio será de 4 meses, a finalizar antes de enero de 2016.
ObjetivosEste proyecto se basa en un intercambio entre nuevos emprendedores y empresas experimentadas de acogida. De esta forma, nuevos emprendedores viajan a otro país de la UE y pasan un tiempo trabajando con un empresario más experimentado en la Pyme de este último (máximo 4 meses).Se consigue la internacionalización de las empresas y de los emprendedores, mejorar su competitividad y facilitar nuevos contactos comerciales, apoyando el emprendimiento. Entidades implicadasEste es un proyecto que se acoge a la convocatoria europea ERASMUS JOVENES EMPRENDEDORES de la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea.Nuestro proyecto tiene como entidades socias las siguientes:Entidad líder: Universidad de Seinajoki (Finlandia)Entidades socias: Consorcio Provincial de Desarrollo Económico (España), Universidad de Manchester (RU), Confederación Nacional de Turismo de Italia (Italia), INOVOBEJA Empresa Municipal de Desenvolvimento, EM (Portugal), Swedish Tourism Innovation Center (Suecia)La inscripción debe hacerse online en la página Web: www.erasmus-entrepreneurs.eu .
+INFOhttp://cpde.es/index.php/es/proyectos/420-programa-erasmus-jovenes-emprendedores-ciclo-6erasmus-entrepreneurs@cpde.es957 211 497/597
Animamos tanto a emprendedores como a empresarios para que participen en este
programa de movilidad.
ERASMUS
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