minuta de contrato a término indefinido

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  • 8/17/2019 Minuta de Contrato a Término Indefinido.

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    CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO.

    Nombre del Empleador: XXXXXXXXXXXXDomicilio de la Empresa: XXXXXXXXXXXXNombre del (la Traba!ador(a: XXXXXXXXXXXXCed"la de Ci"dada#$a: XXXXXXXXXXXXDirecci%# del (la Traba!ador(a: XXXXXXXXXXXXTel&'o#o: XXXXXXXXXXXX")ar * 'ec+a de Nacimie#,o: XXXXXXXXXXXXFec+a de I#iciaci%# del Co#,ra,o: XXXXXXXXXXXXNacio#alidad: XXXXXXXXXXXXCar)o del (la Traba!ador(a: XXXXXXXXXXXXE.-.: XXXXXXXXXXXX

    A.F.-: XXXXXXXXXXXXA.R.: XXXXXXXXXXXX

    Las partes, que suscribimos el presente Contrato de Trabajo a Término Indefinido, lo hacemosfundamentados en la Buena Fe, y en especial en el respeto a los principios del Derecho deTrabajo.

    (NOMBRE DE EM-EADOR  identificado con cédula de ciudadana !o. XXXXXXXX  deXXXXXXXX en mi calidad de empleador y "epresentante Le#al de XXXXXXXXXX identificadacon !it XXXXXXXXXXXXX/  con domicilio comercial XXXXXXXXXXXX  del $unicipio deXXXXXXXXXX, quien en adelante se denominar% EM-EADOR  y (NOMBRE DE

    EM-EADO/  identificado con cédula de ciudadana !o. XXXXXXXXXX  residente en laXXXXXXXXXX/ quien en adelante se denominar% TRABAJADOR, quien desempe&ar% elcar#o de 'Operario de -rod"cci%# acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDI0ID1ADE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, para ser ejecutado en la (l")ar do#de se +a dedesempe2ar el ,raba!o, el cual se re#ir% por las si#uientes cl%usulas(

    -RIMERA. 3 )L )$*L)+D" contrata los ser-icios personales del T"+B++D" y éste seobli#a( a/ + poner al ser-icio del )$*L)+D" toda su capacidad normal de trabajo, en formae0clusi-a, en el desempe&o de las funciones propias del oficio mencionado y en las laboresane0as y complementarias del mismo, de conformidad con las 1rdenes e instrucciones que leimparta )L )$*L)+D" o sus representantes, las funciones y procedimientos establecidospara este, obser-ando en su cumplimiento, la dili#encia, honestidad, eficacia y el cuidado

    necesarios.y b/ + no prestar directa ni indirectamente ser-icios laborales a otros )$*L)+D")2, ni atrabajar por cuenta propia en el mismo oficio, en las instalaciones de la empresa y horarioslaborales, durante la -i#encia de este contrato.

    (CA11A DE EXC1I0IDAD/ E -ACTA -OR AC1ERDO ENTRE A -ARTE

    E41NDA. 3 Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lopertinente, las disposiciones le#ales que re#ulan las relaciones entre la empresa y sustrabajadores, en especial, las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las

     

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    obli#aciones consi#nadas en los re#lamentos de trabajo y de hi#iene y se#uridad industrial dela empresa.

    TERCERA. 3 )n relaci1n con la acti-idad propia del )L )$*L)+D, éste la ejecutar% dentro delas si#uientes modalidades que implican claras obli#aciones para )L )$*L)+D as(

    bser-ar ri#urosamente las normas que le fije la empresa para la reali3aci1n de lalabor a que se refiere el presente contrato.

    4uardar absoluta reser-a, sal-o autori3aci1n e0presa de la empresa, de todas aquellasinformaciones que lle#uen a su conocimiento, en ra31n de su trabajo, y que sean por naturale3a pri-adas.

    )jecutar por s mismo las funciones asi#nadas y cumplir estrictamente lasinstrucciones, manuales, procesos y procedimientos que le sean dadas por la empresa,o por quienes la representen, respecto del desarrollo de sus acti-idades.

    Cuidar permanentemente los intereses, instalaciones, muebles y equipos de oficina, dec1mputo, enseres, -ehculos, maquinaria, herramientas, materias primas, material deempaque y productos elaborados de la empresa.

    Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con las funcionesestablecidas de acuerdo al car#o.

    *ro#ramar y elaborar diariamente su trabajo de forma eficiente.

    5tili3ar 6nica y e0clusi-amente los medios ma#néticos de informaci1n comoherramienta de trabajo, no para ocio o distracci1n laboral.

     +sistir puntualmente a las reuniones y capacitaciones pro#ramadas por el empleador en aras de mejorar la formaci1n del trabajador, la producti-idad y calidad de laempresa.

    Conser-ar completa armona y comprensi1n con los clientes, pro-eedores, autoridadesde -i#ilancia y control, con sus superiores y compa&eros de trabajo, en sus relacionespersonales y en la ejecuci1n de su labor.

    Cumplir permanentemente sus labores con espritu de lealtad, compa&erismo,colaboraci1n y disciplina con la empresa.

     +-isar oportunamente y por escrito a la empresa, todo cambio en su direcci1n, teléfonoo ciudad de residencia.

    (E -ACTA A OBI4ACIONE DE EM-EADO -ARA CON A EM-REA

    -RO5IBICIONE DE TRABAJADOR:

    )jecutar acti-idades diferentes a las propias de su oficio en horas de trabajo, para terceros

    ya fueren remuneradas o no, o para su pro-echo personal.

    *edir o recibir dinero de los clientes de la )$*")2+ y darles un destino diferente a ellos o

    no entre#arlo en su debida oportunidad en la oficina de la )$*")2+.

    Todo acto de -iolencia, deslealtad, injuria, malos tratos o #ra-e indisciplina en que incurra

    )L T"+B++D" en sus labores contra L+ )$*")2+, el personal directi-o, suscompa&eros de trabajo o sus superiores, clientes o pro-eedores.

    Los retrasos reiterados en la iniciaci1n de la jornada de trabajo sin una justa causa que lo

    amerite.

    La inasistencia a laborar sin una e0cusa suficiente que lo justifique.

    (E -ACTA A -RO5IBICIONE DE EM-EADO -ARA CON A EM-REA

     

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    C1ARTA. 2e remunerar% con un salario b%sico mensual de 2eiscientos Cuarenta y Cuatro $ilTrecientos Cincuenta *esos '6788.9;/, pa#aderos quincenalmente. Dentro de este pa#o seencuentra incluida la remuneraci1n de los descansos dominicales y festi-os de que tratan loscaptulos I y II del ttulo 7II del C1di#o 2ustanti-o del Trabajo.

    (TI-O DE REM1NERACI1E CONTIT1?EN AARIO ? C1AE NO

    EXTA. Todo trabajo suplementario o en horas e0tras y todo trabajo en da domin#o o festi-oen los que le#almente debe concederse descanso, se remunerar% conforme a la ley, as comolos correspondientes recar#os nocturnos. *ara el reconocimiento y pa#o del trabajosuplementario, dominical o festi-o, )L )$*L)+D" o sus representantes deben autori3arlopre-iamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de maneraimpre-ista o inapla3able, deber% ejecutarse y darse cuenta de el por escrito o en forma -erbal,a la mayor bre-edad al )$*L)+D" o a sus representantes. )L )$*L)+D", enconsecuencia, no reconocer% nin#6n trabajo suplementario o en das de descanso le#almenteobli#atorio que no haya sido autori3ado pre-iamente o a-isado inmediatamente, como quedadicho.

     

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    E-TIMA. 3 )L T"+B++D" se obli#a a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro delas horas se&alados por )L )$*L)+D", pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horariocuando lo estime con-eniente. (I1 0ARIANDI *or el acuerdo e0preso o t%cito de las partes,podr%n repartirse las horas de la jornada ordinaria en la forma pre-ista en el artculo 8=> delC1di#o 2ustanti-o del Trabajo, modificado por el artculo ?@ de la Ley 9: de 8;;:, teniendo encuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentrode la misma, se#6n el artculo 8=A ibdem. +s mismo el empleador y el trabajador podr%nacordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho '>/ horas se realice mediante jornadas

    diarias fle0ibles de trabajo, distribuidas en m%0imo seis '=/ das a la semana con un '8/ da dedescanso obli#atorio, que podr% coincidir con el domin#o. )n éste, el n6mero de horas detrabajo diario podr% repartirse de manera -ariable durante la respecti-a semana y podr% ser demnimo cuatro '>/ horas continuas y hasta die3 '8:/ horas diarias sin lu#ar a nin#6n recar#o por trabajo suplementario, cuando el n6mero de horas de trabajo no e0ceda el promedio decuarenta y ocho '>/ horas semanales dentro de la jornada ordinaria de = a.m. a 8: p.m.

    'I1 0ARIANDI/ -RINCI-IO >1E E DA A FAC1TAD A E EM-EADOR DE MODIFICARA CONDICIONE DE TRABAJO

    OCTA0A. )ste contrato es un contrato a término indefinido a partir del da ' XX/ mes 'XX/ a&o'XXXX/ y permanecer% mientras subsistan las causas que le dieron ori#en a ese contrato.

    -AR=4RAFO. Los primeros dos '?/ meses del presente contrato se consideran como perodode prueba y, por consi#uiente, cualquiera de las partes podr% terminar el contrato

    unilateralmente, en cualquier momento durante dicho perodo.(-ERIODO DE -R1EBA

    NO0ENA 3 2on justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el artculo A del Decreto ?@98 de 8;=9< y,adem%s, por parte del )$*L)+D", las faltas que para el efecto se califiquen como #ra-escontempladas en el re#lamento interno de trabajo y en el espacio reser-ado para cl%usulasadicionales en el presente contrato.

    (ETA DEBEN ER ETABECIDA -OR E EM-EADOR E4@N E RIT

    DÉCIMA. 3 C=11A DE CONFIDENCIAIDAD( E TRABAJADOR se obli#a a #uardar absoluta reser-a de la informaci1n y documentaci1n de la cual lle#are a tener conocimiento en

    cumplimiento de las funciones para las cuales fue contratado, en especial no entre#ar% nidi-ul#ar% a terceros sal-o autori3aci1n pre-ia y e0presa de la 4erencia, informaci1n calificadapor )L )$*L)+D"  como confidencial, reser-ada o estraté#ica. !o podr% bajo nin#unacircunstancia re-elar informaci1n a persona natural o jurdica que afecte los intereses de )L)$*L)+D", durante su permanencia en el car#o ni después de su retiro, so pena de incurrir en las acciones le#ales pertinentes consa#radas para la protecci1n de esta clase deinformaci1n.

    DECIMA -RIMERA. 3 )ste contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y ser% interpretado de buena fe y en consonancia con el C1di#o 2ustanti-o delTrabajo cuyo objeto, definido en su artculo 8, es lo#rar la justicia en las relaciones entreempleadores y trabajadores dentro de un espritu de coordinaci1n econ1mica y equilibrio social.

    DÉCIMA E41NDA. 3 )l presente contrato reempla3a en su inte#ridad y deja sin efectocualquier otro contrato -erbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Lasmodificaciones que se acuerden al presente contrato se anotar%n a continuaci1n de su te0to.*ara constancia se firma en dos o m%s ejemplares del mismo tenor y -alor, ante testi#os en laciudad y fecha que se indican a continuaci1n(

    2e firma a los das 'XX/ das del mes de XXXX de XXXX.

     

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    El Empleador El Traba!ador NIT C.C.

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