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MUNICIPIO DE BUCARAMANGA SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL DE DESARROLLO SOCIAL DE DESARROLLO SOCIAL DE DESARROLLO SOCIAL Carrera 11 No. 34-52 Piso 3 Fase II Conmutador: 6337000 Ext. 351 Fax: 6338141 www.bucaramanga.gov.co Oficio No. Bucaramanga, Octubre 13 de 2.009 PARA: CONCEJO DE BUCARAMANGA DE: PAULA CAROLINA FONSECA ARDILA COORDINADORA PROGRAMA FOMENTO AL DESARROLLO RURAL Y ASISTENCIA TECNICA DIRECTA RURAL-UMATA ASUNTO: INFORME PROGRAMA FOMENTO AL DESARROLLO RURAL, ASISTENCIA TECNICA DIRECTA RURAL-UMATA De manera atenta me permito entregar informe de la ejecución del Programa Fomento al Desarrollo Rural, Asistencia Técnica Directa Rural- Umata. Con el propósito de dar respuesta al cuestionario según oficio N. 698109. (Adjunto Cd). De antemano agradezco la atención a la presente. Cordialmente, PAULA CAROLINA FONSECA ARDILA Coordinadora Programa fomento al desarrollo rural y ATAD

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SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIAL

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Oficio No. Bucaramanga, Octubre 13 de 2.009 PARA: CONCEJO DE BUCARAMANGA DE: PAULA CAROLINA FONSECA ARDILA COORDINADORA PROGRAMA FOMENTO AL DESARROLLO RURAL Y

ASISTENCIA TECNICA DIRECTA RURAL-UMATA ASUNTO: INFORME PROGRAMA FOMENTO AL DESARROLLO RURAL,

ASISTENCIA TECNICA DIRECTA RURAL-UMATA De manera atenta me permito entregar informe de la ejecución del Programa Fomento al Desarrollo Rural, Asistencia Técnica Directa Rural- Umata. Con el propósito de dar respuesta al cuestionario según oficio N. 698109. (Adjunto Cd). De antemano agradezco la atención a la presente. Cordialmente, PAULA CAROLINA FONSECA ARDILA Coordinadora Programa fomento al desarrollo rural y ATAD

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SECTOR AGROPECUARIO El objetivo del sector es atender a la población del sector rural del municipio de Bucaramanga a través de mecanismos pedagógicos y asistencia técnica, que permitan impulsar proyectos productivos, poner en práctica las culturas del mejoramiento continuo y la innovación, en busca del bienestar general de esta población, y la meta general es disminuir al 31% las necesidades básicas insatisfechas del sector rural. • PROGRAMA: FOMENTO AL DESARROLLO RURAL El objetivo del programa es promover el desarrollo rural a través de capacitación y asistencia técnica que permitan el mejoramiento de la productividad y la competitividad, haciendo buen uso de los recursos naturales renovables y de esta forma mejorar la calidad de vida. El área rural del Municipio de Bucaramanga se encuentra organizada en 3 corregimientos y un total de 37 veredas, en donde viven Aproximadamente 8.600 habitantes en su mayoría estrato 1 y 2(según censo día del campesino 2.009). Se caracteriza por sus terrenos quebrados en un gran porcentaje secos y sobre explotados, donde predominan la producción de cacao, café, hortalizas, maíz, yuca, plátano, frutales y medianamente la ganadería. El principal problema presentado en dichas áreas, hace referencia al deterioro de las vías y la dificultad para su mantenimiento. Además se caracterizan por ser tierras de suelo árido y por ende de baja capacidad para su producción. Los cultivos que predominan en el sector rural de Bucaramanga son plátano, mandarina, naranja y limón, en menor proporción se encuentran los cultivos de cacao y uva tecnificados, pitahaya y guanábana. El 80% de estos cultivos son entregados a intermediarios para su comercialización, mientras que el 20% son vendidos directamente al consumidor en el mercado campesino. Además de los cultivos anteriormente enunciados se encuentran los transitorios y anuales que dependen de la cosecha o la demanda del producto, estos son pimentón, tomate, fríjol, yuca y hortalizas como habichuela, pepino, arveja y cilantro. El mercado campesino ubicado en la Comuna No.8, es soporte para que los pequeños productores alleguen directamente sus productos al consumidor final, como contribución al mejoramiento en precios de la canasta familiar. El programa mitiga en el área urbana a la población en desequilibrio social, con la llegada de más productos de buena calidad y a bajos precios y al pequeño productor lo estimula para mejorar su producción y obtener mejores ingresos y por ende estimular su estadía en el área rural, evitando su migración a la ciudad.

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GESTION CON LOS PRODUCTORES, NÚMERO DE PRODUCTORES ATENDIDOS Y PROGRAMAS DESARROLLADOS EN EL SECTOR

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Parcelas de proyectos productivos y seguridad alime ntaria. Meta desarrollada por la EPSAGRO GENOMA VERDE la cual comenzó a realizar labores de prestación de asistencia técnica directa rural a partir del 30 de abril culmino el 19 de Junio, instalando 70 parcelas de seguridad alimentaria. (Ver anexos de asistencia técnica)

FECHA USUARIO VEREDA FINCA ACTIVIDAD

12 DE MAYO MARIA ISABEL ARDILA ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO SONIA SANCHEZ ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO MAGDALENA GAONA CRUZ ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO IRMA MARIA GARCIA ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO JOSE VICENTE SANCHEZ ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO CLARA INES ORTIZ ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO LUDVEN SANCHEZ REY ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO CLAUDIA PATRICIA ROJAS ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO ESPERANZA ROJAS LEON ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO ORLANDO ROJAS LEON ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO MARIA AIDE VILLABONA ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO MARTHA IRENE ROJAS ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO LUZ GLADYS PINZON ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO SANDRA ORDUZ ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO JHON JAIRO NIÑO ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO ZORAIDA LEON ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO CUPERTINO MANTILLA ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

12 DE MAYO JORGE ALBERTO MANTILLA ROSA BLANCA ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

20 DE MAYO ABRAHAM PORTILLA CAPILLA ALTA EL MANGO ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL RADICAL

20 DE MAYO JUAN PORTILLA CAPILLA ALTA SABANETA ENTREGA DE MAIZ AMARILLO HARINOSO

20 DE MAYO ALEJANDRO CRISTANCHO CAPILLA ALTA BUENOS AIRES ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL RADICAL

20 DE MAYO ALBEIR BERMUDEZ CAPILLA ALTA LA REPRESA ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL RADICAL

26 DE MAYO BENITO CHAPARRO DIAZ CAPILLA BAJA BARLOVENTO ENTREGA DE PARCELA DE MAIZ AMARILLO HARINOSO

26 DE MAYO MIRIAM JAIMES BAUTISTA CAPILLA BAJA PRIMAVERA SEMILLAS DE HORTALIZAS

26 DE MAYO PABLO PADILLA CAPILLA BAJA LLANADAS ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL RADICAL

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26 DE MAYO ENDERSON CHAPARRO CAPILLA BAJA EL PINO ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL RADICAL Y MAIZ AMARILLO

HARINOSO

26 DE MAYO PEDRO ANTONIO SALCEDO CAPILLA BAJA EL EDEN SEMILLAS DE HORTALIZAS

26 DE MAYO DOMINGA VELANDIA CAPILLA BAJA EL PELIGRO ENTREGA DE SEMILLAS DE HORTALIZAS

7 DE JUNIO MARIA FLOREZ BOLARQUI BAJO EL GUAYABITO ENTREGA DE SEMILLAS DE HORTALIZAS

9 DE JUNIO INES AGUILAR LOS SANTOS LOS ROSALES ENTREGA DE SEMILLAS DE HORTALIZAS

18 DE JUNIO ALEJANDRINA SANGUINO CUCHILLA ALTA EL GUAMITO ENTREGA DE MAIZ, FRIJOLO Y HUERTA CASERA Y POLLO DE

ENGORDE

DIANA SANGUINO EL GUAMO ENTREGA DE MAIZ, FRIJOLO Y HUERTA CASERA Y POLLO DE

ENGORDE

CARMEN PUENTES SAN MIGUEL ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

ALBERTO JAIMES BOLARQUI ALTO LA ESPERANZA ENTREGA DE MAIZ, FARIJOL Y HUERTA CASERA

19 DE MAYO MANUEL GOMEZ GUALILO ALTO LOS ARRAYANES ENTREGA DE PARCELA DE FRIJOL Y MAIZ

19 DE MAYO GLADYS SANCHEZ DE RANGEL GUALILO ALTO LA MAGDALENA ENTREGA DE SEMILLAS DE HORTALIZAS

27 DE JUNIO MIGUEL DURAN EL PEDREGAL CUADROS ENTREGA DE POLLO DE ENGORDE

5 DE JUNIO MELQUICEDEC ORTIZ VIJAGUAL EL MIRADOR ENTREGA DE SEMILLA DE MAIZ Y FRIJOL

6 DE JUNIO JAVIER CHIA SARMIENTO LA ESMERALDA LA SIRENA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

10 DE JUNIO RAUL AGUILERA SAN PEDRO ALTO MIRADORES ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

MERCEDES ABURRIDO ALTO SAN ALONSO ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

HONORIO MENDOZA PARRA SAN PEDRO ALTO LAS BRISAS ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

JOSE DOLORES NIÑO LAS ROSAS ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

TRICERIO MALDONADO LOS ANIMES ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

11 DE JUNIO LUIS ALBERTO MENDOZA MAGUEYES LAS ABEJAS ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

EDWIN MENDOZA PEDRAZA LA PALMA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

VICTOR ALMANZA LA ORQUIDEA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

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ORLANDO ALBA EL ORIENTE ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

LUIS ENRIQUE GARCIA LA REPRESA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

MARIA LIZCANO CAPILLA ALTA EL CEDRO ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

LUZ MERY BERMUDEZ ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

12 DE JUNIO ANA DOLORES CALVO LA ESMERALDA CASA NUEVA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

ALFONSO ESTEBAN EL DIAMANTE ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

VALERIO SANTOS LA ESPERANZA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

13 DE JUNIO IVAN PEREZ LA ESMERALDITA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

ALFONSO QUIÑONEZ LA PALESTINA ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

15 DE JUNIO CELESTINO SANGUINO CUCHILLA ALTA EL GUAMITO ENTREGA DE MAIZ Y FRIJOL Y HUERTA CASERA

CARMEN PUENTES SAN MIGUEL ENTREGA DE MAIZ Y FRIJOL Y HUERTA CASERA

TOBIAS DELGADO MATA DE GUADUA ENTRGA DE MAIZ Y FRIJOL Y HUERTA CASERA

MARIA LUISA ROJAS SAN RAFAEL ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

16 DE JUNIO SABINO ROJAS CUCHILLA ALTA EL CONTENTO ENTREGA DE FRIJOL Y SEMILLAS DE HUERTA CASERA

NORBERTO PICO SAN PEDRO BAJO ARAUCARIA ENTREGA DE MAIZ Y FRIJOL Y HUERTA CASERA

17 DE JUNIO FREDY ATUESTA LA SABANA LA PALMITA ENTREGA DE MAIZ PARA HUERTA

GABRIEL GOMEZ EL HOBO ENTREGA DE MAIZ PARA HUERTA

GLORIA HERNANDEZ SAN IGNACIO LOURDES ENTREGA DE FRIJOL PARA PARCELA

18 DE JUNIO HECTOR MANCIPE DIAZ SAN IGNACIO EL EDEN ENTREGA DE MAIZ, FRIJOL Y HUERTA CASAERA

MARIA EUGENIA GELVEZ LA SABANA MIRAFLORES ENTREGA DE MAIZ Y FRIJOÑ Y HUERTA CASERA

EDGAR PICON SAN IGNACIO EL INDIO ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

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DOMINGO GARCES LA SABANA SAN ALBERTO ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

19 DE JUNIO ANDRES SUAARES MIRAMAR ENTREGA DE SEMILLA DE MAIZ PARA HUERTA

MARIA LOAISA SUAREZ PAULON ENTREGA DE SEMILLAS DE HUERTA CASERA

CORREGIMIENTO CANTIDAD

1 35

2 34

3 3

Servicio de asistencia técnica directa rural para e l mejoramiento de la productividad, competitividad y comercialización:

La EPSAGRO genoma Verde a partir del 30 de Abril hasta el 19 de Junio del presente año, realizo las labores del Servicio de Asistencia Técnica Agropecuaria con 368 inscritos en el programa de la UMATA, 66 visitas de asistencia técnica agropecuaria (24 agrícolas y 42 pecuarias), 50 diagnósticos veterinarios, realización de la primera campaña de erradicación de la fiebre aftosa y brúcela, además de capacitaciones a mujer rural.

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VISITAS PUNTUALES AGRICOLAS

FECHA USUARIO VEREDA FINCA ACTIVIDAD

7 DE MAYO CARMEN HELENA GALVAN ANGELINOS VILLA ESTHER ESTABLECIMEINTO DE LEGUMINOSAS PARA ALIMENTOS DE CAPRINOS Y PASTO DE CORTE

8 DE MAYO SANDRA PABON CAPILLA ALTA NO SE ENCONTRO USUARIA

13 DE MAYO DOMINGA VELANDIA CAICEDO

CAPILLA BAJA EL PELIGRO VISITA TECNICA PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PARCELA DEMOSTRATIVA DE HORTICULTURA.

HUGO MARIN LOS SANTOS BAJOS CHITOTA ASISTENCIA AGRICOLA EN CAFÉ, CACAO, AGUACATE Y YUCA

14 DE MAYO BENJAMIN GONZALEZ REY LA MALAÑA BELLA VISTA ASISTENCIA TECNICA A CULTIVO DE CACAO, ESPLICACION DE PODA DE FORMACION.

REMIGIO SANDOVAL PEDRAZA

CAPILLA BAJA EL PELIGRO VISITA TECNICA PARA ESTABLECIMIENTO DE PARCELA DE MAIZ, SE DAN INSTRUCCIONES

15 DE MAYO OLGA PEREZ RUEDA RETIRO CHIQUITO PALMERAS ASISTENCIA A CULTIVO DE PLATANO QUE PRESENTA SIGATOCA NEGRA

MELQUICEDEC ORTIZ VIJAGUAL EL TRIANGULO VISITA A FINCA PARA ESTABLECER PARCELA DE MAIZ Y FRIJOL RADICAL

20 DE MAYO MAURICIO RAMIREZ 10 DE MAYO SANTA BARBARA

ALAPOS ASESORIA DE ARBOLES FRUTALES CON ATAQUE DE MOSCA DE LA FRUTA

21 DE MAYO DANIEL ORTIZ CASTILLO SAN PEDRO ALTO LA ESPERANCITA VISITA A FINCA PARA CERTIFICACION DE CULTIVOS PARA CREDITO CON EL BANCO

22 DE MAYO ISAIAS ARDILA CARVAJAL GUALILO BAJO LA TRINIDAD ASISTENCIA A CULTIVO DE CACAO QUE PRESENTA MONILIASIS

26 DE MAYO ALCIRA ACUÑA RETIRO CHIQUITO LAS VEGAS ASESORIA EN CULTIVO DE PLATANO

27 DE MAYO SANDRA FIGUEROA SAN JOSE LA REFORMA ASESORIA EN CULTIVO DE PLATANO ATRAZADO EN DESARROLLO

BENJAMIN VELASQUEZ SAN JOSE VILLA ROSA ASESORIA EN AGUACATE INJERTO QUE PRESENTA SECAMIENTO

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2 DE JUNIO EDWIN HERNANDEZ RETIRO GRANDE ACUEDUCTO

LOS ROSALES ASISTENCIA A CULTIVO DE CACAO CON MONILIASIS

3 DE JUNIO FAUSTINO PINTO MORENO EL PEDREGAL EL ARRAYAN ASISTENCIA ACULTIVO DE CITRICOS NO PRESENTAN BUEN DESARROLLO

SIERVO PINTO EL PEDREGAL VILLA NUEVA VISITA AL LUGAR PARA ESTABLECER SIEMBRA DE CACAO

4 DE JUNIO OLGA ALMEIDA SARMIENTO VIJAGUAL PUENTE TIERRA SE REALIZA PRACTICA DE PODA DE MANTENIMIENTO DEL CULTIVO DEL CACAO

5 DE JUNIO HELENA GALLARDO ORDUZ GUALILO BAJO VILLABEL ASESORIA TECNICA A CULTIVO DE CACAO CON PUDRICION

• VISITA A CULTIVO DE AGUACATE CON ATAQUE DE MOSCA DE LA FRUTA, SE LE DA SUGERENCIAS DE MANEJO DEL CULTIVO.

8 DE JUNIO MERCEDES MENDOZA ABURRIDO ALTO SAN ALONSO

• ASISTENCIA A CULTIVO DE PITAHAYA QUE PRESENTA ATAQUE DE ABOCANCHO

11 DE JUNIO VICENTE CABALLERO MAGUAEYES EL ROSARIO

• ASESORIA EN PODA INTENSIVA A CULTIVO DE CACAO EN FORMA DE RALEO PARA CONTROL DE MONILIASIS

13 DE JUNIO IVAN PEREZ LA ESMERALDA LA ESMERALDITA

15 DE JUNIO MERMENCIA CELIZ CAPILLA BAJA EMMANUEL • ASESORIA EN CULTIVO DE AGUACATE QUE PRESENTA ATAQUE DE FUMAGINA Y ANTRACNOSIS

17 DE JUNIO RAUL ANTONIO BAUTISTA SAN IGNACIO LA MESETA • ASISTENCIA A CULTIVO DE AGUACATE QUE PRESENTA ATAQUE DE GUSANO COGOLLERO

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VISITAS PUNTUALES PECUARIAS

FECHA USUARIO VEREDA FINCA ACTIVIDAD

7 DE MAYO JUAN PORTILLA CAPILLA ALTA SABANETA CONTROL A VACA CON RETENCION DE

CARMEN HELENA GALVAN ANGELINOS VILLA ESTHER ASESORIA Y ELABORACION DE PROYECTO CAPRINO

12 DE MAYO MARIA ISABEL ARDILA ROSA BLANCA VISITA TECNICA A GALLINAS PONEDORAS

CARLOS AGUILAR LOS SANTOS LOMA LINDA PALPACION A VACA PROXIMA A PARIR

13 DE MAYO PEDRO JESUS ALFONSO CAPILLA BAJA EL PELIGRO PROGRAMACION ASISTENCIA EN REPRODUCCION BOVINA

LAUREANO GARCIA VILLAMIZAR

GUALILO BAJO ASESORIA A PECES Y ESTANQUE CON HONGOS

HERMES QUINTANA CAPILLA BAJA ASPERCION DE FORMULINA PARA RECIBIR POLLO DE ENGORDE

14 DE MAYO DOMINGA VELANDIA CAPILLA BAJA CORRAL DE PIEDRA

TRAMITAR VACUNA PARA CERDOS CON UNIONAGRO Y PROGRAMAR TOPIZACION DE TERNEROS

18 DE MAYO MANUEL FRANCISCO GOMEZ GUALILO ALTO LOS ARRAYANES ATENCION DE UNA VACA CON ABSCESO

19 DE MAYO CARLOS AGUILAR LOS SANTOS LOMA LINDA ATENCION DE URGENCIA DE VACA CON MASTITIS

MARINA BENITEZ EL PEDREGAL VILLA CAROLINA VISITA TECNICA A GALLINAS PONEDORAS

20 DE MAYO CARLOS AGUILAR LOS SANTOS LOMA LINDA APLICACIÓN DE MEDICAMENTO PARA MASTITIS

21 DE MAYO MANUEL FRANCISCO GOMEZ GUALILO ALTO LOS ARRAYANES PEQUEÑA CX A VACA CON ABSCCESO

26 DE MAYO RAMON GARCIA RETIRO CHIQUITO SOL DE ORIANTE ASESORIA A BOVINO DE TRES MESES DONDE SE FORMULA VITAMINA

DOMINGA VELANDIA CAPILLA BAJA EL PELIGRO TOPIZACION DE 4 BOVINOS

27 DE MAYO MARIA DELO ROSARIO VILLAMIZAR

GUALILO BAJO EL TUNO ATENCION A VACA QUE PRESENTA QUISTE MAMARIO EN LOS CUARTOS TRASEROS

28 DE MAYO LUIS EDUARDO RUEDA GUALILO ALTO EL MIRADOR ASESORIA A ESTANQUE DE PECES QUE PRESENTA ATAQUE DE HONGOS

1 DE JUNIO MARIA ANTONIA PINZON BOLARQUI BAJO LA LOMA ATENCION A ASNO HEMBRA CON TUMORACIONES

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2 DE JUNIO ALIRIO ORDUZ RETIRO GRANDE ACUEDUCTO

BALCONCITO ASESORIA PARA MONTAJE DE LOMBRICULTURA

3 DE JUNIO LUIS JESUS SIERRA EL PEDREGAL ASESORIA SOBRE CAMA DE POLLODE ENGORDE

4 DE JUNIO MARIA EUGENIA BELTRAN ROSA BLANCA ASESORIA TECNICA A GALPON CON HUMEDAD

MARIA EUGENIA GUTIERREZ VIJAGUAL LA HACIENDA ASESORIA A GALLINAS CRIOLLAS CON PESTE

ISMAEL CAMACHO VIJAGUAL EL PORVENIR ASESORIA A LECHONES DE 10 DIAS DE NACIDOS CON TEMBLOR Y FIEBRE

5 DE JUNIO DIEGO PICON SAN IGNACIO PAPAYAL ASESORIA SOBRE CERDAS GESTANTES Y ADECUACION DE PARIDERAS PARA MAYOR MANEJO

6 DE JUNIO GLORIA OSMA RETIRO GRANDE PARTE BAJA

PROVIDENCIA VISITA TECNICA A CERDOS

7 DE JUNIO BENITO CHAPARRO CAPILLA BAJA BARLOVENTO CASTRACION DE 4 BOBINOS

8 DE JUNIO ALSELMO BAEZ EL ABURRIDO EL SINAI RE RECOMINDA TRATAMIENTO DESINFLAMATRIO

9 DE JUNIO LUIS ALBERTO BENITEZ EL PEDREGAL VILLA VICTORIA TOMA DE CH A 6 BOVINOS

EDGAR FLOREZ VILLA VALENTINA TOMA DE 6 CH A BOVINOS

10 DE JUNIO ARGEMIRO MALDONADO SAN PEDRO ALTO LOS ANIMES TRANSFUCION SANGUIENA Y APLICACIÓN DE MEDICAMENTOS

YAMIT ORTIZ SAN PEDRO BAJO EL CARMEN TOMA DE 2 CH A BOVINOS

YOLANDA GOYENECHE EL RINCON TOMA DE 3 CH A BOVINOS

11 DE JUNIO FERNANDO MORALES CUCHILLA ALTA SE RECOMIENDA TRATAMIENTO PARA MIASIS

VICENTE CABALLERO MAGUEYES EL ROSARIO PRESENTA HEMOPARASITOS

VICTOR ALMANZA LA ORQUIDEA TOMA DE 3 CH A BOVINOS

ALFONSO MENDOZA SANTA RITA SANTA RITA TOMA DE CH A BOVINOS

12 DE JUNIO ANA DOLORES CALVO LA ESMERALDA CASA NUEVA SE RECOMIENDA TRATAMIENTO PARA BOVINOS

13 DE JUNIO ALFONSO ESTEBAN SE RECOMIENDA DESINFLAMATORIO

14 DE JUNIO DIEGO PICON SAN IGNACIO PAPAYAL ASESORIA A CERDAS DE CRIA

15 DE JUNIO FERNANDO MORENO CUCHILLA ALTA CONTENTO FORMULACION PARA BOVINO CON LACERACION EN UN OJO

18 DE JUNIO EDELMIRA MORA SAN IGNACIO EL CAFETAL TRATAMIENTO PARA SUBIR DE PESO A BOVINOS

ALFONSO ESTEWAN LA ESMERALDA SE FORMULA COMPLEJO B12 A BOVINO

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ASISTENCIA TECNICA BRINDADA

AGRICOLA

PECUARIA

24

42

DIAGNOSTICOS DE LABORATORIO DE PATOLOGIAS CLINICA VETERINARIAS EN EL MUNICIPIO DE

BUCARAMANGA

NUMERO VEREDA FINCA USUARIO DIAGNOSTOCO CANTI

DAD

C

H

CROPOL

OGICO

RASP

ADO

1095- 1103 EL PEDREGAL

VILLA VICTORIA

LUIS ALBERTO BENITEZ

ANAPLASMA, EIMERIA, 6 5 1

1078 SAN CAYETANO

ALTO VIENTO

GUSTAVO MARTINEZ

ANAPLASMA Y BABESIA

2 1 1

1172-3-4-5 LA SABANA

EL TAMARINDO

JOSUE SANTAMARIA

NO PARASITOS 4 4

1155-6-7-8-

9-68

BOLARQUI FROILAN SALCEDO

Q,E COLLI Y ANAPLASMA

6 3 3

1133 MAGUEYES

EL ROSARIO

VICENTE CABALLERO

ANAPLASMA 1 1

1132 SANTA RITA

SANTA RITA

ALFONSO MENDOZA

NO SE OBSERVAN 1 1

1126-7-8-9-

30-1

MAGUEYES

LA ORQUIDEA

VICTOR ALMANZA

BABESIA,EIMERIA 6 2 4

1118-9-20 SAN EL YOLANDA ANAPLASMA, BABESIA 3 3

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PEDRO RINCON GOYENECHE

1116-7 SAN PEDRO

EL CARMEN

YAMIT ORTIZ NO HEMOPARASITOS 2 2

1196-7-8-9-

01-02-04

EL PEDREGAL

VILLA VALENTINA

EDGAR FLOREZ

ANAPLASMA, Q,E NANA, Q. GUIARDIA

7 4 3

1156 LOS SANTOS

ARNULFO CONTRERAS

NO PRESENTA HEMOPARASITOS

1 1

1050-1068 ANGELINOS

SAN ROQUE

ROQUE GOMEZ

NO PRESENTA HEMOPARASITOS

2 1 1

1138 CAPILLA BAJA

LA PALMERA

ARGELIO SANDOVAL

ANAPLASMA, BABESIA 1 1

1036-7 CAPILLA BAJA

EL PELIGRO

DOMINGA VELANDIA

BABESIA, 2 2

1033-4-5 CAPILLA BAJA

CORRAL DE PIEDRA

GUILLERMO ROJAS

ANAPLASMA 3 3

1022 GUALILO ALTO

ARRAYANES

MANUEL GOMEZ

NO PRESENTA HEMOPARASITOS

1 1

982 CAPILLA ALTA

JUAN PORTILLA

ANAPLASMA 1 1

1151 MONSERRATE

EL CONTENTO

SILVESTRE RUEDA

BLASTOCONIDIAS 1 1

El programa ha venido realizando alianzas con el Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA” con el fin de fortalecer el emprendimiento atraves del programa JOVENES RURALES el cual firmo 4 alianzas interadministrativas para ser impartidas a la comunidad rural de Bucaramanga con el objeto de brindar capacitación y mejorar el nivel de vida en los tres corregimientos del Municipio de Bucaramanga.

NOMBRE EN SISTEMA DE GESTION DE

CENTRO (SGC)

NOMBRE UNIDAD PRODUCTIVA

N° DE EMPRENDEDORES

HORAS

NOMB

RE ASESO

R UNIDAD DE

EMPRENDIMIE

NTO

SECTOR ECONÓMICO

COMPONENTE DE

INNOVACIÓN

UNIDAD PRODUCTIVA

EMPRENDEDOR EN:

PRODUCCION ASOCIATIVA DE

HORTALIZAS BAJO CUBIERTA

Conformación de un Grupo Asociativo Para la Producción de Hortalizas Bajo Cubierta.

31 350

DALIA TERESA MARTINEZ SANDOVAL

Agricola

Sistema de camellones con alta densidad de siembra y riego por goteo

Producir tomate variedad rio grande bajo cubierta innovando con sistema de camellones y riego por goteo

EMPRENDEDOR EN

PLANTULACION E INJERTACION

Vivero para la producción de Plántulas mediante enjertación con

30 300

DALIA TERESA MARTI

AGRICOLA

plantulación de cacao bajo cubierta, aplicando B.P.A

producir plántulas de cacao bajo cubierta en menor tiempo

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SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIALDE DESARROLLO SOCIAL

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DE CACAO clones altamente productivos.

NEZ SANDOVAL

EMPRENDEDOR EN:

PROCESAMIENTO DE

PRODUCTOS CARNICOS Y

LACTEOS

Planta Procesadora de Productos cárnicos y Lácteos

28

450

BECCY ANDREA SANCHEZ CORDERO

AGROINDUSTRIA

Elaboracion de yogurt con sabor a borojo y chontaduro, producto afrodisiaco y jamon con sabor a miel

EMPRENDEDOR EN:

ELABORACION DE CHORIZOS AHUMADOS Y

YOGUR PREMIUM

Planta Para la Elaboración de Chorizos Ahumados y Yogurt Premium en la Ciudad De Bucaramanga

42 450

JAVIER VELANDIA LIZARAZO

AGROINDUSTRIAL

Planta para la Elaboración De Chorizos Ahumados Y Yogurt Premium En La Ciudad De Bucaramanga

Elaboración De Chorizos Ahumados Y Yogurt Premium En La Ciudad De Bucaramanga

Establecer convenios con Universidades, SENA y otra s instituciones públicas y privadas expertas en el tema. Se realizaron alianzas de cooperación con la Universidad Santo Tomas con la facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, Universidad Pontificia Bolivariana Facultad de Ingeniería Industrial y Unidades Tecnológicas de Santander Facultad de Gestión Agroindustrial. Este convenio se realizo con el fin de brindar acompañamiento y asesoría directa en la realización de diversos proyectos para el sector rural de Bucaramanga, entre estos están el apoyo a minicadenas productivas con Accion Social, La ayuda prolongada de apoyo y recuperación (alimentación) para población vulnerable, programa de Madres Gestantes y lactantes (ayudas alimentarias) y convocatorias publicas con el INCODER en cuanto a proyectos productivos acuícolas apoyando a ASOCAMPIS ltda Asociación presente en el Corregimiento 2, Vereda los Santos, y la convocatoria publica de tierras apoyando a cinco familias en el Corregimiento uno, vereda la Esmeralda y cincuenta familias en el corregimiento dos vereda retiro chiquito (familias en situación de reubicación urgente, puesto que son predios del AMB para la construcción del embalse de Bucaramanga). OTROS PROGRAMAS Para la población carcelaria se realizo un proyecto junto con el INPEC que se encarga de otorgar los recursos para establecer cunicultura en la cárcel modelo de Bucaramanga, de igual manera se adecuo en instalaciones de la misma un vivero con el fin de producir material vegetal ornamental. Se atendieron a 320 ganaderos del sector rural de Bucaramanga mediante la campaña de erradicación de fiebre aftosa tanto en el segundo ciclo de 2.008 como en el primer ciclo del 2.009: Se entregaron sin ningún costo al ganadero un promedio de 4000 dosis de aftosa. Dicho costo lo asumió la Secretaria D e Desarrollo Social.

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Exaltación del Día del Campesino en los Corregimientos I, II y III del municipio de Bucaramanga. DIA DEL CAMPESINO CORREGIMIENTO II Y I. PLANTA ACUE DUCTO METROPOLITANO DE BUCARMANGA SEDE. BOSCONIA Y COLEGI O RURAL DE VIJAGUAL. Evento llevado a cabo el 04 de Octubre de 2.009 y el 12 de Octubre del presente año. Con presencia de 3.000 personas de la comunidad rural del municipio de Bucaramanga. Se destaca la participación de la comunidad en las diferentes actividades artísticas y culturales. S e exalto la labor campesino a través de la microferia empresarial en convenio con el IMEBU-SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL-PROGRAMA UMATA. Se entrego por cada miembro de familia una vajilla y a nivel de Junta de Acción Comunal: Una carretilla con un kit de herramientas. Además de rifas de televisores, bicicletas, anchetas, etc.

� Solicitud de apoyo y coordinación con las siguientes entidades y dependencia: Acueducto Metropolitano de Bucaramanga, Parque Restaurante La Niebla, Cruz Roja Colombiana, Defensa Civil Colombiana, Ejercito Nacional de Colombia, Policía Metropolitana de Bucaramanga, INDERBU, EMAB, Programas Centros Día de Adulto Mayor, Programa Mercados, Secretaria Administrativa de Bucaramanga, Secretaría de Infraestructura, Dirección de Tránsito de Bucaramanga, Oficina de Protocolo, Oficina de Prensa y Comunicaciones, Oficina de Recursos Físicos, Oficina de Prevención y Atención de Desastres de la Alcaldía de Bucaramanga, entre otros.

� Coordinación de acciones con los presidentes de la Juntas de Acción Comunal y Ediles de los corregimientos.

� Realización de censo de personas por veredas de los tres corregimientos de Bucaramanga a fin de determinar los requerimientos o necesidades para atender la celebración del Día del Campesino.

� Proceso de contratación para la adquisición de bienes y servicios necesarios para la celebración del Día del Campesino.

� Apoyo logístico del personal de planta y OPS de la Secretaría de Desarrollo Social.

FORMULACION Y ELABORACION PROYECTO DISTRITO DE RIEG O.

El proyecto de distrito de riego deberá contemplar un adecuado uso del recurso hídrico, cuyas obras civiles y de ingeniería estén articuladas con un proceso productivo con proyección de mercado. Así mismo, el diseño del proyecto debe contemplar las distintas fases de captación, conducción, distribución y uso, que permitan verificar la pertinencia y viabilidad del sistema de riego:

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PROPUESTA TECNICO ECONOMICA PARA LA FORMULACION DE TRES PROYECTOS DE RIEGO QUE APORTEN MEJORAMIENTO DE LA P RODUCTIVIDAD DE LAS VEREDAS: EL PABLON DEL CORREGIMIENTO I, VERE DA LOS SANTOS DEL CORREGIMIENTO II Y VEREDAS GUALILO Y SAN JOSE D EL CORREGIMIENTO III, DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA SAN TANDER.

OBJETO DE LA PROPUESTA Propuesta técnico económica para la formulación de tres proyectos de riego que aporten mejoramiento de la productividad de las veredas: el Pablon del corregimiento I, vereda los Santos del corregimiento II y veredas Gualilo y san José del corregimiento III, del municipio de Bucaramanga Santander; planteando alternativas para acceder a la fuente de captación del agua apta para un distrito de riego optando y por la alternativa técnico, económico, social y ambiental mas viable y con ello realizar un estudio hidráulico preliminar proyectado a beneficiar a las veredas anteriormente mencionadas.

REALIZACIÓN DE LUNES VEREDAL

Los días lunes se lleva a cabo la reunión con los líderes que representan los tres corregimientos del municipio de Bucaramanga, evento en el cual se debate la problemática que presenta estos sectores y de igual manera se proponen formas de solución.

Por tal razón el señor Alcalde Doctor FERNANDO VARGAS MENDOZA dispuso los LUNES VEREDAL , para dar prioridad en la atención por parte de los Secretarios de Despacho y Directores de Entidades Descentralizadas, en consideración con los lideres teniendo en cuenta su desplazamiento desde sus apartadas veredas hasta los diferentes Despachos que conforman la Administración Municipa

Entidades Invitadas

Temas Tratados

Lunes Veredal con el Sector Cafetero - Invitado Jhon Alejandro Cuevas Coordinador de Extensión Rural del Comité Departamental de

Programa de renovación de cafetales con crédito Programa de Competitividad Cédula Cafetera Inteligente Análisis de Suelos Otros Subsidios Programa de Formación Ocupacional para Jóvenes Rurales.

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Cafeteros de Colombia

Organización del Día de Campesino Corregimiento I Información sobre iniciación de primer ciclo de vacunación contra fiebre aftosa y brucelosis bovina.

Lunes Veredal Programa de Formación Ocupacional para Jóvenes Rurales. Organización del Día de Campesino Corregimiento II

Lunes Veredal Programa de Formación Ocupacional para Jóvenes Rurales. Organización del Día de Campesino Corregimiento I

Lunes Veredal con el INCODER - Invitada Ingeniera Johana Carolina Andrade, Técnica Regional Santander de AIS.

Programa Agro Ingreso Seguro - AIS - Convocatoria Pública para apoyar la construcción y adecuación de sistemas de riego. Programa de Formación Ocupacional para Jóvenes Rurales - Invitado John Freddy Sanabria , Gestor Programa Jóvenes Rurales del SENA Piedecuesta.

Lunes Veredal con la Secretaría de Infraestructura - Invitado Ingeniero William Cristancho

Arreglo de vías del sector rural. Obras de baja intensidad

Organización del Día de Campesino.III

Lunes Veredal la Coordinación Alumbrado Público

Programa de Formación Ocupacional para Jóvenes Rurales. Organización del Día de Campesino Corregimiento Aplicación de encuesta de Alumbrado Público

Lunes Veredal con IMEBU - invitados Doctor Orlando Quintero y Wilson Lozano

Organización del Día de Campesino Corregimiento Aplicación de encuesta de IMEBU

Lunes Veredal Organización del Día de Campesino

Entidad Acciones de Responsable

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Coordinación INVISBU Mejoramiento de

vivienda rural Dra. Isley Rincón Suarez

DESPACHO DEL ALCALDE

Lunes Veredal tipo cabildo abierto, atención a la comunidad rural

Dr. Fernando Vargas Mendoza. Alcalde de Bucaramanga

SECRETARIA DE EDUCACION

Colegios rurales, desayunos escórales, infraestructura de colegios y transporte veredal

Dr. Luis Alfonso Montero. Secretario de Educación Bucaramanga .

SECRETARIA DE SALUD

Promotores de Salud y Vacunación de mascotas

Dra. María Leonor Jaime. Secretaria de Salud Bucaramanga

INDERBU Olimpiadas campesinas y granjas integrales

Dr. Fabián Rolando Méndez

CORPORACION DE LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA

Contaminación de agua, reforestación, acueductos Veredales y concesiones de agua.

Dra. Elvia Ercilia Páez.

ATENCION Y PREVENCION DE DESASTRES

Mitigación en la prevención y atención de desastres

Dr. Freddy Edgar Ragua

ISABU Programación de 3 nuevas móviles rurales entregadas al ISABU por el Alcalde de Bucaramanga

Dra. Ligia Solano

ACUEDUCTO Acueductos Veredales, plantas de tratamiento de agua

Dr. Germán Figueroa

SECRETARIO DE GOBIERNO

Inspectores Rurales

Dr. Edgar Salcedo Secretario de Gobierno de Bucaramanga

INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI

Predios rurales Dr. Carlos Simón Gonzales

SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA

Problemas de accesibilidad a las vías rurales, gas rural

Dra. Silvia Lesmes Ing. William Cristancho

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Coordinación y Gestión Interinstitucional.

Entidad Accione s de Coordinación

Responsable

ICA Coordinación para la ejecución del primer ciclo de vacunación contra Fiebre Aftosa y Brucelosis Bovina

Doctora Ester Prince – Coordinador Seccional

FEDEGAN Coordinación para la ejecución del primer ciclo de vacunación contra Fiebre Aftosa y Brucelosis Bovina

Doctora Ester Prince Durán – Profesional en Gestión Productiva y Salud Animal.

SENA Ejecución de Programa de Formación Ocupacional de Jóvenes Rurales.

Doctor John Freddy Sanabria – Gestor Programa Jóvenes Rurales (SENA Piedecuesta). Ingeniero Leonardo Hernández – Subdirector Centro.

COMIITECAFE Articulación y coordinación de acciones para el sector cafetero de Bucaramanga

Doctor Luís José Camargo – Director de la División Técnica. Ingeniero Jhon Alejandro Cuevas – Coordinador Seccional de Extensión Rural.

IMEBU Apoyo en reuniones informativas realizadas a nivel veredal sobre el tema de crédito para La Vaca Lechera.

Doctor Orlando Quintero y Wilson Lozano

GOBERNACION DE SANTANDER

Coordinación y gestión de recursos.

Ingeniero Luís Martín Uribe Torres - Coordinador del Grupo de Planeación, Análisis, Evaluación y Seguimiento de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

INCODER – AIS Asesoría para la Doctor Pedro Alonso

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formulación de proyectos de riego según Convocatoria Pública para apoyar la construcción y adecuación de sistemas de riego del programa “Agro, Ingreso Seguro – AIS.

Camacho Aponte – Director Territorial Ingeniera Johana Carolina Andrade – Técnica Regional Santander

GIRA CON LÍDERES DEL SECTOR RURAL

RESUMEN CONGRESO NACIONAL CAMPESINO

Se trataron temas tales como: el análisis de la problemática rural teniendo en cuenta aspectos sociales, políticos, económicos y ambientales. el tema central fue la discusión del actual estatuto rural: ley 1152 puesto que los campesinos (pequeños productores) presentaron a los delegados del ministerio de agricultura su inconformidad ante el mismo ya que no fueron tenidos en cuenta para la realización de dicha ley. Los campesinos manifestaron que no reciben ingreso suficiente para auto sostenerse de su tierra. Existió gran preocupación sobre la crisis de seguridad alimentaría: puesto que no existen estímulos y todos los incentivos se están llevando hacia grandes proyectos como la palma, caucho, etc.

Se analizaron políticas de reforma agraria y lucha contra la pobreza.

Se hizo un debate acerca de los agros combustibles los cuales son extraídos de la caña de azúcar para realizar etanol; Santander es pionero para este proyecto con la hoya del río Suárez.

También se extraen de la remolacha, yuca, maíz siendo estos menos eficientes para producir alcohol, y por supuesto el que se extrae de la palma aceitera: diesel.

El TLC y sus impactos en Colombia : Colombia y EEUU con este tratado genera una nueva constitución, modifia la política económica, la producción agrícola, la producción industrial, medicamentos, drogas veterinarias, entre otros. la conclusión de este tratado exige un cambio cultural que maneja conflictos políticos, económicos, sociales y ambientales que necesitan diálogos acompañados de profundas soluciones sociales con el estado y el poder.

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los pequeños productores de Santander colmaron sus muchas inquietudes y perspectivas con la ultima ponencia del congreso a cargo del doctor Javier romero mercado director de desarrollo rural del ministerio de agricultura y desarrollo rural puesto que el expuso grandes soluciones a la problemática de los campesinos de bucaramanga en cuanto a adquisición de tierra por medio de la ley 1182 de 2008 que resuelve de manera más eficaz y pronta este conflicto en cuanto al esquema de tierras y asignación de recursos.

TALLERES DE ORGANIZACIÓN SOCIAL COMUNITARIA EN LOS CORREGIMIENTOS DE BUCARAMANGA

ALCALDIA DE BUCARAMANGA Secretaría de Desarrollo Social

“ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA”

BUCARAMANGA EMPRESA DE TODOS

PAULA CAROLINA FONSECA ARDILA DIRECTORA PROGRAMA DE FOMENTO AL DESARROLLO RURAL- UMATA

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INTRODUCCION Estamos comenzando una nueva etapa con el fin de transformar Bucaramanga, el reto es fortalecer la participación y la organización social para que aportemos realmente a construir la democracia en nuestro país. Una comunidad organizada, participando activamente en el desarrollo de su barrio, comuna, vereda, corregimiento y municipio, puede gestionar y acceder con mejores resultados a los programas de la Alcaldía, la Gobernación y el gobierno nacional. Porque en esta relación entre el Estado y la comunidad es que tiene sentido la democracia. Y nosotros no vamos solo a construir barrios, también vamos a construir comunidades que tienen valores democráticos. Porque la democracia tiene sentido aquí y en cualquier parte si primero está la gente. “La Organización Social ... Soporte de la Vida Com unitaria” PROPUESTA EDUCATIVA - Metodología del Taller -

OBJETIVOS

• Comprender que además de construir con ladrillos las casas, es necesario construir lazos de comunidad y solidaridad entre los dirigentes de los corregimientos 1, 2 y 3 de Bucaramanga.

• Recurrir a la memoria de todos para recordar la historia de nuestro municipio y entender que somos parte de ella.

• Reconocer como ha sido y es actualmente la organización social en diferentes experiencias de nuestro municipio.

• Conformar en nuestro corregimiento los diferentes grupos y comités (Salud, Educación y Cultura, Recreación y Deportes, Proyectos Productivos Solidarios, Ambiental), y brindar las herramientas necesarias que les permitan asumir con responsabilidad los compromisos adquiridos en su organización.

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El desarrollo de los Talleres está basado en la “educación popular” , que parte del conocimiento de la gente. Todos tenemos algo que enseñar y algo que aprender para transformar nuestra realidad. Al reconocer que todos sabemos algo, proponemos un intercambio de estos conocimientos. Este intercambio lo llamamos diálogo de saberes. En el taller vamos a realizar actividades de organización y participación para que después actuemos mejorando nuestra vida en los corregimientos y por ende en cada una de las veredas. Contenido del Taller, programado MAXIMO para DOS HO RAS TIEMPO PASO ACTIVIDAD MATERIALES

10 min. Rescate saber popular

Presentación de los asistentes

Hoja de asistencia

15 min. Rescate saber popular Historia del municipio Papelógrafo o tablero

15 min. Rescate saber popular La organización social

GRUPOS - Hojas 3 grupos

20 min. Sistematización saber La organización social Papelógrafo o tablero

10 min. Aporte nuevo conocimiento

La propuesta de la Alcaldía en organización y participación social

GRUPOS - Hojas 2 grupos

10 min. Diálogo de saberes Proceso de organización de nuestra comunidad

Papelógrafo o tablero

15 min. Sistematización del diálogo

Proceso de organización de nuestra comunidad Papelógrafo o tablero

10 min. Plan de Acción Conformación como grupo y los comités Listados de asistentes

5 min. Cierre del taller Cita a reunión de coordinadores

GUÍA METODOLÓGICA (pasos del taller) De acuerdo a la metodología planteada se realizaron los siguientes pasos:

RESCATE DEL SABER POPULAR Ó CONOCIMIENTO COMÚN:

Momento del taller en que se recogió la información que la comunidad tiene sobre los temas a desarrollar.

SISTEMATIZACIÓN DEL SABER POPULAR

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Espacio dedicado a recoger por escrito el saber de los asistentes al taller.

APORTES DE NUEVOS CONOCIMIENTOS

En este momento el tallerista pone en consideración los nuevos conocimientos de acuerdo al tema en desarrollo.

DIÁLOGO DE SABERES

Etapa de discusión y contrastación del saber popular con los nuevos conocimientos.

SISTEMATIZACIÓN DEL DIÁLOGO DE SABERES

Momento en el que se elabora un resumen del saber colectivo.

PLAN DE ACCIÓN: TAREAS COMUNITARIAS

Etapa en la que la comunidad establece compromisos y tareas en torno al conocimiento construido. DESARROLLO DEL TALLER:

Presentación de los asistentes:

Duración 5 minutos:

Se dio inicio al taller el cual fue presidido por el Doctor Jorge Gutiérrez, quien estableció un ambiente agradable con la comunidad.

Historia del municipio: Duración 15 minutos Plenaria

RESCATE DEL SABER POPULAR Ó CONOCIMIENTO COMÚN:

Se establecio un diálogo con los asistentes sobre la historia del municipio, cómo empezó a conformarse, cuales fueron los primeros barrios, de donde provenían las personas que conformaron el municipio?.

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PREGUNTA EPOCA NOMBRE DEL BARRIO ¡Cómo se conformó nuestro municipio? Hablemos de la historia de nuestro municipio, desde sus primeros barrios hasta hoy, cómo se organizaron etc.

La organización social de los diferentes Corregimie ntos y veredas del área rural en el municipio de Bucaramanga: Duración 15 minutos En 3 grupos de máximo 5 personas Terminado el rescate de la historia del municipio Se organizo a los participantes en grupos de máximo cinco (5) personas, los grupos deberán escoger: � Un barrio construido por el municipio o el estado. � Un barrio construido por el sector privado (constructora). � Un barrio de invasión. � Un barrio construido por gestión comunitaria Una vez seleccionados los diferentes tipos de barrios los grupos contestaron las siguientes preguntas: • Cómo se organizó la gente para hacer los barrios? • Cómo fue la organización comunitaria en esos barrios? • Cómo podríamos organizarnos en nuestro nuevo barrio?

PREGUNTA Constructor Privado

Municipio o Estado Invasión Gestión

Comunitaria Cómo se organizó la

Ventajas:

Ventajas:

Ventajas:

Ventajas:

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gente para hacer los barrios?

Desventajas: Desventajas: Desventajas: Desventajas:

La organización social de los diferentes barrios: Duración 20 minutos Plenaria

SISTEMATIZACIÓN DEL SABER POPULAR Una vez finalizado el trabajo en grupo, se organizo una plenaria en la que se

presentarán las conclusiones de los distintos grupos de trabajo, estableciendo semejanzas, coincidencias y diferencias entre dichas opiniones.

La propuesta de la Alcaldia en organización y part icipación social: Duración 10 minutos Plenaria

APORTES DE NUEVOS CONOCIMIENTOS

Grupo 1 : Los comités de salud, educación y cultura, recreación y deporte, proyectos

productivos solidarios y ambiental. Grupo 2 : Organización por grupos en las diferentes veredas las cuales conforman los corregimientos. � Grupo 1: Organización Comunitaria : La comunidad organizada puede ejecutar diferentes actividades y tareas durante el desarrollo de los programas de la secretaria de desarrollo social, que le permita resolver otras necesidades y/o problemas. Los comités de trabajo se han constituido en una modalidad propia de las organizaciones para atender necesidades de educación, salud, recreación, entre otros. Los comités se conformarán nombrando de cada grupo de trabajo un representante por comité. Cuáles Comités o Grupos Podemos Conformar:

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� Comité de Salud: Estará encargado de trabajar por la salud de todos los

habitantes de la vereda y realizará actividades como (censo de enfermedades más frecuentes entre niños, jóvenes, adultos y tercera edad, censo de mujeres embarazadas, número de personas que carecen de servicios de salud, entre otras), con la información obtenida el comité organizará jornadas de vacunación, jornadas especiales para hipertensos etc.

� Comité de Educación y Cultura : Encargado de identificar las necesidades de educación que presenta la comunidad y de elaborar un programa de trabajo que contribuya en el mejoramiento de la educación y la cultura en el barrio.

� Comité de Recreación y Deporte: Este comité podrá desarrollar programas recreativos y deportivos con niños, jóvenes, adultos y con el adulto mayor, que les permitan el disfrute del tiempo libre y la integración de la comunidad.

� Comité de Proyectos Productivos Solidarios: La comunidad ha venido conformando estos comités, con el propósito de mejorar los ingresos de la familia. Con la asesoría de la unidad municipal de asistencia técnica agropecuaria (UMATA).

� Comité Ambiental: Estos comités se organizan por el cuidado y defensa del medio ambiente. Pueden desarrollar acciones educativas con la comunidad para ese propósito y asumir en la vereda tareas relacionadas con el uso racional del agua, reciclaje, zonas verdes, entre otros.

Grupo 2 : Organización por grupos en las diferentes vereda s las cuales conforman los corregimientos. La sociedad tiene diferencias y desigualdades. Todos somos parte de la sociedad y nuestras diferencias hacen parte de nuestra realidad. Cuando hablamos de crear una comunidad en nuestra vereda, no pretendemos negar las diferencias y contradicciones, por el contrario, reconocerlas y ser capaces de convivir con ellas, sin que recurramos a la violencia para resolverlas. Convertirse en comunidad tiene una característica: ser capaces de actuar colectivamente cuando se necesite. En eso se distingue una comunidad de un barrio en donde no hay organización, ni participación social. Otras experiencias en muchas partes demuestran que cuando una comunidad ha trabajado y sudado junta por un objetivo, genera lazos entre la gente y también identidad con el lugar donde hace su vivienda. Trabajando juntos contribuimos a la identidad de la vereda. Por eso, vamos a retomar LAS MINGAS, de nuestros indígenas y campesinos y las vamos a llevar a las veredas.

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El objetivo de las MINGAS es conocernos e integrarnos, mientras hacemos algún trabajo en el terreno y la organización se hace por grupos. Nuestro grupo es el que se e reunió en este taller educativo. Para hacer una MINGA debemos estar organizados antes de llegar y allí saber que vamos a hacer. Se socializo como se realiza la minga y que hace después de constituida. Antes de una MINGA:

1. El grupo debe escoger democráticamente a un COORDINADOR y a un SUBCOORDINADOR.

2. Cada coordinador y subcoordinador tendrán los nombres, direcciones y teléfonos de las familias.

3. Los coordinadores y subcoordinadores son EL CANAL DE COMUNICACIÓN con la comunidad. Por eso mantendrán comunicación con la Alcaldía, la Gobernación, y distintas entidades según el caso.

4. La Alcaldía, citará a una reunión a los coordinadores y subcoordinadores (MEDIANTE EL ESPACIO DE LUNES VEREDAL) y se pondrán de acuerdo en cuales pueden ser las actividades que cada grupo realice en LA MINGA.

5. El coordinador comunica a su grupo la fecha y herramientas que deban llevar según la actividad.

Las MINGAS en nuestras veredas tendrán una programa ción como esta:

1. Un domingo al mes, de 8 a.m. a las 12 del día, con todas las familias. Nadie podrá ingresar a la jornada después de las 8:15 a.m. A esa hora se toma lista. Si la gente quiere quedarse más tiempo, pueden hacerlo por grupos para actividades de integración.

2. Durante la MINGA no se puede tomar trago, ni se reciben borrachitos. 3. Los coordinadores deben poder orientar a la gente a la llegada al terreno y

colocarse en un sitio para que cada grupo se integre. Pueden tener bandera o letrero del grupo.

4. En cada MINGA estarán trabajando los COMITES con las funciones que se hayan propuesto para ese día. En particular el Comité de Salud, debe estar pendiente de accidentes y tener un plan para una emergencia. El Comité de Educación y Cultura, debe encargarse del cuidado y recreación de los niños en zonas adecuadas, durante la MINGA.

5. Se hacen descansos de integración y al final se evalúa la jornada. Proceso de organización de nuestra comunidad Duración 10 minutos

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Plenaria

DIÁLOGO DE SABERES

Grupo 1 : Los comités de salud, educación y cultura, recreación y deporte, proyectos productivos solidarios y ambiental.

Grupo 2 : Organización por grupos y las mingas en el barrio. Proceso de organización de nuestra comunidad Duración 15 minutos Nueva Plenaria

SISTEMATIZACIÓN DEL DIÁLOGO DE SABERES

En esta etapa se realizo una plenaria con los asistentes.

Conformación como grupo y los comités Duración 20 minutos Plenaria

PLAN DE ACCIÓN: TAREAS COMUNITARIAS

A continuación se dejo planteado y propuesto la manera como se conformaran los diferentes comités. Coordinador de Grupo: Nombre, dirección, teléfonos Subcoordinador de grupo: Nombre, dirección, teléfonos Representante: Comité de Salud: Nombre, dirección, teléfonos Comité de Educación y Cultura: Nombre, dirección, teléfonos Comité de Recreación y Deporte: Nombre, dirección, teléfonos Comité de Proyectos Productivos: Nombre, dirección, teléfonos Comité Ambiental: Nombre, dirección, teléfonos Cierre del Taller Duración 5 minutos Plenaria Tareas comunitarias:

1. Informar la fecha, lugar y hora de reunión de coordinadores y subcoordinadores de grupo.

2. En esa reunión se acordará fecha de la primera MINGA a realizar en la vereda y las actividades que desarrollará cada grupo.

3. Los Comités serán citados por la Alcaldía.

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4. Otras que la comunidad acuerde.

TALLER “BUENAS PRACTICAS GANADERAS”

GUÍA PARA LA APLICACIÓN DE LAS BUENAS PRÁCTICAS GANADERAS • Lograr niveles de competitividad que necesita la actividad ganadera en sistemas

productivos de carne y leche. • Transformación importante y decidida de la empresa ganadera • Obtener la producción con el menor impacto ambiental ¿Qué debemos hacer primero Confirmar si la zona es apta o sirve para la ganade ría

1. Alimentación y provisión de agua: • PREPARACIÓN DEL TERRENO: Análisis Físico-químico del suelo,

Identificación de las características del terreno • SIEMBRA Y FERTILIZACIÓN DE PASTOS: Seleccionar a la mejor

especie que se adapte al terreno, Leer instrucciones de cantidad (densidad) y profundidad de siembra; preferiblemente sembrar al comienzo de la época de lluvia, Abonar con certificados del ICA, Asesoría de profesionales

• CONTROL DE MALEZAS: En el establecimiento de praderas; si la densidad aumenta, hacer control mecánico después del primer pastoreo, Reducir el uso de herbicidas: acaba con las leguminosas

• MANEJO DE PASTOREO: Rotación de praderas, Forraje Fresco, Descanso de potreros, Evitar sobre-pastoreo y sub-pastoreo

• USO DE CULTIVOS FORRAJEROS: En base a las especies adaptadas de la región y de alta productividad, Establecer prácticas de uso y conservación de forrajes

• SUMINISTRO DE ALIMENTOS Y SUPLEMENTOS: Utilizar recursos de la finca o de la región, Suministro de alimentos de acuerdo con la etapa productiva del animal, Tener cuidado con el consumo de los ensilajes y henolajes por largos períodos de tiempo. Se debe tener en cuenta aumentar la cantidad de vitaminas y sales mineralizadas.

• SUMINISTRO DE AGUA: Fresca, limpia, Bebederos acorde a la producción (número de animales), Lejos de depresiones y zonas pantanosas, Donde escasea el agua, tener reservas

2. Manejo animal • SALUD ANIMAL : Planes sanitarios y de vacunación establecidos por el

ICA, Exigir certificados sanitarios a la compra de animales, Identificar los animales sanos de los enfermos y separarlos, Si hay muertes, informar al veterinario o al ICA

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• MANEJO Y SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS: Medicamentos con registro ICA, No administrar medicamentos sin consultar un médico veterinario, Leer las instrucciones de los medicamentos, Si ven reacciones desfavorables, acudir al médico veterinario o al ICA, Desinfección de los equipos para el tratamiento, No utilizar medicamentos vencidos, No utilizar los envases para otros usos

• PRÁCTICAS DE ORDEÑO: PRE-ORDEÑO : Evitar contaminación con gérmenes y residuos químicos de la ubre, La zona de ordeño lo más limpia posible, No permitir el acceso de otros animales a la zona de ordeño, Evaluar pezones, heridas en la ubre, Eliminar los dos o tres primeros chorros, Sumergir los pezones 20 segundos en solución de cloro, Secado adecuado ORDEÑO: No ordeñar las vacas enfermas, Las manos del operario bien lavadas, Lavado y desinfección de los equipos de recolección, Programas de prevención y control de mastitis, Tener cuidado con las drogas de retiro de leche. POST - ORDEÑO: Manejo adecuado del transporte de la leche hasta el consumidor final, Tanques de refrigeración.

• SELECCIÓN DE ANIMALES: Raza o grupo genético, Programas de mejoramiento genético, Procesos de selección y cruzamiento (profesional).

• BIENESTAR ANIMAL: Prevención de peligros y enfermedades, Diseño y construcción adecuadas, Protección de condiciones climáticas, Personal calificado y capacitado, Corrales de fácil limpieza.

• REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN: Identificación de animal, Inventario completo y actualizado de la información de la infraestructura, animales, materiales y equipos de la finca, Registros técnicos, Historia de la ganadería: productivo, reproductivo, sanitario, alimentación y manejo de posturas, Trazabilidad: registro de todos los eventos del animal desde que nace hasta el consumidor

• MANEJO AMBIENTAL: POT y regulaciones del manejo de recursos naturales, Identificación de los riesgos donde vive y su explotación pecuaria, No ocasionar daño o agotamiento irreversible de los recursos naturales, dentro y fuera de la finca, Evite contaminar el agua de la finca o fuentes cercanas, Los bebederos de los animales apartados de los cuerpos de agua, Manejo adecuado de residuos.

• BIOSEGURIDAD: Evitar el ingreso de personal ajeno a la producción, Delimitar el predio, Utilización de gorras, guantes, botas, Botiquín en un lugar visible, El personal que labora en la finca debe estar en buen estado de salud, Chequeo médico cada año, Desinfectar periódicamente los lugares de almacenamiento de insumos, Control de plagas, Procurar que en el espacio bajo las puertas de las bodegas, sea máximo de 1 cm.

• SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES: Personal capacitado en la labor a realizar, Afiliación de los trabajadores a la seguridad social y riesgos profesionales, Capacitar por lo menos a una persona en primeros auxilios.

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APLICANDO LAS BUENAS PRÁCTICAS GANADERAS EN MI FINC A……..

IDENTIFICACION DE LOS DIFERENTES SISTEMAS DE EXPLOT ACION EN LOS 3 CORREGIMIETOS DE BUCARAMANGA

En cada una de las visitas realizadas a las 37 veredas de los 3 corregimientos se

focalizo la identidad de cada una de ellas en cuanto a condiciones agroecológicas y aptitud agrícola o pecuaria:

FOCALIZACION PECUARIA

SISTEMAS DE EXPLOTACION

LECHE 55,89% CARNE 20,32% DOBLE PROPOSITO 23,71%

RAZAS PREDOMINANTES

BOVINAS

PARDO 51,06% CRIOLLO 27,65% CEBU 14,89% HASTEIN 4,25% NORMANDO 2,12%

AREA DE PASTOREO DE GANADO

CORTE

ELEFANTE 87,80%

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INDU MORADO 8,12% MARALFALFA 0,12% CAÑA FORRAJERA 2,20% GUATEMALA 1,00% TAIWAN 0,50% KING GRASS 0,63%

INVENTARIO DE GANADO PORCINO

LECHONES 119 72,56% HEMBRAS 32 19,51% MACHOS 13 7,92%

INVENTARIO AVICOLA

POSTURA 4121 78,16% ENGORDE 42175 21,83% TRASPATIO 293

ACLARACION: EN AVES DE POSTURA 3221 SON GALLINAS PONEDORAS Y 900 SON CODORNICES. FOCALIZACION AGRICOLA CULTIVOS PERMANENTES

CULTIVO

VARIEDAD

AREA/SEMBRADA

AREA/COSECHADA

PRODUCCION

ESPECIFICACION DE LA PRODUCCION

VEREDAS OBSERVACIONES

CAFÉ COLOMBIA- CATURRA

50 42 SECO MAGUEYES, GUALILO BAJO, GUALILO ALTO, RETIRO GRANDE ACUEDUCTO, SANTA BARBARA

PLATANO

HATON- CENEGUERO

43 40 FRESCO

SAN PEDRO ALTO, SAN PEDRO BAJO, LA ESMERALDA, SAN IGNACIO, SABANA Y PEDREGAL

TAMBIEN ENCONTRAMOS PLATANO PARA PRODUCCION DE HOJA.

UVO ISABELLA

8 1/2 8 FRESCO

PEDREGAL, LOS SANTOS, SAN PEDRO BAJO

LIMON TAHITI 20 18 FRESCO

CAPILLA BAJA, LA SABANA, ANGELINOS,SAN IGNACIO, SANTOS

CULTIVO ASOCIADO

MANDARINO

6 6 FRESCO

CACAO

INJERTOS

40 32 SECO SAN PEDRO, LA ESMERALDA, CAPILLA BAJA, VIJAGUIAL, SAN CAYETANO

CUILTIVO ASOCIADO CON PLATANO Y CITRICOS

AGUA CRIOLL 3 3 FRES LA CAPILLA, ANGELINOS CULTIVO ASOCIADO

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CATE O-INJERTOS

CO

NARANJA

VALENCIA

30 25 FRESCO

CAPILLA BAJA, ANGELINOS, SAN IGNACIO, LA SABANA Y PEDREGAL

MANDARINA

ARRAYANA

10 8 FRESCO

CAPILLA BAJA, ANGELINOS, SAN IGNACIO, LA SABANA Y PEDREGAL

GUANABANA

BUCARAMANGA DULCE

35 33 FRESCO

SAN IGNACIO, SANTA BARBARA, LOS SANTOS

PITAYA

AMARILLA

15 14 FRESCO

SANTA RITA, SAN CAYETANO, MAGEYES, CAPILLA ALTA

CAÑA DE AZU

CRIOLLA 1 1/2 1 FRESCO

CUCHILLA ALTA

MARACUYA

4 3 1/2 FRESCO

LOS SANTOS

MORA DE CASTILLA

15 13 FRESCO

CUCHILLA ALTA, SAN PEDRO ALTO, ABURRIDO

TOMATE DE ARBOL

1 1 FRESCO

SAN PEDRO ALTO, ABURRIDO

LULO 2 2 FRESCO

SANTA CAYETANO, SAN PEDRO ALTO

FLORES

HELICORNIAS

1/4 01-Abr FRESCO

ANGELINOS

ORQUIDEAS

1/8 1/8 FRESCO

SAN JOSE

CAPTUS

ORNAMENTALES

01-Ago 01-Ago FRESCO

SAN PEDRO BAJO

MUJERES CABEZAS DE FAMILIA

Junto con La Corporación para el Desarrollo de la Microempresa y la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional -Acción Social-, en el marco del convenio especial de cooperación institucional, con el objeto de fortalecer la estrategia de recuperación social del territorio, la reactivación de las actividades económicas lícitas en los municipios objeto de intervención del Centro de Coordinación de Acción Integral – CCAI y de la Red Juntos, se ha enfocado a la identificación y organización de minicadenas productivas a partir de las actividades tradicionales o promisorias dadas en el territorio para un aprovechamiento legal de los recursos naturales y humanos. La Alcaldia de Bucaramanga por medio de la Secretaria de Desarrollo Social con el Programa de Fomento al Desarrollo Rural- Umata gestiono dicha alianza la cual esta enfocada al corregimiento I, Vereda la Esmeralda, (ASOMUCABU) Mujeres cabezas de Familia Asociadas para el procesamiento del Cacao y posterior venta de chocolate Ecológico. Este enfoque, propio del Programa de Generación de ingresos y capitalización de minicadenas productivas de Acción Social, se convierte en el parámetro de acompañamiento a las iniciativas productivas como la de ASOMUCABU, adelantado por la Corporación para el Desarrollo de las Microempresas, en convenio con La Alcaldía de Bucaramanga por medio de la Secretaria de Desarrollo Social con el Programa de Fomento al Desarrollo Rural-

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Umata. Dicha alianza tiene por objeto realizar seguimiento, acompañamiento y apoyo en la identificación de negocios y la formulación de proyectos impulsadores de cada minicadena productiva, así mismo, realizar transferencia de herramientas para consolidar y fortalecer operadores/ejecutores de carácter local en aras de generar desarrollo endógeno y la participación propia de las comunidades a intervenir.

De igual manera se presento ante el PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS, ACCION SOCIAL, BIENESTAR FAMILIAR un proyecto para gestión la OPERACIÓN PROLONGADA DE AYUDAS ALIMENTARIAS para población vulnerable (En su mayoría mujer cabeza de familia) en este caso 100 personas fueron beneficiadas con dicha ayuda pertenecientes al corregimiento dos veredas bosconia y Rosablanca. Dichas ayudas fueron entregadas finalizando el mes de Mayo en un evento de sensibilización en cuanto a nutrición saludable en dicho corregimiento y posterior entrega de dichas ayudas alimentarias para un mes. En el mes de Octubre se entregaran 100 ayudas alimentarias mas gestionadas por la Misma metodología para las familias pobres del sector rural de Bucaramanga.

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CAPACITACIONES A MUJER RURAL

ACTIVIDAD VEREDA

CAPACITACION GALLINA PONEDORA ROSA BLANCA 19 mujeres

CAPACITACION EN LACTEOS CAPILLA ALTA 6 mujeres

12 DE MAYO MARIA ISABEL ARDILA ROSA BLANCA

12 DE MAYO SONIA SANCHEZ ROSA BLANCA

12 DE MAYO MAGDALENA GAONA CRUZ ROSA BLANCA

12 DE MAYO IRMA MARIA GARCIA ROSA BLANCA

12 DE MAYO JOSE VICENTE SANCHEZ ROSA BLANCA

12 DE MAYO CLARA INES ORTIZ ROSA BLANCA

12 DE MAYO LUDVEN SANCHEZ REY ROSA BLANCA

12 DE MAYO CLAUDIA PATRICIA ROJAS ROSA BLANCA

12 DE MAYO ESPERANZA ROJAS LEON ROSA BLANCA

12 DE MAYO ORLANDO ROJAS LEON ROSA BLANCA

12 DE MAYO MARIA AIDE VILLABONA ROSA BLANCA

12 DE MAYO MARTHA IRENE ROJAS ROSA BLANCA

12 DE MAYO LUZ GLADYS PINZON ROSA BLANCA

12 DE MAYO SANDRA ORDUZ ROSA BLANCA

12 DE MAYO JHON JAIRO NIÑO ROSA BLANCA

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PRESUPUESTO INVERTIDO

AÑO PROGRAMA VALOR

2008

• Prestar el servicio de transporte especial para desplazar representantes de la comunidad campesina de Bucaramanga-Bogotá-Bucaramanga con el fin de que asistan al congreso nacional de campesinos los días 28,29 y 30 de Septiembre.

• Prestar el apoyo logístico para la inauguración de la electrificación rural del Municipio de Bucaramanga.

• Prestar los servicios de vacunación contra la Fiebre Aftosa y Brucelosis del Segundo Ciclo del 2.008 en los Corregimientos I, II y III de Bucaramanga

• Prestar apoyo logístico en los eventos de clausura de los diferentes talleres

$3.100.000= $ 1.220.000= $ 7.250.000= $28.000.000=

12 DE MAYO ZORAIDA LEON ROSA BLANCA

12 DE MAYO CUPERTINO MANTILLA ROSA BLANCA

12 DE MAYO JORGE ALBERTO MANTILLA ROSA BLANCA

18 DE JUNIO ALEJANDRINA SANGUINO CUCHILLA ALTA

DIANA SANGUINO

CARMEN PUENTES

27 DE JUNIO MIGUEL DURAN EL PEDREGAL

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(lunes veredales) a los que asistieron los representantes de la población campesina de los corregimientos I, II y III del Municipio de Bucaramanga.

2009 Llevar a cabo el proceso de las evaluaciones agropecuarias.

$29.000.000=

Hacer parte activa del proceso de inscripción de usuarios que se benefician del programa Fomento al Desarrollo Rural de Bucaramanga y por ende el acompañamiento en la asesoría agropecuaria de las 37 veredas en los tres corregimientos.

$49.000.000=

PROGRAMA SOCIAL UNIVERSIDAD DEL PUEBLO Durante la vigencia del 2.008 funcionaron en la sede del Centro Educativo Rural Vijagual a cargo la institución de educación superior FITEC, los programas de Técnico Administración Agropecuaria que atendió un total de 41 alumnos y 37 alumnos de la carrera Técnico en Gestión Agropecuaria.