1. ¿Qué es?2. Logros3. Estructura4. ¿Cómo estamos?

- Conformación de la Secretaría Técnica- Diagnóstico de las Regiones

5. Deontología: Principios6. Deontología: Competencias 7. ¿Hacia dónde vamos?

La Red Nacional de Difusión de Información Agraria Especializada - REDIAGRO, es un espacio de coordinación,cuya finalidad es optimizar la intervención conjunta de los tres niveles de gobierno, en la generación, acceso,difusión y uso de la información agraria, especialmente para los pequeños y medianos productores agrarios.

Marco Legal

• Decreto Supremo No. 014-2012-AG Crea la RedNacional de Difusión de Información AgrariaEspecializada – REDIAGRO

• Decreto Supremo No. 014-2013-AG.- Modifica elArtículo 4 del Decreto Supremo No. 014-2012-AG.

• Decreto Supremo No. 020-2014-MINAGRI.- Modifica elArtículo 4 del Decreto Supremo No. 014-2012-AG,modificado por el Artículo 1 del Decreto Supremo No.014-2013-MINAGRI.

• Resolución Ministerial No. 0416-2016-MINAGRI.-Aprueban el Reglamento Interno de la Red Nacional deDifusión de Información Agraria Especializada -REDIAGRO.

• Veintidós (23) REDIAGRO Regionales instaladas

• Diseño del logo institucional REDIAGRO

• Un (1) Manual Deontológico elaborado

• Una (1) Convención Nacional y siete (7) Talleres Macroregionales realizados

• Trece (13) Ferias Informativas y Veinticinco (33) Talleres informativos realizados

• Implementación de enlace web informativo de REDIAGRO en el portal institucional MINAGRI

• Dos propuestas de Plan Nacional de Difusión de Información Agraria Especializada (PNDIA) elaboradas

• Creación de cuentas en Redes Sociales (Facebook, Twitter, Google+ y YouTube)

• Un (1) Reglamento aprobado por Resolución Ministerial

• Inicio de trámites para el Registro de Marca REDIAGRO ante Indecopi

Presidencia

Secretaría Técnica

Órganos(12)

Proyectos Especiales

(10)

GRA/DRA(25)

Órganos(8)

Proyectos Especiales

(7)

GRA/DRA(22)

LOURDES RUIZ CHUNGA Representante Titular –Secretaría Técnica

rediagro@minagri.gob.pe988 188 540(01) 209 8800 anexo 4417

MÓNICA SABAS ATOCHERepresentante Alterno –Secretaría Técnica

msabas@minagri.gob.pe996 496 465

(01) 209 8800 anexo 4239

LUIGUI AGUILAR MORANTEEspecialista

laguilar@minagri.gob.pe987 718 290

(01) 209 8800 anexo 4239

GONZALO TEJADA AUZAEspecialista

dgpadeeia@info-minag.gob.pe965 724 021(01) 209 8800 anexo 4417

Amazonas Ica Apurímac AyacuchoAncash Huánuco Arequipa CajamarcaCusco Piura Huancavelica JunínLa Libertad San Martín Lima LambayequeMadre de Dios Tacna Loreto PascoMoquegua Ucayali Tumbes PunoProyectos Especiales DGESEP DGAI SENASAANA DGA DGAAA INIASierra y Selva Exportadora DGG OGPP AGRORURALSERFOR PSI PCC-Agroideas U.E. Sierra Azul

1. Institucionalidad: objetivo, meta, principios y valores

2. Coordinación: interrelación entre miembros y con otros actores

3. Mejora continua: procesos y procedimientos simplificados

3. Fortalecimiento de capacidades: compartir conocimiento para desarrollar habilidades

4. Clima: participativo, cooperativo y de respeto mutuo

5. Descentralización: desarrollo de productos y servicios regionales/locales

6. Vocación de servicio: enfoque en el usuario, desde su cosmovisión

7. Promover conocimiento: compartir y difundir conocimiento o actividades que lo incentiven

8. Investigación e innovación: incentivar y promover

9. Veracidad: información o data oficial, verificación y contratación de fuentes

10. Objetividad: comunicación objetiva, tener presente la institucionalidad

Competencias fundamentales de los representantes de REDIAGRO:

• Saber: Conocimiento y desarrollo eficiente de los procesos y gestión de lainformación, así como implementación de los objetivos, herramientas y canalesde comunicación de manera articulada y concertada entre los actores queparticipan directa e indirectamente.

• Saber hacer: Utilizar correctamente las fuentes de información y herramientasde búsqueda. Planificar y satisfacer oportuna y correctamente las demandas deinformación.

• Saber estar: Oportuno, pertinente y permanentemente predispuesto a haceruso productivo de contactos y redes sociales para atender las demandas de losusuarios.

• Institucionalización de las cuentas de correo de los representantes acreditados

• Mayor interacción y participación de los representantes

• Obtención del Registro de Marca del logo institucional de REDIAGRO

• Implementación de recursos y procesos para reducir el impacto de la alta rotación

• Elaboración de la Guía de Servicios Públicos y su réplica en regiones

• Implementación del metabuscador REDIAGRO

• Elaboración de guías y manuales que faciliten la gestión

Objetivo:

Construir una comunidad de gestores de REDIAGRO