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Monitoreo de Agentes Ocupacionales: Físicos Químicos Biológicos Disergonómicos Psicosociales

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Monitoreo de Agentes Ocupacionales:FsicosQumicosBiolgicosDisergonmicosPsicosociales

Qu pide la Ley 29783?.Artculo 56. Exposicin en zonas de riesgo El empleador prev que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en la salud de los trabajadores.Artculo 65. Evaluacin de factores de riesgo para la procreacin En las evaluaciones del plan integral de prevencin de riesgos, se tiene en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de procreacin de los trabajadores; en particular, por la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Qu establece el D.S. 005?.Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Artculo 33: Qu son los agentes ocupacionales?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Cules son los objetivos de los monitoreos?Conocer los niveles de exposicin, paraCompararlos con los lmites mximos permisibles yTomar acciones de control ocupacionales en caso se evidencie sobreexposicin.

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe

Qu disciplinas o ciencias intervienen en los monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Qu pueden causar los agentes ocupacionales?

Cules son los equipos y mtodos de monitoreo?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe AgenteMtodo / EquiposEstrs Trmico:Medicin de la percepcin de temperatura del trabajador. Equipo: Multiparametro Metodologa de la ACGIH (Conferencia Americana Gubernamental de Higienistas Industriales)Iluminacin:Medicin con tres tipos de iluminacin: Natural, fluorescente y sodio. Equipo: Luxometro o Multiparametro Metodologa: ISO 8995: 2002/ CIE S008:2001:Dosimetra de Partculas Respirables: Evaluacin del material particulado percibido por los trabajadores.Equipo: Bombas de succin, calibrados para cada medicin con rotmetro de campo.Metodologa NIOSH 0600.Sonometra: Evaluacin de Ruido ambientalEquipo: Sonmetro,, para las calibraciones en campo se utiliza el calibrador acstico CAL 100. - 1996-1:2003.Cules son los equipos y mtodos de monitoreo?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe AgenteMtodo / EquiposDosimetra de Ruido: Evaluacin del ruido percibido por los trabajadores.Equipo: Dosmetro de ruido, para las calibraciones en campo se utiliza el calibrador acstico.Metodologa: Norma ANSI S12.19-1996 Evaluacin Ergonmica: Posturas forzadasMovimientos repetitivosLevantamiento de cargasEvaluacin de puestos de trabajo.Software de Ergonoma Ergo/IBV.Mtodo REBA (Posturas) Muscular.Mtodo Ecuacin NIOSH - Evaluacin de Cargas.Mtodo IBM (Movimiento repetitivo)Evaluacin Psicosocial: Carga laboralCuantitativa en lo que se refiere a cuestionario estandarizado, y cualitativa en lo referido al anlisis del apartado de observaciones.Cules son los tipos de monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Tipos de MedicinDirectaEn el propio puestoIndirectaToma de muestra paraAnalizar en el Laboratorio

Cules son los tipos de monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe DirectaEn el propio puestoToma de muestra paraAnalizar en el LaboratorioAmbienteTrabajadorEvaluacin AmbientalEvaluacin BiolgicaTLVsBEIsParmetroTipo de evaluacinSitio de muestreoObjeto de la MedicinQuines pueden realizar los monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe El personal puede ser propio o contratadoDebe ser competente: Educacin: Ingenieros, Tcnicos, Mdicos, etcFormacin: Maestras, Especializaciones, Diplomados, Cursos especficos.Experiencia: Al menos una medicin del agente que va a evaluar.Habilidades: Analtico, observador, etc Cunto demora cada monitoreo?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Depende del tipo de agente, hay 2 posibles duraciones:PuntualesToda la jornada laboralEjemplos:Puntuales: Iluminacin, humedad, factores disergonmicos, factores psicosociales.Toda la jornada laboral: Ruido, Material Particulado, COV. Qu son los lmites mximos permisibles?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe El Lmite Mximo Permisible (LMP) es la medida de la concentracin o grado de elementos, sustancias o parmetros fsicos, qumicos y biolgicos, que al ser excedida causa o puede causar daos a la salud.TLV-TWA(Valor Limite Umbral-Media ponderada en el tiempo)TLV-STEL(Valor Lmite Umbral-Lmite de Exposicin de Corta Duracin)TLV-C(Valor Lmite Umbral-Techo)TiposQu son los lmites mximos permisibles?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe FUENTE: ACGIH Conferencia Anual de Higienistas Gubernamentales U.S.A.Duracin de la Exposicin Total DiariaFrecuencia Mx-Ponderacin RMS X h , Y h or Z h4 horas y menos de 84 m/s 22 horas y menos de 46 m/s 21 hora y menos de 28 m/s 2Menos de 1 hora12 m/s 2VibracionesQu son los lmites mximos permisibles?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe RuidoTiempoExposicindBAHoras24801682885488291194Minutos3097151007.51033.751061.881090.94112FUENTE: ACGIH Conferencia Anual de Higienistas Gubernamentales U.S.A.Qu son los lmites mximos permisibles?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe CalorFUENTE: ACGIH Conferencia Anual de Higienistas Gubernamentales U.S.A.AclimatadoNo aclimatadoDemanda de trabajoSuaveModeradoPesadoMuy pesadoSuaveModeradoPesadoMuy pesado100% trabajo29.527.52627.52522.575% trabajo25% descanso30.528.527.52926.524.550% trabajo50% descanso31.529.528.527.5302826.52525% trabajo 75% descanso32.5313029.531292826.5Qu debe contener el informe de los monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Resultados de las medicionesRelacin de agentes o factores medidosLmite permisible del agente monitoreadoMetodologa empleadaTamao de muestraRelacin de instrumentos utilizadosConclusiones y RecomendacionesCopia del certificado de calibracin de los instrumentos de monitoreo, de ser el casoQu consideraciones adicionales se deben tener en cuenta en los monitoreos?

Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: [email protected] www.sstasesores.pe Las metodologas deben ser validadas.Hay que enfocarse en la percepcin del trabajador y no solo en el ambiente de trabajo. (Por ejemplo en Ruido usar un Dosmetro y no solo un Sonmetro).Dado que para realizar el IPER se debe evaluar el nivel de riesgo, los resultados de los monitoreos sern los que establezcan dichos valores.Ms informacin

SST Asesores, le puede ayudar en la ejecucin de los Monitoreos: Contamos con equipos modernos y personal altamente calificado. Contctenos: [email protected]

RPC: 961786235

Tel: 2412997