municipalidad distrital de pilcomayo trabajando por un

PROCESO CAS N° 001-2016-MDP

CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO REGIMEN LABORAL ESPECIAL D.S. 1057

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS

PRESIDENTE: LUISA MARTINEZ SANCHO MIEMBRO : ERIKA ROSSI PECHO ASTUDILLO MIEMBRO : JOSE ANTONIO PASCUAL QUISPE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILCOMAYO

Trabajando Por Un Distrito Ecológico Seguro Y Moderno

GENERALIDADES:

BASES ADMINISTRATIVAS

1. Objetivo de la convocatoria.

Contratar los servicios de personal administrativo Profesionales, Técnicos y Auxiliares, según cuadro adjunto.

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Áreas Solicitantes.

Gerencia Municipal, Secretaria General, Sub Gerencia de Obras, Desarrollo Urbano e Infraestructura, Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos, Sub Gerencia de Administración Tributaria, Unidad de Tesorería, Unidad de Logística y Patrimonio y la Unidad de Serenazgo.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Gerencia Municipal y Comisión Evaluadora del Proceso CAS N° 01-2016-MDP.

4. Base Legal

4.1. Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de

Presupuesto Aprobado por D.S. Nº 304-2012-EF.

4.2. Ley N° 30372, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016.

4.3. Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

4.4. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.

4.5. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que aprueba las modificaciones del

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y se adicionaron otras disposiciones.

4.6. LEY Nº 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial

del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales (CAS).

4.7. Ley N° 26771, que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.

4.8. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

4.9. Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de

funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios

al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento el D.S. N° 019-

2002-PCM.

4.10. Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

4.11. Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos y su

Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2007-JUS.

4.12. Ley N° 30294, Ley que Modifica el Artículo 1 de la Ley 26771, que establece la

prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en

el sector público en caso de parentesco.

4.13. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR-PE.

4.14. Ley N° 29973 Ley General de la Persona con discapacidad. Art. 48. Bonificación

en los concursos. “En los concursos públicos de méritos convocados por las

entidades públicas, independientemente del régimen laboral, la persona con

discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje

aprobatorio, obtiene una bonificación del 15% sobre el puntaje final obtenido en

la etapa de evaluación.”

4.15. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio CAS.

5. REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE

Según se detalla en los Términos de Referencia siguientes:

PROCESO CAS Nº 001-2016-MDP

PLAZAS CONVOCADAS

CODIGO DEPENDENCIA DENOMINACIÓN DE LA

PLAZA CONVOCADA N° DE

PLAZAS REMUNERACIÓN

MENSUAL

001 Gerencia Municipal Especialista Administrativo Para SGAT

1 S/. 1,700.00

002 Gerencia Municipal Jefe De Personal 1 S/. 1,100.00

003 Sub Gerencia De Obras Y Desarrollo Urbano E Infraestructura

Jefe del área de Ordenamiento Urbano y Rural

1 S/. 1,200.00

004 Sub Gerencia De Desarrollo Social Y Servicios Públicos

Jefe De La Unidad De Serenazgo

1 S/. 1,200.00

005 Sub Gerencia De Medio Ambiente Y Desarrollo Económico

Jefe De La Unidad De Limpieza Publica

1 S/. 1,100.00


Responsable De PVL 1 S/. 1,100.00

007 Gerencia Municipal Secretaria De Gerencia 1 S/. 1,100.00

008 Sub Gerencia De Secretaria General

Secretaria De Alcaldía 1 S/. 850.00

009 Unidad De Logística

Secretaria De Logística Y Patrimonio

1 S/. 850.00

010 Unidad De Tesorería Cajero 1 S/. 900.00

011 Sub Gerencia De Administración Tributaria

Responsable De Reg. Predios.

1 S/. 850.00

012 Gerencia Municipal Auxiliar Coactivo 1 S/. 900.00

013 Unidad De Logística Y Patrimonio

Jefe De Bienes Patrimoniales

1 S/. 850.00

014 Sub Gerencia De Medio Ambiente Y Desarrollo Económico

Chofer De Compactador De Limpieza Publica

1 S/. 1,100.00


Agentes Serenos 10 S/. 950.00

016 Unidad De Logística Y Patrimonio

Guardián Nocturno De La MDP

1 S/. 850.00

CODIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO -SGAT

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar con los servicios de un (01) Especialista Administrativo para la Sub Gerencia de Administración Tributaria.

Dependencia, Unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia Municipal

Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratación

Gerencia Municipal y Comisión Evaluadora

II. RFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima un (01) año en el Sector Público.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad proactiva, capacidad de laborar eficazmente en equipo y tomar decisiones bajo presión.

Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.

Ausencia de antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa, disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades.

No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios responsables de la Municipalidad Provincial de Huancayo, aun cuando estos hayan cesado o concluido labores en los últimos dos (2) años.

Formación Académica, Grado Académico y/o nivel de estudios

Profesional Titulado en Derecho o Contabilidad colegiado y habilitado.

Cursos y/o Estudios de especialización:

Capacitación en temas relacionados a su

especialidad.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables

Manejo de computación.

Manejo en el SIAF.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Planificar, Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las obligaciones Tributarias.

Formular y proponer políticas, normas, planes y programas en materia tributaria,

conducentes a crear, modificar, suprimir y exonerar tributos y otros en conformidad

con las normas vigentes

Emitir resoluciones de oficio relacionadas con materia tributaria de su competencia.

Implementar mejoras para el servicio de orientación al contribuyente y procesos de su

competencia.

Elaborar anteproyectos de ordenanzas municipales e informes técnicos.

Cumplir con las metas establecidas en el Plan de Incentivos a la mejora de la Gestión

Municipal.

Programar, cumplir y superar| la recaudación tributaria destinado al cumplimiento de

los objetivos del Presupuesto Institucional de la Municipalidad.

otros que sean designados por el Sr. Gerente, en materia de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Sub Gerencia de Administración Tributaria.

Duración del Contrato Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016

Renovables en función a desempeño y necesidades institucionales.

Remuneración Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:

Sólo se podrá postular a un sólo puesto convocado.

En caso se presentaran a más de un puesto convocado serán eliminados del

presente proceso.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la Fecha se

encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Distrital de

Pilcomayo.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido

retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares, incumplimiento

de funciones y/o haber tenido observaciones.

CODIGO N° 002 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE

PERSONAL

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar un (01) Jefe de Personal

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante

Gerencia Municipal


Gerencia Municipal y Comisión Evaluadora.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE Formación Académica

Tener estudios universitarios concluidos Y/o

Licenciado en Administración

Experiencia

Experiencia en el sector público y/o privado (Mínimo 06 meses). Tener conocimientos en ofimática.

Conocimientos SIAF

Conocimientos PDT PLAME.

Conocimientos D.L. N° 276

Conocimientos D.L. N° 1057

Competencias

Capacidad de trabajo en equipo.

Trabajo bajo presión.

Trato empático.

Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.

Alto grado de responsabilidad y cumplimiento.

Conocimiento para el puesto o cargo.

Ética, honradez laboral.

Tener disponibilidad.


a. Lanzar convocatorias de los procesos de selección de personal CAS.

b. Elaboración de Contratos.

c. Elaboración de Planilla CAS y 276, Compromiso y Devengados de Planilla en el SIAF.

d. Declarar en el AFP NET

e. Declarar el PDT

f. Elaboración de la Planilla de Viáticos, compromiso y Devengados en el SIAF.

g. Elaboración de la Planilla de Dieta de los regidores, compromiso y Devengado en el SIAF.

h. Control de Asistencia del personal y permanencia en el Área de trabajo de acuerdo a los

instrumentos del personal.

i. Otorgar permisos al personal de la MDP.

j. Planificación del presupuesto de gastos para personal, viáticos, dietas de regidores y otros

de su competencia, en con coordinación con Gerencia Municipal y la Oficina de

Planeamiento y Presupuesto.

k. Elaboración de Plan de trabajo y ejecución de los mismos, capacitación del personal,

actividades deportivas.

l. Otras funciones que el jefe inmediato solicite en materia Administrativa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Unidad de Recursos Humanos


Termino: 31.05.2016



S/. 1,100.00 (Un mil cien con 00/100 Nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

No tener antecedentes penales y judiciales ni policiales.

IV. RESTRICCIONES:



presente proceso.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la

Fecha se encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad

Distrital de Pilcomayo.




CODIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE PARA EL AREA DE ORDENAMIENTO URBANO RURAL

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria

La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar (01) J efe para el área de Ordenamiento Urbano Rural .


Sub Gerencia de Obras Desarrollo Urbano e Infraestructura


Gerencia Municipal y Comisión evaluadora.



Título profesional universitario-habilitado en Ingeniero Civil, Arquitectura o Carreras Afines.

Experiencia

01 año de Experiencia en cargo similares en Ordenamiento Urbanístico y Rural

Competencias

Capacidad para el trabajo en equipo y

bajo presión.

Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, alto grado de responsabilidad y cumplimiento.

Empatía para las relaciones humanas

Ética profesional. Cursos y/o estudios de especialización.

En materia del área.

Conocimientos

Acreditar experiencia en ordenamiento Urbano

y Rural.


a. Elaborar y proponer al consejo municipal el plan de desarrollo urbano o rural del

distrito, según corresponda, con sujeción al plan y a las normas sobre materia.

b. Autorización y fiscalizar la ejecución del plan de obras de servicios públicos o

privadas que afecten o utilicen la vía pública o zonas aéreas, así como sus

modificaciones, previo cumplimiento de las normas sobre el impacto ambiental.

c. Elaborar y mantener actualizado el Catastro Urbano Rural del Distrito.

d. Disponer nomenclatura de avenidas, jirones, calles, pasajes, parques, plazas y

numeración predial.

e. Proponer el reconocimiento de asentamientos humanos y promover su desarrollo y

formulación.

f. Normar regular y otorgar autorizaciones, derechos y licencias de construcción, y

realizar la fiscalización correspondiente.

g. Supervisar, controlar, evaluar acciones competentes para el otorgamiento de

habilitaciones urbanas.

h. Otorgar licencias de construcción de acuerdo a plan de acondicionamiento territorial

del distrito.

i. Pronunciamiento sobre construcción, remodelación o demolición de inmuebles y

declaraciones de fábricas.

j. Ordenar la demolición de edificios construidos en contravención al reglamento

nacional de construcción, de los planos aprobados por cuyo mérito se expidió

licencia o de las ordenanzas vigentes al tiempo de su edificación.

k. Declarar la inhabitabilidad de inmueble y disponer su desocupación en el caso de

estar habitados.

l. Hacer cumplir, bajo apercibimiento de demolición y multa, la obligación de conservar

el alineamiento y retiro establecimiento y la de no sobrepasar la altura máxima

permitida en cada caso.

m. Hacer cumplir obligaciones de cercar propiedades, bajo propiedades, bajo apremio

de hacerlo en forma directa y exigir coactivamente el pago correspondiente, más la

multa y los intereses de ley.

n. Disponer pinturas periódicas de fachadas, y el uso o no uso de determinados colores.

o. Realizar las acciones de saneamiento físico- legal de las propiedades de la

municipalidad, en coordinación con la unidad de logística y patrimonio.

p. Efectuar las inspecciones técnicas diversas y acciones de fiscalización en aplicación de

la ley de silencio administrativo positivo y normas complementarias.

q. Pronunciamiento sobre el requerimiento de expropiación por causas de necesidad

publica, únicamente para la ejecución de planes de desarrollo local o la prestación, o

mejor prestación, de los servicios públicos, a fin de ser elevado al Consejo Municipal.

r. Participación en la formulación de los planes de desarrollo municipal distrital

concertados, en coordinación con el CCL del distrito.

s. Centralizar y mantener actualizado la información catastral alfanumérica y geo

referencial para la planificación urbana y administración del Distrito.

t. Mantener actualizados los planos del distrito.

u. Proponer zonas rígidas y de parqueo vehicular en coordinación las áreas

competentes.

v. Ejecutar otras funciones que sean encargadas en temas de su competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Ordenamiento Urbano y Rural.


Termino: 31.05.2016



S/. 1,200.00 (un mil doscientos con 00/100 Nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.




No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan

sido retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares,

incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones.

CODIGO N° 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE LA UNIDAD DE SERENAZGO

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar un (01) Jefe de la Unidad de Serenazgo.


Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos.





Secundaria Completa.

Experiencia

Dos (02) años en labores propias de supervisión.

Competencias

Autocontrol

Capacidad para permanecer estable bajo presión

Reserva-Guardar Reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Experiencia en supervisión o a fines.

Conocimientos Office.

Cursos y/o estudios de Especialización

Temas afines al cargo.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO A DESEMPEÑAR:

a. Trámites administrativos diversos.

b. Informa al Gerente Municipal y la Unidad de RR.HH, cualquier eventualidad

presentada durante la jornada de trabajo.

c. Promueve y asiste a capacitaciones junto a todo el personal.

d. Responsable del proceso de los trámites documentarios con sus registros y

seguimientos.

e. Responsable de los bienes asignados de la parte administrativa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Unidad de Serenazgo.


Termino: 31.05.2016



S/. 1,200.00 (Un mil doscientos con 00/100 Nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:


En caso se presentaran a más de un puesto convocado serán eliminados del presente proceso.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la Fecha se encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones.

CODIGO N° 005

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE LA UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar (01) Jefe para la Unidad de Limpieza Publica


Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Gestión Ambiental.





Técnica y/o secundaria completa con

capacitación en el área.

Experiencia

(01) año en labores propias de residuos sólidos y Limpieza Pública.

Competencias

Proactivo, eficaz, eficiente, que actué con

Principio protector, bien común, subsidiaridad, acción permanente, sistémico, equidad, autoayuda, participativo.

Cursos y/o estudios de especialización.

Medio ambiente y Desarrollo Sostenible.

Conocimientos

Acreditar experiencia en el Sistema Jurídico de Defensa del Estado.


a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la limpieza pública en sus diferentes fases, las actividades referidas a los parques y jardines, en medio ambiente, la comercialización

b. Supervisar, controlar evaluar, mantener y velar por la conservación de las áreas verdes, el cuidado de los parques y jardines y el saneamiento Ambiental la jurisdicción del distrito.

c. Elaborar, implementar, ejecutar, evaluar, supervisar y monitorear el plan de manejo de los residuos sólidos a nivel del distrito.

d. Elaborar, implementar, planificar, evaluar, supervisar, monitorear el Programa de Recolección selectiva de residuos Sólidos desde la fuente

e. Programar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos de ampliación, conservación y recuperación de las áreas verdes, limpieza pública y ornato de la ciudad, promoviendo la participación vecinal.

f. Vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones vigentes aplicables a las actividades que se desarrollan en la jurisdicción del distrito.

g. Ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar la limpieza de las vías y lugares públicos. h. Apoyar en campañas u operativos de limpieza que se realicen en el cercado de Pilcomayo i. Controlar y custodiar el material e implementos de limpieza asignados para el

cumplimiento de sus funciones j. Integrar grupos de trabajo de acuerdo a la necesidad del servicio (turno diurno,

vespertino o nocturno ) k. Formar parte de cuadras de trabajo, asiéndose cargo de sectores de calles para su

barrido, recojo de tierra y maleza. l. Constituirse para registrar su ingreso y realizar su labor de barrido según indicaciones del

jefe inmediato. m. Las demás funciones que se le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Unidad de Limpieza Pública.


Termino: 31.05.2016



S/. 1,100.00 (Un mil con 00/100 Nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la Fecha

se encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Distrital de

Pilcomayo.




CODIGO N° 006

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLE DE PVL

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar un (01) Responsable de PVL


Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos





Técnico y/o secundaria completa con


Experiencia

Con experiencia laboral en entidades del sector público (mínimo 1 año) de preferencia en municipalidades.

Competencias

Capacidad para interrelacionarse con organizaciones sociales de base y colectivos similares, proactivo, alto sentido de responsabilidad, flexibilidad, trabajo en equipo, honestidad.

Conocimientos para el puesto y/o cargos: mínimos indispensables y deseables

Conocimientos, office, entornos de Windows y dominio de las herramientas informáticas (indispensable).

No tener antecedentes penales y/o policiales, sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria en los últimos 2 años.


a. Planificar, organizar y dirigir en coordinación con los(as) responsables de programas de complementación Alimentaria – PCA (vaso de leche, comedores populares alimentos por trabajo y otros en, en el marco del proceso de descentralización.

b. Gestionar conforme a la normatividad vigente todos los asuntos vinculados a la efectiva presentación del Programa de Vaso de Leche en sus fases de empadronamiento y selección de beneficiarios.

c. Monitorear y supervisar la administración y ejecución de los programas sociales propios y transferidos asegurando la calidad y focalización a sectores en situación de pobreza, pobreza extrema, riesgo social y de mayor vulnerabilidad social.

d. Promover y desarrollar programas de capacitación dirigidos a los grupos y/o organizaciones sociales que reciben apoyo alimentario de la municipalidad.

e. Programación y distribución de las raciones, supervisión y evaluación de los resultados de la distribución de los alimentos.

f. Otras Funciones que el Jefe inmediato superior del área de Desarrollo Social lo delegue.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Sub Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Públicos -Programas Alimentarios


Termino: 31.05.2016



S/. 1,100.00 (Un mil cien con 00/100 nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.



Pilcomayo.




CODIGO N° 007

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) SECRETARIA DE GERENCIA

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar una (01) secretaria de Gerencia.


Gerencia Municipal.

Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratación Gerencia Municipal y Comisión Evaluadora



Superior técnico y/o Secundaria Completa con


Experiencia

Acreditar experiencia laboral de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito administrativo.

Competencias


Trabajo bajo presión.

Liderazgo.

Facilidad para comunicación oral y escrita.

Buenas relaciones interpersonales.

Valores éticos.

Cursos y/o estudios de especialización

Capacitación y/o actividades de actualizaciones afines a la actividad administrativa.


Manejo de Office a Nivel Intermedio (Indispensable)


a. Revisión, recepción, registro, distribución y archivo de documentación clasificada de la

oficina de Gerencia Municipal

b. Coordinar y preparar la documentación clasificada a su cargo para la firma respectiva.

c. Redactar documentos de acuerdo a sus funciones específicas

d. Atención y orientación al publico

e. Velar celosamente el acervo documentario a su cargo

f. Otras labores que el Jefe Inmediato le asigne


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia Municipal – Secretaria Gerencia.

Duración del Contrato

Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 1,100.00 (Un mil cien con 00/100 nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.



Pilcomayo.




CODIGO N° 008

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01) SECRETARIA DE ALCALDIA

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar (01) Secretaria de Alcaldía.


Secretaria General




REQUISITOS DETALLE Formación Académica Secundaria completa y/o Técnica

Experiencia

Relacionadas al cargo a postular


No indispensable


No indispensable

Competencias Mostrar habilidad para el trabajo Capacidad para realizar trabajo bajo presión Disponibilidad inmediata


a. Revisión, recepción, registro, distribución y archivo de documentación clasificada de la

oficina de Secretaria General

b. Apoyar en las sesiones de Consejo Municipal de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

c. Coordinar y preparar la documentación clasificada a su cargo para la firma respectiva.

d. Redactar documentos de acuerdo a sus funciones específicas

e. Atención y orientación al publico

f. Velar celosamente el acervo documentario a su cargo

g. Otras labores que la Jefatura le asigne


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Secretaria General de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo


Termino: 31.05.2016



S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.







CODIGO N° 009

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01) SECRETARIA DE LOGISTICA

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar los servicios de (01) secretaria de Logística y Patrimonio.


Unidad de Logística y Patrimonio




REQUISITOS DETALLE Formación Académica Secundaria completa y/o Técnica

Experiencia Experiencia Laboral 1 año.


No indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo No indispensable

Competencias


Trabajo bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos y adaptabilidad.

Liderazgo.

Facilidad para comunicación oral y escrita.

Buenas relaciones interpersonales.

Valores éticos. Proactivo, eficiente.



a. Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Unidad.

b. Elaboración de Órdenes de servicios, órdenes de compra, y otros documentos necesarios

para la adecuada gestión de la Unidad y de acuerdo a las instrucciones específicas del jefe

de la unidad de logística y patrimonio.

c. Concertar citas y administrar la agenda de trabajo del jefe de la unidad de logística y

patrimonio

d. Velar por la seguridad y conservación de documentos.

e. Mantener el buen estado los materiales y bienes asignados a la Unidad.

f. Orientar al público en general sobre los trámites que deseen realizar e informarles sobre

la situación de los documentos en los que tengan interés.

g. Ejecución de actividades variadas de apoyo secretarial.

h. Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Unidad de Logística y Patrimonio


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:


En caso se presentaran a más de un puesto convocado serán eliminados del presente

proceso.



Pilcomayo.


retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares, incumplimiento de

funciones y/o haber tenido observaciones.

CODIGO N° 010

CONVOCATORIA DE SERVICIOS DE (01) RESPONSABLE DE CAJA DE TESORERIA

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar con un (01) Responsable de caja de tesorería.


Unidad de Tesorería.


Gerencia Municipal y comisión Evaluadora



Estudios en la carrera de administración

Experiencia Experiencia 01 año en labores propias en caja.

Cursos y/o Estudios de especialización: En computación e informática

Competencias

Ejecutar la gestión de caja tomando en consideración los procesos de: registro del SIAF, verificación y arqueo de caja; cumpliendo protocolos de información y atención al usuario, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la municipalidad.


Experiencia en atención al público, conocimientos de Microsoft Office.


a. Recepcionar los ingresos a través de caja de básico.

b. Orientar a los contribuyentes sobre los pagos a efectuar.

c. Elaborar, registrar, controlar las especies valoradas y efectuar los procesos de ingresos

al SIAF y PRAXIS.

d. Elaborar y validar los recibos de caja de saneamiento de acuerdo al concepto que

ingresa.

e. Efectuar el cierre diario de caja, cuadrar los recibos de ingreso y entregar la recaudación

al Tesorero.

f. Otras funciones que sean delegadas por el tesorero


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Caja de Tesorería de la Municipalidad distrital de Pilcomayo Técnica Internacional.


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 900.00 (Novecientos cincuenta con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.







CODIGO N° 011

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLES DE REGISTRO E INSCRIPCION DE PREDIOS

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar los servicios de un (01) Responsable de Registro e inscripción de predios, para la Subgerencia de Administración Tributaria.


Sub Gerencia de Administración Tributaria




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica:

Egresado en carrera Técnica y/o secundaria completa.

Experiencia: 06 Meses de experiencia en cargos similares


Capacitación en temas afines a las funciones del cargo.

Conocimiento para el puesto Y/O cargo.

Experiencia en atención al Público.

Mínimo indispensable y deseable Conocimiento de Microsoft Office.

Conocimiento para el puesto y/o otras características Personales Especificas

Autocontrol -capacidad para permanecer estable bajo presión.

Cooperación -Establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.

Reserva -Guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.


a. Organizar, ejecutar y evaluar el proceso de recepción y registro en la base de datos de

las declaraciones juradas de los contribuyentes.

b. Ejecutar la actualización anual de los valores de los predios declarados por los

contribuyentes.

c. Controlar el correcto cumplimiento de las obligaciones vinculadas a la presentación de

las declaraciones juradas, emitiendo las resoluciones de multa que correspondan por las

infracciones en que incurran los contribuyentes.

d. Mantener un apropiado sistema estadístico sobre los contribuyentes y predios del

Distrito y elevar trimestralmente a la Sub Gerencia, un informe sobre los resultados

obtenidos.

e. Las demás que correspondan de acuerdo a la normatividad especial vigente.

f. Otras que sean delegadas por el Sub Gerente de Administración Tributaria.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Registro de predios – sub gerencia de administración tributaria.


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016 Renovables en función a desempeño y necesidades institucionales.


S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:


En caso se presentaran a más de un puesto convocado serán eliminados del presente

proceso.



Pilcomayo.


retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares, incumplimiento de

funciones y/o haber tenido observaciones.

CODIGO N° 012

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR COACTIVO

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar los servicios de un (01) Auxiliar Coactivo


Gerencia Municipal




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica: Título: Profesional.

Especialidad: Derecho, Administración o carrera a fin.

Experiencia Experiencia 01 año en labores propias de asistente.

Competencia Proactivo, Visión simplificadora y Unipersonal,

eficaz, Eficiente, carácter confidencial.

Capacitaciones Diplomado en Contrataciones con el Estado.

Otros Requisitos

No haber sido sancionado por inconducta en la Administración Publica. Poseer una combinación de formación y experiencia acorde al cargo.


a. Tramitar, organizar y poner bajo custodia, los expedientes asignados, para el control y

seguimiento permanente del procedimiento coactivo y/o administrativo de ser el caso.

b. Verificar la exigibilidad de la deuda y/o de las obligaciones, transferidas, a fin de iniciar

coerción.

c. Emitir y suscribir, en coordinación con el ejecutor coactivo, la resolución de inicio del

procedimiento de ejecución coactiva una vez que hubiera sido calificado y notificado el

acto administrativo en donde consta que la obligación ha quedado firme o decidida.

d. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del

procedimiento de ejecución coactiva.

e. Realizar las diferentes diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo en el procedimiento

coactivo, incluyendo las medidas de embargo, la devolución de bienes embargados y las

acciones pertinentes para el remate de bienes embargados así como emitir y suscribir las

actas de embargo, la coordinación con entidades externas y áreas organizacionales, a fin

que garanticen el cobro de la deuda y el cumplimiento de las obligaciones.

f. Solicitar y dar seguimiento, en coordinación con el Ejecutor Coactivo ante el órgano

jurisdiccional.

g. Internar en el depósito de la institución o en el espacio físico destinado para dio efecto, en

los casos que corresponda, los bienes embargados previa coordinación con el área que

administra el referido deposito o la que haga sus veces, con la finalidad de su custodia y

posterior remate.

h. Emitir informes técnicos vinculados a su labor.

i. Informar al contribuyente sobre el estado de su Procedimiento Coactivo.

j. Mantener informado al ejecutor coactivo sobre las demandas de revisión judicial, del

cumplimiento de póliza de caución, cartas fianzas en el plazo de ley, procedimientos

contenciosos administrativos, amparos, y otros presentados contra los procedimientos

coactivos.

k. Implementar las recomendaciones del Órgano de Control Institucional, de las Sociedades

Auditoras designadas (SOAS) y de la Contraloría General de la Republica cuando le

corresponda.

l. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del

Procedimiento.

m. Realizar las diligencias ordenadas por el ejecutor.

n. Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten.

o. Emitir informes pertinentes.

p. Dar fe a los actos que interviene en el ejercicio de sus funciones.

q. Otros que le encargue el Ejecutor Coactivo.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Área de Ejecución Coactiva, de la municipalidad distrital de Pilcomayo


Termino: 31.05.2016


S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 nuevos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.



Pilcomayo.




CODIGO N° 013

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLE DE BIENES PATRIMONIALES

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar los servicios de un (01) Responsable de Bienes Patrimoniales, para custodiar los bienes de la MDP, recepcionar las Adquisiciones de Bienes así mismo realizar la distribución respectivas de ser el caso, a la Gerencia, Subgerencias y Unidades Orgánicas de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.


Unidad de Logística, recursos Humanos y Bienes Patrimoniales




REQUISITOS DETALLE Formación Académica:

Superior Técnico y/o secundaria completa con capacitación técnica en el área

Experiencia:

06 meses Manejo y control de patrimonio. en

entidades públicas y/o privadas

COMPETENCIAS

Capacidad organizativa

Disposición para trabajar en equipo y bajo

presión.

Honradez, transparencia y amabilidad.

Alto nivel de responsabilidad.

Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos

Cursos de Capacitación Capacitación en temas afines al trabajo a

desempeñar.

Conocimientos para el puesto y/o Cargo

Manejo Office a nivel Intermedio.


a. Realizar los inventarios y control patrimonial en coordinación con el responsable de la

unidad.

b. Informar de manera inmediata las irregularidades encontradas al Jefe de

abastecimiento, administración y control interno.

c. Coordinar con las demás unidades y dependencias para la realización óptima y efectiva

de los respectivos inventarios y control patrimonial.

d. Informar periódicamente sobre las variaciones de bienes de la municipalidad.

e. Formular los inventarios correspondientes para el mejor control.

f. Formular los inventarios patrimoniales, valorizados de los bienes inmuebles, muebles y

equipos de la municipalidad considerando su reevaluación respectiva de acuerdo a las

normas legales vigentes.

g. Realizar labores de oficina inherentes a su cargo.

h. Recepcionar, verificar y clasificar los suministros para su almacenamiento.

i. Llevar y mantener al día el Registro General de las especies o artículos almacenados.

j. Disponer de un ordenamiento adecuado los artículos que poseen en el almacén.

k. Registrar las tarjetas kardex el movimiento de entrada y salida de almacén.

l. Distribuir a las diferentes dependencias de la Municipalidad los materiales.

m. Clasificar y archivar, previa atención los pedidos de comprobantes de salida (PECOSA),

así como la documentación sustentadora para efectos de la elaboración del informe

mensual.

n. Participar en los inventarios físicos de Almacén.

o. Otras funciones que se deriven del desempeño de su cargo, así como las asignadas por

la unidad de logística y patrimonio de quien depende.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Bienes Patrimoniales -Unidad de Logística y Patrimonio


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.







CODIGO N° 014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER DE CAMION COMPACTADOR

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere Contratar los servicios de 01 Chofer del camión compactador, para la Unidad de Limpieza Publica

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Gestión Ambiental


Gerencia Municipal y comisión evaluadora


REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado de las especialidades

de Administración, Contabilidad o Economía.

Experiencia Experiencia 01 año en labores propias en la

recolección de los Residuos Sólidos

Competencia Proactivo, eficaz, eficiente, que actué con

Principio Protector, bien común, Equidad,

autoayuda, participativo, Indispensable

Licencia de Conducir A2B


a. Principales funciones a realizar: b. Desarrollar actividades de recolección de residuos sólidos del distrito de Pilcomayo


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Abastecimiento


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 1,100.00 (un mil cien con 00/100 Nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.







CODIGO N° 015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DIEZ (10) AGENTES SERENOS

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar (10) Agentes Serenos


Unidad de Serenazgo.


Gerencia Municipal.



Secundaria Completa

Competencia Capacidad para realizar labores de seguridad

ciudadana como agente sereno.

Reserva – Guardar reserva de los hechos, la

información que reciba en el ejercicio de sus

funciones

Experiencia

Un (01) año en labores propias de Vigilancia y

seguridad Perfil Mínimo Talla: mínimo – 1.68 indispensable y Deseable


a. Colaborar para el mantenimiento de la tranquilidad, orden público y seguridad.

b. Apoyar a la Policía Nacional del Perú en casos de emergencia hasta su normal

funcionamiento.

c. Apoyar a la división de Defensa Civil en casos de desastre natural.

d. Atender las 24 horas del día todas las llamadas de emergencia acudiendo de

inmediato.

e. Ejecutar el cumplimiento de los proyectos de su competencia contenidos en el plan

de seguridad ciudadana.

f. Colaborar y prestar apoyo a los órganos de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

g. Otras Funciones que el Jefe Inmediato superior de la unidad de serenazgo le solicite

en materia Administrativa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Abastecimiento


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 1,100 (Un mil cien con 00/100 nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.







CODIGO N° 016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) GUARDIAN NOCTURNO DE LA MDP

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Distrital de Pilcomayo, requiere contratar (01) Personal para prestar servicios como Guardián Nocturno de la MDP.


Unidad de logística, Recursos Humanos y Bienes Patrimoniales.





Secundaria completa

Experiencia Experiencia 01 año en labores de Guardián

Y Seguridad.

Competencias

Planificar, organizar y ejecutar sus actividades

ordenadamente.

Manejo de control de custodia, de entrada y

salida de bienes de la Municipalidad.


a. Efectuar la conservación, guardianía de los bienes y equipos de propiedad de la Municipalidad.

b. Emitir informes respecto a materias de su competencia. c. Controlar el ingreso y salida de los servidores municipales conforme directivas sobre la

materia. d. Otras que la unidad de logística y patrimonio le asignen a fin el cargo.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Municipalidad Distrital de Pilcomayo


Inicio: 01.03.2016

Termino: 31.05.2016



S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:



presente proceso.





ido retiradas de esta dependencia Municipal, por inconductas, irregulares,


CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PROCESO CAS N° 001 -2016-MDP

N° FASE PERIODO LUGAR

1

Publicación de la convocatoria en portal institucional y exhibición de la misma, en la vitrina informática de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

19 al 24

Portal Web de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo: www.munipilcomayo.gob.pe

2

Presentación de documentos, foliada y Suscrita en la siguiente dirección: Jr. Libertad N° 190 – Pilcomayo.

Jueves 25 Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

SELECCIÓN

3 Evaluación de Documentos Jueves 25 Auditorio de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo. Horario 8:30 am

4 Publicación de resultados de la

evaluación Jueves 25

Portal Web de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo: www.munipilcomayo.gob.pe Horario: 10:00 am

7

Entrevista Personal. Viernes 26 Auditorio de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo. Horario: 8:00 am

8 Publicación de resultado final en el portal institucional de la Municipalidad.

Viernes 26

Portal Web de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo: www.munipilcomayo.gob.pe Horario: 3:00 pm

9 Impugnación Sábado 27 Gerencia Municipal.

10 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Absolución y Resultado final Lunes 29 Gerencia Municipal

12 Registro del Contrato. Martes 01 Gerencia Municipal

http://www.munipilcomayo.gob.pe/

http://www.munipilcomayo.gob.pe/

ETAPAS DE SELECCIÓN

La Comisión Evaluadora CAS, efectuará la evaluación objetiva del postulante, relacionado con las

necesidades del servicio, incluyendo obligatoriamente la evaluación curricular y entrevistas.

La evaluación de los postulantes se realizará tomando en consideración los requisitos

relacionados con las necesidades del servicio, las presentes bases y garantizando los principios

de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades.

El resultado de la evaluación se publicará a través de los mismos medios (Página web) utilizado

para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, que contendrá los nombres

de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos.

I. COMPONENTES DE EVALUACION

1. EVALUACIÓN CURRICULAR:

Puntaje Máximo 50 puntos, mínimo 35 puntos, El seleccionado será el que haya

obtenido el mayor puntaje, por orden de mérito será declarado APTO. Esta etapa

tiene puntaje y es de carácter eliminatorio.

2. ENTREVISTA PERSONAL:

Puntaje Máximo 50 puntos, mínimo 35 puntos. El seleccionado será el que haya

obtenido el mayor puntaje, por orden de mérito.

3. ETAPA DE SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO:

Publicado los resultados por la Comisión Evaluadora CAS el ganador de acuerdo al

orden mérito tendrá un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles para la suscripción

del contrato, el cual se llevará a cabo en la Oficina de Gerencia Municipal, de la

Municipalidad Distrital de Pilcomayo, J r . L ibertad N° 190 a partir de las 8; 00 am.

a 17:00 pm. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas

objetivas imputables a él, se declarará ganador (a) a la persona que ocupe el

Orden de mérito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripción del

contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, y previa

opinión del área usuaria, la Comisión Evaluadora CAS podrá declarar desierto el

proceso.

Con la suscripción del contrato, el contratado deberá presentar un documento en el

que especifique la Administradora del Fondo de Pensiones a la que se afilie o a

la que se encuentre afiliado de ser el caso y según corresponda.

II. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION:

1. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con

inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado.

2. Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administración de

servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente

previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

3. Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas

personas que perciben otros ingresos del Estado.

4. No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se

encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Provincial de

Pilcomayo.

III. REQUISITOS PARA LA FIRMA DE CONTRATO:

02 Copias fotostáticas simples del D.N.I. Copia fotostática simple de R.U.C actualizado. Constancia de Afiliación a la AFP o Declaración Jurada de la O.N.P. (es a libre elección

del postulante).


TRABAJANDO POR UN DISTRITO ECOLOGICO, SEGURO Y MODERNO

IV. FACTORES DE EVALUACIÓN:

A.) EVALUACIÓN CURRICULAR

EVALUACIÓN

PESO

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE

MÁXIMO

CURRICULAR 50% 35 50

1. Formación Académica 30 puntos

2. Capacitaciones: 1-2 Capac. 5 puntos

05 puntos

3. Experiencia 15 puntos

B.) ENTREVISTA PERSONAL:

EVALUACIÓN

PESO

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

ENTREVISTA 50% 35 50

1. Conocimientos 35.00 puntos

2. Desenvolvimiento y Cultura General 15.00 puntos

Puntaje Final acumulado: MAXIMO 100 PUNTOS – MINIMO 70 PUNTOS.

IMPORTANTE:

a.) Los postulantes al momento de presentar su expediente, deberá tener el siguiente orden:

1. SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN

2. Declaraciones jurados (Anexo 1,2,3,4,5,6,Y 7)

3. Datos personales (Curriculum y otros)

4. Nivel Educativo (documentado)

5. Experiencia Laboral (documentado)

6. Cursos de capacitación (últimos 4 años)

7. La no presentación de documentos en este orden serán descalificados.

b.) Abstenerse los que no cuentan con el perfil requerido.

c.) Abstenerse los postulantes que hayan tenido faltas consecutivas en su prestación de servicio, que

hayan sido sancionados y otros como trabajador en la MDP.



SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILCOMAYO.

S.P.

Yo__________________________________________________________________con documento de

identidad N°__________________________________________________,con domicilio

en______________________________________________________Distrito_________________Provincia

____________________________Departamento______________________Estado Civil

___________________ de_______________Años de edad.

Que, habiéndome enterado de la convocatoria al Proceso de Selección, para cubrir el cargo

de:_____________________________________________________CODIGO ( );

y teniendo interés en dicha plaza, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por

la Comisión que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompaño los

documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria.

POR TANTO:

A usted pido señor Presidente de la Comisión de Selección, acceder a mi solicitud.

Pilcomayo,____________________de……………………………………. 2016.

_________________ El POSTULANTE



ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA SOBRE VINCULACIÓN CON ALGÚN(OS) FUNCIONARIO(S) O SERVIDOR (ES) DE LA DISTRITAL DE PILCOMAYO

Por el presente documento, Yo………….……………………………...………………….…….….

Identificado/a con Documento Nacional de Identidad N°……………………............ ...domicilio en…………………..……………………………………..………………………...; al amparo de lo dispuesto, DECLARO BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE: Entre mi persona y algún(os) funcionario(s) o servidor(es) de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo.

1. Existe vinculación 2. No existe vinculación

En caso de haber marcado la alternativa número uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura la vinculación. Posteriormente, indicar en las líneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus parientes:

Marcar con un aspa

CASOS DE VINCULACIÓN

Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de consanguinidad: padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: primos hermanos entre sí, tío/a abuelo/a nieto/a) o afinidad.

Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad: esposo/s y suegros. Segundo grado de afinidad: cuñados entre sí).

Vínculo conyugal (esposa/o). Otras razones. Especifica

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado el falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de Libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en Relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por Ley.

Lugar y Fecha,………………………………………………….....................

………………………..……….. FIRMA



ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE PARA PRESTAR SERVICIOS AL ESTADO, INHABILITACION ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON EL ESTADO E IMPEDIMENTO

PARA SER TRABAJADOR

Por el presente documento, Yo ……………………………….………………………………… identificado/a con Documento Nacional de Identidad N° ……………………………, domiciliado en…………………………………..…………………………………………; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41° y 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO no tener:

1. Inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL

DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO – RNSDD. 2. Inhabilitación administrativa ni judicial vigente con el Estado. 3. Impedimento para ser Trabajador(a), expresamente previstos por las disposiciones legales

y reglamentarias sobre la materia. 4. Inhabilitación o sanción del colegio profesional, de ser el caso. 5. Inhabilitación mis derechos civiles y laborales.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente documento, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lugar y Fecha,……………………………………..

………………………………… Firma



ANEXO N° 3

DECLARACIÓN JURADA

REGISTRÓ DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS – REDAM

Por el presente documento, Yo………………………………………………………………..........

……………………………………, .identificado/a con Documento Nacional de Identidad N°………………………..; domiciliado en,…………………………..……………………………….

……………………………………………; en virtud a lo dispuesto en el artículo 8° de la Ley N° 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, concordante con el artículo 11° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2007- JUS; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41° y 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

SI NO

Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si los declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lugar y Fecha,……………………………………………

………………………….. Firma



ANEXO N° 04

DECLARACION JURADA INFORMACIÓN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

(Artículo 4° del Decreto Supremo N° 017-96-PCM)

Por el presente documento, Yo…………………………………………………………………, Identificado/a con Documento Nacional de Identidad N°……………………………….., Domiciliado………………………………………………………………………………………….en …………………………………………………………..……………………………. ; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41° y 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

SI NO

Haber prestado servicios en alguna entidad de la administración Pública

En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administración Pública, indicar el motivo de su retiro: ………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....................................................

Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de información y/o consignación de información falsa, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Lugar y Fecha, ………………………………………………

…………………….. Firma

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILCOMAYO TRABAJANDO POR UN DISTRITO ECOLOGICO, SEGURO Y MODERNO

ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES

Por el presente documento, Yo…….……………………….……………………………….…. Identificado/a con Documento Nacional de Identidad N°……………….…………, domiciliado en;……………………………….……………………………………………, ante Usted me presento Y digo:

Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el presente proceso según lo dispuesto por la Ley N° 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el diario oficial Autorizo a la Municipalidad Distrital de Pilcomayo efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad de lo señalado.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Lugar y Fecha, ……………………………………………………………………………………….

_______________________

Firma

Huella Dactilar

ANEXO N° 06

DECLARACION JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD,

SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO, EN LA MISMA DEPENDENCIA A LA CUAL POSTULA

El (la) que suscribe...………………………………………………………….……….….…………… Identificado(a) con DNI N°………………………………………………………….…………, y RUC N°………………………..…………………………., con domicilio fiscal en el …………………………..……………….……………………………………………………, persona natural, postulante al proceso de selección para Contratación Administrativa de Servicios, que informa al Decreto Legislativo N° 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (……..), NO (………) tengo familiares que prestan servicios en la Municipalidad Distrital de Pilcomayo , cuyas identidades consigno a continuación.

1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD:

(Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre sí, tío/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a).

NOMBRE Y APELLIDOS PARENTESCO

DEPENDENCIA DONDE PRESTO SERVICIOS

CONDICION CONTRACTUAL

2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD:

(Segundo grado de afinidad: cuñados entre sí).

NOMBRES Y APELLIDOS DEPENDENCIA DONDE PRESTA SERVICIO

LA CONDICION CONTRACTUAL

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTÍCULOS N° 411° Y 438° DEL CÓDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIÓN.

Lugar y Fecha,……………………………………………..

Firma DNI N°……………………………………

ANEXO N° 07

MODELO DE INDICE CARGO:………………………………………………………………………………………………

REQUISITO MINIMO PERFIL (Detallar según los requisitos de la

sigla a la que postula)

DOCUMENTO QUE ACREDITA SE UBICA EN EL (LOS) FOLIO (S) N° (*)

Nota:

(*) El postulante deberá precisar el (los) numero (s) de folio (s) de su propuesta donde

encuentra determinado documento.

____________________________________

Firma Nombre y Apellidos.

ANEXO 8

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº 001-2016-MDP

CÓDIGO AL QUE POSTULA:

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nombre y Apellido del Postulante:

……………………………………………………………………………..….………………………………………....………………

…………………………………………………………………….………..…….……...………………………………………………

Puesto a que Postula: ...…………………..………….………………………….……………………….………………..

Gerencia, Subgerencia y/o Unidad: …….…………………….………………….……………………………………...

N° de Folios del Curriculum:…………………..…………………..……………………….………..……………………

municipalidad distrital de pilcomayo trabajando por un

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