motivaciÓn vs miedo
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7/29/2019 MOTIVACIN VS MIEDO
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Curso Bsico 2013-A Alumno 408
Personal II
FUERZA AREA ECUATORIANA
ACADEMIA DE GUERRA AREA
PERSONAL
MIEDO VS MOTIVACIN
En algunos casos los administradores de recursos humanos se han planteado el
dilema si el miedo es un factor de motivacin en las organizaciones, en este
ocasin en base a la investigacin realizada voy a exponer mi criterio
fundamentado y con experiencias reales dando una contestacin desde mi ptica
personal sobre esta disyuntiva.
MOTIVACIN
Vamos a citar textualmente algunas definiciones de motivacin:
La motivacin son los estmulos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminacin1
aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas
acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos
los objetivos planteados2
Ensayo mental preparatorio de una accin para animar o animarse
a ejecutarla con inters y diligencia3
Como podemos constatar en las tres definiciones expuestas de diferentes puntos
de vista, podemos concluir que la motivacin denota por si misma al hecho de
recibir estmulos externos que producen la reaccin del individuo o conjunto de
individuos de cumplir o realizar determinada actividad hasta su culminacin, solo
con el propsito mental del mismo, es decir ningn concepto presente en la
presente investigacin hace mencin a la satisfaccin de alcanzar dicha meta.
Me permito poner nfasis en esto pues en base a esto sustentar mi pensamiento
sobre la tesis propuesta del MIEDO como factor de motivacin.
1http://motivacionempresa.galeon.com/productos2280384.html
2http://definicion.de/motivacion/
3http://lema.rae.es/drae/?val=motivaci%C3%B3n
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MIEDO
Ahora vamos a definir que es el miedo:
Recelo o aprensin que alguien tiene de que le suceda algo
contrario a lo que desea4
Alteracin del nimo que produceangustiaante un peligro o un
eventual perjuicio5
Emocin caracterizada por un intenso sentimiento, habitualmente
desagradable, provocado por la percepcin de un peligro6
Igualmente en un sentido textual denotamos el significado del miedo, igualmente
solo como base conceptual para la comparacin y base para ejemplificar la
conclusin a la cual llegue en base de la investigacin realizada.
EJEMPLOS:
1. Una persona que lleva un estilo de vida relajado, con un crculo social como el
que se vive en la Fuerza Area (donde el licor es parte intrnseca de la
organizacin), con exceso de peso va al doctor y despus de los anlisis de
rutina se le descubre que tiene el colesterol alto, el hgado graso y un riesgo de
diabetes, el doctor le impone una dieta que va en contra totalmente de su estilo
de vida, prohibindole el licor de cualquier tipo, pues est en condicin de altoriesgo de un accidente cardiovascular o problemas como Gota por su hgado,
entonces esta persona por el miedo a llegar a estas condiciones de riesgo,
sigue la dieta y se apega al tratamiento encomendado por el doctor.
En este ejemplo podemos ver que el miedo le motiva a la persona a cambiar
su estilo de vida.
2. Actualmente en los pases en crisis las empresas se han visto obligadas a
realizar recortes de personal y al personal que an mantiene sus cargos se le
obliga a cumplir funciones que no le corresponden, la gente debe cumplir las
disposiciones emanadas de sus jefes pues saben que en los momentos
actuales es fcil ser despedido pero muy difcil y casi imposible ser contratado
4http://lema.rae.es/drae/?val=miedo
5http://definicion.de/miedo/
6http://es.wikipedia.org/wiki/Miedo
http://definicion.de/angustia/http://definicion.de/angustia/ -
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en otro empleo, motivo por el cual ellos cumplen sus labores con miedo pues
los jefes continuamente les repiten si no les gusta, ya saben donde se
encuentra la puerta.
La motivacin que les ayuda a cumplir las tareas encomendadas en estos
casos es el miedo a ser despedidos.
CONCLUSIN
En los dos ejemplos expuestos anteriormente, vemos que el estimulo o impulso a
cumplir el objetivo planteado ha sido el miedo, pero en ambos casos el miedo
signific un fracaso para los lderes, en el primer caso el dueo de su cuerpo fue la
que dejo de cuidarse y lograr mantener un estado de salud acorde a la exigencia
del da a da, en el segundo los gerentes llegaron a la amenaza para obligar acumplir el objetivo, fracasando totalmente como administradores y cabezas de la
organizacin.
Pero el utilizar el miedo como factor de motivacin no eleva el espritu del
personal a cargo, es un fracaso del liderazgo del jefe o comandante, no le
garantiza la lealtad del personal, peor aun se puede esperar el mximo
esfuerzo de los subordinados para cumplir ese objetivo.
Puede que en concepto el miedo encuadre como ese estmulo o prctica que
permita alcanzar un objetivo planteado, pero de ninguna manera es recomendable
usarlo como tcnica para alcanzar las metas propuestas, pues una persona con
miedo sentir tensin, preocupacin, stress, etc. lo que no le permitir realizar un
trabajo eficiente.
Finalmente concluyo diciendo que los lderes de las organizaciones, en nuestro
caso los Oficiales de la Fuerza Area Ecuatoriana, somos los llamados a enaltecer
el espritu del personal comprometindole a que de su mximo esfuerzo en
cualquier tarea encomendada, pues solo as garantizaremos su lealtad y
subordinacin en los momentos de guerra o conflicto, ms an sabiendo que en
muchas ocasiones nuestra vida est en manos del personal que da a da trabaja
con nosotros dejando nuestras aeronaves a punto, listas para el empleo
operacional, donde el espacio para los errores es mnimo.
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Recordemos que el motivar, es liderar y liderar significa convencer a las personas
que nos rodean para que hagan algo que posiblemente no les guste o estn en
desacuerdo, con el mayor de los gustos y entrega al trabajo que se realiza y al
terminar una tarea como el artillar un avin y verlo despegar el personal debe
sentir la felicidad, la satisfaccin y el orgullo del deber cumplido.
WEBGRAFA
http://motivacionempresa.galeon.com/productos2280384.html
http://definicion.de/motivacion/
http://lema.rae.es/drae/?val=motivaci%C3%B3n
http://lema.rae.es/drae//?val=miedo
http://definicion.de/miedo/
http://es.wikipedia.org/wiki/Miedo
http://blog.sage.es/economia-empresa/%C2%BFes-el-miedo-un-factor-de-
motivacion-en-la-empresa/