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Diferencias y características

biológicas, anatómicas, fisiológicas y

cromosómicas de los seres humanos que

los definen como hombres o mujeres.

Se nace con esas características, son

universales.

Modificables, legislados ya en algunos

países.

GÉNERO

Conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico tomando como base la diferencia sexual. A partir de ello se construyen los conceptos de “masculinidad” y “feminidad”, los cuales determinan el comportamiento, funciones, oportunidades, valoración y las relaciones entre hombres y mujeres.

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EQUIDAD

Connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y

valoración de la individualidad.

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DIFERENCIA

Constituyen los rasgos específicos que distinguen y al mismo

tiempo individualizan a las personas, ya sea de índole

natural, social o cultural.

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DISCRIMINACIÓN

1.Directa: situación en que una persona sea, haya sido o pudiera sertratada por razón de sexo de manera menos favorable que en otrasituación comparable.2. Indirecta: situación en que una disposición criterio o prácticaaparentemente neutros sitúan a personas de un sexo determinado endesventaja particular con respecto a personas del otro sexo.

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VIOLENCIA

Cualquier acción u omisión que cause daño o sufrimiento

psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la

muerte, tanto en el ámbito privado como en el público.

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ACCIONES AFIRMATIVAS

Estrategia destinada a establecer la igualdad de oportunidades por

medio de medidas que permitan contrarrestar o corregir aquellas

discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas

sociales.

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TRANSVERSALIDAD

Necesidad de la incorporación de la perspectiva de género en las

políticas públicas a implantar.

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PERSPECTIVA DE GÉNERO

Es una herramienta que permite ver e interpretar los fenómenos

sociales que se refieren a las relaciones entre hombres y mujeres.

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LIDERAZGO: SU IMPACTO EN LAS MUJERES

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FACTORES PARA LA CONSOLIDACION DEL LIDERAZGO

•La participación de las mujeres en la toma de decisiones.

• Educación.

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FACTORES PARA LACONSOLIDACION DEL LIDERAZGO

•Feminización de la pobreza.

• Uso del tiempo.

• El acceso laboral.

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FACTORES PARA LACONSOLIDACION DEL LIDERAZGO

•Salud.

• Violencia por diferencias ideológicas, de orientación sexual odiscriminación racial.

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¿QUÉ SON LOS MÉTODOS ALTERNOS PARA LA RESOLCUIÓN DE CONFLICTOS?

Análisis del concepto

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LA NEGOCIACIÓN

Concepto

Ventajas y límites

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ARBITRAJE

Concepto

Ventajas y límites

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CONCILIACIÓN

Concepto

Ventajas y limites

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MEDIACIÓN

Concepto

Ventajas y límites

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LIDERAZGO Y MÉTODOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Análisis de la dicotomía entre liderazgo y solución pacífica decontroversias

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¿CÓMO SE CONSTRUYEN CIUDADES SEGURAS PARA LAS MUJERES?

El enfoque de ONU Habitat en materia de ciudades seguras

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VIOLENCIA EN LOS ESPACIOS PRIVADO Y PÚBLICO

Este vínculo está formado por las ideologías y culturas de género.

Lo que se vive en el espacio doméstico también se expresa y alimenta en el público.

Es necesario abordarlas desde la perspectiva de género

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LAS CIUDADES PARA LAS MUJERES

La ciudad puede ser para las mujeres un sitio de oportunidad y de desafío.

A muchas mujeres la ciudad les ha permitido cuestionar y romper roles tradicionales de género, entrar al mercado laboral, participar en procesos de acción cívica y de toma de decisión y lograr un nivel de independencia que no hubiera sido posible en otro contexto.

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LAS CIUDADES PARA LAS MUJERES

Por otro lado, las ciudades son sitios de anonimato y de peligro donde las mujeres pueden sufrir más, y más variedades de violencia que en otros contextos.

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¿CÓMO IMPACTA LA FALTA DEALIANZAS CIUDADANAS EN LASMUJERES?

- REPRODUCCIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS

-EXCLUSIONES Y LÍMITES

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¿CÓMO IMPACTA LA FALTA DE ALIANZAS CIUDADANAS EN LAS MUJERES?

-MASCULINIDAD HEGEMÓNICA

- AUSENCIA DE DERECHOS HUMANOS

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EL LIDERAZGO EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS

EL PODER LEGISLATIVO

EL PODER EJECUTIVO

EL PODER JUDICIAL

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EL LIDERAZGO A TRAVÉS DE LOS MOVIMIENTOS ASOCIATIVOS

LOGROS OBTENIDOS A TRAVÉS DEL ASOCIACIONISMO FEMENINO

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EL IMPACTO DE LA SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADA

RECORRIDO HISTÓRICO

SITUACIÓN ACTUAL

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LA REFLEXIÓN

CONEXIÓN ENTRE LIDERAZGO, CIUDADES SEGURAS Y RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS

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CURSO EN LÍNEA PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y CIUDADANA

Por su atención, gracias.

Doctor: Ricardo Ruiz Carbonell