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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 295 Viernes 7 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 120311

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONESY SEGURIDAD SOCIAL

16753 Resolución de 26 de noviembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

Vacantes puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social (Gerencia de Informática de la Seguridad Social) dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, procede convocar concurso específico para su provisión, de acuerdo con lo establecido en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Asimismo se tendrán en consideración los principios establecidos en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 26 de noviembre de 2015, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, esta Subsecretaría, con la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso para la provisión de los puestos que se relacionan en los anexos I y II a esta Resolución con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Condiciones para la participación en el concurso.

1. Podrán tomar parte en el presente concurso funcionarios de carrera de los subgrupos A1, A2, C1 y C2, siempre que reúnan las condiciones generales y requisitos determinados en la convocatoria para el puesto convocado, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2. Podrán participar en el concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria:

a) El personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupaban puestos de trabajo en la Administración General del Estado a 30 de enero de 2004, fecha en que se aprobó el acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones que así lo determina.

b) El personal perteneciente a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de 2007 y la Resolución de 26 de noviembre de 2009 de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.

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c) Los funcionarios pertenecientes al Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y los Cuerpos de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010.

3. Los funcionarios en servicio activo podrán participar en este concurso siempre que, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, haya transcurrido un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo salvo que:

a) Tengan destino definitivo en el ámbito de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

A los funcionarios que hayan accedido al Cuerpo o Escala desde el que participan en el concurso por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

A este respecto se aclara que todos los puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la Intervención General de la Seguridad Social están adscritos a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, aunque las funciones de intervención se ejerzan en el ámbito de Entidades gestoras adscritas a otros Departamentos.

4. Los funcionarios en situación de servicio activo con destino provisional, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso si se convoca el puesto que desempeñan, debiendo solicitar al menos dicho puesto.

5. Los funcionarios que se encuentren en situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas sólo podrán participar en el presente concurso si, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido más de dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y, en todo caso, desde la toma de posesión del último puesto de trabajo de destino definitivo.

6. Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria por interés particular y por agrupación familiar sólo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido más de dos años desde que fueron declarados en dicha situación.

7. Los funcionarios en excedencia por cuidado de familiares y aquellos que estén en situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto de trabajo sólo podrán participar si han transcurrido más de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, salvo que concursen en el ámbito de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

8. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

9. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se encuentren adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Esta autorización corresponderá al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social si se trata de Cuerpos dependientes de este Departamento.

10. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura

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de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

11. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que estén ocupando alguno de los siguientes puestos de trabajo o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de ellos:

Jefe / Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Inspector / Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Coordinador / Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

12. No podrán participar en el presente concurso el personal funcionario docente, investigador, sanitario, de Instituciones Penitenciarias y de Transporte Aéreo y Meteorología y los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.

Segunda. Solicitudes.

1. Se podrán solicitar los puestos que se incluyen en los Anexos I y II de esta Resolución, siempre que se reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria. Para su identificación bastará indicar, por orden de preferencia, el número de orden de convocatoria en que aparecen relacionados en los citados anexos.

A estos efectos, se hace constar que los puestos que se relacionan en los citados anexos I y II que figuran con la clave de adscripción EX20 solo pueden ser solicitados por funcionarios que pertenezcan a Cuerpos o Escalas de la Administración de la Seguridad Social o que estén destinados en dicha Administración y por funcionarios de Servicios Postales y Telegráficos, en tanto que, los que figuran con la clave de adscripción EX11 podrán ser solicitados, además de por los anteriores, por los funcionarios de Cuerpos o Escalas del resto de la Administración del Estado salvo los referidos en el punto 12 de la base anterior.

2. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas al Sr. Subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, se ajustarán al modelo publicado como Anexo III de esta Resolución y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social (calle Doctor Tolosa Latour, s/n, 28041 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3. Los documentos que obligatoriamente se deberán presentar son los siguientes:

Anexo III. Solicitud de participación.Anexo IV. Certificado de méritos.Anexo V. Méritos específicos alegados por el candidato para cada uno de los puestos

solicitados.Anexo VI. Certificado de tareas.

4. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán hacer constar en la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación que necesitan para el desempeño del puesto de trabajo, a efectos de lo dispuesto en el artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompañar un informe, expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño

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de las funciones que tenga atribuido el puesto o puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se pueden realizar en él.

5. En el supuesto de que dos funcionarios estén interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar cada una de sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio, debiendo acompañar a su instancia copia de la petición del otro funcionario y hacerlo constar en la misma. En caso de no cumplirse estas condiciones se entenderán anuladas las peticiones cursadas por ambos.

Los funcionarios que se acojan a este punto deberán agrupar los puestos que condicionen en los primeros números de orden de preferencia de la solicitud, poniendo el resto de los no condicionados a continuación.

6. Los concursantes que procedan de la situación de suspensión firme de funciones acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión y declaración de no haber sido separados de cualquiera de las Administraciones Públicas.

7. Los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo acompañarán a su solicitud la siguiente declaración de no haber sido separados de cualquiera de las Administraciones Públicas:

«Declaro no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarme en situación de suspensión firme de funciones, ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleo o cargos públicos por resolución judicial, comprometiéndome a comunicar a la autoridad competente cualquier cambio que se produzca en este sentido en mi situación personal.»

Tercera. Condiciones de valoración y baremo.

A) Condiciones de valoración.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

2. A los funcionarios que desempeñan en adscripción provisional o en comisión de servicios un puesto de trabajo se les valorará, durante la permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino del puesto que desempeñan.

3. A los funcionarios en situación de expectativa de destino se les considerará el tiempo de permanencia en dicha situación, a efectos de valoración de méritos generales, como desempeñado en el puesto al que estaban adscritos en el momento de pasar a la misma.

4. A los funcionarios en excedencia por cuidado de familiares y a aquellos que estén en situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto que participen en este concurso, se les considerará, a los efectos de la valoración de méritos generales, el puesto de trabajo que desempeñaban en el momento de cambio de situación o, en su caso, aquel que desde dicha situación hubieran obtenido por concurso. A estos efectos, el tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, deberá considerarse como de prestación de servicios efectivos.

5. A los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), así como a los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dichas situaciones, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que

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hayan desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo, según el caso.

B) Baremo: El concurso consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto tal y como se recogen en los anexos I y II.

1) Méritos generales. Puntuación máxima 60 puntos.

1.1 Grado personal: Se valorará de la forma siguiente el grado que tenga reconocido el solicitante en el Cuerpo desde el que participa hasta una puntuación máxima de 10 puntos:

Por tener reconocido un grado:

Igual o superior al del puesto solicitado: 10 puntos.Inferior en un nivel al del puesto solicitado: 8 puntos.Inferior en dos niveles al del puesto solicitado: 6 puntos.Inferior en tres o más niveles al del puesto solicitado: 4 puntos.

Para el supuesto de funcionarios que se encuentren en situación de servicio en otras Administraciones Públicas se valorará, en su caso, el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo a que pertenezca el funcionario.

En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas y en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado para el subgrupo a que pertenezca el funcionario deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo en la Administración General del Estado.

1.2 Valoración del trabajo desarrollado: Se valorará hasta un máximo de 20 puntos la experiencia en el desempeño de puestos en los últimos mil ochocientos veintiséis días naturales inmediatamente anteriores a la fecha del cierre del plazo de presentación de solicitudes, con la distribución siguiente:

1.2.1 Nivel de complemento de destino (NCD) de los puestos desempeñados.–La puntuación máxima por este apartado será de 10 puntos que se valorarán como sigue:

Por cada día de desempeño de puestos de NCD igual o superior al puesto solicitado: 0,00547645 puntos (máximo 10 puntos).

Por cada día de desempeño de puestos de NCD inferior en uno o dos niveles al puesto solicitado: 0,00438116 puntos (máximo 8 puntos).

Por cada día de desempeño de puestos de NCD inferior en más de dos niveles al puesto solicitado: 0,00328587 puntos (máximo 6 puntos).

1.2.2 Experiencia en el desempeño de puestos. La puntuación máxima en este apartado será de 10 puntos.

Por cada día natural de desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto a que se concursa, en el área funcional a que corresponda el puesto convocado, 0,00547645 puntos, hasta un máximo de 10 puntos.

Por cada día natural de desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puestos a que se concursa, en el área funcional a que corresponda el puesto convocado, 0,00328587 puntos, hasta un máximo de 6 puntos.

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Por cada día natural de desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puestos a que se concursa, en el área funcional a que corresponda el puesto convocado, 0,00109529 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.

A efectos de la valoración de este mérito, tendrán la consideración de áreas funcionales en el ámbito de la gestión informática en la Administración de la Seguridad Social, las siguientes: a) Desarrollo de aplicaciones, b) Seguridad, Innovación y Proyectos, c) Producción y Sistemas, d) Apoyo y Gestión de Recursos,

1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán hasta un máximo de 10 puntos los cursos recibidos de al menos diez horas lectivas, o los impartidos, ambos con fecha posterior al 30/9/2010, indicados en los anexos I y II de esta convocatoria, organizados y convocados por la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y demás Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social o por el Instituto Nacional de Administración Pública, así como los organizados y convocados en el seno de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, cualquiera que sea su promotor, siempre y cuando de su denominación y contenido se deduzca la similitud o concordancia con los anteriores, a la vista del programa aportado por el concursante.

No se podrá acumular la puntuación por recibir o impartir el mismo curso. A quienes hayan impartido el curso se les computará el mismo una única vez, no contándose la impartición de la misma materia en sucesivas convocatorias del curso.

Asimismo, y sin que la puntuación máxima por el concepto «cursos de formación y perfeccionamiento» exceda de diez puntos, se valorarán los siguientes ciclos formativos con la puntuación que para cada uno de ellos se indica: Máster sobre tecnologías de la información y las comunicaciones impartidos en el Plan de Formación ATICA (suscrito mediante convenio marco de colaboración entre la Universidad de Alcalá y la Secretaría de Estado de la Seguridad Social) o por el Instituto Nacional de Administración Pública, cuatro puntos; Especialista Universitario, impartido en el Plan de Formación ATICA, tres puntos. Dichas puntuaciones no son acumulables, por lo que únicamente se podrá valorar una de ellas. Curso de Experto en Dirección de Proyectos, impartido dentro del programa formativo de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, tres puntos.

Los cursos que constituyen partes o módulos integradas en la formación de cualquiera de los ciclos formativos contenidos en el párrafo anterior (incluidos los del Curso de Experto en Dirección de Proyectos), no podrán ser alegados por quienes acrediten el diploma o certificado del ciclo formativo completo. No obstante, quienes hayan realizado algún módulo de manera aislada y no hayan completado los ciclos formativos podrán aportar los diplomas o certificaciones correspondientes para su valoración, puntuándose a 0,10 puntos por hora sin que, en ningún caso, se puedan sobrepasar los 2 puntos por el total de los cursos individuales pertenecientes a cada ciclo formativo. (Para estos casos queda excluida la limitación temporal del 1 de octubre de 2010). A tal respecto, no serán acumulables los del Máster sobre tecnologías de la información y las comunicaciones, impartido en el Plan de Formación ATICA o por el Instituto Nacional de Administración Pública y los de Especialista Universitario, impartido en el Plan de Formación ATICA.

1.4 Antigüedad: Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, a razón de 0,833 puntos por cada año completo de servicios en la Administración.

A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala que hayan sido expresamente reconocidos. No se computarán servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

1.5 Valoración de supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Se valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima total de 10 puntos.

Para tener derecho a la valoración de las circunstancias personales previstas en este apartado, el concursante que alegue motivos de conciliación para acceder a determinadas localidades, deberá solicitar al menos todos los puestos convocados en esa localidad que tengan el mismo nivel de complemento de destino que el puesto desde el que se concursa, siempre que reúna los requisitos de los puestos a solicitar. cv

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1.5.1 El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto. El cómputo se realizará desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario si en ese momento éste ya tuviera la condición de cónyuge del solicitante o bien desde la fecha del matrimonio en caso contrario.

Se valorará con 5 puntos si han transcurrido más de cinco años.Se valorará con 4 puntos si han transcurrido más de cuatro años y hasta cinco.Se valorará con 3 puntos si han transcurrido más de tres años y hasta cuatro.Se valorará con 2 puntos si han transcurrido más de dos años y hasta tres.Se valorará con 1 punto si ha transcurrido un año y hasta dos.Se valorará con 0,5 puntos si ha transcurrido menos de un año.

1.5.2 El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor: hasta 5 puntos.

Se valorarán con 5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual o superior al 75%.Se valorarán con 4,5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad mayor al 65% y

menor del 75%.Se valorarán con 3 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual al 65%.Se valorarán con 2 puntos los supuestos de hijos con discapacidad de más del 33% y

menos del 65%.Se valorarán con 1,5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual al 33% o la

familia numerosa especial.Se valorarán con 0,5 puntos los supuestos no contemplados en los anteriores

apartados.

1.5.3 El cuidado de un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto y se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: hasta 5 puntos.

a) Por familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado III de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia o de gran invalidez, o de un grado de discapacidad igual o superior al 75 por ciento se valorará con 5 puntos.

b) Por familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, se valorará con 4 puntos.

c) Por familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado III de dependencia en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, o de gran invalidez o de un grado de discapacidad igual o superior al 75 por ciento, se valorará con 2 puntos.

d) Por familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, se valorará con 1 punto.

e) El resto de supuestos no contemplados en los apartados anteriores se valorará con 0,5 puntos.

La valoración de este último supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

2) Méritos específicos. La naturaleza de los puestos convocados precisa del sistema específico de selección establecido en el artículo 45 del Reglamento General aprobado por

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Real Decreto 364/1995. Se valorará hasta un máximo de 40 puntos la adecuación de los solicitantes a las características y contenido de cada puesto de trabajo solicitado, de acuerdo con los méritos específicos que se determinan en los Anexos I y II de la presente convocatoria.

La Comisión de Valoración, con el fin de poder ponderar adecuadamente cada uno de los méritos específicos y despejar posibles dudas sobre la idoneidad de los méritos alegados, podrá establecer, si lo considera necesario, la celebración de entrevistas en los puestos con nivel de complemento específico 26 o superior.

3) Puntuación mínima. Para la adjudicación del puesto se atenderá a la puntuación total obtenida, sumados los resultados finales de las dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado la puntuación mínima exigida de 20 puntos en la primera fase y 16 en la segunda. Los participantes que en la primera fase no obtengan la puntuación mínima exigida no podrán pasar a la segunda.

Cuarta. Acreditación de méritos.

I) Méritos generales:

a) Los méritos generales deberán ser certificados en el modelo que figura en el anexo IV de esta Resolución, con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y serán expedidos por las Unidades siguientes:

1. Si se trata de personal funcionario destinado en Servicios Centrales de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, la certificación será emitida por la Dirección de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social. En otros casos, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales, o la Secretaría General o similar de Organismos Públicos.

2. Cuando se trate de personal funcionario destinado en las Unidades Periféricas de Informática de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, las certificaciones serán emitidas por los Directores Provinciales o Secretarios Provinciales de las Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social en los que estén integradas dichas Unidades Periféricas. Para los destinados en las Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes o en las Intervenciones Delegadas Territoriales de la Seguridad Social, la certificación corresponde a los Directores Provinciales, Secretarios Provinciales o Interventores Territoriales. Cuando se trate de personal funcionario destinado en otros servicios periféricos de ámbito regional o provincial, las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

3. Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

4. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren destinados en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

5. Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

6. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin reserva de puesto de trabajo serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública para funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. En el caso de funcionarios

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pertenecientes a los restantes Cuerpos o Escalas adscritos a otros departamentos, tales certificaciones serán expedidas por el Ministerio de adscripción correspondiente.

7. En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos será expedida por la Unidad de Personal de la citada Sociedad Estatal.

En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo haya sido en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Empresa.

b) Acreditación de los cursos de formación y perfeccionamiento: Los cursos cuya valoración se pretenda deberán ser alegados por los concursantes en el anexo V para cada puesto solicitado. En todo caso, la realización de los cursos deberá ser acreditada documentalmente mediante copia compulsada del diploma, certificación de asistencia o de aprovechamiento, debiendo además acompañar el programa del curso cuando el realizado no sea de los enumerados en el anexo I.

La impartición deberá acreditarse mediante copia compulsada del correspondiente certificado.

c) Documentación mínima exigida para la acreditación de las situaciones relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener información actualizada que permita comprobar que a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas y estar compulsada por la autoridad competente si se trata de fotocopias. La declaración del solicitante prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación que invalide su contenido.

1. Destino previo del cónyuge funcionario.

Destino del cónyuge: certificación de la Unidad de Personal que acredite el municipio de destino del cónyuge, el puesto que desempeña, desde qué fecha, la forma en que lo obtuvo y el Boletín Oficial correspondiente.

Parentesco: copia del Libro de familia compulsada en fecha actual o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

2. Cuidado de hijos.

Edad del menor: copia compulsada en fecha actual del Libro de familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

Mejor atención del menor: declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

Discapacidad: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

Acreditación del municipio en el que se encuentra el domicilio habitual de los hijos mediante certificado literal de empadronamiento y el certificado de escolarización del hijo correspondiente al curso actual, emitido por el centro educativo en la localidad de que se trate, cuando se encuentre en edad escolar.

3. Cuidado de familiar.

Parentesco: copia del Libro de familia u otros documentos públicos que acrediten la relación, hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, compulsada en fecha actual.

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Situación de dependencia: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de dependencia establecido en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006.

Discapacidad: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

Gran Invalidez: Resolución emitida por el órgano competente que corresponda.Resto de supuestos no contemplados en los apartados anteriores: certificado médico

oficial actualizado justificativo de que por edad, accidente o discapacidad, el familiar objeto de cuidado no puede valerse por sí mismo.

No desempeño de actividad retribuida: certificado que acredite que no está de alta en ningún régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Acceso desde municipio distinto: el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento del familiar dependiente.

Mejor atención del familiar: declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

Con independencia de la documentación mínima acreditativa de los supuestos anteriormente citados, por la Comisión de Valoración se podrán recabar de los interesados las aclaraciones o aportaciones de la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los mismos.

II) Méritos específicos: Los méritos específicos deberán ser alegados por los concursantes en el anexo V para cada puesto solicitado. En caso de no presentar éste, se entenderá que los concursantes no están en posesión de dichos méritos. Además, para su valoración se precisará que sean acreditados por cualquier medio documental que se aportará junto con la solicitud; en caso contrario no serán tenidos en cuenta.

Para la acreditación de la experiencia en los trabajos realizados se requerirá, como mínimo, la presentación del «certificado de tareas» que se incluye como Anexo VI de la convocatoria que será expedido con el máximo rigor por las Unidades siguientes:

El Director del Centro correspondiente, cuando su destino sea en los Servicios Centrales de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y los Jefes de las Unidades Provinciales de Informática cuando el destino sea en las mismas.

La Subdirección General competente de los Departamentos Ministeriales o Secretaría General o similar de los Organismos Autónomos y Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, cuando su destino sea en los Servicios Centrales correspondientes.

El Director Provincial o el Secretario Provincial cuando su destino sea en las Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social o en las Intervenciones Delegadas Territoriales.

Las Secretarías Generales de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno, cuando su destino sea en otros Servicios Periféricos de ámbito regional o provincial.

La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa, cuando se trate de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid, y los Delegados de Defensa, cuando se trate de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo haya sido en los Servicios Periféricos de tal Ministerio.

La Dirección General de la Función Pública de la Comunidad u Organismo similar o Consejería o departamento correspondiente si se trata de Cuerpos departamentales cuando se trate de funcionarios destinados en Comunidades Autónomas.

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Quinta. Comisión de Valoración.

Los méritos serán valorados por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: el Gerente de Informática de la Seguridad Social o persona en quien delegue.

Vocales: Cinco representantes de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, uno de los cuales actuará como Secretario.

Un representante de la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

También podrá formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente.

El número de representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

De acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, la Comisión de Valoración del presente concurso se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres.

Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al de los puestos convocados y poseer grado personal o desempeñar puestos de igual o superior nivel de complemento de destino al de los mismos.

La Comisión de Valoración podrá solicitar del órgano convocante la designación de expertos para su incorporación a los trabajos de valoración, que colaborarán en calidad de asesores con voz pero sin voto.

Sexta. Adjudicación de destinos.

1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado, en cada caso, por la puntuación obtenida como resultado de la aplicación del baremo fijado en estas bases.

2. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo al orden en que son enunciados los méritos en el apartado 1 del artículo 44 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995.

De seguir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número de orden obtenido en el proceso selectivo por el que se adquirió la condición de funcionario del Cuerpo o Escala desde el que se concursa.

Séptima. Resolución del concurso.

1. La presente convocatoria se resolverá por Resolución del Subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en un plazo no superior a cuatro meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

2. Los traslados que puedan derivarse de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios, a los efectos previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

3. Las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario una vez transcurrido el período de presentación de las mismas y el destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le

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hayan sido adjudicados, viniendo obligado a comunicar la opción realizada dentro del plazo de tres días siguientes a que tenga conocimiento de dicha circunstancia.

4. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si implica cambio de residencia o si la resolución comporta el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde el día de la publicación de la resolución de este concurso en el «Boletín Oficial del Estado». No obstante, aquellos funcionarios que hayan obtenido destino desde la situación de servicios especiales o de excedencia para el cuidado de familiares, no será necesario que formalicen la toma de posesión del destino que les corresponda hasta que se haga efectivo el reingreso al servicio activo, anotándose la reserva en el nuevo puesto.

5. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta circunstancia a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, apreciadas en cada caso por la Secretaría de Estado de Función Pública, se podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, incluida la prórroga prevista en el apartado anterior.

Asimismo, el Subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social podrá conceder prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

6. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, 26 de noviembre de 2018.–El Subsecretario de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Raúl Riesco Roche.

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digi

tal,

acce

so e

lect

róni

co d

e re

pres

enta

ntes

, etc

.

Elab

orac

ión

e im

part

ició

n de

cur

sos s

obre

los p

roye

ctos

e

infr

aest

ruct

uras

de

segu

ridad

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

gest

ión

de e

quip

os d

e tr

abaj

o es

peci

aliza

dos e

n so

luci

ones

de

segu

ridad

. 7

Dire

cció

n y

gest

ión

de p

roye

ctos

de

segu

ridad

en

los s

istem

as

info

rmát

icos

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 Co

ordi

naci

ón y

supe

rvisi

ón d

el d

esar

rollo

, man

teni

mie

nto

y so

port

e de

solu

cion

es d

e se

gurid

ad p

ara

Host

, Sist

emas

Abi

erto

s,

pros

@ y

serv

icio

s Web

, así

com

o de

la in

tegr

ació

n de

la se

gurid

ad

en a

plic

acio

nes y

pro

duct

os u

tiliza

dos e

n la

GIS

S.

8 Co

ordi

naci

ón y

supe

rvisi

ón d

e la

ges

tión,

man

teni

mie

nto

y so

port

e de

las i

nfra

estr

uctu

ras y

serv

icio

s act

uale

s de

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ridad

ex

isten

tes e

n la

Seg

urid

ad S

ocia

l: ta

les c

omo

SILC

ON

, Sist

ema

de

Gest

ión

de Id

entid

ades

, TAF

U (t

arje

ta d

e fu

ncio

nario

), AC

GISS

(A

utor

idad

de

Cert

ifica

ción

de

la S

egur

idad

Soc

ial),

Cl@

ve,

Plat

afor

ma

de se

rvic

ios d

e se

gurid

ad (S

IAVA

L), S

ILLO

GIN

, etc

. 6

Cont

rol y

segu

imie

nto

de lo

s tra

bajo

s a re

aliza

r por

par

te d

el

pers

onal

de

apoy

o té

cnic

o.

4 Pa

rtic

ipac

ión

en la

ela

bora

ción

y v

alor

ació

n de

los p

liego

s téc

nico

s de

con

trat

ació

n re

lativ

os a

Seg

urid

ad T

IC.

3 Pa

rtic

ipac

ión

y co

labo

raci

ón e

n Gr

upos

de

Trab

ajo

inte

rmin

ister

iale

s par

a te

mas

rela

cion

ados

con

sist

emas

de

segu

ridad

, ide

ntifi

caci

ón y

firm

a di

gita

l, ac

ceso

ele

ctró

nico

de

repr

esen

tant

es, e

tc.

3 El

abor

ació

n e

impa

rtic

ión

de c

urso

s sob

re lo

s pro

yect

os e

in

frae

stru

ctur

as d

e se

gurid

ad.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

recc

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

. 2

Impl

anta

ción

del

Esq

uem

a N

acio

nal d

e Se

gurid

ad.

2,5

Expe

rto

en e

l Reg

lam

ento

eID

AS/E

TSI.

3 Se

gurid

ad e

n di

spos

itivo

s móv

iles.

2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

4 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 24

1131

5

A1

28

21.5

65,8

1 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s de

desa

rrol

lo

mul

tidisc

iplin

ares

en

proy

ecto

s de

Data

War

ehou

se y

Bu

sines

s Int

ellig

ence

.

Dire

cció

n y

gest

ión

del d

esar

rollo

de

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acio

nes d

e BI

ut

iliza

ndo

las t

ecno

logí

as T

erad

ata,

Mic

rost

rate

gy y

SAS

Fra

ud

Fram

ewor

k.

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s es

tadí

stic

as d

e Af

iliac

ión,

Rec

auda

ción

y P

rest

acio

nes e

n el

ám

bito

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n y

gest

ión

del d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes p

ara

la

publ

icac

ión

de e

stad

ístic

as d

e us

o de

los s

ervi

cios

de

Adm

inist

raci

ón E

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Dire

cció

n de

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ipos

de

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rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de

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acio

nes d

e ET

L: T

RADI

X, M

ATRI

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racl

e W

areh

ouse

Bu

ilder

, SAS

Dat

a In

tegr

atio

n.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

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isis d

e fr

aude

en

el á

mbi

to d

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Seg

urid

ad S

ocia

l util

izand

o la

her

ram

ient

a SA

S Fr

aud

Fram

ewor

k.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

equi

pos d

e de

sarr

ollo

m

ultid

iscip

linar

es e

n pr

oyec

tos d

e Da

ta W

areh

ouse

y B

usin

ess

Inte

llige

nce.

9

Dire

cció

n y

gest

ión

del d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes d

e BI

util

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o la

s tec

nolo

gías

Ter

adat

a, M

icro

stra

tegy

y S

AS F

raud

Fra

mew

ork.

8

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s est

adíst

icas

de

Afili

ació

n, R

ecau

daci

ón y

Pre

stac

ione

s en

el á

mbi

to d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l. Di

recc

ión

y ge

stió

n de

l des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s par

a la

pu

blic

ació

n de

est

adíst

icas

de

uso

de lo

s ser

vici

os d

e Ad

min

istra

ción

Ele

ctró

nica

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

8 Di

recc

ión

de e

quip

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s de

ETL:

TRA

DIX,

MAT

RIX,

Ora

cle

War

ehou

se B

uild

er,

SAS

Data

Inte

grat

ion.

8

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

anál

isis d

e fr

aude

en

el

ámbi

to d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l util

izand

o la

her

ram

ient

a SA

S Fr

aud

Fram

ewor

k.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Cu

rso

básic

o de

con

trat

ació

n pú

blic

a. (P

rom

otor

es).

1,5

Busin

ess P

roce

ss M

odel

ing

with

ARI

S.

2 AR

TEM

IS 7

. 1

Anál

isis a

plic

ado

con

SAS

Ente

rpris

e M

achi

ne.

2 SA

S Da

ta In

tegr

atio

n St

udio

Ess

entia

ls.

1,5

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

1 Em

pres

as F

ictic

ias.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

5 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 37

4778

6

A1

28

19.3

48,5

6 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e gr

ande

s equ

ipos

de

desa

rrol

lo

mul

tidisc

iplin

ares

en

proy

ecto

s de

ámbi

to m

ultio

rgán

ico

e in

terlo

cuci

ón y

ges

tión

con

prov

eedo

res.

Dire

cció

n de

Pro

yect

os d

e Po

rtal

es d

e In

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ació

n ba

sado

s en

el G

esto

r de

Cont

enid

os U

nive

rsal

Con

tent

Man

ager

(U

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/o W

ebSp

here

Por

tal S

erve

r/W

ebSp

here

Con

tent

M

anag

er (W

PS/W

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Dire

cció

n de

Pro

yect

os re

laci

onad

os c

on la

s sig

uien

tes

tecn

olog

ías:

SO

A, E

CM/C

MS,

J2EE

, Int

erop

erab

ilida

d de

ap

licac

ione

s (w

eb se

rvic

es),

firm

a el

ectr

ónic

a.

Dire

cció

n de

Pro

yect

os d

e in

frae

stru

ctur

as d

e ge

stió

n do

cum

enta

l bas

adas

en

Uni

vers

al C

onte

nt M

anag

er (U

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y/o

EMC

Docu

men

tum

.

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

de

proy

ecto

s de

regi

stro

pre

senc

ial

y el

ectr

ónic

o.

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

de

proy

ecto

s de

licita

ción

y fa

ctur

a el

ectr

ónic

a.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

gran

des e

quip

os d

e de

sarr

ollo

m

ultid

iscip

linar

es e

n pr

oyec

tos d

e ám

bito

mul

tiorg

ánic

o e

inte

rlocu

ción

y g

estió

n co

n pr

ovee

dore

s.

9 Di

recc

ión

de P

roye

ctos

de

Port

ales

de

Info

rmac

ión

basa

dos e

n el

Ge

stor

de

Cont

enid

os U

nive

rsal

Con

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Man

ager

(UCM

) y/o

W

ebSp

here

Por

tal S

erve

r/W

ebSp

here

Con

tent

Man

ager

(W

PS/W

CM).

9 Di

recc

ión

de P

roye

ctos

rela

cion

ados

con

las s

igui

ente

s te

cnol

ogía

s: S

OA,

ECM

/CM

S, J2

EE, I

nter

oper

abili

dad

de

aplic

acio

nes (

web

serv

ices

), fir

ma

elec

trón

ica.

5

Dire

cció

n de

Pro

yect

os d

e in

frae

stru

ctur

as d

e ge

stió

n do

cum

enta

l ba

sada

s en

Uni

vers

al C

onte

nt M

anag

er (U

CM) y

/o E

MC

Docu

men

tum

. 7

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

de

proy

ecto

s de

regi

stro

pre

senc

ial y

el

ectr

ónic

o.

8 Di

recc

ión

e im

plan

taci

ón d

e pr

oyec

tos d

e lic

itaci

ón y

fact

ura

elec

trón

ica.

2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F).

3 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Conf

igur

ació

n y

desa

rrol

lo d

e EM

C Do

cum

entu

m.

1,5

6 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 31

2395

5

A1

28

19.3

48,5

6 Co

ordi

naci

ón d

e ap

licac

ione

s Pro

sa d

e la

TGS

S pa

ra la

O

rden

ació

n de

pag

os y

Ges

tión

del F

ondo

de

Rese

rva

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Segu

imie

nto

y co

ntro

l de

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acio

nes p

ara

la G

estió

n de

Im

pugn

acio

nes a

la T

GSS.

Dire

cció

n y

gest

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

.

Coor

dina

ción

de

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acio

nes P

rosa

par

a la

Sec

reta

ría G

ener

al

de la

TGS

S.

Segu

imie

nto

de a

plic

acio

nes p

ara

la g

estió

n de

l Pat

rimon

io d

e la

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S y

su a

dapt

ació

n a

la a

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.

Inte

rlocu

ción

con

las u

nida

des g

esto

ras d

e la

TGS

S y

los

Cent

ros d

e la

GIS

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

de

aplic

acio

nes P

rosa

de

la T

GSS

para

la O

rden

ació

n de

pag

os y

Ges

tión

del F

ondo

de

Rese

rva

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 9

Segu

imie

nto

y co

ntro

l de

aplic

acio

nes p

ara

la G

estió

n de

Im

pugn

acio

nes a

la T

GSS.

9

Dire

cció

n y

gest

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

. 8

Coor

dina

ción

de

aplic

acio

nes P

rosa

par

a la

Sec

reta

ría G

ener

al d

e la

TGS

S.

6 Se

guim

ient

o de

apl

icac

ione

s par

a la

ges

tión

del P

atrim

onio

de

la

TGSS

y su

ada

ptac

ión

a la

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca.

6 In

terlo

cuci

ón c

on la

s uni

dade

s ges

tora

s de

la T

GSS

y lo

s Cen

tros

de

la G

ISS.

2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Anál

isis d

e Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF

3.0)

. 2,

5 Cu

rso

avan

zado

de

Desa

rrol

lo G

estio

nado

. 2

Conc

epto

s de

proc

eso

y m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

RIS

Busin

ess

Desig

ner.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

7 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 37

2055

0

A1

28

19.3

48,5

6 El

abor

ació

n de

plie

gos d

e pr

escr

ipci

ones

técn

icas

par

a la

co

ntra

taci

ón d

el se

rvic

io d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s, a

sí co

mo

el se

guim

ient

o, c

ontr

ol y

ges

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pres

upue

star

ia d

e di

cho

serv

icio

en

el á

mbi

to d

el C

DTGS

S.

Elab

orac

ión,

segu

imie

nto

y co

ntro

l de

norm

as d

e ca

lidad

, pr

oced

imie

ntos

y m

etod

olog

ía d

e de

sarr

ollo

y p

rueb

as e

n el

ám

bito

del

CDT

GSS.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

digi

taliz

ació

n m

asiv

a, g

estió

n do

cum

enta

l y a

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

de

la T

GSS,

así

com

o pr

oyec

tos t

rans

vers

ales

del

cen

tro

desa

rrol

lo b

ajo

el m

odel

o de

des

arro

llo g

estio

nado

im

plan

tado

en

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

desa

rrol

lo li

gado

a h

erra

mie

ntas

y

func

ione

s com

unes

a la

s áre

as d

el C

DTGS

S: a

plic

ació

n de

Ge

stió

n de

la D

eman

da, d

esar

rollo

de

serv

icio

s web

con

w

ebM

etho

ds, y

“m

aqui

llaje

” JA

CADA

de

la c

apa

de

pres

enta

ción

en

inte

rnet

de

tran

sacc

ione

s Nat

ural

.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

la e

xtra

cció

n de

dat

os d

e pr

ueba

de

la T

GSS

y su

car

ga e

n lo

s ent

orno

s def

inid

os p

or G

ISS

a tr

avés

de

DATA

ON

E y

herr

amie

ntas

de

desa

rrol

lo p

ropi

o pa

ra

todo

s los

Cen

tros

de

Desa

rrol

lo d

e SS

.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

equi

pos p

ara

dar s

opor

te a

las

dife

rent

es á

reas

de

desa

rrol

lo e

n el

CDT

GSS

en lo

rela

tivo

a cu

alqu

ier e

lem

ento

com

ún a

todo

s los

ám

bito

s.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as p

ara

la

cont

rata

ción

del

serv

icio

de

desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de

aplic

acio

nes,

así

com

o el

segu

imie

nto,

con

trol

y g

estió

n pr

esup

uest

aria

de

dich

o se

rvic

io e

n el

ám

bito

del

CDT

GSS.

9

Elab

orac

ión,

segu

imie

nto

y co

ntro

l de

norm

as d

e ca

lidad

, pr

oced

imie

ntos

y m

etod

olog

ía d

e de

sarr

ollo

y p

rueb

as e

n el

ám

bito

del

CDT

GSS.

2

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

digi

taliz

ació

n m

asiv

a,

gest

ión

docu

men

tal y

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca d

e la

TGS

S, a

sí co

mo

proy

ecto

s tra

nsve

rsal

es d

el c

entr

o de

sarr

ollo

baj

o el

m

odel

o de

des

arro

llo g

estio

nado

impl

anta

do e

n la

Seg

urid

ad

Soci

al.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e de

sarr

ollo

liga

do a

her

ram

ient

as y

fu

ncio

nes c

omun

es a

las á

reas

del

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GSS:

apl

icac

ión

de G

estió

n de

la D

eman

da, d

esar

rollo

de

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icio

s web

con

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Met

hods

, y

“maq

uilla

je”

JACA

DA d

e la

cap

a de

pre

sent

ació

n en

inte

rnet

de

tran

sacc

ione

s Nat

ural

. 8

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

la e

xtra

cció

n de

dat

os d

e pr

ueba

de

la

TGSS

y su

car

ga e

n lo

s ent

orno

s def

inid

os p

or G

ISS

a tr

avés

de

DATA

ON

E y

herr

amie

ntas

de

desa

rrol

lo p

ropi

o pa

ra to

dos l

os

Cent

ros d

e De

sarr

ollo

de

SS.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s par

a da

r sop

orte

a la

s di

fere

ntes

áre

as d

e de

sarr

ollo

en

el C

DTGS

S en

lo re

lativ

o a

cual

quie

r ele

men

to c

omún

a to

dos l

os á

mbi

tos.

5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

recc

ión

de P

roye

ctos

Info

rmát

icos

. 2

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1,

5 Bu

sines

s Pro

cess

Mod

elin

g w

ith A

RIS.

1,

5 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Intr

oduc

ción

a M

icro

Stra

tegy

par

a us

uario

s fin

ales

. 1,

5 Co

ncep

tos d

e pr

oces

o y

de m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

RIS

Busin

ess D

esig

ner.

1,5

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

8 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

A

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 31

3361

7

A1

28

21.5

65,8

1 An

álisi

s de

info

rmes

técn

icos

info

rmát

icos

en

mat

eria

de

cont

rata

ción

as

í com

o de

cer

tific

acio

nes d

e la

Com

isión

Téc

nica

del

Con

sejo

Gen

eral

de

Adm

inist

raci

ón E

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l des

de la

pe

rspe

ctiv

a de

las m

esas

de

cont

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ción

púb

lica.

Ap

oyo

en e

l des

arro

llo y

mej

ora

de la

s apl

icac

ione

s IN

R@S,

SIC

OSS

, Re

gist

ro e

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róni

co, B

FAC

y Co

ntro

l de

pres

enci

a.

Pres

iden

cia

de m

esas

de

cont

rata

ción

de

expe

dien

tes i

nfor

mát

icos

. Se

cret

aría

de

mes

as d

e co

ntra

taci

ón d

e ex

pedi

ente

s inf

orm

átic

os.

Elab

orac

ión

de in

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es e

n m

ater

ia d

e tr

amita

ción

nor

mat

iva.

El

abor

ació

n in

tegr

al d

e co

ncur

sos d

e pr

ovisi

ón d

e pu

esto

s de

trab

ajo

(bas

es y

tota

lidad

de

los a

nexo

s).

Dire

cció

n y

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o de

regi

stro

, fon

do d

e m

anio

bra

y re

curs

os h

uman

os e

n el

ám

bito

info

rmát

ico.

El

abor

ació

n de

inst

rucc

ione

s y se

guim

ient

o de

med

idas

en

mat

eria

de

prev

enci

ón d

e la

ces

ión

ilega

l de

trab

ajad

ores

. Pa

rtic

ipac

ión

en c

omisi

ones

de

segu

imie

nto

de c

ontr

atos

cen

tral

izado

s de

Seg

urid

ad.

Repr

esen

taci

ón e

n la

Mes

a De

lega

da d

e la

MGN

AGE

en la

Seg

urid

ad

Soci

al y

en

la S

ubco

misi

ón D

eleg

ada

de la

CIV

EA.

Repr

esen

taci

ón e

n lo

s gru

pos d

e tr

abaj

o de

pend

ient

es d

e la

Mes

a De

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da d

e M

GNAG

E en

la S

egur

idad

Soc

ial.

Elab

orac

ión

y su

perv

isión

de

plie

gos d

e cl

áusu

las a

dmin

istra

tivas

y

part

icul

ares

. Se

guim

ient

o y

adop

ción

de

med

idas

en

mat

eria

de

prev

enci

ón d

e rie

sgos

labo

rale

s.

Reso

luci

ón d

e re

clam

acio

nes e

n m

ater

ia d

e ce

sión

ilega

l de

trab

ajad

ores

. M

anej

o de

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plic

acio

nes I

ncen

tivos

a la

ges

tión

(INCE

NTO

), Si

stem

a de

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rmac

ión

Cont

able

de

la S

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idad

Soc

ial (

SICO

SS),

Sist

ema

de

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rmac

ión

de P

erso

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l (SI

P), I

ndem

niza

cion

es

por r

azón

de

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icio

(IN

RAS)

, Reg

istro

Cen

tral

de

Pers

onal

(RCP

) y

BADA

RAL.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis d

e in

form

es té

cnic

os in

form

átic

os e

n m

ater

ia d

e co

ntra

taci

ón a

sí co

mo

de c

ertif

icac

ione

s de

la C

omisi

ón T

écni

ca

del C

onse

jo G

ener

al d

e Ad

min

istra

ción

Ele

ctró

nica

de

la S

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idad

So

cial

des

de la

per

spec

tiva

de la

s mes

as d

e co

ntra

taci

ón p

úblic

a.

3 Ap

oyo

en e

l des

arro

llo y

mej

ora

de la

s apl

icac

ione

s IN

R@S,

SI

COSS

, Reg

istro

ele

ctró

nico

, BFA

C y

Cont

rol d

e pr

esen

cia.

3

Pres

iden

cia

de m

esas

de

cont

rata

ción

de

expe

dien

tes

info

rmát

icos

. 2

Secr

etar

ía d

e m

esas

de

cont

rata

ción

de

expe

dien

tes i

nfor

mát

icos

. 3

Elab

orac

ión

de in

form

es e

n m

ater

ia d

e tr

amita

ción

nor

mat

iva.

1

Elab

orac

ión

inte

gral

de

conc

urso

s de

prov

isión

de

pues

tos d

e tr

abaj

o (b

ases

y to

talid

ad d

e lo

s ane

xos)

. 3

Dire

cció

n y

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o de

regi

stro

, fon

do

de m

anio

bra

y re

curs

os h

uman

os e

n el

ám

bito

info

rmát

ico.

3

Elab

orac

ión

de in

stru

ccio

nes y

segu

imie

nto

de m

edid

as e

n m

ater

ia d

e pr

even

ción

de

la c

esió

n ile

gal d

e tr

abaj

ador

es.

4 Pa

rtic

ipac

ión

en c

omisi

ones

de

segu

imie

nto

de c

ontr

atos

ce

ntra

lizad

os d

e Se

gurid

ad.

3 Re

pres

enta

ción

en

la M

esa

Dele

gada

de

la M

GNAG

E en

la

Segu

ridad

Soc

ial y

en

la S

ubco

misi

ón D

eleg

ada

de la

CIV

EA.

3 Re

pres

enta

ción

en

los g

rupo

s de

trab

ajo

depe

ndie

ntes

de

la M

esa

Dele

gada

de

MGN

AGE

en la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 2

Elab

orac

ión

y su

perv

isión

de

plie

gos d

e cl

áusu

las a

dmin

istra

tivas

y

part

icul

ares

. 2

Segu

imie

nto

y ad

opci

ón d

e m

edid

as e

n m

ater

ia d

e pr

even

ción

de

riesg

os la

bora

les.

2

Reso

luci

ón d

e re

clam

acio

nes e

n m

ater

ia d

e ce

sión

ilega

l de

trab

ajad

ores

. 3

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s Inc

entiv

os a

la g

estió

n (IN

CEN

TO),

Sist

ema

de in

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ació

n Co

ntab

le d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l (SI

COSS

), Si

stem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l (SI

P),

Inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

serv

icio

(IN

RAS)

, Reg

istro

Cen

tral

de

Per

sona

l (RC

P) y

BAD

ARAL

. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Si

stem

a Li

quid

ació

n Di

rect

a y

adap

taci

ón S

IP a

SIL

TRA.

2

Proc

. Adm

inist

. Esp

ecia

l Ate

nció

n M

ater

ia d

e Af

iliac

ión.

2

Conf

licto

de

inte

rés.

2

Cont

rata

ción

Púb

lica

(niv

el a

vanz

ado)

. 1

Fond

o de

Man

iobr

a y

Gest

ión

Elec

trón

ica

de In

dem

niza

cion

es p

or

Razó

n de

Ser

vici

o (IN

R@AS

y S

ICO

SS).

2 In

nova

ción

y c

reat

ivid

ad.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

9 JE

FE /

JEFA

DE

ÁREA

DE

INFO

RMAT

ICA

B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 35

5784

8

A1

28

19.3

48,5

6 Di

recc

ión

de e

quip

os e

spec

ializ

ados

est

able

cien

do la

s es

trat

egia

s de

aseg

uram

ient

o de

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ad d

e GI

SS, b

asad

as

en la

s pla

tafo

rmas

HP-

ALM

, CAS

T-AI

P.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e as

egur

amie

nto

y ca

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del

so

ftw

are

en G

ISS,

ate

ndie

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a lo

s ám

bito

s de

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isis d

e có

digo

, pru

ebas

func

iona

les,

de

acce

sibili

dad

y vu

lner

abili

dad,

bas

ados

en

las h

erra

mie

ntas

CAS

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P, H

P-AL

M, H

P-U

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BM A

ppSc

an S

ecur

ity.

Defin

ició

n de

est

rate

gias

de

QA,

así

com

o su

impl

anta

ción

en

GISS

, diri

gida

s a la

s apl

icac

ione

s de

GISS

des

arro

llada

s en

tecn

olog

ías W

eb, P

ros@

y e

-SIL

, bas

ándo

se e

n la

s he

rram

ient

as H

P-U

FT y

HP-

ALM

.

Defin

ició

n de

técn

icas

de

eval

uaci

ón d

e vu

lner

abili

dad

y ac

cesib

ilida

d pa

ra a

plic

ativ

os c

orpo

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os P

ros@

y su

ad

ecua

ción

a la

s nor

mat

ivas

vig

ente

s en

GISS

, bas

ándo

se e

n la

s her

ram

ient

as A

CTF

e IB

M A

ppSc

an S

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Defin

ició

n de

cua

dros

de

man

do d

e as

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amie

nto

y co

ntro

l de

cal

idad

en

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bas

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n la

s her

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ient

as d

e HA

RA,

INDI

CO, G

EDEO

N.

Dire

cció

n de

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yect

os d

e do

cum

enta

ción

en

las e

ntre

gas d

e ap

licac

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s des

arro

llada

s en

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oría

s de

soft

war

e pa

ra G

ISS,

ba

sada

s en

tecn

olog

ía P

ros@

y e

SIL.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

equ

ipos

esp

ecia

lizad

os e

stab

leci

endo

las e

stra

tegi

as

de a

segu

ram

ient

o de

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ad d

e GI

SS, b

asad

as e

n la

s pl

ataf

orm

as H

P-AL

M, C

AST-

AIP.

8

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e as

egur

amie

nto

y ca

lidad

del

soft

war

e en

GIS

S, a

tend

iend

o a

los á

mbi

tos d

e an

álisi

s de

códi

go, p

rueb

as

func

iona

les,

de

acce

sibili

dad

y vu

lner

abili

dad,

bas

ados

en

las

herr

amie

ntas

CAS

T-AI

P, H

P-AL

M, H

P-U

FT, I

BM A

ppSc

an S

ecur

ity.

8 De

finic

ión

de e

stra

tegi

as d

e Q

A, a

sí co

mo

su im

plan

taci

ón e

n GI

SS, d

irigi

das a

las a

plic

acio

nes d

e GI

SS d

esar

rolla

das e

n te

cnol

ogía

s Web

, Pro

s@ y

e-S

IL, b

asán

dose

en

las h

erra

mie

ntas

HP

-UFT

y H

P-AL

M.

8 De

finic

ión

de té

cnic

as d

e ev

alua

ción

de

vuln

erab

ilida

d y

acce

sibili

dad

para

apl

icat

ivos

cor

pora

tivos

Pro

s@ y

su a

decu

ació

n a

las n

orm

ativ

as v

igen

tes e

n GI

SS, b

asán

dose

en

las h

erra

mie

ntas

AC

TF e

IBM

App

Scan

Sec

urity

. 8

Defin

ició

n de

cua

dros

de

man

do d

e as

egur

amie

nto

y co

ntro

l de

calid

ad e

n GI

SS b

asán

dose

en

las h

erra

mie

ntas

de

HARA

, IN

DICO

, GE

DEO

N.

5 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

docu

men

taci

ón e

n la

s ent

rega

s de

aplic

acio

nes d

esar

rolla

das e

n fa

ctor

ías d

e so

ftw

are

para

GIS

S,

basa

das e

n te

cnol

ogía

Pro

s@ y

eSI

L.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S IS

TQB

Foun

datio

n le

vel.

2,5

Busin

ess P

roce

ss M

odel

ing

with

ARI

S.

1,5

Dire

cció

n Av

anza

da d

e Pr

oyec

tos (

Gest

ión

de c

omun

icac

ione

s y

deci

sione

s).

1,5

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

1 AR

TEM

IS 7

. 1

Plat

afor

ma

de d

esar

rollo

de

BI M

icro

Stra

tegy

(niv

el a

vanz

ado)

. 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

10

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 22

1180

3

A1A2

26

17

.519

,74

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de S

oluc

ione

s de

Ges

tión

Docu

men

tal b

asad

as e

n el

Ges

tor d

e Co

nten

idos

O

racl

e U

nive

rsal

Con

tent

Man

ager

(UCM

).

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de S

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ione

s de

Ges

tión

Docu

men

tal b

asad

as e

n el

Ges

tor d

e Co

nten

idos

EM

C Do

cum

entu

m.

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de P

lata

form

as

de L

icita

ción

Ele

ctró

nica

.

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de P

lata

form

as

de F

actu

raci

ón E

lect

róni

ca.

Coor

dina

ción

, aná

lisis

y de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes P

ros@

de

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de S

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ione

s de

Gest

ión

Docu

men

tal b

asad

as e

n el

Ges

tor d

e Co

nten

idos

Ora

cle

Uni

vers

al C

onte

nt M

anag

er (U

CM).

10

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de S

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ione

s de

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ión

Docu

men

tal b

asad

as e

n el

Ges

tor d

e Co

nten

idos

EM

C Do

cum

entu

m.

10

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de P

lata

form

as d

e Li

cita

ción

Ele

ctró

nica

. 8

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de P

lata

form

as d

e Fa

ctur

ació

n El

ectr

ónic

a.

8 Co

ordi

naci

ón, a

nális

is y

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s Pro

s@ d

e ad

min

istra

ción

ele

ctró

nica

. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

nfig

urac

ión

y De

sarr

ollo

de

EMC

Docu

men

tum

. 1,

5 AD

ABAS

/ N

ATU

RAL:

Wor

ksho

p pa

ra A

nalis

tas.

2,

5 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

. 1,

5 O

ptim

izaci

ón e

n el

acc

eso

a ba

ses d

e da

tos O

racl

e.

2,5

Anál

isis d

e Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF3

.0).

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

11

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 40

1938

1

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

equi

pos d

e in

nova

ción

y

cons

ulto

ría T

IC p

ara

aplic

ació

n de

solu

cion

es d

e co

mpu

taci

ón

cogn

itiva

a la

ges

tión

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Esta

ndar

izaci

ón d

e ar

quite

ctur

as y

ela

bora

ción

de

inst

rucc

ione

s.

Dire

cció

n de

est

udio

s de

mer

cado

en

el á

mbi

to d

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alíti

ca

de d

atos

: sol

ucio

nes B

I (M

icro

stra

tegy

y C

ogno

s) y

det

ecci

ón

de fr

aude

(SAS

, IBM

SPS

S).

Dise

ños d

e ar

quite

ctur

as d

e si

stem

as in

cluy

endo

ges

tore

s do

cum

enta

les (

Docu

men

tum

), ge

stor

es d

e co

nten

idos

(WCM

) y

port

ales

web

(WPS

) de

los s

istem

as d

e in

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ació

n de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

Dire

cció

n té

cnic

a de

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udio

s y v

alid

ació

n té

cnic

a de

pl

ataf

orm

a Ha

doop

-Clo

uder

a ve

rific

ando

la p

osib

le

inte

grac

ión

con

los s

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as d

e se

gurid

ad y

sist

emas

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alíti

cos d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Búsq

ueda

de

solu

cion

es d

e m

ejor

a de

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erie

ncia

de

usua

rios

web

y re

aliza

ción

de

valid

acio

nes t

écni

cas s

obre

el e

ntor

no

Inte

rnet

(IBM

TEL

EAF,

ORA

CLE

RUEI

).

Elab

orac

ión

de p

resc

ripci

ones

técn

icas

par

a la

adq

uisic

ión

de

bien

es y

serv

icio

s inf

orm

átic

os d

e so

luci

ones

tecn

ológ

icas

an

alíti

cas y

mid

dlew

are

de so

port

e al

des

arro

llo d

e ap

licat

ivos

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

equi

pos d

e in

nova

ción

y c

onsu

ltoría

TI

C pa

ra a

plic

ació

n de

solu

cion

es d

e co

mpu

taci

ón c

ogni

tiva

a la

ge

stió

n de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 Es

tand

ariza

ción

de

arqu

itect

uras

y e

labo

raci

ón d

e in

stru

ccio

nes.

7

Dire

cció

n de

est

udio

s de

mer

cado

en

el á

mbi

to d

e an

alíti

ca d

e da

tos:

solu

cion

es B

I (M

icro

stra

tegy

y C

ogno

s) y

det

ecci

ón d

e fr

aude

(SAS

, IBM

SPS

S).

6 Di

seño

s de

arqu

itect

uras

de

sist

emas

incl

uyen

do g

esto

res

docu

men

tale

s (Do

cum

entu

m),

gest

ores

de

cont

enid

os (W

CM) y

po

rtal

es w

eb (W

PS) d

e lo

s sist

emas

de

info

rmac

ión

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 6

Dire

cció

n té

cnic

a de

est

udio

s y v

alid

ació

n té

cnic

a de

pla

tafo

rma

Hado

op-C

loud

era

verif

ican

do la

pos

ible

inte

grac

ión

con

los

siste

mas

de

segu

ridad

y si

stem

as a

nalít

icos

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

6 Bú

sque

da d

e so

luci

ones

de

mej

ora

de e

xper

ienc

ia d

e us

uario

s w

eb y

real

izaci

ón d

e va

lidac

ione

s téc

nica

s sob

re e

l ent

orno

In

tern

et (I

BM T

ELEA

F, O

RACL

E RU

EI).

4 El

abor

ació

n de

pre

scrip

cion

es té

cnic

as p

ara

la a

dqui

sició

n de

bi

enes

y se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

de

solu

cion

es te

cnol

ógic

as

anal

ítica

s y m

iddl

ewar

e de

sopo

rte

al d

esar

rollo

de

aplic

ativ

os d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ge

stió

n de

equ

ipos

en

la a

dmin

istra

ción

púb

lica.

1,5

Crea

tivid

ad e

inno

vaci

ón.

1,5

Curs

o ST

IC- B

úsqu

eda

de e

vide

ncia

s.

3 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a: N

oved

ades

en

la m

ater

ia.

2 Cr

eativ

idad

par

a la

inno

vaci

ón.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

12

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 12

5745

5

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

en

el á

mbi

to d

e la

ges

tión

de E

xped

ient

es

Elec

trón

icos

de

Impu

gnac

ione

s.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

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acio

nes

info

rmát

icas

en

el á

mbi

to d

e la

ges

tión

del F

ondo

de

Rese

rva

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Inte

rlocu

ción

técn

ica

con

Banc

o de

Esp

aña

e Ib

ercl

ear e

n el

ám

bito

de

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cios

fina

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ros p

rest

ados

al F

ondo

de

Rese

rva

de la

Seg

urid

ad S

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l.

Inte

rlocu

ción

técn

ica

con

el p

rove

edor

de

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s fin

anci

eros

en

el á

mbi

to lo

s ser

vici

os c

ontr

atad

os p

or e

l Fon

do d

e Re

serv

a de

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idad

Soc

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on B

loom

berg

.

Gest

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo in

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átic

o en

mod

alid

ad

de d

esar

rollo

ges

tiona

do e

n el

ám

bito

de

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acio

nes d

el

Fond

o de

Res

erva

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Auto

mat

izaci

ón d

e pr

ueba

s fun

cion

ales

en

ento

rnos

virt

uale

s di

strib

uibl

es.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

en

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mbi

to d

e la

ges

tión

de E

xped

ient

es E

lect

róni

cos d

e Im

pugn

acio

nes.

10

Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as

en e

l ám

bito

de

la g

estió

n de

l Fon

do d

e Re

serv

a de

la S

egur

idad

So

cial

. 10

In

terlo

cuci

ón té

cnic

a co

n Ba

nco

de E

spañ

a e

Iber

clea

r en

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ámbi

to d

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s ser

vici

os fi

nanc

iero

s pre

stad

os a

l Fon

do d

e Re

serv

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

6 In

terlo

cuci

ón té

cnic

a co

n el

pro

veed

or d

e da

tos f

inan

cier

os e

n el

ám

bito

los s

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cios

con

trat

ados

por

el F

ondo

de

Rese

rva

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l con

Blo

ombe

rg.

6 Ge

stió

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

info

rmát

ico

en m

odal

idad

de

desa

rrol

lo g

estio

nado

en

el á

mbi

to d

e ap

licac

ione

s del

Fon

do d

e Re

serv

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

5 Au

tom

atiza

ción

de

prue

bas f

unci

onal

es e

n en

torn

os v

irtua

les

dist

ribui

bles

. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ncep

tos d

e pr

oces

o y

de m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

ris

Busin

ess D

esig

ner.

2 In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Curs

o av

anza

do d

e De

sarr

ollo

Ges

tiona

do.

1,5

Arqu

itect

ura

Pros

@. T

eoría

y p

ráct

icas

. 2,

5 Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF3

.0).

2,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

13

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 79

1328

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pu

esta

en

prod

ucci

ón y

adm

inist

raci

ón d

e la

s red

es

WAN

/MAN

, ADS

L y

MAC

ROLA

N.

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pu

esta

en

prod

ucci

ón y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s con

mut

ador

es

LAN

, CIS

CO y

NET

GEAR

.

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pu

esta

en

prod

ucci

ón y

adm

inist

raci

ón d

e la

pla

tafo

rma

de

gest

ión

de ll

amad

as.

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pu

esta

en

prod

ucci

ón y

adm

inist

raci

ón d

e la

s inf

raes

truc

tura

s y

equi

pam

ient

os d

e se

rvic

ios d

e te

lefo

nía

en la

s sed

es d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pu

esta

en

prod

ucci

ón y

adm

inist

raci

ón d

e la

infr

aest

ruct

ura

de c

omun

icac

ione

s del

Cen

tro

de R

espa

ldo

de la

Seg

urid

ad

Soci

al y

su in

terc

onex

ión

por D

WDM

con

el C

PD p

rinci

pal d

e la

org

aniza

ción

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

adm

inist

raci

ón d

e la

s red

es W

AN/M

AN, A

DSL

y M

ACRO

LAN

. 8

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s con

mut

ador

es L

AN, C

ISCO

y

NET

GEAR

. 8

Dire

cció

n de

l gru

po té

cnic

o de

sist

emas

enc

arga

do d

e la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

adm

inist

raci

ón d

e la

pla

tafo

rma

de g

estió

n de

lla

mad

as.

8 Di

recc

ión

del g

rupo

técn

ico

de si

stem

as e

ncar

gado

de

la p

uest

a en

pro

ducc

ión

y ad

min

istra

ción

de

las i

nfra

estr

uctu

ras y

eq

uipa

mie

ntos

de

serv

icio

s de

tele

foní

a en

las s

edes

de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

8 Di

recc

ión

del g

rupo

técn

ico

de si

stem

as e

ncar

gado

de

la p

uest

a en

pro

ducc

ión

y ad

min

istra

ción

de

la in

frae

stru

ctur

a de

co

mun

icac

ione

s del

Cen

tro

de R

espa

ldo

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l y

su in

terc

onex

ión

por D

WDM

con

el C

PD p

rinci

pal d

e la

or

gani

zaci

ón.

8 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S XI

Cur

so B

ásic

o (o

ava

nzad

o) S

TIC

- Inf

raes

truc

tura

de

red.

3

XI C

urso

STI

C - S

egur

idad

en

Rede

s Ina

lám

bric

as.

2 Ad

min

istra

ción

rede

s SAN

con

dire

ctor

es C

ISCO

mod

elo

MDS

9513

(C

ISCO

MDS

9513

). 2

Infr

aest

ruct

ura

vBlo

ck: C

ompo

nent

es C

isco

(UCS

y N

exus

). 3

14

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 23

8074

7

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

SO e

n M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s de

la G

ISS.

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

Com

unic

acio

nes y

Tra

nsac

cion

al e

n M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s –

IBM

(TCP

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NA,

NET

VIEW

FTP

, FTP

, EDI

TRAN

, XCO

M, C

ICS)

.

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

Sist

emas

, en

Mai

nfra

me

IBM

zSer

ies,

de

Base

s de

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s: D

B2

(IBM

) y A

DABA

S –A

daba

s Clu

ster

- (SA

G).

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

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emas

, en

Mai

nfra

me

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zSer

ies,

de

la S

uite

Nat

ural

(S

AG).

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

equ

ipo

de tr

abaj

o re

spon

sabl

e de

Téc

nica

de

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emas

, Com

unic

acio

nes y

Bas

es d

e Da

tos

ADAB

AS, e

n M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s, im

plem

enta

dos e

n Ce

ntro

de

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aldo

.

Dire

cció

n de

pro

yect

os T

IC e

n en

torn

o m

ainf

ram

e de

la G

ISS

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n, C

oord

inac

ión

y Ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de S

O

en M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s de

la G

ISS.

7

Dire

cció

n, C

oord

inac

ión

y Ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

Com

unic

acio

nes y

Tra

nsac

cion

al e

n M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s – IB

M

(TCP

IP, S

NA,

NET

VIEW

FTP

, FTP

, EDI

TRAN

, XCO

M, C

ICS)

. 7

Dire

cció

n, C

oord

inac

ión

y Ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Técn

ica

de

Sist

emas

, en

Mai

nfra

me

IBM

zSer

ies,

de

Base

s de

Dato

s: D

B2

(IBM

) y A

DABA

S –A

daba

s Clu

ster

- (SA

G).

9 Di

recc

ión,

Coo

rdin

ació

n y

Gest

ión

de U

nida

des d

e Té

cnic

a de

Si

stem

as, e

n M

ainf

ram

e IB

M zS

erie

s, d

e la

Sui

te N

atur

al (S

AG).

9 Di

recc

ión

y Co

ordi

naci

ón d

el e

quip

o de

trab

ajo

resp

onsa

ble

de

Técn

ica

de S

istem

as, C

omun

icac

ione

s y B

ases

de

Dato

s ADA

BAS,

en

Mai

nfra

me

IBM

zSer

ies,

impl

emen

tado

s en

Cent

ro d

e Re

spal

do.

6 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

TIC

en

ento

rno

mai

nfra

me

de la

GIS

S.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 2

ARTE

MIS

7.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

15

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

3948

8

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n y

gest

ión

del e

quip

o a

carg

o de

las i

nfra

estr

uctu

ras

físic

as d

e lo

s SSC

C de

la G

ISS.

Gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

e la

em

pres

a de

man

teni

mie

nto

de

los e

dific

ios d

e SS

CC d

e la

GIS

S.

Supe

rvisi

ón d

e lo

s cor

tes a

nual

es d

e re

visió

n en

los C

PD p

ara

aseg

urar

el c

orre

cto

func

iona

mie

nto

24/7

de

toda

s las

in

frae

stru

ctur

as fí

sicas

crít

icas

de

los m

ismos

.

Cont

rol y

segu

imie

nto

de lo

s con

trat

os d

e lim

piez

a y

sum

inist

ro d

e el

ectr

icid

ad, g

as y

agu

a, a

sí co

mo

de m

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ial

eléc

tric

o y

de fo

ntan

ería

.

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as p

ara

cont

rato

s de

sum

inist

ro.

Apoy

o y

ases

oram

ient

o té

cnic

o a

las U

PIs e

n m

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ias d

e ca

blea

do d

e da

tos,

con

exio

nado

elé

ctric

o, S

AIs y

cl

imat

izaci

ón d

e eq

uipo

s inf

orm

átic

os e

n to

das s

us sa

las

técn

icas

. Dire

cció

n de

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quip

os e

nvia

dos a

real

izar

actu

acio

nes s

obre

est

as in

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stru

ctur

as fí

sicas

a p

etic

ión

de

las U

PIs (

nuev

as in

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acio

nes y

tras

lado

s de

edifi

cios

).

Defin

ició

n de

requ

erim

ient

os té

cnic

os y

pos

terio

r pl

anifi

caci

ón d

e ob

ras c

ivile

s y d

e in

stal

ació

n de

eq

uipa

mie

nto

eléc

tric

o y

de c

limat

izaci

ón. D

irecc

ión

y se

guim

ient

o de

las m

ismas

.

Estu

dio

y pl

anifi

caci

ón d

e la

s obr

as d

e ca

blea

do d

e da

tos e

n to

das l

as se

des d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. E

labo

raci

ón d

e lo

s plie

gos d

e co

ntra

taci

ón d

e es

tas o

bras

y se

guim

ient

o de

la

s mism

as u

na v

ez a

djud

icad

as.

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD y

el c

ontr

ol d

el c

orre

cto

com

port

amie

nto

de lo

s equ

ipos

ya

inst

alad

os. G

estió

n de

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plat

afor

ma

de c

ontr

ol in

telig

ente

de

los e

dific

ios (

Ente

rpris

e Bu

ildin

g In

tegr

ator

410

de

Hone

ywel

l).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

gest

ión

de e

quip

os d

e tr

abaj

o pa

ra e

l con

trol

de

las

infr

aest

ruct

uras

físic

as d

e lo

s SSC

C de

la G

ISS.

5

Gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

el m

ante

nim

ient

o de

los e

dific

ios d

e SS

CC d

e la

GIS

S.

5 Su

perv

isión

de

los c

orte

s anu

ales

de

revi

sión

en lo

s CPD

par

a as

egur

ar e

l cor

rect

o fu

ncio

nam

ient

o 24

/7 d

e to

das l

as

infr

aest

ruct

uras

físic

as c

rític

as d

e lo

s mism

os e

n la

GIS

S.

8 Co

ntro

l y se

guim

ient

o de

los c

ontr

atos

de

limpi

eza

y su

min

istro

de

ele

ctric

idad

, gas

y a

gua,

así

com

o de

mat

eria

l elé

ctric

o y

de

font

aner

ía.

2 El

abor

ació

n de

plie

gos d

e pr

escr

ipci

ones

técn

icas

par

a co

ntra

tos

de su

min

istro

. 2

Apoy

o y

ases

oram

ient

o té

cnic

o a

las U

PIs e

n m

ater

ias d

e ca

blea

do

de d

atos

, con

exio

nado

elé

ctric

o, S

AIs y

clim

atiza

ción

de

equi

pos

info

rmát

icos

en

toda

s sus

sala

s téc

nica

s. D

irecc

ión

de lo

s equ

ipos

en

viad

os a

real

izar a

ctua

cion

es so

bre

esta

s inf

raes

truc

tura

s físi

cas

a pe

tició

n de

las U

PIs (

nuev

as in

stal

acio

nes y

tras

lado

s de

edifi

cios

). 8

Defin

ició

n de

requ

erim

ient

os té

cnic

os y

pos

terio

r pla

nific

ació

n de

ob

ras c

ivile

s y d

e in

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ació

n de

equ

ipam

ient

o el

éctr

ico

y de

cl

imat

izaci

ón. D

irecc

ión

y se

guim

ient

o de

las m

ismas

. 2

Estu

dio

y pl

anifi

caci

ón d

e la

s obr

as d

e ca

blea

do d

e da

tos e

n to

das

las s

edes

de

la G

ISS,

TGS

S, IN

SS e

ISM

. Ela

bora

ción

de

los p

liego

s de

pre

scrip

cion

es té

cnic

as p

ara

esta

s obr

as y

segu

imie

nto

de la

s m

ismas

una

vez

adj

udic

adas

. 6

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD y

el c

ontr

ol d

el c

orre

cto

com

port

amie

nto

de lo

s eq

uipo

s ya

inst

alad

os. G

estió

n de

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lata

form

a de

con

trol

in

telig

ente

de

los e

dific

ios (

Ente

rpris

e Bu

ildin

g In

tegr

ator

410

de

Hone

ywel

l).

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

scov

ery

Wor

ksho

p en

pro

yect

o DC

IM.

1,5

Ener

gy E

ffici

ency

. 1,

5 Da

ta C

ente

r Coo

ling

Prof

essio

nal.

2 Da

ta C

ente

r Pow

er P

rofe

ssio

nal.

2 Cu

rso

Básic

o de

Con

trat

ació

n Pú

blic

a (p

rom

otor

es).

1 Cu

rso

Ope

rado

r Ene

rgy

Man

ager

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

16

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 19

0226

7

A1A2

26

17

.519

,74

Gest

ión

de P

roye

ctos

con

Apl

icac

ione

s Dat

a W

hare

Hou

se

(DW

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esar

rolla

das c

on O

racl

e Bu

ilder

y e

xplo

tada

s con

Di

scov

erer

(Ora

cle-

Disc

over

er).

Gest

ión

de P

roye

ctos

BI e

n el

ent

orno

Est

adíst

ico:

CL@

ve y

TU

SS (T

erad

ata-

Mic

rost

rate

gy).

Gest

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo c

on h

erra

mie

ntas

BI:

Repo

rt, O

WBu

ilder

, Disc

over

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icro

stra

tegy

, Ora

cle

Port

al,

wor

kflo

w, M

icro

estr

ateg

y y

Tera

data

.

Gest

ión

de P

roye

ctos

con

Apl

icac

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s de

Indi

cado

res

Pres

upue

star

ios (

SIO

M).

Elab

orac

ión

de M

uest

ras E

stad

ístic

as: M

CVL

y PE

T.

Elab

orac

ión

de In

dica

dore

s de

Cl@

ve y

Firm

a Pe

rman

ente

en

el P

orta

l de

la A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

(PaE

).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de P

roye

ctos

con

Apl

icac

ione

s Dat

a W

hare

Hou

se (D

WH)

de

sarr

olla

das c

on O

racl

e Bu

ilder

y e

xplo

tada

s con

Disc

over

er

(Ora

cle-

Disc

over

er).

6 Ge

stió

n de

Pro

yect

os B

I en

el e

ntor

no E

stad

ístic

o: C

L@ve

y T

USS

(T

erad

ata-

Mic

rost

rate

gy).

9 Ge

stió

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

con

her

ram

ient

as B

I: Re

port

, O

WBu

ilder

, Disc

over

er, M

icro

stra

tegy

, Ora

cle

Port

al, w

orkf

low

, M

icro

estr

ateg

y y

Tera

data

. 2

Gest

ión

de P

roye

ctos

con

Apl

icac

ione

s de

Indi

cado

res

Pres

upue

star

ios (

SIO

M).

8 El

abor

ació

n de

Mue

stra

s Est

adíst

icas

: MCV

L y

PET.

9

Elab

orac

ión

de In

dica

dore

s de

Cl@

ve y

Firm

a Pe

rman

ente

en

el

Port

al d

e la

Adm

inist

raci

ón E

lect

róni

ca (P

aE).

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S SA

S En

terp

rise

Guid

e 1:

Que

ries y

Rep

ortin

g 1

TERA

DATA

Des

arro

llado

res.

2,

5 M

ICRO

STRA

TEGY

Des

arro

llo.

1,5

Test

ing

de A

cept

ació

n de

Des

arro

llo S

oftw

are:

Bue

nas P

ráct

icas

en

Dise

ño y

Eje

cuci

ón d

e Pl

anes

de

Prue

ba.

1,5

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

1 An

álisi

s Est

ruct

urad

o de

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n.

2,5

17

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 33

2478

1

A1A2

26

17

.519

,74

Dete

cció

n de

nec

esid

ades

, dise

ño, e

jecu

ción

y se

guim

ient

o de

act

ivid

ades

form

ativ

as (i

nclu

yend

o su

ges

tión

econ

ómic

a y

las r

elac

ione

s con

los p

rove

edor

es).

Dise

ño, e

labo

raci

ón, i

mpl

anta

ción

y su

perv

isión

de

plan

es d

e fo

rmac

ión.

Gest

ión

econ

ómic

a de

con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica.

Cont

rol d

el p

erso

nal e

xter

no v

incu

lado

a lo

s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica

e in

terlo

cuci

ón c

on la

s em

pres

as y

de

part

amen

tos d

e la

GIS

S in

volu

crad

os.

Dire

cció

n de

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ipos

de

trab

ajo

en e

l ám

bito

de

la fo

rmac

ión

y la

ges

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de c

ontr

atos

de

asist

enci

a té

cnic

a.

Cont

rata

ción

adm

inist

rativ

a re

laci

onad

a co

n la

con

trat

ació

n de

form

ació

n y

asis

tenc

ia té

cnic

a.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dete

cció

n de

nec

esid

ades

, dise

ño, e

jecu

ción

y se

guim

ient

o de

ac

tivid

ades

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ativ

as (i

nclu

yend

o su

ges

tión

econ

ómic

a y

las

rela

cion

es c

on lo

s pro

veed

ores

). 9

Dise

ño, e

labo

raci

ón, i

mpl

anta

ción

y su

perv

isión

de

plan

es d

e fo

rmac

ión.

9

Gest

ión

econ

ómic

a de

con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica.

9

Cont

rol d

el p

erso

nal e

xter

no v

incu

lado

a lo

s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica

e in

terlo

cuci

ón c

on la

s em

pres

as y

de

part

amen

tos d

e la

GIS

S in

volu

crad

os.

9 Di

recc

ión

de e

quip

os d

e tr

abaj

o en

el á

mbi

to d

e la

form

ació

n y

la

gest

ión

de c

ontr

atos

de

asist

enci

a té

cnic

a.

2 Co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

cion

ada

con

la c

ontr

atac

ión

de

form

ació

n y

asist

enci

a té

cnic

a.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ge

stió

n de

la F

orm

ació

n.

2 Cu

rso

Básic

o de

Con

trat

ació

n Pú

blic

a (p

rom

otor

es).

2 Ge

stió

n de

Med

ios d

e Di

agnó

stic

o (a

ctua

lizac

ión)

. 2

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

2 Pr

esen

taci

ones

en

públ

ico

(INAP

). 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

18

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 40

9825

1

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

m

ante

nim

ient

o de

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ema

de In

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ació

n Co

ntab

le d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (SI

COSS

).

Gest

ión

de re

quisi

tos,

aná

lisis

func

iona

l y p

uest

a en

pr

oduc

ción

de

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acio

nes P

ros@

en

el á

mbi

to d

e la

IGSS

con

te

cnol

ogía

de

firm

a el

ectr

ónic

a XA

dES/

PAdE

S, a

cces

o a

siste

mas

de

gest

ión

docu

men

tal,

port

afirm

as c

orpo

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o y

serv

icio

s web

.

Dire

cció

n de

pro

yect

os p

ara

la c

onex

ión

de S

ICO

SS c

on la

pl

ataf

orm

a de

l Reg

istro

Con

tabl

e de

Fac

tura

s y su

inte

grac

ión

con

el P

unto

Gen

eral

de

Entr

ada

de F

actu

ras E

lect

róni

cas

(FAC

e).

Dire

cció

n de

pro

yect

os c

on a

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is en

met

odol

ogía

PRE

F y

desa

rrol

lado

ges

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do e

n el

ám

bito

de

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acio

nes d

e la

IG

SS.

Elab

orac

ión

de in

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ació

n co

ntab

le y

eco

nóm

ico-

finan

cier

a y

tran

smisi

ón a

org

anism

os e

xter

nos y

Mut

uas C

olab

orad

oras

ví

a IF

I, IF

I-Web

y E

ditr

an.

Impa

rtic

ión

de c

urso

s de

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ació

n a

los u

suar

ios f

inal

es d

e la

s apl

icac

ione

s del

áre

a de

con

tabi

lidad

en

el á

mbi

to d

e la

IG

SS.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

del

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

del S

istem

a de

Info

rmac

ión

Cont

able

de

la S

egur

idad

Soc

ial

(SIC

OSS

). 10

Ge

stió

n de

requ

isito

s, a

nális

is fu

ncio

nal y

pue

sta

en p

rodu

cció

n de

ap

licac

ione

s Pro

s@ e

n el

ám

bito

de

la IG

SS c

on te

cnol

ogía

de

firm

a el

ectr

ónic

a XA

dES/

PAdE

S, a

cces

o a

siste

mas

de

gest

ión

docu

men

tal,

port

afirm

as c

orpo

rativ

o y

serv

icio

s web

. 8

Dire

cció

n de

pro

yect

os p

ara

la c

onex

ión

de S

ICO

SS c

on la

pl

ataf

orm

a de

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istro

Con

tabl

e de

Fac

tura

s y su

inte

grac

ión

con

el P

unto

Gen

eral

de

Entr

ada

de F

actu

ras E

lect

róni

cas (

FACe

). 6

Dire

cció

n de

pro

yect

os c

on a

nális

is en

met

odol

ogía

PRE

F y

desa

rrol

lado

ges

tiona

do e

n el

ám

bito

de

aplic

acio

nes d

e la

IGSS

. 6

Elab

orac

ión

de in

form

ació

n co

ntab

le y

eco

nóm

ico-

finan

cier

a y

tran

smisi

ón a

org

anism

os e

xter

nos y

Mut

uas C

olab

orad

oras

vía

IF

I, IF

I-Web

y E

ditr

an.

6 Im

part

ició

n de

cur

sos d

e fo

rmac

ión

a lo

s usu

ario

s fin

ales

de

las

aplic

acio

nes d

el á

rea

de c

onta

bilid

ad e

n el

ám

bito

de

la IG

SS.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

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s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

La fa

ctur

a el

ectr

ónic

a en

la A

GE: n

orm

ativ

a, a

rqui

tect

ura,

ob

ligat

orie

dad,

form

ato

Fact

ura-

e.

1,5

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF)

. 2,

5 De

sarr

ollo

con

RDA

y e

l Plu

gin

del D

icci

onar

io d

e Da

tos.

1

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

1 Ex

cel 2

010

- Niv

el II

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

19

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 13

8478

4

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

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egur

idad

Soc

ial

rela

tivas

a la

ges

tión

de R

egím

enes

de

Cuen

ta A

jena

.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

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acio

nes

info

rmát

icas

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

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egur

idad

Soc

ial

a ni

vel t

raba

jado

r.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

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acio

nes

info

rmát

icas

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tivas

a la

ges

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de c

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s y

regu

lariz

acio

nes d

e ar

tista

s y p

rofe

siona

les t

aurin

os.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

grup

os d

e tr

abaj

o en

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os

de g

estió

n de

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caud

ació

n de

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idad

Soc

ial e

n en

torn

os N

atur

al, A

daba

s y P

ROSA

baj

o el

mod

elo

desa

rrol

lo

gest

iona

do im

plan

tado

en

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idad

Soc

ial.

Defin

ició

n e

impl

anta

ción

de

med

idas

par

a el

con

trol

de

la

calid

ad fu

ncio

nal d

el so

ftw

are

rela

tivo

a la

s apl

icac

ione

s de

gest

ión

de re

caud

ació

n de

cuo

tas d

e Se

gurid

ad S

ocia

l de

Cuen

ta A

jena

, de

Reca

udac

ión

de c

uota

s a n

ivel

Tra

baja

dor y

de

Rec

auda

ción

y re

gula

rizac

ión

de c

uota

s de

Artis

tas y

pr

ofes

iona

les T

aurin

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

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idad

Soc

ial r

elat

ivas

a la

ge

stió

n de

Reg

ímen

es d

e Cu

enta

Aje

na.

10

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

de

Rec

auda

ción

de

cuot

as d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l a n

ivel

tr

abaj

ador

. 9

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

re

lativ

as a

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estió

n de

cuo

tas y

Reg

ular

izaci

ones

de

Artis

tas y

Pr

ofes

iona

les T

aurin

os.

9 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e gr

upos

de

trab

ajo

en p

roye

ctos

de

gest

ión

de la

reca

udac

ión

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l en

ento

rnos

N

atur

al, A

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s y P

ROSA

baj

o el

mod

elo

desa

rrol

lo g

estio

nado

im

plan

tado

en

la S

egur

idad

Soc

ial.

6 De

finic

ión

e im

plan

taci

ón d

e m

edid

as p

ara

el c

ontr

ol d

e la

cal

idad

fu

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el so

ftw

are

rela

tivo

a la

s apl

icac

ione

s de

gest

ión

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

Segu

ridad

Soc

ial d

e Cu

enta

Aje

na, d

e Re

caud

ació

n de

cuo

tas a

niv

el T

raba

jado

r y d

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caud

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n y

regu

lariz

ació

n de

cuo

tas d

e Ar

tista

s y p

rofe

siona

les T

aurin

os.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Gest

ión

de lo

s col

ectiv

os d

e Ar

tista

s y P

rofe

siona

les T

aurin

os.

2 De

sarr

ollo

ges

tiona

do a

vanz

ado

y de

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as.

1 Ar

quite

ctur

a PR

OSA

. 2

Gest

ión

del E

quip

o de

l Pro

yect

o.

2,5

Gest

ión

de R

iesg

os e

n Pr

oyec

tos I

nfor

mát

icos

. 1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

20

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 43

4201

8

A1A2

26

15

.385

,79

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

l Sist

ema

Inte

grad

o de

Not

ifica

cion

es d

e la

T.G

.S.S

. (SI

NT)

.

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

los

Apla

zam

ient

os c

once

dido

s por

la T

.G.S

.S. y

su C

onta

bilid

ad

(RAP

G-RA

PC).

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

l Seg

uim

ient

o de

l cum

plim

ient

o de

obj

etiv

os (R

OBJ

).

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

l Seg

uim

ient

o de

Pro

ceso

s Con

curs

ales

(RPC

O).

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

l Seg

uim

ient

o de

la P

rodu

ctiv

idad

de

las U

RES

(RE1

1).

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

l Ser

vici

o W

eb

de S

UBA

STAS

de

la T

.G.S

.S. (

RE12

).

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

los S

ervi

cios

In

tern

et d

el Á

rea

de S

egui

mie

nto

de la

Deu

da d

e la

T.G

.S.S

. (P

ROSA

).

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y D

esar

rollo

Ges

tiona

do se

gún

el m

odel

o G.

I.S.S

. par

a el

serv

icio

de

Proc

edim

ient

os

Espe

cial

es d

e Ví

a Ej

ecut

iva.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

del S

istem

a In

tegr

ado

de

Not

ifica

cion

es d

e la

T.G

.S.S

. (SI

NT)

. 10

De

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

los a

plaz

amie

ntos

con

cedi

dos p

or

la T

.G.S

.S. y

su C

onta

bilid

ad (R

APG-

RAPC

). 10

De

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

l seg

uim

ient

o de

l cum

plim

ient

o de

O

BJET

IVO

S (R

OBJ

). 3

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

del s

egui

mie

nto

de P

roce

sos

Conc

ursa

les (

RPCO

). 3

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

del S

egui

mie

nto

de la

Pro

duct

ivid

ad

de la

s URE

S (R

E11)

. 3

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

del S

ervi

cio

Web

de

SUBA

STAS

de

la

T.G.

S.S.

(RE1

2).

2 De

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

los S

ervi

cios

Inte

rnet

del

Áre

a de

Se

guim

ient

o de

la D

euda

de

la T

.G.S

.S. (

PRO

SA).

5 Ge

stió

n de

pet

icio

nes G

EDEO

N y

Des

arro

llo G

estio

nado

segú

n el

m

odel

o G.

I.S.S

. par

a el

serv

icio

de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

Vía

Ejec

utiv

a.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S El

Aná

lisis

de la

Info

rmac

ión.

Dat

os a

l Con

ocim

ient

o: R

uta

haci

a el

Bu

sines

s Int

ellig

ence

. 2

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

Des

igne

r. 2

Intr

oduc

ción

a M

icro

Stra

tegy

par

a us

uario

s fin

ales

. 2

Plat

afor

ma

de d

esar

rollo

de

BI M

icro

Stra

tegy

(niv

el a

vanz

ado)

. 2

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

21

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 42

6831

3

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n y

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e de

sarr

ollo

m

ultid

iscip

linar

es, d

isper

sos g

eogr

áfic

amen

te e

inte

grad

os

con

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oría

s de

Soft

war

e, e

n pr

oyec

tos e

stra

tégi

cos d

e ám

bito

Nac

iona

l.

Dire

cció

n té

cnic

a y

Coor

dina

ción

de

proy

ecto

s est

raté

gico

s pa

ra la

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anta

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de

port

ales

web

de

Serv

icio

s ofr

ecid

os

por e

l Ins

titut

o N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l a lo

s Ci

udad

anos

.

Dire

cció

n e

Impl

anta

ción

en

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Ele

ctró

nica

de

Serv

icio

s a

Ciud

adan

os, R

epre

sent

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s Leg

ales

y o

tros

age

ntes

ext

erno

s a

la O

rgan

izaci

ón, e

n el

mar

co d

e la

adm

inist

raci

ón

elec

trón

ica.

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

en

Intr

anet

Cor

pora

tiva

de se

rvic

ios

de a

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

, en

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to N

acio

nal,

para

el

apoy

o a

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estió

n in

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a y

a la

com

unic

ació

n.

Coor

dina

ción

de

Proy

ecto

s de

Sist

emas

Abi

erto

s,

impl

emen

tado

s con

tecn

olog

ías J

2EE,

Pro

s@, O

racl

e,

Web

sphe

re A

pplic

atio

n Se

rver

, Web

Sphe

re P

orta

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ver,

Entir

eX, N

atur

al/A

daba

s, e

inte

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os c

on si

stem

as

corp

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ivos

com

o CR

M, R

egist

ro E

lect

róni

co, G

estió

n do

cum

enta

l SGD

A/SG

DI y

Sist

ema

de a

uten

ticac

ión/

firm

a el

ectr

ónic

a Cl

@ve

.

Ases

oría

tecn

ológ

ica

y no

rmat

iva,

rela

cion

ada

con

la

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca, e

n Co

mité

s de

Dire

cció

n y

para

di

stin

tas u

nida

des g

esto

ras,

en

el á

mbi

to d

el In

stitu

to

Nac

iona

l de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Valo

raci

ón d

e pr

opue

stas

tecn

ológ

icas

en

el m

arco

de

los

proc

esos

de

cont

rata

ción

de

serv

icio

s inf

orm

átic

os

dest

inad

os a

l Ins

titut

o N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Dise

ño d

e co

nten

idos

e Im

part

ició

n de

form

ació

n E-

Lear

ning

en

el á

mbi

to d

e la

dire

cció

n de

pro

yect

os in

form

átic

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e de

sarr

ollo

m

ultid

iscip

linar

es, d

isper

sos g

eogr

áfic

amen

te e

inte

grad

os c

on

fact

oría

s de

Soft

war

e, e

n pr

oyec

tos e

stra

tégi

cos d

e ám

bito

na

cion

al.

7 Di

recc

ión

técn

ica

y Co

ordi

naci

ón d

e pr

oyec

tos e

stra

tégi

cos p

ara

la

impl

anta

ción

de

port

ales

web

de

Serv

icio

s ofr

ecid

os p

or e

l In

stitu

to N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l a lo

s ciu

dada

nos.

7

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

en

Sede

Ele

ctró

nica

de

serv

icio

s a

ciud

adan

os, r

epre

sent

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s leg

ales

y o

tros

age

ntes

ext

erno

s a la

or

gani

zaci

ón, e

n el

mar

co d

e la

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca.

7 Di

recc

ión

e im

plan

taci

ón e

n In

tran

et C

orpo

rativ

a de

serv

icio

s de

adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca, p

ara

el a

poyo

a la

ges

tión

inte

rna

y a

la c

omun

icac

ión.

6

Coor

dina

ción

de

Proy

ecto

s de

siste

mas

abi

erto

s, im

plem

enta

dos

con

tecn

olog

ías J

2EE,

Pro

s@, O

racl

e, W

ebsp

here

App

licat

ion

Serv

er, W

ebSp

here

Por

tal S

erve

r, En

tireX

, Nat

ural

/Ada

bas,

e

inte

grad

os c

on si

stem

as c

orpo

rativ

os c

omo

CRM

, Reg

istro

El

ectr

ónic

o, G

estió

n do

cum

enta

l SGD

A/SG

DI y

Sist

ema

de

aute

ntic

ació

n/fir

ma

elec

trón

ica

Cl@

ve.

6 As

esor

ía te

cnol

ógic

a y

norm

ativ

a, re

laci

onad

a co

n la

ad

min

istra

ción

ele

ctró

nica

, en

Com

ités d

e Di

recc

ión

y pa

ra

dist

inta

s uni

dade

s ges

tora

s, e

n el

ám

bito

del

Inst

ituto

Nac

iona

l de

la S

egur

idad

Soc

ial.

4 Va

lora

ción

de

prop

uest

as te

cnol

ógic

as e

n el

mar

co d

e lo

s pr

oces

os d

e co

ntra

taci

ón d

e se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

des

tinad

os a

l In

stitu

to N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 2

Dise

ño d

e co

nten

idos

e im

part

ició

n de

form

ació

n E-

Lear

ning

en

el

ámbi

to d

e la

dire

cció

n de

pro

yect

os in

form

átic

os.

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1,

5 Ca

ptur

a y

Gest

ión

de re

quisi

tos e

n pr

oyec

tos d

e so

ftw

are.

1,

5 Fo

rmac

ión

a fo

rmad

ores

. 2

Regi

stro

Inve

Sicr

es (a

dmin

istra

ción

y u

suar

io).

2,5

Inve

sDoc

(adm

inist

raci

ón y

usu

ario

). 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

22

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 94

3804

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

la S

egur

idad

Soc

ial

rela

tivas

a la

ges

tión

de re

gím

enes

esp

ecia

les.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

tivas

al i

nter

cam

bio

de in

form

ació

n de

cu

otas

con

las E

ntid

ades

Fin

anci

eras

bas

adas

en

los

cuad

erno

s de

dom

icili

ació

n de

cuo

tas y

cob

ro p

or v

enta

nilla

de

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idad

Soc

ial.

Dire

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n de

pro

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os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

tivas

a la

ges

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de u

suar

ios y

au

toriz

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nes d

el S

istem

a Re

d.

Dire

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n de

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yect

os d

e de

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ollo

de

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nes

info

rmát

icas

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tivas

a la

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de o

blig

ator

ieda

d de

no

tific

acio

nes t

elem

átic

as.

Dire

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n y

coor

dina

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de

grup

os d

e tr

abaj

o en

pro

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os

de g

estió

n de

la re

caud

ació

n de

la S

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idad

Soc

ial e

n en

torn

os N

atur

al, A

daba

s y P

ROS@

baj

o el

mod

elo

desa

rrol

lo

gest

iona

do im

plan

tado

en

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egur

idad

Soc

ial.

Defin

ició

n e

impl

anta

ción

de

med

idas

par

a el

con

trol

de

la

calid

ad fu

ncio

nal d

el so

ftw

are

rela

tivo

a la

s apl

icac

ione

s de

gest

ión

de re

caud

ació

n de

cuo

tas,

inte

rcam

bio

con

Entid

ades

Fi

nanc

iera

s y g

estió

n de

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ario

s y

auto

rizac

ione

s del

Sist

ema

Red.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

de

reca

udac

ión

de c

uota

s de

la S

egur

idad

Soc

ial r

elat

ivas

a la

ge

stió

n de

regí

men

es e

spec

iale

s.

8 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as

rela

tivas

al i

nter

cam

bio

de in

form

ació

n de

cuo

tas c

on la

s En

tidad

es F

inan

cier

as b

asad

as e

n lo

s cua

dern

os d

e do

mic

iliac

ión

de c

uota

s y c

obro

por

ven

tani

lla d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 8

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

re

lativ

as a

la g

estió

n de

usu

ario

s y a

utor

izaci

ones

del

Sist

ema

Red.

8

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

re

lativ

as a

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estió

n de

obl

igat

orie

dad

de n

otifi

caci

ones

te

lem

átic

as.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e gr

upos

de

trab

ajo

en p

roye

ctos

de

gest

ión

de la

reca

udac

ión

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l en

ento

rnos

N

atur

al, A

daba

s y P

ROS@

baj

o el

mod

elo

desa

rrol

lo g

estio

nado

im

plan

tado

en

la S

egur

idad

Soc

ial.

5 De

finic

ión

e im

plan

taci

ón d

e m

edid

as p

ara

el c

ontr

ol d

e la

cal

idad

fu

ncio

nal d

el so

ftw

are

rela

tivo

a la

s apl

icac

ione

s de

gest

ión

de

reca

udac

ión

de c

uota

s, in

terc

ambi

o co

n En

tidad

es F

inan

cier

as y

ge

stió

n de

usu

ario

s y a

utor

izaci

ones

del

Sist

ema

Red.

3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

1,5

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

s Des

igne

r. 2

Arqu

itect

ura

Pros

@. T

eoría

y p

ráct

icas

. 2,

5 An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F3.0

). 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

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IDAD

C

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IGO

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SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

23

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 29

7195

6

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n y

Coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

info

rmát

ico

del

Fich

ero

de P

erso

nas F

ísica

s de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

enm

arca

dos e

n la

arq

uite

ctur

a Pr

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den

tro

del S

ILTG

A;

Aplic

acio

nes:

SED

A, P

SAF,

INAF

, PEA

F, A

FHG.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

info

rmát

ico

del

siste

ma

de e

labo

raci

ón d

e Vi

das L

abor

ales

.

Dire

cció

n de

l des

arro

llo d

el S

istem

a de

Ale

rtas

de

cam

bios

en

FGA

(Fic

hero

Gen

eral

de

Afili

ació

n) p

ara

el S

istem

a de

Li

quid

ació

n Di

rect

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GSS.

Dire

cció

n de

l des

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llo d

el p

roye

cto

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tr@

(Dat

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Info

rmat

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Espe

cial

Seg

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ient

o a

nive

l de

Trab

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or)

engl

obad

os e

n el

pro

yect

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D.

Expe

rienc

ia e

n pr

oyec

tos d

e m

oder

niza

ción

rela

cion

ados

con

la

afil

iaci

ón a

la S

egur

idad

Soc

ial a

poya

dos e

n Se

rvic

ios W

eb.

Dire

cció

n y

Coor

dina

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del

man

teni

mie

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s ap

licac

ione

s de

Conv

enio

s Esp

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les d

el S

ILTG

A.

Expe

rienc

ia e

n pr

oyec

tos d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

en

ento

rnos

ana

lític

os b

asad

os e

n Te

rada

ta/M

icro

stra

tegy

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

info

rmát

ico

del

Fich

ero

de P

erso

nas F

ísica

s de

la S

egur

idad

Soc

ial.

8 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

inno

vaci

ón te

cnol

ógic

a en

mar

cado

s en

la a

rqui

tect

ura

Pros

@ d

entr

o de

l SIL

TGA:

SED

A, P

SAF,

INAF

, PEA

F,

AFHG

. 7

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

info

rmát

ico

del

siste

ma

de e

labo

raci

ón d

e vi

das l

abor

ales

. 6

Dire

cció

n de

l des

arro

llo d

el S

istem

a de

Ale

rtas

de

cam

bios

en

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ero

Gene

ral d

e Af

iliac

ión

para

el S

istem

a de

Liq

uida

ción

Di

rect

a de

la T

GSS.

6

Dire

cció

n de

l des

arro

llo d

el p

roye

cto

Dies

tr@

(Dat

os In

form

ativ

os

de E

spec

ial S

egui

mie

nto

a ni

vel d

e Tr

abaj

ador

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loba

dos e

n el

pr

oyec

to S

LD.

6 Pr

oyec

tos d

e m

oder

niza

ción

rela

cion

ados

con

la a

filia

ción

a la

Se

gurid

ad S

ocia

l apo

yado

s en

Serv

icio

s Web

. 4

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

de la

s apl

icac

ione

s de

Con

veni

os E

spec

iale

s del

SIL

TGA.

2

Expe

rienc

ia e

n pr

oyec

tos d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

en e

ntor

nos

anal

ítico

s bas

ados

en

Tera

data

/Mic

rost

rate

gy.

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F3.0

). 2,

5 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

1

SAS

Data

Inte

grat

ion

Stud

io E

ssen

tials.

1,

5 Ar

tem

is Pr

ojec

t Vie

w 7

.2.1

. 1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

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ww

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Nº

OR

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PUES

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ÁS IM

POR

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ITO

S ES

PEC

ÍFIC

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CU

RSO

S D

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RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

24

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 42

0426

3

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

anál

isis f

unci

onal

, dise

ño y

des

arro

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s her

ram

ient

as d

e pr

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de so

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are

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ISS:

SI

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A y

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COM

2.

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

adm

inist

raci

ón, c

onfig

urac

ión

y so

port

e de

la h

erra

mie

nta

Dim

ensio

ns C

M, y

sus

inte

racc

ione

s con

her

ram

ient

as d

e ge

stió

n de

cic

lo d

e vi

da e

n GI

SS: C

APP,

PRP

I y D

MCP

– M

apa

de C

ompo

nent

es.

Dise

ño y

leva

ntam

ient

o de

pro

ceso

s de

gest

ión

del c

iclo

de

vida

de

las a

plic

acio

nes d

e GI

SS, m

edia

nte

nom

encl

atur

a CP

E y

herr

amie

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ARIS

.

Dire

cció

n de

pro

yect

os p

ara

la d

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ició

n e

impl

anta

ción

de

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ateg

ias d

e m

oder

niza

ción

del

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war

e N

atur

al-e

Sil e

n su

ev

oluc

ión

haci

a un

a ar

quite

ctur

a SO

A.

Dire

cció

n de

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ipos

de

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isis y

des

arro

llo d

e la

he

rram

ient

a CA

PP d

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stió

n de

l cat

álog

o de

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plic

acio

nes

de G

ISS,

y su

inte

racc

ión

con

la p

lata

form

a de

inve

ntar

io d

e ap

licac

ione

s, R

emed

y IT

SM 9

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

anál

isis f

unci

onal

, dise

ño y

des

arro

llo d

e la

s her

ram

ient

as d

e pr

omoc

ión

de s

oftw

are

de G

ISS:

SIL

VER,

EM

A y

GESC

OM

2.

8 Di

recc

ión

de e

quip

os d

e ad

min

istra

ción

, con

figur

ació

n y

sopo

rte

de la

her

ram

ient

a Di

men

sions

CM

, y su

s int

erac

cion

es c

on

herr

amie

ntas

de

gest

ión

de c

iclo

de

vida

en

GISS

: CAP

P, P

RPI y

DM

CP –

Map

a de

Com

pone

ntes

. 8

Dise

ño y

leva

ntam

ient

o de

pro

ceso

s de

ges

tión

del c

iclo

de

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de

las a

plic

acio

nes d

e GI

SS, m

edia

nte

nom

encl

atur

a CP

E y

herr

amie

nta

ARIS

. 8

Dire

cció

n de

pro

yect

os p

ara

la d

efin

ició

n e

impl

anta

ción

de

estr

ateg

ias d

e m

oder

niza

ción

del

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war

e N

atur

al-e

Sil e

n su

ev

oluc

ión

haci

a un

a ar

quite

ctur

a SO

A.

8 Di

recc

ión

de e

quip

os d

e an

álisi

s y d

esar

rollo

de

la h

erra

mie

nta

CAPP

de

gest

ión

del c

atál

ogo

de la

s apl

icac

ione

s de

GISS

, y su

in

tera

cció

n co

n la

pla

tafo

rma

de in

vent

ario

de

aplic

acio

nes,

Re

med

y IT

SM 9

. 8

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Bu

sines

s Pro

cess

Mod

elin

g w

ith A

RIS.

1,

5 Co

ncep

tos d

e pr

oces

o y

de m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

RIS

Busin

ess D

esig

ner.

2 Cu

rso

ISTQ

B Fo

unda

tion

Leve

l. 2,

5 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1,

5 IB

M C

onne

ctio

ns (u

suar

io a

dmin

istra

dor)

. 1,

5 AR

TEM

IS 7

. 1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

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S.

SB

NIV

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P.

ESP.

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NC

ION

ES M

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POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

25

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 21

1645

9

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

gru

po té

cnic

o de

la p

lata

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a de

inte

rnet

par

a la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

man

teni

mie

nto

de

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icio

s en

la se

de e

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l, en

el

port

al T

u Se

gurid

ad S

ocia

l y e

n el

sist

ema

RED

(Rem

isión

El

ectr

ónic

a de

Doc

umen

tos)

.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

gru

po té

cnic

o de

la p

lata

form

a de

Inte

rnet

par

a la

inst

alac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los

prod

ucto

s: W

ebSp

here

App

licat

ion

Serv

er, W

ebSp

here

Por

tal

Serv

er, B

lueC

oat,

IronP

ort,

Ora

cle

Ipla

net W

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erve

r, ge

tAcc

ess y

PKI

Sec

uirt

y M

anag

er.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

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po té

cnic

o de

sist

emas

par

a la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

man

teni

mie

nto

de lo

s co

mpo

nent

es d

e la

pla

tafo

rma

Cl@

ve.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

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po té

cnic

o pa

ra la

inst

alac

ión,

co

nfig

urac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los c

orta

fueg

os d

e la

pl

ataf

orm

a de

Inte

rnet

y C

onex

ione

s Ext

erna

s.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

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po té

cnic

o qu

e da

sopo

rte

a lo

s ser

vici

os a

cced

idos

a tr

avés

de

red

SARA

.

Dire

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n y

coor

dina

ción

del

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po té

cnic

o pa

ra la

ges

tión

de

inci

dent

es S

AT-S

ARA

y SA

T-In

tern

et (S

istem

a de

Ale

rta

Tem

pran

a) d

el C

CN.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

gru

po té

cnic

o de

la p

lata

form

a de

in

tern

et p

ara

la p

uest

a en

pro

ducc

ión

y m

ante

nim

ient

o de

se

rvic

ios e

n la

sede

ele

ctró

nica

de

la S

egur

idad

Soc

ial,

en e

l por

tal

Tu S

egur

idad

Soc

ial y

en

el si

stem

a RE

D (R

emisi

ón E

lect

róni

ca d

e Do

cum

ento

s).

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

el g

rupo

técn

ico

de la

pla

tafo

rma

de

Inte

rnet

par

a la

inst

alac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los p

rodu

ctos

: W

ebSp

here

App

licat

ion

Serv

er, W

ebSp

here

Por

tal S

erve

r, Bl

ueCo

at, I

ronP

ort,

Ora

cle

Ipla

net W

eb S

erve

r, ge

tAcc

ess y

PKI

Se

cuirt

y M

anag

er.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

el g

rupo

técn

ico

de si

stem

as p

ara

la

pues

ta e

n pr

oduc

ción

y m

ante

nim

ient

o de

los c

ompo

nent

es d

e la

pl

ataf

orm

a Cl

@ve

. 7

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

gru

po té

cnic

o pa

ra la

inst

alac

ión,

co

nfig

urac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los c

orta

fueg

os d

e la

pl

ataf

orm

a de

Inte

rnet

y C

onex

ione

s Ext

erna

s.

7 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

el g

rupo

técn

ico

que

da so

port

e a

los

serv

icio

s acc

edid

os a

trav

és d

e re

d SA

RA.

7 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

el g

rupo

técn

ico

para

la g

estió

n de

in

cide

ntes

SAT

-SAR

A y

SAT-

Inte

rnet

(Sist

ema

de A

lert

a Te

mpr

ana)

de

l CCN

. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ch

eck

Poin

t Sec

urity

Exp

ert R

75 (C

CSE)

. 2

Adm

inist

raci

ón d

e CI

SCO

ASA

. 2

Adm

inist

raci

ón b

ásic

a de

Blu

eCoa

t. 2

ENS

- Ges

tión

de la

Seg

urid

ad d

e lo

s Sist

emas

de

Info

rmac

ión.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

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CIO

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LO

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NC

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ES M

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POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

26

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

5854

4

A1A2

26

15

.385

,79

Defin

ició

n y

coor

dina

ción

de

polít

icas

de

Aten

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al U

suar

io,

Gest

ión

de In

cide

ncia

s, S

opor

te a

Des

arro

llo G

estio

nado

y

Gest

ión

de Q

ueja

s y S

uger

enci

as.

Defin

ició

n fu

ncio

nalid

ad h

erra

mie

ntas

de

sopo

rte

a la

At

enci

ón a

l Usu

ario

. Col

abor

ació

n Pr

oyec

to im

plan

taci

ón

REM

EDY

9. G

estió

n de

inci

denc

ias h

ardw

are.

Elab

orac

ión

Plie

gos d

e Pr

escr

ipci

ones

Téc

nica

s de

Asist

enci

a Té

cnic

a y

de S

ervi

cio

de A

tenc

ión

al U

suar

io y

val

orac

ión

técn

ica

de o

fert

as d

e lic

itaci

ón a

dic

hos c

oncu

rsos

.

Dire

cció

n té

cnic

a, in

terlo

cuci

ón y

con

trol

del

Ser

vici

o Ge

stio

nado

de

Aten

ción

al U

suar

io (S

AU),

defin

ició

n de

AN

S,

eval

uaci

ón d

e lo

s mism

os y

pro

pues

tas d

e pe

naliz

ació

n.

Cola

bora

ción

en

la g

estió

n de

obj

etiv

os d

e la

s UPI

s y d

e in

dica

dore

s de

gest

ión

de lo

s SSC

C. D

efin

ició

n de

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etiv

os e

in

dica

dore

s, se

guim

ient

o de

los m

ismos

y p

ropu

esta

s de

mej

ora

cont

inua

.

Gest

ión

adm

inist

rativ

a. C

oord

inac

ión

form

ació

n de

la O

UPy

R.

Inte

rlocu

tor A

siste

ncia

Téc

nica

OU

PyR.

Adm

inist

rado

r de

corr

eo O

utlo

ok d

e la

OU

PyR.

Par

ticip

ació

n en

com

ités d

e va

lora

ción

técn

ica

de c

andi

datu

ras a

con

curs

os d

e pr

ovisi

ón

de p

uest

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Defin

ició

n y

coor

dina

ción

de

polít

icas

de

Aten

ción

al U

suar

io,

Gest

ión

de In

cide

ncia

s, S

opor

te a

Des

arro

llo G

estio

nado

y G

estió

n de

Que

jas y

Sug

eren

cias

. 8

Defin

ició

n fu

ncio

nalid

ad h

erra

mie

ntas

de

sopo

rte

a la

Ate

nció

n al

U

suar

io. C

olab

orac

ión

Proy

ecto

impl

anta

ción

REM

EDY

9 - G

estió

n de

inci

denc

ias h

ardw

are.

7

Elab

orac

ión

Plie

gos d

e Pr

escr

ipci

ones

Téc

nica

s de

Asist

enci

a Té

cnic

a y

de S

ervi

cio

de A

tenc

ión

al U

suar

io y

val

orac

ión

técn

ica

de o

fert

as d

e lic

itaci

ón a

dic

hos c

oncu

rsos

. 7

Dire

cció

n té

cnic

a, in

terlo

cuci

ón y

con

trol

del

Ser

vici

o Ge

stio

nado

de

Ate

nció

n al

Usu

ario

(SAU

), de

finic

ión

de A

NS,

eva

luac

ión

de lo

s m

ismos

y p

ropu

esta

s de

pena

lizac

ión.

7

Cola

bora

ción

en

la g

estió

n de

obj

etiv

os d

e la

s UPI

s y d

e in

dica

dore

s de

gest

ión

de lo

s SSC

C. D

efin

ició

n de

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etiv

os e

in

dica

dore

s, se

guim

ient

o de

los

mism

os y

pro

pues

tas d

e m

ejor

a co

ntin

ua.

7 Ge

stió

n ad

min

istra

tiva.

Coo

rdin

ació

n fo

rmac

ión

de la

OU

PyR.

In

terlo

cuto

r Asis

tenc

ia T

écni

ca O

UPy

R. A

dmin

istra

dor d

e co

rreo

O

utlo

ok d

e la

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PyR.

Par

ticip

ació

n en

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ités d

e va

lora

ción

té

cnic

a de

can

dida

tura

s a c

oncu

rsos

de

prov

isión

de

pues

tos.

4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Cu

rso

Básic

o de

Con

trat

ació

n Pú

blic

a (P

rom

otor

es).

1,5

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

1 EN

S - G

estió

n de

la S

egur

idad

de

los S

istem

as d

e In

form

ació

n.

1 Ge

stió

n de

Med

ios d

e Di

agnó

stic

o (a

ctua

lizac

ión)

. 1,

5 Fo

rmac

ión

en A

tenc

ión

al C

lient

e/U

suar

io.

1 Ex

cel 2

007

Avan

zado

. 2

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

s Des

igne

r. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

27

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO

INFO

RMAT

ICO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 40

9809

4

A1A2

26

11

.965

,31

Dire

cció

n y

cont

rol d

e la

ges

tión

de p

roce

dim

ient

os e

n m

ater

ia d

e pe

rson

al fu

ncio

nario

y la

bora

l, pr

ovisi

ón d

e pu

esto

s de

trab

ajo,

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

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vici

o,

órde

nes d

e vi

aje

y co

ncur

sos d

e tr

asla

dos e

n el

ám

bito

de

la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Coor

dina

ción

de

la e

labo

raci

ón d

e la

s nóm

inas

, sist

ema

de

cont

rol d

e pr

esen

cia,

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

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vici

o y

de la

s ret

enci

ones

y e

mba

rgos

de

sala

rios o

rden

adas

por

Ju

zgad

os o

cua

lqui

er ó

rgan

o ad

min

istra

tivo.

Supe

rvisi

ón d

e la

afil

iaci

ón, a

ltas,

baj

as y

var

iaci

ones

de

dato

s de

trab

ajad

ores

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tivos

al R

égim

en G

ener

al y

al R

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en

Espe

cial

de

Func

iona

rios p

úblic

os, c

ivile

s y m

ilita

res d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Supe

rvisi

ón d

e la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

acci

ón so

cial

y

prop

uest

as d

e re

solu

ción

de

las p

osib

les i

mpu

gnac

ione

s.

Segu

imie

nto

de la

eje

cuci

ón p

resu

pues

taria

y c

ontr

atac

ión

adm

inist

rativ

a en

el á

mbi

to d

e la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Expe

rienc

ia e

n el

con

trol

de

la g

estió

n de

pro

cedi

mie

ntos

en

mat

eria

de

pers

onal

func

iona

rio y

labo

ral,

prov

isión

de

pues

tos d

e tr

abaj

o, in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

del s

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cio,

órd

enes

de

viaj

e y

conc

urso

s de

tras

lado

s en

el á

mbi

to d

e la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 7

Expe

rienc

ia e

n el

con

trol

y c

oord

inac

ión

de n

ómin

as, c

ontr

ol d

e pr

esen

cia,

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

l ser

vici

o y

de la

s re

tenc

ione

s y e

mba

rgos

de

sala

rios o

rden

adas

por

Juzg

ados

o

cual

quie

r órg

ano

adm

inist

rativ

o.

7 Su

perv

isión

de

la a

filia

ción

, alta

s, b

ajas

y v

aria

cion

es d

e da

tos d

e tr

abaj

ador

es re

lativ

os a

l Rég

imen

Gen

eral

y a

l Rég

imen

Esp

ecia

l de

Fun

cion

ario

s púb

licos

, civ

iles y

mili

tare

s de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 Ex

perie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

de la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

acc

ión

soci

al y

pro

pues

tas d

e re

solu

ción

de

las p

osib

les

impu

gnac

ione

s.

6 Ex

perie

ncia

en

expl

otac

ión

de d

atos

, est

udio

s est

adíst

icos

, tr

atam

ient

o de

bas

es d

e da

tos y

em

isión

de

info

rmes

en

mat

eria

de

per

sona

l. 7

Expe

rienc

ia a

cred

itada

en

tram

itaci

ón d

e ej

ecuc

ión

pres

upue

star

ia y

en

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eria

de

cont

rata

ción

adm

inist

rativ

a en

el

ámbi

to d

e la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 2

Expe

rienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

órg

anos

col

egia

dos,

en

part

icul

ar, d

e la

Mes

a de

Con

trat

ació

n co

mo

secr

etar

io y

voc

al.

2 Ex

perie

ncia

en

la u

tiliza

ción

de

las a

plic

acio

nes I

ncen

tivos

a la

ge

stió

n (IN

CEN

TO),

Sist

ema

de in

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ació

n Co

ntab

le d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (SI

COSS

), Si

stem

a de

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rmac

ión

de P

erso

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l (SI

P), R

egist

ro C

entr

al d

e Pe

rson

al (R

CP) y

BA

DARA

L.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Es

peci

aliza

ción

en

la g

estió

n de

los r

ecur

sos h

uman

os.

2 Ge

stió

n pr

esup

uest

aria

ava

nzad

o.

2 Es

peci

aliza

ción

en

cont

rata

ción

adm

inist

rativ

a.

2 Pa

gos a

just

ifica

r y a

ntic

ipos

de

caja

fija

ava

nzad

o.

2 Si

stem

a Li

quid

ació

n Di

rect

a y

adap

taci

ón S

IP a

SIL

TRA.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

28

TECN

ICO

/ TE

CNIC

A SU

PERI

OR

DE

INFO

RMAT

ICA

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 38

2712

8

A1

26

9.76

5,00

Co

ordi

naci

ón d

e ac

tivid

ades

de

expl

otac

ión

y ad

min

istra

ción

de

infr

aest

ruct

uras

de

siste

mas

y c

omun

icac

ione

s en

la

Dire

cció

n de

Pro

ducc

ión

y Si

stem

as d

e GI

SS.

Elab

orac

ión

de re

quer

imie

ntos

técn

icos

par

a co

ntra

taci

ones

de

sum

inist

ros d

e in

frae

stru

ctur

as d

e sis

tem

as y

co

mun

icac

ione

s. S

opor

te té

cnic

o a

los p

roce

sos d

e va

lora

ción

de

ofe

rtas

.

Elab

orac

ión

de re

quer

imie

ntos

técn

icos

par

a co

ntra

taci

ones

de

serv

icio

s: so

port

e y

man

teni

mie

nto

de in

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stru

ctur

as d

e sis

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as y

com

unic

acio

nes,

serv

icio

s de

oper

ador

de

tele

com

unic

acio

nes.

Activ

idad

es d

e im

plan

taci

ón y

segu

imie

nto

de m

edid

as d

e se

gurid

ad in

form

átic

a en

ele

men

tos d

e co

mun

icac

ione

s ge

stio

nado

s por

la D

irecc

ión

de P

rodu

cció

n y

Sist

emas

de

GISS

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

de

activ

idad

es d

e ex

plot

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e in

frae

stru

ctur

as d

e sis

tem

as y

com

unic

acio

nes e

n la

Dire

cció

n de

Pr

oduc

ción

y S

istem

as d

e GI

SS.

10

Elab

orac

ión

de re

quer

imie

ntos

técn

icos

par

a co

ntra

taci

ones

de

sum

inist

ros d

e in

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stru

ctur

as d

e sis

tem

as y

com

unic

acio

nes.

So

port

e té

cnic

o a

los p

roce

sos d

e va

lora

ción

de

ofer

tas.

10

El

abor

ació

n de

requ

erim

ient

os té

cnic

os p

ara

cont

rata

cion

es d

e se

rvic

ios:

sopo

rte

y m

ante

nim

ient

o de

infr

aest

ruct

uras

de

siste

mas

y c

omun

icac

ione

s, se

rvic

ios d

e op

erad

or d

e te

leco

mun

icac

ione

s.

10

Activ

idad

es d

e im

plan

taci

ón y

segu

imie

nto

de m

edid

as d

e se

gurid

ad in

form

átic

a en

ele

men

tos d

e co

mun

icac

ione

s ge

stio

nado

s por

la D

irecc

ión

de P

rodu

cció

n y

Sist

emas

de

GISS

. 10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Té

cnic

as d

e ne

goci

ació

n.

2 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 1

IBM

Con

nect

ions

(usu

ario

adm

inist

rado

r).

1 AR

TEM

IS 7

. 2,

5 Co

nsej

os y

prá

ctic

as b

ásic

as e

n se

gurid

ad (i

nici

al).

1,5

29

ANAL

ISTA

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

Aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 11

3482

7

A1A2

24

10

.684

,24

Anál

isis y

des

arro

llo e

n el

ent

orno

Java

de

la a

plic

ació

n SI

P (S

istem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l).

Anál

isis y

des

arro

llo d

e la

apl

icac

ión

que

gest

iona

el c

ircui

to

finan

cier

o y

la e

misi

ón d

e pa

gos t

elem

átic

os p

ara

la n

ómin

a,

sald

os a

cree

dore

s y re

tenc

ione

s jud

icia

les d

e la

Ad

min

istra

ción

de

la S

.S.

Anál

isis y

dise

ño d

e ap

licac

ione

s de

cons

ulta

disp

onib

les e

n la

In

tran

et d

e la

S.S

par

a lo

s em

plea

dos d

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S.S

rela

cion

adas

co

n el

sist

ema

SIP.

Coor

dina

ción

de

los t

raba

jos r

elac

iona

dos c

on lo

s cic

los d

e pr

ueba

del

sist

ema

SIP.

Elab

orac

ión

de in

form

es d

e ap

oyo

a la

ges

tión.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis y

des

arro

llo e

n el

ent

orno

Java

de

la a

plic

ació

n SI

P (S

istem

a de

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rmac

ión

de P

erso

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l), c

on

arqu

itect

ura

J2EE

. 10

An

álisi

s y d

esar

rollo

de

la a

plic

ació

n in

tegr

ada

en e

l SIP

orie

ntad

a a

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estió

n de

l circ

uito

fina

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ro d

e pa

go y

a la

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isión

de

pago

s te

lem

átic

os p

ara

la n

ómin

a, sa

ldos

acr

eedo

res y

rete

ncio

nes

judi

cial

es d

e la

Adm

inist

raci

ón d

e la

S.S

. 9

Anál

isis y

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ño d

e la

s apl

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, ‘R

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ómin

a’ y

‘Con

sulta

s de

IRPF

’ disp

onib

les e

n la

In

tran

et d

e la

S.S

. 9

Coor

dina

ción

de

área

s aso

ciad

as a

l ent

orno

de

pree

xplo

taci

ón e

n la

s apl

icac

ione

s int

egra

das e

n el

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Pe

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al (S

IP).

7 An

álisi

s y d

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rollo

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info

rmes

med

iant

e te

cnol

ogía

XM

L y

XSLT

, en

el á

mbi

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el S

IP.

5 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

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acio

nes P

ros@

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3 An

álisi

s Orie

ntad

o a

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UM

L.

3 Pa

ntal

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e vi

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ón d

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1

Sist

ema

Ope

rativ

o Su

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inux

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

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C

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30

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ISTA

DE

SIST

EMAS

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func

iona

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oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

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: 26

5225

3

A1A2

24

10

.684

,24

Dise

ño, c

oord

inac

ión

y pl

anifi

caci

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pue

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en

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Por

tal d

e IB

M.

Impl

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inist

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sist

emas

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form

a co

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mie

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ns d

e IB

M.

Adm

inist

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nim

ient

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in

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sist

emas

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Por

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l bas

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ram

ient

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Por

tal

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M.

Adm

inist

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(Ipl

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, IHS

, Apa

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idor

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licac

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Intr

anet

(WAS

, Tom

cat)

.

Mon

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ón d

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s rec

urso

s de

siste

mas

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ily In

tros

cope

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dise

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inac

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y pl

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pue

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rodu

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n de

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la

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l de

IBM

. 10

Im

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taci

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dmin

istra

ción

y m

ante

nim

ient

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rqui

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ura

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cola

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tiva

CON

ECT@

bas

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en la

he

rram

ient

a Co

nnec

tions

de

IBM

. 9

Adm

inist

raci

ón, m

ante

nim

ient

o y

optim

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e la

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frae

stru

ctur

a de

sist

emas

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Por

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tran

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Seg

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ad

Soci

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mie

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sphe

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orta

l de

IBM

. 9

Adm

inist

raci

ón d

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rvid

ores

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(Ipl

anet

, IHS

, Apa

che)

y

serv

idor

es d

e ap

licac

ione

s de

Intr

anet

(WAS

, Tom

cat)

. 7

Mon

itoriz

ació

n y

optim

izaci

ón d

e lo

s rec

urso

s de

siste

mas

con

W

ily In

tros

cope

. 5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S M

aste

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Web

App

licat

ion

Deve

lopm

ent w

ith R

atio

nal

Appl

icat

ion

Deve

lope

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5.

2 W

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here

App

licat

ion

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5 –

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2

Adm

inist

raci

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Por

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r 6.1

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2 Ta

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amen

tos d

e W

ily In

tros

cope

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. 1

31

ANAL

ISTA

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 30

0592

2

A1A2

24

10

.684

,24

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inist

raci

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inist

raci

ón d

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eplic

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.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón d

e ba

ses d

e da

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racl

e, T

erad

ata,

Ess

base

y

Mic

roso

ft S

QL

Serv

er.

10

Cons

ulto

ría y

def

inic

ión

de so

luci

ones

sobr

e ba

ses d

e da

tos

abie

rtas

(RAC

, Dat

a W

areh

ouse

, OLT

P).

10

Anál

isis d

e re

ndim

ient

o y

optim

izaci

ón d

e ba

ses d

e da

tos O

racl

e.

10

Adm

inist

raci

ón d

e Ev

ent R

eplic

ator

. 10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S TE

RADA

TA -

Adm

inist

rado

res d

e Ba

ses d

e Da

tos.

2

Ora

cle

Data

base

11g

: Per

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Tun

ing

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Rele

ase.

2

Ora

cle

11g

Adm

inist

er a

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2 U

sing

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cle

Ente

rpris

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er C

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trol

12c

NEW

. 2

Adva

nced

PL/

SQL.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

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icab

le e

n ht

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ww

w.b

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s


Nº

OR

D.

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S ES

PEC

ÍFIC

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CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

32

ANAL

ISTA

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 44

6837

9

A1A2

24

10

.684

,24

Gest

ión

de e

ntor

nos d

e pr

oces

o vi

rtua

lizad

o en

pla

tafo

rma

SPAR

C (h

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mie

ntas

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er O

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r 12c

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are.

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inist

raci

ón d

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tivos

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Sol

aris,

Mic

roso

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Win

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s Ser

ver y

Lin

ux.

Adm

inist

raci

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ores

SPA

RC e

INTE

L.

Adm

inist

raci

ón d

e cl

uste

rs d

e sis

tem

as so

bre

Verit

as

(fich

eros

, disc

os).

Adm

inist

raci

ón d

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e al

mac

enam

ient

o SA

N C

isco

y Br

ocad

e y

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luci

ones

NAS

de

Hita

chi.

Gest

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de la

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ram

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serv

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MQ

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es m

edia

nte

herr

amie

nta

Sym

man

tec

Data

Cen

ter S

ecur

ity.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de e

ntor

nos d

e pr

oces

o vi

rtua

lizad

o en

pla

tafo

rma

SPAR

C (h

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ntas

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ise M

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ps C

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r 12c

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e VM

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TEL

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herr

amie

ntas

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8 Ad

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istra

ción

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siste

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rativ

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un S

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is, M

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soft

W

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ws S

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inux

. 8

Adm

inist

raci

ón d

e se

rvid

ores

SPA

RC e

INTE

L.

8 Ad

min

istra

ción

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clus

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de

siste

mas

sobr

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ritas

(fic

hero

s,

disc

os).

5 Ad

min

istra

ción

de

rede

s de

alm

acen

amie

nto

SAN

Cisc

o y

Broc

ade

y de

solu

cion

es N

AS d

e Hi

tach

i. 5

Gest

ión

de la

her

ram

ient

a de

tran

smisi

ón d

e fic

hero

s ent

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serv

idor

es IB

M W

MQ

FTE.

3

Gest

ión

del b

astio

nado

de

serv

idor

es m

edia

nte

herr

amie

nta

Sym

man

tec

Data

Cen

ter S

ecur

ity.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S IB

M W

ebSp

here

MQ

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Tra

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r Edi

tion

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2

Adm

inist

raci

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a IB

M W

ebSp

here

MQ

V7

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dow

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2 LD

OM

S+So

laris

Con

tain

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. 2

CISC

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DS95

13.

2 VM

war

e vS

pher

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stal

l, Co

nfig

ure,

Man

age.

2

33

ANAL

ISTA

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 31

5006

4

A1A2

22

10

.684

,24

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

red

SNA,

TC

P/IP

: FTP

, LDA

P, S

NM

P, S

MTP

, etc

. y ta

rjeta

s OSA

en

sus

dife

rent

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odos

OSC

, OSE

, OSD

en

IBM

z/O

S.

Adm

inist

raci

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en

IBM

z/O

S.

Conf

igur

ació

n de

Age

ntes

EDI

(SO

SEN

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Gest

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de

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par

a ap

licac

ione

s E50

0 y

E200

, con

or

gani

smos

eur

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s, v

ía F

TP.

Conf

igur

ació

n de

pro

ceso

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edia

nte

TIVO

LI/N

ETVI

EW y

ges

tión

de su

s est

adíst

icas

en

IBM

z/O

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

red

SNA,

TCP

/IP:

FT

P, L

DAP,

SN

MP,

SM

TP, e

tc. y

tarje

tas O

SA e

n su

s dife

rent

es

mod

os O

SC, O

SE, O

SD e

n IB

M z/

OS.

10

Ad

min

istra

ción

de

Editr

an e

n IB

M z/

OS.

10

Co

nfig

urac

ión

de A

gent

es E

DI (S

OSE

NET

). Ge

stió

n de

inte

rcam

bios

ED

I par

a ap

licac

ione

s E50

0 y

E200

, con

org

anism

os e

urop

eos,

vía

FT

P.

10

Conf

igur

ació

n de

pro

ceso

s de

aler

tas m

edia

nte

TIVO

LI/N

ETVI

EW y

ge

stió

n de

sus e

stad

ístic

as e

n IB

M z/

OS.

10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pa

ntal

las d

e Vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1

Rede

s ina

lám

bric

as –

WIF

I. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

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CIO

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POR

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

34

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/ JE

FA D

E SE

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ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

Aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 27

4855

9

A1A2

24

10

.684

,24

Anál

isis y

ela

bora

ción

de

requ

isito

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cion

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de

la

aplic

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n Pr

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CAP

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tegr

ació

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la

plat

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ma

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vent

ario

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soft

war

e de

apl

icac

ión

Rem

edy

ITSM

9.

Adm

inist

raci

ón, c

onfig

urac

ión

y so

port

e de

la h

erra

mie

nta

ASG

Roch

ade,

com

o re

posit

orio

de

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nes y

dat

os d

e GI

SS.

Man

teni

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nto

y ex

plot

ació

n de

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álog

o de

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icac

ione

s de

GISS

sopo

rtad

o en

la a

plic

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n Pr

os@

CAP

P GI

SS y

sus

inte

racc

ione

s con

otr

as h

erra

mie

ntas

de

cicl

o de

vid

a, c

omo

SILV

ER y

PRP

I.

Anál

isis y

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ción

de

requ

isito

s fun

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de

la

aplic

ació

n DM

CP -

Map

a de

Com

pone

ntes

par

a su

inte

grac

ión

con

herr

amie

ntas

de

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o de

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a de

GIS

S, c

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SILV

ER y

PR

PI.

Anál

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e pr

oced

imie

ntos

de

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o de

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a de

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icac

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s Pr

os@

hib

ridas

Java

-Nat

ural

y su

inte

grac

ión

en la

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icac

ión

DMCP

– M

apa

de C

ompo

nent

es.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis y

ela

bora

ción

de

requ

isito

s fun

cion

ales

de

la a

plic

ació

n Pr

os@

CAP

P, p

ara

su in

tegr

ació

n co

n PR

PI y

la p

lata

form

a de

in

vent

ario

de

soft

war

e de

apl

icac

ión

Rem

edy

ITSM

9.

9 Ad

min

istra

ción

, con

figur

ació

n y

sopo

rte

de la

her

ram

ient

a AS

G Ro

chad

e, c

omo

repo

sitor

io d

e ap

licac

ione

s y d

atos

de

GISS

. 8

Man

teni

mie

nto

y ex

plot

ació

n de

l cat

álog

o de

apl

icac

ione

s de

GISS

so

port

ado

en la

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ión

Pros

@ C

APP

GISS

y su

s int

erac

cion

es

con

otra

s her

ram

ient

as d

e ci

clo

de v

ida,

com

o SI

LVER

y P

RPI.

8 An

álisi

s y e

labo

raci

ón d

e re

quisi

tos f

unci

onal

es d

e la

apl

icac

ión

DMCP

- M

apa

de C

ompo

nent

es p

ara

su in

tegr

ació

n co

n he

rram

ient

as d

e ci

clo

de v

ida

de G

ISS,

com

o SI

LVER

y P

RPI.

8 An

álisi

s de

proc

edim

ient

os d

e ci

clo

de v

ida

de a

plic

acio

nes P

ros@

hi

brid

as Ja

va-N

atur

al y

su in

tegr

ació

n en

la a

plic

ació

n DM

CP –

M

apa

de C

ompo

nent

es.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Anál

isis d

e Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF)

. 3

Gest

or P

roce

dim

ient

os y

dise

ñado

r. Te

oría

y p

ráct

icas

. 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

35

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 19

0584

5

A1A2

24

10

.684

,24

Supe

rvisi

ón y

con

trol

del

per

sona

l ext

erno

vin

cula

do a

los

cont

rato

s de

asist

enci

a té

cnic

a m

edia

nte

la u

tiliza

ción

de

las

aplic

acio

nes G

EDEO

N, G

estió

n de

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tidad

es, C

ontr

ol d

e Pr

esen

cia

y TA

FU.

La g

estió

n y

segu

imie

nto

de la

form

ació

n m

edia

nte

la

utili

zaci

ón d

e ap

licac

ión

corp

orat

iva

GESF

OR.

La g

estió

n de

la fa

ctur

ació

n de

los c

ontr

atos

de

asist

enci

a té

cnic

a (C

ontr

ol d

el c

rédi

to p

resu

pues

tario

y p

repa

raci

ón y

ge

stió

n de

la fa

ctur

ació

n m

ensu

al).

La g

estió

n de

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stru

ctur

a de

part

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tal d

e la

GIS

S co

ordi

nand

o a

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istin

tas u

nida

des y

dep

arta

men

tos

invo

lucr

ados

.

Elab

orac

ión

de in

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es y

est

imac

ione

s del

gas

to d

el

pers

onal

de

Asist

enci

a Té

cnic

a.

Inte

rlocu

ción

ent

re la

s em

pres

as a

djud

icat

aria

s de

cont

rato

s de

asis

tenc

ia té

cnic

a y

los i

nter

locu

tore

s de

cada

uno

de

los

cent

ros d

e la

GIS

S.

La g

estió

n de

pro

yect

os c

erra

dos c

on c

argo

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rédi

to

pres

upue

star

io d

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s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica.

Part

icip

ació

n en

la e

labo

raci

ón d

e pl

iego

s de

los c

ontr

atos

de

Asist

enci

a Té

cnic

a.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Supe

rvisi

ón y

con

trol

del

per

sona

l ext

erno

vin

cula

do a

los

cont

rato

s de

asist

enci

a té

cnic

a m

edia

nte

la u

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ción

de

las

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nes G

EDEO

N, G

estió

n de

Iden

tidad

es, C

ontr

ol d

e Pr

esen

cia

y TA

FU.

10

La g

estió

n y

segu

imie

nto

de la

form

ació

n m

edia

nte

la u

tiliza

ción

de

apl

icac

ión

corp

orat

iva

GESF

OR.

10

La

ges

tión

de la

fact

urac

ión

de lo

s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica

(Con

trol

del

cré

dito

pre

supu

esta

rio y

pre

para

ción

y g

estió

n de

la

fact

urac

ión

men

sual

). 6

La g

estió

n de

la e

stru

ctur

a de

part

amen

tal d

e la

GIS

S co

ordi

nand

o a

las d

istin

tas u

nida

des y

dep

arta

men

tos i

nvol

ucra

dos.

5

Elab

orac

ión

de in

form

es y

est

imac

ione

s del

gas

to d

el p

erso

nal d

e As

isten

cia

Técn

ica.

4

Inte

rlocu

ción

ent

re la

s em

pres

as a

djud

icat

aria

s de

cont

rato

s de

asist

enci

a té

cnic

a y

los i

nter

locu

tore

s de

cada

uno

de

los c

entr

os

de la

GIS

S.

2 La

ges

tión

de p

roye

ctos

cer

rado

s con

car

go a

l cré

dito

pr

esup

uest

ario

de

los c

ontr

atos

de

asist

enci

a té

cnic

a.

2 Pa

rtic

ipac

ión

en la

ela

bora

ción

de

plie

gos d

e lo

s con

trat

os d

e As

isten

cia

Técn

ica.

1

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Cu

rso

básic

o de

con

trat

ació

n ad

min

istra

tiva.

2,

5 El

Sist

ema

de S

opor

te a

la D

ecisi

ón d

e la

s AAP

P, u

n m

arco

par

a la

co

nfia

nza

y la

tran

spar

enci

a.

2,5

SIGP

: Ges

tión

del P

lan

Anua

l de

Form

ació

n.

1,5

Gest

ión

de la

For

mac

ión.

2

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

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CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

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ESTO

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S.

SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

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ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

36

JEFE

/ JE

FA D

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CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 35

0296

6

A1A2

24

10

.684

,24

Gest

ión

de e

xped

ient

es in

form

átic

os p

ara

su p

rese

ntac

ión

ante

la C

omisi

ón M

inist

eria

l de

la A

dmin

istra

ción

Dig

ital,

Cons

ejo

Gen

eral

de

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dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

de

la

Segu

ridad

Soc

ial y

ges

tión

de so

licitu

des a

la S

ecre

taria

Ge

nera

l de

Adm

inist

raci

ón D

igita

l.

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

cláu

sula

s adm

inist

rativ

as y

pr

escr

ipci

ones

técn

icas

y p

roce

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ient

os d

el S

ervi

cio

de

Cont

rata

ción

Cen

tral

izada

Est

atal

.

Dese

mpe

ño d

e fu

ncio

nes d

e ap

oyo

a la

Sec

reta

ría d

el C

onse

jo

Gene

ral d

e la

Adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad

Soci

al y

su C

omisi

ón T

écni

ca.

Gest

ión

de la

Her

ram

ient

a de

Ges

tión

de E

xped

ient

es d

e la

Co

misi

ón M

inist

eria

l de

Adm

inist

raci

ón D

igita

l del

MEY

SS.

Gest

ión

de P

etic

ione

s de

Cont

rata

ción

med

iant

e la

he

rram

ient

a GE

DEO

N d

e la

GIS

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de e

xped

ient

es in

form

átic

os p

ara

su p

rese

ntac

ión

ante

la

Com

isión

Min

ister

ial d

e la

Adm

inis

trac

ión

Digi

tal,

Cons

ejo

Gene

ral

de la

Adm

inist

raci

ón E

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l y g

estió

n de

solic

itude

s a la

Sec

reta

ria G

ener

al d

e Ad

min

istra

ción

Dig

ital.

7 El

abor

ació

n de

plie

gos d

e cl

áusu

las a

dmin

istra

tivas

y

pres

crip

cion

es té

cnic

as y

pro

cedi

mie

ntos

del

Ser

vici

o de

Co

ntra

taci

ón C

entr

aliza

da E

stat

al.

8 De

sem

peño

de

func

ione

s de

apoy

o a

la S

ecre

taría

del

Con

sejo

Ge

nera

l de

la A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

de

la S

egur

idad

Soc

ial y

su

Com

isión

Téc

nica

. 8

Gest

ión

de la

Her

ram

ient

a de

Ges

tión

de E

xped

ient

es d

e la

Co

misi

ón M

inist

eria

l de

Adm

inist

raci

ón D

igita

l del

MEY

SS.

10

Gest

ión

de P

etic

ione

s de

Cont

rata

ción

med

iant

e la

her

ram

ient

a GE

DEO

N d

e la

GIS

S.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ar

quite

ctur

a Pr

os@

. 2

Arte

mis

Proj

ect V

iew

7.2

.1.

1 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ivel

ava

nzad

o).

2,5

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1,

5 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Cont

rata

ción

Púb

lica

(nue

va n

orm

ativ

a).

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

37

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 42

9937

3

A1A2

24

10

.684

,24

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo d

e lo

s aná

lisis

func

iona

les d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as d

e re

caud

ació

n de

cuo

tas d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l, re

lativ

as a

la G

estió

n de

Reg

ímen

es

Espe

cial

es.

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo d

e lo

s aná

lisis

func

iona

les d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as, r

elat

ivas

al i

nter

cam

bio

de

info

rmac

ión

de c

uota

s con

las E

EFF

basa

das e

n lo

s cua

dern

os

de C

obro

s Dom

icili

ados

y C

obro

s por

Ven

tani

lla e

n la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo d

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s aná

lisis

func

iona

les d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as, r

elat

ivas

a la

Ges

tión

de U

suar

ios y

Au

toriz

acio

nes d

el S

istem

a RE

D.

Real

izaci

ón d

el c

ontr

ol d

e ca

lidad

func

iona

l del

soft

war

e,

rela

tivo

a la

s apl

icac

ione

s de

Ges

tión

de R

ecau

daci

ón d

e Cu

otas

, Int

erca

mbi

o co

n EE

FF y

Ges

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de U

suar

ios y

Au

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acio

nes d

el S

istem

a RE

D.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s rel

ativ

as a

la G

estió

n de

Rec

auda

ción

de

Cuo

tas,

Inte

rcam

bio

con

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y G

estió

n de

Usu

ario

s y

Auto

rizac

ione

s del

Sist

ema

RED.

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o en

pro

yect

os d

e ge

stió

n de

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caud

ació

n de

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egur

idad

Soc

ial e

n en

torn

os N

atur

al,

Adab

as y

Pro

sa b

ajo

el m

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o De

sarr

ollo

Ges

tiona

do

impl

anta

do e

n la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

del

des

arro

llo d

e lo

s aná

lisis

func

iona

les d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as d

e re

caud

ació

n de

cuo

tas d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l, re

lativ

as a

la G

estió

n de

Reg

ímen

es E

spec

iale

s.

8 Co

ordi

naci

ón d

el d

esar

rollo

de

los a

nális

is fu

ncio

nale

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

, rel

ativ

as a

l int

erca

mbi

o de

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rmac

ión

de c

uota

s con

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EFF

basa

das e

n lo

s cua

dern

os d

e Co

bros

Do

mic

iliad

os y

Cob

ros p

or V

enta

nilla

en

la S

egur

idad

Soc

ial.

8 Co

ordi

naci

ón d

el d

esar

rollo

de

los a

nális

is fu

ncio

nale

s de

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acio

nes i

nfor

mát

icas

, rel

ativ

as a

la G

estió

n de

Usu

ario

s y

Auto

rizac

ione

s del

Sist

ema

RED.

8

Real

izaci

ón d

el c

ontr

ol d

e ca

lidad

func

iona

l del

soft

war

e, re

lativ

o a

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plic

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nes d

e Ge

stió

n de

Rec

auda

ción

de

Cuot

as,

Inte

rcam

bio

con

EEFF

y G

estió

n de

Usu

ario

s y A

utor

izaci

ones

del

Si

stem

a RE

D.

8 An

álisi

s de

aplic

acio

nes r

elat

ivas

a la

Ges

tión

de R

ecau

daci

ón d

e Cu

otas

, Int

erca

mbi

o co

n EE

FF y

Ges

tión

de U

suar

ios y

Au

toriz

acio

nes d

el S

istem

a RE

D.

5 Co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s de

trab

ajo

en p

roye

ctos

de

gest

ión

de la

re

caud

ació

n de

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idad

Soc

ial e

n en

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os N

atur

al, A

daba

s y

Pros

a ba

jo e

l mod

elo

Desa

rrol

lo G

estio

nado

impl

anta

do e

n la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Calid

ad d

el so

ftw

are

Pros

@.

1,5

Arqu

itect

ura

Pros

@.

2 An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F3.0

). 2

SAS

Data

Inte

grat

ion

Stud

io: E

ssen

tials.

2,

5 Te

stin

g de

ace

ptac

ión

de so

ftw

are:

bue

nas p

ráct

icas

en

dise

ño y

ej

ecuc

ión

de p

lane

s de

prue

ba.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

38

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 75

3273

A2C1

22

10

.670

,52

Adm

inist

raci

ón y

ope

raci

ón si

stem

as H

P BL

ADE.

Adm

inist

raci

ón y

ope

raci

ón re

des l

ocal

es N

ovel

l y g

estió

n re

mot

a de

equ

ipos

med

iant

e ZE

NW

ORK

S.

Ope

raci

ón si

stem

as c

omun

icac

ione

s Cat

alys

t: ar

ranq

ue,

para

da, v

erifi

caci

ón y

cab

lead

o de

pun

tos d

e re

d.

Adm

inist

raci

ón d

e la

s apl

icac

ione

s: G

estió

n de

l alo

jam

ient

o de

los C

entr

os d

e Fo

rmac

ión

Mar

ítim

a y

Sist

ema

de lo

gíst

ica

y m

ante

nim

ient

o de

los B

uque

s Hos

pita

l AM

OS.

Adm

inist

raci

ón d

el si

stem

a SI

EBEL

en

el q

ue re

siden

los

siste

mas

est

adíst

icos

del

ISM

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón y

ope

raci

ón si

stem

as H

P BL

ADE.

9

Adm

inist

raci

ón y

ope

raci

ón re

des l

ocal

es N

ovel

l y g

estió

n re

mot

a de

equ

ipos

med

iant

e ZE

NW

ORK

S.

8 O

pera

ción

sist

emas

com

unic

acio

nes C

atal

yst:

arra

nque

, par

ada,

ve

rific

ació

n y

cabl

eado

de

punt

os d

e re

d.

8 Ad

min

istra

ción

de

las a

plic

acio

nes:

Ges

tión

del a

loja

mie

nto

de lo

s Ce

ntro

s de

Form

ació

n M

aríti

ma

y Si

stem

a de

logí

stic

a y

man

teni

mie

nto

de lo

s Buq

ues H

ospi

tal A

MO

S.

8 Ad

min

istra

ción

del

sist

ema

SIEB

EL e

n el

que

resid

en lo

s sist

emas

es

tadí

stic

os d

el IS

M.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Si

stem

a O

pera

tivo

SuSe

Lin

ux.

2 Ge

stió

n de

Red

es d

e Co

mun

icac

ione

s(on

-line

). 2

Man

ejo

Avan

zado

de

máq

uina

s virt

uale

s en

orde

nado

res

pers

onal

es (V

MW

ARE

Wo r

ksta

tion/

serv

er).

2 O

ES 2

ava

nzad

o.

2 Cu

rso

STIC

de

dete

cció

n de

intr

usos

. 2

39

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 18

9471

1

A2C1

22

10

.670

,52

Dire

cció

n de

gru

pos d

e tr

abaj

o de

aná

lisis

y pr

ogra

mac

ión

en

el á

rea

de a

filia

ción

.

Dire

cció

n de

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ipos

par

a el

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de

las a

plic

acio

nes d

e tr

abaj

ador

es d

espl

azad

os.

Anál

isis f

unci

onal

y o

rgán

ico

de lo

s sist

emas

de

info

rmac

ión

sobr

e af

iliac

ión

de tr

abaj

ador

es d

espl

azad

os.

Dise

ño y

des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s de

afili

ació

n pa

ra la

ge

stió

n de

trab

ajad

ores

des

plaz

ados

en

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rnos

de

Nat

ural

/Ada

bas y

Ora

cle/

SQL.

Anál

isis y

dise

ño d

e in

form

es c

on S

aint

Rep

ort B

irt p

ara

la

gest

ión

de tr

abaj

ador

es d

espl

azad

os.

Dire

cció

n y

cont

rol d

e pr

ueba

s de

usua

rio fi

nal e

n la

s ap

licac

ione

s de

desp

laza

dos.

Elab

orac

ión

de la

doc

umen

taci

ón d

e lo

s sist

emas

de

info

rmac

ión

de d

espl

azad

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

gru

pos d

e tr

abaj

o de

aná

lisis

y pr

ogra

mac

ión

en e

l ár

ea d

e af

iliac

ión.

10

Di

recc

ión

de e

quip

os p

ara

el d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

las

aplic

acio

nes d

e tr

abaj

ador

es d

espl

azad

os.

9 An

álisi

s fun

cion

al y

org

ánic

o de

los s

istem

as d

e in

form

ació

n so

bre

afili

ació

n de

trab

ajad

ores

des

plaz

ados

. 5

Dise

ño y

des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s de

afili

ació

n pa

ra la

ges

tión

de

trab

ajad

ores

des

plaz

ados

en

ento

rnos

de

Nat

ural

/Ada

bas y

O

racl

e/SQ

L.

5 An

álisi

s y d

iseño

de

info

rmes

con

Sai

nt R

epor

t Birt

par

a la

ges

tión

de tr

abaj

ador

es d

espl

azad

os.

5 Di

recc

ión

y co

ntro

l de

prue

bas d

e us

uario

fina

l en

las a

plic

acio

nes

de d

espl

azad

os.

3 El

abor

ació

n de

la d

ocum

enta

ción

de

los s

istem

as d

e in

form

ació

n de

des

plaz

ados

. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1

Java

7 P

rogr

amm

ing.

2,

5 Ja

va 7

Fun

dam

enta

ls.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

40

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 43

1091

0

A2C1

22

10

.670

,52

Gest

ión

de lo

s Bac

kups

pro

gram

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, tan

to d

e da

tos c

omo

de

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eo N

OTE

S.

Mon

itoriz

ació

n de

la e

lect

róni

ca d

e la

red.

Recu

pera

ción

de

dato

s: fi

cher

os/c

arpe

tas d

e SA

LVAG

E o

de

BACK

UPS

.

Dist

ribuc

ión

de in

form

es v

ía IF

I o D

ESPO

OL.

Gest

ión

de in

cide

ncia

s del

ent

orno

cor

pora

tivo

da la

RED

, E-

sil, E

XTRA

, DES

POO

L, m

edia

nte

herr

amie

ntas

GED

EON

, RE

MED

Y.

Asig

naci

ón d

e ac

ceso

s tan

to a

serv

idor

es c

omo

a ca

rpet

as,

tant

o de

TGS

S co

mo

del C

entr

o de

Des

arro

llo.

Alta

y b

ajas

de

usua

rios,

ubi

caci

ón e

n su

s dep

arta

men

tos,

pe

rfila

do d

e ac

ceso

s, e

ntor

nos y

NO

TES.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de lo

s Bac

kups

pro

gram

ados

, tan

to d

e da

tos c

omo

de

corr

eo N

OTE

S.

5 M

onito

rizac

ión

de la

ele

ctró

nica

de

la re

d.

2 Re

cupe

raci

ón d

e da

tos:

fich

eros

/car

peta

s de

SALV

AGE

o de

BA

CKU

PS.

8 Di

strib

ució

n de

info

rmes

vía

IFI o

DES

POO

L.

7 Ge

stió

n de

inci

denc

ias d

el e

ntor

no c

orpo

rativ

o da

la R

ED, E

-sil,

EX

TRA,

DES

POO

L, m

edia

nte

herr

amie

ntas

GED

EON

, REM

EDY.

3

Asig

naci

ón d

e ac

ceso

s tan

to a

serv

idor

es c

omo

a ca

rpet

as, t

anto

de

TGS

S co

mo

del C

entr

o de

Des

arro

llo.

8 Al

ta y

baj

as d

e us

uario

s, u

bica

ción

en

sus d

epar

tam

ento

s,

perf

ilado

de

acce

sos,

ent

orno

s y N

OTE

S.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S EN

S - G

estió

n de

la S

egur

idad

de

los S

istem

as d

e In

form

ació

n.

1 In

trod

ucci

ón a

Lin

ux +

Nov

ell O

ES 2

. 2,

5 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1

Ley

Org

ánic

a de

Pro

tecc

ión

de D

atos

par

a us

uario

s.

1,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

41

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 26

7974

9

A2C1

22

10

.670

,52

Coor

dina

ción

y su

perv

isión

de

las p

lata

form

as c

orpo

rativ

as d

e ge

stió

n m

icro

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rmát

ica

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l Sop

hos,

ZE

Nw

orks

, Int

erac

t y P

reto

nSav

er a

niv

el n

acio

nal.

Coor

dina

ción

y su

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isión

del

des

plie

gue

a ni

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acio

nal d

e sis

tem

as o

pera

tivos

y a

plic

acio

nes o

fimát

icas

de

la S

egur

idad

So

cial

.

Coor

dina

ción

y su

perv

isión

en

la e

labo

raci

ón y

des

plie

gue

a ni

vel n

acio

nal d

e im

ágen

es c

orpo

rativ

as d

e la

Seg

urid

ad

Soci

al e

n di

spos

itivo

s móv

iles c

on si

stem

a op

erat

ivo

Win

dow

s.

Coor

dina

ción

y su

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isión

de

la in

frae

stru

ctur

a y

desp

liegu

e de

los e

scrit

orio

s virt

uale

s con

VM

War

e en

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ntor

no d

e De

sarr

ollo

Ges

tiona

do d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Coor

dina

ción

y su

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isión

del

gru

po té

cnic

o de

sist

emas

en

carg

ado

de la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s re

curs

os h

ardw

are

y so

ftw

are

de m

icro

info

rmát

ica

de la

sede

ce

ntra

l de

la G

ISS.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

y su

perv

isión

de

las p

lata

form

as c

orpo

rativ

as d

e ge

stió

n m

icro

info

rmát

ica

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l Sop

hos,

ZE

Nw

orks

, Int

erac

t y P

reto

nSav

er a

niv

el n

acio

nal.

9 Co

ordi

naci

ón y

supe

rvisi

ón d

el d

espl

iegu

e a

nive

l nac

iona

l de

siste

mas

ope

rativ

os y

apl

icac

ione

s ofim

átic

as d

e la

Seg

urid

ad

Soci

al.

8 Co

ordi

naci

ón y

supe

rvisi

ón e

n la

ela

bora

ción

y d

espl

iegu

e a

nive

l na

cion

al d

e im

ágen

es c

orpo

rativ

as d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l en

disp

ositi

vos m

óvile

s con

sist

ema

oper

ativ

o W

indo

ws.

8

Coor

dina

ción

y su

perv

isión

de

la in

frae

stru

ctur

a y

desp

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e de

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s esc

ritor

ios v

irtua

les c

on V

MW

are

en e

l ent

orno

de

Desa

rrol

lo

Gest

iona

do d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 8

Coor

dina

ción

y su

perv

isión

del

gru

po té

cnic

o de

sist

emas

en

carg

ado

de la

pue

sta

en p

rodu

cció

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s re

curs

os h

ardw

are

y so

ftw

are

de m

icro

info

rmát

ica

de la

sede

ce

ntra

l de

la G

ISS.

7

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

frae

stru

ctur

a vB

lock

: Com

pone

ntes

Cisc

o-U

CS, E

MC-

VNX

y VC

E,

y en

torn

o VD

I (VM

War

e y

Horiz

on V

iew

). 3

Conf

igur

ing,

Man

agin

g an

d M

aint

aini

ng W

indo

ws S

erve

r 200

8-ba

sed

Serv

ers.

2

Conf

igur

ing

and

Trou

bles

hoot

ing

Win

dow

s Ser

ver 2

008

Activ

e Di

rect

ory

Dom

ain

Serv

ices

. 2

VMw

are

vClo

ud A

utom

atio

n Ce

nter

- In

stal

l, Co

nfig

ure,

Man

age

v6.0

. 2

VMw

are

Horiz

on V

iew

- Ins

tall,

Con

figur

e an

d M

anag

e.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

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RIP

CIÓ

N D

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NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

42

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 36

4107

3

A2C1

22

10

.670

,52

Adm

inist

raci

ón d

e la

s pol

ítica

s de

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ridad

en

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cort

afue

gos d

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pla

tafo

rma

de In

tern

et y

de

Cone

xion

es

Exte

rnas

(Che

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int y

CIS

CO A

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Sopo

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técn

ico

para

la p

rovi

sión

de se

rvic

ios a

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és d

e re

d SA

RA y

Con

exio

nes E

xter

nas.

Sopo

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técn

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a la

s UM

EVI (

Uni

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Méd

ica

de E

valu

ació

n de

Inca

paci

dade

s) p

ara

el a

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o a

las h

istor

ias c

línic

as e

n la

s di

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omun

idad

es A

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.

Gest

ión

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cide

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istem

a de

Ale

rta

Tem

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el C

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Cola

bora

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pro

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o EE

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inte

rcam

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info

rmac

ión

de

Segu

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Soc

ial e

ntre

los p

aíse

s de

la U

nión

Eur

opea

y

Espa

cio

Econ

ómic

o Eu

rope

o).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón d

e la

s pol

ítica

s de

segu

ridad

en

los c

orta

fueg

os d

e la

pla

tafo

rma

de In

tern

et y

de

Cone

xion

es E

xter

nas (

Chec

kpoi

nt y

CI

SCO

ASA

). 9

Sopo

rte

técn

ico

para

la p

rovi

sión

de se

rvic

ios a

trav

és d

e re

d SA

RA y

Con

exio

nes E

xter

nas.

8

Sopo

rte

técn

ico

a la

s UM

EVI (

Uni

dad

Méd

ica

de E

valu

ació

n de

In

capa

cida

des)

par

a el

acc

eso

a la

s hist

oria

s clín

icas

en

las

dist

inta

s Com

unid

ades

Aut

ónom

as.

8 Ge

stió

n de

inci

dent

es S

AT-S

ARA

(Sist

ema

de A

lert

a Te

mpr

ana)

del

CC

N.

8 Co

labo

raci

ón p

roye

cto

EESS

I (in

terc

ambi

o in

form

ació

n de

Se

gurid

ad S

ocia

l ent

re lo

s paí

ses d

e la

Uni

ón E

urop

ea y

Esp

acio

Ec

onóm

ico

Euro

peo)

. 7

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ch

eck

Poin

t Sec

urity

Exp

ert R

75 (C

CSE)

. 2

Adm

inist

raci

ón d

e CI

SCO

ASA

. 2

Adm

inist

raci

ón b

ásic

a de

Blu

eCoa

t. 2

ENS

- Ges

tión

de la

Seg

urid

ad d

e lo

s Sist

emas

de

Info

rmac

ión.

1

43

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

DE

SIST

EMAS

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 24

9541

7

A2C1

22

10

.670

,52

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón y

se

guim

ient

o de

su e

jecu

ción

. Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes d

e liq

uida

ción

de

cont

rato

s y c

ance

laci

ón d

e av

ales

.

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

pago

de

cont

rato

s ad

min

istra

tivos

.

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

publ

icac

ión

en e

l Bol

etín

Ofic

ial

del E

stad

o, D

iario

Ofic

ial d

e la

Uni

ón E

urop

ea, P

lata

form

a de

Co

ntra

taci

ón d

el S

ecto

r Púb

lico,

ges

tión

de fa

ctur

as d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (BF

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con

ocim

ient

o de

la a

plic

ació

n FA

CTU

RAE.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

de re

misi

ón d

e ex

pedi

ente

s de

cont

rata

ción

a la

Pla

tafo

rma

de C

ontr

atac

ión

Esta

tal y

Au

tonó

mic

a de

l Trib

unal

de

Cuen

tas.

Man

ejo

de b

ases

de

dato

s y h

ojas

de

cálc

ulo.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón y

se

guim

ient

o de

su e

jecu

ción

. Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes d

e liq

uida

ción

de

cont

rato

s y c

ance

laci

ón d

e av

ales

. 10

Tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pa

go d

e co

ntra

tos a

dmin

istra

tivos

. 8

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

publ

icac

ión

en e

l Bol

etín

Ofic

ial d

el

Esta

do, D

iario

Ofic

ial d

e la

Uni

ón E

urop

ea, P

lata

form

a de

Co

ntra

taci

ón d

el S

ecto

r Púb

lico,

ges

tión

de fa

ctur

as d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (BF

AC) y

con

ocim

ient

o de

la a

plic

ació

n FA

CTU

RAE.

8

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

de re

misi

ón d

e ex

pedi

ente

s de

cont

rata

ción

a la

Pla

tafo

rma

de C

ontr

atac

ión

Esta

tal y

Au

tonó

mic

a de

l Trib

unal

de

Cuen

tas.

7

Man

ejo

de b

ases

de

dato

s y h

ojas

de

cálc

ulo.

7

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ntra

taci

ón p

úblic

a (n

ivel

ava

nzad

o).

2 Cu

rso

Básic

o de

Con

trat

ació

n Pú

blic

a (p

rom

otor

es).

1 Ge

stió

n de

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

en

la P

lata

form

a de

Li

cita

ción

Ele

ctró

nica

de

la S

.S.

3 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

44

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 37

5776

4

A2C1

22

10

.670

,52

Inst

alac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los p

uest

os d

e tr

abaj

o de

los

usua

rios.

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de lo

s ser

vido

res

de d

esar

rollo

y p

rueb

a de

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icac

ione

s Pro

s@.

Man

teni

mie

nto

de lo

s pue

stos

de

desa

rrol

lo P

ros@

.

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s. A

tenc

ión

a lo

s usu

ario

s.

Cont

rol d

el in

vent

ario

de

equi

pos.

Man

teni

mie

nto

en R

emed

y

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

los p

uest

os d

e tr

abaj

o de

los

usua

rios.

9

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de lo

s ser

vido

res d

e de

sarr

ollo

y p

rueb

a de

apl

icac

ione

s Pro

s@.

8 M

ante

nim

ient

o de

los p

uest

os d

e de

sarr

ollo

Pro

s@.

8 Re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

Ate

nció

n a

los u

suar

ios.

8

Cont

rol d

el in

vent

ario

de

equi

pos.

Man

teni

mie

nto

en R

emed

y.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

indo

ws 1

0. C

onfig

urac

ión,

sopo

rte

y re

solu

ción

de

prob

lem

as.

2 Si

stem

a O

pera

tivo

SuSe

Lin

ux.

2 An

álisi

s y D

iseño

orie

ntad

o a

obje

tos e

n U

ML.

2

Inte

grac

ión

en W

ebM

etod

s 8.

2 Pr

ogra

mac

ión

en Ja

va 7

. 2

45

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 10

6083

1

A2C1

22

10

.670

,52

Ope

raci

ón e

n Ce

ntro

de

Proc

eso

de D

atos

en

Z/O

S de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

Valid

ació

n de

dat

os y

apl

icac

ión

de In

dica

dore

s Dia

rios d

e Af

iliac

ión

(INDI

@) y

Val

idac

ión

Técn

ica

de lo

s Dat

os IN

DI@

po

r par

te d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Supe

rvisi

ón d

e la

car

ga d

e tr

abaj

o de

los p

roce

sos

info

rmát

icos

per

tene

cien

tes a

las d

ifere

ntes

áre

as d

e Af

iliac

ión,

Pre

stac

ione

s, R

ecau

daci

ón, R

ED y

Est

adíst

icas

de

la

GISS

e IN

SS.

Man

ejo

de h

erra

mie

ntas

Con

trol

-M/E

nter

prise

Man

ager

y

Z/O

S pa

ra o

pera

cion

es e

n el

Cen

tro

de P

roce

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e Da

tos d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Aseg

urar

la in

tegr

idad

y c

onsis

tenc

ia d

e lo

s Sist

emas

In

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átic

os d

e lo

s Ser

vici

os C

entr

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de

la S

egur

idad

Soc

ial

med

iant

e he

rram

ient

a BM

C.

Supe

rvisi

ón e

n la

s Cam

paña

s Anu

ales

de

Impr

esió

n de

la

Segu

ridad

Soc

ial d

el c

orre

cto

func

iona

mie

nto

de lo

s Sist

emas

de

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esió

n y

Enso

brad

o se

gún

las i

ndic

acio

nes d

el Je

fe d

el

Dpto

. de

Impr

esió

n.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Ope

raci

ón e

n Ce

ntro

de

Proc

eso

de D

atos

en

Z/O

S de

la S

egur

idad

So

cial

. 10

Va

lidac

ión

de d

atos

y a

plic

ació

n de

Indi

cado

res D

iario

s de

Afili

ació

n (IN

DI@

) y V

alid

ació

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cnic

a de

los D

atos

INDI

@ p

or

part

e de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 Su

perv

isión

de

la c

arga

de

trab

ajo

de lo

s pro

ceso

s inf

orm

átic

os

pert

enec

ient

es a

las d

ifere

ntes

áre

as d

e Af

iliac

ión,

Pre

stac

ione

s,

Reca

udac

ión,

RED

y E

stad

ístic

as d

e la

GIS

S e

INSS

. 6

Man

ejo

de h

erra

mie

ntas

Con

trol

-M/E

nter

prise

Man

ager

y Z

/OS

para

ope

raci

ones

en

el C

entr

o de

Pro

ceso

s de

Dato

s de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

6 As

egur

ar la

inte

grid

ad y

con

siste

ncia

de

los S

istem

as In

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átic

os

de lo

s Ser

vici

os C

entr

ales

de

la S

egur

idad

Soc

ial m

edia

nte

herr

amie

nta

BMC.

5

Supe

rvisi

ón e

n la

s Cam

paña

s Anu

ales

de

Impr

esió

n de

la

Segu

ridad

Soc

ial d

el c

orre

cto

func

iona

mie

nto

de lo

s Sist

emas

de

Impr

esió

n y

Enso

brad

o se

gún

las i

ndic

acio

nes d

el Je

fe d

el D

pto.

de

Impr

esió

n.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

ebsp

here

6.1

a la

s Uni

dade

s de

Ope

raci

ón.

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

46

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 18

5624

4

A2C1

22

10

.670

,52

Ope

raci

ón d

e G

rand

es S

istem

as (I

BM z/

OS)

del

Cen

tro

de

Proc

eso

de D

atos

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Gest

ión

y ad

min

istra

ción

de

proc

esos

de

prod

ucci

ón e

n sis

tem

as IB

M z/

OS,

SU

N S

olar

is, W

indo

ws,

Lin

ux y

Ter

adat

a.

Cont

rol y

supe

rvisi

ón d

e la

disp

onib

ilida

d op

erat

iva

de lo

s M

ainf

ram

e IB

M zE

C12,

par

adas

lógi

cas y

físic

as d

e la

s pa

rtic

ione

s exi

sten

tes y

pro

duct

os a

soci

ados

.

Anál

isis y

def

inic

ión

de la

car

ga d

e tr

abaj

os e

n m

áqui

na,

pert

enec

ient

e a

las d

ifere

ntes

áre

as d

e Re

caud

ació

n,

Afili

ació

n, P

rest

acio

nes,

Est

adíst

icas

y C

onta

bilid

ad d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Segu

imie

nto

y ge

stió

n de

las p

etic

ione

s e in

cide

ncia

s Ha

rdw

are

y So

ftw

are

en lo

s sist

emas

de

expl

otac

ión

del C

PD

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Anál

isis y

def

inic

ión

de la

adm

inist

raci

ón y

con

trol

del

m

ante

nim

ient

o de

las l

ibre

rías

de p

rogr

amas

de

Prod

ucci

ón,

Desa

rrol

lo e

Inte

grac

ión

en lo

s sist

emas

IBM

z/O

S de

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de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Coor

dina

ción

del

gru

po d

e op

erac

ión

en e

l cor

te y

re

sincr

oniza

ción

con

el c

entr

o de

resp

aldo

de

los S

istem

as

z/O

S en

el C

entr

o Pr

imar

io d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Man

ejo

de la

s her

ram

ient

as T

ivol

i Sys

tem

Aut

omat

ion

en

z/O

S, T

EP (T

ivol

i Ent

erpr

ise P

orta

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Cont

rol-M

par

a el

con

trol

de

los s

istem

as d

el C

PD d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Ope

raci

ón d

e G

rand

es S

istem

as (I

BM z/

OS)

del

Cen

tro

de P

roce

so

de D

atos

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

10

Gest

ión

y ad

min

istra

ción

de

proc

esos

de

prod

ucci

ón e

n sis

tem

as

IBM

z/O

S, S

UN

Sol

aris,

Win

dow

s, L

inux

y T

erad

ata.

9

Cont

rol y

supe

rvisi

ón d

e la

disp

onib

ilida

d op

erat

iva

de lo

s M

ainf

ram

e IB

M zE

C12,

par

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lógi

cas y

físic

as d

e la

s par

ticio

nes

exist

ente

s y p

rodu

ctos

aso

ciad

os.

5 An

álisi

s y d

efin

ició

n de

la c

arga

de

trab

ajos

en

máq

uina

, pe

rten

ecie

nte

a la

s dife

rent

es á

reas

de

Reca

udac

ión,

Afil

iaci

ón,

Pres

taci

ones

, Est

adíst

icas

y C

onta

bilid

ad d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 5

Segu

imie

nto

y ge

stió

n de

las p

etic

ione

s e in

cide

ncia

s Har

dwar

e y

Soft

war

e en

los s

istem

as d

e ex

plot

ació

n de

l CPD

de

la S

egur

idad

So

cial

. 5

Anál

isis y

def

inic

ión

de la

adm

inist

raci

ón y

con

trol

del

m

ante

nim

ient

o de

las l

ibre

rías

de p

rogr

amas

de

Prod

ucci

ón,

Desa

rrol

lo e

Inte

grac

ión

en lo

s sist

emas

IBM

z/O

S de

l CPD

de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

2 Co

ordi

naci

ón d

el g

rupo

de

oper

ació

n en

el c

orte

y

resin

cron

izaci

ón c

on e

l cen

tro

de re

spal

do d

e lo

s Sist

emas

z/O

S en

el

Cen

tro

Prim

ario

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

2 M

anej

o de

las h

erra

mie

ntas

Tiv

oli S

yste

m A

utom

atio

n en

z/O

S,

TEP

(Tiv

oli E

nter

prise

Por

tal)

y Co

ntro

l-M p

ara

el c

ontr

ol d

e lo

s sis

tem

as d

el C

PD d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S z/

OS

Syst

em P

rogr

amm

er F

unda

men

tals

Trai

ning

. 3

IBM

Tiv

oli S

yste

m A

utom

atio

n fo

r z/O

S 3.

4 In

trod

uctio

n an

d O

pera

tions

. 3

z/O

S JC

L an

d U

tiliti

es T

rain

ing.

3

Inte

rfaz

de

Ente

rpris

e M

anag

er d

e Co

ntro

l-M v

.9.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

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C

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IGO

PU

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S.

SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

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S FU

NC

ION

ES M

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POR

TAN

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

47

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

los

Recu

rsos

.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 44

0843

9

A2C1

22

10

.670

,52

Sopo

rte

a un

idad

es d

e em

pres

as d

e co

ntro

l en

inci

denc

ias e

im

plan

taci

ones

de

aplic

ativ

os d

el m

ante

nim

ient

o de

los

edifi

cios

.

Coor

dina

ción

y se

guim

ient

o de

pro

yect

os e

impl

anta

ción

de

inst

alac

ione

s elé

ctric

as y

mec

ánic

as.

Coor

dina

ción

de

la u

nida

d de

per

sona

l de

man

teni

mie

nto

exte

rno.

Coor

dina

ción

y so

port

e de

nue

vas o

bras

, mod

ifica

cion

es y

re

para

cion

es e

n to

dos l

os e

dific

ios d

e lo

s SSC

C de

la G

ISS.

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de p

lata

form

a En

terp

rise

Build

ing

Inte

grat

or 4

10 d

e Ho

neyw

ell.

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de c

onsu

mos

ene

rgét

icos

(Ene

rgy

Man

agem

ent)

.

Man

teni

mie

nto

de lo

s sist

emas

de

víde

o vi

gila

ncia

y c

ontr

ol

de a

cces

os, y

pro

tecc

ión

cont

ra in

cend

ios d

e la

s ins

tala

cion

es.

(Adm

inist

raci

ón d

e ar

quite

ctur

a de

segu

ridad

Gal

axy,

DES

ICO

, y

DVM

de

Hone

ywel

l).

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de il

umin

ació

n en

las i

nsta

laci

ones

(D

igita

l Add

resa

ble

Ligh

ting

Inte

rfac

e).

Gest

ión

y op

erac

ión

de S

uper

viso

ry S

yste

m M

elEy

e En

hanc

es

Elev

ator

and

Esc

alat

or G

estió

n de

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as y

pro

toco

los d

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ante

nim

ient

o.

Impl

anta

ción

de

cabl

eado

est

ruct

urad

o en

DDP

P de

la S

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Sopo

rte

a un

idad

es d

e em

pres

as d

e co

ntro

l en

inci

denc

ias e

im

plan

taci

ones

de

aplic

ativ

os d

el m

ante

nim

ient

o de

los e

dific

ios.

2

Coor

dina

ción

y se

guim

ient

o de

pro

yect

os e

impl

anta

ción

de

inst

alac

ione

s elé

ctric

as y

mec

ánic

as.

3 Co

ordi

naci

ón d

e la

uni

dad

de p

erso

nal d

e m

ante

nim

ient

o ex

tern

o.

3 Co

ordi

naci

ón y

sopo

rte

de n

ueva

s obr

as, m

odifi

caci

ones

y

repa

raci

ones

en

todo

s los

edi

ficio

s de

los S

SCC

de la

GIS

S.

2 Ad

min

istra

ción

y g

estió

n de

pla

tafo

rma

Ente

rpris

e Bu

ildin

g In

tegr

ator

410

de

Hone

ywel

l. 5

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de c

onsu

mos

ene

rgét

icos

(Ene

rgy

Man

agem

ent)

. 6

Man

teni

mie

nto

de lo

s sist

emas

de

víde

o vi

gila

ncia

y c

ontr

ol d

e ac

ceso

s, y

pro

tecc

ión

cont

ra in

cend

ios d

e la

s ins

tala

cion

es.

(Adm

inist

raci

ón d

e ar

quite

ctur

a de

segu

ridad

Gal

axy,

DES

ICO

, y

DVM

de

Hone

ywel

l).

5 Ad

min

istra

ción

y g

estió

n de

ilum

inac

ión

en la

s ins

tala

cion

es

(Dig

ital A

ddre

sabl

e Li

ghtin

g In

terf

ace)

. 6

Gest

ión

y op

erac

ión

de S

uper

viso

ry S

yste

m M

elEy

e En

hanc

es

Elev

ator

and

Esc

alat

or G

estió

n de

gam

as y

pro

toco

los d

e m

ante

nim

ient

o.

6 Im

plan

taci

ón d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en D

DPP

de la

SS.

2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

stal

acio

nes d

e En

ergí

a So

lar F

otov

oltá

ica:

Fun

dam

ento

s, D

iseño

, Cá

lcul

o, M

onta

je, M

ante

nim

ient

o, S

egur

idad

y C

TE.

4 En

ergí

a so

lar t

érm

ica

en e

dific

ios p

ara

inst

alad

ores

y té

cnic

os.

3 O

pera

dor d

e EB

I y D

VM.

3 48

JE

FE /

JEFA

DE

UN

IDAD

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

Aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 28

9795

9

A2C1

22

10

.670

,52

Sopo

rte

y as

esor

amie

nto

a U

suar

ios e

n la

her

ram

ient

a Ar

tem

is Pr

ojec

t Vie

w 7

.2.1

.

Form

ació

n en

la h

erra

mie

nta

Qua

lity

Cent

er y

QTP

a U

suar

ios.

Gest

ión

de Q

+ pa

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ios d

e TG

SS.

Man

ejo

de la

her

ram

ient

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.

Man

teni

mie

nto

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bas

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dat

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e In

vent

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.

Man

ejo

de la

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ient

a RE

MED

Y.

Aten

ción

info

rmát

ica

a us

uario

s.

Inst

alac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

pc´

s

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Sopo

rte

y as

esor

amie

nto

a U

suar

ios e

n la

her

ram

ient

a Ar

tem

is Pr

ojec

t Vie

w 7

.2.1

. 8

Form

ació

n en

la h

erra

mie

nta

Qua

lity

Cent

er y

QTP

a U

suar

ios.

8

Gest

ión

de Q

+ pa

ra U

suar

ios d

e TG

SS.

8 M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

Gede

ón.

7 M

ante

nim

ient

o de

la b

ase

de d

atos

de

Inve

ntar

io.

5 M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

REM

EDY.

2

Aten

ción

info

rmát

ica

a us

uario

s.

1 In

stal

ació

n y

man

teni

mie

nto

de p

c´s.

1

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S AR

TEM

IS 7

. 1

Arte

mis

Proj

ect V

iew

7.2

.1.

1 Pu

blic

ació

n en

el P

orta

l AT.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

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S.

SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

ESC

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CIÓ

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ION

ES M

ÁS IM

POR

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

49

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

0083

9

A2C1

22

10

.670

,52

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch p

ara

su a

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ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

op

erat

ivos

: zO

S, S

olar

is, L

inux

, Win

dow

s, T

erad

ata

y co

mbi

nado

s.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

reca

udac

ión:

Sist

ema

de li

quid

ació

n di

rect

a (S

LD),

proc

esam

ient

o ba

tch

de d

atos

de

reca

udac

ión,

pr

oces

os d

e ci

erre

de

reca

udac

ión,

etc

., pa

ra su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón c

on C

ontr

ol-M

v9.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e in

tegr

ació

n, m

ante

nim

ient

o y

optim

izaci

ón d

e ap

licac

ione

s de

carg

a de

la a

ntig

ua V

SE, p

ara

su a

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ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M v

9.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

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esos

bat

ch d

e co

nsul

ta S

QL

de la

s apl

icac

ione

s de

reca

udac

ión

a lo

s da

taw

areh

ouse

(Ora

cle

y Te

rada

ta),

para

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

v9.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos R

EXX

utili

zado

s en

la

ejec

ució

n y

norm

aliza

ción

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os

batc

h de

reca

udac

ión

en e

l ent

orno

de

prod

ucci

ón.

Anál

isis,

coo

rdin

ació

n y

gest

ión

de ta

reas

e in

cide

ncia

s re

lativ

as a

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch so

licita

das

por e

l áre

a RE

D/CI

R, O

CRTo

rrej

ón (c

entr

o de

l con

trol

de

Reca

udac

ión)

, CTD

Torr

ejón

(cen

tro

de to

ma

de d

atos

de

Reca

udac

ión)

y d

esar

rollo

de

Teso

rería

par

a el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

cale

ndar

ios,

recu

rsos

, wor

kloa

d y

cond

icio

nes n

eces

aria

s par

a el

cor

rect

o fu

ncio

nam

ient

o de

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

ba

tch

de re

caud

ació

n, e

n el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

proc

esos

bat

ch c

on C

ontr

ol-M

v9:

Con

trol

-M fo

r zO

S, C

ontr

ol-

M E

nter

prise

Man

ager

, Con

trol

-M d

eskt

op, C

ontr

ol-M

Fo

reca

st, C

ontr

ol-M

Bat

ch Im

pact

Man

ager

, Con

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-M E

vent

M

anag

er, C

ontr

ol-M

App

licat

ion

Inte

grat

or y

Con

trol

-M

Adva

nce

File

Tra

nsfe

r.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch p

ara

su

adap

taci

ón a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

ope

rativ

os:

zOS,

Sol

aris,

Lin

ux, W

indo

ws,

Ter

adat

a y

com

bina

dos.

6

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

reca

udac

ión:

Sist

ema

de li

quid

ació

n di

rect

a (S

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proc

esam

ient

o ba

tch

de d

atos

de

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udac

ión,

pro

ceso

s de

cier

re

de re

caud

ació

n, e

tc.,

para

su a

dapt

ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

con

Con

trol

-M v

9.

6 An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

inte

grac

ión,

man

teni

mie

nto

y op

timiza

ción

de

aplic

acio

nes d

e ca

rga

de la

ant

igua

VSE

, par

a su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

v9.

7

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e co

nsul

ta S

QL

de la

s apl

icac

ione

s de

reca

udac

ión

a lo

s da

taw

areh

ouse

(Ora

cle

y Te

rada

ta),

para

su a

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ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

v9.

7

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos R

EXX

utili

zado

s en

la e

jecu

ción

y

norm

aliza

ción

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os b

atch

de

reca

udac

ión

en e

l ent

orno

de

prod

ucci

ón.

7 An

álisi

s, c

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

tare

as e

inci

denc

ias r

elat

ivas

a

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch so

licita

das p

or e

l áre

a RE

D/CI

R, O

CRTo

rrej

ón (c

entr

o de

l con

trol

de

Reca

udac

ión)

, CT

DTor

rejó

n (c

entr

o de

tom

a de

dat

os d

e Re

caud

ació

n) y

de

sarr

ollo

de

Teso

rería

par

a el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

3 De

finic

ión,

cre

ació

n, a

dmin

istra

ción

y m

ante

nim

ient

o de

ca

lend

ario

s, re

curs

os, w

orkl

oad

y co

ndic

ione

s nec

esar

ias p

ara

el

corr

ecto

func

iona

mie

nto

de la

s pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

reca

udac

ión,

en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

. 2

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de p

roce

sos

batc

h co

n Co

ntro

l-M v

9: C

ontr

ol-M

for z

OS,

Con

trol

-M E

nter

prise

M

anag

er, C

ontr

ol-M

des

ktop

, Con

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-M F

orec

ast,

Cont

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Ba

tch

Impa

ct M

anag

er, C

ontr

ol-M

Eve

nt M

anag

er, C

ontr

ol-M

Ap

plic

atio

n In

tegr

ator

y C

ontr

ol-M

Adv

ance

File

Tra

nsfe

r. 2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

1,

5 Fu

ndam

enta

l Sys

tem

Ski

lls in

z/O

S (E

S10G

). 3

IBM

Web

Sphe

re M

Q F

ile T

rans

fer E

ditio

n V7

Wor

ksho

p.

2 In

trod

ucci

ón a

Ada

bas.

1

Inte

rfaz

de

Ente

rpris

e M

anag

er d

e co

ntro

l-M v

ersio

n9.

1,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

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CIO

NAL

LO

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IDAD

C

ÓD

IGO

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D

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CIÓ

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NC

ION

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POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

50

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N T

IPO

B

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y ge

stió

n de

recu

rsos

.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 19

0151

7

A2C1

22

5.

382,

65

Util

izaci

ón d

e la

apl

icac

ión

de g

estió

n de

la fo

rmac

ión

(GES

FOR)

.

Gest

ión

de e

ntor

nos o

n lin

e de

form

ació

n (P

lata

form

a eL

earn

ing

de la

GIS

S y

Adob

e Co

nnec

t).

Cola

bora

ción

en

el d

iseño

y e

jecu

ción

de

Plan

es d

e Fo

rmac

ión.

Gest

ión

econ

ómic

a de

la fo

rmac

ión

(con

trat

ació

n y

pago

a

pone

ntes

inte

rnos

).

Gest

ión

de c

urso

s y c

onvo

cato

rias d

e fo

rmac

ión.

Gest

ión

de a

lum

nos y

pon

ente

s.

Gest

ión

de la

cal

idad

de

la fo

rmac

ión.

Gest

ión

de fo

rmac

ión

ajen

a (IN

AP).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Util

izaci

ón d

e la

apl

icac

ión

de g

estió

n de

la fo

rmac

ión

(GES

FOR)

. 10

Ge

stió

n de

ent

orno

s on

line

de fo

rmac

ión

(Pla

tafo

rma

eLea

rnin

g de

la G

ISS

y Ad

obe

Conn

ect)

. 8

Cola

bora

ción

en

el d

iseño

y e

jecu

ción

de

Plan

es d

e Fo

rmac

ión

6 Ge

stió

n ec

onóm

ica

de la

form

ació

n (c

ontr

atac

ión

y pa

go a

po

nent

es in

tern

os).

5 Ge

stió

n de

cur

sos y

con

voca

toria

s de

form

ació

n.

3 Ge

stió

n de

alu

mno

s y p

onen

tes.

5

Gest

ión

de la

cal

idad

de

la fo

rmac

ión.

2

Gest

ión

de fo

rmac

ión

ajen

a (IN

AP).

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ge

stió

n de

la fo

rmac

ión.

3

Cont

rata

ción

Púb

lica

(nue

va n

orm

ativ

a).

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

2

51

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N T

IPO

B

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y ge

stió

n de

recu

rsos

.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 44

6840

0

A2C1

22

5.

382,

65

Gest

ión

y liq

uida

ción

cen

tral

izada

de

los S

egur

os S

ocia

les d

e la

GIS

S, S

LD.

Tram

itaci

ón d

e la

I.T.

a tr

avés

del

sist

ema

RED,

BAD

ARAL

y

Delt@

.

Gest

ión

de la

s Apl

icac

ione

s de

los R

RHH

de la

GIS

S (S

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ED,

RCP-

BADA

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SIP

DFA)

.

Coor

dina

ción

de

equi

pos.

Base

de

Dato

s Exc

el.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y liq

uida

ción

cen

tral

izada

de

los S

egur

os S

ocia

les d

e la

GI

SS, S

LD.

10

Tram

itaci

ón d

e la

I.T.

a tr

avés

del

sist

ema

RED,

BAD

ARAL

y D

elt@

. 10

Ge

stió

n de

las A

plic

acio

nes d

e lo

s RRH

H de

la G

ISS

(SIP

, RED

, RCP

-BA

DARA

L, S

IPDF

A).

8 Co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s.

8 Ba

se d

e Da

tos E

xcel

. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S RC

P y

BADA

RAL

3 Si

stem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal a

dapt

ado

a la

Web

(a

vanz

ado)

. 3

Sist

ema

Liqu

idac

ión

Dire

cta

y ad

apta

ción

SIP

a S

ILTR

A.

2 SI

LTRA

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

52

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N T

IPO

B

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 25

3672

8

A2C1

22

5.

382,

65

Secr

etar

ía d

e m

esas

de

cont

rata

ción

de

cará

cter

info

rmát

ico.

Elab

orac

ión

y tr

amita

ción

en,

toda

s sus

fase

s, d

e co

ntra

tos

adm

inist

rativ

os d

e ob

ras,

serv

icio

s y su

min

istro

s.

Cont

rol d

e ex

pedi

ente

s de

cont

rata

ción

cen

tral

izada

.

Cont

rol y

tram

itaci

ón d

e ab

ono

de im

pues

tos y

tasa

s.

Cont

rol y

tram

itaci

ón d

e co

ntra

tos d

e ar

rend

amie

nto.

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón c

entr

aliza

da a

trav

és

de la

pla

tafo

rma

CON

ECTA

-CEN

TRAL

IZAC

IÓN

.

Gest

ión

de fa

ctur

as a

trav

és d

e la

apl

icac

ión

BFAC

inte

grad

a en

PRO

SA.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Secr

etar

ía d

e m

esas

de

cont

rata

ción

de

cará

cter

info

rmát

ico.

6

Elab

orac

ión

y tr

amita

ción

en,

toda

s sus

fase

s, d

e co

ntra

tos

adm

inist

rativ

os d

e ob

ras,

serv

icio

s y su

min

istro

s.

6 Co

ntro

l de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón c

entr

aliza

da.

6 Co

ntro

l y tr

amita

ción

de

abon

o de

impu

esto

s y ta

sas.

6

Cont

rol y

tram

itaci

ón d

e co

ntra

tos d

e ar

rend

amie

nto.

6

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón c

entr

aliza

da a

trav

és d

e la

pl

ataf

orm

a CO

NEC

TA-C

ENTR

ALIZ

ACIÓ

N.

5 Ge

stió

n de

fact

uras

a tr

avés

de

la a

plic

ació

n BF

AC in

tegr

ada

en

PRO

SA.

5 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 2

Cont

rata

ción

Púb

lica

(niv

el a

vanz

ado)

. 2

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón e

n la

Pla

tafo

rma

de

Lici

taci

ón E

lect

róni

ca d

e la

S.S

. 3

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1

53

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 25

4587

0

A2C1

20

8.

942,

22

Anál

isis f

unci

onal

, des

arro

llo, m

ante

nim

ient

o,

docu

men

taci

ón y

pru

ebas

de

aplic

acio

nes S

ILTG

A en

ent

orno

s N

ATU

RAL/

ADAB

AS p

ara

la g

estió

n de

los T

raba

jado

res

Desp

laza

dos d

entr

o de

l áre

a de

Afil

iaci

ón.

Anál

isis y

des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s en

leng

uaje

SQ

L en

en

torn

os d

e ba

se d

e da

tos O

RACL

E y

TERA

DATA

med

iant

e SQ

L Pl

us y

Ter

adat

a SQ

L As

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nt p

ara

la g

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n de

los

Trab

ajad

ores

Des

plaz

ados

den

tro

del Á

rea

de A

filia

ción

.

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

ento

rnos

NAT

URA

L/AD

ABAS

y

ORA

CLE

de la

s apl

icac

ione

s par

a la

ges

tión

de lo

s Tr

abaj

ador

es D

espl

azad

os d

entr

o de

l áre

a de

Afil

iaci

ón.

Dise

ño, d

esar

rollo

y o

bten

ción

de

info

rmes

med

iant

e Sa

int

Repo

rts B

irt y

gen

erac

ión

del X

ML

para

la g

estió

n de

Tr

abaj

ador

es D

espl

azad

os d

entr

o de

l áre

a de

Afil

iaci

ón.

Man

ejo

de h

erra

mie

ntas

GED

EON

, ISP

F/PD

F ba

jo T

SO, A

IFO

y

Q+

para

la g

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n de

Tra

baja

dore

s Des

plaz

ados

den

tro

del

área

de

Afili

ació

n.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis f

unci

onal

, des

arro

llo, m

ante

nim

ient

o, d

ocum

enta

ción

y

prue

bas d

e ap

licac

ione

s SIL

TGA

en e

ntor

nos N

ATU

RAL/

ADAB

AS

para

la g

estió

n de

los t

raba

jado

res d

espl

azad

os d

entr

o de

l áre

a de

af

iliac

ión.

10

An

álisi

s y d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes e

n le

ngua

je S

QL

en e

ntor

nos

de b

ase

de d

atos

ORA

CLE

y TE

RADA

TA m

edia

nte

SQL

Plus

y

Tera

data

SQ

L As

sista

nt p

ara

la g

estió

n de

los t

raba

jado

res

desp

laza

dos d

entr

o de

l Áre

a de

afil

iaci

ón.

10

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

ento

rnos

NAT

URA

L/AD

ABAS

y

ORA

CLE

de la

s apl

icac

ione

s par

a la

ges

tión

de lo

s tra

baja

dore

s de

spla

zado

s den

tro

del á

rea

de A

filia

ción

. 10

Di

seño

, des

arro

llo y

obt

enci

ón d

e in

form

es m

edia

nte

Sain

t Re

port

s Birt

y g

ener

ació

n de

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L pa

ra la

ges

tión

de tr

abaj

ador

es

desp

laza

dos d

entr

o de

l áre

a de

Afil

iaci

ón.

5 M

anej

o de

her

ram

ient

as G

EDEO

N, I

SPF/

PDF

bajo

TSO

, AIF

O y

Q+

para

la g

estió

n de

trab

ajad

ores

des

plaz

ados

den

tro

del á

rea

de

Afili

ació

n.

5 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F3.0

). 2,

5 Ge

stor

de

Proc

edim

ient

os y

Dise

ñado

r. Te

oría

y p

ráct

icas

. 2,

5 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1

Arqu

itect

ura

Pros

@. T

eoría

y p

ráct

icas

. 2,

5 In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

54

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 23

1888

7

A2C1

20

8.

942,

22

Sopo

rte

técn

ico

a un

idad

es d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as d

e la

TG

SS e

INSS

.

Adm

inist

raci

ón d

e la

s pla

tafo

rmas

de

tele

foní

a IP

, ate

nció

n de

llam

adas

y g

raba

ción

que

dan

serv

icio

a lo

s cen

tros

de

aten

ción

de

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adas

de

la T

GSS

e IN

SS.

Gest

ión

de b

ases

de

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s par

a la

ela

bora

ción

de

info

rmes

so

bre

la a

ctiv

idad

de

los c

entr

os d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as d

e la

TGS

S e

INSS

.

Coor

dina

ción

de

proy

ecto

s sob

re c

entr

os d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as.

Anál

isis y

des

arro

llo d

e sc

ripts

par

a la

s dife

rent

es

func

iona

lidad

es q

ue re

quie

ren

los c

entr

os d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Sopo

rte

técn

ico

a un

idad

es d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as d

e la

TGS

S e

INSS

. 8

Adm

inist

raci

ón d

e la

s pla

tafo

rmas

de

tele

foní

a IP

, ate

nció

n de

lla

mad

as y

gra

baci

ón q

ue d

an se

rvic

io a

los c

entr

os d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as d

e la

TGS

S e

INSS

. 8

Gest

ión

de b

ases

de

dato

s par

a la

ela

bora

ción

de

info

rmes

sobr

e la

act

ivid

ad d

e lo

s cen

tros

de

aten

ción

de

llam

adas

de

la T

GSS

e IN

SS.

8 Co

ordi

naci

ón d

e pr

oyec

tos s

obre

cen

tros

de

aten

ción

de

llam

adas

. 8

Anál

isis y

des

arro

llo d

e sc

ripts

par

a la

s dife

rent

es fu

ncio

nalid

ades

qu

e re

quie

ren

los c

entr

os d

e at

enci

ón d

e lla

mad

as.

8 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Re

des i

nalá

mbr

icas

–W

IFI.

3 In

frae

stru

ctur

a vB

lock

: Com

pone

ntes

Cisc

o (U

CS y

Nex

us).

3 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

1,

5 55

AN

ALIS

TA F

UN

CIO

NAL

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 23

0953

7

A2C1

20

8.

942,

22

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

la T

GSS

para

el s

egui

mie

nto

de la

de

uda

en V

ía E

jecu

tiva.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

cont

abili

zaci

ón d

e in

gres

os y

de

udas

en

Vía

Ejec

utiv

a.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s par

a O

bjet

ivos

de

Vía

Ejec

utiv

a.

Dise

ño d

el m

odel

o de

dat

os d

el F

iche

ro G

ener

al d

e Re

caud

ació

n de

Vía

Eje

cutiv

a.

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y D

esar

rollo

Ges

tiona

do se

gún

el m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io d

e Ví

a Ej

ecut

iva.

Resp

onsa

ble

del d

esar

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de

plan

es d

e pr

ueba

par

a ap

licac

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s de

la T

GSS

de V

ía E

jecu

tiva.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

la T

GSS

para

el s

egui

mie

nto

de la

de

uda

en V

ía E

jecu

tiva.

10

An

álisi

s de

aplic

acio

nes d

e co

ntab

iliza

ción

de

ingr

esos

y d

euda

s en

Vía

Ejec

utiv

a.

7 An

álisi

s de

aplic

acio

nes p

ara

Obj

etiv

os d

e Ví

a Ej

ecut

iva.

6

Dise

ño d

el m

odel

o de

dat

os d

el F

iche

ro G

ener

al d

e Re

caud

ació

n de

Vía

Eje

cutiv

a.

6 Ge

stió

n de

pet

icio

nes G

EDEO

N y

Des

arro

llo G

estio

nado

segú

n el

m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io d

e Ví

a Ej

ecut

iva.

6

Resp

onsa

ble

del d

esar

rollo

de

plan

es d

e pr

ueba

par

a ap

licac

ione

s de

la T

GSS

de V

ía E

jecu

tiva.

5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S AD

ABAS

/ N

ATU

RAL:

Wor

ksho

p pa

ra a

nalis

tas.

2,5

Job

Cont

rol L

angu

age

(JCL)

– In

trod

ucci

ón.

2 Ca

ptur

a y

Gest

ión

de R

equi

sitos

en

Proy

ecto

s Sof

twar

e.

1,5

Test

ing

de A

cept

ació

n de

Sof

twar

e: B

uena

s Prá

ctic

as e

n Di

seño

y

Ejec

ució

n de

Pla

nes d

e Pr

ueba

. 1,

5 An

álisi

s Est

ruct

urad

o de

Sis

tem

as d

e in

form

ació

n.

2,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

56

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 19

1741

2

A2C1

20

8.

942,

22

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e Es

tadí

stic

as, S

icos

s, S

IP, P

erfil

ados

y C

AST

para

su a

dapt

ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

ope

rativ

os: z

OS,

So

laris

, Lin

ux, W

indo

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Ter

adat

a y

com

bina

dos.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

esta

díst

icas

: Afil

iaci

ón, R

ecau

daci

ón y

Pr

esta

cion

es d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l par

a su

ada

ptac

ión

a lo

s en

torn

os d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos b

atch

de

Pros

@ p

ara

su

adap

taci

ón a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos b

atch

de

aplic

acio

nes

Perf

ilado

, SIP

, SIC

OSS

y C

AST

para

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ré

plic

a de

las b

ases

de

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s cor

pora

tivas

ADA

BAS

en lo

s da

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areh

ouse

(Ora

cle

y Te

rada

ta) p

ara

su a

dapt

ació

n en

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

cale

ndar

ios,

recu

rsos

, wor

kloa

d y

cond

icio

nes n

eces

aria

s par

a el

cor

rect

o fu

ncio

nam

ient

o de

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

ba

tch

de e

stad

ístic

as, p

erfil

ados

, SIP

, etc

., en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

.

Anál

isis,

def

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ión

de p

roce

sos R

EXX

utili

zado

s en

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ejec

ució

n y

norm

aliza

ción

de

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ifica

cion

es d

e pr

oces

os

batc

h de

est

adíst

icas

, per

filad

os, S

IP, e

tc.,

en e

l ent

orno

de

prod

ucci

ón.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

proc

esos

bat

ch c

on C

ontr

ol-M

v9:

Con

trol

-M fo

r zO

S, C

ontr

ol-

M E

nter

prise

Man

ager

, Con

trol

-M d

eskt

op, C

ontr

ol-M

Fo

reca

st, C

ontr

ol-M

Bat

ch Im

pact

Man

ager

, Con

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-M E

vent

M

anag

er, C

ontr

ol-M

App

licat

ion

Inte

grat

or y

Con

trol

-M

Adva

nce

File

Tra

nsfe

r.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e Es

tadí

stic

as, S

icos

s, S

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erfil

ados

y C

AST

para

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón m

edia

nte

zOS,

Sol

aris,

Lin

ux, W

indo

ws,

Te

rada

ta y

com

bina

dos.

2

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

esta

díst

icas

: Afil

iaci

ón, R

ecau

daci

ón y

Pr

esta

cion

es d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l par

a su

ada

ptac

ión

a lo

s en

torn

os d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M.

9 An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pro

ceso

s bat

ch d

e Pr

os@

par

a su

ad

apta

ción

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

. 6

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos b

atch

de

aplic

acio

nes P

erfil

ado,

SI

P, S

ICO

SS y

CAS

T pa

ra su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

. 8

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

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esos

bat

ch d

e ré

plic

a de

las b

ases

de

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s cor

pora

tivas

ADA

BAS

en lo

s da

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areh

ouse

(Ora

cle

y Te

rada

ta) p

ara

su a

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ació

n en

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

. 8

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

cale

ndar

ios,

recu

rsos

, wor

kloa

d y

cond

icio

nes n

eces

aria

s par

a el

co

rrec

to fu

ncio

nam

ient

o de

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch

de e

stad

ístic

as, p

erfil

ados

, SIP

, etc

., en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

. 2

Anál

isis,

def

inic

ión

de p

roce

sos R

EXX

utili

zado

s en

la e

jecu

ción

y

norm

aliza

ción

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os b

atch

de

esta

díst

icas

, per

filad

os, S

IP, e

tc.,

en e

l ent

orno

de

prod

ucci

ón.

4 De

finic

ión,

cre

ació

n, a

dmin

istra

ción

y m

ante

nim

ient

o de

pro

ceso

s ba

tch

con

Cont

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v9:

Con

trol

-M fo

r zO

S, C

ontr

ol-M

Ent

erpr

ise

Man

ager

, Con

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-M d

eskt

op, C

ontr

ol-M

For

ecas

t, Co

ntro

l-M

Batc

h Im

pact

Man

ager

, Con

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-M E

vent

Man

ager

, Con

trol

-M

Appl

icat

ion

Inte

grat

or y

Con

trol

-M A

dvan

ce F

ile T

rans

fer.

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

terf

az d

e En

terp

rise

Man

ager

de

cont

rol-M

ver

sion9

. 2

Pres

enta

cion

es C

orpo

rativ

as c

on M

s Pow

erPo

int.

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

57

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

7880

2

A2C1

20

8.

942,

22

Mod

elad

o de

pro

ceso

s con

la h

erra

mie

nta

DATA

1.

Desa

rrol

lo e

inst

alac

ión

de a

plic

acio

nes J

acad

a ba

sada

s en

Java

y H

TML.

Proc

esos

de

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para

vol

cado

de

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s de

prue

bas d

e la

Te

sore

ría G

ener

al d

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Seg

urid

ad S

ocia

l en

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ifere

ntes

en

torn

os d

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idos

por

GIS

S pa

ra to

dos l

os c

entr

os d

e de

sarr

ollo

s de

Segu

ridad

Soc

ial.

Crea

ción

aut

omát

ica

de ju

egos

de

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s pru

ebas

.

Defin

ició

n, m

ante

nim

ient

o y

desa

rrol

lo d

e he

rram

ient

as p

ara

la d

isoci

ació

n de

dat

os d

e pa

ra p

rueb

as.

Mod

elad

o w

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ara

la S

ede

Elec

trón

ica

y el

Sist

ema

RED

med

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e HT

ML

y Ja

vaSc

ript.

Anál

isis y

des

arro

llo d

e pr

oces

os b

atch

bas

ados

en

JCL-

Cobo

l-N

atur

al.

Desa

rrol

lo d

e he

rram

ient

as N

atur

al d

e ap

oyo

al d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes h

ost

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Mod

elad

o de

pro

ceso

s con

la h

erra

mie

nta

DATA

1.

10

Desa

rrol

lo e

inst

alac

ión

de a

plic

acio

nes J

acad

a ba

sada

s en

Java

y

HTM

L.

10

Proc

esos

de

ETL

para

vol

cado

de

dato

s de

prue

bas d

e la

Tes

orer

ía

Gene

ral d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l en

los d

ifere

ntes

ent

orno

s de

finid

os p

or G

ISS

para

todo

s los

cen

tros

de

desa

rrol

los d

e Se

gurid

ad S

ocia

l. 7

Crea

ción

aut

omát

ica

de ju

egos

de

dato

s pru

ebas

. 4

Defin

ició

n, m

ante

nim

ient

o y

desa

rrol

lo d

e he

rram

ient

as p

ara

la

diso

ciac

ión

de d

atos

de

para

pru

ebas

. 2

Mod

elad

o w

eb p

ara

la S

ede

Elec

trón

ica

y el

Sist

ema

RED

med

iant

e HT

ML

y Ja

vaSc

ript.

4 An

álisi

s y d

esar

rollo

de

proc

esos

bat

ch b

asad

os e

n JC

L-Co

bol-

Nat

ural

. 2

Desa

rrol

lo d

e he

rram

ient

as N

atur

al d

e ap

oyo

al d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes h

ost.

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pl

ataf

orm

a de

Des

arro

llo d

e BI

Mic

roSt

rate

gy.

2 Ad

vanc

ed B

usin

ess P

roce

ss M

odel

ing

with

ARI

S.

2 Bu

sines

s Pro

cess

Mod

elin

g w

ith A

RIS.

2

Test

ing

de A

cept

ació

n de

Sof

twar

e: B

uena

s Prá

ctic

as e

n Di

seño

y

Ejec

ució

n de

Pla

nes d

e Pr

ueba

. 2

Ento

rno

de d

esar

rollo

de

Actu

ate

BIRT

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

58

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 25

2868

6

A2C1

20

8.

942,

22

Adm

inist

raci

ón d

e la

s apl

icac

ione

s y re

curs

os in

tegr

ados

con

SI

LCO

N y

su d

istrib

ució

n a

las U

nida

des d

e G

estió

n de

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Anál

isis y

ges

tión

de la

inte

grac

ión

de a

plic

acio

nes e

xter

nas

con

SILC

ON

, así

com

o la

ela

bora

ción

de

los p

roce

dim

ient

os

que

la re

gula

n.

Part

icip

ació

n en

el a

nális

is, d

esar

rollo

e im

plan

taci

ón d

el

Gest

or d

e Id

entid

ades

.

Gest

ión

y au

toriz

ació

n de

role

s y p

erfil

es d

e ac

ceso

de

los

usua

rios e

n lo

s dist

into

s ent

orno

s de

la o

rgan

izaci

ón. G

estió

n de

adm

inist

rado

res d

e SI

LCO

N d

e la

s Uni

dade

s de

Ges

tión

de

la S

.S.

Elab

orac

ión

de d

ocum

enta

ción

y p

roce

dim

ient

os re

lativ

os a

la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Con

fiden

cial

idad

.

Segu

imie

nto,

con

trol

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias d

e co

nfid

enci

alid

ad d

e lo

s Sist

emas

, Apl

icac

ione

s y R

ecur

sos.

Expe

rienc

ia e

n en

torn

os N

atur

al/A

DABA

S, C

ICS,

TSO

, ISP

F y

JCL

y en

el u

so d

e he

rram

ient

as R

emed

y y

Ged

eon.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón d

e la

s apl

icac

ione

s y re

curs

os in

tegr

ados

con

SI

LCO

N y

su d

istrib

ució

n a

las U

nida

des d

e G

estió

n de

Seg

urid

ad

Soci

al.

8 An

álisi

s y g

estió

n de

la in

tegr

ació

n de

apl

icac

ione

s ext

erna

s con

SI

LCO

N, a

sí co

mo

la e

labo

raci

ón d

e lo

s pro

cedi

mie

ntos

que

la

regu

lan.

8

Part

icip

ació

n en

el a

nális

is, d

esar

rollo

e im

plan

taci

ón d

el G

esto

r de

Iden

tidad

es.

8 Ge

stió

n y

auto

rizac

ión

de ro

les y

per

files

de

acce

so d

e lo

s usu

ario

s en

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istin

tos e

ntor

nos d

e la

org

aniza

ción

. Ges

tión

de

adm

inist

rado

res d

e SI

LCO

N d

e la

s Uni

dade

s de

Gest

ión

de la

S.S

. 8

Elab

orac

ión

de d

ocum

enta

ción

y p

roce

dim

ient

os re

lativ

os a

la

Adm

inist

raci

ón d

e la

Con

fiden

cial

idad

. 6

Segu

imie

nto,

con

trol

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias d

e co

nfid

enci

alid

ad d

e lo

s Sist

emas

, Apl

icac

ione

s y R

ecur

sos.

1

Expe

rienc

ia e

n en

torn

os N

atur

al/A

DABA

S, C

ICS,

TSO

, ISP

F y

JCL

y en

el u

so d

e he

rram

ient

as R

emed

y y

Gede

on.

1 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

seño

Grá

fico

Pow

erPo

int.

1,5

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ació

n en

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nció

n al

Clie

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. 1,

5

cve:

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E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

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s


Nº

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C

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59

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FU

NCI

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ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 11

8993

5

A2C1

20

8.

942,

22

Crea

ción

, seg

uim

ient

o y

man

teni

mie

nto

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lani

ficac

ione

s de

proc

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bat

ch p

ara

su a

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n a

los e

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nos d

e pr

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ope

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os: z

OS,

Sol

aris,

Lin

ux,

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dow

s, T

erad

ata

y co

mbi

nado

s.

Crea

ción

, seg

uim

ient

o y

man

teni

mie

nto

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e Af

iliac

ión

para

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón.

Crea

ción

y m

ante

nim

ient

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cal

enda

rios,

recu

rsos

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kloa

d y

cond

icio

nes n

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cor

rect

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ncio

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ient

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la

s pla

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nes d

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n en

el

ento

rno

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ducc

ión.

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ción

y m

ante

nim

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n pa

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e pr

oduc

ción

.

Crea

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y m

ante

nim

ient

o de

pla

nific

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nes d

e pr

oces

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h de

env

ío d

e fic

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s de

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n m

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nte

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par

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ntor

no d

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ción

.

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ició

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reac

ión,

adm

inist

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ol-M

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ager

, Con

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-M E

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M

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er, C

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ol-M

App

licat

ion

Inte

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or y

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trol

-M

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nce

File

Tra

nsfe

r.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Crea

ción

, seg

uim

ient

o y

man

teni

mie

nto

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lani

ficac

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s de

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n a

los e

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nos d

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oduc

ción

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as o

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tivos

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S, S

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s.

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ón, s

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n pa

ra su

ada

ptac

ión

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s ent

orno

s de

prod

ucci

ón.

7 Cr

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ón y

man

teni

mie

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dario

s, re

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orkl

oad

y co

ndic

ione

s nec

esar

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ara

el c

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cto

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iona

mie

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caci

ones

de

proc

esos

bat

ch d

e Af

iliac

ión

en e

l ent

orno

de

prod

ucci

ón.

7 Cr

eaci

ón y

man

teni

mie

nto

de lo

s dia

gram

as y

doc

umen

taci

ón e

n AG

ATA

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e Af

iliac

ión

adap

tado

s a la

pro

ducc

ión.

6

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ción

y m

ante

nim

ient

o de

JCL’

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ifica

cion

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Afili

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n pa

ra su

ada

ptac

ión

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ntor

no d

e pr

oduc

ción

. 6

Crea

ción

y m

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nim

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o de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

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env

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s de

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RAN

, IFI

o IF

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pa

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ada

ptac

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no d

e pr

oduc

ción

. 4

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de p

roce

sos

batc

h co

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ol-M

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prise

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er, C

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anag

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Ap

plic

atio

n In

tegr

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y C

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ol-M

Adv

ance

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Tra

nsfe

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CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

terf

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terp

rise

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ager

de

cont

rol-M

ver

sion9

. 1,

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ntal

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tos.

1,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

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n ht

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w.b

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Nº

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PUES

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RM

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A

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C

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(*)

60

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ISTA

FU

NCI

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AL

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func

iona

l: De

sarr

ollo

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aplic

acio

nes.

Loca

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: Mad

rid.

Códi

go d

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esto

: 23

4704

1

A2C1

20

8.

942,

22

Anál

isis,

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de a

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acio

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ros@

pa

ra la

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ón d

e ce

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cado

s de

pens

ioni

stas

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“Tu

Segu

ridad

Soc

ial”

.

Anál

isis,

des

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teni

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nto

de a

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acio

nes J

ava

para

la c

onsu

lta p

erso

nal d

e da

tos y

obt

enci

ón d

e ce

rtifi

cado

s de

pen

sioni

stas

en

la S

ede

Elec

trón

ica.

Anál

isis,

des

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llo y

man

teni

mie

nto

de se

rvic

ios P

ros@

par

a la

obt

enci

ón d

e ce

rtifi

cado

s de

pens

ioni

stas

en

la P

lata

form

a pa

ra te

léfo

nos m

óvile

s.

Anál

isis,

des

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teni

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nto

de a

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acio

nes P

ros@

pa

ra la

ges

tión

inte

rna

del I

NSS

.

Anál

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des

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teni

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nto

de a

plic

acio

nes d

e pa

go

de la

nóm

ina

de p

ensio

nes d

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Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis,

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de a

plic

acio

nes P

ros@

par

a la

obt

enci

ón d

e ce

rtifi

cado

s de

pens

ioni

stas

en

“Tu

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ridad

So

cial

”.

9 An

álisi

s, d

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rollo

y m

ante

nim

ient

o de

apl

icac

ione

s Jav

a pa

ra la

co

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nal d

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tos y

obt

enci

ón d

e ce

rtifi

cado

s de

pens

ioni

stas

en

la S

ede

Elec

trón

ica.

9

Anál

isis,

des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de se

rvic

ios P

ros@

par

a la

ob

tenc

ión

de c

ertif

icad

os d

e pe

nsio

nist

as e

n la

Pla

tafo

rma

para

te

léfo

nos m

óvile

s.

9 An

álisi

s, d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

apl

icac

ione

s Pro

s@ p

ara

la g

estió

n in

tern

a de

l IN

SS.

3 An

álisi

s, d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

apl

icac

ione

s de

pago

de

la

nóm

ina

de p

ensio

nes d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

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icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Herr

amie

nta

prue

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unci

onal

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TP –

QC.

2

Web

Met

hods

8 In

tegr

atió

n W

orks

hop.

3

Arqu

itect

ura

Pros

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2 Ge

stor

de

Proc

edim

ient

os y

dise

ño. T

eoría

y p

ráct

ica.

2

61

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 10

7000

8

A2C1

20

8.

942,

22

Adm

inist

raci

ón d

el S

istem

a O

pera

tivo

IBM

Z/O

S e

inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

los p

rodu

ctos

: EDI

TRAN

, Tiv

oli S

yste

m

Auto

mat

ión

(SA)

, TER

ADAT

A y

zCos

t par

a Si

stem

as IB

M Z

/OS.

Inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

EDIT

RAN

en

Sist

emas

IBM

Z/

OS.

Inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

Tivo

li Sy

stem

Aut

omat

ion

(SA)

op

erad

or a

utom

átic

o Si

stem

a Ho

st IB

M Z

/OS.

Inst

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ión

y ad

min

istra

ción

de

Tera

data

dire

ctor

Pro

gram

pa

ra b

ase

de d

atos

TER

ADAT

A, T

ools

and

Util

ities

en

Sist

emas

IB

M Z

/OS.

Inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

Z/CO

ST a

utos

oftc

appi

ng y

RM

F pa

ra S

istem

a Ho

st IB

M Z

/OS.

Gest

ión

de la

adm

inist

raci

ón d

el si

stem

a IB

M Z

/OS

con

el

prod

ucto

Hea

lth c

heck

er.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón d

el S

istem

a O

pera

tivo

IBM

Z/O

S e

inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

los p

rodu

ctos

: EDI

TRAN

, Tiv

oli S

yste

m

Auto

mat

ión

(SA)

, TER

ADAT

A y

zCos

t par

a Si

stem

as IB

M Z

/OS.

7

Inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

EDIT

RAN

en

Sist

emas

IBM

Z/O

S.

7 In

stal

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e Ti

voli

Syst

em A

utom

atio

n (S

A)

oper

ador

aut

omát

ico

Sist

ema

Host

IBM

Z/O

S.

7 In

stal

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e Te

rada

ta d

irect

or P

rogr

am p

ara

base

de

dato

s TER

ADAT

A, T

ools

and

Util

ities

en

Sist

emas

IBM

Z/

OS.

9

Inst

alac

ión

y ad

min

istra

ción

de

Z/CO

ST a

utos

oftc

appi

ng y

RM

F pa

ra S

istem

a Ho

st IB

M Z

/OS.

7

Gest

ión

de la

adm

inist

raci

ón d

el si

stem

a IB

M Z

/OS

con

el

prod

ucto

Hea

lth c

heck

er.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pr

esen

taci

ones

Cor

pora

tivas

con

Ms P

ower

Poin

t. 1,

5 Ti

voli

Syst

em A

utom

atió

n fo

r z/O

S 3.

3.

3 IB

M W

ebSp

here

MQ

File

Tra

nsfe

r Edi

tion

V7 W

orks

hop.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

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ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

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LO

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S.

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P.

ESP.

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CIÓ

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S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

62

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 13

9326

7

A2C1

20

8.

942,

22

Adm

inist

raci

ón e

n Si

stem

as a

utom

atiza

dos d

e al

mac

enam

ient

o (S

MS

y DM

S) e

n m

ainf

ram

e IB

M.

Dist

ribuc

ión

de S

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are,

pla

ntill

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orm

ular

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herr

amie

nta

Sain

t Rep

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.

Empl

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e he

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ient

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IFO

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ESCO

M2.

Gest

ión

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gra

baci

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form

ació

n co

rpor

ativ

a en

fo

rmat

o ex

traí

ble

(CD

y pe

ndriv

es) y

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su d

istrib

ució

n a

las

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tora

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la S

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idad

Soc

ial,

incl

uyen

do

Pres

upue

stos

Anu

ales

de

Segu

ridad

Soc

ial.

Cont

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vío

y re

cepc

ión

de in

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ació

n co

rpor

ativ

a m

edia

nte

herr

amie

ntas

IFI y

EDI

TRAN

.

Gest

ión

de e

ntra

da y

gra

baci

ón e

n en

torn

o IB

M m

ainf

ram

e de

la in

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ació

n re

cibi

da d

e en

tidad

es e

xter

nas e

n fo

rmat

o ex

traí

ble

(CD)

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón d

e sis

tem

as a

utom

atiza

dos d

e al

mac

enam

ient

o (S

MS

y DM

S) e

n m

ainf

ram

e IB

M.

10

Dist

ribuc

ión

de S

oftw

are,

pla

ntill

as, f

orm

ular

ios y

firm

as c

on

herr

amie

nta

Sain

t Rep

orts

. 10

Em

pleo

de

herr

amie

ntas

AIF

O y

GES

COM

2.

6 Ge

stió

n de

la g

raba

ción

de

info

rmac

ión

corp

orat

iva

en fo

rmat

o ex

traí

ble

(CD

y pe

ndriv

es) y

de

su d

istrib

ució

n a

las e

ntid

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ge

stor

as d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l, in

cluy

endo

Pre

supu

esto

s Anu

ales

de

Seg

urid

ad S

ocia

l. 6

Cont

rol d

e en

vío

y re

cepc

ión

de in

form

ació

n co

rpor

ativ

a m

edia

nte

herr

amie

ntas

IFI y

EDI

TRAN

. 4

Gest

ión

de e

ntra

da y

gra

baci

ón e

n en

torn

o IB

M m

ainf

ram

e de

la

info

rmac

ión

reci

bida

de

entid

ades

ext

erna

s en

form

ato

extr

aíbl

e (C

D).

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S VM

AX3

- Con

figur

atio

n M

anag

emen

t. 2

VMAX

3 - B

usin

ess C

ontin

uity

Man

agem

ent.

1 DP

A (D

ata

Prot

ectio

n Ad

viso

r).

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

1

IBM

Web

Sphe

re M

Q F

ile T

rans

fer E

ditio

n V7

Wor

ksho

p.

1 Ad

min

istra

ción

del

sist

ema

IBM

Web

Sphe

re M

Q V

7 (W

indo

ws)

. 2

Form

ació

n VT

L.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

63

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 39

5807

5

A2C1

20

8.

942,

22

Cont

rol y

segu

imie

nto

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch

para

su a

dapt

ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

op

erat

ivos

: zO

S, S

olar

is, L

inux

, Win

dow

s, T

erad

ata

y co

mbi

nado

s.

Man

teni

mie

nto,

con

trol

y se

guim

ient

o de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

reca

udac

ión,

afil

iaci

ón y

est

adíst

icas

par

a su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Man

teni

mie

nto,

con

trol

y se

guim

ient

o de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

pres

taci

ones

: Trá

mite

de

pens

ione

s,

Copa

go fa

rmac

éutic

o, R

eval

oriza

ción

de

pens

ione

s, e

tc.,

para

su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Asig

naci

ón y

ges

tión

de ta

reas

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os

batc

h de

apl

icac

ione

s de

pres

taci

ones

, afil

iaci

ón, r

ecau

daci

ón

y es

tadí

stic

as p

ara

su a

signa

ción

al S

ervi

cio

Gest

iona

do d

e Pl

anifi

caci

ón.

Coor

dina

ción

y g

estió

n de

con

sulta

s e in

cide

ncia

s de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os b

atch

de

pres

taci

ones

, afil

iaci

ón,

reca

udac

ión

y es

tadí

stic

as so

bre

trab

ajos

asig

nado

s al

Serv

icio

Ges

tiona

do d

e Pl

anifi

caci

ón.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

proc

esos

bat

ch c

on C

ontr

ol-M

v9:

Con

trol

-M fo

r zO

S, C

ontr

ol-

M E

nter

prise

Man

ager

, Con

trol

-M d

eskt

op, C

ontr

ol-M

Fo

reca

st, C

ontr

ol-M

Bat

ch Im

pact

Man

ager

, Con

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-M E

vent

M

anag

er, C

ontr

ol-M

App

licat

ion

Inte

grat

or y

Con

trol

-M

Adva

nce

File

Tra

nsfe

r.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Cont

rol y

segu

imie

nto

de p

lani

ficac

ione

s de

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esos

bat

ch p

ara

su a

dapt

ació

n a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

ope

rativ

os:

zOS,

Sol

aris,

Lin

ux, W

indo

ws,

Ter

adat

a y

com

bina

dos.

5

Man

teni

mie

nto,

con

trol

y se

guim

ient

o de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

reca

udac

ión,

afil

iaci

ón y

est

adíst

icas

par

a su

ad

apta

ción

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

. 5

Man

teni

mie

nto,

con

trol

y se

guim

ient

o de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

pres

taci

ones

: Trá

mite

de

pens

ione

s, C

opag

o fa

rmac

éutic

o, R

eval

oriza

ción

de

pens

ione

s, e

tc.,

para

su

adap

taci

ón a

los e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M.

10

Asig

naci

ón y

ges

tión

de ta

reas

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os

batc

h de

apl

icac

ione

s de

pres

taci

ones

, afil

iaci

ón, r

ecau

daci

ón y

es

tadí

stic

as p

ara

su a

signa

ción

al S

ervi

cio

Gest

iona

do d

e Pl

anifi

caci

ón.

9 Co

ordi

naci

ón y

ges

tión

de c

onsu

ltas e

inci

denc

ias d

e pl

anifi

caci

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de

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esos

bat

ch d

e pr

esta

cion

es, a

filia

ción

, re

caud

ació

n y

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díst

icas

sobr

e tr

abaj

os a

signa

dos a

l Ser

vici

o Ge

stio

nado

de

Plan

ifica

ción

. 6

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de p

roce

sos

batc

h co

n Co

ntro

l-M v

9: C

ontr

ol-M

for z

OS,

Con

trol

-M E

nter

prise

M

anag

er, C

ontr

ol-M

des

ktop

, Con

trol

-M F

orec

ast,

Cont

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Ba

tch

Impa

ct M

anag

er, C

ontr

ol-M

Eve

nt M

anag

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ontr

ol-M

Ap

plic

atio

n In

tegr

ator

y C

ontr

ol-M

Adv

ance

File

Tra

nsfe

r. 5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

terf

az d

e En

terp

rise

Man

ager

de

cont

rol-M

ver

sion9

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

64

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 16

4495

5

A2C1

20

8.

942,

22

Resp

onsa

ble

técn

ico

de la

Ges

tión

de C

ambi

os IT

IL e

n en

torn

os p

rodu

ctiv

os (U

nix,

Win

dow

s, S

olar

is, L

inux

, Z/O

S) y

Ce

ntro

de

Resp

aldo

de

Prod

ucci

ón.

Resp

onsa

ble

técn

ico

de la

ges

tión

de lo

s rec

urso

s de

la

infr

aest

ruct

ura

del C

PD: s

uper

visió

n y

cont

rol d

e lo

s pro

ceso

s de

des

plie

gue

del C

PD d

e Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Resp

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ble

técn

ico

para

la g

estió

n de

los e

ntor

nos d

e pr

ueba

s de

conc

epto

de

solu

cion

es p

revi

as a

su p

osib

le

impl

anta

ción

en

ento

rnos

de

Prod

ucci

ón (W

indo

ws,

Sol

aris,

Li

nux,

WAS

, Ope

nSta

ck, V

Mw

are,

Ora

cle,

CIC

SCO

, Jun

iper

, Pa

lo A

lto).

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técn

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de la

Ges

tión

del C

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o en

in

frae

stru

ctur

a HW

y S

W: v

alid

ació

n, tr

atam

ient

o, a

signa

ción

y

segu

imie

nto

de la

s sol

icitu

des d

e tr

abaj

os m

edia

nte

la

plat

afor

ma

de G

estió

n de

Tar

eas p

ara

los e

ntor

nos d

e Pr

oduc

ción

, Des

arro

llo y

Pre

expl

otac

ión.

Resp

onsa

ble

técn

ico

en la

def

inic

ión,

adm

inist

raci

ón y

se

guim

ient

o de

los i

nfor

mes

de

resu

ltado

s de

las a

ctiv

idad

es

prog

ram

adas

en

el C

PD d

e Pr

oduc

ción

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de C

ambi

os IT

IL e

n en

torn

os p

rodu

ctiv

os (U

nix,

Win

dow

s,

Sola

ris, L

inux

, Z/O

S) y

Cen

tro

de R

espa

ldo

de P

rodu

cció

n.

9 Ge

stió

n de

los r

ecur

sos d

e la

infr

aest

ruct

ura

del C

PD: s

uper

visió

n y

cont

rol d

e lo

s pro

ceso

s de

desp

liegu

e de

l CPD

de

Prod

ucci

ón y

Si

stem

as.

9 Ge

stió

n de

los e

ntor

nos d

e pr

ueba

s de

conc

epto

de

solu

cion

es

prev

ias a

su p

osib

le im

plan

taci

ón e

n en

torn

os d

e Pr

oduc

ción

(W

indo

ws,

Sol

aris,

Lin

ux, W

AS, O

penS

tack

, VM

war

e, O

racl

e,

CICS

CO, J

unip

er, P

alo

Alto

). 9

Gest

ión

del C

ambi

o en

infr

aest

ruct

ura

HW y

SW

: val

idac

ión,

tr

atam

ient

o, a

signa

ción

y se

guim

ient

o de

las s

olic

itude

s de

trab

ajos

med

iant

e la

pla

tafo

rma

de G

estió

n de

Tar

eas p

ara

los

ento

rnos

de

Prod

ucci

ón, D

esar

rollo

y P

reex

plot

ació

n.

8 De

finic

ión,

adm

inist

raci

ón y

segu

imie

nto

de lo

s inf

orm

es d

e re

sulta

dos d

e la

s act

ivid

ades

pro

gram

adas

en

el C

PD d

e Pr

oduc

ción

. 5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S RH

EL O

penS

tack

Pla

tfor

m.

2,5

Adm

inist

raci

ón d

el si

stem

a O

racl

e So

laris

11.

2,

5 VM

war

e vS

pher

e: In

stal

l, Co

nfig

ure,

Man

age.

3

CISC

O M

DS95

13.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

65

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 44

5713

5

A2C1

20

8.

942,

22

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

pres

taci

ones

: Cop

ago

farm

acéu

tico,

nóm

inas

de

pen

sione

s, re

valo

rizac

ión

de p

ensio

nes,

IRPF

, etc

., pa

ra su

ad

apta

ción

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e en

vío

de fi

cher

os d

e pr

esta

cion

es p

ara

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón u

tiliza

ndo

EDIT

RAN

, IFI

e IF

IWeb

.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

roce

sos R

EXX

utili

zado

s en

la

ejec

ució

n y

norm

aliza

ción

de

plan

ifica

cion

es d

e pr

oces

os

batc

h de

pre

stac

ione

s en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

zOS.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e co

nsul

ta S

QL

de la

s apl

icac

ione

s de

pres

taci

ones

a lo

s da

taw

areh

ouse

(Ora

cle

y Te

rada

ta),

para

su a

dapt

ació

n a

los

ento

rnos

de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

.

Defin

ició

n, c

reac

ión,

adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de

cale

ndar

ios,

recu

rsos

, wor

kloa

d y

cond

icio

nes n

eces

aria

s par

a el

cor

rect

o fu

ncio

nam

ient

o de

las p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

ba

tch

de p

rest

acio

nes,

en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

.

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

dist

ribuc

ión

de

tabl

as S

ILGT

B, G

T_SA

G y

SILG

TBO

en

los e

ntor

nos d

e de

sarr

ollo

, des

arro

llo g

estio

nado

, pre

expl

otac

ión,

inte

grac

ión

y pr

oduc

ción

baj

o co

ntro

l-M.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis y

def

inic

ión

de p

lani

ficac

ione

s de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

pres

taci

ones

: Cop

ago

farm

acéu

tico,

nóm

inas

de

pens

ione

s, re

valo

rizac

ión

de p

ensio

nes,

IRPF

, etc

., pa

ra su

ad

apta

ción

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón b

ajo

Cont

rol-M

. 11

An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

enví

o de

fich

eros

de

pres

taci

ones

par

a su

ada

ptac

ión

a lo

s ent

orno

s de

prod

ucci

ón u

tiliza

ndo

EDIT

RAN

, IFI

e IF

IWeb

. 11

An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pro

ceso

s REX

X ut

iliza

dos e

n la

eje

cuci

ón y

no

rmal

izaci

ón d

e pl

anifi

caci

ones

de

proc

esos

bat

ch d

e pr

esta

cion

es e

n el

ent

orno

de

prod

ucci

ón zO

S.

5 An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

cons

ulta

SQ

L de

las a

plic

acio

nes d

e pr

esta

cion

es a

los

data

war

ehou

se (O

racl

e y

Tera

data

), pa

ra su

ada

ptac

ión

a lo

s en

torn

os d

e pr

oduc

ción

baj

o Co

ntro

l-M.

5 De

finic

ión,

cre

ació

n, a

dmin

istra

ción

y m

ante

nim

ient

o de

ca

lend

ario

s, re

curs

os, w

orkl

oad

y co

ndic

ione

s nec

esar

ias p

ara

el

corr

ecto

func

iona

mie

nto

de la

s pla

nific

acio

nes d

e pr

oces

os b

atch

de

pre

stac

ione

s, e

n el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

4 An

álisi

s y d

efin

ició

n de

pla

nific

acio

nes d

e di

strib

ució

n de

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as

SILG

TB, G

T_SA

G y

SILG

TBO

en

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ntor

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e de

sarr

ollo

, de

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ges

tiona

do, p

reex

plot

ació

n, in

tegr

ació

n y

prod

ucci

ón

bajo

con

trol

-M.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

terf

az d

e En

terp

rise

Man

ager

de

cont

rol-M

ver

sion9

. 2

Intr

oduc

ción

a A

daba

s.

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

2

66

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 30

1688

3

A2C1

20

8.

942,

22

Aplic

acio

nes:

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Per

sona

l (SI

P),

JUBI

LA@

,SIL

TRA

(SLD

).

Gest

ión

y liq

uida

ción

de

la n

ómin

a ce

ntra

lizad

a de

la G

ISS.

Gest

ión

de ó

rden

es d

e vi

aje.

Dise

ño B

ase

de D

atos

Exc

el.

Elab

orac

ión

esta

díst

icas

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Aplic

acio

nes:

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Per

sona

l (SI

P),

JUBI

LA@

,SIL

TRA

(SLD

). 10

Ge

stió

n y

liqui

daci

ón d

e la

nóm

ina

cent

raliz

ada

de la

GIS

S.

11

Gest

ión

orde

nes d

e vi

aje

med

iant

e IN

RAS.

10

Di

seño

Bas

e de

Dat

os.

5 El

abor

ació

n es

tadí

stic

as.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Si

stem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal a

dapt

ado

a la

Web

. 2

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Per

sona

l ada

ptad

o a

la W

eb

(ava

nzad

o).

3 M

icro

soft

Out

look

200

7 av

anza

do.

1 In

trod

ucci

ón a

l con

trol

fina

ncie

ro p

erm

anen

te.

1 Ge

stió

n El

ectr

ónic

a de

Inde

mni

zaci

ones

por

Raz

ón d

e Se

rvic

io.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

67

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 15

9535

8

A2C1

20

8.

942,

22

Gest

ión

de la

s Ent

rada

s y S

alid

as d

e lo

s alm

acen

es G

ISS:

Re

cepc

ión,

Alm

acen

aje

y Di

strib

ució

n. E

xper

ienc

ia,

cono

cim

ient

o y

man

ejo

herr

amie

nta

SW A

plic

ació

n Eq

uipa

mie

nto

GISS

. Coo

rdin

ació

n de

gru

pos d

e tr

abaj

o de

Ge

stió

n de

Equ

ipam

ient

o.

Cola

bora

ción

Pro

yect

o im

plan

taci

ón R

EMED

Y 9

- Ges

tión

alm

acen

es y

dist

ribuc

ión

equi

pos.

Gest

ión

de D

eman

da d

e Ac

tivos

: Aná

lisis,

Est

adíst

icas

y

aten

ción

de

petic

ione

s de

mat

eria

l pro

veni

ente

s de

UPI

s y

cent

ros i

nter

nos d

e GI

SS. E

xper

ienc

ia e

n So

licitu

d de

Com

pras

de

mat

eria

l mic

roin

form

átic

o, a

sí co

mo

en p

ropo

ner e

in

form

ar a

la D

irecc

ión

de la

adq

uisic

ión

de m

ater

ial n

o di

spon

ible

, esp

ecífi

co y

de

cara

cter

ístic

as e

spec

iale

s.

Gest

ión

de C

ontr

atos

de

mat

eria

l HW

y S

W: c

ontr

ol d

el

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l adq

uirid

o en

com

pras

par

a su

eva

luac

ión

por l

os

dist

into

s cen

tros

GIS

S y

su d

istrib

ució

n a

usua

rios f

inal

es.

Gest

ión,

Res

oluc

ión

y Es

tadí

stic

as d

e In

cide

ncia

s y

recl

amac

ione

s rel

acio

nada

s con

el t

rans

port

e, e

ntre

ga y

di

strib

ució

n de

mat

eria

l.

REM

EDY

7 N

ivel

Adm

inist

rado

r.

Cont

rol d

e st

ocks

de

equi

pos e

n al

mac

enes

ext

erno

s de

prov

eedo

res y

Rel

ació

n co

n pr

ovee

dore

s y d

istrib

uido

res d

e ac

tivos

HW

y S

W.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de la

s Ent

rada

s y S

alid

as d

e lo

s alm

acen

es G

ISS:

Re

cepc

ión,

Alm

acen

aje

y Di

strib

ució

n. E

xper

ienc

ia, c

onoc

imie

nto

y m

anej

o he

rram

ient

a SW

Apl

icac

ión

Equi

pam

ient

o GI

SS.

Coor

dina

ción

de

grup

os d

e tr

abaj

o de

Ges

tión

de E

quip

amie

nto.

11

Co

labo

raci

ón P

roye

cto

impl

anta

ción

REM

EDY

9 - G

estió

n al

mac

enes

y d

istrib

ució

n eq

uipo

s.

11

Gest

ión

de D

eman

da d

e Ac

tivos

: Aná

lisis,

Est

adíst

icas

y a

tenc

ión

de p

etic

ione

s de

mat

eria

l pro

veni

ente

s de

UPI

s y c

entr

os in

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os

de G

ISS.

Exp

erie

ncia

en

Solic

itud

de C

ompr

as d

e m

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ial

mic

roin

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átic

o, a

sí co

mo

en p

ropo

ner e

info

rmar

a la

Dire

cció

n de

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dqui

sició

n de

mat

eria

l no

disp

onib

le, e

spec

ífico

y d

e ca

ract

eríst

icas

esp

ecia

les.

3

Gest

ión

de C

ontr

atos

de

mat

eria

l HW

y S

W: c

ontr

ol d

el m

ater

ial

adqu

irido

en

com

pras

par

a su

eva

luac

ión

por l

os d

istin

tos c

entr

os

GISS

y su

dist

ribuc

ión

a us

uario

s fin

ales

. 3

Gest

ión,

Res

oluc

ión

y Es

tadí

stic

as d

e In

cide

ncia

s y re

clam

acio

nes

rela

cion

adas

con

el t

rans

port

e, e

ntre

ga y

dist

ribuc

ión

de m

ater

ial.

3 RE

MED

Y 7

Niv

el A

dmin

istra

dor.

5 Co

ntro

l de

stoc

ks d

e eq

uipo

s en

alm

acen

es e

xter

nos d

e pr

ovee

dore

s y R

elac

ión

con

prov

eedo

res y

dist

ribui

dore

s de

activ

os H

W y

SW

. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pa

ntal

la d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

68

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 36

3964

8

C1C2

18

6.

969,

13

Segu

imie

nto

y pr

oyec

cion

es d

el p

resu

pues

to d

e lo

s con

trat

os

de se

rvic

ios i

nfor

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icos

par

a el

Cen

tro

de D

esar

rollo

del

In

stitu

to S

ocia

l de

la M

arin

a.

Info

rmat

izaci

ón y

ges

tión

de la

doc

umen

taci

ón in

tern

a, d

e en

trad

a y

de sa

lida

del e

l Cen

tro

de D

esar

rollo

del

Inst

ituto

So

cial

de

la M

arin

a.

Gest

ión,

adm

inist

raci

ón y

segu

imie

nto

del c

orre

o, a

gend

a,

buzo

nes c

orpo

rativ

os, p

etic

ione

s, v

isita

s y sa

las d

e re

unio

nes

para

el C

entr

o de

Des

arro

llo d

el In

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to S

ocia

l de

la M

arin

a.

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ión

Elec

trón

ica

de la

solic

itud

de In

dem

niza

cion

es p

or

Razó

n de

Ser

vici

o.

Herr

amie

ntas

ofim

átic

as: W

ord,

Exc

el y

Pow

erPo

int.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Segu

imie

nto

y pr

oyec

cion

es d

el p

resu

pues

to d

e lo

s con

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os d

e se

rvic

ios i

nfor

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icos

par

a el

Cen

tro

de D

esar

rollo

del

Inst

ituto

So

cial

de

la M

arin

a.

11

Info

rmat

izaci

ón y

ges

tión

de la

doc

umen

taci

ón in

tern

a, d

e en

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a y

de sa

lida

del e

l Cen

tro

de D

esar

rollo

del

Inst

ituto

Soc

ial

de la

Mar

ina.

10

Ge

stió

n, a

dmin

istra

ción

y se

guim

ient

o de

l cor

reo,

age

nda,

bu

zone

s cor

pora

tivos

, pet

icio

nes,

vis

itas y

sala

s de

reun

ione

s par

a el

Cen

tro

de D

esar

rollo

del

Inst

ituto

Soc

ial d

e la

Mar

ina.

10

Ap

licac

ión

Gest

ión

Elec

trón

ica

de In

dem

niza

cion

es p

or R

azón

de

Serv

icio

. 5

Herr

amie

ntas

ofim

átic

as: W

ord,

Exc

el y

Pow

erPo

int.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Pr

esen

taci

ones

cor

pora

tivas

con

MS

Pow

erPo

int.

3 M

icro

soft

Offi

ce 2

007

avan

zado

par

a se

cret

aria

s de

dire

cció

n.

3 69

AN

ALIS

TA

PRO

GRAM

ADO

R

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 19

7498

0

C1C2

18

6.

969,

13

Eval

uaci

ón d

e re

ndim

ient

o so

bre

aplic

acio

nes,

baj

o lo

s su

bsist

emas

Pro

s@ y

eSI

L, b

asad

as e

n la

pla

tafo

rma

HP

Perf

orm

ance

Cen

ter.

Ope

raci

ón d

e la

pla

tafo

rma

de p

rueb

as H

P Pe

rfor

man

ce

Cent

er (g

estió

n de

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ario

s, c

reac

ión

de p

roye

ctos

, to

polo

gías

, pla

nific

ació

n de

eje

cuci

ones

, etc

.).

Impl

emen

taci

ón e

n la

her

ram

ient

a “T

PAI”

y e

n la

s “Au

dito

rías

de re

ndim

ient

o”, d

e co

ntro

les d

e ev

alua

ción

de

la n

orm

ativ

a de

cal

idad

y re

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ient

o vi

gent

e en

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S pa

ra a

plic

ativ

os e

SIL

y su

s int

erfa

ces c

on e

l sist

ema

de v

ersio

nes S

ILVE

R.

Eval

uaci

ón d

e ac

cesib

ilida

d de

apl

icac

ione

s, b

ajo

los

subs

istem

as P

ros@

y e

SIL,

en

base

al e

stán

dar W

CAG

2.0,

y

apoy

ado

en e

l uso

de

las h

erra

mie

ntas

cor

pora

tivas

(Ecl

ipse

aD

esig

ner 1

.2.0

, Web

Acc

esib

ility

Too

lbar

201

4-04

-11,

WAV

E Ev

alua

tion

Tool

1.0

.1, W

3C U

n Ht

ml C

heck

er 1

7.2.

24, M

arku

p Va

lidat

ion

Seriv

ice

v1.3

+hg

y C

SS V

alid

atio

n Se

rvic

e).

Eval

uaci

ón d

e vu

lner

abili

dad

de a

plic

acio

nes,

baj

o lo

s su

bsist

emas

Pro

s@ y

eSI

L, e

n ba

se a

las p

olíti

cas G

ISS

de

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ridad

, y m

edia

nte

el u

so d

e la

s her

ram

ient

as c

orpo

rativ

as

(IBM

App

Scan

v9.

0.3.

5, B

urps

uite

).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Eval

uaci

ón d

e re

ndim

ient

o so

bre

aplic

acio

nes,

baj

o lo

s su

bsist

emas

Pro

s@ y

eSI

L, b

asad

as e

n la

pla

tafo

rma

HP

Perf

orm

ance

Cen

ter.

10

Ope

raci

ón d

e la

pla

tafo

rma

de p

rueb

as H

P Pe

rfor

man

ce C

ente

r (g

estió

n de

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ario

s, c

reac

ión

de p

roye

ctos

, top

olog

ías,

pl

anifi

caci

ón d

e ej

ecuc

ione

s, e

tc.).

10

Im

plem

enta

ción

en

la h

erra

mie

nta

“TPA

I” y

en

las “

Audi

toría

s de

rend

imie

nto”

, de

cont

role

s de

eval

uaci

ón d

e la

nor

mat

iva

de

calid

ad y

rend

imie

nto

vige

nte

en G

ISS

para

apl

icat

ivos

eSI

L y

sus

inte

rfac

es c

on e

l sist

ema

de v

ersio

nes S

ILVE

R.

6 Ev

alua

ción

de

acce

sibili

dad

de a

plic

acio

nes,

baj

o lo

s sub

siste

mas

Pr

os@

y e

SIL,

en

base

al e

stán

dar W

CAG

2.0,

y a

poya

do e

n el

uso

de

las h

erra

mie

ntas

cor

pora

tivas

(Ecl

ipse

aDe

signe

r 1.2

.0, W

eb

Acce

sibili

ty T

oolb

ar 2

014-

04-1

1, W

AVE

Eval

uatio

n To

ol 1

.0.1

, W3C

U

n Ht

ml C

heck

er 1

7.2.

24, M

arku

p Va

lidat

ion

Seriv

ice

v1.3

+hg

y

CSS

Valid

atio

n Se

rvic

e).

8 Ev

alua

ción

de

vuln

erab

ilida

d de

apl

icac

ione

s, b

ajo

los s

ubsis

tem

as

Pros

@ y

eSI

L, e

n ba

se a

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olíti

cas G

ISS

de se

gurid

ad, y

med

iant

e el

uso

de

las h

erra

mie

ntas

cor

pora

tivas

(IBM

App

Scan

v9.

0.3.

5,

Burp

suite

). 6

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S IS

TQB

Foun

datio

n Le

vel.

2,5

web

Met

hods

8 In

tegr

atió

n W

orks

hop.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

70

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 38

8381

4

A2C1

18

6.

988,

59

Coor

dina

ción

Téc

nica

de

la A

utor

idad

de

Regi

stro

de

Cert

ifica

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Ele

ctró

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de

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egur

idad

Soc

ial.

Regi

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de

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dos,

Ges

tión

de u

suar

ios y

per

miso

s. G

estió

n de

in

cide

ncia

s. S

opor

te té

cnic

o a

las E

ntid

ades

Ges

tora

s.

Coor

dina

ción

, ges

tión

y se

guim

ient

o de

inci

denc

ias t

écni

cas

en m

ater

ia d

e se

gurid

ad. S

opor

te té

cnic

o al

ciu

dada

no.

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s téc

nica

s del

per

sona

l de

la

Segu

ridad

Soc

ial p

or R

EMED

Y, e

n m

ater

ia d

e ce

rtifi

caci

ón

elec

trón

ica,

TAF

U y

Cl@

ve.

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de u

suar

ios e

n la

Pla

tafo

rma

de

Firm

a El

ectr

ónic

a Ce

ntra

lizad

a (S

IAVA

L).

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de c

ertif

icad

os e

lect

róni

cos a

trav

és

de la

Infr

aest

ruct

ura

de C

lave

Púb

lica

(PKI

) de

la S

egur

idad

So

cial

(ACG

ISS)

. Des

arro

llo d

e so

luci

ones

par

a in

tegr

ar la

PKI

en

los p

roce

sos d

e GI

SS.

Elab

orac

ión

de p

olíti

cas,

pro

cedi

mie

ntos

, man

uale

s, g

uías

y

form

ular

ios p

ara

el a

poyo

en

el d

esem

peño

de

com

pete

ncia

s en

mat

eria

de

cert

ifica

ción

ele

ctró

nica

y so

port

e a

los

usua

rios d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

Téc

nica

de

la A

utor

idad

de

Regi

stro

de

Cert

ifica

ción

El

ectr

ónic

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Regi

stro

de

cert

ifica

dos,

Ge

stió

n de

usu

ario

s y p

erm

isos.

Ges

tión

de in

cide

ncia

s. S

opor

te

técn

ico

a la

s Ent

idad

es G

esto

ras.

11

Co

ordi

naci

ón, g

estió

n y

segu

imie

nto

de in

cide

ncia

s téc

nica

s en

mat

eria

de

segu

ridad

. Sop

orte

técn

ico

al c

iuda

dano

. 5

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s téc

nica

s del

per

sona

l de

la S

egur

idad

So

cial

por

REM

EDY,

en

mat

eria

de

cert

ifica

ción

ele

ctró

nica

, TAF

U

y Cl

@ve

. 5

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de u

suar

ios e

n la

Pla

tafo

rma

de F

irma

Elec

trón

ica

Cent

raliz

ada

(SIA

VAL)

. 4

Adm

inist

raci

ón y

ges

tión

de c

ertif

icad

os e

lect

róni

cos a

trav

és d

e la

Infr

aest

ruct

ura

de C

lave

Púb

lica

(PKI

) de

la S

egur

idad

Soc

ial

(ACG

ISS)

. Des

arro

llo d

e so

luci

ones

par

a in

tegr

ar la

PKI

en

los

proc

esos

de

GISS

. 11

El

abor

ació

n de

pol

ítica

s, p

roce

dim

ient

os, m

anua

les,

guí

as y

fo

rmul

ario

s par

a el

apo

yo e

n el

des

empe

ño d

e co

mpe

tenc

ias e

n m

ater

ia d

e ce

rtifi

caci

ón e

lect

róni

ca y

sopo

rte

a lo

s usu

ario

s de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

mpe

tenc

ias d

igita

les:

Áre

a de

ela

bora

ción

de

cont

enid

os (N

ivel

av

anza

do).

1,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

71

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 41

2669

4

A2C1

18

6.

988,

59

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a el

Seg

uim

ient

o de

la D

euda

en

perio

do v

olun

tario

(SIL

TGR)

.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a la

ges

tión

del

Fich

ero

gene

ral d

e Ba

ses (

SILT

C2).

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a el

trat

amie

nto

de

los C

once

ptos

Ret

ribut

ivos

Abo

nado

s (CR

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n el

ám

bito

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Se

guim

ient

o de

las L

iqui

daci

ones

.

Defin

ició

n de

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es d

e da

tos y

cap

a de

acc

eso

en e

ntor

no

Ora

cle

y Te

rada

ta/m

icro

stra

tegy

.

Proc

edim

ient

o a

nive

l de

trab

ajo

de D

esar

rollo

Ges

tiona

do e

n Ge

renc

ia.

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y D

esar

rollo

Ges

tiona

do se

gún

el m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io d

e TC

2 y

Segu

imie

nto

en V

ía

Volu

ntar

ia.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a el

segu

imie

nto

de la

de

uda

en p

erio

do v

olun

tario

(SIL

TGR)

. 8

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a la

ges

tión

del F

iche

ro

Gene

ral d

e Ba

ses (

SILT

C2).

8 Di

seño

y p

rogr

amac

ión

de a

plic

acio

nes p

ara

el tr

atam

ient

o de

los

Conc

epto

s Ret

ribut

ivos

Abo

nado

s (CR

A) e

n el

ám

bito

del

se

guim

ient

o de

las l

iqui

daci

ones

. 8

Defin

ició

n de

bas

es d

e da

tos y

cap

a de

acc

eso

en e

ntor

no O

racl

e y

Tera

data

/Mic

rost

rate

gy.

8 Pr

oced

imie

ntos

, a n

ivel

de

trab

ajo,

de

Desa

rrol

lo G

estio

nado

en

Gere

ncia

. 2

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y D

esar

rollo

Ges

tiona

do se

gún

el

mod

elo

GISS

par

a el

serv

icio

de

TC2

y se

guim

ient

o en

Vía

Vo

lunt

aria

. 6

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

Ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Intr

oduc

ción

a M

icro

Stra

tegy

par

a us

uario

s fin

ales

. 1,

5 Co

ncep

tos d

e pr

oces

o y

de m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

RIS

Busin

ess D

esig

ner.

2 72

AN

ALIS

TA

PRO

GRAM

ADO

R

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 34

6951

2

C1C2

18

6.

969,

13

Gest

ión

y se

lecc

ión

de C

uadr

os d

e M

ando

med

iant

e la

he

rram

ient

a co

rpor

ativ

a de

pro

ceso

s ARI

S M

ashz

one.

Gest

ión

y se

lecc

ión

de in

dica

dore

s de

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ad g

ener

ados

por

la

her

ram

ient

a de

Aud

itoría

de

Rend

imie

nto

de A

plic

acio

nes

(HAR

A).

Gest

ión

de la

age

nda,

cor

reo

y co

mun

icac

ión

entr

e la

s Áre

as

de D

irecc

ión

así c

omo

de p

lane

s de

form

ació

n.

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o a

trav

és d

e la

he

rram

ient

a GE

DEO

N.

Gest

ión

y se

guim

ient

o do

cum

enta

l en

las a

plic

acio

nes d

e Re

gist

ro, E

port

afirm

as, I

NRA

S, A

MIG

A y

Oas

is.

Org

aniza

ción

, seg

uim

ient

o y

cont

rol d

e vi

sitas

ext

erna

s m

edia

nte

la a

plic

ació

n CO

NTR

OLD

EVIS

ITAS

.

Elab

orac

ión

de p

rese

ntac

ione

s e in

form

es a

sí co

mo

orga

niza

ción

, pre

para

ción

y d

istr

ibuc

ión

de d

ocum

ento

s del

Co

mité

de

Dire

cció

n.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y se

lecc

ión

de c

uadr

os d

e m

ando

med

iant

e la

he

rram

ient

a co

rpor

ativ

a de

pro

ceso

s ARI

S M

ashz

one.

7

Gest

ión

y se

lecc

ión

de in

dica

dore

s de

calid

ad g

ener

ados

por

la

herr

amie

nta

de A

udito

ría d

e Re

ndim

ient

o de

Apl

icac

ione

s (HA

RA).

7 Ge

stió

n de

la a

gend

a, c

orre

o y

com

unic

ació

n en

tre

las Á

reas

de

Dire

cció

n as

í com

o de

pla

nes d

e fo

rmac

ión.

7

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o a

trav

és d

e la

he

rram

ient

a GE

DEO

N.

7 Ge

stió

n y

segu

imie

nto

docu

men

tal e

n la

s apl

icac

ione

s de

Regi

stro

, Ep

orta

firm

as, I

NRA

S, A

MIG

A y

Oas

is.

6 O

rgan

izaci

ón, s

egui

mie

nto

y co

ntro

l de

visit

as e

xter

nas m

edia

nte

la a

plic

ació

n CO

NTR

OLD

EVIS

ITAS

. 6

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Cr

eaci

ón d

e M

acro

s en

Exce

l. 3

Pres

enta

cion

es C

orpo

rativ

as c

on M

s Pow

erPo

int.

2 M

icro

soft

Out

look

200

7 Av

anza

do.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

73

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 46

7185

6

A2C1

18

6.

988,

59

Adm

inist

raci

ón y

Ges

tión

del b

acku

p/re

stor

e en

torn

o IB

M

Mai

nfra

me

con

cabi

nas O

RACL

E (V

SM5,

VSM

6 y

VLE)

.

Adm

inist

raci

ón y

Ges

tión

de b

acku

p/re

stor

e en

torn

o O

PEN

co

n Ve

ritas

Net

Back

up 7

.3 c

on O

ST.

Adm

inist

raci

ón d

e la

s cab

inas

repo

sitor

io d

e lo

s bac

kups

en

torn

o O

PEN

(EM

C Da

ta D

omai

n y

Verit

as A

pplia

nce

5240

).

Adm

inist

raci

ón y

def

inic

ión

de lo

s inf

orm

es (r

epor

ts)

nece

sario

s par

a la

ges

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de b

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p co

n la

s her

ram

ient

as

EMC

Data

Pro

tect

ion

Advi

sor y

Ora

cle

Ops

Cen

ter.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Adm

inist

raci

ón y

Ges

tión

del b

acku

p/re

stor

e en

torn

o IB

M

Mai

nfra

me

con

cabi

nas O

RACL

E (V

SM5,

VSM

6 y

VLE)

. 12

Ad

min

istra

ción

y g

estió

n de

bac

kup/

rest

ore

ento

rno

OPE

N c

on

Verit

as N

etBa

ckup

7.3

con

OST

. 12

Ad

min

istra

ción

de

las c

abin

as re

posit

orio

de

los b

acku

ps e

ntor

no

OPE

N (E

MC

Data

Dom

ain

y Ve

ritas

App

lianc

e 52

40).

9 Ad

min

istra

ción

y d

efin

ició

n de

los i

nfor

mes

(rep

orts

) nec

esar

ios

para

la g

estió

n de

bac

kup

con

las h

erra

mie

ntas

EM

C Da

ta

Prot

ectio

n Ad

viso

r y O

racl

e O

ps C

ente

r. 7

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S N

etBa

ckup

7.7

Adv

ance

d Ad

min

istra

tion.

2

z/O

S JC

L an

d U

tiliti

es T

rain

ing.

2

z/O

S Sy

stem

Pro

gram

mer

Fun

dam

enta

ls Tr

aini

ng.

2 DP

A (D

ata

Prot

ectio

n Ad

viso

r).

2 Fu

ndam

enta

l Sys

tem

Ski

lls in

z/O

S Tr

aini

ng.

2 74

AN

ALIS

TA

PRO

GRAM

ADO

R

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 41

0931

9

C1C2

18

6.

969,

13

Cola

bora

ción

en

la g

estió

n y

mej

ora

del d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes d

e Re

gist

ro, I

NRA

S y

Epor

tafir

mas

.

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o a

trav

és d

e GE

DEO

N.

Gest

ión

y se

guim

ient

o do

cum

enta

l med

iant

e Ep

orta

firm

as,

Regi

stro

e IN

RAS.

Cont

rol d

e la

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nda

de re

unio

nes d

e se

guim

ient

o de

co

ntra

tos i

nfor

mát

icos

y n

o in

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átic

os.

Cont

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e ar

chiv

os e

n m

ater

ia d

e ex

pedi

ente

s disc

iplin

ario

s,

sanc

ione

s y p

roce

dim

ient

os d

e RR

.HH.

Rem

isión

de

info

rmes

y c

onsu

ltas a

la S

ecre

taría

de

Esta

do d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Elab

orac

ión

de c

itaci

ones

par

a la

con

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toria

de

orga

niza

cion

es si

ndic

ales

.

Segu

imie

nto

y co

ordi

naci

ón d

el p

lann

ing

de m

esas

de

cont

rata

ción

y d

e su

s com

pone

ntes

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Cola

bora

ción

en

la g

estió

n y

mej

ora

del d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

de R

egist

ro, I

NRA

S y

Epor

tafir

mas

. 3

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o a

trav

és d

e GE

DEO

N.

3 Ge

stió

n y

segu

imie

nto

docu

men

tal m

edia

nte

Epor

tafir

mas

, Re

gist

ro e

INRA

S.

3 Co

ntro

l de

la a

gend

a de

reun

ione

s de

segu

imie

nto

de c

ontr

atos

in

form

átic

os y

no

info

rmát

icos

. 6

Cont

rol d

e ar

chiv

os e

n m

ater

ia d

e ex

pedi

ente

s disc

iplin

ario

s,

sanc

ione

s y p

roce

dim

ient

os d

e RR

.HH.

8

Rem

isión

de

info

rmes

y c

onsu

ltas a

la S

ecre

taría

de

Esta

do d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 3

Elab

orac

ión

de c

itaci

ones

par

a la

con

voca

toria

de

orga

niza

cion

es

sindi

cale

s.

7 Se

guim

ient

o y

coor

dina

ción

del

pla

nnin

g de

mes

as d

e co

ntra

taci

ón y

de

sus c

ompo

nent

es.

7 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

dato

s con

Ms E

xcel

201

0.

2 Ac

cess

- Ba

se d

e da

tos (

nive

l bás

ico

o av

anza

do).

2 Té

cnic

as d

e ar

chiv

o el

ectr

ónic

o y

gest

ión

de la

info

rmac

ión

adm

inist

rativ

a.

2 Cu

rso

Básic

o de

Con

trat

ació

n Pú

blic

a (p

rom

otor

es).

1 Ge

stió

n de

med

ios d

e di

agnó

stic

o (In

icia

l).

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

75

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

Fun

cion

al.

Apoy

o y

Gest

ión

de

Recu

rsos

.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 46

7176

8

A2C1

18

6.

988,

59

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

los C

PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s equ

ipos

.

Apoy

o té

cnic

o en

los t

rasla

dos d

e se

de d

e la

s dist

inta

s of

icin

as d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

eq

uipa

mie

nto

de re

d en

las m

ismas

.

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O

y Co

bre

así c

omo

elab

orac

ión

de c

able

s y c

onec

tore

s es

pecí

ficos

.

Expl

otac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

SAI

s (Si

stem

as A

limen

taci

ón

Inin

terr

umpi

da).

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD. A

ctua

lizac

ión

al d

ía d

e to

da la

in

form

ació

n co

n ca

da ta

rea

ejec

utad

a en

los C

PDs.

Segu

imie

nto

de lo

s con

trat

os d

e su

min

istro

s de

ener

gía

y ag

ua d

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s SSC

C de

la G

ISS.

Est

udio

de

med

idas

de

ahor

ro y

ef

icie

ncia

ene

rgét

ica.

Supe

rvisi

ón d

e la

her

ram

ient

a de

con

trol

de

los c

onsu

mos

el

éctr

icos

(Sist

ema

Gava

zzi)

en lo

s edi

ficio

s de

la G

ISS.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

los C

PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s eq

uipo

s.

8 Ap

oyo

técn

ico

en lo

s tra

slado

s de

sede

de

las d

istin

tas o

ficin

as d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

equ

ipam

ient

o de

red

en

las m

ismas

. 8

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O y

Co

bre

así c

omo

elab

orac

ión

de c

able

s y c

onec

tore

s esp

ecífi

cos.

8

Expl

otac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

SAI

s (Si

stem

as A

limen

taci

ón

Inin

terr

umpi

da).

4 Ge

stió

n de

l sof

twar

e DC

IM p

ara

la c

onex

ión

(elé

ctric

a, d

e ca

blea

do y

clim

atiza

ción

) de

todo

el e

quip

amie

nto

info

rmát

ico

dent

ro d

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s CPD

. Act

ualiz

ació

n al

día

de

toda

la in

form

ació

n co

n ca

da ta

rea

ejec

utad

a en

los C

PDs.

4

Segu

imie

nto

de lo

s con

trat

os d

e su

min

istro

s de

ener

gía

y ag

ua d

e lo

s SSC

C de

la G

ISS.

Est

udio

de

med

idas

de

ahor

ro y

efic

ienc

ia

ener

gétic

a.

6 Su

perv

isión

de

la h

erra

mie

nta

de c

ontr

ol d

e lo

s con

sum

os

eléc

tric

os (S

istem

a Ga

vazz

i) en

los e

dific

ios d

e la

GIS

S.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

scov

ery

Wor

ksho

p en

pro

yect

o DC

IM.

1,5

Impl

emen

tatio

n W

orks

hop

en p

roye

cto

DCIM

. 3

Curs

o O

pera

dor E

BI y

DVM

. 3

Mic

roso

ft A

cces

s 201

0 –

nive

l 1.

1 Cu

rso

Ope

rado

r Ene

rgy

Man

ager

. 1,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

76

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 38

4778

9

A2C1

18

6.

988,

59

Gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

e av

ería

s har

dwar

e de

l par

que

info

rmát

ico

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Cola

bora

ción

Pro

yect

o im

plan

taci

ón R

EMED

Y 9

- Ges

tión

inci

denc

ias h

ardw

are.

Calc

ulo

de p

enal

izaci

ones

de

cont

rato

s de

man

teni

mie

nto

para

fact

urac

ión.

REM

EDY

7 ni

vel A

dmin

istra

dor.

Reun

ione

s con

em

pres

as p

ara

el se

guim

ient

o y

cont

rol d

el

cum

plim

ient

o de

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NS

cont

rata

dos e

n pl

iego

s de

man

teni

mie

nto.

Tram

itaci

ón y

reso

luci

ón d

e Q

ueja

s de

usua

rios s

obre

las

actu

acio

nes d

e lo

s ser

vici

os té

cnic

os y

apo

yo a

los u

suar

ios e

n la

Ges

tión

de in

cide

ncia

s. O

bten

ción

de

Esta

díst

icas

de

inci

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ias p

ara

mem

oria

s men

sual

es y

anu

ales

.

Coor

dina

ción

ent

re S

ervi

cios

Téc

nico

s, G

rupo

de

Rede

s y

Serv

icio

de

Inst

alac

ione

s en

tras

lado

s de

equi

pos a

otr

as

Sede

s en

serv

icio

s cen

tral

es y

pro

vinc

iale

s.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

e av

ería

s har

dwar

e de

l par

que

info

rmát

ico

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 11

Co

labo

raci

ón P

roye

cto

impl

anta

ción

REM

EDY

9 - G

estió

n in

cide

ncia

s har

dwar

e.

11

Calc

ulo

de p

enal

izaci

ones

de

cont

rato

s de

man

teni

mie

nto

para

fa

ctur

ació

n.

7 RE

MED

Y 7

nive

l Adm

inist

rado

r. 3

Reun

ione

s con

em

pres

as p

ara

el se

guim

ient

o y

cont

rol d

el

cum

plim

ient

o de

los A

NS

cont

rata

dos e

n pl

iego

s de

man

teni

mie

nto.

2

Tram

itaci

ón y

reso

luci

ón d

e Q

ueja

s de

usua

rios s

obre

las

actu

acio

nes d

e lo

s ser

vici

os té

cnic

os y

apo

yo a

los u

suar

ios e

n la

Ge

stió

n de

inci

denc

ias.

Obt

enci

ón d

e Es

tadí

stic

as d

e in

cide

ncia

s pa

ra m

emor

ias m

ensu

ales

y a

nual

es.

3 Co

ordi

naci

ón e

ntre

Ser

vici

os T

écni

cos,

Gru

po d

e Re

des y

Ser

vici

o de

Inst

alac

ione

s en

tras

lado

s de

equi

pos a

otr

as S

edes

en

serv

icio

s ce

ntra

les y

pro

vinc

iale

s.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ge

stió

n de

la a

utoe

stim

a y

del e

stré

s.

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e Da

tos.

2

77

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 14

7782

1

A2C1

18

6.

988,

59

Tram

itaci

ón in

tegr

al d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra.

Supe

rvisi

ón d

el a

poyo

a lo

s com

ision

ados

par

a pr

esen

taci

ón

de la

doc

umen

taci

ón ju

stifi

cativ

a de

los g

asto

s der

ivad

os d

e la

s com

ision

es d

e se

rvic

ios.

Tram

itaci

ón e

lect

róni

ca (I

NR@

S) d

e lo

s exp

edie

ntes

de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra

de c

omisi

ones

de

serv

icio

s.

Apoy

o en

el d

esar

rollo

y m

ejor

a de

la a

plic

ació

n IN

R@S.

Tram

itaci

ón e

xped

ient

es d

e Pa

gos a

Just

ifica

r.

Elab

orac

ión

de la

s Cue

ntas

Just

ifica

tivas

, tan

to d

el F

ondo

de

Man

iobr

a, c

omo

de lo

s Pag

os a

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r, as

í com

o ar

chiv

o de

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s exp

edie

ntes

just

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dos.

Apoy

o en

las f

unci

ones

de

Regi

stro

de

entr

ada

y sa

lida.

Man

ejo

de lo

s pro

gram

as y

apl

icac

ione

s: e

Port

afirm

as (g

esto

r de

firm

a el

ectr

ónic

a), S

istem

a de

Info

rmac

ión

Cont

able

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

SICO

SS),

Fact

urac

ión

Elec

trón

ica

(BFA

C) e

IN

R@S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Tram

itaci

ón in

tegr

al d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra.

7

Supe

rvisi

ón d

el a

poyo

a lo

s com

ision

ados

par

a la

pre

sent

ació

n de

la

doc

umen

taci

ón ju

stifi

cativ

a de

los g

asto

s der

ivad

os d

e la

s co

misi

ones

de

serv

icio

s.

7 Tr

amita

ción

ele

ctró

nica

(IN

R@S)

de

los e

xped

ient

es d

e ga

sto

del

Fond

o de

Man

iobr

a de

com

ision

es d

e se

rvic

ios.

5

Apoy

o en

el d

esar

rollo

y m

ejor

a de

la a

plic

ació

n IN

R@S.

5

Elab

orac

ión

de la

s Cue

ntas

Just

ifica

tivas

, tan

to d

el F

ondo

de

Man

iobr

a co

mo

de lo

s Pag

os a

Just

ifica

r, as

í com

o ar

chiv

o de

los

expe

dien

tes j

ustif

icad

os.

5 Ap

oyo

en la

s fun

cion

es d

e Re

gist

ro d

e en

trad

a y

salid

a.

3 M

anej

o de

los p

rogr

amas

y a

plic

acio

nes:

ePo

rtaf

irmas

(ges

tor d

e fir

ma

elec

trón

ica)

, Sist

ema

de In

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ació

n Co

ntab

le d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (SI

COSS

), Fa

ctur

ació

n El

ectr

ónic

a (B

FAC)

e

INR@

S.

5 Tr

amita

ción

exp

edie

ntes

de

Pago

s a Ju

stifi

car.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Fo

ndo

de M

anio

bra

y Ge

stió

n El

ectr

ónic

a de

Inde

mni

zaci

ones

por

Ra

zón

de S

ervi

cio

(INR@

AS y

SIC

OSS

). 3

Fond

o de

man

iobr

a y

pago

s a ju

stifi

car.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

78

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 13

8805

9

C1C2

17

6.

592,

60

Gest

ión

de lo

s dist

into

s ent

orno

s de

desa

rrol

lo d

el S

istem

a de

In

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ació

n de

Per

sona

l de

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idad

Soc

ial (

SIP)

med

iant

e la

apl

icac

ión

SERE

NA-

DIM

ENSI

ON

S.

Desa

rrol

lo e

n Ja

va d

el su

bsist

ema

estr

uctu

ra d

e la

apl

icac

ión

SIP

con

arqu

itect

ura

J2EE

, que

ges

tiona

la e

stru

ctur

a or

gani

zativ

a de

la S

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Soc

ial r

espe

cto

a RR

HH.

Desa

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lo e

n Co

bol d

e in

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es d

e ap

oyo

a la

ges

tión

en e

l ám

bito

del

SIP

.

Adm

inist

raci

ón d

e lo

s usu

ario

s en

los e

ntor

nos d

e pr

ueba

y

prod

ucci

ón d

e la

s apl

icac

ione

s SIP

y S

IPRE

SS.

Adm

inist

raci

ón d

e us

uario

s IDU

S (u

suar

ios d

e pr

ueba

s) d

e la

s ap

licac

ione

s SIP

y S

IPRE

SS.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

de lo

s dist

into

s ent

orno

s de

des

arro

llo d

el S

istem

a de

In

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ació

n de

Per

sona

l de

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egur

idad

Soc

ial (

SIP)

med

iant

e la

ap

licac

ión

SERE

NA-

DIM

ENSI

ON

S.

6 De

sarr

ollo

en

Java

del

subs

istem

a es

truc

tura

de

la a

plic

ació

n SI

P co

n ar

quite

ctur

a J2

EE, q

ue g

estio

na la

est

ruct

ura

orga

niza

tiva

de

la S

egur

idad

Soc

ial r

espe

cto

a RR

HH.

11

Desa

rrol

lo e

n Co

bol d

e in

form

es d

e ap

oyo

a la

ges

tión

en e

l ám

bito

del

SIP

. 11

Ad

min

istra

ción

de

los u

suar

ios e

n lo

s ent

orno

s de

prue

ba y

pr

oduc

ción

de

las a

plic

acio

nes S

IP y

SIP

RESS

. 6

Adm

inist

raci

ón d

e us

uario

s IDU

S (u

suar

ios d

e pr

ueba

s) d

e la

s ap

licac

ione

s SIP

y S

IPRE

SS.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F).

2,5

Anál

isis O

rient

ado

a O

bjet

os c

on U

ML.

2,

5 An

álisi

s Est

ruct

urad

o de

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n.

2,5

Test

ing

de A

cept

ació

n de

Sof

twar

e: B

uena

s Prá

ctic

as e

n Di

seño

y

Ejec

ució

n de

Pla

nes d

e Pr

ueba

. 2,

5 79

O

PERA

DOR

/ O

PERA

DORA

EXP

ERTO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 46

7177

9

C1C2

17

6.

592,

60

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o al

de

part

amen

to d

e As

egur

amie

nto

de la

Cal

idad

a tr

avés

de

las

herr

amie

ntas

GED

EON

, IN

DICO

, y H

ARA.

Elab

orac

ión

de c

uadr

os d

e m

ando

de

las a

ctiv

idad

es d

e as

egur

amie

nto

y co

ntro

l de

calid

ad b

asán

dose

en

las

herr

amie

ntas

GED

EON

, IN

DICO

y H

ARA.

Elab

orac

ión

de p

rese

ntac

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s div

ulga

tivas

del

niv

el d

e ac

tivid

ad y

cua

dros

de

man

do d

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amie

nto

y co

ntro

l de

calid

ad d

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SS, b

asán

dose

en

las h

erra

mie

ntas

GED

EON

, IN

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y H

ARA.

Prop

uest

a de

med

idas

cor

rect

ivas

y/o

per

fect

ivas

en

el

ámbi

to d

el A

segu

ram

ient

o de

la C

alid

ad.

Audi

toria

per

iódi

ca c

ompa

rativ

a, d

e la

s tar

eas d

e As

egur

amie

nto

de la

Cal

idad

ent

re lo

s dife

rent

es p

rove

edor

es

de C

ontr

atos

de

Desa

rrol

lo e

n vi

gor.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Regi

stro

y se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o al

dep

arta

men

to

de A

segu

ram

ient

o de

la C

alid

ad a

trav

és d

e la

s her

ram

ient

as

GEDE

ON

, IN

DICO

, y H

ARA.

8

Elab

orac

ión

de c

uadr

os d

e m

ando

de

las a

ctiv

idad

es d

e as

egur

amie

nto

y co

ntro

l de

calid

ad b

asán

dose

en

las

herr

amie

ntas

GED

EON

, IN

DICO

y H

ARA

8 El

abor

ació

n de

pre

sent

acio

nes d

ivul

gativ

as d

el n

ivel

de

activ

idad

y

cuad

ros d

e m

ando

de

aseg

uram

ient

o y

cont

rol d

e ca

lidad

de

GISS

, ba

sánd

ose

en la

s her

ram

ient

as G

EDEO

N, I

NDI

CO y

HAR

A.

8 Pr

opue

sta

de m

edid

as c

orre

ctiv

as y

/o p

erfe

ctiv

as e

n el

ám

bito

del

As

egur

amie

nto

de la

Cal

idad

. 8

Audi

toria

per

iódi

ca c

ompa

rativ

a, d

e la

s tar

eas d

e As

egur

amie

nto

de la

Cal

idad

ent

re lo

s dife

rent

es p

rove

edor

es d

e Co

ntra

tos d

e De

sarr

ollo

en

vigo

r. 8

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ar

tem

is Pr

ojec

t Vie

w 7

.2.1

. 3

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

2 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

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IDAD

C

ÓD

IGO

PU

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AD

S.

SB

NIV

. C

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P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

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S FU

NC

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POR

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

80

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 43

5934

3

C1C2

17

6.

592,

60

Coor

dina

ción

y re

aliza

ción

de

las f

unci

ones

del

Reg

istro

Au

xilia

r de

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ada

y sa

lida

así c

omo

rece

pció

n y

dist

ribuc

ión

de d

ocum

enta

ción

por

serv

icio

pos

tal.

Rece

pció

n, c

usto

dia

y ce

rtifi

caci

ón d

e lo

s plie

gos d

e la

co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

Tram

itaci

ón e

xped

ient

es d

e ga

sto

del F

ondo

de

Man

iobr

a.

Elab

orac

ión

de la

s Cue

ntas

Just

ifica

tivas

par

a pr

esen

tar a

la

Inte

rven

ción

Del

egad

a de

la IG

SS.

Apoy

o en

la tr

amita

ción

exp

edie

ntes

de

los P

agos

a Ju

stifi

car.

Man

ejo

aplic

acio

nes n

eces

aria

s par

a la

pre

stac

ión

de la

s fu

ncio

nes c

omo:

Wor

d, E

xcel

, ePo

rtaf

irmas

(ges

tor d

e fir

ma

elec

trón

ica)

y d

entr

o de

l Por

tal P

ros@

: Sist

ema

de

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rmac

ión

Cont

able

de

la S

egur

idad

Soc

ial (

SICO

SS),

Fact

urac

ión

Elec

trón

ica

(BFA

C).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Coor

dina

ción

y re

aliza

ción

de

las f

unci

ones

del

Reg

istro

Aux

iliar

de

entr

ada

y sa

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así c

omo

rece

pció

n y

dist

ribuc

ión

de

docu

men

taci

ón p

or se

rvic

io p

osta

l. 7

Rece

pció

n, c

usto

dia

y ce

rtifi

caci

ón d

e lo

s plie

gos d

e la

co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

7

Tram

itaci

ón e

xped

ient

es d

e ga

sto

del F

ondo

de

Man

iobr

a.

7 El

abor

ació

n de

las C

uent

as Ju

stifi

cativ

as p

ara

pres

enta

r a la

In

terv

enci

ón D

eleg

ada

de la

IGSS

. 7

Apoy

o en

la tr

amita

ción

exp

edie

ntes

de

los P

agos

a Ju

stifi

car.

6 M

anej

o ap

licac

ione

s nec

esar

ias p

ara

la p

rest

ació

n de

las

func

ione

s com

o: W

ord,

Exc

el, e

Port

afirm

as (g

esto

r de

firm

a el

ectr

ónic

a) y

den

tro

del P

orta

l Pro

s@: S

istem

a de

Info

rmac

ión

Cont

able

de

la S

egur

idad

Soc

ial (

SICO

SS),

Fact

urac

ión

Elec

trón

ica

(BFA

C).

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

dato

s con

Ms E

xcel

201

0.

2 Fo

ndo

de m

anio

bra

y pa

gos a

just

ifica

r. 2

Fond

o de

Man

iobr

a y

Gest

ión

Elec

trón

ica

de In

dem

niza

cion

es p

or

Razó

n de

Ser

vici

o (IN

R@AS

y S

ICO

SS).

2 Si

stem

a En

sobr

ado

Kern

350

0 y

Desb

obin

ador

Ker

n K1

00.

2 Si

stem

a de

ens

obra

do in

telig

ente

Mai

lfact

ory

ADF.

Par

a el

con

trol

de

inte

grid

ad d

e lo

s env

íos p

osta

les.

2

81

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 87

4757

C1C2

17

6.

592,

60

Apoy

o a

las M

esas

de

Cont

rata

ción

de

este

Ser

vici

o Co

mún

.

Gest

ión

de c

alen

dario

s y d

ocum

enta

ción

de

las M

esas

de

Cont

rata

ción

de

este

Ser

vici

o Co

mún

.

Gest

ión

de c

ertif

icac

ione

s de

sum

inist

ros y

serv

icio

s in

form

átic

os.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

CMAD

web

par

a la

ges

tión

de

expe

dien

tes i

nfor

mát

icos

suje

tos a

apr

obac

ión

de Ó

rgan

os

Cole

giad

os d

e Ad

min

istra

ción

Dig

ital.

Man

ejo

de b

ases

de

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s y h

ojas

de

cálc

ulo.

Ela

bora

ción

de

tabl

as d

e se

guim

ient

o.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Apoy

o a

las M

esas

de

Cont

rata

ción

de

este

Ser

vici

o Co

mún

. 12

Ge

stió

n de

cal

enda

rios y

doc

umen

taci

ón d

e la

s Mes

as d

e Co

ntra

taci

ón d

e es

te S

ervi

cio

Com

ún.

6 Ge

stió

n de

cer

tific

acio

nes d

e su

min

istro

s y se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

. 7

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

CMAD

web

par

a la

ges

tión

de

expe

dien

tes i

nfor

mát

icos

suje

tos a

apr

obac

ión

de Ó

rgan

os

Cole

giad

os d

e Ad

min

istra

ción

Dig

ital.

11

Man

ejo

de b

ases

de

dato

s y h

ojas

de

cálc

ulo.

Ela

bora

ción

de

tabl

as d

e se

guim

ient

o.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

dato

s con

Ms E

xcel

201

0.

2 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 3

Cont

rata

ción

Púb

lica

(niv

el a

vanz

ado)

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

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S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

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CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

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MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

82

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 44

4635

3

C1C2

17

6.

592,

60

Gest

ión

y ut

iliza

ción

de

ISic

res,

Con

trol

de

Visit

as, b

uzon

es

corp

orat

ivos

.

Uso

exp

erto

del

sist

ema

de g

estió

n de

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eman

dad

GEDE

ON

.

Uso

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de

la b

ase

de d

atos

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón T

IC.

Clas

ifica

ción

, ela

bora

ción

, arc

hiva

do se

guro

de

docu

men

taci

ón d

el c

entr

o (A

MIG

A).

Man

ejo

avan

zado

de

las h

erra

mie

ntas

Offi

ce.

Trab

ajos

de

apoy

o de

com

unic

ació

n y

rela

ción

del

Cen

tro.

Coor

dina

ción

ent

orno

col

abor

ativ

o Co

nect

@.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y ut

iliza

ción

de

ISic

res,

Con

trol

de

Visit

as, b

uzon

es

corp

orat

ivos

. 5

Uso

exp

erto

del

sist

ema

de g

estió

n de

la d

eman

da G

EDEO

N.

11

Uso

exp

erto

de

la b

ase

de d

atos

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón

TIC.

3

Clas

ifica

ción

, ela

bora

ción

, arc

hiva

do se

guro

de

docu

men

taci

ón

del c

entr

o (A

MIG

A).

11

Man

ejo

avan

zado

de

las h

erra

mie

ntas

Offi

ce.

3 Tr

abaj

os d

e ap

oyo

de c

omun

icac

ión

y re

laci

ón d

el C

entr

o.

2 Co

ordi

naci

ón e

ntor

no c

olab

orat

ivo

Cone

ct@

. 5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ex

cel 2

010

Niv

el II

. 3

Wor

d 20

10 N

ivel

II.

3 Pr

esen

taci

ones

cor

pora

tivas

con

Ms P

ower

Poin

t. 1,

5 Ce

rtifi

cado

s dig

itale

s y fi

rma

elec

trón

ica.

2,

5 83

O

PERA

DOR

/ O

PERA

DORA

EXP

ERTO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 95

9151

C1C2

17

6.

592,

60

Prog

ram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a el

Seg

uim

ient

o de

la

Deud

a en

per

iodo

vol

unta

rio (S

ILTG

R).

Desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s en

ento

rno

ADAB

AS-N

ATU

RAL

sobr

e M

VS.

Herr

amie

ntas

hos

t z/O

S: IS

PF, T

SO.

Conf

igur

ació

n y

oper

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n de

l em

ulad

or d

e te

rmin

al “

EXTR

A”

de a

cces

o a

Host

s de

Atta

chm

ate

Corp

orat

ion.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Prog

ram

ació

n de

apl

icac

ione

s par

a el

Seg

uim

ient

o de

la D

euda

en

perio

do v

olun

tario

(SIL

TGR)

. 11

De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes e

n en

torn

o AD

ABAS

-NAT

URA

L so

bre

MVS

. 11

He

rram

ient

as h

ost z

/OS:

ISPF

, TSO

. 9

Conf

igur

ació

n y

oper

ació

n de

l em

ulad

or d

e te

rmin

al “

EXTR

A” d

e ac

ceso

a H

osts

de

Atta

chm

ate

Corp

orat

ion.

9

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Pant

alla

s de

visu

aliza

ción

de

Dato

s.

2 Co

ncep

tos d

e pr

oces

o y

de m

odel

ado

de p

roce

sos c

on A

RIS

Busin

es D

esig

ner.

3 In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

84

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 11

3831

2

C1C2

17

6.

592,

60

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y a

seso

ram

ient

o a

usua

rios e

n el

m

anej

o de

soft

war

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icro

info

rmát

ico.

Ases

oram

ient

o a

usua

rios e

n el

man

ejo

de so

ftw

are

mic

roin

form

átic

o.

Gest

ión

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

Man

ejo

de la

he

rram

ient

a Re

med

y.

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

sopo

rte

del h

ardw

are

mic

roin

form

átic

o, so

ftw

are

de b

ase

y pa

quet

es o

fimát

icos

en

Pc’s

, por

tátil

es y

tabl

ets.

Maq

ueta

ción

y m

igra

ción

equ

ipos

Win

dow

s 10.

Gest

ión

del i

nven

tario

info

rmát

ico.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y a

seso

ram

ient

o a

usua

rios e

n el

m

anej

o de

soft

war

e m

icro

info

rmát

ico.

7

Ases

oram

ient

o a

usua

rios e

n el

man

ejo

de so

ftw

are

mic

roin

form

átic

o.

7 Ge

stió

n y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s. M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

Rem

edy.

7

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

sopo

rte

del h

ardw

are

mic

roin

form

átic

o, so

ftw

are

de b

ase

y pa

quet

es o

fimát

icos

en

Pc’s

, po

rtát

iles y

tabl

ets.

7

Maq

ueta

ción

y m

igra

ción

equ

ipos

Win

dow

s 10.

7

Gest

ión

del i

nven

tario

info

rmát

ico.

5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

indo

ws 1

0. C

onfig

urac

ión,

sopo

rte

y re

solu

ción

de

prob

lem

as.

3 Pr

esen

taci

ones

Cor

pora

tivas

con

Ms P

ower

Poin

t. 1,

5 M

icro

soft

Out

look

200

7.

1 W

indo

ws 7

. Ins

tala

ción

, con

figur

ació

n y

reso

luci

ón d

e pr

oble

mas

. 3

Pant

alla

s de

visu

aliza

ción

de

dato

s.

1,5

85

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 30

1293

5

C1C2

17

6.

592,

60

Anál

isis y

des

arro

llo d

e in

form

es, d

ocum

ento

s y c

uadr

os d

e m

ando

con

Mic

roSt

rate

gy/T

erad

ata

en lo

s pro

yect

os

(GER

ESS,

@BA

CCO

, SIN

T, D

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Seg

uim

ient

o de

la D

euda

).

Desa

rrol

lo d

e co

nsul

tas S

QL

en T

erad

ata.

Dise

ño y

Cre

ació

n de

la c

apa

de a

cces

o en

Mic

roSt

rate

gy p

ara

los p

roye

ctos

(GER

ESS,

@BA

CCO

, SIN

T, D

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Seg

uim

ient

o de

la

Deu

da).

Pues

ta e

n m

arch

a de

los p

roye

ctos

(GER

ESS,

@BA

CCO

, SIN

T,

DARC

, Seg

uim

ient

o de

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euda

) con

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ario

s/re

spon

sabl

es

de G

ESTI

ON

de

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GSS.

Coor

dina

ción

con

otr

os c

entr

os d

e de

sarr

ollo

y lo

s ser

vici

os

de in

frae

stru

ctur

as d

el si

stem

a PA

CMAN

.

Gest

ión

de p

etic

ione

s Ged

eon

y De

sarr

ollo

Ges

tiona

do se

gún

el m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io T

C2 y

segu

imie

nto

de la

deu

da

en v

ía v

olun

taria

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Anál

isis y

des

arro

llo d

e in

form

es, d

ocum

ento

s y c

uadr

os d

e m

ando

con

Mic

roSt

rate

gy/T

erad

ata

en lo

s pro

yect

os (G

ERES

S,

@BA

CCO

, SIN

T, D

ARC,

Seg

uim

ient

o de

la D

euda

). 10

De

sarr

ollo

de

cons

ulta

s SQ

L en

Ter

adat

a.

10

Dise

ño y

cre

ació

n de

la c

apa

de a

cces

o en

Mic

roSt

rate

gy p

ara

los

proy

ecto

s (GE

RESS

, @BA

CCO

, SIN

T, D

ARC,

Seg

uim

ient

o de

la

Deud

a).

10

Pues

ta e

n m

arch

a de

los p

roye

ctos

(GER

ESS,

@BA

CCO

, SIN

T,

DARC

, Seg

uim

ient

o de

la D

euda

) con

usu

ario

s/re

spon

sabl

es d

e GE

STIO

N d

e la

TGS

S.

5 Co

ordi

naci

ón c

on o

tros

cen

tros

de

desa

rrol

lo y

los s

ervi

cios

de

infr

aest

ruct

uras

del

sist

ema

PACM

AN.

3 Ge

stió

n de

pet

icio

nes G

EDEO

N y

Des

arro

llo G

estio

nado

segú

n el

m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io T

C2 y

segu

imie

nto

de la

deu

da e

n ví

a vo

lunt

aria

. 2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

foSh

pere

Dat

a Ar

chite

ct (I

DA) m

odel

ado

físic

o y

lógi

co d

e BB

DD.

2 M

icro

Soft

Out

look

200

7.

1 In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

2 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Ento

rno

de d

esar

rollo

de

Actu

ate

BIRT

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

86

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 31

5251

8

C1C2

17

6.

592,

60

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y fo

rmac

ión

ofim

átic

a a

usua

rios.

Ases

oram

ient

o a

usua

rios e

n el

man

ejo

de so

ftw

are

mic

roin

form

átic

o.

Gest

ión

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

Man

ejo

de la

he

rram

ient

a Re

med

y.

Inst

alac

ión,

con

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ació

n y

sopo

rte

del h

ardw

are

mic

roin

form

átic

o, so

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are

de b

ase

y pa

quet

es o

fimát

icos

en

Pc’s

, por

tátil

es y

tabl

ets.

Maq

ueta

ción

y m

igra

ción

equ

ipos

W10

.

Gest

ión

del i

nven

tario

info

rmát

ico.

Elab

orac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

apl

icac

ione

s ofim

átic

as

(Acc

ess)

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y a

seso

ram

ient

o a

usua

rios e

n el

m

anej

o de

soft

war

e m

icro

info

rmát

ico.

7

Form

ació

n of

imát

ica

a us

uario

s.

7 Ge

stió

n y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s. M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

Rem

edy

7 In

stal

ació

n, c

onfig

urac

ión

y so

port

e de

l har

dwar

e m

icro

info

rmát

ico,

soft

war

e de

bas

e y

paqu

etes

ofim

átic

os e

n Pc

’s,

port

átile

s y ta

blet

s.

7 M

aque

taci

ón y

mig

raci

ón e

quip

os W

indo

ws 1

0.

7 Ge

stió

n de

l inv

enta

rio in

form

átic

o.

5 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

indo

ws 1

0. C

onfig

urac

ión,

sopo

rte

y re

solu

ción

de

prob

lem

as.

3 Pa

ntal

las d

e vi

sual

izaci

ón d

e da

tos.

1

Win

dow

s 7. I

nsta

laci

ón, c

onfig

urac

ión

y re

solu

ción

de

prob

lem

as.

3

87

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 41

3032

8

A2C1

18

6.

988,

59

Segu

imie

nto

de p

lani

ficac

ión

con

herr

amie

nta

Cont

rol-M

de

INSS

y d

e GI

SS e

n ZO

S.

Man

ejo

de la

her

ram

ient

a Co

ntro

l-M /

Ente

rpris

e M

anag

er y

z/

OS

para

el c

ontr

ol d

e la

pla

nific

ació

n de

trab

ajo

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Ejec

ució

n de

com

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s par

a el

pas

o de

fich

eros

de

un

siste

ma

UN

IX a

un

siste

ma

Z/O

S. O

pera

cion

es d

e pa

se d

e pr

ogra

mas

de

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rno

Desa

rrol

lo a

ent

orno

Pro

ducc

ión

con

herr

amie

ntas

de

VERS

ION

ES, S

IL20

y S

IL50

.

Ope

raci

ón c

on e

l sist

ema

inte

grad

o SI

RA, e

jecu

ción

de

com

ando

s y m

anej

o de

la h

erra

mie

nta

TIVO

LI. C

ontr

ol,

supe

rvisi

ón y

tom

a de

acc

ione

s par

a so

luci

ones

de

prob

lem

as, e

n eq

uipo

s Uni

x.

Herr

amie

nta

SILV

ER p

ara

la re

aliza

ción

de

pase

s de

prog

ram

as e

n el

CPD

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Segu

imie

nto

de p

lani

ficac

ión

con

herr

amie

nta

Cont

rol-M

de

INSS

y

de G

ISS

en Z

OS.

10

M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

Cont

rol-M

/ En

terp

rise

Man

ager

y z/

OS

para

el c

ontr

ol d

e la

pla

nific

ació

n de

trab

ajo

de la

Seg

urid

ad

Soci

al.

7 Ej

ecuc

ión

de c

oman

dos p

ara

el p

aso

de fi

cher

os d

e un

sist

ema

UN

IX a

un

siste

ma

Z/O

S. O

pera

cion

es d

e pa

se d

e pr

ogra

mas

de

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rno

Desa

rrol

lo a

ent

orno

Pro

ducc

ión

con

herr

amie

ntas

de

VERS

ION

ES, S

IL20

y S

IL50

. 7

Ope

raci

ón c

on e

l sist

ema

inte

grad

o SI

RA, e

jecu

ción

de

com

ando

s y

man

ejo

de la

her

ram

ient

a TI

VOLI

. Con

trol

, sup

ervi

sión

y to

ma

de a

ccio

nes p

ara

solu

cion

es d

e pr

oble

mas

, en

equi

pos U

nix.

6

Herr

amie

nta

SILV

ER p

ara

la re

aliz

ació

n de

pas

es d

e pr

ogra

mas

en

el C

PD d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Fu

ndam

enta

l Sys

tem

Ski

lls in

z/O

S Tr

aini

ng.

3 z/

OS

JCL

and

Util

ities

Tra

inin

g.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

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ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

88

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 23

0197

8

C1C2

18

6.

969,

13

Impl

anta

ción

y c

onfig

urac

ión

de M

obile

Iron

Core

y

Mob

ileIro

n Se

ntry

, en

ámbi

to n

acio

nal,

incl

uyen

do

adm

inist

raci

ón d

e us

uario

s, A

CLs d

e ac

ceso

a lo

s por

tale

s,

actu

aliza

ción

y c

opia

s de

segu

ridad

y a

nális

is de

logs

.

Adm

inist

raci

ón y

des

plie

gue

con

Mob

ileiro

n de

serv

icio

s de

mov

ilida

d a

nive

l nac

iona

l, pa

ra te

rmin

ales

iOS,

And

roid

y

Win

dow

s.

Inte

grac

ión

de lo

s sist

emas

de

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d de

la S

egur

idad

So

cial

con

div

erso

s ele

men

tos d

e su

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orno

: con

cent

rado

r VP

N Ju

nipe

r, se

rvid

ores

de

corr

eo E

xcha

nge,

Dire

ctor

io

Activ

o, se

rvid

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SCE

P de

Ent

rust

, RAD

IUS

de a

cces

o a

la re

d w

ifi c

orpo

rativ

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

disp

ositi

vos m

óvile

s ba

sado

s en

iOS,

Win

dow

s y A

ndro

id, a

niv

el n

acio

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Desa

rrol

los b

asad

os e

n Ba

sh y

Pyt

hon

para

ela

bora

ción

de

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rmes

, aná

lisis

y au

dito

rías e

n la

pla

tafo

rma

de m

ovili

dad

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Impl

anta

ción

y c

onfig

urac

ión

de M

obile

Iron

Core

y M

obile

Iron

Sent

ry, e

n ám

bito

nac

iona

l, in

cluy

endo

adm

inist

raci

ón d

e us

uario

s, A

CLs d

e ac

ceso

a lo

s por

tale

s, a

ctua

lizac

ión

y co

pias

de

segu

ridad

y a

nális

is de

logs

. 11

Ad

min

istra

ción

y d

espl

iegu

e co

n M

obile

iron

de se

rvic

ios d

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ovili

dad

a ni

vel n

acio

nal,

para

term

inal

es iO

S, A

ndro

id y

W

indo

ws.

11

In

tegr

ació

n de

los s

istem

as d

e m

ovili

dad

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l co

n di

vers

os e

lem

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s de

su e

ntor

no: c

once

ntra

dor V

PN Ju

nipe

r, se

rvid

ores

de

corr

eo E

xcha

nge,

Dire

ctor

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ctiv

o, se

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ores

SCE

P de

Ent

rust

, RAD

IUS

de a

cces

o a

la re

d w

ifi c

orpo

rativ

a de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

9 Ad

min

istra

ción

y c

onfig

urac

ión

de d

ispos

itivo

s móv

iles b

asad

os e

n iO

S, W

indo

ws y

And

roid

, a n

ivel

nac

iona

l. 5

Desa

rrol

los b

asad

os e

n Ba

sh y

Pyt

hon

para

ela

bora

ción

de

info

rmes

, aná

lisis

y au

dito

rías e

n la

pla

tafo

rma

de m

ovili

dad

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

indo

ws 1

0. C

onfig

urac

ión,

sopo

rte

y re

solu

ción

de

prob

lem

as.

3 W

indo

ws 8

.1. A

dmin

istra

ción

, con

figur

ació

n y

sopo

rte.

2

Mic

roso

ft O

utlo

ok 2

007

Avan

zado

. 1

Sist

ema

Ope

rativ

o Su

Se L

inux

. 2

CTX-

CXD-

400

Desig

ning

Citr

ix X

enDe

skto

p 7

Solu

tions

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

89

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 22

2675

3

A2C1

18

6.

988,

59

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón d

e ob

ras,

serv

icio

s y

sum

inist

ros y

ela

bora

ción

de

docu

men

tos c

onta

bles

.

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón c

entr

aliza

da a

trav

és

de la

pla

tafo

rma

Cone

cta-

Cent

raliz

ació

n.

Elab

orac

ión

de P

liego

s de

Cláu

sula

s Adm

inist

rativ

as

Part

icul

ares

.

Publ

icac

ión

de a

nunc

ios e

n el

BO

E, D

OU

E y

en L

A Pl

ataf

orm

a de

Con

trat

ació

n de

l Sec

tor P

úblic

o.

Func

ione

s de

Secr

etar

io d

e la

Mes

a de

Con

trat

ació

n.

Gest

ión

de fa

ctur

as a

trav

és d

e la

apl

icac

ión

BFAC

inte

grad

a en

PRO

SA.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón d

e ob

ras,

serv

icio

s y

sum

inist

ros y

ela

bora

ción

de

docu

men

tos c

onta

bles

. 7

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón c

entr

aliza

da a

trav

és d

e la

pl

ataf

orm

a Co

nect

a-Ce

ntra

lizac

ión.

7

Elab

orac

ión

de P

liego

s de

Cláu

sula

s Adm

inist

rativ

as P

artic

ular

es.

7 Pu

blic

ació

n de

anu

ncio

s en

el B

OE,

DO

UE

y en

LA

Plat

afor

ma

de

Cont

rata

ción

del

Sec

tor P

úblic

o.

7 Fu

ncio

nes d

e Se

cret

ario

de

la M

esa

de C

ontr

atac

ión.

6

Gest

ión

de fa

ctur

as a

trav

és d

e la

apl

icac

ión

BFAC

inte

grad

a en

PR

OSA

. 6

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Cu

rso

sobr

e la

Pla

tafo

rma

de C

ontr

atac

ión

del E

stad

o.

2 Ga

stos

de

pers

onal

e in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

de se

rvic

io:

Régi

men

juríd

ico

y fis

caliz

ació

n. E

l con

trol

fina

ncie

ro p

erm

anen

te

sobr

e ga

stos

de

pers

onal

. 2

La c

onta

bilid

ad d

e la

eje

cuci

ón d

el p

resu

pues

to d

e ga

stos

(t

eóric

o-pr

áctic

o).

2 La

fact

ura

elec

trón

ica

en la

AGE

; nor

mat

iva,

arq

uite

ctur

a,

oblig

ator

ieda

d, fo

rmat

o FA

CTU

RA-E

. 2

Plan

Gen

eral

de

Cont

abili

dad.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

90

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 97

7146

C1C2

17

6.

592,

60

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

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PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s equ

ipos

.

Apoy

o té

cnic

o en

los t

rasla

dos d

e se

de d

e la

s dist

inta

s of

icin

as d

e la

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S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

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uipa

mie

nto

de re

d en

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ismas

.

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O

y Co

bre

así c

omo

elab

orac

ión

de c

able

s y c

onec

tore

s es

pecí

ficos

.

Gest

ión

de la

s con

exio

nes d

e re

d de

los p

uest

os d

e us

uario

en

los e

dific

ios d

e la

GIS

S. L

ocal

izaci

ón, d

iagn

óstic

o y

repa

raci

ón

de la

s ave

rías e

n la

s mism

as.

Gest

ión

del a

lmac

én d

e m

ater

ial d

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d (c

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s, c

onec

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s,

pasa

hilo

s, a

rmar

ios r

ack,

her

ram

ient

a de

con

exió

n, e

tc.).

Re

cepc

ión

de la

s pet

icio

nes d

e m

ater

ial d

e la

s UPI

s,

prep

arac

ión

y en

vío

de lo

s mism

os).

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD. A

ctua

lizac

ión

al d

ía d

e to

da la

in

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ació

n co

n ca

da ta

rea

ejec

utad

a en

los C

PDs.

Dise

ño, t

ram

itaci

ón y

segu

imie

nto

de o

bras

nue

vas y

re

plan

teos

de

inst

alac

ione

s de

cabl

eado

de

dato

s y si

stem

as

eléc

tric

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

los C

PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s eq

uipo

s.

7 Ap

oyo

técn

ico

en lo

s tra

slado

s de

sede

de

las d

istin

tas o

ficin

as d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

equ

ipam

ient

o de

red

en

las m

ismas

. 7

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O y

Co

bre

así c

omo

elab

orac

ión

de c

able

s y c

onec

tore

s esp

ecífi

cos.

7

Gest

ión

de la

s con

exio

nes d

e re

d de

los p

uest

os d

e us

uario

en

los

edifi

cios

de

la G

ISS.

Loc

aliza

ción

, dia

gnós

tico

y re

para

ción

de

las

aver

ías e

n la

s mism

as.

5 Ge

stió

n de

l alm

acén

de

mat

eria

l de

red

(cab

les,

con

ecto

res,

pa

sahi

los,

arm

ario

s rac

k, h

erra

mie

nta

de c

onex

ión,

etc

.).

Rece

pció

n de

las p

etic

ione

s de

mat

eria

l de

las U

PIs,

pre

para

ción

y

enví

o de

los m

ismos

). 5

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD. A

ctua

lizac

ión

al d

ía d

e to

da la

info

rmac

ión

con

cada

tare

a ej

ecut

ada

en lo

s CPD

s.

5 Di

seño

, tra

mita

ción

y se

guim

ient

o de

obr

as n

ueva

s y re

plan

teos

de

inst

alac

ione

s de

cabl

eado

de

dato

s y si

stem

as e

léct

ricos

. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

scov

ery

Wor

ksho

p en

pro

yect

o DC

IM.

3,5

Impl

emen

tatio

n W

orks

hop

en p

roye

cto

DCIM

. 3,

5 Cu

rso

Ope

rado

r EBI

y D

VM.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

91

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 27

8557

6

C1C2

17

6.

592,

60

Segu

imie

nto

hora

rio d

e to

do e

l per

sona

l fun

cion

ario

y la

bora

l de

est

e Se

rvic

io C

omún

, med

iant

e la

apl

icac

ión

Sist

ema

Cont

rol d

e Pr

esen

cia.

Asig

naci

ón d

e Ta

rjeta

s TAF

U a

sí co

mo

cont

rol,

supe

rvisi

ón y

se

guim

ient

o de

las m

ismas

has

ta la

ext

inci

ón d

e la

rela

ción

la

bora

l con

est

e Se

rvic

io C

omún

.

Sum

inist

ro d

e in

form

ació

n y

elab

orac

ión

de e

stad

ístic

as e

n m

ater

ia d

e co

ntro

l hor

ario

, eda

d de

l per

sona

l, pr

evisi

ones

de

jubi

laci

ón, e

tc. d

el e

ste

Serv

icio

Com

ún.

Man

ejo

de la

s her

ram

ient

as S

IPDF

A, S

istem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal (

SIP)

a n

ivel

de

usua

rio, E

xcel

, Acc

ess y

Sist

ema

Cont

rol d

e Pr

esen

cia.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Segu

imie

nto

hora

rio d

e to

do e

l per

sona

l fun

cion

ario

y la

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l de

este

Ser

vici

o Co

mún

, med

iant

e la

apl

icac

ión

Sist

ema

Cont

rol d

e Pr

esen

cia.

10

As

igna

ción

de

Tarje

tas T

AFU

así

com

o co

ntro

l, su

perv

isión

y

segu

imie

nto

de la

s mism

as h

asta

la e

xtin

ción

de

la re

laci

ón la

bora

l co

n es

te S

ervi

cio

Com

ún.

10

Sum

inist

ro d

e in

form

ació

n y

elab

orac

ión

de e

stad

ístic

as e

n m

ater

ia d

e co

ntro

l hor

ario

, eda

d de

l per

sona

l, pr

evisi

ones

de

jubi

laci

ón, e

tc. d

e es

te S

ervi

cio

Com

ún.

10

Man

ejo

de la

s her

ram

ient

as S

IPDF

A, S

istem

a de

Info

rmac

ión

de

Pers

onal

(SIP

) a n

ivel

de

usua

rio, E

xcel

, Acc

ess y

Sist

ema

Cont

rol

de P

rese

ncia

. 10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ex

cel 2

010

- Niv

el II

(On

Line

). 1

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Per

sona

l ada

ptad

o a

la W

eb.

2 Si

stem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal a

dapt

ado

a la

Web

(a

vanz

ado)

. 2

El E

stat

uto

Básic

o de

l Em

plea

do P

úblic

o (O

n Li

ne).

2 Ge

stió

n Bá

sica

de lo

s Rec

urso

s Hum

anos

(On

Line

). 1

Gast

os d

e pe

rson

al e

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

serv

icio

: ré

gim

en ju

rídic

o y

fisca

lizac

ión.

El c

ontr

ol fi

nanc

iero

per

man

ente

so

bre

gast

os d

e pe

rson

al.

2 92

O

PERA

DOR

/ O

PERA

DORA

EXP

ERTO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 39

0177

5

C1C2

17

6.

592,

60

Sist

ema

Cont

rol d

e Pr

esen

cia,

Tar

jeta

s TAF

U, S

IPDF

A.

Sist

ema

de In

form

ació

n de

Per

sona

l (SI

P) a

niv

el d

e us

uario

.

Gest

ión

de ó

rden

es d

e vi

aje

intr

apro

vinc

iale

s.

Elab

orac

ión

de c

ertif

icad

os.

Base

de

Dato

s Exc

el, A

cces

s.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Sist

ema

Cont

rol d

e Pr

esen

cia,

Tar

jeta

s TAF

U, S

IPDF

A 11

Si

stem

a de

Info

rmac

ión

de P

erso

nal (

SIP)

a n

ivel

de

usua

rio.

11

Gest

ión

de ó

rden

es d

e vi

aje

intr

apro

vinc

iale

s.

9 Tr

amita

ción

exp

edie

ntes

de

acci

ón so

cial

. 5

Elab

orac

ión

de c

ertif

icad

os.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ga

stos

de

pers

onal

e in

dem

niza

cion

es p

or ra

zón

de se

rvic

io:

régi

men

juríd

ico

y fis

caliz

ació

n. E

l con

trol

fina

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ro p

erm

anen

te

sobr

e ga

stos

de

pers

onal

. 3

Anál

isis d

e da

tos c

on M

s Exc

el 2

010.

2

Pant

alla

s de

visu

aliza

ción

de

dato

s.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

93

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 46

7178

4

C1C2

17

6.

592,

60

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

cont

rato

s adm

inist

rativ

os m

enor

es.

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pa

go d

e co

ntra

tos

adm

inist

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os.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

de g

estió

n de

fact

uras

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

BFAC

) y c

onoc

imie

nto

de la

apl

icac

ión

FACT

URA

E.

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

publ

icac

ión

en la

Pla

tafo

rma

de

Cont

rata

ción

del

Sec

tor P

úblic

o y

PLAD

ECO

y d

e la

bas

e de

da

tos d

e Re

gist

ro d

e Co

ntra

tos.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

cont

rato

s adm

inist

rativ

os m

enor

es.

11

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pa

go d

e co

ntra

tos

adm

inist

rativ

os.

11

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

de g

estió

n de

fact

uras

de

la S

egur

idad

So

cial

(BFA

C) y

con

ocim

ient

o de

la a

plic

ació

n FA

CTU

RAE.

9

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

publ

icac

ión

en la

Pla

tafo

rma

de

Cont

rata

ción

del

Sec

tor P

úblic

o y

PLAD

ECO

y d

e la

bas

e de

dat

os

de R

egist

ro d

e Co

ntra

tos.

9

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ntra

taci

ón p

úblic

a (n

ivel

ava

nzad

o).

2,5

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón e

n la

Pla

tafo

rma

de

Lici

taci

ón E

lect

róni

ca d

e la

S.S

. 2

94

PRO

GRAM

ADO

R /

PRO

GRAM

ADO

RA

EXPE

RTO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 12

9856

6

C1C2

17

6.

592,

60

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra.

Tram

itaci

ón e

lect

róni

ca (I

NR@

S) d

e lo

s exp

edie

ntes

de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra

de c

omisi

ones

de

serv

icio

s.

Tram

itaci

ón e

xped

ient

es d

e Pa

gos a

Just

ifica

r.

Elab

orac

ión

de la

s Cue

ntas

Just

ifica

tivas

, tan

to d

el F

ondo

de

Man

iobr

a, c

omo

de lo

s Pag

os a

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ifica

r y a

rchi

vo d

e lo

s ex

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ente

s jus

tific

ados

.

Regi

stro

de

entr

ada

y sa

lida

de d

ocum

enta

ción

así

com

o ar

chiv

o de

la m

isma.

Rece

pció

n y

dist

ribuc

ión

docu

men

taci

ón se

rvic

io p

osta

l.

Rece

pció

n y

cust

odia

de

sobr

es d

e lic

itaci

ón c

on e

ntra

da p

or

regi

stro

.

Man

ejo

de p

rogr

amas

y a

plic

acio

nes:

ePo

rtaf

irmas

(ges

tor d

e fir

ma

elec

trón

ica)

, Sist

ema

de In

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ació

n Co

ntab

le d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l (SI

COSS

), Fa

ctur

ació

n El

ectr

ónic

a (B

FAC)

e

INR@

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra.

5

Tram

itaci

ón e

lect

róni

ca (I

NR@

S) d

e lo

s exp

edie

ntes

de

gast

o de

l Fo

ndo

de M

anio

bra

de c

omisi

ones

de

serv

icio

s.

5 Tr

amita

ción

exp

edie

ntes

de

Pago

s a Ju

stifi

car.

5 El

abor

ació

n de

las C

uent

as Ju

stifi

cativ

as, t

anto

del

Fon

do d

e M

anio

bra,

com

o de

los P

agos

a Ju

stifi

car y

arc

hivo

de

los

expe

dien

tes j

ustif

icad

os.

5 Re

gist

ro d

e en

trad

a y

salid

a de

doc

umen

taci

ón a

sí co

mo

arch

ivo

de la

mism

a.

5 Re

cepc

ión

y di

strib

ució

n do

cum

enta

ción

serv

icio

pos

tal.

5 Re

cepc

ión

y cu

stod

ia d

e so

bres

de

licita

ción

con

ent

rada

por

re

gist

ro.

5 M

anej

o de

pro

gram

as y

apl

icac

ione

s: e

Port

afirm

as (g

esto

r de

firm

a el

ectr

ónic

a), S

istem

a de

Info

rmac

ión

Cont

able

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

SICO

SS),

Fact

urac

ión

Elec

trón

ica

(BFA

C) e

IN

R@S.

5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

dato

s con

Ms E

xcel

201

0.

2 Fo

ndo

de m

anio

bra

y pa

gos a

just

ifica

r. 3

Gast

os d

e pe

rson

al e

inde

mni

zaci

ones

por

razó

n de

serv

icio

: ré

gim

en ju

rídic

o y

fisca

lizac

ión.

El c

ontr

ol fi

nanc

iero

per

man

ente

so

bre

gast

os d

e pe

rson

al.

3 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP.

D

ESC

RIP

CIÓ

N D

E LA

S FU

NC

ION

ES M

ÁS IM

POR

TAN

TES

MÉR

ITO

S ES

PEC

ÍFIC

OS

CU

RSO

S D

E FO

RM

ACIÓ

N

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

95

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 30

1041

7

C1C2

17

6.

592,

60

Gest

ión

y so

port

e de

los s

ervi

cios

de

red.

Gest

ión

y so

port

e de

l inv

enta

rio in

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átic

o.

Segu

imie

nto

y re

solu

ción

de

aver

ías.

Desp

liegu

e, in

stal

ació

n y

actu

aliza

ción

de

soft

war

e de

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SSCC

TGS

S y

Cent

ro D

esar

rollo

TGS

S.

Aten

ción

al u

suar

io fi

nal,

segu

imie

nto

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y so

port

e de

los s

ervi

cios

de

red.

6

Gest

ión

y so

port

e de

l inv

enta

rio in

form

átic

o.

10

Segu

imie

nto

y re

solu

ción

de

aver

ías.

5

Desp

liegu

e, in

stal

ació

n y

actu

aliza

ción

de

soft

war

e de

los S

SCC

TGSS

y C

entr

o De

sarr

ollo

TGS

S.

10

Aten

ción

al u

suar

io fi

nal,

segu

imie

nto

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

9

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ze

nwor

ks E

ndPo

int S

ecur

ity M

anag

emen

t. 2

Rede

s ina

lám

bric

as –

WIF

I. 2

OES

2 Av

anza

do.

2 Ad

min

istra

ción

, con

figur

ació

n y

man

teni

mie

nto

Zenw

orks

11.

2

Linu

x co

mo

serv

idor

. 2

. (*) A

GR

UPA

CIÓ

N D

E C

UER

POS:

EX

11: E

xcep

to s

ecto

r doc

enci

a, e

xcep

to s

ecto

r inv

estig

ació

n, e

xcep

to s

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r san

idad

. No

afec

ta a

l per

sona

l est

atut

ario

de

func

ión

adm

inis

trativ

a re

gula

do e

n el

art.

12.3

del

Est

atut

o de

Per

sona

l no

San

itario

SS.

Exc

epto

se

ctor

Inst

ituci

ones

Pen

itenc

iaria

s, e

xcep

to s

ecto

r tra

nspo

rte a

éreo

y m

eteo

rolo

gía.

EX

20: C

uerp

os-E

scal

as d

e la

Adm

inis

traci

ón d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l o fu

ncio

nario

s de

stin

ados

en

ella

y fu

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nario

s de

los

Ser

vici

os P

osta

les

y Te

légr

afos

.

. cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


AN

EXO

II

Pues

tos

conv

ocad

os a

resu

ltas

Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

L O

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

S B

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

96

JEFE

/ JE

FA D

E AR

EA

DE IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 30

8227

7

A1

28

19.3

48,5

6 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e gr

ande

s equ

ipos

de

desa

rrol

lo e

n el

ám

bito

de

las p

rest

acio

nes d

el In

stitu

to N

acio

nal d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s baj

o la

ar

quite

ctur

a Pr

os@

, NAT

URA

L/AD

ABAS

y O

racl

e.

Dire

cció

n de

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ipos

de

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rrol

lo d

e la

s apl

icac

ione

s co

rpor

ativ

as p

ara

la c

reac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

l Por

tal “

Tu

Segu

ridad

Soc

ial”

y d

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“Ta

rjeta

Soc

ial U

nive

rsal

”.

Coor

dina

ción

con

dist

into

s org

anism

os d

e la

Adm

inist

raci

ón

para

el i

nter

cam

bio

de in

form

ació

n ne

cesa

ria e

n el

Inst

ituto

N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

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l.

Coor

dina

ción

con

el e

quip

o de

ges

tión

docu

men

tal e

spec

ífica

de

l Ins

titut

o N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

gran

des e

quip

os d

e de

sarr

ollo

en

el

ámbi

to d

e la

s pre

stac

ione

s del

Inst

ituto

Nac

iona

l de

la S

egur

idad

So

cial

. 9

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s baj

o la

ar

quite

ctur

a Pr

os@

, NAT

URA

L/AD

ABAS

y O

racl

e.

9 Di

recc

ión

de e

quip

os d

e de

sarr

ollo

de

las a

plic

acio

nes

corp

orat

ivas

par

a la

cre

ació

n y

man

teni

mie

nto

del P

orta

l “Tu

Se

gurid

ad S

ocia

l” y

de

la “

Tarje

ta S

ocia

l Uni

vers

al”.

9

Coor

dina

ción

con

dist

into

s org

anism

os d

e la

Adm

inist

raci

ón p

ara

el in

terc

ambi

o de

info

rmac

ión

nece

saria

en

el In

stitu

to N

acio

nal

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 9

Coor

dina

ción

con

el e

quip

o de

ges

tión

docu

men

tal e

spec

ífica

del

In

stitu

to N

acio

nal d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Re

gist

ro In

veSi

cres

(adm

inist

raci

ón y

usu

ario

). 2,

5 In

vesD

oc (a

dmin

istra

ción

y u

suar

io).

2,5

97

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A A

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 36

8195

1

A1A2

26

17

.519

,74

Dire

cció

n de

l des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de la

arq

uite

ctur

a de

impr

esió

n co

rpor

ativ

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n de

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arro

llo y

man

teni

mie

nto

de lo

s sist

emas

de

inte

rcam

bio

de in

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ació

n de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n e

impl

anta

ción

de

proy

ecto

s de

plat

afor

mas

de

aten

ción

al c

lient

e (C

RM) b

asad

as e

n la

solu

ción

de

Ora

cle

Sieb

el C

RM.

Desa

rrol

lo c

on la

sigu

ient

e te

cnol

ogía

segú

n lo

s sig

uien

tes

ento

rnos

: sist

emas

abi

erto

s (J2

EE, O

racl

e, W

ebsp

here

Ap

plic

atio

n Se

rver

, Web

Met

hods

, Jac

ada)

, Nat

ural

/Ada

bas

(Nat

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, , E

ntire

X), z

/OS

(REX

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L).

Part

icip

ació

n en

pro

yect

os e

urop

eos d

e in

terc

ambi

o de

in

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ació

n de

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Part

icip

ació

n en

Gru

pos d

e Tr

abaj

o de

la A

GE: N

otifi

c@, E

NI.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

l des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

de la

arq

uite

ctur

a de

im

pres

ión

corp

orat

iva

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 10

Di

recc

ión

del d

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

los s

istem

as d

e in

terc

ambi

o de

info

rmac

ión

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 10

Di

recc

ión

e im

plan

taci

ón d

e pr

oyec

tos d

e pl

ataf

orm

as d

e at

enci

ón a

l clie

nte

(CRM

) bas

adas

en

la so

luci

ón d

e O

racl

e Si

ebel

CR

M.

8 De

sarr

ollo

con

la si

guie

nte

tecn

olog

ía se

gún

los s

igui

ente

s en

torn

os: s

istem

as a

bier

tos (

J2EE

, Ora

cle,

Web

sphe

re A

pplic

atio

n Se

rver

, Web

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hods

, Jac

ada)

, Nat

ural

/Ada

bas (

Nat

ural

, ,

Entir

eX),

z/O

S (R

EXX,

JCL)

. 4

Part

icip

ació

n en

pro

yect

os e

urop

eos d

e in

terc

ambi

o de

in

form

ació

n de

Seg

urid

ad S

ocia

l. 4

Part

icip

ació

n en

Gru

pos d

e Tr

abaj

o de

la A

GE: N

otifi

c@, E

NI.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S W

ebM

etho

ds 8

Inte

grat

ion

Wor

ksho

p.

2 Ac

tuat

e Bi

rt p

ara

form

ador

es.

2 Jo

b Co

ntro

l Lan

guag

e (JC

L) –

Intr

oduc

ción

. 2

Desa

rrol

lo c

on R

DA y

el p

lugi

n de

l Dic

cion

ario

de

Dato

s.

1 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Gest

or p

roce

dim

ient

os y

dise

ñado

r. Te

oría

y p

ract

icas

V.2

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

98

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 21

3491

2

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

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licac

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s de

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GSS

para

el s

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mie

nto

de la

deu

da e

n ví

a ej

ecut

iva.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s de

cont

abili

zaci

ón d

e in

gres

os y

deu

das e

n ví

a ej

ecut

iva.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s de

la T

GSS

para

la im

puta

ción

de

ingr

esos

en

GERE

SS.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s par

a ob

jetiv

os d

e ví

a ej

ecut

iva.

Defin

ició

n de

l mod

elo

de d

atos

del

Fic

hero

Gen

eral

de

Reca

udac

ión

de v

ía e

jecu

tiva

y de

l Fic

hero

de

Segu

imie

nto

de

Ingr

esos

en

GERE

SS.

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y d

esar

rollo

ges

tiona

do se

gún

el m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io d

e ví

a ej

ecut

iva.

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de

plan

es d

e pr

ueba

s pa

ra a

plic

acio

nes d

e la

TGS

S de

vía

eje

cutiv

a.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

ap

licac

ione

s de

la T

GSS

para

el s

egui

mie

nto

de la

deu

da e

n ví

a ej

ecut

iva.

11

Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de

aplic

acio

nes d

e co

ntab

iliza

ción

de

ingr

esos

y d

euda

s en

vía

ejec

utiv

a.

3 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de

aplic

acio

nes d

e la

TGS

S pa

ra la

impu

taci

ón d

e in

gres

os e

n GE

RESS

. 11

Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de

aplic

acio

nes p

ara

obje

tivos

de

vía

ejec

utiv

a.

3 De

finic

ión

del m

odel

o de

dat

os d

el F

iche

ro G

ener

al d

e Re

caud

ació

n de

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eje

cutiv

a y

del F

iche

ro d

e Se

guim

ient

o de

In

gres

os e

n GE

RESS

. 7

Gest

ión

de p

etic

ione

s GED

EON

y d

esar

rollo

ges

tiona

do se

gún

el

mod

elo

GISS

par

a el

serv

icio

de

vía

ejec

utiv

a.

3 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo d

e pl

anes

de

prue

bas p

ara

aplic

acio

nes d

e la

TGS

S de

vía

eje

cutiv

a.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

s Des

igne

r. 2

Desa

rrol

lo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

. Mod

elo

de se

rvic

io y

her

ram

ient

as.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

99

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 27

3198

9

A1A2

26

15

.385

,79

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o pa

ra e

l des

arro

llo d

el

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ativ

o in

tegr

ado

en e

l SIP

(Sist

ema

de In

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ació

n de

Pe

rson

al).

Coor

dina

ción

y d

irecc

ión

del d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

inte

grad

as e

n le

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rela

tivas

a la

ges

tión

de re

trib

ucio

nes,

nó

min

as m

ensu

ales

y re

troa

ctiv

as d

e la

Adm

ón. d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Coor

dina

ción

y d

irecc

ión

del d

esar

rollo

del

pro

yect

o de

ad

apta

ción

de

la c

otiza

ción

del

per

sona

l ges

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do p

or e

l SIP

al

sist

ema

de li

quid

ació

n di

rect

a.

Coor

dina

ción

y d

irecc

ión

de e

quip

os d

e tr

abaj

o de

des

arro

llo

de la

apl

icac

ión

inte

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a en

el S

IP p

ara

la g

estió

n de

l circ

uito

fin

anci

ero

de p

ago

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em

isión

de

pago

s tel

emát

icos

de

la

nóm

ina

de la

S.S

, de

sald

os a

cree

dore

s a la

S.S

y d

e re

tenc

ione

s jud

icia

les d

e nó

min

a.

Coor

dina

ción

y d

irecc

ión

de e

quip

os d

e de

sarr

ollo

de

la

aplic

ació

n de

ges

tión

de so

licitu

des,

reso

luci

ón y

pag

o de

ay

udas

de

acci

ón so

cial

en

el á

mbi

to d

el S

IP.

Anál

isis y

des

arro

llo e

n M

icro

Stra

tegy

, de

aplic

acio

nes p

ara

la

elab

orac

ión

de in

form

es d

e oc

upac

ión

en e

l ám

bito

de

la S

.S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o pa

ra e

l des

arro

llo d

el

aplic

ativ

o in

tegr

ado

en e

l SIP

(Sist

ema

de In

form

ació

n de

Pe

rson

al).

8 Co

ordi

naci

ón y

dire

cció

n de

l des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s int

egra

das

en le

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rela

tivas

a la

ges

tión

de re

trib

ucio

nes,

nóm

inas

m

ensu

ales

y re

troa

ctiv

as d

e la

Adm

ón. d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 7

Coor

dina

ción

y d

irecc

ión

del d

esar

rollo

del

pro

yect

o de

ad

apta

ción

de

la c

otiza

ción

del

per

sona

l ges

tiona

do p

or e

l SIP

al

siste

ma

de li

quid

ació

n di

rect

a.

8 Co

ordi

naci

ón y

dire

cció

n de

equ

ipos

de

trab

ajo

de d

esar

rollo

de

la

aplic

ació

n in

tegr

ada

en e

l SIP

par

a la

ges

tión

del c

ircui

to

finan

cier

o de

pag

o y

la e

misi

ón d

e pa

gos t

elem

átic

os d

e la

nó

min

a de

la S

.S, d

e sa

ldos

acr

eedo

res a

la S

.S y

de

rete

ncio

nes

judi

cial

es d

e nó

min

a .

7 Co

ordi

naci

ón y

dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo d

e la

apl

icac

ión

de g

estió

n de

solic

itude

s, re

solu

ción

y p

ago

de a

yuda

s de

acci

ón

soci

al e

n el

ám

bito

del

SIP

. 6

Anál

isis y

des

arro

llo e

n M

icro

Stra

tegy

, de

aplic

acio

nes p

ara

la

elab

orac

ión

de in

form

es d

e oc

upac

ión

en e

l ám

bito

de

la S

.S.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S M

icro

stra

tegy

Des

arro

llo.

1,5

Anál

isis d

e Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF)

. 2,

5 Ca

ptur

a y

Gest

ión

de R

equi

sitos

en

Proy

ecto

s Sof

twar

e.

1,5

Test

ing

de A

cept

ació

n de

Sof

twar

e: B

uena

s Prá

ctic

as e

n Di

seño

y

Ejec

ució

n de

Pla

nes d

e Pr

ueba

. 1,

5 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 1

Exce

l 200

7 Av

anza

do.

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

100

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 12

7844

7

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

trab

ajo

espe

cial

izado

s en:

Con

trol

de

acce

so, S

ILLO

GIN

, ges

tor d

e id

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ades

de

la S

.S y

SIL

CON

(e-

sil y

pro

s@).

Dire

cció

n de

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yect

os d

e m

ejor

a de

la se

gurid

ad,

Conf

iden

cial

idad

y c

ontr

ol d

e ac

ceso

a lo

s sist

emas

de

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S.

Gest

ión

y su

perv

isión

de

la A

dmin

istra

ción

en

SILC

ON

de

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rios y

apl

icac

ione

s de

la S

ESS.

Plan

ifica

ción

y se

guim

ient

o de

los t

raba

jos a

real

izar p

or lo

s Se

rvic

ios g

estio

nado

s y d

esar

rollo

ges

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do

corr

espo

ndie

ntes

a c

ontr

ol d

e ac

ceso

SIL

CON

.

Gest

ión,

man

teni

mie

nto

y so

port

e de

las i

nfra

estr

uctu

ras d

e se

gurid

ad H

ost y

Ges

tión

de id

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ades

. Seg

urid

ad d

el

pues

to d

e tr

abaj

o (S

ILLO

GIN

).

Elab

orac

ión

e im

plan

taci

ón d

e la

s nor

mat

ivas

de

segu

ridad

en

las a

plic

acio

nes,

pro

duct

os e

infr

aest

ruct

uras

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cion

adas

co

n el

sist

ema

de c

onfid

enci

alid

ad y

con

trol

de

acce

so e

n la

SE

SS.

Gest

ión

y Co

ntro

l de

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denc

ias r

elat

ivas

a la

co

nfid

enci

alid

ad, c

ontr

ol d

e ac

ceso

y g

estió

n de

iden

tidad

es.

Apoy

o y

orie

ntac

ión

a la

s Uni

dade

s de

Gest

ión

de la

Se

gurid

ad S

ocia

l en

la re

aliza

ción

de

las f

unci

ones

SIL

CON

(e-

sil y

pro

s@).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

trab

ajo

espe

cial

izado

s en:

Con

trol

de

acce

so, S

ILLO

GIN

, ges

tor d

e id

entid

ades

de

la S

.S y

SIL

CON

(e-s

il y

pros

@).

8 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

mej

ora

de la

segu

ridad

, Co

nfid

enci

alid

ad y

con

trol

de

acce

so a

los s

istem

as d

e la

SS.

7

Gest

ión

y su

perv

isión

de

la A

dmin

istra

ción

en

SILC

ON

de

usua

rios

y ap

licac

ione

s de

la S

ESS.

7

Plan

ifica

ción

y se

guim

ient

o de

los t

raba

jos a

real

izar p

or lo

s Se

rvic

ios g

estio

nado

s y d

esar

rollo

ges

tiona

do c

orre

spon

dien

tes a

co

ntro

l de

acce

so S

ILCO

N.

6 Ge

stió

n, m

ante

nim

ient

o y

sopo

rte

de la

s inf

raes

truc

tura

s de

segu

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Hos

t y G

estió

n de

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tidad

es. S

egur

idad

del

pue

sto

de

trab

ajo

(SIL

LOGI

N).

4 El

abor

ació

n e

impl

anta

ción

de

las n

orm

ativ

as d

e se

gurid

ad e

n la

s ap

licac

ione

s, p

rodu

ctos

e in

frae

stru

ctur

as re

laci

onad

as c

on e

l sis

tem

a de

con

fiden

cial

idad

y c

ontr

ol d

e ac

ceso

en

la S

ESS.

4

Gest

ión

y Co

ntro

l de

inci

denc

ias r

elat

ivas

a la

con

fiden

cial

idad

, co

ntro

l de

acce

so y

ges

tión

de id

entid

ades

. 2

Apoy

o y

orie

ntac

ión

a la

s Uni

dade

s de

Gest

ión

de la

Seg

urid

ad

Soci

al e

n la

real

izaci

ón d

e la

s fu

ncio

nes S

ILCO

N (e

-sil

y pr

os@

). 2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Fo

rmac

ión

en A

tenc

ión

al C

lient

e/U

suar

io.

2 DE

GE02

-Des

arro

llo g

estio

nado

par

a re

spon

sabl

es y

ana

lista

s de

aplic

acio

nes.

2

GEDE

ON

– R

espo

nsab

les.

2

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

101

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: Se

gurid

ad, I

nnov

ació

n y

Proy

ecto

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 42

7959

8

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

estu

dios

y p

ropu

esta

s par

a la

in

nova

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tecn

ológ

ica

de lo

s ce

ntro

s de

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eso

de d

atos

(p

rimar

io y

secu

ndar

io) d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

dise

ños y

val

idac

ione

s téc

nica

s de

solu

cion

es d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

para

los e

ntor

nos d

e an

alíti

ca d

e da

tos (

Tera

data

, Had

oop)

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

estu

dios

y p

ropu

esta

s de

solu

cion

es d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

para

los e

ntor

nos d

e Co

ntac

t Cen

ter y

Com

unic

acio

nes U

nific

adas

de

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egur

idad

So

cial

.

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as p

ara

la

adqu

isici

ón d

e bi

enes

y se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

par

a lo

s en

torn

os d

e M

ainf

ram

e y

Sist

emas

Abi

erto

s de

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egur

idad

So

cial

.

Elab

orac

ión

de p

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s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as p

ara

la

adqu

isici

ón d

e bi

enes

y se

rvic

ios d

e te

leco

mun

icac

ione

s y

rede

s de

la S

egur

idad

Soc

ial.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

estu

dios

y p

ropu

esta

s par

a la

in

nova

ción

tecn

ológ

ica

de lo

s ce

ntro

s de

proc

eso

de d

atos

(p

rimar

io y

secu

ndar

io) d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 6

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

dise

ños y

val

idac

ione

s téc

nica

s de

solu

cion

es d

e in

nova

ción

tecn

ológ

ica

para

los e

ntor

nos d

e an

alíti

ca d

e da

tos (

Tera

data

, Had

oop)

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón d

e es

tudi

os y

pro

pues

tas d

e so

luci

ones

de

inno

vaci

ón te

cnol

ógic

a pa

ra lo

s ent

orno

s de

Cont

act C

ente

r y

Com

unic

acio

nes U

nific

adas

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

4 El

abor

ació

n de

plie

gos d

e pr

escr

ipci

ones

técn

icas

par

a la

ad

quisi

ción

de

bien

es y

serv

icio

s in

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átic

os p

ara

los e

ntor

nos

de M

ainf

ram

e y

Sist

emas

Abi

erto

s de

la S

egur

idad

Soc

ial.

11

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

pres

crip

cion

es té

cnic

as p

ara

la

adqu

isici

ón d

e bi

enes

y se

rvic

ios d

e te

leco

mun

icac

ione

s y re

des

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 11

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

nova

ción

y c

reat

ivid

ad e

n el

mar

co d

e la

Adm

inist

raci

ón P

úblic

a.

2 Cr

eativ

idad

par

a la

inno

vaci

ón.

2 Co

mun

icac

ión

efic

az.

2 El

aná

lisis

de la

info

rmac

ión.

De

los d

atos

al c

onoc

imie

nto:

ruta

ha

cia

el b

usin

ess i

ntel

ligen

ce.

2 La

pla

tafo

rma

de c

ontr

atac

ión

del E

stad

o.

1 La

pla

nific

ació

n de

las T

IC.

1 10

2 JE

FE /

JEFA

DE

SERV

ICIO

DE

INFO

RMAT

ICA

B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 25

2648

2

A1A2

26

15

.385

,79

Gest

ión

de re

quisi

tos y

aná

lisis

func

iona

l de

aplic

acio

nes

dent

ro d

el á

mbi

to d

e la

inte

rven

ción

.

Uso

de

firm

a el

ectr

ónic

a av

anza

da y

ges

tor d

ocum

enta

l.

Esta

blec

imie

nto

de la

s con

exio

nes n

eces

aria

ent

re la

s ap

licac

ione

s de

fisca

l y c

onta

bilid

ad (S

ICO

SS),

para

los

expe

dien

tes e

lect

róni

cos e

n el

ám

bito

de

la in

terv

enci

ón.

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y su

perv

isión

de

equi

pos d

e tr

abaj

o pa

ra la

pue

sta

en p

rodu

cció

n de

apl

icac

ione

s en

arqu

itect

ura

Pros

@ e

n el

ám

bito

de

la In

terv

enci

ón G

ener

al d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l.

Cono

cim

ient

os d

e lo

s pro

cedi

mie

ntos

de

la in

terv

enci

ón e

n cu

anto

a fi

scal

izaci

ón y

con

trol

de

rece

pcio

nes.

Pone

ncia

s en

curs

os d

e fo

rmac

ión

a us

uario

s fin

ales

sobr

e la

s ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as d

e fis

caliz

ació

n, e

xped

ient

e el

ectr

ónic

o y

cont

rol d

e re

cepc

ione

s, d

entr

o de

l ám

bito

de

la

IGSS

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de re

quisi

tos y

aná

lisis

func

iona

l de

aplic

acio

nes d

entr

o de

l ám

bito

de

la in

terv

enci

ón.

7 U

so d

e fir

ma

elec

trón

ica

avan

zada

y g

esto

r doc

umen

tal.

7 Es

tabl

ecim

ient

o de

las c

onex

ione

s nec

esar

ia e

ntre

las

aplic

acio

nes d

e fis

cal y

con

tabi

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(SIC

OSS

), pa

ra lo

s ex

pedi

ente

s ele

ctró

nico

s en

el á

mbi

to d

e la

inte

rven

ción

. 8

Dire

cció

n, c

oord

inac

ión

y su

perv

isión

de

equi

pos d

e tr

abaj

o pa

ra

la p

uest

a en

pro

ducc

ión

de a

plic

acio

nes e

n ar

quite

ctur

a Pr

os@

en

el á

mbi

to d

e la

Inte

rven

ción

Gen

eral

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 Co

noci

mie

ntos

de

los p

roce

dim

ient

os d

e la

inte

rven

ción

en

cuan

to a

fisc

aliza

ción

y c

ontr

ol d

e re

cepc

ione

s.

8 Po

nenc

ias e

n cu

rsos

de

form

ació

n a

usua

rios f

inal

es so

bre

las

aplic

acio

nes i

nfor

mát

icas

de

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lizac

ión,

exp

edie

nte

elec

trón

ico

y co

ntro

l de

rece

pcio

nes,

den

tro

del á

mbi

to d

e la

IGSS

. 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S O

ptim

izaci

ón e

n el

acc

eso

a ba

ses d

e da

tos O

racl

e.

2,5

Anál

isis d

e Ap

licac

ione

s Pro

s@ (P

REF.

3

Herr

amie

nta

de p

rueb

as fu

ncio

nale

s QTP

-QC.

2

Anál

isis o

rient

ado

a ob

jeto

s con

UM

L.

2,5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

103

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

3628

2

A1A2

26

15

.385

,79

*Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

digi

taliz

ació

n m

asiv

a de

exp

edie

ntes

de

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ació

n.

*Coo

rdin

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n de

Pro

yect

os d

e Ad

min

istra

ción

ele

ctró

nica

de

la T

GSS

e in

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pera

bilid

ad e

ntre

adm

inist

raci

ones

.

*Dire

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n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

Ges

tión

Docu

men

tal (

AMIG

A).

*Dire

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n y

coor

dina

ción

del

des

arro

llo h

erra

mie

ntas

de

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ión

de la

Dem

anda

(Ged

eon)

.

*Dire

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n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo in

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átic

o en

ent

orno

s Ja

va, P

ros@

, EM

C Do

cum

entu

m, S

aint

Rep

ort B

irt.

*Im

part

ició

n Fo

rmac

ión

en la

her

ram

ient

a GE

DEO

N, A

MIG

A y

Expe

dien

te e

lect

róni

co d

e la

TGS

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

digi

taliz

ació

n m

asiv

a de

ex

pedi

ente

s de

afili

ació

n.

9 Co

ordi

naci

ón d

e pr

oyec

tos d

e ad

min

istra

ción

ele

ctró

nica

de

la

TGSS

e in

tero

pera

bilid

ad e

ntre

adm

inist

raci

ones

. 6

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

Ges

tión

Docu

men

tal

(AM

IGA)

. 6

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

des

arro

llo h

erra

mie

ntas

de

Gest

ión

de la

Dem

anda

(GED

EON

). 9

Dire

cció

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo in

form

átic

o en

ent

orno

s Jav

a,

Pros

@, E

MC

Docu

men

tum

, Sai

nt R

epor

t Birt

. 6

Impa

rtic

ión

de fo

rmac

ión

en la

her

ram

ient

a GE

DEO

N, A

MIG

A y

Expe

dien

te e

lect

róni

co d

e la

TGS

S.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

nfig

urac

ión

y de

sarr

ollo

de

EMC

Docu

men

tum

. 1,

5 Ap

oyo

a la

impl

anta

ción

del

E.N

.I.

2,5

Gest

or P

roce

dim

ient

os y

dise

ñado

r. Te

oría

y p

ráct

icas

. 2,

5 Di

recc

ión

Avan

zada

de

Proy

ecto

s (Ge

stió

n de

com

unic

acio

nes y

de

cisio

nes)

. 1,

5 Fo

rmac

ión

a Fo

rmad

ores

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

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NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

104

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 20

9074

3

A1A2

26

15

.385

,79

Mig

raci

ón d

e ap

licac

ione

s de

la p

lata

form

a O

racl

e-Q

+ a

Mic

rost

rate

gy-T

erad

ata,

incl

uyen

do la

s áre

as fu

ncio

nale

s de

Afili

ació

n, C

otiza

cion

es y

TC2

, Seg

uim

ient

o de

Deu

da e

n ví

a Vo

lunt

aria

y v

ía E

jecu

tiva,

Pre

stac

ione

s, B

enef

icia

rios y

Ta

rjeta

San

itaria

.

Gest

ión

de p

roye

ctos

ana

lític

os (B

I) de

la T

GSS:

Sist

ema

de

Liqu

idac

ión

Dire

cta

(SLD

), In

dica

dore

s Dia

rios d

e Af

iliac

ión

(INDI

@),

Sist

ema

de N

otifi

caci

ones

Tel

emát

icas

(SIN

T).

Gest

ión

del p

roye

cto

de L

ucha

con

tra

el E

mpl

eo Ir

regu

lar y

el

Frau

de (L

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par

a la

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S ut

iliza

ndo

las h

erra

mie

ntas

SAS

Gu

ide,

Ent

erpr

ise M

iner

, Soc

ial N

etw

ork

Anal

ysis,

Dat

a Fl

ux.

Gest

ión

del p

roye

cto

de d

esar

rollo

de

MAT

RIX.

Coor

dina

ción

del

Cen

tro

de C

ompe

tenc

ia d

e BI

(BIC

C).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Mig

raci

ón d

e ap

licac

ione

s de

la p

lata

form

a O

racl

e-Q

+ a

Mic

rost

rate

gy-T

erad

ata,

incl

uyen

do la

s áre

as fu

ncio

nale

s de

afili

ació

n, c

otiza

cion

es y

TC2

, seg

uim

ient

o de

deu

da e

n ví

a vo

lunt

aria

y v

ía e

jecu

tiva,

pre

stac

ione

s, b

enef

icia

rios y

tarje

ta

sani

taria

. 8

Gest

ión

de p

roye

ctos

ana

lític

os (B

I) de

la T

GSS:

Sist

ema

de

Liqu

idac

ión

Dire

cta

(SLD

), In

dica

dore

s Dia

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e Af

iliac

ión

(INDI

@),

Sist

ema

de N

otifi

caci

ones

Tel

emát

icas

(SIN

T).

8 Ge

stió

n de

l pro

yect

o de

Luc

ha c

ontr

a el

Em

pleo

Irre

gula

r y e

l Fr

aude

(LEI

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ara

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GSS

utili

zand

o la

s her

ram

ient

as S

AS G

uide

, En

terp

rise

Min

er, S

ocia

l Net

wor

k An

alys

is, D

ata

Flux

. 9

Gest

ión

del p

roye

cto

de d

esar

rollo

de

MAT

RIX.

10

Co

ordi

naci

ón d

el C

entr

o de

Com

pete

ncia

de

BI (B

ICC)

. 5

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S LD

OM

S+So

laris

Con

tain

ers A

dmin

. 2,

5 O

racl

e Di

rect

ory

Serv

ices

11g

(OVD

). 1,

5 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

. 2

Capt

ura

y Ge

stió

n de

requ

isito

s en

proy

ecto

s sof

twar

e.

1,5

Anál

isis e

stru

ctur

ado

de si

stem

as d

e in

form

ació

n.

2,5

105

JEFE

/ JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

FORM

ATIC

A B

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 35

4331

0

A1A2

26

15

.385

,79

Dire

cció

n té

cnic

a de

equ

ipos

de

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ifica

ción

de

proc

esos

ba

tch

en e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

ope

rativ

os: z

OS,

So

laris

, Lin

ux, W

indo

ws y

Ter

adat

a.

Dire

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n té

cnic

a de

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ipos

de

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de

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esos

ba

tch

de a

plic

acio

nes d

e Re

caud

ació

n, A

filia

ción

, Pr

esta

cion

es, P

ros@

, SIC

OSS

y E

stad

ístic

as p

ara

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

.

Dire

cció

n té

cnic

a de

equ

ipos

de

adm

inist

raci

ón y

dist

ribuc

ión

de ta

blas

SIL

GTB

en lo

s ent

orno

s de

desa

rrol

lo, d

esar

rollo

ge

stio

nado

, pre

expl

otac

ión,

inte

grac

ión

y pr

oduc

ción

.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

técn

ica

de p

etic

ione

s de

trab

ajos

e

inci

denc

ias d

e pl

anifi

caci

ón d

e pr

oces

os b

atch

de

aplic

acio

nes

de lo

s cen

tros

de

desa

rrol

lo e

n el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

técn

ica

de p

etic

ione

s de

trab

ajo

e in

cide

ncia

s de

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ifica

ción

de

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esos

bat

ch p

ara

orga

nism

os, e

mpr

esas

y e

ntid

ades

fina

ncie

ras e

n el

ent

orno

de

pro

ducc

ión.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dire

cció

n té

cnic

a de

equ

ipos

de

plan

ifica

ción

de

proc

esos

bat

ch

en e

ntor

nos d

e pr

oduc

ción

. Sist

emas

ope

rativ

os: z

OS,

Sol

aris,

Li

nux,

Win

dow

s y T

erad

ata.

11

Di

recc

ión

técn

ica

de e

quip

os d

e pl

anifi

caci

ón d

e pr

oces

os b

atch

de

apl

icac

ione

s de

Reca

udac

ión,

Afil

iaci

ón, P

rest

acio

nes,

Pro

s@,

SICO

SS y

Est

adíst

icas

par

a el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

10

Dire

cció

n té

cnic

a de

equ

ipos

de

adm

inist

raci

ón y

dist

ribuc

ión

de

tabl

as S

ILGT

B en

los e

ntor

nos d

e de

sarr

ollo

, des

arro

llo

gest

iona

do, p

reex

plot

ació

n, in

tegr

ació

n y

prod

ucci

ón.

8 Di

recc

ión

y co

ordi

naci

ón té

cnic

a de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

os e

in

cide

ncia

s de

plan

ifica

ción

de

proc

esos

bat

ch d

e ap

licac

ione

s de

los c

entr

os d

e de

sarr

ollo

en

el e

ntor

no d

e pr

oduc

ción

. 7

Dire

cció

n y

coor

dina

ción

técn

ica

de p

etic

ione

s de

trab

ajo

e in

cide

ncia

s de

plan

ifica

ción

de

proc

esos

bat

ch p

ara

orga

nism

os,

empr

esas

y e

ntid

ades

fina

ncie

ras e

n el

ent

orno

de

prod

ucci

ón.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

frae

stru

ctur

as y

serv

icio

s de

la e

-Adm

inist

raci

ón

(On

line)

. 3

Mic

roso

ft O

utlo

ok 2

007

Avan

zado

. 1,

5 N

oved

ades

inco

rpor

adas

por

las l

eyes

39

y 40

de

2015

en

el

proc

edim

ient

o ad

min

istra

tivo

com

ún.

3 In

terf

az d

e En

terp

rise

Man

ager

de

cont

rol-M

ver

sión

9 1,

5 AR

TEM

IS 7

. 1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

106

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 34

3111

4

A1A2

24

10

.684

,24

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

apla

zam

ient

os y

mor

ator

ias e

n la

Rec

auda

ción

de

la T

.G.S

.S.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

Reca

udac

ión

de la

T.G

.S.S

. en

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rno

Adab

as-N

atur

al so

bre

MVS

.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

Reca

udac

ión

de la

T.G

.S.S

. en

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rno

PRO

S@.

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s par

a la

not

ifica

ción

tele

mát

ica

de

acto

s rec

auda

torio

s de

Segu

imie

nto

de la

Deu

da d

e T.

G.S

.S.

(SIN

T).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

apla

zam

ient

os y

mor

ator

ias e

n la

Rec

auda

ción

de

la T

.G.S

.S.

13

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

Reca

udac

ión

de la

T.G

.S.S

. en

ento

rno

Adab

as-N

atur

al so

bre

MVS

. 4

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s de

Proc

edim

ient

os E

spec

iale

s de

Reca

udac

ión

de la

T.G

.S.S

. en

ento

rno

PRO

S@.

10

Anál

isis d

e ap

licac

ione

s par

a la

not

ifica

ción

tele

mát

ica

de a

ctos

re

caud

ator

ios d

e Se

guim

ient

o de

la D

euda

de

T.G.

S.S.

(SIN

T).

13

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S En

torn

o de

des

arro

llo A

daba

s-N

atur

al.

1,5

Segu

ridad

en

los s

istem

as in

form

átic

os.

3 Di

recc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo d

e sis

tem

as d

e in

form

ació

n.

3 Te

cnol

ogía

JAVA

par

a el

man

ejo

de d

ocum

ento

s XM

L.

2,5

107

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 11

8167

3

A1A2

24

10

.684

,24

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

par

amet

rizac

ión

del s

istem

a op

erat

ivo

z/O

S. In

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ació

n y

man

teni

mie

nto

de p

rodu

ctos

pa

ra z/

OS

vía

SMP/

E.

Conf

igur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e la

tecn

olog

ía P

aral

lel

Sysp

lex

en si

stem

a op

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ivo

z/O

S y

siste

mas

de

alta

di

spon

ibili

dad:

bas

es d

e da

tos (

Adab

as C

lust

er) y

ges

tore

s tr

ansa

ccio

nale

s (CI

CSPL

EX y

CIC

S Tr

ansa

ctio

n Se

rver

).

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

l sof

twar

e de

ro

bótic

a En

terp

rise

Libr

ary

Soft

war

e (O

RACL

E).

Adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

equ

ipos

VSM

/VLE

en

cent

ro p

rimar

io y

cen

tro

de re

spal

do d

e la

GIS

S.

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

con

figur

ació

n de

soft

war

e de

im

pres

ión

AFP

para

z/O

S: P

SF/I

BM, P

RISM

A /O

CE,

Papy

rus/

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.

Opt

imiza

ción

de

los c

ompo

nent

es d

el si

stem

a op

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ivo

z/O

S:

Heal

th C

HECK

ER, R

MF,

OM

EGAM

ON

.

Adm

inist

raci

ón y

opt

imiza

ción

de

Wor

kloa

d M

anag

er (W

LM).

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión,

adm

inist

raci

ón y

par

amet

rizac

ión

del s

istem

a op

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ivo

z/O

S. In

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ació

n y

man

teni

mie

nto

de p

rodu

ctos

par

a z/

OS

vía

SMP/

E.

9 Co

nfig

urac

ión

y ad

min

istra

ción

de

la te

cnol

ogía

Par

alle

l Sys

plex

en

sist

ema

oper

ativ

o z/

OS

y sis

tem

as d

e al

ta d

ispon

ibili

dad:

bas

es

de d

atos

(Ada

bas C

lust

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ges

tore

s tra

nsac

cion

ales

(CIC

SPLE

X y

CICS

Tra

nsac

tion

Serv

er).

9 In

stal

ació

n, a

dmin

istra

ción

y c

onfig

urac

ión

del s

oftw

are

de

robó

tica

Ente

rpris

e Li

brar

y So

ftw

are

(ORA

CLE)

. Adm

inist

raci

ón y

co

nfig

urac

ión

de e

quip

os V

SM/V

LE e

n ce

ntro

prim

ario

y c

entr

o de

re

spal

do d

e la

GIS

S.

9 In

stal

ació

n, a

dmin

istra

ción

y c

onfig

urac

ión

de so

ftw

are

de

impr

esió

n AF

P pa

ra z/

OS:

PSF

/IBM

, PRI

SMA

/OCE

, Pap

yrus

/ISI

S.

6 O

ptim

izaci

ón d

e lo

s com

pone

ntes

del

sist

ema

oper

ativ

o z/

OS:

He

alth

CHE

CKER

, RM

F, O

MEG

AMO

N.

4 Ad

min

istra

ción

y o

ptim

izaci

ón d

e W

orkl

oad

Man

ager

(WLM

). 3

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S In

trod

ucci

ón a

Ada

bas.

2

Cont

rata

ción

Púb

lica

(nue

va n

orm

ativ

a).

2 Ti

voli

Syst

em A

utom

atio

n fo

r z/O

S 3.

3.

3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

108

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N D

E AN

ALIS

IS

Y DE

SARR

OLL

O

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 45

1152

9

A1A2

24

10

.684

,24

Gest

ión

de e

xped

ient

es in

form

átic

os p

ara

su p

rese

ntac

ión

ante

la C

omisi

ón M

inist

eria

l de

la A

dmin

istra

ción

Dig

ital,

Cons

ejo

Gen

eral

de

la A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

de

la

Segu

ridad

Soc

ial y

ges

tión

de so

licitu

des a

la S

ecre

taria

Ge

nera

l de

Adm

inist

raci

ón D

igita

l.

Elab

orac

ión

de p

liego

s de

cláu

sula

s adm

inist

rativ

as,

pres

crip

cion

es té

cnic

as y

pro

cedi

mie

ntos

del

Ser

vici

o de

Co

ntra

taci

ón C

entr

aliza

da E

stat

al.

Valo

raci

ón d

e of

erta

s en

proc

edim

ient

os d

e co

ntra

taci

ón d

e bi

enes

y se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

en

el á

mbi

to d

e la

Ger

enci

a de

In

form

átic

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Dese

mpe

ño d

e fu

ncio

nes d

e ap

oyo

a la

Sec

reta

ría d

el C

onse

jo

Gene

ral d

e la

Adm

inist

raci

ón e

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad

Soci

al y

su C

omisi

ón T

écni

ca.

Gest

ión

de la

s cer

tific

acio

nes d

e lo

s Órg

anos

Col

egia

dos y

ge

stió

n de

la d

ocum

enta

ción

, par

a el

inic

io d

el p

roce

so d

e co

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

Cono

cim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n la

util

izaci

ón d

e la

s he

rram

ient

as S

SD- (

siste

ma

de so

port

e a

la d

ecisi

ón d

e la

s AA

.PP.

).

Expe

rienc

ia e

n G

estió

n de

la H

erra

mie

nta

de G

estió

n de

Ex

pedi

ente

s de

la C

omisi

ón M

inist

eria

l de

Adm

inist

raci

ón

Digi

tal d

el M

EYSS

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Gest

ión

de e

xped

ient

es in

form

átic

os p

ara

su p

rese

ntac

ión

ante

la

Com

isión

Min

ister

ial d

e la

Adm

inis

trac

ión

Digi

tal,

Cons

ejo

Gene

ral

de la

Adm

inist

raci

ón E

lect

róni

ca d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l y g

estió

n de

solic

itude

s a la

Sec

reta

ria G

ener

al d

e Ad

min

istra

ción

Dig

ital.

7 El

abor

ació

n de

plie

gos d

e cl

áusu

las a

dmin

istra

tivas

, pr

escr

ipci

ones

técn

icas

y p

roce

dim

ient

os d

el S

ervi

cio

de

Cont

rata

ción

Cen

tral

izada

Est

atal

. 6

Valo

raci

ón d

e of

erta

s en

proc

edim

ient

os d

e co

ntra

taci

ón d

e bi

enes

y se

rvic

ios i

nfor

mát

icos

en

el á

mbi

to d

e la

Ger

enci

a de

In

form

átic

a de

la S

egur

idad

Soc

ial.

5 De

sem

peño

de

func

ione

s de

apoy

o a

la S

ecre

taría

del

Con

sejo

Ge

nera

l de

la A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

de

la S

egur

idad

Soc

ial y

su

Com

isión

Téc

nica

. 6

Gest

ión

de la

s cer

tific

acio

nes d

e lo

s Órg

anos

Col

egia

dos y

ges

tión

de la

doc

umen

taci

ón, p

ara

el in

icio

del

pro

ceso

de

cont

rata

ción

ad

min

istra

tiva.

6

Cono

cim

ient

o y

expe

rienc

ia e

n la

util

izaci

ón d

e la

s her

ram

ient

as

SSD-

(sist

ema

de so

port

e a

la d

ecisi

ón d

e la

s AA.

PP.).

4

Expe

rienc

ia e

n G

estió

n de

la H

erra

mie

nta

de G

estió

n de

Ex

pedi

ente

s de

la C

omisi

ón M

inist

eria

l de

Adm

inist

raci

ón D

igita

l de

l MEY

SS.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Si

stem

a de

sopo

rte

a la

dec

isión

de

las A

dmin

istra

cion

es P

úblic

as,

un m

arco

par

a la

con

fianz

a y

la tr

ansp

aren

cia.

2,

5 An

álisi

s de

dato

s con

Ms E

xcel

201

0.

1,5

Cont

rata

ción

Púb

lica

(nue

va n

orm

ativ

a).

2 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ivel

ava

nzad

o).

2,5

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

109

JEFE

/ JE

FA D

E SE

CCIO

N T

IPO

B

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 11

4552

0

A2C1

22

5.

382,

65

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón

cent

raliz

ada

a tr

avés

de

la D

irecc

ión

Gene

ral d

e Ra

cion

aliza

ción

y C

entr

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ción

de

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ontr

atac

ión.

Man

ejo

de la

apl

icac

ión

de C

onec

ta-C

entr

aliza

ción

.

Trám

ite d

e ex

pedi

ente

s de

pago

de

cont

rato

s adm

inist

rativ

os.

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

rem

isión

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón a

la P

lata

form

a de

Con

trat

ació

n Es

tata

l y

Auto

nóm

ica

del T

ribun

al d

e Cu

enta

s, g

estió

n de

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uras

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

BFAC

) y c

onoc

imie

nto

de la

apl

icac

ión

FACT

URA

E.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón

cent

raliz

ada

a tr

avés

de

la D

irecc

ión

Gene

ral d

e Ra

cion

aliza

ción

y

Cent

raliz

ació

n de

la C

ontr

atac

ión.

12

M

anej

o de

la a

plic

ació

n de

Con

ecta

-Cen

tral

izaci

ón.

11

Trám

ite d

e ex

pedi

ente

s de

pago

de

cont

rato

s adm

inist

rativ

os.

11

Man

ejo

de la

s apl

icac

ione

s de

rem

isión

de

expe

dien

tes d

e co

ntra

taci

ón a

la P

lata

form

a de

Con

trat

ació

n Es

tata

l y

Auto

nóm

ica

del T

ribun

al d

e Cu

enta

s, g

estió

n de

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uras

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

BFAC

) y c

onoc

imie

nto

de la

apl

icac

ión

FACT

URA

E.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Co

ntra

taci

ón p

úblic

a (n

ivel

ava

nzad

o).

2 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 2

Mic

roso

ft O

utlo

ok 2

007.

1

Curs

o Bá

sico

de C

ontr

atac

ión

Públ

ica

(pro

mot

ores

). 1

Anál

isis d

e da

tos c

on M

s Exc

el 2

010.

2

Gest

ión

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón e

n la

Pla

tafo

rma

de

Lici

taci

ón E

lect

róni

ca d

e la

S.S

. 2

110

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 28

0115

0

A2C1

20

8.

942,

22

Segu

imie

nto

de la

pla

nific

ació

n de

tare

as m

edia

nte

el

Soft

war

e “C

ontr

ol-M

” de

BCM

soft

war

e.

Ope

raci

ón d

e co

nsol

a en

los e

ntor

nos d

e Pr

oduc

ción

, De

sarr

ollo

y p

reex

plot

ació

n en

el s

istem

a “I

BM-Z

OS

del C

PD

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Anál

isis y

con

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ació

n pa

ra e

l uso

ope

raci

onal

de

la

herr

amie

nta

Tivo

li Sy

stem

Aut

omat

ion

for Z

/OS.

Anál

isis y

def

inic

ión

para

el m

anej

o de

Her

ram

ient

as d

e co

ntro

l de

vers

ione

s pro

pias

de

GISS

: EM

A y

SILV

ER.

Conf

igur

ació

n y

anál

isis d

el e

mul

ador

de

term

inal

“EX

TRA”

de

acce

so a

Hos

ts d

e At

tach

mat

e Co

rpor

atio

n.

Man

ejo

de h

erra

mie

ntas

hos

t z/O

S: IS

PF, T

SO, S

DSF

y JE

S2

utili

zada

s en

el C

PD d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l así

com

o an

álisi

s y

adm

inist

raci

ón d

e la

her

ram

ient

a DI

SPAT

CH e

n lo

s ent

orno

s de

Pro

ducc

ión

y De

sarr

ollo

en

el si

stem

a IB

M-Z

OS

del C

PD d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Segu

imie

nto

de la

pla

nific

ació

n de

tare

as m

edia

nte

el S

oftw

are

“Con

trol

-M”

de B

CM so

ftw

are.

9

Ope

raci

ón d

e co

nsol

a en

los e

ntor

nos d

e Pr

oduc

ción

, Des

arro

llo y

pr

eexp

lota

ción

en

el si

stem

a “I

BM-Z

OS

del C

PD d

e la

Seg

urid

ad

Soci

al.

9 An

álisi

s y c

onfig

urac

ión

para

el u

so o

pera

cion

al d

e la

her

ram

ient

a Ti

voli

Syst

em A

utom

atio

n fo

r Z/O

S.

6 An

álisi

s y d

efin

ició

n pa

ra e

l man

ejo

de H

erra

mie

ntas

de

cont

rol

de v

ersio

nes p

ropi

as d

e GI

SS: E

MA

y SI

LVER

. 6

Conf

igur

ació

n y

anál

isis d

el e

mul

ador

de

term

inal

“EX

TRA”

de

acce

so a

Hos

ts d

e At

tach

mat

e Co

rpor

atio

n.

4 M

anej

o de

her

ram

ient

as h

ost z

/OS:

ISPF

, TSO

, SDS

F y

JES2

ut

iliza

das e

n el

CPD

de

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egur

idad

Soc

ial a

sí co

mo

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isis y

ad

min

istra

ción

de

la h

erra

mie

nta

DISP

ATCH

en

los e

ntor

nos d

e Pr

oduc

ción

y D

esar

rollo

en

el si

stem

a IB

M-Z

OS

del C

PD d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 6

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Z/

OS

JCL

and

utili

ties t

rain

ing.

3

Inte

rfaz

de

Ente

rpris

e M

anag

er d

e co

ntro

l-M v

ersió

n 9.

2

IBM

Web

Sphe

re M

Q F

ile T

rans

fer E

ditio

n V7

Wor

ksho

p.

2,5

OS/

390

JES2

Ope

rato

r Tra

inin

g 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

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FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

111

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 46

7174

5

A2C1

20

8.

942,

22

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s pro

xies

de

nave

gaci

ón d

e us

uario

(Blu

eCoa

t) y

de

aplic

acio

nes (

Squi

d).

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e la

pas

arel

a de

co

rreo

Iron

Port

.

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e co

rtaf

uego

s de

la p

lata

form

a de

Inte

rnet

y C

onex

ione

s Ext

erna

s de

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Segu

ridad

Soc

ial (

Chec

kpoi

nt y

Cisc

o AS

A).

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s ba

lanc

eado

res d

e ca

rga

(Rad

war

e Al

teon

) de

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a de

In

tern

et d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s DN

S de

la

plat

afor

ma

de In

tern

et d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l.

Adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

her

ram

ient

a CA

RMEN

de

l CCN

.

Gest

ión

de in

cide

ntes

SAT

-Inte

rnet

(Sist

ema

de A

lert

a Te

mpr

ana)

del

CCN

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s pro

xies

de

nave

gaci

ón d

e us

uario

(Blu

eCoa

t) y

de

aplic

acio

nes (

Squi

d).

7 In

stal

ació

n, c

onfig

urac

ión

y ad

min

istra

ción

de

la p

asar

ela

de

corr

eo Ir

onPo

rt.

7 In

stal

ació

n, c

onfig

urac

ión

y ad

min

istra

ción

de

cort

afue

gos d

e la

pl

ataf

orm

a de

Inte

rnet

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onex

ione

s Ext

erna

s de

la S

egur

idad

So

cial

(Che

ckpo

int y

Cisc

o AS

A).

7 In

stal

ació

n, c

onfig

urac

ión

y ad

min

istra

ción

de

los b

alan

cead

ores

de

car

ga (R

adw

are

Alte

on) d

e la

pla

tafo

rma

de In

tern

et d

e la

Se

gurid

ad S

ocia

l. 7

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

adm

inist

raci

ón d

e lo

s DN

S de

la

plat

afor

ma

de In

tern

et d

e la

Seg

urid

ad S

ocia

l. 7

Adm

inist

raci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

her

ram

ient

a CA

RMEN

del

CC

N.

3 Ge

stió

n de

inci

dent

es S

AT-In

tern

et (S

istem

a de

Ale

rta

Tem

pran

a)

del C

CN.

2 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Bl

ueCo

at P

roxy

SG P

rofe

ssio

nal.

1 Bl

ueCo

at P

roxy

SG A

dmin

istra

dor.

2 Ch

eckP

oint

Sec

urity

Eng

inee

ring

2013

. 2

Chec

kPoi

nt S

ecur

ity A

dmin

istra

tion

2013

. 2

Tran

sició

n a

IP V

.6 p

ara

técn

icos

de

siste

mas

y re

des.

2

ENS

- Ges

tión

de la

Seg

urid

ad d

e lo

s Sist

emas

de

Info

rmac

ión.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

112

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 14

6694

6

C1C2

18

6.

969,

13

Com

prob

ació

n y

dete

cció

n de

err

ores

en

el p

erfil

ado

de

usua

rios d

el C

ontr

ol F

inan

cier

o pa

ra la

s Ent

idad

es G

esto

ras.

Crea

ción

en

base

de

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s Ora

cle

del d

iseño

de

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tilla

s par

a la

rend

ició

n de

cue

ntas

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Elab

orac

ión

de p

rese

ntac

ione

s e in

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es e

n el

ám

bito

de

la

Inte

rven

ción

Gen

eral

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

Util

izaci

ón d

e la

s her

ram

ient

as c

orpo

rativ

as: R

egist

ro y

se

guim

ient

o de

pet

icio

nes d

e tr

abaj

o a

trav

és d

e GE

DEO

N, e

-Po

rtaf

irmas

, Ges

tión

de la

For

mac

ión

GESF

OR,

INRA

SS,

A.M

.I.G.

A. S

egui

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón e

n ap

licac

ione

s de

Reg

istro

.

Gest

ión

de la

age

nda,

cor

reo

y co

mun

icac

ión

entr

e la

s Áre

as

de D

irecc

ión.

Ges

tión

de a

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón. M

icro

soft

O

ffice

201

0. O

rgan

izaci

ón, p

repa

raci

ón y

dist

ribuc

ión

de la

do

cum

enta

ción

del

Cen

tro

de D

esar

rollo

de

IGSS

. Rel

ació

n co

n En

tidad

es G

esto

ras.

Con

trol

de

visit

as e

xter

nas.

Buz

ones

co

rpor

ativ

os.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Com

prob

ació

n y

dete

cció

n de

err

ores

en

el p

erfil

ado

de u

suar

ios

del C

ontr

ol F

inan

cier

o pa

ra la

s Ent

idad

es G

esto

ras.

12

Cr

eaci

ón e

n ba

se d

e da

tos O

racl

e de

l dise

ño d

e pl

antil

las p

ara

la

rend

ició

n de

cue

ntas

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

12

Elab

orac

ión

de p

rese

ntac

ione

s e in

form

es e

n el

ám

bito

de

la

Inte

rven

ción

Gen

eral

de

la S

egur

idad

Soc

ial.

7 U

tiliza

ción

de

las h

erra

mie

ntas

cor

pora

tivas

: Reg

istro

y

segu

imie

nto

de p

etic

ione

s de

trab

ajo

a tr

avés

de

GEDE

ON

, e-

Port

afirm

as, G

estió

n de

la F

orm

ació

n GE

SFO

R, IN

RASS

, A.M

.I.G.

A.

Segu

imie

nto

de la

doc

umen

taci

ón e

n ap

licac

ione

s de

Regi

stro

. 5

Gest

ión

de la

age

nda,

cor

reo

y co

mun

icac

ión

entr

e la

s Áre

as d

e Di

recc

ión.

Ges

tión

de a

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón. M

icro

soft

Offi

ce

2010

. Org

aniza

ción

, pre

para

ción

y d

istrib

ució

n de

la

docu

men

taci

ón d

el C

entr

o de

Des

arro

llo d

e IG

SS. R

elac

ión

con

Entid

ades

Ges

tora

s. C

ontr

ol d

e vi

sitas

ext

erna

s. B

uzon

es

corp

orat

ivos

. 4

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S M

icro

soft

Offi

ce 2

007

avan

zado

par

a Se

cret

aria

s de

Dire

cció

n.

2 De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ión.

1

Publ

icac

ión

en e

l Por

tal A

T.

2 Pr

esen

taci

ones

Cor

pora

tivas

con

Ms P

ower

Poin

t. 2

Pant

alla

s de

visu

aliza

ción

de

Dato

s.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

113

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 34

6062

2

A2C1

20

8.

942,

22

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

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PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s equ

ipos

.

Apoy

o té

cnic

o en

los t

rasla

dos d

e se

de d

e la

s dist

inta

s of

icin

as d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

eq

uipa

mie

nto

de re

d en

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ismas

.

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O

y Co

bre.

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD. A

ctua

lizac

ión

al d

ía d

e to

da la

in

form

ació

n co

n ca

da ta

rea

ejec

utad

a en

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PDs.

Inte

rlocu

ción

con

las U

PIs e

n lo

que

resp

ecta

a fu

tura

s ne

cesid

ades

de

cabl

eado

en

las s

edes

de

su p

rovi

ncia

.

Dise

ño, t

ram

itaci

ón y

segu

imie

nto

de o

bras

nue

vas y

re

plan

teos

de

inst

alac

ione

s de

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de

dato

s y si

stem

as

eléc

tric

os.

Estu

dio

y pl

anifi

caci

ón d

e la

s obr

as d

e ca

blea

do d

e da

tos e

n to

das l

as se

des d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. E

labo

raci

ón d

e lo

s plie

gos d

e co

ntra

taci

ón d

e es

tas o

bras

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Inst

alac

ión,

mov

imie

nto

y re

tirad

a de

equ

ipam

ient

o in

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átic

o en

los C

PDs d

e la

GIS

S. C

onex

iona

do e

léct

rico

y de

dat

os d

e lo

s eq

uipo

s.

7 Ap

oyo

técn

ico

en lo

s tra

slado

s de

sede

de

las d

istin

tas o

ficin

as d

e la

GIS

S, T

GSS,

INSS

e IS

M. S

ustit

ució

n de

equ

ipam

ient

o de

red

en

las m

ismas

. 7

Aten

ción

al u

suar

io y

aná

lisis,

det

ecci

ón y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

UPI

s en

tem

as d

e ca

blea

do e

stru

ctur

ado

en F

O y

Co

bre.

7

Gest

ión

del s

oftw

are

DCIM

par

a la

con

exió

n (e

léct

rica,

de

cabl

eado

y c

limat

izaci

ón) d

e to

do e

l equ

ipam

ient

o in

form

átic

o de

ntro

de

los C

PD. A

ctua

lizac

ión

al d

ía d

e to

da la

info

rmac

ión

con

cada

tare

a ej

ecut

ada

en lo

s CPD

s.

7 In

terlo

cuci

ón c

on la

s UPI

s en

lo q

ue re

spec

ta a

futu

ras

nece

sidad

es d

e ca

blea

do e

n la

s sed

es d

e su

pro

vinc

ia.

5 Di

seño

, tra

mita

ción

y se

guim

ient

o de

obr

as n

ueva

s y re

plan

teos

de

inst

alac

ione

s de

cabl

eado

de

dato

s y si

stem

as e

léct

ricos

. 5

Estu

dio

y pl

anifi

caci

ón d

e la

s obr

as d

e ca

blea

do d

e da

tos e

n to

das

las s

edes

de

la G

ISS,

TGS

S, IN

SS e

ISM

. Ela

bora

ción

de

los p

liego

s de

con

trat

ació

n de

est

as o

bras

. 2

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Di

scov

ery

Wor

ksho

p en

pro

yect

o DC

IM.

2 Im

plem

enta

tion

Wor

ksho

p en

pro

yect

o DC

IM.

3 Cu

rso

Ope

rado

r Ene

rgy

Man

ager

. 2

Curs

o O

pera

dor E

BI y

DVM

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

114

ANAL

ISTA

FU

NCI

ON

AL

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 21

9241

2

A2C1

20

8.

942,

22

Apoy

o en

el d

esar

rollo

y m

ejor

a de

las a

plic

acio

nes I

NR@

S,

SICO

S, R

egist

ro e

lect

róni

co y

BFA

C.

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o en

mat

eria

de

Regi

stro

, Fo

ndo

de m

anio

bra

y Pa

gos a

Just

ifica

r.

Real

izaci

ón y

supe

rvisi

ón d

e to

das l

as fu

ncio

nes d

el R

egist

ro.

Coor

dina

ción

de

la re

cepc

ión,

cus

todi

a y

cert

ifica

ción

de

los

sobr

es d

e lic

itaci

ón c

on e

ntra

da p

or e

l Reg

istro

.

Coor

dina

ción

, sup

ervi

sión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e ga

sto

del F

ondo

de

Man

iobr

a y

Pago

s a Ju

stifi

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Cont

rol y

ges

tión

elec

trón

ica

de la

cue

nta

de p

agos

del

Fon

do

de M

anio

bra.

Tram

itaci

ón e

lect

róni

ca (I

NR@

S) d

e lo

s exp

edie

ntes

de

gast

o de

l Fon

do d

e M

anio

bra

de c

omisi

ones

de

serv

icio

s.

Coor

dina

ción

, sup

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sión

y el

abor

ació

n de

las C

uent

as

Just

ifica

tivas

, tan

to d

el F

ondo

de

Man

iobr

a, c

omo

de lo

s Pa

gos a

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ifica

r.

Man

ejo

aplic

acio

nes n

eces

aria

s par

a la

pre

stac

ión

de la

s fu

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nes c

omo:

Wor

d, E

xcel

, ePo

rtaf

irmas

(ges

tor d

e fir

ma

elec

trón

ica)

y d

entr

o de

l Por

tal P

ros@

: Sist

ema

de

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rmac

ión

Cont

able

de

la S

egur

idad

Soc

ial (

SICO

SS),

Fact

urac

ión

Elec

trón

ica

(BFA

C) e

INR@

S.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Apoy

o en

el d

esar

rollo

y m

ejor

a de

las a

plic

acio

nes I

NR@

S, S

ICO

S,

Regi

stro

ele

ctró

nico

y B

FAC.

5

Coor

dina

ción

de

equi

pos d

e tr

abaj

o en

mat

eria

de

Regi

stro

, Fo

ndo

de M

anio

bra

y Pa

gos a

Just

ifica

r. 7

Coor

dina

ción

de

la re

cepc

ión,

cus

todi

a y

cert

ifica

ción

de

los

sobr

es d

e lic

itaci

ón c

on e

ntra

da p

or e

l Reg

istro

. 4

Coor

dina

ción

, sup

ervi

sión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e ga

sto

del F

ondo

de

Man

iobr

a y

Pago

s a Ju

stifi

car.

4 Co

ntro

l y g

estió

n el

ectr

ónic

a de

la c

uent

a de

pag

os d

el F

ondo

de

Man

iobr

a.

4 Tr

amita

ción

ele

ctró

nica

(IN

R@S)

de

los e

xped

ient

es d

e ga

sto

del

Fond

o de

Man

iobr

a de

com

ision

es d

e se

rvic

ios.

4

Real

izaci

ón y

supe

rvisi

ón d

e to

das l

as fu

ncio

nes d

el R

egist

ro.

4 Ap

oyo

en e

l des

arro

llo y

mej

ora

de la

s apl

icac

ione

s IN

R@S,

SIC

OS,

Re

gist

ro e

lect

róni

co y

BFA

C.

4 Co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

s de

trab

ajo

en m

ater

ia d

e Re

gist

ro,

Fond

o de

Man

iobr

a y

Pago

s a Ju

stifi

car.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Fo

ndo

de M

anio

bra

y Ge

stió

n El

ectr

ónic

a de

Inde

mni

zaci

ones

por

Ra

zón

de S

ervi

cio

(INR@

AS y

SIC

OSS

). 3

Fond

o de

man

iobr

a y

pago

s a ju

stifi

car.

3 Co

ntra

taci

ón P

úblic

a (n

ueva

nor

mat

iva)

. 3

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

115

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 36

8395

5

A2C1

18

6.

988,

59

Expe

rto

Ope

rado

r en

la A

dmin

istra

ción

de

la d

e Pl

ataf

orm

as

de G

estió

n de

red

(NO

C, N

ewte

st, I

ntro

scop

e, O

mni

bus,

N

etvi

ew).

Expe

rto

en C

reac

ión

e Im

plan

taci

ón d

e lo

s esc

enar

ios

mon

itoriz

ados

(Not

ifica

cion

es T

elem

átic

as, D

NS,

Intr

anet

, In

tern

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orre

o Ex

chan

ge) c

on N

ewte

st.

Ope

rado

r Exp

erto

de

la G

estió

n y

Segu

imie

nto

de e

vent

os d

e Si

stem

as y

Red

es re

cibi

dos e

n la

Pla

tafo

rma

de O

mni

bus y

co

ntro

lado

s en

la G

estió

n de

inci

denc

ias (

Rem

edy)

, de

Prod

ucci

ón y

Sist

emas

.

Expe

rienc

ia d

emos

trad

a en

def

inic

ión

de In

dica

dore

s y

Mét

ricas

par

a la

cre

ació

n de

cua

dros

de

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do e

n el

con

trol

de

l fun

cion

amie

nto

de la

Pla

tafo

rma

INDI

y d

e la

Pla

tafo

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Cl@

ve.

Expe

rienc

ia d

emos

trad

a en

la e

labo

raci

ón d

e Gu

ías d

e Pr

oced

imie

ntos

de

Mon

itoriz

ació

n pa

ra S

G, e

n el

Ges

tor d

e do

cum

ento

s (AM

IGA)

en

el e

ntor

no d

e Pr

oduc

ción

.

Gene

raci

ón d

e In

form

es so

bre

la d

ispon

ibili

dad

de lo

s Se

rvic

ios g

estio

nado

s por

la p

lata

form

a SI

RA.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Expe

rto

Ope

rado

r en

la A

dmin

istra

ción

de

la d

e Pl

ataf

orm

as d

e Ge

stió

n de

red

(NO

C, N

ewte

st, I

ntro

scop

e, O

mni

bus,

Net

view

). 10

Ex

pert

o en

Cre

ació

n e

Impl

anta

ción

de

los e

scen

ario

s m

onito

rizad

os (N

otifi

caci

ones

Tel

emát

icas

, DN

S, In

tran

et,

Inte

rnet

, Cor

reo

Exch

ange

) con

New

test

. 10

O

pera

dor E

xper

to d

e la

Ges

tión

y Se

guim

ient

o de

eve

ntos

de

Sist

emas

y R

edes

reci

bido

s en

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lata

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a de

Om

nibu

s y

cont

rola

dos e

n la

Ges

tión

de in

cide

ncia

s (Re

med

y), d

e Pr

oduc

ción

y

Sist

emas

. 8

Expe

rienc

ia d

emos

trad

a en

def

inic

ión

de In

dica

dore

s y M

étric

as

para

la c

reac

ión

de c

uadr

os d

e m

ando

en

el c

ontr

ol d

el

func

iona

mie

nto

de la

Pla

tafo

rma

INDI

y d

e la

Pla

tafo

rma

Cl@

ve.

3 Ex

perie

ncia

dem

ostr

ada

en la

ela

bora

ción

de

Guía

s de

Proc

edim

ient

os d

e M

onito

rizac

ión

para

SG,

en

el G

esto

r de

docu

men

tos (

AMIG

A) e

n el

ent

orno

de

Prod

ucci

ón.

3 Ge

nera

ción

de

Info

rmes

sobr

e la

disp

onib

ilida

d de

los S

ervi

cios

ge

stio

nado

s por

la p

lata

form

a SI

RA.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S So

luci

ón y

Scr

iptin

g N

ewTe

st B

ásic

o (o

ava

nzad

o).

1,5

IBM

Tiv

oli N

etco

ol/O

MN

Ibus

7.3

Use

r. 2

Talle

r sob

re fu

ndam

ento

s de

Wily

Intr

osco

pe p

ara

Adm

inist

rado

res.

1,

5 M

icro

soft

Out

look

200

7.

1 Co

mun

icac

ione

s Bás

icas

. 1,

5 Ta

ller s

obre

fund

amen

tos d

e W

ily In

tros

cope

par

a U

suar

io F

inal

. 2,

5

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

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NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

116

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 21

8492

6

A2C1

18

6.

988,

59

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es y

cue

ntas

en

el á

rea

de a

filia

ción

en

base

de

dato

s ADA

BAS

con

leng

uaje

s NAT

URA

L y

Cobo

l.

Desa

rrol

lo y

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teni

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nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es y

cue

ntas

en

el á

rea

de a

filia

ción

en

base

de

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s ORA

CLE

con

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uaje

SQ

L.

Desa

rrol

lo y

man

teni

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nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es y

cue

ntas

en

el á

rea

de a

filia

ción

en

ento

rno

MVS

, TSO

e IS

PF/P

DF.

Desa

rrol

lo, m

ante

nim

ient

o tr

atam

ient

o y

gest

ión

en e

l áre

a de

afil

iaci

ón c

on la

her

ram

ient

a Q

GCSr

vAdm

in.4

.1.6

.

Desa

rrol

lo y

man

teni

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nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es y

cue

ntas

en

el á

rea

de a

filia

ción

en

Q+.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es

y cu

enta

s en

el á

rea

de a

filia

ción

en

base

de

dato

s ADA

BAS

con

leng

uaje

s NAT

URA

L y

Cobo

l. 4

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es

y cu

enta

s en

el á

rea

de a

filia

ción

en

base

de

dato

s ORA

CLE

con

leng

uaje

SQ

L.

11

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es

y cu

enta

s en

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rea

de a

filia

ción

en

ento

rno

MVS

, TSO

e

ISPF

/PDF

. 5

Desa

rrol

lo, m

ante

nim

ient

o tr

atam

ient

o y

gest

ión

en e

l áre

a de

af

iliac

ión

con

la h

erra

mie

nta

QGC

SrvA

dmin

.4.1

.6.

10

Desa

rrol

lo y

man

teni

mie

nto

de la

s tra

nsac

cion

es d

e tr

abaj

ador

es

y cu

enta

s en

el á

rea

de a

filia

ción

en

Q+.

10

CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S An

álisi

s de

Aplic

acio

nes P

ros@

(PRE

F3.0

). 2

Gest

or d

e Pr

oced

imie

ntos

y D

iseña

dor.

Teor

ía y

prá

ctic

as.

2 In

trod

ucci

ón a

Mic

roSt

rate

gy p

ara

usua

rios f

inal

es.

1,5

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

s Des

igne

r. 2

Opt

imiza

ción

en

el a

cces

o a

base

s de

dato

s Ora

cle.

2,

5 11

7 AN

ALIS

TA

PRO

GRAM

ADO

R.

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 42

2048

8

A2C1

18

6.

988,

59

Dise

ño y

pro

gram

ació

n re

lativ

os a

l seg

uim

ient

o de

liq

uida

cion

es G

ERES

S.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

pro

ceso

s SIL

TGR

rela

tivos

a la

CU

ENTA

.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s de

deriv

ació

n po

r Re

spon

sabi

lidad

.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

l cál

culo

de

dedu

ccio

nes d

e in

gres

os p

or p

luria

ctiv

idad

.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

asig

naci

ón d

e co

bros

a d

euda

s en

SILT

GR.

Gest

ión

de p

etic

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s GED

EON

y D

esar

rollo

Ges

tiona

do se

gún

mod

elo

GISS

par

a el

serv

icio

de

proc

edim

ient

os e

spec

iale

s y

segu

imie

nto

en v

ía v

olun

taria

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dise

ño y

pro

gram

ació

n re

lativ

os a

l seg

uim

ient

o de

liqu

idac

ione

s GE

RESS

. 8

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

pro

ceso

s SI

LTGR

rela

tivos

a la

CU

ENTA

. 8

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

apl

icac

ione

s de

deriv

ació

n po

r Re

spon

sabi

lidad

. 8

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

l cál

culo

de

dedu

ccio

nes d

e in

gres

os

por p

luria

ctiv

idad

. 5

Dise

ño y

pro

gram

ació

n de

asig

naci

ón d

e co

bros

a d

euda

s en

SILT

GR.

8 Ge

stió

n de

pet

icio

nes G

EDEO

N y

Des

arro

llo G

estio

nado

segú

n m

odel

o GI

SS p

ara

el se

rvic

io d

e pr

oced

imie

ntos

esp

ecia

les y

se

guim

ient

o en

vía

vol

unta

ria.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

Ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

Conc

epto

s de

proc

eso

y de

mod

elad

o de

pro

ceso

s con

ARI

S Bu

sines

s Des

igne

r. 2

Ento

rno

de d

esar

rollo

de

Actu

ate

BIRT

. 3

Pant

alla

de

visu

aliza

ción

de

dato

s.

1

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

118

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

func

iona

l: Pr

oduc

ción

y S

istem

as.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 23

4762

9

C1C2

18

6.

969,

13

Gest

ión

de ta

reas

de

la u

nida

d de

Ges

tión

de S

istem

as c

on

herr

amie

nta

desa

rrol

lada

en

Lotu

s Not

es.

Coor

dina

ción

de

los t

raba

jos d

epen

dien

tes d

e la

uni

dad

de

Gest

ión

de S

istem

as d

e GI

SS.

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

la a

signa

ción

de

trab

ajos

par

a y

desd

e gr

upos

de

las u

nida

des d

e G

estió

n de

Sist

emas

de

GISS

.

Obt

enci

ón y

aná

lisis

de m

étric

as d

e lo

s tra

bajo

s asig

nado

s a

Gest

ión

de S

istem

as e

n la

Pla

tafo

rma

de G

estió

n de

tare

as d

e GI

SS. .

Segu

imie

nto

y co

ntro

l de

la p

lani

ficac

ión

de lo

s tra

bajo

s re

aliza

dos p

or la

s dist

inta

s uni

dade

s de

Gest

ión

de S

istem

as.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

de ta

reas

de

la u

nida

d de

Ges

tión

de S

istem

as c

on

herr

amie

nta

desa

rrol

lada

en

Lotu

s Not

es.

11

Coor

dina

ción

de

los t

raba

jos d

epen

dien

tes d

e la

uni

dad

de

Gest

ión

de S

istem

as d

e GI

SS.

10

Reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s en

la a

signa

ción

de

trab

ajos

par

a y

desd

e gr

upos

de

las u

nida

des d

e G

estió

n de

Sist

emas

de

GISS

. 5

Obt

enci

ón y

aná

lisis

de m

étric

as d

e lo

s tra

bajo

s asig

nado

s a

Gest

ión

de S

istem

as e

n la

Pla

tafo

rma

de G

estió

n de

tare

as d

e GI

SS.

10

Segu

imie

nto

y co

ntro

l de

la p

lani

ficac

ión

de lo

s tra

bajo

s re

aliza

dos p

or la

s dist

inta

s uni

dade

s de

Gest

ión

de S

istem

as.

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ge

stió

n de

rede

s de

com

unic

acio

nes.

3

SUSE

LIN

UX

11.

2,5

Rede

s Y T

CP/I

P.

2,5

Wor

d 20

07 A

vanz

ado.

2

119

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 34

8748

0

C1C2

18

6.

969,

13

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y a

seso

ram

ient

o a

usua

rios e

n el

m

anej

o de

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war

e m

icro

info

rmát

ico.

Form

ació

n of

imát

ica

a us

uario

s.

Gest

ión

y re

solu

ción

de

inci

denc

ias.

Man

ejo

de la

he

rram

ient

a Re

med

y.

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

sopo

rte

del h

ardw

are

mic

roin

form

átic

o, so

ftw

are

de b

ase

y pa

quet

es o

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icos

en

Pc’s

, por

tátil

es y

tabl

ets.

Maq

ueta

ción

y m

igra

ción

equ

ipos

Win

dow

s 10.

Gest

ión

del i

nven

tario

info

rmát

ico.

Prog

ram

ació

n en

bas

e de

dat

os –

Acc

ess.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Sopo

rte,

ate

nció

n te

lefó

nica

y a

seso

ram

ient

o a

usua

rios e

n el

m

anej

o de

soft

war

e m

icro

info

rmát

ico.

7

Form

ació

n of

imát

ica

a us

uario

s.

7 Ge

stió

n y

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s. M

anej

o de

la h

erra

mie

nta

Rem

edy.

7

Inst

alac

ión,

con

figur

ació

n y

sopo

rte

del h

ardw

are

mic

roin

form

átic

o, so

ftw

are

de b

ase

y pa

quet

es o

fimát

icos

en

Pc’s

, por

tátil

es y

tabl

ets.

5

Maq

ueta

ción

y m

igra

ción

equ

ipos

Win

dow

s 10.

5

Gest

ión

del i

nven

tario

info

rmát

ico.

5

Prog

ram

ació

n en

bas

e de

dat

os -

Acce

ss

4 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S O

ffice

201

3 (a

ctua

lizac

ión)

. 2

Intr

oduc

ción

Win

dow

s 10

y N

oved

ades

de

Offi

ce 2

010.

2

Pres

enta

cion

es P

ower

Poin

t (ni

vel b

ásic

o o

avan

zado

). 2

Acce

ss –

Bas

e de

Dat

os (n

ivel

bás

ico

o av

anza

do).

2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

120

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 13

5141

3

A2C1

18

6.

988,

59

Dise

ño y

pro

gram

ació

n se

guim

ient

o liq

uida

cion

es G

ERES

S.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n pr

oces

os S

ILTG

R re

lativ

os a

la c

uent

a.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n ob

ligac

ione

s de

paso

de

regí

men

es

espe

cial

es.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n pr

oces

os d

e de

volu

ción

de

cuot

as.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n pr

oces

os se

guim

ient

o de

vía

vo

lunt

aria

.

Dise

ño y

pro

gram

ació

n ge

stió

n de

doc

umen

tos c

onta

bles

.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

11

Dise

ño y

pro

gram

ació

n se

guim

ient

o liq

uida

cion

es G

ERES

S.

7 Di

seño

y p

rogr

amac

ión

proc

esos

SIL

TGR

rela

tivos

a la

cue

nta.

7

Dise

ño y

pro

gram

ació

n ob

ligac

ione

s de

paso

de

regí

men

es

espe

cial

es.

7 Di

seño

y p

rogr

amac

ión

proc

esos

de

devo

luci

ón d

e cu

otas

. 7

Dise

ño y

pro

gram

ació

n pr

oces

os se

guim

ient

o de

vía

vol

unta

ria.

6 Di

seño

y p

rogr

amac

ión

gest

ión

de d

ocum

ento

s con

tabl

es.

6 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S De

sarr

ollo

ges

tiona

do p

ara

resp

onsa

bles

y a

nalis

tas d

e ap

licac

ione

s inf

orm

átic

as. M

odel

o de

serv

icio

y h

erra

mie

ntas

. 2

121

ANAL

ISTA

PR

OGR

AMAD

OR.

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 48

5413

0

A2C1

18

6.

988,

59

Cont

rol d

el p

erso

nal e

xter

no v

incu

lado

a lo

s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica

y ut

iliza

ción

de

aplic

acio

nes c

orpo

rativ

as

nece

saria

s par

a el

lo (C

ontr

ol d

e Pr

esen

cia,

GED

EON

, Ges

tión

de Id

entid

ades

y T

AFU

).

Defin

ició

n y

elab

orac

ión

de p

roce

dim

ient

os d

e ge

stió

n de

pe

rson

al e

xter

no.

Crea

ción

, pro

gram

ació

n, m

ante

nim

ient

o y

sopo

rte

de b

ases

de

dat

os M

S-Ac

cess

.

Man

ejo

e im

part

ició

n de

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ació

n so

bre

herr

amie

ntas

of

imát

icas

.

Elab

orac

ión

y re

misi

ón d

e es

tadí

stic

as e

info

rmes

.

Crea

ción

y m

ante

nim

ient

o de

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ular

ios P

DF p

ara

el c

ontr

ol

de p

erso

nal e

xter

no d

e as

isten

cia

técn

ica.

Elab

orac

ión

de m

anua

les.

Aten

ción

y S

opor

te a

los u

suar

ios e

n ap

licac

ione

s ofim

átic

as

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Cont

rol d

el p

erso

nal e

xter

no v

incu

lado

a lo

s con

trat

os d

e as

isten

cia

técn

ica

y en

la u

tiliza

ción

de

aplic

acio

nes c

orpo

rativ

as

nece

saria

s par

a el

lo (C

ontr

ol d

e Pr

esen

cia,

GED

EON

, Ges

tión

de

Iden

tidad

es y

TAF

U).

10

Defin

ició

n y

elab

orac

ión

de p

roce

dim

ient

os d

e ge

stió

n de

pe

rson

al e

xter

no.

10

Crea

ción

, pro

gram

ació

n, m

ante

nim

ient

o y

sopo

rte

de b

ases

de

dato

s MS-

Acce

ss.

2 M

anej

o e

impa

rtic

ión

de fo

rmac

ión

sobr

e he

rram

ient

as

ofim

átic

as.

6 El

abor

ació

n y

rem

isión

de

esta

díst

icas

e in

form

es.

2 Cr

eaci

ón y

man

teni

mie

nto

de fo

rmul

ario

s PDF

par

a el

con

trol

de

pers

onal

ext

erno

de

asist

enci

a té

cnic

a.

4 El

abor

ació

n de

man

uale

s.

3 At

enci

ón y

Sop

orte

a lo

s usu

ario

s en

apl

icac

ione

s ofim

átic

as.

3 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Ad

min

istra

ción

, Con

figur

ació

n y

Man

teni

mie

nto

de Z

enw

orks

11.

3

Mic

roso

ft O

utlo

ok 2

007

para

form

ador

es.

2,5

Rede

s ina

lám

bric

as –

WIF

I. 2,

5 M

icro

soft

Acc

ess 2

010

– ni

vele

s 2 y

3 (a

vanz

ado)

. 2

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Nº

OR

D.

PUES

TO

ÁR

EA F

UN

CIO

NAL

LO

CAL

IDAD

C

ÓD

IGO

PU

ESTO

AD

S.

SB

NIV

. C

OM

P.

ESP

DES

CR

IPC

IÓN

DE

LAS

FUN

CIO

NES

MÁS

IMPO

RTA

NTE

S M

ÉRIT

OS

ESPE

CÍF

ICO

S C

UR

SOS

DE

FOR

MAC

IÓN

A

GR

UP.

C

UER

PO

(*)

122

OPE

RADO

R /

OPE

RADO

RA E

XPER

TO

Área

func

iona

l: De

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 31

3779

9

C1C2

17

6.

592,

60

Dise

ño d

e in

form

es S

R-BI

RT c

on e

clip

se B

irt 3

.7.2

.

Crea

ción

de

cons

ulta

s SQ

L O

racl

e.

Prog

ram

ació

n en

JAVA

.

Gest

ión

de h

erra

mie

ntas

par

a la

adm

inist

raci

ón d

e in

form

es

(AIF

O y

GES

COM

2).

Adm

inist

raci

ón d

e la

s her

ram

ient

as G

EDEO

N y

AM

IGA.

Gest

ión

de h

erra

mie

nta

REM

EDY

para

el c

entr

o de

des

arro

llo

de la

Tes

orer

ía.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Dise

ño d

e in

form

es S

R-BI

RT c

on e

clip

se B

irt 3

.7.2

. 5

Crea

ción

de

cons

ulta

s SQ

L O

racl

e.

5 Pr

ogra

mac

ión

en JA

VA.

10

Gest

ión

de h

erra

mie

ntas

par

a la

adm

inist

raci

ón d

e in

form

es

(AIF

O y

GES

COM

2).

5 Ad

min

istra

ción

de

las h

erra

mie

ntas

GED

EON

y A

MIG

A.

10

Gest

ión

de h

erra

mie

nta

REM

EDY

para

el c

entr

o de

des

arro

llo d

e la

Tes

orer

ía.

5 CURSO

S DE FO

RMACIÓN:

PUNTO

S Te

stin

g de

Ace

ptac

ión

de S

oftw

are:

Bue

nas P

ráct

icas

en

Dise

ño y

Ej

ecuc

ión

de P

lane

s de

Prue

ba.

3 Ja

va 7

Pro

gram

min

g.

3 Re

des i

nalá

mbr

icas

–W

IFI.

3 12

3 O

PERA

DOR

/ O

PERA

DORA

EXP

ERTO

Área

func

iona

l: Ap

oyo

y Ge

stió

n de

Rec

urso

s.

Loca

lidad

: Mad

rid.

Códi

go d

e pu

esto

: 24

4615

3

C1C2

17

6.

592,

60

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pa

go d

e co

ntra

tos

adm

inist

rativ

os.

Man

ejo

de la

apl

icac

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de g

estió

n de

fact

uras

de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

BFAC

) y c

onoc

imie

nto

de la

apl

icac

ión

FACT

URA

E.

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e liq

uida

ción

del

IVA.

Man

ejo

de b

ases

de

dato

s y h

ojas

de

cálc

ulo.

EXPERIENCIA EN:

PUNTO

S EX

20

Gest

ión

y tr

amita

ción

de

expe

dien

tes d

e pa

go d

e co

ntra

tos

adm

inist

rativ

os.

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ANEXO III

Solicitud de participación (1) CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL ___/___/___/ BOE ___/___/___/ DATOS PERSONALES

N.I.F. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

NÚMERO REGISTRO PERSONAL CUERPO/ESCALA DESDE EL QUE PARTICIPA EN EL CONCURSO (BASE 1ª.8) CÓDIGO DE CUERPO GRUPO

DOMICILIO COMPLETO (CALLE/Nº/CÓDIGO POSTAL/LOCALIDAD/PROVINCIA)

DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO DE CONTACTO

CONDICIÓN BASE 2ª.5 SI [ ] NO [ ]. EN CASO AFIRMATIVO DATOS DEL OTRO FUNCIONARIO:

N.I.F. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

ADAPTACIÓN PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON LA BASE SEGUNDA, punto 4. SI [ ] NO [ ] TIPO DE ADAPTACIÓN:

PUESTOS SOLICITADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA

ORDEN DE

PREFERENCIA

Nº. ORDEN DE CONVOCATORIA

CONDICIÓN BASE 2ª (5)

ORDEN DE

PREFERENCIA



ORDEN DE

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1

10 19

2

11 20

3

12 21

4

13 22

5

14 23

6

15 24

7

16 25

8

17 26

9

18 ......

Según base tercera, B) Baremo, apartado 1.5 solicito puntuación por: (La localidad siempre se refiere a la “definitiva” por concurso)

Solicito puntos: Sí / No

La localidad que solicito es la misma que la de mi cónyuge funcionario/a y distinta de la que yo tengo en la actualidad:

Para el mejor cuidado de hijos menores de 12 años:

Para el cuidado de familiares (distinta a la anterior) hasta 2º grado que no puedan valerse y sin retribución, y siempre que la localidad que pido sea diferente de la que tengo actualmente:

(1) LA PRESENTE SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE ACOMPAÑADA DEL ANEXO IV. (2) SEÑÁLESE (X) SOLO EN AQUELLOS PUESTOS QUE SE QUIERAN CONDICIONAR.

En . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a . . . . . . . . . . . de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de 2018 Firma, SR. SUBSECRETARIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL. (GERENCIA DE INFORMÁTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL). C/ Doctor Tolosa Latour s/n. 28041 Madrid.

A efectos de la participación en este concurso, autorizo, para el uso exclusivo de la Unidad de Personal, el tratamiento automatizado de los datos que se recogen en esta solicitud. Igualmente, a efectos de completar los datos referentes a mis méritos profesionales, autorizo la consulta de la información a mí referida que conste en el RCP y en el SIP (Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y O.M. de 4 de enero de 2000, BOE 13-01-2001 y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE)

cve:

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ANEXO IV Certificado de méritos

Don/D.ª

Cargo:

Certifica que, de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del funcionario que se menciona a continuación:

DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I. Apellidos y nombre

Cuerpo o Escala desde el cual participa en el concurso: Años Meses Días Día Mes Año

Grado consolidado Antigüedad Fecha Ingreso Cuerpo (5) N.Orden Oposición SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO Marcar con: X 1 Servicio activo 2 Servicios especiales Art. 87 R.D.L. 5/15 3 Servicio en CC. AA / otras Admones. Públ. 4 Expectativa de destino 5 Excedencia Forzosa 6 Exc. voluntaria Art. 89.4 R.D.L. 5/15 7 Exc. voluntaria Art. 29.3.a) Ley 30/84 8 Exc. voluntaria Art. 89.2 R.D.L. 5/15 9 Exc. voluntaria Art. 89.3. R.D.L. 5/15 10 Exc. voluntaria Art. 29.7 Ley 30/84 11 Suspensión de funciones 12 Exc. violencia genero Art. 89.5 R.D.L. 5/15 En caso de situación: 1, 2, 3 ó 6; Organismo S.S., Ministerio o CC.AA de destino (1) y municipio de destino Día Mes Año En caso de situación: 1, 2, 3, 4 ó 6; FECHA TOMA DE POSESIÓN ULTIMO DESTINO DEFINITIVO Día Mes Año En caso de situación: 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10 ó 11; FECHA PASE SITUACIÓN Día Mes Año En caso de situación: 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN TITULACIONES ACADÉMICAS (Exigida en la convocatoria) CURSOS (Únicamente los que tengan la misma denominación de los que puntúe la convocatoria - Ver el punto 1.3 del apartado B) de la base tercera. Indicar el número de horas y la condición de alumno o ponente) PUESTOS DESEMPEÑADOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS (en los cinco años inmediatamente anteriores a la finalización del plazo de pre-sentación de solicitudes) Puesto de trabajo (2) Fecha inicio Fecha fin N.C.D.

(3) Número de días de desempeño

Organismo (1)

a)

b)

b)

b)

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE DESTINO (4)

Lo expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso convocado por Resolución de la Subsecretaría de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de ……….. En a de de 2018. (Firma y sello)

¿HAY OBSERVACIONES AL DORSO?: SI NO

cve:

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NOTAS AL ANEXO IV (1) Indicar el código correspondiente según el Anexo VII. (2) Puesto que debe hacerse constar en cada línea: a) En esta línea figurará el puesto desempeñado en la actualidad o el reservado en caso de servicios especiales

art. 87 y excedencia voluntaria art. 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. (Si el desempeño es mayor a dos años no es necesario rellenar más líneas).

b) En estas líneas figurarán los anteriores puestos desempeñados, por orden decreciente, hasta completar los cinco

años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. (3) En el caso de desempeño de un puesto con nivel inferior al mínimo establecido para su grupo de pertenencia en el

momento de desempeñarlo, deberá consignarse éste. (4) Se indicará la Unidad Administrativa de la que depende el puesto descrito. Para el personal destinado en el INSS se

indicará el CAISS, subdirección provincial o servicio al que está adscrito funcionalmente su puesto de trabajo actual. (5) Se indicará la fecha de publicación en el B.O.E. del nombramiento como funcionario de carrera. OBSERVACIONES DE LA AUTORIDAD CERTIFICANTE (*)

(*) La parte no utilizada de este recuadro deberá cruzarse por la autoridad que certifique. OBSERVACIONES DEL CONCURSANTE

cve:

BO

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ANEXO V

Méritos alegados N.I.F. ................................... APELLIDOS Y NOMBRE .......................................................................................................

ORDEN DE

PREFERENCIA

Nº DE ORDEN DE LA

CONVOCATORIA

MÉRITOS ALEGADOS

PARA CADA UNO DE LOS PUESTOS SOLICITADOS

A este anexo se deberán adjuntar los documentos que prueben lo alegado. En caso contrario no se otorgarán puntos por estos méritos. Se exceptúan los cursos que aparezcan ya certificados en el Anexo IV.

En ........................ a ........ de ........................... de 2018. Firma del concursante

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


ANEXO VI Certificado de tareas

D./ D.ª......................................................................................................................................,

en calidad de ..........................................................................................................................,

certifica que:

D/D.ª........................................................................................................................................,

con DNI......................................................., ha estado realizando las siguientes funciones:

*...............................................................................................................................................

*...............................................................................................................................................

Durante el siguiente periodo:

De..........................................a..........................................................

Funciones:

*...............................................................................................................................................

*...............................................................................................................................................

De..........................................a..........................................................

Funciones:

*.................................................................................................................................................

*.................................................................................................................................................

De..........................................a..........................................................

A efectos de valoración en el concurso .......................................................................

............................................................................................................................

Firmado.

cve:

BO

E-A

-201

8-16

753

Verif

icab

le e

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tp://

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w.b

oe.e

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ANEXO VII

Códigos de Organismos de la Seguridad Social, Ministerios y Administración Autonómica

Organismos de la Seguridad Social

01. Instituto Nacional de la Seguridad Social.02. Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.03. Instituto de Mayores y Servicios Sociales.04. Instituto Social de la Marina.05. Gerencia de Informática de la Seguridad Social.06. Tesorería General de la Seguridad Social.07. Intervención de la Seguridad Social.08. Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.

Ministerios

09. Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.10. Justicia.11. Defensa.12. Hacienda.13. Ministerio del Interior.14. Fomento.15. Educación y Formación Profesional.16. Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (1).17. Industria, Comercio y Turismo.18. Agricultura, Pesca y Alimentación.19. Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.20. Política Territorial y Función Pública.21. Transición Ecológica.22. Cultura y Deporte.23. Economía y Empresa.24. Sanidad, Consumo y Bienestar Social (1).25. Ciencia, Innovación y Universidades.

(1) En caso de destino en Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social, indicar en anexo IV el código de la Entidad Gestora o Servicio Común y no el del Ministerio.

Administración Autonómica

26. Cataluña.27. País Vasco.28. Galicia.29. Cantabria.30. Asturias.31. Andalucía.32. Murcia.33. Aragón.34. Castilla-La Mancha.35. Valencia.36. La Rioja.37. Extremadura.38. Canarias.39. Castilla-León.40. Illes Balears.41. Madrid.42. Navarra.43. Ceuta.44. Melilla. cv

e: B

OE

-A-2

018-

1675

3Ve

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.es

http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

ministerio de trabajo, migraciones y seguridad social · informática de la seguridad social)...

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