MODELO INSTRUCCIONAL TEMARIO DE FORMACIÓN

ESCUELAS DE FORMACIÓN EMPRESARIAL

NOMBRE DE LA CAPACITACIÓN: - EXHIBICIÓN Y VITRINISMO

ESTRATEGIA PEDAGOGICA SEMINARIO- CONFERENCIA –

CURSO – ASESORIA

PRESENTACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

La manera de llamar la atención del cliente por medio del vitrinismo y el punto de venta en el interior, por eso es tan importante manejar una coherencia en lo que se ve exteriormente e interiormente para que el cliente sienta y entienda el mensaje que se le quiere dar.

OBJETIVOS Brindar una mejor opción en cuanto en la exhibición, tratando de diferenciar lamarca frente de sus competidores.

METODOLOGÍA obtener una buena vitrina se debe tener en cuenta un buen diseño de los elementos exhibidores, debe también reflejar un equilibrio, una funcionalidad, se debe manejar un mensaje con claridad y contenido para el cliente por medio de colores, formas, texturas, etc.

DIRIGIDO AToda persona a fin con el tema

CONTENIDO La exhibición de productos dentro de los puntos de ventas, las ferias y los eventos, para que de esta manera presenten e irradien una imagen como la que se quiereproyectar ha determinado usuario de ese mercado.

RAZONES POR LAS CUALES NUESTROS CLIENTES DEBEN TOMAR ESA CAPACITACIÓN

• encontrar la necesidad de intervenir e innovar en un elemento de exhibición.

• El exhibidor trae varias ventajas a la empresa y las personas que estarán mascerca de él.

• nivel de posición y marcafrente a los clientes y a la competencia.

• Tener un mayor comercio y por ende una mayor retribución a niveleconómica.

• Renovar los típicos exhibidores de las vitrinas ymarcar una gran diferencia en cuanto a exhibición.

NOTA: Agradecemos consignar alguna información adicional que usted considere importante para su capacitación.