BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93550

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD10895 Resolución de 18 de septiembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se

convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Existiendo puestos de trabajo vacantes en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, cuya cobertura se estima conveniente en atención a las necesidades del mismo, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.a) y c) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y preceptos concordantes del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, se convoca concurso específico de méritos, con arreglo a las siguientes bases, autorizadas por la Secretaría de Estado de Función Pública.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Bases de la convocatoria

Primera. Requisitos de participación.

1. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera siempre que reúnan las condiciones de participación y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios, o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan un puesto de reserva en las siguientes unidades:

a) Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: Aquellos funcionarios

que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

Fondo de Garantía Salarial.

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b) Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado algunos de los siguientes puestos, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo.

Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Coordinador/Coordinadora Regional de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme que no podrán participar mientras dure la suspensión, que pertenezcan a cuerpos o escalas incluidos en los grupos o subgrupos de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que reúnan los necesarios requisitos y con las salvedades que se hacen a continuación:

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX11», no podrán participar los Cuerpos o Escalas del sector docente, investigador, sanitario, de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave EX11, no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto de Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX22», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector sanitario, de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX26», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector docente, investigador, sanitario, de instituciones penitenciarias.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX27», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector docente, sanitario, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Igualmente, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas de correos y telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo, podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del sector del transporte aéreo y meteorología, EX17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «0013», sólo podrán participar los funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.

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3. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo que:

a) Participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o del Departamento ministerial, en defecto de aquella, donde está adscrito su puesto definitivo.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

4. A los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

5. Los funcionarios en situación administrativa de servicios en otras Administraciones Públicas solo podrán participar en el concurso si a la finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y en todo caso desde la toma de posesión del destino desde el que participen si es de carácter definitivo.

6. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si al término del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en dicha situación.

7. Los funcionarios en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir puestos en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, del Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo.

8. Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa estarán obligados a participar en los supuestos a que se refiere el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

9. Los funcionarios de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

10. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en este Departamento, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, en el caso que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente, solicitando, al menos, el puesto que están ocupando provisionalmente.

11. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho cuerpo o escala.

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Segunda. Puestos de trabajo.

1. Los puestos a proveer mediante el concurso, son los que en el anexo I de esta resolución se detallan.

2. En el citado anexo se hacen constar los datos referentes a cada puesto de trabajo, con los requisitos de adscripción necesarios y, en su caso, la titulación exigida; así como los cursos de formación y perfeccionamiento evaluables, las funciones características y los méritos específicos correspondientes.

Tercera. Méritos.

1. Los méritos de los concursantes se valorarán en dos fases sucesivas, conforme se establece en las bases cuarta y quinta, efectuándose la evaluación con referencia a la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.

2. La valoración de los méritos específicos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

3. Los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida para superar la primera fase, no podrán acceder a la segunda.

Cuarta. Méritos generales.

Primera fase. La valoración máxima será de 17,00 puntos. Para superar esta primera fase y acceder a la segunda, será necesario obtener, al menos, una puntuación mínima de 4,00 puntos, con arreglo al siguiente baremo:

a) Grado personal consolidado. Por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de tres puntos, según la siguiente distribución:

Por grado personal superior en cuatro o más niveles al del puesto solicitado: 3,00 puntos.

Por grado personal superior entre uno y tres niveles al del puesto solicitado: 2,75 puntos.

Por grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2,50 puntos.Por grado personal inferior entre uno y tres niveles al nivel del puesto solicitado: 2,00

puntos.Por grado personal inferior en cuatro o más niveles al del puesto solicitado: 1,50

puntos.

El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al convocante, y que considere tener un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base séptima que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III (certificado de méritos).

A efectos de valoración de grado, se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos, sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998, y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas o en las Corporaciones Locales, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del

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Estado para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario. En el supuesto de que el grado reconocido exceda el máximo establecido en el mencionado artículo, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

b) Valoración del trabajo desarrollado. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos, según la distribución siguiente:

Teniendo en cuenta el nivel de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo desempeñados durante los últimos seis años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará el tiempo de permanencia en los puestos de trabajo con nivel de complemento de destino más favorable para el puesto solicitado de la siguiente forma:

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto que se solicita durante:

Más de cinco años: 5,00 puntos.Entre más de dos años y cinco años: 4,50 puntos.Entre más de un año y dos años: 4 puntos.

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en no más de dos niveles al del puesto que se solicita durante:

Más de cinco años: 4,50 puntos.Entre más de dos años y cinco: 4,00 puntos.Entre más de un año y dos años: 3,50.

Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo con nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto que se solicita durante:

Más de cinco años: 4,00 puntos.Entre más de dos años y cinco: 3,50 puntos.Entre más de un año y dos años: 3 puntos.

Los funcionarios que concursen desde una situación distinta de la de servicio activo o que desempeñen un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino, se valorará el nivel de complemento de destino del puesto adjudicado tras el nombramiento como destino inicial en el cuerpo desde el que concursen, siempre que lo hayan desempeñado durante un mínimo de un año, con 2,00 puntos.

Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto de trabajo, se valorará el nivel del complemento de destino del puesto que tengan reservado o un puesto equivalente al que ocupaba, ya fuera con carácter provisional o definitivo, siempre que lo hayan desempeñado durante un mínimo de tiempo de un año. A estos efectos, el tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, deberá considerarse como de prestación de servicios efectivos.

A los funcionarios cesados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 (BOE del 23), se les valorará como puesto ocupado el que les corresponda de acuerdo con dichas normas.

A efectos de valoración del trabajo desarrollado se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de cv

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Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998, y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.

c) Cursos de formación o perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, incluidos en el anexo I, se evaluarán hasta un máximo de tres puntos, calificándose con un punto cada uno de los cursos señalados, y que deberán ser acreditados documentalmente.

No se valorarán, tanto los cursos que no acrediten una duración mínima de 10 horas lectivas, como los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.

La asistencia o impartición de varias veces de un mismo curso sólo se valorará una vez.d) Antigüedad. Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada año completo de

servicios, hasta un máximo de tres puntos.A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso

en el cuerpo o escala, expresamente reconocidos.No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente con otros

igualmente alegados.e) Méritos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Se valorarán

los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de tres puntos:

1.º El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,50 puntos.

2.º El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,50 puntos.

3.º El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consaguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,50 puntos.

La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

Para que puedan ser valoradas estas situaciones relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, necesariamente, las solicitudes que las aleguen, deberán acreditarlo mediante la presentación de la documentación que se especifica en la base séptima, punto 5, apartados a), b) y c), de esta convocatoria.

Quinta. Méritos específicos.

Segunda fase. Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto de trabajo que se determinan en el anexo de esta convocatoria, alegados por los concursantes que hayan superado la primera fase, hasta un máximo de nueve puntos.

No se podrá adjudicar ningún puesto de trabajo a quien no obtenga en esta segunda fase una valoración mínima de cinco puntos.

Sexta. Solicitudes.

1. Las solicitudes para participar en el concurso se acomodarán al modelo que figura como anexo II, dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio, habrán de presentarse en los lugares indicados en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común para las

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Administraciones Públicas, dentro del plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

2. Las solicitudes podrán presentarse de forma electrónica a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona [Recursos Humanos. Mis Servicios de RR.HH (SIGP)] https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html.

3. En el supuesto de estar interesados en los puestos de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos cuerpos o escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro.

4. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

La Comisión de Valoración podrá recabar del interesado información complementaria a la aportada con la solicitud.

5. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias total o parcialmente, hasta la fecha, a la que se dará la suficiente publicidad, de la reunión de la Comisión de Valoración en que formule la propuesta de adjudicación.

Séptima. Documentación.

1. Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta o aportarlos dentro del plazo señalado en el apartado primero de la base anterior.

2. Los méritos generales de los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias ocupen puestos en el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, excepto los organismos públicos adscritos al mismo, con carácter definitivo, o adscripción provisional y comisión de servicios, serán valorados con los datos profesionales consignados en el anexo III de esta resolución que la Subdirección General de Recursos Humanos del Departamento incorporará a la solicitud.

3. Los méritos generales del resto de solicitantes, tendrán que acreditarse mediante certificación, ajustada al modelo que figura como anexo III, los diversos extremos a que la misma se refiere; dicha certificación ha de ser expedida:

a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales de Ministerios y organismos públicos, por la subdirección general competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales o la secretaría general o similar de los organismos autónomos, sin perjuicio de lo previsto en el epígrafe c) de este apartado.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, de Ministerios y organismos públicos, por las secretarías generales de las Delegaciones o de las Subdelegaciones del Gobierno, sin perjuicio de lo dispuesto en el epígrafe c) siguiente.

c) Si se trata de funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, en el caso de funcionarios destinados, o cuyo último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid y los Delegados de Defensa en el caso de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo fuera en los servicios periféricos de tal Ministerio.

d) Al personal en situación de servicios en otras administraciones públicas por el órgano competente de la función pública de la Comunidad u organismo similar.

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e) A los funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria o excedencia forzosa por la Subdirección General competente en materia de personal del Departamento a que figure adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, así como en los supuestos a que se refiere el artículo 29.6 de la Ley 30/1984, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que prestasen los servicios.

f) A los funcionarios que, no estando en servicio activo, tengan derecho a reserva del puesto de trabajo se les aplicarán las mismas reglas que a los funcionarios en servicio activo.

g) A los funcionarios de cuerpos y escalas de correos y telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la unidad de personal de la citada sociedad estatal.

h) En el caso de funcionarios de cuerpos y escalas de correos y telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

4. Los méritos específicos a que se refiere la base quinta, deberán acreditarse necesariamente por certificado y/o descripciones expedidas por el centro directivo del que dependan los puestos de trabajo desempeñados por los candidatos y ser expedidos o visados por el titular de la unidad administrativa que tenga facultades para hacerlo.

5. Los funcionarios que aleguen encontrarse en alguno de los supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral señalados en la base cuarta deberán acreditar los mismos de la siguiente forma:

a) Destino previo del cónyuge funcionario. Deberán aportar certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión expedida por la unidad administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado de forma definitiva. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia que acredite la relación entre el solicitante y el cónyuge aludido.

b) Cuidado de hijos:

La edad del menor y la relación entre el solicitante e hijo/s mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente.

Declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor.

Documentos acreditativos que apoyen lo argumentado en la declaración anterior.La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de

Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

c) Cuidado de un familiar:

La relación de parentesco mediante fotocopia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado requerido.

La situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad mediante certificado médico oficial o documentos de los órganos de la administración pública competente en la materia, acreditativo de tales extremos.

El no desempeño de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún régimen de la seguridad social por la realización de un trabajo por

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cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente, excepto que el grado de minusvalía lo impida, de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Acceso desde municipio distinto mediante certificado de empadronamiento o autorización de utilización del Sistema de Verificación de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, BOE de 9 de mayo.

Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar.

La declaración prevista en este apartado podrá no tener en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

6. Cualquier otro documento justificativo, de otros aspectos que pretendan acreditarse, ha de tener carácter fehaciente, debiendo constar con claridad quien lo autoriza o expide.

Octava. Comisión de Valoración.

1. La valoración de los méritos y la consiguiente propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos al solicitante que haya obtenido mayor puntuación, será realizada por una Comisión de Valoración designada por la autoridad convocante, y estará compuesta por:

El Subdirector General de Recursos Humanos, o persona en quien delegue que actuará como Presidente.

Como Vocales:

Un funcionario de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.Un funcionario de la Secretaría de Estado de Comercio.Un funcionario de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación.Un funcionario de la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.Un funcionario de la Subsecretaría.Un funcionario por cada centro directivo al que estén adscritas las plazas convocadas.Un funcionario de la Subsecretaría, que actuará como Secretario.Un representante de cada una de las organizaciones sindicales más representativas

y las que cuenten con más del 10 % de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente, según lo previsto en el artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

En el caso de los representantes de las organizaciones sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su opción.

Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados. Deberán, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados. La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo.

2. La Comisión podrá solicitar autorización a la autoridad convocante para que, en sus tareas, colaboren expertos con voz pero sin voto.

3. La valoración de los méritos específicos se efectuará de acuerdo con lo dispuesto en la base tercera.2.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93559

Novena. Propuesta de adjudicación.

1. La Comisión de Valoración propondrá que se adjudique cada puesto de trabajo al candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases, no pudiendo obtener plaza los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida en el párrafo 2 de la base quinta, ni declararse desiertas plazas solicitadas por aspirantes que hayan superado dicha puntuación, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus características funcionales, orgánicas o retributivas.

2. Si el concursante aspirase a más de un puesto de trabajo y sus calificaciones le permitieran acceder a varios de ellos, se le adjudicará aquel que figure en primer lugar en su solicitud.

3. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos específicos, de persistir el empate se atenderá a los méritos valorados en la primera fase, en el mismo orden de preferencia en que aparecen enumerados en la base cuarta con excepción de los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Si persistiese la igualdad se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se concursa y en su defecto al número obtenido en el proceso selectivo.

Décima. Resolución.

1. El concurso se resolverá resolución del Subsecretario del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de cuatro meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias salvo que concurran las circunstancias expuestas en el base sexta.4, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa e indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes a que se refiere el segundo párrafo de la mencionada base.

2. En la resolución constarán los puestos que se adjudican y aquellos en los que se cesa, o la situación en que se encuentre el funcionario si no estuviera en servicio activo, así como los correspondientes datos personales y administrativos de los interesados y estará motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

3. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido mediante convocatoria pública otro destino por el que se prefiera optar. Estando obligado a comunicar la opción realizada a los Departamentos u otros organismos en cuyos concursos participó en el plazo de tres días.

4. La adjudicación de los puestos tendrá carácter voluntario, no generando derecho al abono de indemnización de clase alguna, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón de servicio.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurridos dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93560

Undécima. Toma de posesión.

1. La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúan las actuaciones administrativas procedentes.

2. El plazo para tomar posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

3. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles, comunicando esta circunstancia a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, donde preste servicios el funcionario seleccionado, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo anterior, el Subsecretario de Economía, Industria y Competitividad, podrá conceder una prórroga de incorporación, hasta un máximo de 20 días hábiles, si implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Duodécima. Recursos.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Madrid, 18 de septiembre de 2017.–El Subsecretario de Economía, Industria y Competitividad, Alfredo González-Panizo Tamargo.

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enta

ción

.- D

istri

buir

y tra

mita

r la

docu

men

taci

ón d

e la

Com

isió

n de

Sub

secr

etar

ios

y S

ecre

tario

s de

Est

ado,

así

com

o de

la C

omis

ión

Del

egad

a de

l Gob

iern

o pa

raA

sunt

os E

conó

mic

os.

- Ate

nció

n te

lefó

nica

,or

gani

zaci

ón y

ges

tión

de la

agen

da d

el S

ubdi

rect

or.

- Org

aniz

ació

n de

reun

ione

s,vi

ajes

ofic

iale

s y

lado

cum

enta

ción

del

per

sona

l de

lasu

bdire

cció

n.

- Ges

tión

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ocum

ento

s el

ectró

nico

s.- M

icro

soft

Offi

ce.

- Org

aniz

ació

n y

gest

ión

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raba

jo.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

sec

reta

ría:

prep

arar

via

jes,

com

isio

nes

de s

ervi

cio,

reun

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

el tr

atam

ient

odo

cum

enta

l, a

travé

s de

la w

eb, d

e la

com

isió

n vi

rtual

de

la P

resi

denc

ia d

elG

obie

rno.

3) E

xper

ienc

ia e

n di

strib

ució

n y

tram

itaci

ónde

la d

ocum

enta

ción

que

ent

ra e

n la

secr

etar

ia, t

anto

por

cor

reo

elec

tróni

coco

mo

en p

apel

, así

com

o en

trat

amie

nto,

clas

ifica

ción

, seg

uim

ient

o y

arch

ivo

dedo

cum

enta

ción

, rel

acio

nada

con

laC

omis

ión

Gen

eral

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Sec

reta

rios

deE

stad

o, S

ubse

cret

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Com

isió

nD

eleg

ada

del G

obie

rno

para

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Eco

nóm

icos

.4)

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ncia

en

el re

gist

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ladi

strib

ució

n de

los

expe

dien

tes

en e

lpr

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ma

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gist

ro, a

sí c

omo

en la

utili

zaci

ón d

e ap

licac

ione

s in

form

átic

as.

3,00

3,00

2,00

1,00

S. D

E E

. DE

EC

ON

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. YA

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YO

A L

A E

MP

RE

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D.G

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SE

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S.G

. DE

SE

GU

RO

S Y

RE

GU

LAC

ION

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93563

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

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ncia

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lidad

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GR

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MC

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req.

Obs

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vaci

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Cur

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rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

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X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

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abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26IN

STR

UC

TOR

/ IN

STR

UC

TOR

AD

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VIC

IOR

EC

LAM

AC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

716

4783

3A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- I

nstru

cció

n y

tram

itaci

ónel

ectró

nica

de

expe

dien

tes,

rela

tivos

a lo

s se

rvic

ios

deat

enci

ón a

l clie

nte

de la

sen

tidad

es fi

nanc

iera

s.- C

atal

ogac

ión

y cl

asifi

caci

ón d

elo

s fo

ndos

doc

umen

tale

s de

bibl

iote

ca.

- Ela

bora

ción

de

inst

rucc

ione

s de

func

iona

mie

nto

de a

rchi

vo y

real

izac

ión

del t

raba

jo té

cnic

o,co

n la

s se

ries

docu

men

tale

s pa

raas

egur

ar la

cus

todi

a,co

nser

vaci

ón y

loca

lizac

ión

defo

ndos

doc

umen

tale

s.

- Ley

de

prot

ecci

ón d

e da

tos

deca

ráct

er p

erso

nal.

- Kno

sys.

- De

la s

ocie

dad

de la

Info

rmac

ión

a la

del c

onoc

imie

nto.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

inst

rucc

ión

ytra

mita

ción

ele

ctró

nica

de

expe

dien

tes,

rela

tivos

a lo

s se

rvic

ios

de a

tenc

ión

alcl

ient

e de

las

entid

ades

fina

ncie

ras.

2) E

xper

ienc

ia e

n ca

talo

gaci

ón y

clas

ifica

ción

de

los

fond

os d

ocum

enta

les

debi

blio

teca

.3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

stru

ccio

nes

de fu

ncio

nam

ient

o de

arc

hivo

y re

aliz

ació

n de

l tra

bajo

técn

ico,

con

las

serie

s do

cum

enta

les,

par

a as

egur

ar la

cust

odia

, con

serv

ació

n y

loca

lizac

ión

defo

ndos

doc

umen

tale

s.

3,00

3,00

3,00

023

26IN

STR

UC

TOR

/ IN

STR

UC

TOR

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VIC

IOR

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LAM

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ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

822

6244

1A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- E

stud

io, e

labo

raci

ón y

segu

imie

nto

de in

form

es ju

rídic

os,

en m

ater

ia d

e re

clam

acio

nes,

cons

ulta

s y

quej

as re

lativ

as a

entid

ades

ase

gura

dora

s.- E

labo

raci

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iterio

s, e

nm

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guro

s.- I

nfor

mes

est

adís

ticos

, en

mat

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de

recl

amac

ione

s de

segu

ros.

- Ase

sora

mie

nto

y at

enci

ón e

nm

ater

ia d

e se

guro

s pr

ivad

os.

- Tra

tam

ient

o y

prot

ecci

ón d

e da

tos

deca

ráct

er p

erso

nal.

- Ley

de

Con

trato

s.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

, ela

bora

ción

yse

guim

ient

o de

info

rmes

juríd

icos

, en

mat

eria

de

recl

amac

ione

s, c

onsu

ltas

yqu

ejas

rela

tivas

a e

ntid

ades

ase

gura

dora

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ecr

iterio

s, e

n m

ater

ia d

e co

ntra

to d

e se

guro

s.3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de in

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eses

tadí

stic

os, e

n m

ater

ia d

e re

clam

acio

nes

de s

egur

os.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

ase

sora

mie

nto

yat

enci

ón, e

n m

ater

ia d

e se

guro

s pr

ivad

os.

3,00

2,00

2,00

2,00

023

S.G

. DE

INS

PE

CC

ION

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

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DR

ID -

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DR

IDA

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0013

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8- I

nstru

cció

n y

reso

luci

ón d

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pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

, de

recl

amac

ione

s de

los

aseg

urad

os.

- Sup

ervi

sión

de

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ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

plan

es y

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os d

e pe

nsio

nes.

- Ins

pecc

ion

de e

ntid

ades

de

segu

ros

y de

pla

nes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.

- Con

trol y

sup

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sión

de

los

segu

ros

priv

ados

, y d

erec

ho d

e co

ntra

to d

ese

guro

s.- E

labo

raci

ón m

emor

ia a

nális

isim

pact

o no

rmat

ivo

de re

ducc

ión

deca

rgas

adm

inis

trativ

as.

- Bus

ines

s O

bjec

t.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

inst

rucc

ión

y re

solu

ción

de e

xped

ient

es a

dmin

istra

tivos

, de

recl

amac

ione

s de

los

aseg

urad

os.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la in

spec

ción

de

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ades

de

segu

ros

y de

pla

nes

y fo

ndos

de p

ensi

ones

.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E10

3721

226

A1

0013

34.0

47,5

8- I

nspe

cció

n de

ent

idad

es d

ese

guro

s y

plan

es y

fond

os d

epe

nsio

nes.

- Des

arro

llos

info

rmát

icos

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tivos

a m

ater

ias

finan

cier

as,

actu

aria

les

y es

tadí

stic

as.

- Ges

tión

de p

roye

ctos

en

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a y

de s

egur

os.

- Mod

elos

cre

ditic

ios.

- Mat

lab.

- For

mac

ión

en g

estió

n cu

antit

ativ

a de

lR

iesg

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón d

een

tidad

es d

e se

guro

s y

plan

es y

fond

os d

epe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n de

sarr

ollo

s in

form

átic

osre

lativ

os a

mat

eria

s fin

anci

eras

, act

uaria

les

y es

tadí

stic

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

os e

nár

ea fi

nanc

iera

y d

e se

guro

s.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1115

0583

3A

100

1329

.321

,46

- Tra

mita

ción

y re

solu

ción

de

auto

rizac

ione

s de

ent

idad

esas

egur

ador

as.

- Pre

venc

ión

de b

lanq

ueo

deca

pita

les

en e

ntid

ades

aseg

urad

oras

.- T

ram

itaci

ón d

e au

toriz

acio

nes

de p

arám

etro

s es

pecí

ficos

.- A

nális

is d

e m

odel

os in

tern

os n

ovi

da.

- For

mac

ión

en g

estió

n cu

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ativ

a de

lrie

sgo.

- Mat

lab.

- Val

orac

ión

de p

rodu

ctos

fina

ncie

ros;

deriv

ados

y e

stru

ctur

ados

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eau

toriz

acio

nes

de e

ntid

ades

ase

gura

dora

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la p

reve

nció

n de

blan

queo

de

capi

tale

s en

ent

idad

esas

egur

ador

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eau

toriz

acio

nes

de p

arám

etro

s es

pecí

ficos

.4)

Exp

erie

ncia

en

el a

nális

is d

e m

odel

osin

tern

os n

o vi

da.

3,00

2,00

2,00

2,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1245

3922

9A

100

1329

.321

,46

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

sob

rela

doc

umen

taci

ónes

tadí

stic

o-co

ntab

le d

e lo

sm

edia

dore

s de

seg

uros

.- I

nscr

ipci

ón, m

odifi

caci

ón y

baj

asen

el r

egis

tro a

dmin

istra

tivo

espe

cial

de

med

iado

res

dese

guro

s, re

aseg

uros

y s

us a

ltos

carg

os.

- Inf

orm

es re

lativ

os a

los

recu

rsos

de a

lzad

a pr

esen

tado

s en

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ción

a la

s in

scrip

cion

es e

n el

regi

stro

.

- Pla

n C

onta

ble

de e

ntid

ades

aseg

urad

oras

.- M

atla

b.- S

uper

visi

ón e

inte

rven

ción

de

segu

ros.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

, sob

re la

doc

umen

taci

ónes

tadí

stic

o-co

ntab

le, d

e lo

s m

edia

dore

s de

segu

ros.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

dein

scrip

cion

es, m

odifi

caci

ones

y b

ajas

en

elre

gist

ro a

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istra

tivo

espe

cial

de

med

iado

res

de s

egur

os, r

ease

guro

s y

sus

alto

s ca

rgos

.3)

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

de in

form

es,

rela

tivos

a lo

s re

curs

os d

e al

zada

pres

enta

dos,

en

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ción

a la

s in

scrip

cion

esen

el r

egis

tro.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1346

8606

8A

100

1329

.321

,46

- Aná

lisis

de

oper

acio

nes

soci

etar

ias.

- Sup

ervi

sión

de

cond

ucta

s de

mer

cado

en

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ecto

r seg

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.- E

stud

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el s

iste

ma

de g

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de e

ntid

ades

ase

gura

dora

s.

- Mod

eliz

ació

n de

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sgo

de in

teré

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ey y

Reg

lam

ento

de

Ord

enac

ión,

Sup

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sión

y S

olve

ncia

, de

las

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ades

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gura

dora

s y

reas

egur

ador

as.

- Aná

lisis

de

serie

s te

mpo

rale

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

de

oper

acio

nes

soci

etar

ias.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

cond

ucta

s de

mer

cado

en

el s

ecto

rse

guro

s.3)

Exp

erie

ncia

en

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stud

io d

el s

iste

ma

dego

bier

no d

e en

tidad

es a

segu

rado

ras.

3,00

3,00

3,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93564

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1450

0110

1A

100

1329

.321

,46

- Coo

rdin

ació

n de

l áre

a de

cons

ulta

s y

recl

amac

ione

s de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Pla

nes

yFo

ndos

de

Pen

sion

es.

- Ins

pecc

ión

de p

lane

s y

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osde

pen

sion

es, a

sí c

omo

dege

stor

as d

e fo

ndos

de

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s.- C

olab

orac

ión

en la

pre

para

ción

y re

dacc

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de n

uevo

s pr

oyec

tos

norm

ativ

os.

- Par

ticip

ació

n en

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rupo

de

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jo d

e O

wn

Ris

k an

d S

olve

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Ass

esm

ent (

OR

SA

) de

Sol

venc

ia.

- Sol

venc

ia.

- Nor

mas

que

afe

ctan

a la

com

erci

aliz

ació

n de

pro

duct

os(D

irect

iva

de d

istri

buci

ón d

e se

guro

s(ID

D),

Reg

lam

ento

eur

opeo

de

prod

ucto

s de

inve

rsió

n (P

RIP

PS

) yO

rden

Min

iste

rial d

e s

emáf

oros

de

riesg

o.- L

ey d

e O

rden

ació

n, S

uper

visi

ón y

Sol

venc

ia d

e la

s E

ntid

ades

Ase

gura

dora

s y

Rea

segu

rado

ras

(LO

SS

EA

R).

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

l áre

ade

con

sulta

s y

recl

amac

ione

s de

lde

parta

men

to.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

Insp

ecci

ón d

e pl

anes

yfo

ndos

de

pens

ione

s, a

sí c

omo

de g

esto

ras

de fo

ndos

de

pens

ione

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la p

repa

raci

ón y

reda

cció

n de

nue

vos

proy

ecto

s no

rmat

ivos

.4)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

en e

lG

rupo

de

traba

jo d

e O

RS

A d

e S

olve

ncia

.

2,00

3,00

2,00

2,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1550

0110

2A

100

1329

.321

,46

- Sup

ervi

sión

de

entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

plan

es y

fond

os d

e pe

nsio

nes.

- Sup

ervi

sión

de

prev

enci

ón d

ebl

anqu

eo d

e ca

pita

les.

- Par

ticip

ació

n en

reun

ione

s de

los

cole

gios

de

supe

rvis

ores

de

grup

os in

tern

acio

nale

s de

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ades

ase

gura

dora

s.- R

edac

ción

de

docu

men

tos

inte

gran

tes

del m

anua

l de

insp

ecci

ón.

- Aná

lisis

de

esta

dos

finan

cier

os.

- Sup

ervi

sión

e in

terv

enci

ón d

ese

guro

s.- F

orm

ació

n en

ges

tión

cuan

titat

iva

del

riesg

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

de

la s

uper

visi

ón d

epr

even

ción

de

blan

queo

de

capi

tale

s.3)

Exp

erie

ncia

de

parti

cipa

ción

en

reun

ione

s de

los

cole

gios

de

supe

rvis

ores

de g

rupo

s in

tern

acio

nale

s de

ent

idad

esas

egur

ador

as.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n de

docu

men

tos

inte

gran

tes

del m

anua

l de

insp

ecci

ón.

3,00

2,00

2,00

2,00

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AJE

FE G

RU

PO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1650

0110

7A

100

1324

.821

,72

- Ins

trucc

ión

de e

xped

ient

essa

ncio

nado

res

en re

laci

ón c

on la

activ

idad

ase

gura

dora

yre

aseg

urad

ora.

- Tra

mita

ción

y s

uper

visi

ón d

e la

sm

edid

as d

e co

ntro

l esp

ecia

lad

opta

das

en re

laci

ón a

div

ersa

sen

tidad

es d

e se

guro

y re

aseg

uro.

- Ins

pecc

ión

de e

ntid

ades

aseg

urad

oras

y re

aseg

urad

oras

,m

edia

dore

s de

seg

uros

yge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.

- Pla

nes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.- P

lan

Gen

eral

de

Con

tabi

lidad

.- N

orm

ativ

a de

ord

enac

ión

ysu

perv

isió

n de

los

segu

ros

priv

ados

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

inst

rucc

ión

deex

pedi

ente

s sa

ncio

nado

res,

en

rela

ción

con

la a

ctiv

idad

ase

gura

dora

yre

aseg

urad

ora.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón y

supe

rvis

ión

de la

s m

edid

as d

e co

ntro

les

peci

al a

dopt

adas

, en

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ción

a d

iver

sas

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ades

de

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ro y

reas

egur

o.3)

Exp

erie

ncia

en

la In

spec

ción

de

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ades

ase

gura

dora

s y

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egur

ador

as,

med

iado

res

de s

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os y

ges

tora

s de

plan

es y

fond

os d

e pe

nsio

nes.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

JE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1711

2005

0A

100

1324

.821

,72

- Sup

ervi

sión

de

plan

es y

fond

osde

pen

sion

es.

- Ela

bora

ción

de

estu

dios

sob

reev

oluc

ión

y so

lven

cia

del s

iste

ma,

de p

revi

sión

soc

ial e

mpr

esar

ial.

- Em

isió

n de

crit

erio

s e

inte

rpre

taci

ón n

orm

ativ

a, e

nm

ater

ia d

e co

nsul

tas

yre

clam

acio

nes

sobr

e pl

anes

de

pens

ione

s y

segu

ros

cole

ctiv

os.

- Sol

venc

ia.

- Pro

visi

ones

Téc

nica

s vi

da e

nS

olve

ncia

y S

CR

Vid

a.- S

egur

idad

Soc

ial.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

plan

esy

fond

os d

e pe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

estu

dios

, sob

re e

volu

ción

y s

olve

ncia

del

sist

ema

de p

revi

sión

soc

ial e

mpr

esar

ial.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

em

isió

n de

crit

erio

s e

inte

rpre

taci

ón n

orm

ativ

a, e

n m

ater

ia d

eco

nsul

tas

y re

clam

acio

nes,

sob

re p

lane

s de

pens

ione

s y

segu

ros

cole

ctiv

os.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

JE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1812

7119

9A

100

1324

.821

,72

- Sup

ervi

sión

de

las

entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

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es y

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os d

e pe

nsio

nes.

- Rea

lizac

ión

de in

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esre

laci

onad

os c

on la

act

ivid

ad d

esu

perv

isió

n de

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idad

esas

egur

ador

as.

- Com

prob

acio

nes

rela

tivas

a la

spr

ovis

ione

s té

cnic

as d

e lo

sse

guro

s di

stin

tos

al d

e vi

da.

- Neg

ocia

ción

.- S

oftw

are

R.

- Mat

lab.

Apl

icac

ione

s fin

anci

eras

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

las

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la a

ctiv

idad

de

supe

rvis

ión

de e

ntid

ades

ase

gura

dora

s.3)

Exp

erie

ncia

en

com

prob

acio

nes

rela

tivas

a la

s pr

ovis

ione

s té

cnic

as d

e lo

s se

guro

sdi

stin

tos

al d

e vi

da.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1945

8226

2A

100

1320

.021

,54

- Sup

ervi

sión

de

plan

es y

fond

osde

pen

sion

es.

- Tra

mita

ción

de

cons

ulta

s y

recl

amac

ione

s de

pla

nes

depe

nsio

nes

pers

onal

es.

- Par

ticip

ació

n en

el d

esar

rollo

de

la n

egoc

iaci

ón d

e la

Dire

ctiv

aIO

RP

II.

- Bus

ines

s O

bjec

ts.

- Tra

mita

ción

tele

mát

ica

deex

pedi

ente

s.- M

atla

b.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

plan

esy

fond

os d

e pe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

nsul

tas

y re

clam

acio

nes

de p

lane

s de

pens

ione

s pe

rson

ales

.3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

en e

lde

sarr

ollo

de

la n

egoc

iaci

ón d

e la

Dire

ctiv

aIn

stitu

tions

for O

ccup

atio

nal R

etire

men

tP

rovi

sion

(IO

RP

II).

3,00

3,00

3,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93565

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2045

8227

0A

100

1320

.021

,54

- Sup

ervi

sión

de

las

cond

ucta

s de

mer

cado

, tra

nspa

renc

iain

form

ativ

a, b

uena

s pr

áctic

as y

reso

luci

ón d

e co

nflic

tos

de la

sen

tidad

es a

segu

rado

ras.

- Sup

ervi

sión

de

las

cond

ucta

s de

mer

cado

, tra

nspa

renc

iain

form

ativ

a, b

uena

s pr

áctic

as y

reso

luci

ón d

e co

nflic

tos

de la

sen

tidad

es a

segu

rado

ras.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

cont

rato

de s

egur

os y

est

adís

ticos

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esju

rídic

os e

n m

ater

ia d

e co

ntra

tode

seg

uros

y e

stad

ístic

os.

- Ges

tión

de e

quip

os d

ein

form

ació

n en

la c

oord

inac

ión

dese

rvic

ios

de re

clam

acio

nes.

- Ges

tión

de e

quip

os d

ein

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ació

n en

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oord

inac

ión

dese

rvic

ios

de re

clam

acio

nes.

- Ley

y re

glam

ento

de

orde

naci

ón,

supe

rvis

ión

y so

lven

cia

de la

sen

tidad

es a

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rado

ras

yre

aseg

urad

oras

.- G

estió

n de

la a

plic

ació

n in

form

átic

aC

PC

S (S

iste

ma

de c

oope

raci

ón p

ara

lapr

otec

ción

de

los

cons

umid

ores

.R

egla

men

to (C

E) n

º 200

6/20

04).

- Fun

cion

amie

nto

de in

stitu

cion

esfin

anci

eras

y e

stad

o de

det

erm

inad

asD

irect

ivas

: Om

nibu

s II,

Sol

venc

ia II

,R

egla

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to E

urop

eo d

e pr

oduc

tos

deIn

vers

ión

(PR

IPP

S),

Pen

sion

es y

Med

i.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

las

cond

ucta

s de

mer

cado

, tra

nspa

renc

iain

form

ativ

a, b

uena

s pr

áctic

as y

reso

luci

ónde

con

flict

os d

e la

s en

tidad

esas

egur

ador

as.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

cont

rato

de

segu

ros

y es

tadí

stic

os.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de e

quip

os d

ein

form

ació

n en

la c

oord

inac

ión

de s

ervi

cios

de re

clam

acio

nes.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2145

8227

5A

100

1320

.021

,54

- Ins

pecc

ión

de e

ntid

ades

aseg

urad

oras

de

vida

y n

o vi

daen

mat

eria

de

cond

ucta

s de

mer

cado

y fi

nanc

iera

.- P

artic

ipac

ión

en c

oleg

ios

desu

perv

isor

es d

e gr

upos

de

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ades

ase

gura

dora

s y

reas

egur

ador

as.

- Ela

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ción

de

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rmes

sob

repr

oced

imie

ntos

de

la a

plic

ació

nde

aju

ste

por c

asam

ient

o y

dem

edid

as tr

ansi

toria

s de

prov

isio

nes

técn

icas

.- A

dmin

istra

ción

y g

estió

n de

len

torn

o A

plic

ació

n S

uper

visi

ónIn

spec

ción

Sol

venc

ia (A

SIS

).

- Sol

venc

ia.

- Pre

sent

acio

nes

efic

aces

, reu

nion

es y

nego

ciac

ión

en in

glés

.- A

plic

ació

n S

uper

visi

ón In

spec

ción

Sol

venc

ia (A

SIS

).

1) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón d

een

tidad

es a

segu

rado

ras

de v

ida

y no

vid

a,en

mat

eria

de

cond

ucta

s de

mer

cado

yfin

anci

era.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

cole

gios

de

supe

rvis

ores

, de

grup

os d

een

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es a

segu

rado

ras

y re

aseg

urad

oras

.3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es, s

obre

pro

cedi

mie

ntos

de

laap

licac

ión

de a

just

e po

r cas

amie

nto

y de

med

idas

tran

sito

rias

de p

rovi

sion

esté

cnic

as.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón y

gest

ión

del e

ntor

no A

SIS

.

3,00

2,00

2,00

2,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2246

0784

1A

100

1320

.021

,54

- Sup

ervi

sión

de

plan

es y

fond

osde

pen

sion

es.

- Rea

lizac

ión

de p

roye

ctos

inte

rnac

iona

les

rela

cion

ados

con

plan

es d

e pe

nsio

nes

de e

mpl

eoap

licab

les

al s

ecto

r esp

añol

.- R

esol

ució

n de

con

sulta

s y

recl

amac

ione

s de

pla

nes

depe

nsio

nes

de e

mpl

eo.

- Bus

ines

s O

bjec

ts.

- Pro

visi

ones

técn

icas

no

vida

:A

plic

acio

nes

SA

F.- N

oved

ades

legi

slat

ivas

en

mat

eria

de

segu

ros.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

plan

esy

fond

os d

e pe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

depr

oyec

tos

inte

rnac

iona

les

rela

cion

ados

con

plan

es d

e pe

nsio

nes

de e

mpl

eo a

plic

able

sal

sec

tor e

spañ

ol.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

reso

luci

ón d

eco

nsul

tas

y re

clam

acio

nes

de p

lane

s de

pens

ione

s de

em

pleo

.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2346

8607

1A

100

1320

.021

,54

- Ela

bora

ción

de

proy

ecto

s y

disp

osic

ione

s no

rmat

ivas

en

mat

eria

de

segu

ros,

pla

nes

yfo

ndos

de

pens

ione

s.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esso

licita

dos

por o

tros

orga

nism

os,

en e

l mar

co d

e la

nor

mat

iva

dese

guro

s, p

lane

s y

fond

os d

epe

nsio

nes.

- Col

abor

ació

n co

n ot

ros

orga

nism

os, e

n el

ám

bito

de

lano

rmat

iva

de s

egur

os, p

lane

s y

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os d

e pe

nsio

nes.

- Res

pons

abili

dad

patri

mon

ial d

e la

sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as.

Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor.

- Bus

ines

s O

bjec

ts.

- Pla

n G

ener

al d

e C

onta

bilid

ad.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

proy

ecto

s y

disp

osic

ione

s no

rmat

ivas

, en

mat

eria

de

segu

ros,

pla

nes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es s

olic

itado

s po

r otro

s or

gani

smos

,en

el m

arco

de

la n

orm

ativ

a de

seg

uros

,pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la c

olab

orac

ión

con

otro

sor

gani

smos

, en

el á

mbi

to d

e la

nor

mat

iva

de s

egur

os, p

lane

s y

fond

os d

e pe

nsio

nes.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

JE

FE D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2448

4313

9A

100

1320

.021

,54

- Sup

ervi

sión

de

entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

plan

es y

fond

os d

e pe

nsio

nes.

- Aná

lisis

técn

ico

y fin

anci

ero

dela

s op

erac

ione

s so

ciet

aria

s de

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ades

ase

gura

dora

s.- A

nális

is le

gal y

técn

ico

de b

ases

técn

icas

y p

óliz

as d

e se

guro

.- A

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is té

cnic

o y

finan

cier

o de

auto

rizac

ione

s de

nue

vas

entid

ades

ase

gura

dora

s y

ampl

iaci

ones

de

activ

idad

.

- Bus

ines

s O

bjec

ts.

- Ley

de

Ord

enac

ión,

Sup

ervi

sión

yS

olve

ncia

de

las

Ent

idad

esA

segu

rado

ras

y R

ease

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s(L

OS

SE

AR

) y

Reg

lam

ento

(RO

SS

EA

R).

- Qui

s y

Sol

venc

ia.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

el a

nális

is té

cnic

o y

finan

cier

o de

las

oper

acio

nes

soci

etar

ias

deen

tidad

es a

segu

rado

ras.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

lega

l y té

cnic

ode

bas

es té

cnic

as y

pól

izas

de

segu

ro.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

técn

ico

yfin

anci

ero

de a

utor

izac

ione

s de

nue

vas

entid

ades

ase

gura

dora

s y

ampl

iaci

ones

de

activ

idad

.

3,00

2,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93566

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

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CD

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MC

uerp

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req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2512

7275

3A

100

1320

.021

,40

- Asi

sten

cia

a re

unio

nes

en e

lE

NW

3 –

Rep

ortin

g de

EIO

PA

.- D

esar

rollo

de

herr

amie

ntas

par

ala

exp

lota

ción

de

la in

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ació

nre

miti

da a

l sup

ervi

sor (

TETR

IS).

- Des

arro

llo d

e he

rram

ient

as p

ara

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lasi

ficac

ión

de e

ntid

ades

segú

n el

esf

uerz

o su

perv

isor

nece

sario

(Ris

k A

sses

men

tFr

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ork.

RA

F).

- Bus

ines

s O

bjec

ts.

- Fór

mul

a st

anda

rd d

e m

erca

do y

valo

raci

ón d

e rie

sgos

de

mer

cado

.- S

olve

ncia

.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

des

arro

llo d

ehe

rram

ient

as p

ara

la e

xplo

taci

ón d

e la

info

rmac

ión

rem

itida

al s

uper

viso

r (TE

TRIS

).2)

Exp

erie

ncia

en

asis

tenc

ia a

reun

ione

s en

el E

NW

3 –

Rep

ortin

g de

EIO

PA

.3)

Exp

erie

ncia

en

el d

esar

rollo

de

herr

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ntas

par

a la

cla

sific

ació

n de

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ades

seg

ún e

l esf

uerz

o su

perv

isor

nece

sario

(Ris

k A

sses

men

t Fra

mew

ork.

RA

F).

3,00

3,00

3,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E26

3736

572

A2

EX

117.

854,

42- I

nstru

cció

n de

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

s de

Ent

idad

esA

segu

rado

ras.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

eap

licac

ione

s in

form

átic

as.

5,00

4,00

023

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E27

4088

223

A2

EX

117.

854,

42- I

nstru

cció

n de

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

s de

Ent

idad

esA

segu

rado

ras.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

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ient

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dmin

istra

tivos

.2)

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en

utili

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form

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as.

5,00

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023

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UB

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PE

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R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

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E28

4477

371

A2

EX

117.

854,

42- I

nstru

cció

n de

exp

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ntes

de

recl

amac

ione

s de

Ent

idad

esA

segu

rado

ras.

- Wor

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.- A

cces

s.

1) E

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ienc

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mita

ción

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proc

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istra

tivos

.2)

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ncia

en

utili

zaci

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eap

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s in

form

átic

as.

5,00

4,00

023

24S

UB

INS

PE

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R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

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NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

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AE

2920

2020

5A

2E

X11

7.20

2,30

- Ins

trucc

ión

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xped

ient

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ere

clam

acio

nes

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ntid

ades

Ase

gura

dora

s.

- Wor

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5,00

4,00

023

S.G

. DE

PLA

NE

S Y

FO

ND

OS

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NS

ION

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15S

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RE

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3026

4639

0C

1C

2E

X11

6.19

1,08

- Ges

tión

de a

rchi

vos

elec

tróni

cos

y ba

ses

de d

atos

de

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ades

aseg

urad

oras

y g

esto

ras

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ndos

de

pens

ione

s.- P

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raci

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unio

nes,

así

com

o ge

stió

n y

prep

arac

ión

devi

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ofic

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s de

l Sub

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Gen

eral

.- A

tenc

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tele

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ges

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del

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nda

elec

tróni

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ubdi

rect

or G

ener

al.

- Acr

obat

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ma

elec

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n pd

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ogra

mac

ión

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rmul

ario

s).

- Tra

mita

ción

tele

mát

ica

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pedi

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s.- E

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.

1) E

xper

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y ba

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oras

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ras

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ndos

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pens

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la p

repa

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nes,

así

com

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stió

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iaje

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les

del S

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or G

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3) E

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n la

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nció

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lefó

nica

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stió

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l cor

reo

y ag

enda

ele

ctró

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Gen

eral

.

3,00

3,00

3,00

S. D

E E

. DE

CO

ME

RC

IOD

.G. D

E C

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ER

CIO

INTE

RN

AC

. E IN

VE

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RV

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R.

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E-A

-201

7-10

895

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icab

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93567

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Cen

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l pue

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req.

26JE

FE /

JEFA

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RV

ICIO

1M

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3114

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1A

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10.7

93,3

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nális

is d

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s op

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ione

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rsió

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rect

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paño

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n el

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tant

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soc

ieta

rias)

, com

o el

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k (b

alan

ces

y es

tado

sfin

anci

eros

) e in

mue

bles

,m

edia

nte

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caci

ón d

e lo

sim

pres

os d

e de

clar

ació

n de

inve

rsio

nes

y de

sinv

ersi

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,pr

esen

tado

s al

Reg

istro

.- R

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ució

n de

con

sulta

s e

info

rmac

ión

al in

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or, d

e la

norm

ativ

a vi

gent

e y

de lo

spr

oced

imie

ntos

, par

a la

cor

rect

apr

esen

taci

ón d

e la

sde

clar

acio

nes.

- Util

izac

ión

de la

s ba

ses

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tos

y ap

licac

ione

s de

l Reg

istro

de In

vers

ione

s (P

rocl

arity

,P

rogr

ama

de c

ontro

l de

mem

oria

s, P

rogr

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egis

trode

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rsio

nes,

Afo

rix).

- Col

abor

ació

n pa

ra la

elab

orac

ión

de la

s es

tadí

stic

as d

ein

vers

ione

s es

paño

las

en e

lex

terio

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olet

ines

de

Fluj

osS

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trale

s y

el B

olet

ín A

nual

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Pos

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n), p

ublic

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por

el

Min

iste

rio, a

sí c

omo

con

el B

anco

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spañ

a, e

n el

inte

rcam

bio

dein

form

ació

n de

las

oper

acio

nes

decl

arad

as.

- Red

acci

ón y

pre

sent

ació

n de

info

rmes

.- P

rote

cció

n de

dat

os y

tran

spar

enci

a.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón, a

nális

is y

cont

rol d

e la

s op

erac

ione

s de

inve

rsió

ndi

rect

a es

paño

la e

n el

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erio

r, m

edia

nte

lave

rific

ació

n de

los

impr

esos

de

decl

arac

ión

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vers

ione

s y

desi

nver

sion

es a

l Reg

istro

.2)

Exp

erie

ncia

en

la re

solu

ción

de

cons

ulta

s e

info

rmac

ión

al in

vers

or, d

e la

norm

ativ

a vi

gent

e y

de lo

s pr

oced

imie

ntos

para

la c

orre

cta

pres

enta

ción

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las

decl

arac

ione

s.3)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

base

sde

dat

os y

apl

icac

ione

s de

l Reg

istro

de

Inve

rsio

nes

(Pro

clar

ity, P

rogr

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de c

ontro

lde

mem

oria

s, P

rogr

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de R

egis

tro d

eIn

vers

ione

s, A

forix

).4)

Exp

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ncia

en

la e

labo

raci

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e la

ses

tadí

stic

as d

e in

vers

ione

s es

paño

las

en e

lex

terio

r (B

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ines

de

Fluj

os S

emes

trale

s y

el B

olet

ín A

nual

de

Pos

ició

n).

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

u o

tro id

iom

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mer

cial

, acr

edita

do c

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tula

ción

.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

S.G

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ME

NTO

FIN

AN

C.D

EIN

TER

NA

CIO

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LIZ.

26JE

FE /

JEFA

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RV

ICIO

1M

AD

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-M

AD

RID

AE

3221

1997

7A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- A

nális

is d

e pr

oyec

tos

dein

vers

ión

y ex

porta

ción

par

aÁ

frica

y O

rient

e M

edio

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estió

n de

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edie

ntes

de

proy

ecto

s fin

anci

ados

por

FIE

M(F

ondo

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a la

Inte

rnac

iona

lizac

ión

de la

Em

pres

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- Ela

bora

ción

pla

n fo

rmac

ión

ypo

lític

a de

com

unic

ació

n FI

EM

.

- Aná

lisis

de

esta

dos

finan

cier

os.

- Con

trata

ción

inte

rnac

iona

l.- P

roje

ct fi

nanc

e.

1) E

xper

ienc

ia e

n an

ális

is d

e pr

oyec

tos

dein

vers

ión

y ex

porta

ción

, en

área

sge

ográ

ficas

de

Áfri

ca y

Orie

nte

Med

io.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

exp

edie

ntes

FIE

M.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

pla

n de

form

ació

n y

polít

ica

de c

omun

icac

ión

FIE

M.

4) C

onoc

imie

nto

de in

glés

, acr

edita

do c

ontit

ulac

ión.

3,00

3,00

2,00

1,00

S.G

. CO

M.IN

T.M

ATE

RIA

L D

ED

EF.

Y D

OB

LE U

SO

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

MA

TER

IAL

DE

FEN

SA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3322

0963

3A

1A

2E

X11

11.2

78,2

6FO

IY

60- T

ram

itaci

ón d

e lic

enci

as d

eex

porta

ción

e im

porta

ción

de

mat

eria

l de

defe

nsa,

arm

as d

efu

ego

y m

ater

ial a

ntid

istu

rbio

s, a

síco

mo

la re

aliz

ació

n de

proc

edim

ient

os y

pro

toco

los

para

el a

nális

is y

tram

itaci

ón d

eso

licitu

des,

de

expo

rtaci

ón e

impo

rtaci

ón.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

de

oper

acio

nes

de c

omer

cio

exte

rior

de m

ater

ial d

e de

fens

a, a

rmas

de

fueg

o y

mat

eria

l ant

idis

turb

ios.

- Inf

orm

ació

n y

reso

luci

ón d

eco

nsul

tas,

a e

mpr

esas

del

sec

tor

de m

ater

ial d

e de

fens

a, a

rmas

de

fueg

o y

mat

eria

l ant

idis

turb

ios.

- Tra

mita

ción

de

solic

itude

s de

alta

, mod

ifica

ción

y e

labo

raci

ónde

info

rmes

par

a el

RE

OC

E(R

egis

tro E

spec

ial d

e O

pera

dore

sde

Com

erci

o E

xter

ior d

e M

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ial

de D

efen

sa y

Dob

le U

so).

- For

mac

ión

de in

spec

tore

s en

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cont

rol d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Tal

ler d

e co

mun

icac

ión

escr

ita e

ficaz

.- C

ontro

l de

impo

rtaci

ones

de

lam

ader

a y

el m

uebl

e.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

sob

re la

s op

erac

ione

s de

com

erci

o ex

terio

r de

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eria

l de

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nsa,

arm

as d

e fu

ego

y do

ble

uso

para

laJI

MD

DU

(Jun

ta In

term

inis

teria

l reg

ulad

ora

del C

omer

cio

Ext

erio

r de

Mat

eria

l de

Def

ensa

y D

oble

Uso

).2)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deso

licitu

des

de e

xpor

taci

ón e

impo

rtaci

ón d

em

ater

ial d

e de

fens

a, a

rmas

de

fueg

o de

uso

civi

l, m

ater

ial a

ntid

istu

rbio

s y

mat

eria

l de

dobl

e us

o, a

sí c

omo

en e

l dis

eño

depr

otoc

olos

par

a el

aná

lisis

y tr

amita

ción

de

las

mis

mas

.3)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o y

utili

zaci

ón d

ela

bas

e de

dat

os d

el C

onse

jo d

eE

xpor

taci

ón d

e A

rmas

Con

venc

iona

les

(CO

AR

M),

así c

omo

de la

apl

icac

ión

dem

ater

ial d

e de

fens

a y

dobl

e us

oD

efen

sane

t.4)

Exp

erie

ncia

en

desp

acho

adu

aner

o,cl

asifi

caci

ón a

ranc

elar

ia y

cor

rela

ción

de

códi

gos

TAR

IC (C

onsu

lta d

e ar

ance

les)

,co

n la

mer

canc

ía d

el s

ecto

r de

mat

eria

l de

defe

nsa,

arm

as d

e fu

ego

de u

so c

ivil

ydo

ble

uso.

5) C

onoc

imie

to d

e In

glés

, fra

ncés

e it

alia

no,

acre

dita

do c

on ti

tula

ción

.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93568

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

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ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

S. D

E E

. DE

CO

ME

RC

IOD

.G. D

E P

OLI

TIC

AC

OM

ER

CIA

L Y

CO

MP

ETI

TIV

.

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3439

0659

9A

1E

X11

13.9

39,9

4- A

nális

is d

e la

evo

luci

ón d

else

ctor

de

la d

istri

buci

ónco

mer

cial

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

es s

obre

coyu

ntur

a y

estru

ctur

a de

ladi

strib

ució

n co

mer

cial

.- R

ealiz

ació

n de

est

udio

s pa

ra la

plan

ifica

ción

e im

plem

enta

ción

de

la n

orm

ativ

a co

mer

cial

.- T

ram

itaci

ón, g

estió

n y

segu

imie

nto

de la

act

ivid

adpa

rlam

enta

ria d

e la

DG

. de

Com

erci

o In

terio

r.

- Eva

luac

ión

de p

olíti

cas

públ

icas

.- A

utom

atiz

ació

n de

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rmes

, con

tabl

as d

inám

icas

Exc

el.

- Her

ram

ient

as b

ásic

as p

ara

el c

ontro

lde

cal

idad

.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n y

coor

dina

ción

de

info

rmes

, sob

redi

strib

ució

n co

mer

cial

.2)

Exp

erie

ncia

en

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isis

de

coyu

ntur

a, d

eco

mer

cio

inte

rior y

sec

tore

s af

ines

.3)

Exp

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ncia

en

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de

los

indi

cado

res

com

erci

ales

, par

a el

segu

imie

nto

de la

s po

lític

as p

úblic

as d

eco

mer

cio

inte

rior.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

resp

uest

as y

seg

uim

ient

o de

la a

ctiv

idad

parla

men

taria

, del

áre

a de

com

erci

oin

terio

r.

3,00

2,00

2,00

2,00

S.G

. DE

ES

TUD

.Y E

VA

L.D

EIN

STR

.PO

LIT.

CO

M.

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3546

9324

9A

1E

X11

13.9

39,9

4- D

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

par

a la

reco

pila

ción

de e

stad

ístic

as.

- Aná

lisis

est

adís

tico

de d

atos

de

com

erci

o ex

terio

r y e

labo

raci

ónde

info

rmes

y e

stud

ios

en d

icha

mat

eria

.- P

ublic

ació

n de

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rmes

de

cont

enid

o ec

onóm

ico

y co

mer

cial

.- E

valu

ació

n de

impa

cto

dein

stru

men

tos

de p

olíti

caco

mer

cial

.

- Exc

el.

- Acc

ess.

- Eva

luac

ión

de p

olíti

cas

públ

icas

.

1) E

xper

ienc

ia e

n di

seño

y d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

par

a la

reco

pila

ción

de

esta

díst

icas

.2)

Exp

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ncia

en

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isis

de

pros

pect

iva

yev

alua

ción

del

impa

cto

de m

edid

as d

epo

lític

as p

úblic

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n y

publ

icac

ión

de e

stad

ístic

as o

ficia

les

incl

uida

s en

el

Pla

n E

stad

ístic

o N

acio

nal.

4) C

onoc

imie

ntos

de

ingl

és, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

3,00

2,00

1,00

S.G

. OFI

C.E

CO

N.Y

CO

M.E

NE

XT.

Y R

ED

T. C

.26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E36

5007

525

A1

A2

EX

1112

.005

,98

- Tra

mita

ción

de

antic

ipos

extra

pres

upue

star

ios,

expe

dien

tes

de g

asto

s en

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e y

a ju

stifi

car d

el c

ap.II

, par

a la

red

de O

ficin

as E

conó

mic

as y

Com

erci

ales

en

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xter

ior y

otro

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gani

smos

dep

endi

ente

s de

laD

irecc

ión

Gen

eral

, así

com

o la

rece

pció

n, s

egui

mie

nto

y co

ntro

lde

las

cuen

tas

just

ifica

tivas

de

gast

os e

n re

laci

ón c

on lo

ant

erio

ry

su tr

amita

ción

ant

e la

Uni

dad

Cen

tral d

e C

uent

as y

Trib

unal

de

Cue

ntas

.- T

ram

itaci

ón d

e lo

spr

oced

imie

ntos

de

aper

tura

,m

odifi

caci

ón y

cie

rre

de la

scu

enta

s co

rrie

ntes

en

la re

d de

Ofic

inas

Eco

nóm

icas

yC

omer

cial

es y

act

ualiz

ació

n de

lce

nso

de c

ajer

os p

agad

ores

.- T

ram

itaci

ón d

e la

con

trata

ción

nece

saria

par

a la

ope

rativ

idad

de

la D

irecc

ión

Gen

eral

y d

e la

sO

ficin

as E

conó

mic

as y

Com

erci

ales

en

el E

xter

ior.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

iay

su a

plic

ació

n en

el e

xter

ior.

- Des

arro

llo d

e ha

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ades

par

am

ando

s in

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edio

s. G

estió

n de

equi

pos.

Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

.S

oluc

ión

de c

onfli

ctos

. Neg

ocia

ción

.- P

roto

colo

dip

lom

átic

o e

inte

rnac

iona

l.

1) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

o en

lael

abor

ació

n, e

stud

io y

seg

uim

ient

o de

laej

ecuc

ión

de lo

s pr

esup

uest

os e

conó

mic

osde

los

dist

into

s ga

stos

del

dep

arta

men

to,

así c

omo

en tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

dega

stos

en

firm

e, a

just

ifica

r y d

e tra

mita

ción

antic

ipad

a. C

uent

as ju

stifi

cativ

as d

e ga

stos

en fi

rme

y a

just

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r.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

ant

e D

.G.

Teso

ro, d

e ex

pedi

ente

s de

reno

vaci

ón d

eau

toriz

acio

nes

de c

uent

as c

orrie

ntes

,ap

ertu

ras,

mod

ifica

cion

es y

cie

rres

en

elex

tranj

ero.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

ntra

tos

cele

brad

os e

n lo

s se

rvic

ios

cent

rale

s y

en

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xtra

njer

o, ta

nto

may

ores

com

o m

enor

es. S

egui

mie

nto

de la

cont

rata

ción

a tr

avés

de

la a

plic

ació

n,P

rogr

amac

ión

de la

Con

trata

ción

.4)

Exp

erie

ncia

en

utili

zaci

ón d

el p

rogr

ama

de c

onta

bilid

ad p

ara

el c

ontro

l de

libra

mie

ntos

y d

e lo

s pr

ogra

mas

, ges

tor

pres

upue

star

io y

ges

tor d

e ex

pedi

ente

s.

3,00

2,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93569

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3718

8693

7A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0FO

IY

60- G

estió

n de

recu

rsos

hum

anos

del p

erso

nal l

abor

al. E

labo

raci

ónde

info

rmes

juríd

icos

sob

resi

tuac

ione

s la

bora

les.

- Col

abor

ació

n co

n ór

gano

sin

term

inis

teria

les

para

la g

estió

nde

l per

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l: R

elac

ione

s de

pues

tos

de tr

abaj

o (R

PT)

yco

ncep

tos

retri

butiv

os (C

EC

IR),

así c

omo

con

la I

nspe

cció

n de

Ser

vici

os y

la

Abo

gací

a de

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stad

o.- E

stud

ios

de v

iabi

lidad

econ

ómic

a pa

ra e

ldi

men

sion

amie

nto

de p

erso

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- Vig

ilanc

ia e

n el

cum

plim

ient

o de

la L

ey d

e pr

otec

ción

de

dato

s,fir

ma

elec

tróni

ca y

e-A

dmin

istra

ción

.

- Ges

tión

y ad

min

istra

ción

de

recu

rsos

hum

anos

.- E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico.

- Rel

acio

nes

labo

rale

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

recu

rsos

hum

anos

del

per

sona

l lab

oral

, así

com

o en

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es ju

rídic

os s

obre

situ

acio

nes

labo

rale

s.2)

Exp

erie

ncia

en

cola

bora

ción

con

órga

nos

inte

rmin

iste

riale

s pa

ra la

ges

tión

del p

erso

nal:

Rel

acio

nes

de p

uest

os d

etra

bajo

(RP

T) y

con

cept

os re

tribu

tivos

(CE

CIR

), as

í com

o co

n la

Insp

ecci

ón d

eS

ervi

cios

y l

a A

boga

cía

del E

stad

o.3)

Exp

erie

ncia

en

estu

dios

de

viab

ilida

dec

onóm

ica

para

el d

imen

sion

amie

nto

depe

rson

al.

4) E

xper

ienc

ia e

n le

y de

pro

tecc

ión

deda

tos,

firm

a el

ectró

nica

y e

-Adm

inis

traci

ón.

5) C

onoc

imie

nto

de fr

ancé

s, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

S.G

. DE

CO

ME

RC

IO IN

TER

IOR

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3844

9202

5A

2C

1E

X11

3.99

1,40

- Ges

tión

del r

egis

tro d

efra

nqui

ciad

ores

(Adm

inis

traci

ónG

ener

al d

el E

stad

o).

- Ate

nció

n te

lefó

nica

y p

rese

ncia

la

los

insc

ripto

res,

en

el re

gist

ro d

efra

nqui

ciad

ores

.- C

ompr

obac

ión

de la

docu

men

taci

ón re

quer

ida,

pre

via

a la

insc

ripci

ón re

gist

ral.

- Arc

hivo

, con

sulta

y g

estió

n de

lain

form

ació

n ob

rant

e, e

n el

regi

stro

de

franq

uici

ador

es.

- Ora

cle

Dis

cove

rer.

- Com

unic

ació

n es

crita

efic

az.

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

en e

lS

iste

ma

Uni

ficad

o de

Tra

mita

ción

, par

ael

regi

stro

de

franq

uici

ador

es.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y tra

mita

ción

de a

sien

tos

en e

l reg

istro

de

franq

uici

ador

es.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de

lahe

rram

ient

a in

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átic

a, p

ara

la g

estió

n de

lre

gist

ro d

e fra

nqui

ciad

ores

.3)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

y re

solu

ción

de

cons

ulta

s, a

sí c

omo

en la

nor

mat

iva

del

regi

stro

de

franq

uici

ador

es.

3,00

3,00

3,00

S.G

. CA

NA

LES

DE

CO

ME

RC

.YR

ELA

C.IN

STI

T.28

CO

NS

EJE

RO

TE

CN

ICO

/C

ON

SE

JER

A T

EC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E39

9717

22A

1E

X11

16.0

39,8

0- E

labo

raci

ón y

pro

pues

ta d

e la

norm

ativ

a bá

sica

, en

rela

ción

con

las

Cám

aras

Ofic

iale

s de

Com

erci

o, In

dust

ria, S

ervi

cios

yN

aveg

ació

n de

Esp

aña.

- Em

isió

n de

info

rmes

juríd

icos

,en

rela

ción

con

el e

jerc

icio

de

latu

tela

adm

inis

trativ

a, a

sign

ada

ala

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

elE

stad

o, s

obre

las

Cám

aras

Ofic

iale

s de

Com

erci

o, In

dust

ria,

Ser

vici

os y

Nav

egac

ión

deE

spañ

a.- A

nális

is y

sup

ervi

sión

de

laap

roba

ción

de

los

pres

upue

stos

,cu

enta

s an

uale

s y

liqui

daci

ones

de la

s C

ámar

as O

ficia

les

deC

omer

cio,

Indu

stria

, Ser

vici

os y

Nav

egac

ión

de E

spañ

a, c

uya

tute

la a

dmin

istra

da e

stá

asig

nada

a la

AG

E, a

sí c

omo

supe

rvis

ión

juríd

ica

de lo

s pr

oced

imie

ntos

de

susp

ensi

ón y

dis

oluc

ión

de la

sC

ámar

as O

ficia

les

de C

omer

cio,

Indu

stria

, Ser

vici

os y

Nav

egac

ión

de E

spañ

a.- E

mis

ión

de in

form

es ju

rídic

os,

rela

tivos

a lo

s co

nven

ios

deco

labo

raci

ón fi

rmad

os p

or la

sC

ámar

as O

ficia

les

de C

omer

cio,

Indu

stria

, Ser

vici

os y

Nav

egac

ión

de E

spañ

a, c

uya

tute

laad

min

istra

da e

stá

asig

nada

a la

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

elE

stad

o.

- Dis

tribu

ción

de

com

pete

ncia

s en

tre e

lE

stad

o y

las

CC

.AA

.- S

iste

ma

de c

ontra

taci

ón d

el s

ecto

rpú

blic

o en

Esp

aña.

- Ley

de

Pro

tecc

ión

de D

atos

yR

egla

men

to.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

text

osno

rmat

ivos

, así

com

o de

em

isió

n de

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rmes

juríd

icos

, rel

ativ

os a

la a

decu

ació

nal

ord

en c

onst

ituci

onal

de

dist

ribuc

ión

deco

mpe

tenc

ias

entre

el E

stad

o y

las

Com

unid

ades

Aut

ónom

as, e

n m

ater

ia d

eC

ámar

as d

e C

omer

cio.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

, rel

acio

nado

s co

n la

func

ión

de tu

tela

de

la A

dmin

istra

ción

Gen

eral

del

Est

ado,

en

mat

eria

sob

re la

sC

ámar

as O

ficia

les

de C

omer

cio,

Indu

stria

,S

ervi

cios

y N

aveg

ació

n de

Esp

aña.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

y s

uper

visi

ón,

de la

apr

obac

ión

de lo

s pr

esup

uest

os,

cuen

tas

anua

les

y liq

uida

cion

es d

e la

sC

ámar

as d

e C

omer

cio.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

em

isió

n de

info

rmes

juríd

icos

, rel

ativ

os a

los

conv

enio

s de

cola

bora

ción

cel

ebra

dos

con

las

Cám

aras

de C

omer

cio.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

juríd

ica

de lo

s pr

oced

imie

ntos

de s

uspe

nsió

n y

diso

luci

ón d

e la

s C

ámar

asde

Com

erci

o.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

DIR

EC

C.T

ER

RIT

. Y P

RO

V. D

EC

OM

ER

CIO

DIR

EC

CIO

N T

ER

RIT

.DE

CO

M.

AR

AG

ON

-ZA

RA

GO

ZA

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93570

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1ZA

RA

GO

ZA -

ZAR

AG

OZA

AE

4021

6021

3A

2C

1E

X11

3.99

1,40

- Tra

mita

ción

y a

poyo

de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

osre

laci

onad

os c

on la

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tión

depe

rson

al.

- Ges

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de la

con

tabi

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.- G

estió

n, tr

amita

ción

yse

guim

ient

o de

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edie

ntes

de

com

erci

o.

- El E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico.

- Pow

erP

oint

.- G

estió

n fin

anci

era.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

per

sona

l.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de c

onta

bilid

ad.

3) E

xper

ienc

ia e

n p

roce

dim

ient

oad

min

istra

tivo.

4) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

com

erci

o.

3,00

2,00

2,00

2,00

DIR

EC

.TE

RR

IT.D

E C

OM

.C

AN

AR

IAS

-LA

S P

.G.C

.26

JEFE

/ JE

FA D

E S

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VIC

IO D

EIN

SP

EC

CIO

N1

LAS

PA

LMA

S -

PA

LMA

S D

EG

RA

NC

AN

AR

IA, L

AS

AE

4151

0149

7A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0FO

IY

96- C

olab

orac

ión

en la

prog

ram

ació

n y

ejec

ució

n de

las

tare

as d

e in

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ción

yce

rtific

ació

n de

pro

duct

osso

met

idos

, a n

orm

as d

e ca

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com

erci

al.

- Col

abor

ació

n en

lapr

ogra

mac

ión

y ej

ecuc

ión

de la

sta

reas

de

insp

ecci

ón y

certi

ficac

ión

de s

egur

idad

, de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.- C

olab

orac

ión

en la

prog

ram

ació

n y

ejec

ució

n de

las

tare

as d

e in

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ción

yce

rtific

ació

n de

pro

duct

os e

nap

licac

ión

del C

onve

nio

sobr

eC

omer

cio

Inte

rnac

iona

l de

Esp

ecie

s A

men

azad

as d

e Fa

una

y Fl

ora

silv

estre

(CIT

ES

).- C

olab

orac

ión

en fu

ncio

nes

deas

iste

ncia

técn

ica,

al c

omer

cio

exte

rior.

- Con

trol d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

impo

rtado

s.- C

ontro

l de

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ad c

omer

cial

de

pesc

ados

.- A

spec

tos

adm

inis

trativ

os d

e la

Reg

lam

enta

ción

CIT

ES

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón d

eco

mer

cio

exte

rior y

cap

acid

ad d

eco

ordi

naci

ón y

de

gest

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

ogra

mac

ión

y ej

ecuc

ión

de a

ctiv

idad

es d

e in

spec

ción

y c

ertif

icac

ión

de p

rodu

ctos

som

etid

os a

nor

mas

de

calid

ad c

omer

cial

y d

e se

gurid

ad d

epr

oduc

tos

indu

stria

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n pr

ogra

mac

ión

y ej

ecuc

ión

de in

spec

ción

y c

ertif

icac

ión

de p

rodu

ctos

ampa

rado

s po

r el C

onve

nio

CIT

ES

.4)

Exp

erie

ncia

en

func

ione

s de

asi

sten

cia

técn

ica

al c

omer

cio

exte

rior.

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

o fr

ancé

s,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón.

2,00

3,00

2,00

1,00

1,00

DIR

EC

CIO

N T

ER

RIT

. DE

CO

M.

GA

LIC

IA- V

IGO

28D

IRE

CTO

R /

DIR

EC

TOR

ATE

RR

ITO

RIA

L A

DJU

NTO

1P

ON

TEV

ED

RA

- VIG

OA

E42

1992

605

A1

EX

1113

.939

,94

- Pla

nific

ació

n, c

oord

inac

ión

yap

oyo

de la

s ac

tivid

ades

de

insp

ecci

ón d

e la

seg

urid

ad d

epr

oduc

tos

indu

stria

les,

apl

icac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

, ins

pecc

ión

de la

cal

idad

de

prod

ucto

sag

roal

imen

tario

s y

de c

ontro

l de

prod

ucto

s ec

ológ

icos

.- C

oord

inac

ión

del l

abor

ator

io y

de la

asi

sten

cia

técn

ica

a lo

sop

erad

ores

.- C

oord

inac

ión

de la

ges

tión

adm

inis

trativ

a y

de re

curs

oshu

man

os.

- Apo

yo a

l Dire

ctor

Ter

ritor

ial.

- Doc

umen

taci

ón, p

roce

sos

adm

inis

trativ

os y

recu

rsos

, en

mat

eria

CIT

ES

.- C

ontro

l de

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ad c

omer

cial

de

pesc

ados

.- C

ontro

l de

impo

rtaci

ones

de

lam

ader

a y

el m

uebl

e.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

lain

spec

ción

, en

el c

ontro

l de

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egur

idad

de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

de la

insp

ecci

ón, e

n el

con

trol d

e la

cal

idad

de

los

prod

ucto

s ag

roal

imen

tario

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

, par

a la

ges

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de e

xped

ient

es d

e co

mer

cio

exte

rior y

CIT

ES

.4)

Con

ocim

ient

o de

la le

ngua

coo

ficia

l de

laC

omun

idad

Aut

ónom

a, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

3,00

2,00

1,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1P

ON

TEV

ED

RA

- VIG

OA

E43

5113

175

A1

A2

EX

1116

.451

,68

24H

PIF

- Pue

sto

que

atie

nde

func

ione

sen

Pun

to d

e In

spec

ción

Fron

teriz

a, c

on h

orar

io 2

4 ho

ras.

- Ins

pecc

ión

de c

alid

ad c

omer

cial

en p

rodu

ctos

agr

oalim

enta

rios

yde

seg

urid

ad e

n pr

oduc

tos

indu

stria

les.

Con

trol C

ITE

S.

- Asi

sten

cia

técn

ica

en m

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ia d

eca

lidad

com

erci

al d

e pr

oduc

tos

agro

alim

enta

rios,

seg

urid

ad d

epr

oduc

tos

indu

stria

les

y C

ITE

S.

- Im

plan

taci

ón y

ges

tión

desi

stem

as d

e ca

lidad

y a

udito

rías

inte

rnas

, seg

ún la

nor

ma

UN

E-E

N17

025.

- AU

DIL

AB

. Aud

itore

s de

Lab

orat

orio

UN

E-E

N IS

O/IE

C 1

7025

. Mét

odo

del

caso

.- I

mpl

anta

ción

de

la n

orm

a IS

O/IE

C17

020.

AS

EC

AL.

- Con

trol d

e ca

lidad

de

prod

ucto

s de

pesc

a.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

Ser

vici

o O

ficia

l de

Insp

ecci

ón, V

igila

ncia

y E

xpor

taci

ones

(SO

IVR

E),

en P

unto

de

Insp

ecci

ónFr

onte

riza.

2) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

calid

adco

mer

cial

de

prod

ucto

s ag

roal

imen

tario

s,de

seg

urid

ad e

n pr

oduc

tos

indu

stria

les

y de

prod

ucto

s C

ITE

S.

3) E

xper

ienc

ia e

n im

plan

taci

ón y

ges

tión

desi

stem

as d

e as

egur

amie

nto

de la

cal

idad

yau

dito

rías

inte

rnas

seg

ún la

nor

ma

UN

E-E

N 1

7025

.4)

Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión

técn

ica

dela

bora

torio

s fís

ico-

quím

icos

. Val

idac

ión

dem

étod

os a

nalít

icos

.5)

Con

ocim

ient

o de

la le

ngua

coo

ficia

l de

laC

omun

idad

Aut

ónom

a, a

cred

itado

con

titul

ació

n

1,00

1,00

4,00

2,00

1,00

DIR

EC

CIO

N T

ER

RIT

. DE

CO

M.

MA

DR

ID-M

AD

RID

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93571

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

AS

ISTE

NC

IA T

EC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E44

4694

075

A1

A2

EX

1116

.451

,68

24H

PIF

- Pue

sto

que

atie

nde

func

ione

sen

Pun

to d

e In

spec

ción

Fron

teriz

o, c

on h

orar

io 2

4 ho

ras.

- Ins

pecc

ión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

CIT

ES

; cría

en

caut

ivid

ad; l

egal

izac

ión

yva

lora

ción

. Asi

sten

cia

técn

ica

aop

erad

ores

CIT

ES

.- A

sist

enci

a té

cnic

a a

otra

sau

torid

ades

, en

el á

mbi

to d

eap

licac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

.- A

sist

enci

a té

cnic

a e

insp

ecci

ónde

cal

idad

com

erci

al, d

epr

oduc

tos

agro

alim

enta

rios

ein

spec

ción

y c

ontro

l de

lase

gurid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

CIT

ES

.- I

dent

ifica

ción

de

prod

ucto

s de

mar

fil y

otro

s.- S

egur

idad

de

jugu

etes

.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

insp

ecci

ón y

tram

itaci

ónde

exp

edie

ntes

CIT

ES

; cría

en

caut

ivid

ad;

lega

lizac

ión

y va

lora

ción

. Exp

erie

ncia

en

asis

tenc

ia té

cnic

a a

oper

ador

es y

a o

tras

auto

ridad

es e

n el

ám

bito

de

aplic

ació

n de

lC

onve

nio

CIT

ES

.3)

Exp

erie

ncia

en

asis

tenc

ia té

cnic

a e

insp

ecci

ón d

e ca

lidad

de

prod

ucto

sag

roal

imen

tario

s e

insp

ecci

ón y

con

trol d

ela

seg

urid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

1,00

4,00

4,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4551

1317

7A

1A

2E

X11

16.4

51,6

824

HP

IF- P

uest

o qu

e at

iend

e fu

ncio

nes

en P

unto

de

Insp

ecci

ónFr

onte

rizo,

con

hor

ario

24

hora

s.- I

nspe

cció

n, c

ertif

icac

ión

yco

ntro

l de

segu

ridad

, de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.- A

seso

ram

ient

o y

asis

tenc

iaté

cnic

a a

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ador

es c

omer

cial

esde

pro

duct

os in

dust

riale

s.E

labo

raci

ón d

e in

form

es d

eco

mer

cio

exte

rior d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Ins

pecc

ión

de c

alid

ad c

omer

cial

de p

rodu

ctos

agr

oalim

enta

rios

ein

spec

ción

en

el á

mbi

to C

ITE

S.

- Téc

nica

text

il, c

ontro

l de

calid

ad y

segu

ridad

de

text

iles:

con

trole

s a

laim

porta

ción

.- E

quip

os d

e pr

otec

ción

indi

vidu

al.

- Con

trol d

e ca

lidad

de

fruto

s cí

trico

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

insp

ecci

ón, c

ertif

icac

ión

yco

ntro

l de

segu

ridad

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

ases

oram

ient

o y

asis

tenc

ia té

cnic

a a

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ador

esco

mer

cial

es d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

y en

elab

orac

ión

de in

form

es d

e co

mer

cio

exte

rior d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

4) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

calid

adco

mer

cial

de

prod

ucto

s ag

roal

imen

tario

s e

insp

ecci

ón e

n el

ám

bito

CIT

ES

.

1,00

3,00

3,00

2,00

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

JE

FE D

ES

EC

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E46

5113

191

A2

EX

1112

.884

,90

24H

PIF

- Pue

sto

que

atie

nde

func

ione

sen

Pun

to d

e In

spec

ción

Fron

teriz

o, c

on h

orar

io 2

4 ho

ras.

- Ins

pecc

ión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

CIT

ES

. Col

abor

ació

nen

la a

sist

enci

a té

cnic

a a

otra

sau

torid

ades

en

el á

mbi

to d

eap

licac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

.- G

estió

n, m

ante

nim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

la p

ágin

a w

ebC

ITE

S.

- Ins

pecc

ión

de c

alid

ad c

omer

cial

de p

rodu

ctos

agr

oalim

enta

rios.

- Fin

anza

s pa

ra n

o fin

anci

eros

.- B

ases

de

dato

s de

com

erci

oin

tern

acio

nal d

e es

peci

esam

enaz

adas

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

insp

ecci

ón y

tram

itaci

ónde

exp

edie

ntes

CIT

ES

, así

com

o en

cola

bora

ción

en

la a

sist

enci

a té

cnic

a a

otra

s au

torid

ades

en

el á

mbi

to d

eap

licac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

.3)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n, m

ante

nim

ient

oy

actu

aliz

ació

n de

la p

ágin

a w

eb C

ITE

S.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón d

e ca

lidad

com

erci

al d

e pr

oduc

tos

agro

alim

enta

rios.

1,00

3,00

2,00

3,00

DIR

EC

.TE

RR

IT. D

E C

OM

.V

ALE

NC

IA-V

ALE

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IA26

JEFE

/ JE

FA D

E U

NID

AD

TEC

NIC

A1

VA

LEN

CIA

-G

AN

DIA

AE

4716

5729

5A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- C

olab

orac

ión

en la

coor

dina

ción

, pro

gram

ació

n y

supe

rvis

ión,

de

las

activ

idad

es d

ela

Uni

dad

Técn

ica

de G

andí

a.- I

nspe

cció

n y

certi

ficac

ión

depr

oduc

tos

de e

xpor

taci

ón e

impo

rtaci

ón, s

omet

idos

a n

orm

asde

cal

idad

com

erci

al y

are

gula

ción

por

el C

onve

nio

CIT

ES

, con

trole

s an

alíti

cos

yas

iste

ncia

técn

ica

asoc

iada

.- I

nspe

cció

n y

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ficac

ión

depr

oduc

tos

indu

stria

les

deim

porta

ción

, som

etid

os a

cont

role

s de

seg

urid

ad.

- Con

trol d

e ca

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de

fruta

s y

horta

lizas

.- A

plic

acio

nes

info

rmát

icas

. Ges

tión

dem

uest

ras

y ge

stió

n de

inve

ntar

io.

- Rie

sgos

y m

edid

as p

reve

ntiv

as e

nla

bora

torio

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón,

prog

ram

ació

n y

supe

rvis

ión,

de

los

plan

esde

insp

ecci

ón d

e m

erca

ncía

s de

com

erci

oex

terio

r.2)

Exp

erie

ncia

en

activ

idad

es d

e in

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ción

y ce

rtific

ació

n de

pro

duct

os s

omet

idos

ano

rmas

de

calid

ad c

omer

cial

.3)

Exp

erie

ncia

en

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idad

es d

e in

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ción

y ce

rtific

ació

n de

pro

duct

os a

mpa

rado

s po

rel

con

veni

o C

ITE

S.

4) E

xper

ienc

ia e

n as

iste

ncia

técn

ica

yac

tivid

ades

de

cont

rol a

nalít

ico,

de

prod

ucto

s so

met

idos

a c

ontro

les

de c

alid

adco

mer

cial

y C

ITE

S.

5) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

da c

ontit

ulac

ión

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93572

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

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MC

uerp

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req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

JE

FE D

ES

EC

CIO

N1

VA

LEN

CIA

-G

AN

DIA

AE

4846

7533

0A

2E

X11

10.8

62,1

8A

.H PIF

- Pue

sto

que

atie

nde

func

ione

sen

Pun

to d

e In

spec

ción

Fron

teriz

a, c

on a

mpl

iaci

ónho

raria

.- I

nspe

cció

n y

certi

ficac

ión

depr

oduc

tos

de e

xpor

taci

ón e

impo

rtaci

ón, s

omet

idos

a n

orm

asde

cal

idad

com

erci

al, c

ontro

l de

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ridad

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s, c

ontro

les

anal

ítico

s y

asis

tenc

ia té

cnic

a as

ocia

da.

- Ins

pecc

ión

y ce

rtific

ació

n de

prod

ucto

s de

exp

orta

ción

eim

porta

ción

, som

etid

os a

regu

laci

ón p

or e

l Con

veni

oC

ITE

S.

- Ide

ntifi

caci

ón d

e pr

oduc

tos

de m

arfil

yot

ros.

- Con

trol d

e ca

lidad

de

fruto

s cí

trico

s.- P

eque

ño m

ater

ial e

léct

rico.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

activ

idad

es d

e in

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ción

y ce

rtific

ació

n de

pro

duct

os d

e co

mer

cio

exte

rior,

som

etid

os a

nor

mas

de

calid

adco

mer

cial

y d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

impo

rtado

s, s

omet

idos

a c

ontro

les

dese

gurid

ad.

3) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

y c

ertif

icac

ión

de p

rodu

ctos

am

para

dos

al C

onve

nio

CIT

ES

.4)

Exp

erie

ncia

en

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idad

es d

e co

ntro

lan

alíti

co d

e pr

oduc

tos

som

etid

os a

cont

role

s de

cal

idad

com

erci

al, C

ITE

S y

cont

role

s de

seg

urid

ad.

5) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

da c

ontit

ulac

ión.

1,00

3,00

2,00

2,00

1,00

DIR

EC

CIO

N P

RO

V. D

EC

OM

ER

CIO

DE

ALI

CA

NTE

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1A

LIC

AN

TE -

ALA

CA

NT

- AL

AC

AN

T/A

LIC

AN

TE

AE

4951

1318

1A

1A

2E

X11

16.4

51,6

824

HP

IF- P

uest

o qu

e at

iend

e fu

ncio

nes

en P

unto

de

Insp

ecci

ónFr

onte

riza,

con

hor

ario

24

hora

s.- G

estió

n y

supe

rvis

ión

de la

elab

orac

ión

de lo

s pl

anes

de

actu

ació

n en

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as d

e in

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ción

,ce

rtific

ació

n y

asis

tenc

ia té

cnic

ade

esp

ecím

enes

suj

etos

al

conv

enio

CIT

ES

.- C

ontro

l y re

aliz

ació

n de

audi

toría

s in

tern

as e

n el

sis

tem

ade

ges

tión

de c

alid

ad d

ela

bora

torio

.- E

jecu

ción

de

plan

es d

ein

spec

ción

de

prod

ucto

s, s

ujet

osa

norm

as d

e ca

lidad

com

erci

al y

segu

ridad

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s.

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

CIT

ES

.- A

udito

rías

inte

rnas

de

calid

ad.

- Téc

nica

text

il y

cont

rol d

e ca

lidad

.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E, e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

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dien

tes

rela

cion

ados

con

el c

omer

cio

exte

rior,

y en

par

ticul

ar e

l con

veni

o C

ITE

S,

así c

omo

la re

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ació

n de

info

rmes

yva

lora

cion

es C

ITE

S p

ara

Adu

anas

,S

EP

RO

NA

y o

tros

orga

nism

os e

inst

ituci

ones

.3)

Exp

erie

ncia

en

la a

plic

ació

n de

técn

icas

de in

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ción

de

prod

ucto

s su

jeto

s a

norm

as d

e ca

lidad

com

erci

al y

exp

erie

ncia

en p

lane

s de

coo

rdin

ació

n de

pro

duct

os d

eex

porta

ción

.4)

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

audi

toría

s in

tern

as, e

n la

bora

torio

acre

dita

do.

5) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

do c

ontit

ulac

ión.

1,00

3,00

2,00

2,00

1,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1A

LIC

AN

TE -

ALA

CA

NT

- AL

AC

AN

T/A

LIC

AN

TE

AE

5051

0150

8A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0FO

IY

96- E

labo

raci

ón y

eje

cuci

ón d

epl

anes

de

insp

ecci

ón y

certi

ficac

ión

de p

rodu

ctos

suj

etos

a no

rmas

de

calid

ad c

omer

cial

.- E

labo

raci

ón y

eje

cuci

ón d

epl

anes

de

insp

ecci

ón d

ede

term

inad

os p

rodu

ctos

indu

stria

les

som

etid

os a

con

trol

de s

egur

idad

en

la im

porta

ción

.- A

poyo

a la

Dire

cció

n en

mat

eria

de a

sist

enci

a té

cnic

a al

com

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oex

terio

r, as

í com

o a

la to

ma

dem

uest

ras

y co

ntro

l ana

lític

ore

laci

onad

os c

on e

l con

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e la

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ad c

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cial

.- R

evis

ión

del s

iste

ma

de c

alid

adde

l lab

orat

orio

.

- Val

idac

ión

de m

étod

os a

nalít

icos

.- C

alid

ad c

omer

cial

en

fruta

s y

horta

lizas

.- A

udito

res

de e

ntid

ades

de

certi

ficac

ión

del p

rodu

cto.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón d

eco

mer

cio

exte

rior y

cap

acid

ad d

eco

ordi

naci

ón y

de

gest

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

de té

cnic

asde

insp

ecci

ón d

e pr

oduc

tos

suje

tos

ano

rmas

de

calid

ad c

omer

cial

y d

e pr

oduc

tos

de im

porta

ción

, suj

etos

a n

orm

as d

ese

gurid

ad.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

deau

dito

rías

inte

rnas

en

sist

emas

de

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aden

labo

rato

rios,

cap

acid

ad d

e or

gani

zaci

óny

gest

ión.

4) C

onoc

imie

nto

de in

glés

u o

tro id

iom

aco

mer

cial

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

.5)

Con

ocim

ient

o de

la le

ngua

coo

ficia

l de

laC

omun

idad

Aut

ónom

a, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

1,00

4,00

2,00

1,00

1,00

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

JE

FE D

ES

EC

CIO

N1

ALI

CA

NTE

-A

LAC

AN

T - A

LA

CA

NT/

ALI

CA

NTE

AE

5115

2942

2A

2E

X11

12.8

84,9

024

HP

IF- P

uest

o qu

e at

iend

e fu

ncio

nes,

en P

unto

de

Insp

ecci

ónFr

onte

riza,

con

hor

ario

24

hora

s.- P

artic

ipac

ión

en p

lane

sge

nera

les

de in

spec

ción

, en

elám

bito

de

cont

rol d

e ca

lidad

com

erci

al, e

n el

com

erci

o ex

terio

rde

pro

duct

os a

groa

limen

tario

s.- P

artic

ipac

ión

en p

lane

s de

insp

ecci

ón, c

ertif

icac

ión,

con

trol y

asis

tenc

ia té

cnic

a de

espe

cím

enes

suj

etos

al c

onve

nio

CIT

ES

.

- Téc

nica

s pa

ra la

iden

tific

ació

n y

cont

rol d

e es

peci

es e

n el

com

erci

oin

tern

acio

nal.

- Asp

ecto

s ad

min

istra

tivos

de

lare

glam

enta

ción

CIT

ES

.- C

ontro

l a la

impo

rtaci

ón d

e pr

oduc

tos

de a

gric

ultu

ra e

coló

gica

.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n P

unto

de

Insp

ecci

ón F

ront

eriz

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la a

plic

ació

n de

técn

icas

de in

spec

ción

de

prod

ucto

s su

jeto

s a

norm

as d

e ca

lidad

com

erci

al.

3) E

xper

ienc

ia e

n ap

licac

ión

de p

lane

s de

tom

a de

mue

stra

s y

gest

ión

dees

pecí

men

es C

ITE

S.

4) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

da c

ontit

ulac

ión.

1,00

3,00

4,00

1,00

DIR

EC

CIO

N P

RO

V. C

OM

.G

UIP

UZC

OA

-S.S

EB

.

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93573

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1G

IPU

ZKO

A -

DO

NO

STI

A-S

AN

SE

BA

STI

AN

AE

5239

0736

7A

2C

1E

X11

3.99

1,40

- Ges

tión

de c

onta

bilid

ad.

- Res

oluc

ión

de c

onsu

ltas

deco

mer

cio

exte

rior.

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

deco

mer

cio

exte

rior.

- Acc

ess.

- Wor

d.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

bajo

s ad

min

istra

tivos

(cor

resp

onde

ncia

, arc

hivo

, reg

istro

,co

ntab

ilida

d).

2) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

herr

amie

ntas

ofim

átic

as.

3) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

da c

ontit

ulac

ión.

4,00

4,00

1,00

S. D

E. E

. DE

INV

ES

T.,D

ES

AR

RO

LLO

EIN

NO

V.

D.G

. DE

PO

LIT.

DE

INV

ES

T.,

DE

S. E

INN

OV

.

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

PU

ES

TO D

E T

RA

BA

JO N

301

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E53

5129

357

C1

C2

EX

116.

191,

08- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

e vi

ajes

,ex

pedi

ente

s de

caj

a fij

a, a

trav

ésde

l pro

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a S

orol

la.

- Apo

yo a

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rgan

izac

ión

yge

stió

n de

reun

ione

s de

laU

nida

d de

apo

yo. P

repa

raci

ón d

edo

cum

enta

ción

nec

esar

ia p

ara

las

dife

rent

es re

unio

nes.

- Tra

mita

ción

, ges

tión

yse

guim

ient

o de

tem

as d

e re

curs

oshu

man

os.

- Ges

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arc

hivo

y re

gist

roin

form

átic

o de

doc

umen

taci

ón y

expe

dien

tes,

así

com

o su

post

erio

r seg

uim

ient

o y

cont

rol.

Reg

istro

con

el p

rogr

ama

Roa

d.

- Reg

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órg

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Adm

inis

trativ

os(R

OA

D).

- Est

atut

o B

ásic

o E

mpl

eado

Púb

lico.

- Mic

roso

ft of

fice.

1) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

via

jes

ofic

iale

s y

expe

dien

tes

de c

aja

fija

a tra

vés

del p

rogr

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Sor

olla

.2)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

prep

arac

ión

de re

unio

nes

de tr

abaj

o. A

tenc

ión

tele

fóni

cay

utili

zaci

ón d

e ap

licac

ione

s de

Mic

roso

ftof

fice.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón, g

estió

n y

segu

imie

nto

de te

mas

de

recu

rsos

hum

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.4)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

, tra

mita

ción

,se

guim

ient

o y

arch

ivo

de d

ocum

enta

ción

,co

n el

pro

gram

a R

oad.

2,00

2,00

3,00

2,00

S.G

RA

L. D

E IN

DU

ST.

Y D

E L

AP

EQ

U.Y

M.E

MP

.D

.G. D

E IN

DU

STR

IA Y

DE

LA

PE

QU

. Y M

.EM

P.

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

26D

IRE

CTO

R /

DIR

EC

TOR

A D

EP

RO

GR

AM

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E54

1452

460

A1

A2

EX

1111

.278

,26

- Tra

mita

ción

y g

estió

n de

los

dife

rent

es p

roce

dim

ient

os d

eco

ntra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

Con

trol y

sup

ervi

sión

de

lado

cum

enta

ción

requ

erid

a, e

nca

da tr

ámite

del

pro

cedi

mie

nto.

- Coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

dela

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

gast

o: c

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva,

adqu

isic

ione

s pa

trim

onia

les,

conv

enio

s de

col

abor

ació

n y

gest

ión

de a

yuda

s pú

blic

as y

subv

enci

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, tan

to n

omin

ativ

as,

com

o en

régi

men

de

conc

urre

ncia

com

petit

iva.

- Ela

bora

ción

y s

uper

visi

ón d

epl

iego

s de

clá

usul

asad

min

istra

tivas

y p

resc

ripci

ones

técn

icas

, con

veni

os d

eco

labo

raci

ón, a

dqui

sici

ones

patri

mon

iale

s, g

estió

n de

subv

enci

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y a

yuda

s pú

blic

as.

- Tra

mita

ción

de

mod

ifica

cion

espr

esup

uest

aria

s y

cont

esta

ción

de

preg

unta

s pa

rlam

enta

rias,

rela

cion

adas

con

su

activ

idad

.

- Ley

de

Con

trato

s de

l sec

tor p

úblic

o.- P

resu

pues

to y

gas

to p

úblic

o.- G

estió

n fin

anci

era.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de e

xped

ient

esde

gas

to, r

elac

iona

dos

con

la c

ontra

taci

ónad

min

istra

tiva,

adq

uisi

cion

es p

atrim

onia

les,

conv

enio

s de

col

abor

ació

n y

gest

ión

deay

udas

púb

licas

y s

ubve

ncio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

plie

gos

de c

láus

ulas

adm

inis

trativ

as y

en

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proc

edim

ient

os d

e la

con

trata

ción

adm

inis

trativ

a y

elab

orac

ión

de in

form

es.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

ssi

guie

ntes

apl

icac

ione

s in

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átic

asS

orol

la, S

IC, C

oren

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ocun

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inco

net,

Pre

sya2

, GE

EC

, SIIC

y P

lata

form

a Tr

ibun

alde

Cue

ntas

.4)

Exp

erie

ncia

en

la l

egis

laci

ón v

igen

te e

nm

ater

ia p

resu

pues

taria

, de

cont

rato

s de

lse

ctor

púb

lico,

de

subv

enci

ones

y d

e la

inst

rucc

ión

oper

ativ

a co

ntab

le a

seg

uir,

enla

eje

cuci

ón d

el P

resu

pues

to d

e G

asto

s de

lE

stad

o.

3,00

2,00

2,00

2,00

S.G

. DE

GE

STI

ON

YE

JEC

UC

ION

DE

PR

OG

RA

MA

S

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93574

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5515

5316

4A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- G

estió

n y

coor

dina

ción

de

aleg

acio

nes,

en

los

dife

rent

espr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

epr

ogra

mas

de

ayud

as y

apo

yofin

anci

ero.

- Ges

tión

y co

ordi

naci

ón d

ere

curs

os a

soci

ados

a lo

sdi

fere

ntes

pro

cedi

mie

ntos

adm

inis

trativ

os, d

e pr

ogra

mas

de

ayud

as y

apo

yo fi

nanc

iero

.- G

estió

n y

coor

dina

ción

de

proc

edim

ient

os s

anci

onad

ores

eirr

egul

arid

ades

de

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ram

as d

eay

udas

y a

poyo

fina

ncie

ro.

- Nor

mat

iva

sobr

e su

bven

cion

es (L

ey38

/200

3, G

ener

al d

e S

ubve

ncio

nes

yR

eal D

ecre

to 8

87/2

006)

.- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.- O

fimát

ica.

1) E

xper

ienc

ia ju

rídic

a en

la g

estió

n y

coor

dina

ción

de

aleg

acio

nes.

2) E

xper

ienc

ia ju

rídic

a en

la g

estió

n y

coor

dina

ción

de

recu

rsos

.3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

epr

oced

imie

ntos

san

cion

ador

es.

2,00

3,00

4,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

IMIE

NTO

DE

PO

LITI

CA

SIN

DU

STR

IALE

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5623

0973

2A

1A

2E

X11

7.20

2,30

- Ges

tión

finan

cier

a de

expe

dien

tes,

en

la fa

se d

ese

guim

ient

o ad

min

istra

tivo

depr

ogra

mas

de

ayud

as y

apo

yofin

anci

ero.

- Ges

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de e

xped

ient

es e

n la

fase

de

conv

ocat

oria

de

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ram

as d

e ay

udas

y a

poyo

finan

cier

o.- A

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en

la tr

amita

ción

de

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dien

tes

en p

roce

dim

ient

osde

ale

gaci

ones

, inf

orm

es d

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curs

os y

san

cion

ador

es.

- Nor

mat

iva

sobr

e su

bven

cion

es (L

ey38

/200

3, G

ener

al d

e S

ubve

ncio

nes

yR

eal D

ecre

to 8

87/2

006)

.- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.- O

fimát

ica.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

deco

nvoc

ator

ias

de a

yuda

s y

subv

enci

ones

.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e ge

stió

n fin

anci

era

deay

udas

y s

ubve

ncio

nes.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de in

form

esen

pro

cedi

mie

ntos

der

ivad

os d

e la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

ayu

das

ysu

bven

cion

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

ingr

esos

en

el s

iste

ma

de in

form

ació

nco

ntab

le (S

IC).

2,00

2,00

3,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5713

5035

2A

1A

2E

X11

6.19

1,08

- Tra

mita

ción

fina

ncie

ra d

eex

pedi

ente

s, e

n la

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de

segu

imie

nto

adm

inis

trativ

o de

prog

ram

as d

e ay

udas

y a

poyo

finan

cier

o.- T

ram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s en

la fa

se d

e co

nvoc

ator

ia d

epr

ogra

mas

de

ayud

as y

apo

yofin

anci

ero.

- Apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e la

canc

elac

ión

e in

caut

ació

n de

gara

ntía

s as

ocia

das

a lo

spr

ésta

mos

con

cedi

dos.

- Adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca.

- Nor

mat

iva

sobr

e su

bven

cion

es (L

ey38

/200

3 G

ener

al d

e S

ubve

ncio

nes

yR

eal D

ecre

to 8

87/2

006)

.- O

fimát

ica.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eco

nvoc

ator

ias

de a

yuda

s y

subv

enci

ones

.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e ge

stió

n fin

anci

era

deay

udas

y s

ubve

ncio

nes.

3) E

xper

ienc

ia e

n ca

ncel

ació

n e

inca

utac

ión

de g

aran

tías.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

ingr

esos

, en

el S

iste

ma

de In

form

ació

nC

onta

ble

(SIC

).

2,00

3,00

2,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5846

8603

2A

1A

2E

X11

6.19

1,08

- Tra

mita

ción

y g

estió

n fin

anci

era

de e

xped

ient

es e

n la

fase

de

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imie

nto

adm

inis

trativ

o de

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ram

as d

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ació

n de

PY

ME

S.

- Tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

en la

fase

de

conv

ocat

oria

de

prog

ram

as d

efin

anci

ació

n de

PY

ME

S.

- Apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s en

pro

cedi

mie

ntos

de a

lega

cion

es, i

nfor

mes

de

recu

rsos

y s

anci

onad

ores

.

- Nor

mat

iva

sobr

e su

bven

cion

es (L

ey38

/200

3, G

ener

al d

e S

ubve

ncio

nes

yR

eal D

ecre

to 8

87/2

006)

.- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.- O

fimát

ica.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

deco

nvoc

ator

ias

de a

yuda

s pa

ra la

s P

YM

ES

.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e ge

stió

n fin

anci

era

deay

udas

par

a la

s P

YM

ES

3) 3

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

info

rmes

en

proc

edim

ient

os d

eriv

ados

de

latra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de a

yuda

s pa

rala

s P

YM

ES

4) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

ingr

esos

en

el S

iste

ma

de In

form

ació

nC

onta

ble

(SIC

).

2,00

2,00

3,00

2,00

S.G

.DE

DIG

IT.D

E L

A IN

D.Y

EN

TOR

NO

S C

OLA

B.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

ES

TUD

IOS

Y A

NA

LIS

IS1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E59

2400

950

A1

EX

1113

.939

,94

- Coo

rdin

ació

n de

la G

estió

n de

lP

rogr

ama

de A

poyo

aA

grup

acio

nes

Em

pres

aria

les

Inno

vado

ras

(AE

I).- P

artic

ipac

ión

en g

rupo

s de

traba

jo n

acio

nale

s, c

omun

itario

s e

inte

rnac

iona

les

de p

olíti

ca d

ecl

uste

rs.

- Coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

del

Reg

istro

de

Agr

upac

ione

sE

mpr

esar

iale

s In

nvad

oras

.- E

valu

ació

n de

las

solic

itude

spr

esen

tada

s en

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onvo

cato

riade

AE

I.

- Pre

supu

esto

: con

cept

os g

ener

ales

.- R

euni

ones

y p

rese

ntac

ione

s en

ingl

és.

- Exc

el.

1) In

geni

ería

Sup

erio

r Ind

ustri

al.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

depo

nenc

ias

a ni

vel n

acio

nal s

obre

Agr

upac

ione

s E

mpr

esar

iale

s In

nova

dora

s.3)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e ór

dene

sde

bas

es y

de

conv

ocat

oria

s, re

lativ

as a

las

subv

enci

ones

y a

l pro

gram

a de

Agr

upac

ione

s E

mpr

esar

iale

s In

nova

dora

sen

par

ticul

ar.

4) E

xper

ienc

ia e

n ev

alua

ción

de

proy

ecto

sy

actu

acio

nes

de la

s A

grup

acio

nes

Em

pres

aria

les

Inno

vado

ras.

1,00

3,00

3,00

2,00

S.G

. DE

AP

OY

O A

LA

PY

ME

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93575

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E60

1144

829

A1

A2

EX

1111

.278

,26

- Sup

ervi

sión

de

cont

enid

os y

desa

rrol

lo d

e po

rtale

s w

eb d

elár

ea P

YM

E c

on M

icro

soft

Sha

reP

oint

.- D

irecc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

sre

laci

onad

as c

on la

PY

ME

.- G

estió

n de

pro

yect

os d

ein

fraes

truct

uras

de

sist

emas

.

- Ges

tión

de p

roye

ctos

.- M

icro

soft

Pro

ject

+ P

MB

OX

.- J

QU

ER

Y.

1) E

xper

ienc

ia e

n m

ante

nim

ient

o de

porta

les

web

con

tecn

olog

ía M

icro

soft

Sha

repo

int.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

os d

ede

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

la P

YM

E.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

os d

eim

plan

taci

ón, d

e si

stem

as d

e ba

ckup

con

Arc

serv

e.4)

Exp

erie

ncia

en

gene

raci

ón d

e in

form

es,

con

SQ

L S

erve

r Rep

ortin

g S

ervi

ces.

3,00

3,00

2,00

1,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CO

NTR

OL

DE

PA

GO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E61

2845

967

A2

C1

EX

113.

991,

40- S

egui

mie

nto

de lo

s co

nten

idos

de la

pág

ina

web

, eug

o.es

- Res

oluc

ión

de in

cide

ncia

s y

cons

ulta

s de

las

auto

ridad

esco

mpe

tent

es, q

ue p

artic

ipan

en

eugo

.es.

- Mic

roso

ft O

ffice

.- G

estió

n de

arc

hivo

s en

laad

min

istra

ción

púb

lica.

- Pág

inas

web

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

con

veni

os o

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de c

onte

nido

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n d

ehe

rram

ient

as o

fimát

icas

.

3,00

4,00

2,00

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

E E

C.,

IND

US

T. Y

CO

MP

ET.

GA

BIN

ETE

TE

CN

ICO

DE

LS

UB

SE

CR

ETA

RIO

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

PU

ES

TO D

E T

RA

BA

JO N

301

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E62

5121

260

C1

C2

EX

116.

191,

08- G

estió

n y

segu

imie

nto

deór

dene

s de

insp

ecci

ón.

- Ges

tión

de e

xped

ient

es d

ega

stos

y d

espl

azam

ient

os d

elpe

rson

al R

EP

ER

.- G

estió

n ba

se d

e da

tos

y flu

jos

de e

ntra

das

y sa

lidas

de

docu

men

taci

ón in

term

inis

teria

l.- G

estió

n y

prep

arac

ión

deag

enda

y r

euni

ón d

e ár

eas.

- Sec

reta

ria d

e di

recc

ión.

- Acc

ess.

- Pow

erP

oint

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

segu

imie

nto

deór

dene

s de

insp

ecci

ón.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

exp

edie

ntes

de g

asto

s y

desp

laza

mie

ntos

del

per

sona

lR

EP

ER

(Rep

rese

ntac

ión

Per

man

ente

UE

).3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de b

ase

de d

atos

y flu

jos

de e

ntra

das

y de

sal

idas

, de

docu

men

taci

ón in

term

inis

teria

l.4)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y pr

epar

ació

n de

agen

da y

reu

nión

de

área

s.

3,00

2,00

2,00

2,00

S.G

. DE

RE

CU

RS

OS

HU

MA

NO

S24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N N

241

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E63

4679

788

A1

A2

EX

226.

191,

08- S

egui

mie

nto

y co

ordi

naci

ón d

ela

s di

fere

ntes

tare

as q

ueco

mpo

nen

el P

lan

de A

cció

nS

ocia

l.- C

oord

inac

ión

y ge

stió

n de

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cion

es la

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les,

con

los

repr

esen

tant

es s

ocia

les,

la J

unta

de P

erso

nal,

el C

omité

de

Em

pres

a y

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de

Seg

urid

ad y

Sal

ud.

- Coo

rdin

ació

n y

parti

cipa

ción

en

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Gru

pos

de T

raba

jo, d

eriv

ados

de la

Mes

a D

eleg

ada

de la

MG

NA

GE

y la

Sub

com

isió

n de

laC

IVE

A.

- Org

aniz

ació

n de

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ivid

ades

,re

laci

onad

as c

on lo

s re

curs

oshu

man

os.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón d

eac

tivid

ades

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ac

ción

soc

ial,

así c

omo

en re

laci

ones

labo

rale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

dedo

cum

ento

s ad

min

istra

tivos

, inf

orm

es,

ofic

ios

y ac

tas.

4) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

reun

ione

sy

viaj

es.

3,00

3,00

2,00

1,00

22H

AB

ILIT

AD

O /

HA

BIL

ITA

DA

SU

PLE

NTE

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6451

2126

3A

2C

1E

X11

5.26

0,92

- Pre

para

ción

y e

labo

raci

ón d

ela

s nó

min

as d

el M

inis

terio

, atra

vés

de la

apl

icac

ión

NE

DA

ES

.- P

repa

raci

ón y

ela

bora

ción

de

expe

dien

tes

de c

once

sión

de

antic

ipos

rein

tegr

able

s.- S

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mie

nto

y co

ntro

l de

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cuen

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banc

aria

s, p

ara

el p

ago

de h

aber

es.

- Ela

bora

ción

de

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cuen

tas

just

ifica

tivas

, de

los

libra

mie

ntos

corr

espo

ndie

ntes

a la

s nó

min

asde

per

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l.

- Ned

aes.

- Ges

tión

de n

ómin

as.

- Bad

aral

. Ges

tión

de p

erso

nal y

el

Reg

istro

Cen

tral d

e P

erso

nal.

1) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n y

elab

orac

ión

de n

ómin

as a

trav

és d

e la

aplic

ació

n N

ED

AE

S.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

expe

dien

tes,

de

conc

esió

n de

ant

icip

osre

inte

grab

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o y

cont

rol

de la

s cu

enta

s b

anca

rias,

par

a el

pag

o de

habe

res.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

las

cuen

tas

just

ifica

tivas

, de

los

libra

mie

ntos

corr

espo

ndie

ntes

a la

s nó

min

as d

epe

rson

al.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

yex

plot

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

NE

DA

ES

, Bad

aral

, RC

P, E

xcel

y A

cces

s.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93576

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6520

1823

6A

2C

1E

X11

3.99

1,40

- Tra

mita

ción

y g

estió

n de

conv

ocat

oria

s pa

ra la

pro

visi

ón d

epu

esto

s, m

edia

nte

conc

urso

sde

parta

men

tale

s de

mér

itos

yes

pecí

fico.

- Est

udio

y a

decu

ació

n de

per

files

de p

uest

os d

e tra

bajo

.- P

repa

raci

ón y

rem

isió

n de

órde

nes

min

iste

riale

s al

BO

E,

para

su

publ

icac

ión.

- Pre

para

ción

de

las

Com

isio

nes

de V

alor

ació

n, d

e co

ncur

sos

depa

rtam

enta

les

de m

érito

s y

espe

cífic

os.

- Ora

cle

Dis

cove

rer.

- Tra

tam

ient

o y

prot

ecci

ón d

e da

tos,

de

cará

cter

per

sona

l.- S

IGP

. Con

curs

os p

erso

nal

func

iona

rio.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

conv

ocat

oria

s pa

ra la

pro

visi

ón d

e pu

esto

s,m

edia

nte

conc

urso

s de

parta

men

tale

s de

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itos

y es

pecí

ficos

.2)

Exp

erie

ncia

en

estu

dio

y ad

ecua

ción

de

perfi

les

de p

uest

os d

e tra

bajo

.3)

Exp

erie

ncia

en

prep

arac

ión

y re

mis

ión

de ó

rden

es m

inis

teria

les

al B

OE

, par

a su

publ

icac

ión.

4) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

las

Com

isio

nes

de V

alor

ació

n, d

e co

ncur

sos

depa

rtam

enta

les

de m

érito

s y

espe

cífic

os.

4,00

2,00

2,00

1,00

OFI

CIA

LIA

MA

YO

R

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6646

7168

4A

1E

X27

13.9

39,9

4- C

oord

inac

ión,

sup

ervi

sión

yge

stió

n de

la c

onse

rvac

ión

ym

ante

nim

ient

o de

los

edifi

cios

ein

stal

acio

nes

del M

inis

terio

.- D

irecc

ión

de g

rupo

s de

trab

ajo

para

la re

dacc

ión

de p

roye

ctos

de

arqu

itect

ura

y la

eje

cuci

ón d

eob

ras.

- Dis

tribu

ción

y o

ptim

izac

ión

delo

s es

paci

os d

e la

s di

fere

ntes

unid

ades

que

con

form

an e

lM

inis

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, así

com

o ge

stió

n de

los

mov

imie

ntos

y u

bica

ción

del

pers

onal

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esté

cnic

os, e

n m

ater

ia d

ear

quite

ctur

a, u

rban

ism

o, y

ges

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patri

mon

ial;

en p

artic

ular

info

rmes

sobr

e ar

rend

amie

ntos

de

Ofic

inas

Eco

nóm

icas

y C

omer

cial

es e

n el

Ext

erio

r.

- Ges

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de p

roye

ctos

.- H

abili

dade

s de

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de e

quip

os.

- Dis

eño

gráf

ico

por o

rden

ador

:A

utoC

AD

.

1) T

itula

ción

de

Arq

uite

cto

Sup

erio

r.2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

y ge

stió

nde

la c

onse

rvac

ión

y m

ante

nim

ient

o de

inst

alac

ione

s y

edifi

cios

púb

licos

.3)

Exp

erie

ncia

en

reda

cció

n y

gest

ión

depr

oyec

tos

de e

dific

ació

n y

dire

cció

n de

las

obra

s.4)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

herr

amie

ntas

info

rmát

icas

, par

a el

desa

rrol

lo d

e la

s fu

ncio

nes

desc

ritas

en

elpu

esto

de

traba

jo, (

dise

ño g

ráfic

o,m

edic

ione

s y

pres

upue

stos

y c

álcu

lo d

ees

truct

uras

).

1,00

3,00

3,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

N26

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6751

2123

0A

1A

2E

X11

11.2

78,2

6- G

estió

n de

exp

edie

ntes

de

cont

rata

ción

adm

inis

trativ

a,de

rivad

os d

el d

esem

peño

de

las

func

ione

s de

Ofic

ialía

May

or:

obra

s, s

umin

istro

s y

serv

icio

s,m

edia

nte

cont

rato

men

or,

proc

edim

ient

o ne

goci

ado,

abi

erto

,ad

quis

ició

n ce

ntra

lizad

a,en

com

iend

as d

e ge

stió

n.- T

ram

itaci

ón d

el a

ntep

roye

cto

del p

resu

pues

to, s

egui

mie

nto

yco

ntro

l del

pre

supu

esto

asi

gnad

oa

Ofic

ialía

May

or.

- Ges

tión

de e

xped

ient

es d

ega

stos

de

Ofic

ialía

May

or, a

trav

ésde

l sis

tem

a de

Caj

a Fi

ja y

pag

osa

just

ifica

r.- G

estió

n co

ntab

le a

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és d

e la

sap

licac

ione

s S

orol

la, S

IC fa

ses

RC

, A, D

y O

K.

- Adm

inis

traci

ón fi

nanc

iera

, eco

nóm

ica

y pr

esup

uest

aria

.- L

ey d

e C

ontra

tos

del s

ecto

r púb

lico.

- Sor

olla

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

exp

edie

ntes

de c

ontra

taci

ón d

e ob

ras,

sum

inis

tros

yse

rvic

ios,

med

iant

e co

ntra

to m

enor

,pr

oced

imie

nto

nego

ciad

o, a

bier

to,

adqu

isic

ión

cent

raliz

ada,

enc

omie

ndas

de

gest

ión

y ge

stió

n de

gas

tos

a tra

vés

de C

aja

Fija

y p

agos

a ju

stifi

car.

2) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

apl

icac

ione

sde

ges

tión:

Con

ecta

Pat

rimon

io, P

lata

form

ade

Con

trata

ción

, Reg

istro

Púb

lico

deC

ontra

tos,

Trib

unal

de

Cue

ntas

, Ges

tión

Ele

ctró

nica

de

Exp

edie

ntes

de

Con

trata

ción

, FA

CE

, CO

RE

NE

T,C

INC

ON

ET

y C

IBI.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

del

ante

proy

ecto

del

pre

supu

esto

, seg

uim

ient

oy

cont

rol d

el p

resu

pues

to. T

odo

ello

en

los

capí

tulo

s 2

y 6

del p

resu

pues

to d

e ga

stos

.4)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

cont

able

, a tr

avés

de la

s ap

licac

ione

s S

orol

la y

SIC

fase

s R

C,

A, D

y O

K.

3,00

2,00

2,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

N26

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6850

9833

6A

1A

2E

X11

10.7

93,3

0- S

uper

visi

ón y

con

trol d

eac

tuac

ione

s de

con

serv

ació

n y

man

teni

mie

nto

de la

sin

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acio

nes

y ed

ifici

osde

pend

ient

es d

el M

inis

terio

.- G

estió

n de

inci

denc

ias

rela

tivas

al m

ante

nim

ient

o de

las

inst

alac

ione

s, y

a la

dis

tribu

ción

de e

spac

ios

y tra

slad

os d

eun

idad

es.

- Col

abor

ació

n en

la re

dacc

ión

de p

roye

ctos

y d

irecc

ión

facu

ltativ

a de

obr

as d

eco

nser

vaci

ón y

man

teni

mie

nto

deed

ifici

os.

- Pre

para

ción

y g

estió

n de

cont

rato

s de

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teni

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nto

dein

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acio

nes

y su

min

istro

s de

ener

gía.

Info

rmes

de

valo

raci

ónté

cnic

a de

ofe

rtas.

- Dis

eño

asis

tido

por o

rden

ador

:A

utoC

AD

.- P

lani

ficac

ión

y op

timiz

ació

n de

proy

ecto

s y

obra

s: M

icro

soft

Pro

ject

.- E

xcel

.

1) T

itula

ción

de

Inge

nier

o o

Inge

nier

oTé

cnic

o, a

cred

itado

con

titu

laci

ón.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n y

gest

ión

depr

oyec

tos

de c

onse

rvac

ión

y m

ante

nim

ient

ode

edi

ficio

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

cont

rato

s, b

asad

os e

n el

Acu

erdo

Mar

co23

/201

5 pa

ra e

l sum

inis

tro d

e en

ergí

ael

éctri

ca.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

dehe

rram

ient

as in

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átic

as, p

ara

elde

sarr

ollo

de

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func

ione

s de

scrit

as e

n el

pues

to d

e tra

bajo

(Aut

ocad

, Mic

roso

ftP

roje

ct, E

xcel

, Con

ecta

, Ele

ctra

).

1,00

3,00

3,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93577

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

TEC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E69

4326

995

A1

A2

EX

266.

191,

08- S

uper

visi

ón d

e la

eje

cuci

ón d

elo

s co

ntra

tos

deriv

ados

, del

dese

mpe

ño d

e la

s fu

ncio

nes

deO

ficia

lía M

ayor

.- T

ram

itaci

ón d

e la

fact

urac

ión

gene

rada

de

expe

dien

tes

dega

sto

de O

ficia

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ayor

, tan

to d

eco

ntra

tos,

com

o de

gas

tos

por

Caj

a Fi

ja.

- Pre

para

ción

de

reun

ione

s y

acto

s of

icia

les

del d

epar

tam

ento

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

es,

docu

men

tos

y es

tadí

stic

as.

- Ley

de

Con

trato

s de

l sec

tor p

úblic

o..

- Dire

cció

n de

per

sona

s y

equi

pos

detra

bajo

/ C

omun

icac

ión

crea

tiva.

- Sis

tem

a ge

stió

n de

cal

idad

ISO

9001

:200

8.

1) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón d

e eq

uipo

sde

trab

ajo

y co

mun

icac

ión,

con

em

pres

as y

órga

nos

adm

inis

trativ

os,

para

reso

luci

ónde

inci

denc

ias

de lo

s se

rvic

ios

com

unes

.2)

Exp

erie

ncia

en

supe

rvis

ión

de

cont

rato

sy

tram

itaci

ón d

e la

fact

urac

ión

deex

pedi

ente

s de

gas

to, t

anto

de

cont

rato

sco

mo

de g

asto

s po

r Caj

a Fi

ja.

3) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

reun

ione

sy

acto

s of

icia

les.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

info

rmes

,do

cum

ento

s y

esta

díst

icas

.

3,00

2,00

2,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

MA

NTE

NIM

IEN

TOIN

STA

LAC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7025

3952

6A

1A

2E

X11

4.66

5,36

- Sup

ervi

sión

y g

estió

n de

inci

denc

ias

rela

tivas

al

man

teni

mie

nto

de la

sin

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acio

nes

y se

rvic

ios

gene

rale

s de

l dep

arta

men

to.

- Col

abor

ació

n en

la re

dacc

ión

de p

roye

ctos

y d

irecc

ión

facu

ltativ

a de

obr

as d

eco

nser

vaci

ón y

man

teni

mie

nto

deed

ifici

os.

- Pre

para

ción

y g

estió

n de

cont

rato

s de

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teni

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nto

dein

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acio

nes,

sum

inis

tros

yse

rvic

ios

gene

rale

s.

- Dis

eño

asis

tido

por o

rden

ador

:A

utoC

AD

.- M

icro

soft

Offi

ce.

- Ley

de

Con

trato

s de

l sec

tor p

úblic

o.

1) T

itula

ción

de

Inge

nier

o Té

cnic

o o

Arq

uite

cto

Técn

ico

o su

perio

r, ac

redi

tado

con

titul

ació

n.2)

Exp

erie

ncia

en

supe

rvis

ión

y ge

stió

n de

inci

denc

ias

de m

ante

nim

ient

o y

serv

icio

sge

nera

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n y

gest

ión

depr

oyec

tos

de c

onse

rvac

ión

y m

ante

nim

ient

ode

edi

ficio

s.4)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

herr

amie

ntas

info

rmát

icas

, par

a el

desa

rrol

lo d

e la

s fu

ncio

nes

desc

ritas

en

elpu

esto

de

traba

jo.

1,00

3,00

3,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N22

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7151

2127

4A

2C

1E

X11

3.99

1,40

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de c

ontra

taci

ónad

min

istra

tiva

de o

bras

, ser

vici

osy

sum

inis

tros.

- Ges

tión

y tra

mita

ción

de

los

cont

rato

s ba

sado

s en

acu

erdo

sm

arco

s de

bie

nes

y se

rvic

ios

decl

arad

os d

e co

ntra

taci

ónce

ntra

lizad

a, a

trav

és d

e la

aplic

ació

n C

onec

ta-

Cen

traliz

ació

n.- P

ublic

ació

n de

anu

ncio

s y

docu

men

taci

ón, e

n pl

ataf

orm

a de

cont

rata

ción

del

Est

ado,

así

com

oen

el R

egis

tro P

úblic

o de

Con

trato

s.- C

ontro

l, tra

mita

ción

yse

guim

ient

o de

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uras

en

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de e

jecu

ción

de

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rato

s y

defa

ctur

as, a

pag

ar p

or a

ntic

ipo

deca

ja fi

ja y

ges

tión

cont

able

en

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s R

C, A

y D

, a tr

avés

de

las

aplic

acio

nes

Sor

olla

y S

IC.

- Con

trata

ción

y li

cita

ción

ele

ctró

nica

de b

iene

s y

serv

icio

s ce

ntra

lizad

os.

- Sor

olla

.- L

ey d

e C

ontra

tos.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y tra

mita

ción

de e

xped

ient

es d

e ga

sto,

rela

tivos

ase

rvic

ios

gene

rale

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

yse

guim

ient

o de

fact

uras

, a p

agar

por

antic

ipo

de c

aja

fija.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

y g

estió

nde

doc

umen

tos

cont

able

s en

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s R

C, A

yD

, a tr

avés

de

las

aplic

acio

nes

Sor

olla

yS

IC.

4) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

los

prog

ram

as S

orol

la, S

IC, C

IBI,

FAC

E,

Pla

tafo

rma

de C

ontra

taci

ón d

el E

stad

o,C

onec

ta-C

entra

lizac

ión,

ges

tión

elec

tróni

cade

exp

edie

ntes

de

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rata

ción

, Trib

unal

de C

uent

as y

Reg

istro

Púb

lico

de c

ontra

tos.

3,00

2,00

2,00

2,00

S.G

. AD

MO

N.F

INA

NC

. EIN

SP

EC

C. D

E S

ER

V.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CA

JA P

AG

AD

OR

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E72

2064

195

A1

A2

EX

116.

612,

62- T

ram

itaci

ón d

e ór

dene

s de

com

isió

n de

ser

vici

o, c

on S

orol

la.

- Tra

mita

ción

de

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uras

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipo

de c

aja

fija

con

Sor

olla

.- E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

sco

ntab

les

de re

posi

ción

de

caja

fija.

- Pag

os m

edia

nte

banc

ael

ectró

nica

.

- Sor

olla

.- G

estió

n de

ant

icip

o de

caj

a fij

a.- O

fimát

ica.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

caj

a.(A

ntic

ipos

de

Caj

a Fi

ja).

2) E

xper

ienc

ia e

n ba

nca

elec

tróni

ca.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

Sor

olla

.

5,00

2,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

HA

BIL

ITA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E73

5121

255

A2

C1

EX

115.

260,

92- T

ram

itaci

ón d

e co

mis

ione

s de

serv

icio

, en

Sor

olla

.- T

ram

itaci

ón d

e fa

ctur

as d

ean

ticip

o de

caj

a fij

a, e

n S

orol

la.

- Seg

uim

ient

o de

órd

enes

inte

rnas

de

pago

, en

Sor

olla

.- E

labo

raci

ón d

e do

cum

ento

sco

ntab

les

de re

posi

ción

, en

Sor

olla

.

- Tra

mita

ción

ele

ctró

nica

con

Sor

olla

.- G

estió

n de

caj

a co

n S

orol

la.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

1) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

laap

licac

ión

info

rmát

ica,

Sor

olla

.2)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

eco

mis

ione

s de

ser

vici

o.3)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

e fa

ctur

asm

edia

nte

sist

ema

de a

ntic

ipo

de c

aja

fija.

4) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

fact

uras

elec

tróni

cas.

4,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93578

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

IMIE

NTO

DE

NO

RM

ATI

VA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7431

8496

3A

2C

1E

X26

4.66

5,36

- Apo

yo a

la s

ecre

taría

de

laJu

nta

de C

ontra

taci

ón.

- Arc

hivo

de

expe

dien

tes

deco

ntra

taci

ón.

- Act

ualiz

ació

n de

las

base

s de

dato

s de

la J

unta

de

Con

trata

ción

.

- Con

trata

ción

púb

lica.

- Tra

mita

ción

ele

ctró

nica

de

laco

ntra

taci

ón.

- Sor

olla

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ex

pedi

ente

s de

cont

rata

ción

púb

lica.

2) E

xper

ienc

ia e

n lic

itaci

ones

púb

licas

yre

laci

ones

con

con

tratis

tas.

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

ele

ctró

nica

de

expe

dien

tes.

4) E

xper

ienc

ia e

n ór

gano

s ad

min

istra

tivos

cole

giad

os.

3,00

2,00

2,00

2,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N22

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7551

2128

5A

2C

1E

X11

4.66

5,36

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

dega

sto

en

Sor

olla

.- T

ram

itaci

ón d

e fa

ctur

as y

elab

orac

ión

de d

ocum

ento

sco

ntab

les

en S

orol

la.

- Tra

mita

ción

de

firm

asel

ectró

nica

s en

DO

CE

LWE

B.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

ione

sS

IC y

DO

CU

NE

T co

mo

apoy

o a

dich

as fu

ncio

nes.

- Tra

mita

ción

ele

ctró

nica

con

Sor

olla

.- G

estió

n ec

onóm

ica

y pr

esup

uest

aria

.- L

ey d

e C

ontra

tos

del S

ecto

r Púb

lico.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

info

rmát

ica,

de S

orol

la.

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

de g

asto

y fa

ctur

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

docu

men

tos

cont

able

s.4)

Exp

erie

ncia

del

por

tafir

mas

DO

CE

LWE

B.

5) E

xper

ienc

ia e

n m

ater

ia d

e co

ntra

taci

ónpú

blic

a

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

S.G

. DE

TE

CN

OLO

G.IN

FOR

M.Y

LAS

CO

MU

NIC

.28

JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A D

EIN

FOR

MA

TIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E76

1148

140

A1

EX

1116

.039

,80

- Pla

nific

ació

n y

gest

ión

dere

curs

os té

cnic

os y

hum

anos

,pa

ra la

eje

cuci

ón d

e pr

oyec

tos

dede

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

sist

emas

info

rmát

icos

, así

com

ode

por

tale

s w

eb e

n el

ám

bito

del

cont

rol,

del c

omer

cio

exte

rior e

inte

rior.

- Def

inic

ión

del p

lan

de tr

abaj

o de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

ypo

rtale

s w

eb, d

efin

ició

n de

plie

gos

de p

resc

ripci

ones

técn

icas

, eva

luac

ión

de o

ferta

s,se

guim

ient

o y

cont

rol d

e ca

lidad

de lo

s se

rvic

ios

de lo

sad

judi

cata

rios.

- Coo

rdin

ació

n de

las

tare

asin

form

átic

as c

on la

s un

idad

esge

stor

as d

e lo

s di

stin

tos

proc

edim

ient

os s

ecto

riale

s de

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el c

omer

cio,

incl

uyen

doto

das

las

etap

as d

e ca

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oced

imie

nto:

rece

pció

n de

solic

itude

s, v

erifi

caci

ón y

tram

itaci

ón, i

nter

cam

bio

dein

form

ació

n co

n ot

ros

orga

nism

osna

cion

ales

e in

tern

acio

nale

sim

plic

ados

y d

emás

act

uaci

ones

hast

a la

reso

luci

ón d

efin

itiva

de

cada

exp

edie

nte.

- Coo

rdin

ació

n de

las

tare

asin

form

átic

as c

on la

s un

idad

esge

stor

as re

spon

sabl

es d

e lo

spo

rtale

s w

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n el

ám

bito

del

com

erci

o, in

cluy

endo

toda

s la

sfa

ses

del c

iclo

de

vida

de

unpo

rtal,

desd

e el

acu

erdo

sob

re e

ldi

seño

inic

ial h

asta

la d

efin

itiva

pues

ta e

n pr

oduc

ción

de

unnu

evo

porta

l o v

ersi

ón a

ctua

lizad

ay

mej

orad

a de

l mis

mo.

- Fun

dam

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s de

CO

BIT

(Con

trol p

ara

Info

rmac

ión

y Te

cnol

ogía

sR

elac

iona

das)

.- D

irecc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lode

sis

tem

as d

e in

form

ació

n.- E

spec

ialis

ta e

n co

mer

cio

exte

rior.

1) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón y

ges

tión

detra

bajo

s de

des

arro

llo d

e ap

licac

ione

s y

porta

les

web

, así

com

o en

la e

labo

raci

ón d

epl

iego

s de

pre

scrip

cion

es té

cnic

as,

eval

uaci

ón d

e of

erta

s, s

egui

mie

nto

y co

ntro

lde

pro

yect

os e

n el

ám

bito

del

con

trol d

elco

mer

cio

exte

rior e

inte

rior.

2) E

xper

ienc

ia e

n re

laci

ón a

todo

s lo

sni

vele

s co

n lo

s ge

stor

es re

spon

sabl

es d

elne

goci

o en

ara

s a

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ir in

icia

lmen

te lo

sre

quis

itos

de u

na a

plic

ació

n y

los

agen

tes

inte

rnos

y e

xter

nos

impl

icad

os, a

sí c

omo

are

aliz

ar c

onju

ntam

ente

con

ello

s un

segu

imie

nto

regu

lar d

el p

roye

cto

que

gara

ntic

e la

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idad

del

resu

ltado

fina

l.3)

Exp

erie

ncia

en

plan

ifica

ción

y g

estió

n de

recu

rsos

par

a la

eje

cuci

ón d

e pr

oyec

tos

dede

sarr

ollo

y m

ante

nim

ient

o de

apl

icac

ione

sen

el á

mbi

to d

el c

ontro

l del

com

erci

oex

terio

r e in

terio

r cum

plie

ndo

con

lale

gisl

ació

n vi

gent

e en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca E

sque

ma

Nac

iona

l de

Inte

rope

rabi

lidad

(EN

I),E

sque

ma

Nac

iona

l de

Seg

urid

ad (E

NS

),Le

y de

Pro

tecc

ión

de D

atos

(LO

PD

), Le

yes

39 y

40/

2015

.4)

Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión

y ge

stió

n de

proy

ecto

s de

inte

grac

ión

de a

plic

acio

nes

con

los

serv

icio

s co

mun

es d

e la

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca.

2,00

2,00

2,00

3,00

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93579

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

PR

OY

EC

TO -

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

ES

ISTE

MA

S IN

FOR

MA

TIC

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7724

3748

3A

1A

2E

X11

11.2

78,2

6- I

dent

ifica

ción

de

las

nece

sida

des

del u

suar

io p

ara

elde

sarr

ollo

de

nuev

os s

iste

mas

de

info

rmac

ión

de c

omer

cio

exte

rior

e in

terio

r. E

labo

raci

ón d

e lo

sdo

cum

ento

s de

requ

isito

s de

alto

nive

l. C

oord

inac

ión

ein

terlo

cuci

ón c

on lo

s pr

ovee

dore

sde

ser

vici

os. S

egui

mie

nto

del

desa

rrol

lo d

e pr

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to e

n su

fase

de e

jecu

ción

. Eva

luac

ión

ym

onito

rizac

ión

de la

cal

idad

.- A

poyo

y s

egui

mie

nto

de la

impl

anta

ción

del

esq

uem

ana

cion

al d

e in

tero

pera

bilid

ad,

enla

s ap

licac

ione

s in

form

átic

as d

epr

oced

imie

ntos

sec

toria

les

deco

ntro

l del

com

erci

o in

terio

r yex

terio

r, en

rela

ción

a la

s no

rmas

técn

icas

de

docu

men

tos

yex

pedi

ente

s el

ectró

nico

s.- A

nális

is d

e re

quis

itos

ypl

anifi

caci

ón in

icia

l par

a el

desa

rrol

lo d

e ev

olut

ivos

de

las

aplic

acio

nes

ya e

xist

ente

sre

lativ

as a

la tr

amita

ción

de

licen

cias

, cer

tific

ados

y p

erm

isos

de c

omer

cio

con

espe

cial

refe

renc

ia a

l con

veni

o C

ITE

S,

prod

ucto

s in

dust

riale

s y

regí

men

es a

duan

eros

econ

ómic

os.

- Int

egra

ción

y s

uper

visi

ón d

em

edio

s y

serv

icio

s co

mpa

rtido

sTI

C d

e ad

min

istra

ción

dig

ital,

en

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

proc

edim

ient

os s

ecto

riale

s de

cont

rol d

el c

omer

cio

inte

rior

yex

terio

r, en

con

cret

o de

los

serv

icio

s de

car

peta

ciu

dada

na y

CS

V b

róke

r (C

ódig

os S

egur

os d

eV

erifi

caci

ón).

- Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión.

- Apo

yo a

la im

plan

taci

ón d

el e

sque

ma

naci

onal

de

inte

rope

rabi

lidad

.- S

hare

poin

t.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

des

arro

llo e

impl

anta

ción

de

arq

uite

ctur

as s

oftw

are

orie

ntad

as a

l dom

inio

.NE

T (D

DD

), as

íco

mo

el d

esar

rollo

de

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icio

s w

eb u

sand

oW

indo

ws

Com

unic

atio

n Fu

ndat

ion

(WC

F)en

el á

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to d

el c

ontro

l del

com

erci

o.2)

Exp

erie

ncia

en

proy

ecto

s de

inte

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rabi

lidad

.NE

T y

Java

util

izan

do la

plat

afor

ma

de s

oftw

are

libre

IKV

M.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

impl

anta

ción

de

med

ios

y se

rvic

ios

com

parti

dos

TIC

sim

ilare

s a

los

desc

ritos

en

el p

uest

o de

traba

jo.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

des

arro

llo d

eap

licac

ione

s pa

ra la

em

isió

n de

lice

ncia

s,ce

rtific

ados

o p

erm

isos

de

com

erci

o,si

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.

2,00

2,00

2,00

3,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

UN

IDA

D T

EC

NIC

AC

ON

TRA

TAC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7847

2676

7A

1A

2E

X11

6.61

2,62

- Par

ticip

ació

n en

la e

labo

raci

óny

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

cont

rata

ción

de

bien

es y

ser

vici

osin

form

átic

os.

- Ela

bora

ción

de

docu

men

taci

ónad

min

istra

tiva,

mem

oria

s e

info

rmes

est

adís

ticos

rela

tivos

a la

cont

rata

ción

TIC

.- T

ram

itaci

ón e

lect

róni

ca d

eex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

.- P

artic

ipac

ión

en la

pla

nific

ació

ny

elab

orac

ión

de in

form

es p

ara

elco

ntro

l y s

egui

mie

nto

de la

sco

ntra

taci

ones

de

bien

es y

serv

icio

s in

form

átic

os.

- Pla

tafo

rma

de c

ontra

taci

ón d

el s

ecto

rpú

blic

o.- S

orol

la.

- Mic

roso

ft O

ffice

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

gas

to a

trav

és d

e la

aplic

ació

n S

orol

la.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

rela

cion

ados

con

las

TIC

.3)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

ele

ctró

nica

de e

xped

ient

es d

e co

ntra

taci

ón.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

seg

uim

ient

o de

laej

ecuc

ión

y tra

mita

ción

de

pago

s de

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rato

s.5)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

la tr

amita

ción

de

expe

dien

tes

deco

ntra

taci

ón.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

OFI

CIN

A P

RE

SU

PU

ES

TAR

IA

cve:

BO

E-A

-201

7-10

895

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93580

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

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joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7915

5149

1A

1A

2E

X26

10.7

93,3

0- E

labo

raci

ón, c

oord

inac

ión

ytra

mita

ción

del

ant

epro

yect

o de

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esup

uest

o de

l Dep

arta

men

to y

de lo

s O

rgan

ism

os y

Ent

esP

úblic

os d

epen

dien

tes,

así

com

oco

ordi

naci

ón y

apo

yo e

n la

prep

arac

ión

de p

rogr

amac

ión

econ

ómic

a y

esce

nario

spr

esup

uest

ario

s.- T

ram

itaci

ón y

seg

uim

ient

o d

elo

s ex

pedi

ente

s de

mod

ifica

ción

pres

upue

star

ia d

el M

inis

terio

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esu

s O

rgan

ism

os.

- Seg

uim

ient

o de

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jecu

ción

pres

upue

star

ia y

ela

bora

ción

de

info

rmes

sob

re la

eje

cuci

ón d

e lo

spr

ogra

mas

del

Dep

arta

men

to y

Org

anis

mos

, y e

labo

raci

ón d

eho

jas

de c

álcu

lo p

ara

else

guim

ient

o de

la d

istri

buci

ónre

gion

aliz

ada

de lo

s ca

pítu

los

4, 6

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93581

SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. MINISTERIO DE ECONOMIA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD. Paseo de la Castellana, 162. Madrid 28071.

ANEXO II

SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el

Resolución de fecha _______________ BOE ___________________

DATOS PERSONALES

N.I.F. Apellidos y nombre: Domicilio: Localidad: Provincia: C.P.: Teléfono de contacto (prefijo): Correo electrónico: Organismo de destino actual: Provincia de destino actual:

Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo establecido en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007)

PUESTOS SOLICITADOS

ORDEN DE PREFERENCIA

Nº DE ORDEN EN ANEXOS ANEXO LOCALIDAD DEL

PUESTO SOLICITADO NIVEL COMPLEMENTO

DE DESTINO COMPLEMENTO

ESPECÍFICO PUESTO

CONDICIONADO

Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Primera.3, apartado ___

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE Sexta.4 ) SI NO Tipo de discapacidad:

Adaptaciones precisas (resumen): Condiciona su petición por convivencia familiar (BASE Sexta.3 ) con la del funcionario con DNI: SI NO Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (BASE Cuarta.e) Destino previo del cónyuge funcionario:

SI NO DNI:

Localidad:

Cuidado de hijo/a SI NO

Provincia:

Localidad:

Cuidado de familiar (Incompatible con cuidado de hijo/a)

SI NO Provincia:

Localidad:

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

Lugar, fecha y firma

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ANEXO III

Certificado de Méritos

Don/Dº:

Cargo:

Ministerio u Organismo:

Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos:

1. DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I.: Apellidos y Nombre:

Cuerpo o Escala: Grupo/Subgrupo: N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación: Orden P.S.:

Fecha Orden: Fecha Boletín Oficial: Fecha Ingreso:

Antigüedad (basada en trienios): Años, Meses, Días, a fecha de ………………………………………….

Admón. a la que pertenece (2): Titulaciones (3):

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Tipo: Modalidad: Fecha:

3. DESTINO:

3.1 DESTINO DEFINITIVO

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel del puesto

Fecha de toma de posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel puesto

Fecha toma de posesión

Forma de Ocupación Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días.

4. MÉRITOS:

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL Denominación del puesto Unidad Asimilada C. Directivo N. Puesto Años Meses Días

4.2 CURSOS

Denominación del curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos

Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso ………………………………….…….. convocado por Resolución de fecha …………………………………, BOE de ………………………………..

En ……………, a ……………de …………. de 20..

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 231 Lunes 25 de septiembre de 2017 Sec. II.B. Pág. 93583

Observaciones (4)

Firma y Sello

INSTRUCCIONES (1) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente. (2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:

C – Administración del Estado. A – Autonómica. L – Local. S – Seguridad Social.

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. (4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X