montealegre martinez salud ocupacional resolucion 263 del 14 de diciembre de 2009

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RESOLUCION No. 00 a 2 6 3. DE 2009 14 ole 2009 Centro deTecnologfas para la Construcci6n y la Madera Re ional Distrito Capital Por la cual se autoriza el reconocimiento de los programas de formaci6n para orientar formaci6n complementaria para Trabajo Seguro en Alturas para los niveles basico operativo, intermedio, avanzado y basico administrativo a la Empresa Montealegre Martinez Salud Ocupacional Ltda. con Nit 900266781-0 EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE TECNOLOGIAS PARA LA CONSTRUCCION Y LA MADERA DEL SERVICIO NACIONALDE APRENDIZAJE "SENA" En ejerclclo de sus facultades legales yen especial laque confiere la Resoluci6n de Nombramiento No. 01607 del quince (15) de julio de 2004 y c a de Posesi6nNO.1 049 delveintiuno (21) de julio de 2004 por el Director General del SENA. Que el numeral 1 del articulo 4 0 de la ley 119 de 1994, establece como funci6n del SENA la de "impulsar la promoci6n del trabajador, a travesdesu formaci6n profesional para hacerdeel un ciudadano util y responsable, poseedor de valores morales,eticos, culturalesy ecoI6gicos". Queel articulo 27 del Decreto 249 de enero 28 de 2004, sefiala como funciones de los Subdirectores de los Centro de Formaci6n Profesional integral: "1. Plantear, programar, controlar y evaluarlos procesos de fo'rmaci6n Profesional Integral para atender las demandas de los sectores productivos y sociales, directamente 0 mediante alianzas 0 convenios con otros agentes publicos 0 privados. 112. Ejecutar, coordinar y administrarla labor operativa en 10 relacionado con las politicas de Formaci6n Profesional Integral y las a . i a es de naturaleza tecnol6gica. Para el efecto, el Centro desarrollara esa egias y programas de acuerdo con lainformaci6n recibida de quienes utilizan el portafolio del servicio del centro. 116. Proponeryparticipar enla elaboraci6n y actualizaci6n de disefios curriculares que respondan alas necesidades de los sectores productivos y sociales, de acuerdo conlas orientaciones de la Direcci6n General. II..!I 11. Garantizar que la formaci6n profesional integral que imparteel centro constituya un proceso educativo te6rico-practico de caracter integral,orientado al desarrollo de conocimientos tecnicos, tecnol6gicos y de actitudes yvalores para la convivencia socialy el emprendimiento que Ie permitan a la persona actuar critica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida. II .. II 36. Las demas que Ie sean asignadas y correspondan a la naturaleza del centro".

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Montealegre Martinez Salud Ocupacional Resolucion 263 del 14 de diciembre de 2009

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Page 1: Montealegre Martinez Salud Ocupacional Resolucion 263 del 14 de diciembre de 2009

RESOLUCION No. 0 0 a 2 6 3. DE 20091 4 ole 2009Centro de Tecnologfas para la

Construcci6n y la MaderaRe ional Distrito Capital

Por la cual se autoriza el reconocimiento de los programas de formaci6npara orientar formaci6n complementaria para Trabajo Seguro en Alturas

para los niveles basico operativo, intermedio, avanzado y basicoadministrativo a la Empresa Montealegre Martinez Salud Ocupacional

Ltda. con Nit 900266781-0

EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE TECNOLOGIAS PARA LACONSTRUCCION Y LA MADERA DEL SERVICIO NACIONAL DE

APRENDIZAJE "SENA"

En ejerclclo de sus facultades legales y en especial la que confiere laResoluci6n de Nombramiento No. 01607 del quince (15) de julio de 2004 yc a de Posesi6n NO.1 049 del veintiuno (21) de julio de 2004 por el Director

General del SENA.

Que el numeral 1 del articulo 40 de la ley 119 de 1994, establece como funci6ndel SENA la de "impulsar la promoci6n del trabajador, a traves de su formaci6nprofesional para hacer de el un ciudadano util y responsable, poseedor devalores morales, eticos, culturales y ecoI6gicos".

Que el articulo 27 del Decreto 249 de enero 28 de 2004, sefiala comofunciones de los Subdirectores de los Centro de Formaci6n Profesionalintegral: "1. Plantear, programar, controlar y evaluar los procesos de fo'rmaci6nProfesional Integral para atender las demandas de los sectores productivos ysociales, directamente 0 mediante alianzas 0 convenios con otros agentespublicos 0 privados. 112. Ejecutar, coordinar y administrar la labor operativa en10 relacionado con las politicas de Formaci6n Profesional Integral y lasa . i a es de naturaleza tecnol6gica. Para el efecto, el Centro desarrollaraes a egias y programas de acuerdo con la informaci6n recibida de quienesutilizan el portafolio del servicio del centro. 116. Proponer y participar en laelaboraci6n y actualizaci6n de disefios curriculares que respondan alasnecesidades de los sectores productivos y sociales, de acuerdo con lasorientaciones de la Direcci6n General. II..!I 11. Garantizar que la formaci6nprofesional integral que imparte el centro constituya un proceso educativote6rico-practico de caracter integral, orientado al desarrollo de conocimientostecnicos, tecnol6gicos y de actitudes y valores para la convivencia social y elemprendimiento que Ie permitan a la persona actuar critica y creativamente enel mundo del trabajo y de la vida. II .. II 36. Las demas que Ie sean asignadas ycorrespondan a la naturaleza del centro".

Page 2: Montealegre Martinez Salud Ocupacional Resolucion 263 del 14 de diciembre de 2009

RESOLUCION No.

t 4 DIC'200a

000263

Centro de Tecnologias para laConstrucci6n y la MaderaRe ional Distrito Capital

Que la Resoluci6n No. 3673 del 26 de septiembre de 2008, expedida por eli isterio de la Protecci6n Social, establece el Reglamento Tecnico derabajo en Alturas y senala las disposiciones generales, obligaciones,

requerimientos, capacitaciones, prevenciones y protecciones de caidas, entreotros aspectos.

Que el Ministerio de la Protecci6n Social mediante la Resoluci6n No. 736 del13 de marzo de 2009, modifico parcialmente la Resoluci6n 003673 de 2008,senalandole al SENA la obligaci6n de definir los requisitos que deben cumplirlos entrenadores de trabajo en altura, la capacitaci6n que deben tener laspersonas que realicen trabajo en alturas, a traves del SENA 0 de la persona 0

entidad autorizada por el SENA, la certificaci6n de competencias laborales quepueden expedir el SENA, y la autorizaci6n que deben presentar a esta entidadlas personas naturales 0 juridicas con licencia en salud ocupacional quequieran orientar formaci6n complementaria para trabajo en alturas,estableciendo un plazo de 16 meses contados a partir de la fecha depublicaci6n de la Resoluci6n 00736 del 13 de marzo de 2009, para que elpersonal que trabajo en alturas acredite la competencia laboral.

Que el senor ILBERTH MAURICIO MONTEALEGRE ANTOLINEZ, en sucondici6n de Representante Legal de la empresa Montealegre Martinez SaludOcupacional Ltda., ha presentado al SENA la solicitud de autorizaci6n paralos programas de formaci6n "Basico Operativo", "Intermedio" y "Avanzado"para Trabajo Seguro en Alturas.

Por la cual se autoriza el reconocimiento de los programas de formaci6n paraorientar formaci6n complementaria para Trabajo Seguro en Alturas para losniveles "Basico Operativo", "Intermedio" y "Avanzado" a la empresaMontealegre Martinez Salud Ocupacional Ltda.

Que analizados los programas de la empresa Montealegre Martinez SaludOcupacional Ltda., y luego de la visita realizada a la instituci6n y con el fin deverificar y consultar la informaci6n consignada y documentaci6n anexa,mediante verificaci6n de existencia ffsica de infraestructura y con lacertificaci6n extralegal emitida por las empresas Montealegre Martinez SaludOcupacional L a. e 1ST Training Ltda., administrativo y de la calidad de la

ai' e los programas a desarrollar, se pudo establecer y constatar quee' e los requisitos formales y legales para otorgar el reconocimiento a losprogramas tal y como se dej6 plasmado en las listas de chequeo presentadaspor la personas juridicas.

ARTicULO PRIMERO: Otorgar el reconocimiento a los programas deformaci6n "Basico Operativo", "Intermedio" y "Avanzado" para Trabajo Seguroen Alturas a la Empresa Montealegre Martinez Salud Ocupacional Ltda.

Page 3: Montealegre Martinez Salud Ocupacional Resolucion 263 del 14 de diciembre de 2009

Centro de Tecnologfas para laConstrucci6n y la MaderaRe ional Distrito Capital

RESOLUCION No. 0 0 0 2 £33. DE 2009

J 4 DIG zaos.

ARTICULO SEGUNDO: Autorizar a la empresa Montealegre Martinez SaludOcupacional Ltda., representada legalmente por el senor ILBERTH MAURICIOMONTEALEGRE ANTOLINEZ identificado con cedula de ciudadania No.7.714.873 de Neiva, con domicilio en Bogota en la Carrera 23 No. 50-46 ,ypara efectos de entrenamiento en el Centro Empresarial MetropolitanoKil6metro 3.5 autopista Medellin, M6dulo 1 Local 19 en las instalaciones de laempresa 1ST Training Ltda., a formar aprendices en "Basico Operativo","Intermedio" y "Avanzado" para Trabajo Seguro en Alturas por una vigenciamaxima de cinco (5) anos a partir de la fecha de la presente resoluci6n.

ARTICULO TERCERO: EI SENA se reserva el derecho de realizarseguimiento a la calidad de la formaci6n complementaria y de suinfraestructura y recursos tecnicos propios 0 contratados del Centro deentrenamiento que imparte la entidad 0 persona autorizada.

ARTICULO CUARTO: EI SENA se reserva el derecho mediante actoadministrativo debidamente motivado, a cancelar la autorizaci6n para orientar

aci6n complementaria para Trabajo Seguro en Alturas cuando see . e ie el i cumplimiento de cualquiera de los requisitos que dieron origena esta au orizaci6n, contra esta decisi6n procede el recurso de reposici6n enI s e i os senalados por el C6digo Contencioso Administrativo.

ARTICULO QUINTO: La presente Resoluci6n Rige a partir de la fecha de suexpedici6n.

4 D\e 2009

Q~C~DA-=--Subdirector Centro de TecnojQ9{as..pat=a-laJ struccion y la Madera