MOTIBAZIO TEORIAK

ABRAHAM MASLOW

Bi teoria mota dauzkagu motibazioari buruzkoak direnak:

FREDERICK HEZBERG

FREDERICK HEZBERGGiro faktore edo eragile higienikoak lanean:Faktore hauek,berez, ez gaituzte motibatzen, baina haiek ez baditugu, desmotibatu egiten gara:

• Laneko giro fisikoa• Soldata,• Laneko egonkortasuna,• Segurtasun baldintzak,• Lankideekin erlazio egokiak izatea

Faktore motibatzaileak:Hezbergen ustez, hauek dira asebetearen jatorria:

• Lanean igo ahal izatea,• Onarpen profesionala, • Ezagutzak aplikatu ahal izatea,• Garapen profesionala,• Laneko errespontsabilitatea• Helburuak eta metak gainditzea.

ABRAHAM MASLOWMaslowen ustez, behar batzuk ditugu, hauek asetzen ditugun neurrian, goikoek kezkatzen gaituzte. Lanaren kasuan, horrela izango litzateke piramidea:• Arrakasta profesionala izatea• Promozionatzea• Enpresako partaide sentitzea• Lan seguru eta egonkorra izatea• Soldata bat lortzea

ESKERRIK ASKO IRAKURTZEAGATIK!!!