POSTURA OFICIAL

Comité: Humanitario.

Tema: Eliminación del racismo, discriminación racial, xenofobia e intolerancia relacionada.

País: Republica de Camerún.

El antiguo Camerún francés y parte del Camerún británico se fusionaron en 1961 para

formar el país actual. Camerún en general ha disfrutado de estabilidad, lo que ha permitido

el desarrollo de la agricultura, carreteras y vías férreas, así como una industria petrolera. Se

ha producido un lento avance hacia la reforma democrática y reconocemos que ha habido

acusaciones de organizaciones de derechos humanos contra la policía y las fuerzas

militares que maltratan y torturan a los presuntos delincuentes, incluso, las minorías étnicas,

homosexuales y activistas políticos. Sin embargo, desde el 2000, un número cada vez más

grande de miembros de la policía y gendarmes han sido procesados por conducta impropia.

Consciente de los problemas del país, la República de Camerún está trabajando cada vez

con más ahínco en la promoción y protección de los derechos humanos y de las personas a

través de la Comisión Nacional de Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales,

que tiene una política de inclusión. Esto resulta absolutamente necesario en cuanto a la

diversidad cultural y lingüística que viven en el país. La República de Camerún ofrece

refugio y da la bienvenida a una gran población de refugiados y solicitantes de asilo.

También cuenta con un alto nivel de libertad religiosa y diversidad cultural, cada uno de los

grupos étnicos de Camerún tiene sus propias formas culturales únicas y celebran fiestas

típicas. Además, el gobierno reconoce la autoridad de los jefes tradicionales, Fons y lamibe

para gobernar a nivel local y para resolver conflictos locales, siempre y cuando tales

decisiones no entren en conflicto con la ley nacional.

La República de Camerún es un participante activo en las Naciones Unidas, donde su

récord de votos demuestra su compromiso con las causas internacionales. Aparte de las

Naciones Unidas, Camerún es muy activo en otras organizaciones multilaterales e

instituciones mundiales como la Francofonía, Commonwealth, la Organización de la

Conferencia Islámica y la Unión Africana. También es un miembro activo de la Comisión

Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos (ACHPR) y tomó parte en la Convención

Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, el cual fue

firmado y ratificado.

En una entrevista, H.E. Ministro Ama Tutu Muna (Ministro de Cultura de la República de

Camerún), refiriéndose a una pregunta sobre cómo es que los cameruneses son capaces de

vivir en armonía a pesar de que el país cuenta con números grupos tribales con tantas

lenguas y religiones diferentes, dijo: "Es teniendo en cuenta a todos ... A primera vista puede

parecer extraño, pero cuando se sabe que nuestro país acepta a todos, este es un gran

paso. "

Estimaciones identifican de entre 230 a 282 diferentes personas y grupos lingüísticos en

Camerún. Nigerianos, constituyen el grupo más numeroso de extranjeros. En 2007,

Camerún organizó una población total de refugiados y solicitantes de asilo de

aproximadamente 97.400. De ellos, 49.300 eran de la República Centroafricana (oeste

muchos impulsada por la guerra), 41.600 de Chad, y 2.900 de Nigeria. En cuanto a las

religiones, el 40% de la población son cristianos, el 40% son indígenas y el 20% restante

son islámicos.

Para la eliminación del racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las diferentes formas

de intolerancia a la República de Camerún recomienda:

a) Dar prioridad a la educación como un medio principal para prevenir y erradicar la

discriminación racial y el racismo y de dar a conocer los principios de los derechos

humanos, en particular entre los jóvenes, y para la capacitación de los agentes del orden,

entre otras cosas mediante la promoción de la tolerancia y el respeto a la diversidad cultural.

b) Para los Estados que aún no lo hayan hecho a que consideren la ratificación o adhesión

de los instrumentos internacionales pertinentes, en particular la Convención Internacional

sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, y para los Estados que

lo han hecho, para ponerlas en práctica.

c) Participar y presentar los informes periódicos formuladas por el Comité para la

Eliminación de la Discriminación Racial.

d) Adoptar inmediatamente medidas positivas encaminadas a la eliminación de todas las

formas de discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia.

Delegado: Orlando Sánchez, Universidad De La Salle Bajío Campus Américas.

Correo-E-: osy33538@udelasalle.edu.mx

Número telefónico : 442.52.63