modelo de descripcion de cargo coordinador tecnico
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DESCRIPCIÓN DE CARGO ( código del cargo )TITULO DE CARGO: COORDINADOR TECNICO
UNIDAD DE ADSCRIPCION: GERENCIA TECNICA
TITULO DEL CARGO SUPERVISOR INMEDIATO: GERENTE TECNICO
UBICACIÓN GEOGRAFICA DE LABORES: Oficina principal ubicada en Anaco, Estado Anzoátegui, y en todo el territorio nacional donde se necesite para las labores inherentes al cargo.
PROPOSITO GENERAL: contribuir con la rentabilidad y sustentabilidad de la empresa mediante el apoyo en la ejecución de estrategias pre y post venta de soporte técnico a los clientes.
OBJETIVOS MEDULARES: Lograr el contacto directo con los clientes para conocer sus requerimientos, necesidades y así ofrecer
una correcta aplicación de los productos que represa REPRESENTACIONES BARCAN C.A.
FUNCIONES:Organizacionales:
Apoyar a los líderes de venta en las entregas de facturas y procesos licitatorios pertenecientes al Distrito Morichal, Estado Monagas.
Coordinar las pruebas de campo a las mangas Canusa instaladas por los clientes, previa solicitud del mismo.
Coordinar levantamientos e inspecciones en campo con las líneas: Canusa, Kimray, Pikotek, Flexpipe, Future Pipe, Polyken.
Coordinar charlas técnicas, adiestramientos y seminarios para los clientes.
Administrativas y Financieras:
Administración y manejo de la caja chica de la gerencia técnica. Elaboración de relaciones de gastos de viajes y visitas a clientes. Elaboración y mantenimiento de registro de los pedidos Kimray recibidos. Elaboración y mantenimiento de registro de las órdenes colocadas a Kimray. Elaboración de expedientes de reconocimiento de componente externo para PDVSA. Realizar seguimiento al estatus de los diferentes proyectos de Kimray.
De Personal:
Apoyo en la elaboración de planificación de actividades semanales de los empleados del departamento técnico.
Tecnológicas:
Cumplir con el uso adecuado de los equipos de oficina (computadores, teléfonos, impresoras, fotocopiadoras, fax).
Seguridad, Salud y Ambiente:
Cumplir con las políticas de Seguridad, Salud y AmbienteRELACIONES Y ALCANCES
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Procura. Revisión de ofertas económicas, apoyo en la identificación de números de partes y precios Kimray.
Ventas. Obtener contactos del cliente. Almacén. Prestar apoyo para la canalización de despachos de material. Departamento técnico. Reuniones con el personal para dar información concerniente a las actividades
realizadas por el departamento. Administración: entrega de relaciones de gastos, reposición de caja chica, solicitudes de cheques y
adelanto de gastos.
DIMENSIONESPersonal: Público Externo: proveedores y clientes.Presupuesto: Maquinarias y Equipos: computadora, vehículo, teléfono de oficina, fotocopiadora, impresora.Instalaciones: oficina principal de Representaciones Barcan, C.A Ubicada en Anaco Estado Anzoátegui.
PERFIL DEL TITULARExperiencia: Experiencia comprobada en el área. Competencias Básicas: Habilidad numérica, expresiva, visual, verbal. Genéricas: compromiso con la organización, motivación al logro, responsable, toma de decisión, ser objetivo. Especifica: Conocimiento en técnicas del manejo de atención al cliente. Trabajo en equipo, Coordinación.
Formación: Ing. o T.S.U. en Mecánica, química, Mantenimiento y afines.
Idiomas: Español. Dominio del Inglés (no limitativo)
RIESGOS ASOCIADOSPSICOSOCIALES: responsabilidades en la cargo, situaciones familiares, sociales, laborales.FISICOS/MECANICOS: caídas, accidentes vehiculares, electricidad, irritación ocular, radiaciones eléctricas.DISERGONOMICOS: diseño de herramienta/equipos y puesto de trabajo, iluminación, temperatura.BIOLOGICOS: agentes patógenos (bacterias, virus, hongos, parásitos), picadura de animales.QUIMICOS: solventes, productos inflamables líquidos, derivados del petróleo, materiales peligrosos.AMBIENTALES: terremotos, inundaciones, derrumbes, tormentas eléctricas, desechos domésticos.
CARACTERISTICAS DEL CARGO SEGÚN LOTTT 2012
CONFIRME LOS ARTICULOS QUE APLICAN. USTED COMO GERENTE O DIRECTOR DEBE SABER ESTA PARTE.ES FUNDAMENTAL PARA LA NEGOCIACION DE CAPTACIÓN O MANEJO INTEGRAL DEL PERSONAL.
Característica del Cargo (art. 37, 38, 41 ) Dirección ( ) Inspección ( X ) Vigilancia ( )Representante del Patrono SI ( ) NO ( )
Modalidad Contractual (art. 60 -63 ) Determinado ( ) Por Obra ( ) Indeterminado ( X )
Lugar Prestación del Servicio (art. 59) Oficina principal Representaciones Barcan C.A Anaco Estado Anzoátegui.
Naturaleza de la Jornada (art.173, 175, 176 ) Diaria ( X ) Nocturna ( ) Mixta ( ) Continua ( )Por Turnos rotativos ( ) Especial o Convenida ( )
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Nombre y Firma del Trabajador Nombre y firma del Empleador
Huella Dactilar del Trabajador
Elaborado por:Revisado por: CAPITAL HUMANOAprobado por: Presidencia o Vicepresidencia
ESTO ES PARA ASEGURAR QUE EL INGRESO SE JUSTIFICA, QUE ESTÁ PRESUPUESTADO, SE REQUIERE Y RESPONDE AL PERFIL QUE DEMANDA LA EMPRESA.
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