MOSS

CLAVE DE CALIFICACION

PUNTOSPERCENTILRANGORESPUESTAS

251001) C2) B3) D4) B5) B6) B7) B8) B9) C10) C11) A12) C13) D14) D15) D16) D17) B18) D19) C20) B21) A22) A23) A24) D25) B26) C27) A28) C29) C30) A

2499I MUY SUPERIOR

2396

2293

2186II SUPERIOR

2078

1968III MED. SUPERIOR

1859

1744III MEDIO - MEDIO

1638

1530III MEDIO INFERIOR

1422

1314IV INFERIOR

127

116V DEFICIENTE

104

92

MOSS

Esta prueba sirve para detectar hasta el grado una persona tiene habilidades para manejar las relaciones interpersonales, se puede evaluar por medio de los siguientes aspectos, habilidad en supervisin, capacidad de decisin en las relaciones humanas, capacidad de evaluacin de problemas interpersonales, habilidad para establecer relaciones interpersonales, sentido comn y tacto en relaciones interpersonales.

MIDE

Personalidad. Sociabilidad.

VENTAJAS

Es una prueba estructurada fcil y rpida para contestar, aplicar y calificar

LIMITACIONES

No aporta suficientes datos en relacin a la personalidad, mide ms aspectos de sociabilidad que aspectos sobre la personalidad

NIVEL DE APLICACON

Es aplicada a los niveles altos supervisores

INSTRUCCIONES

De cada uno de los siguientes problemas elija solo una de las respuestas de las cuatro que se sugieren, marcndola en la hoja de respuestas. Evite hacer marcos en el cuadernillo

MODO DE ADAPTABILIDAD

OBJETIVO

Nos servir para detectar hasta que grado una persona tiene habilidad para manejar las relaciones interpersonales, esto lo podemos evaluar por medio de los siguientes aspectos

A. Habilidad en Supervisin.B. Capacidad de decisin en las relaciones humanas.C. Capacidad de evacuacin de problemas interpersonales.D. Habilidad para establecer relaciones interpersonales.E. Sentido comn y tacto en las relaciones interpersonales.

Aplicacin

Es un test de auto aplicacin

Instrucciones

Se le da la prueba al sujeto con las siguientes instrucciones aqu tiene Ud, una serie de problemas los cuales tienen cuatro respuestas Ud, tendr que seleccionar la que considere que es la ms acertada marcando con una X la letra correspondiente

Calificacin

Se otorgara un punto bueno por cada respuesta correcta, tomando como base la tabla de respuestas, que se localiza en la hoja de clave de calificacin.

Enseguida sumaremos todos los puntos obtenidos en la prueba y trazando una lnea horizontal de la cantidad de puntos hacia el percentil, para posteriormente, tambin en lnea horizontal obtener el rango

Ejemplo.

Supongamos que un sujeto obtuvo en su prueba una calificacin de 19, su percentil seria 68 y su diagnostico medio superior rango III. Esto es ligeramente superior al trmino medio.

Queremos saber de esta persona que tanta Capacidad de Evaluacin de problemas Interpersonales tiene, obtuvo correctas las respuestas 7, 12, 14, 21, 26 y 27 pasamos al punto 3 de la hoja de juicio social las smanos y vemos que nos da un numero 5 el cual corresponde al percentil 75, pasaremos entonces a la hoja con la clave de calificacin y vemos que el percentil 75 corresponde el trmino medio superior rango III.

Diagnostico

Con los datos obtenidos anteriormente vemos que es una persona con un trmino medio superior III ligeramente arriba del trmino medio general y con un nivel medio superior rango III. En capacidad de evaluacin de problemas Interpersonales de esta manera evaluaremos los dems aspectos.

CALIFICACION

Se le otorgar un punto bueno por cada respuesta correcta tomando como base la tabla de respuestas, que se localiza en la hoja de clave de calificacin

Marcar en la hoja de calificaciones los reactivos correctivos

Obtener el total de reactivos correctivos de cada una de las cinco reas que se evalan

Sealar el porcentaje que se obtuvo en cada una de las arreas

Obtener el total de aciertos de la prueba, ubicarlos en el percentil y rango al que corresponda.

MOOS

JUICIO SOCIAL

1. Habilidad social en Supervisin

2 3 16 18 24 30No. De reactivo17 34 50 67 84 100Porcentaje 1 2 3 4 5 6Numero de aciertos

2. Capacidad de decisin en las Relaciones Humanas

4 6 20 23 29No. De Reactivo20 40 60 80 100Porcentaje 1 2 3 4 5Numero de aciertos

3. Capacidad de Evaluacin de problemas interpersonales

7 9 12 14 19 21 26 27No. De Reactivo13 25 38 50 63 75 88 100Porcentaje1 2 3 4 5 6 7 8Numero de aciertos

4. Habilidad para establecer relaciones interpersonales

1 10 11 13 25No. De Reactivo20 40 60 80 100Porcentaje 1 2 3 4 5Numero de aciertos

5. Sentido comn y tacto en las Relaciones interpersonales

5 8 15 17 22 28No. De Reactivo17 34 50 67 84 100Porcentaje1 2 3 4 5 6Numero de aciertos

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