BASES: Podrán participar como aspirantes, las personas que reúnan los requisitos que se enuncian en la

presente convocatoria. Los aspirantes deberán acreditar cada una de las fases que comprende el proceso de reclutamiento y selección que se citan a continuación:

a) Revisión documental. b) Validación Documental. c) Evaluación de salud (médica) y de perl basado en competencias. d) Examen de conocimientos. e) Evaluación de Control de Conanza. f) Curso de Formación Inicial y Especialización en el Nuevo Sistema de Justicia Penal

(Solo aplica para Agente del Ministerio Publico)

REQUISITOS: a) Ser mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos. b) Ser profesional del Derecho con título legalmente expedido, con antigüedad mínima de

tres años (Agente de Ministerio Publico) un año para (Auxiliar de Ministerio Publico) y seis meses para (Ocial de Ministerio Publico ) así como su cédula profesional.

c) En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional (Liberado) d) No tener inserciones, dibujos o grabados visibles con sustancias colorantes o cualquier

otra técnica sobre la piel o debajo de ella. En el caso de las mujeres podrán tener delineado permanente en ceja, ojo y boca. Tampoco perforaciones corporales con objetos en el cuerpo, con excepción de aretes en la oreja en mujeres, no más de dos perforaciones en cada oreja.

e) No haber sido objeto de recomendaciones por las Comisiones Nacional o Estatales de Derechos Humanos con motivo del ejercicio de sus funciones.

f) Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable como responsable de un delito doloso o culposo calicado como grave ni estar sujeto a proceso penal.

g) No estar suspendido (a), destituido (a) inhabilitado (a) por resolución rme como servidor (a) público (a) ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa federal o local, en los términos de las normas aplicables.

h) No hacer uso de sustancias psicotrópicas, de estupefacientes u otras que produzcan efectos similares ni padecer alcoholismo.

i) Presentar y aprobar el examen de conocimientos . j) Presentar y aprobar el Curso de Formación Inicial y de Especialización en el caso de

Agentes del Ministerio Publico. k) Presentar y aprobar las evaluaciones de control de conanza previstas en las

disposiciones aplicables. l) Tener como mínimo, veinticinco años cumplidos a la fecha de su nombramiento

(Ministerios Públicos) veintitrés años (Auxiliar de Ministerio Publico) y veintiuno (Ocial de Ministerio Publico)

m) Saber conducir automóviles y tener licencia de manejo vigente. n) Gozar de buena salud (médica y mental) avalada con certicado médico emitido por

alguna Institución Ocial del Sector Salud (IMSS, ISSSTEP, SSA), en el caso de mujeres «NO es necesario presentar examen de gravidez»

o) Disponibilidad para realizar el Curso de Formación Inicial y Especialización (Solo Agentes de Ministerio Publico) en los términos que la Procuraduría General de Justicia del Estado determine.

p) Disponibilidad para cambiar de residencia a cualquier parte en el interior del Estado, así como para cumplir funciones en cualquier horario conforme a las necesidades del servicio.

q) Firmar Carta Compromiso descrita en apartado “información adicional”.

FECHAS: A. Revisión y Validación Documental. A par�r del 03 de noviembre de 2014 de lunes a viernes de 9:00 a

16:00 horas. B. Evaluación de salud (médica) y de perfil basado en competencias: : Las fecha será n no�ficadas al

obtener su registro al proceso de selección. C. Examen de Conocimientos: Las fecha será n no�ficadas al obtener su registro al proceso de selección. D. Evaluación de Control de Confianza: Las fechas serán no�ficadas al obtener su registro al proceso de

selección. E. Curso de Formación Inicial: Las fechas serán no�ficadas al obtener su registro al proceso de selección

(Aspirantes a Agentes del Ministerio Publico). F. Curso de Especialización: Las fechas serán no�ficadas al obtener su registro al proceso de selección.

Aspirantes a Agentes del Ministerio Publico). G. Incorporación al cargo: A la conclusión de los Cursos establecidos en la presente convocatoria, según los

plazos de la Secretaría de Finanzas y Administración. (para el caso de Auxiliares y Oficiales será inmediata)

INFORMACIÓN ADICIONAL: I. La información y documentación que proporcionen los candidatos será remitida y vericada

ante las autoridades competentes; cualquier falsedad detectada en ellos será noticada a las Instituciones a n de que procedan conforme a derecho. Es importante destacar, que si se llegara a detectar en cualquier etapa del proceso (reclutamiento, selección e ingreso), el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, se procederá a la baja denitiva o la cancelación del proceso en cualquiera de sus fases independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales que se puedan originar.

II. La calidad de aspirante no establece relación laboral o vínculo alguno con la Procuraduría General de Justicia del Estado, pues representa únicamente la posibilidad de participar en el proceso de reclutamiento y selección.

III. La carta compromiso contendrá: a) Protesta de veracidad respecto de la información proporcionada por el aspirante. b) Consentimiento para someterse a las Evaluaciones de Control de Conanza. c) Aceptación sin reserva alguna sobre los resultados del proceso de selección, así como

las Evaluaciones de Control y Conanza. d) Compromiso para el cumplimiento de las normas y la aceptación de la sanción que de

ellas se deriven, mismas que serán determinadas y aplicadas por el Instituto de Capacitación y Profesionalización.

e) Compromiso de trabajar cuando menos dos años en la Procuraduría General de Justicia del Estado.

f) Disponibilidad de horario y cambio de residencia.

IV. Cualquier controversia originada con motivo de la presente convocatoria, será resuelta por el C. Procurador General de Justicia del Estado, a través del Instituto de Capacitación y Profesionalización.

V. Los datos personales proporcionados por los aspirantes, serán protegidos y resguardados conforme a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla.

DOCUMENTACIÓN: La documentación deberá presentarse en original y dos copias simples, por anverso y reverso (para efectos de cotejo), en un folder tamaño ocio y en un sobre doble carta de papel manila debidamente identicado.

1. Acta de nacimiento (2 copias). 2. Título y Cédula Profesional. 3. Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada (hombres). 4. Carta de Antecedentes No Penales. 5. Credencial de Elector vigente (2 copias). 6. Clave Única del Registro de Población (2 copias). 7. Licencia para manejar vigente. 8. Comprobante de domicilio actualizado (no mayor a dos meses de antigüedad a la fecha de entrega

de la documentación). 10. Dos cartas de recomendación que contenga: Razón Social o nombre y cargo, dirección, teléfono. 11. Síntesis curricular (como máximo en dos hojas), actualizada, con fotografía reciente y rma

autógrafa en cada una de las hojas, sin engargolar y en tamaño carta. 12. Tres fotografías a color, tamaño pasaporte. 13. Declaración de situación patrimonial (Para el caso de servidores públicos, la última que haya

presentado). 14. Certicado médico emitido por Institución Ocial del Sector Salud (IMSS, ISSSTEP, SSA). Carta

manuscrita de exposición de motivos, dirigida al Procurador General de Justicia del Estado. En el caso de mujeres «NO es necesario presentar examen de gravidez»

15. Certicado de No Inhabilitado, no mayor aun mes de antigüedad. 14. Carta Compromiso de acuerdo con el formato establecido, la cual será proporcionada por el

Instituto de Capacitación y Profesionalización al momento en que el interesado obtenga su registro.

INFORMES:

RECLUTAMIENTO 2015 Instituto de Capacitación y Profesionalización

de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Puebla Diagonal Cuauhtémoc #3101, Fraccionamiento Valle Dorado

(Frente a Plaza San Pedro) Puebla, Puebla.

Teléfonos: 2.30.21.36 y 2117900 ext. 7640 Heroica Puebla de Zaragoza, a 03 de Noviembre de 2014

Correo electrónico: pgjinstituto@gmail.com

EVALUACIÓN DE PERFIL BASADO EN COMPETENCIAS: La evaluación del perl basado en competencias, analizará las habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes del aspirante a n de que estas sean idóneas en el desempeño de sus funciones. Esta será realizada por el Instituto de Capacitación y Profesionalización.

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS: Los aspirantes deberán someterse al examen de conocimientos, el cual versará sobre las materias siguientes: Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Teoría del Delito, Derechos Humanos, Ley de Amparo, Ley de Medios Alternativos en Materia Penal para el Estado de Puebla, Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado y su Reglamento, Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado, Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Puebla, Metodología de la Investigación, Atención a Víctimas del Delito, Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y conocimientos básicos de Informática

CURSOS:

Los aspirantes a Agentes del Ministerio Publico que hayan acreditado el proceso de reclutamiento y selección, serán inscritos en el Curso de Formación Inicial así como al de Especialización.

A todos(as) los(as) profesionales de Nivel Superior (Licenciatura en Derecho) NO ACTIVOS EN LA DEPENDENCIA, para participar en el PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO 2015

AGENTES DEL MINISTERIO PÚBLICO, AGENTES DEL MINISTERIO PÚBLICO ORIENTADOR, AUXILIARES Y OFICIALES DEL para cubrir plazas de

MINISTERIO PUBLICO PARA LAS ZONAS ORIENTE (TEZIUTLÁN), NORTE (HUAUCHINANGO Y ZACATLÁN), SUR (IZÚCAR DE MATAMOROS), SUR-ORIENTE (TEHUACÁN), CENTRO-PONIENTE (CHOLULA) Y CENTRO (PUEBLA), con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21 y 123 apartado B, fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1°, 3, 17 fracción XII y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; 1°, 2 fracción II y III, 32, 33, 35 y 36 de la Ley de Medios Alternativos en Materia Penal para el Estado de Puebla; 1°, 2 , 35, 36, 41, 42, 53, 54 y 102 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Puebla; 1, 2 fracción VI, 3 fracción I, inciso d, 18 fracciones III, V, VII, XIV y XXIII del Reglamento de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado.

www.pgj.pue.gob.mx