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TORI

AHISTORIA

Durante el transcurso de nuestra formación profesional nuestras inquietudes personales nos fueron guiando para el desarrollo de pequeños proyectos vinculados con nuestros aprendizajes. El know how adquirido en pequeñas prácticas de asesorías durante este período nos llevo a val-orar a nuestros clientes generando un vínculo de confianza, ya que luego se transformarían en nuestros consumidores objetivos, debido a la oportunidad de mercado que vislumbramos en este segmento.

IDEN

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IDENTIDAD

PRODUCTIVA fue creada con el fin de brindar solu¬ciones de vanguardia que apoyen la modern-ización, creación y transformación de microem-presarios y organizaciones que se desenvuelven en ambientes cambiantes y de alta competencia aumentando las probabilidades de éxito de los ne-gocios emprendidos por ellos, aportándoles las her-ramientas para construir y fortalecer una propues-ta de nego¬cio de futuro, mediante el diagnostico de las fortalezas y oportunidades que les presenta el mercado.

Con un profundo conocimiento de los diferentes sectores y procesos, y un constante seguimiento de los resultados, nuestra empresa cuenta con un equipo de gestión altamente capacitado y dinámico donde interactúan la experiencia y juventud.

CLAVES

FUNDAMENTOS PARA NUESTRA CONSOLIDACIÓN

Reconocemos que una buena gestión de negocios implica desarrollar rela-ciones positivas con todos nuestros grupos de interés – clientes, emplea-dos, accionistas, socios de alianzas- y la comunidad en general en donde operamos. Mantenemos altos prin-cipios éticos en nuestras relaciones con clientes y socios de negocio y las decisiones que tomamos se rigen fundamentalmente por estos prin-cipios. Procuramos crear un ambi-ente de trabajo atractivo, motivador

y desafiante.

Compromiso con las generaciones futuras.Construir un legado para las generaciones futuras, actuando con una mentalidad responsable, desarrollando a las personas allí donde estén y cumpliendo los compromisos con todos los empleados.

La mejor gente.Atraer y desarrollar a las personas con más talento para el negocio y conseguir que realicen el máximo esfuerzo y que desarrollen una mentali-dad de superación.

Creación de valor para el cliente. Mejorar el rendimiento del negocio del cliente, creando relaciones a largo plazo y centrándose en la excelencia en la ejecución.

Respeto por el individuo.Valorar la diversidad, garantizar un entorno de trabajo interesante e inte-grador y tratar a las personas con respeto.

Integridad.Inspirar confianza a través de la responsabilidad, la actuación ética y el fomento del debate sincero y abierto.

VALORES

Los valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura definen también nuestra personalidad. Estos valores orientan la forma de tra-bajar tanto con los clientes como internamente y guían el comportami-ento y la toma de decisiones.

Al poner de manifiesto estos valores esenciales en todas sus acciones, se fomentan las relaciones de trabajo basadas en la confianza. Así, Punto de Vista se orienta hacia su objetivo aportar innovaciones para mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja.

MISION

VISION

Vemos el mundo a través de las comunica-ciones y nos integramos a este a través de las mismas.

Ambicionamos nuevos espacios y formas de interacción entre empresas o enti-dades con sus públicos. Para ellos utiliza-mos estrategias creativas y las bondades de la tecnología para sustentar mensajes que se extraigan del ruido comunicacional del que somos cautivos.

Miramos hacia adelante pero también ha-cia los lados.

Aportamos al desarrollo de atributos que generan ventajas comparativas, que per-miten marcar presencia a través de una estrategia diferenciadora.

Productiva ofrece soluciones estratégicas personalizadas e integradas mediante el uso de herramientas audiovisuales inno-vadoras, a un bajo costo, adaptándonos a las necesidades especificas de cada cli-ente.

Elaboración del diagnóstico del estado interno de su empresa para detectar zonas mejorables y del estado externo relaciona-do con su competencia. Estu-dios de mercado. Elaboración de estrategias para mejorar el posicionamiento de la empresa e incrementar las ventas.

Incluye la creación y puesta en marcha de estrategias y modelos operativos innovadores que per-mitan a las organizaciones alcan-zar resultados tangibles y sosteni-bles.

SERVICIOS

La organización de la empre-sa es la base de la viabilidad y rentabilidad del negocio. Encontrar ineficiencias o lograr la optimización de los procesos en que interviene el personal es nuestro obje-tivo.

Abarcando la totalidad de las actividades críticas de una empresa pequeña, mediana o grande, dándole sentido de unidad, dirección y propósito, a la vez que permiten enfrentar de mejor forma los cambios necesarios que ocurren en el entorno del negocio.

Lo que consigue es poner en términos económicamente razonables los objetivos que determinado grupo piensa obtener. Desarrollando un objetivo estratégico, una prop-uesta económicamente inter-esante y la alineación de los incentivos económicos con el objetivo estratégico de dicho diseño.

y Publicidad

Desarrollando investigación y el aprendizaje constante como bases de un buen asesorami-ento y diseño de estrategia de marca.

PRODUCTIVACOMUNICACIONES

AREA GES TIÓN AREA COMUNICACIONES AREA CAPACITACIÓN

COMUNICACIONES PROYECTOS AUDIOVIS UALES EVENTOS

LEGAL/ ADMINIS TRATIVO

PAULA MANSILLA MARCELO FIGUEROA PIA ALEJANDRA JARA LESLYE GONZALEZ

ESTRUCTURA