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Lunes 07 de Marzo del 2016

LOCAL LOCAL

06 04

AÑO: I NÚMERO: 354 www.miledjalisco.com.mx Precio $5.00

JALISCOJALISCO

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ESPECTACULOS

SEDIS firma convenio para la distribución de mochilas

Implementa SECTUR, Programa Turismo Comunitario en Mascota

El secretario de Educación del Gobierno del Estado de Jalisco, Francisco de Jesús Ayón López y el director general del Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA), Héctor Mauricio López Velázquez, inauguraron la Segunda Reunión Nacional del Programa Especial de Certificación (PEC) del INEA.

Inauguran 2da. Reunión Nacional: Programa Especial de Certificación

INTERNACIONAL

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Corea del Sur y EU inician diálogo oficial sobre el escudo anti-misiles

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INTERNACIONAL

ESPECTÁCULOSGADGETS ESPECTÁCULOS

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GADGETS

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Muere Tony Dyson creador de”R2-D2”

Primer Prix Mundial de Drones

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DEPORTESCostas niega aislamiento de jugadores o castigos

JALISCO

MILED JALISCO2

JALISCOLunes 07 de Marzo del 2016

El secretario de Educación del Gobierno del Estado de Jalisco, Francisco de Jesús Ayón López y

el director general del Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA), Héctor Mauricio López Velázquez, inauguraron la Segunda Reunión Nacional del Programa Especial de Certificación (PEC) del INEA.

Ayón López, dijo que esta reunión es una labor fundamental para el progreso del país, “la plataforma de este programa especial de capacitación va a ayudar a mejorar y a brindar más y mejores herramientas a las personas que se han esforzado por encontrar los medios para seguir aprendiendo, no importando su ocupación o sus compromisos”, añadió.

El titular de la Secretaría de Educación (SE) subrayó que el tema de la certificación es fundamental para avalar las capacidades que cada una de las personas tienen.

Por su parte, Héctor Mauricio López Velázquez, señaló que en Jalisco el

analfabetismo es de 3.5 por ciento. La UNESCO establece que el nivel óptimo es de 4 por ciento, lo que indica que el estado ha realizado un gran esfuerzo ya que se encuentra entre los 10 estados de la República que ha logrado reducir el analfabetismo.

POBLACIÓN ANALFABETA EN JALISCO EN 2015

223,751

199,398

4.4%

3.5%

El taller tiene como objetivo general la operación del sistema computarizado que será la plataforma de operación del PEC, que se basa en el reconocimiento de saberes adquiridos de manera autodidacta o en capacitación para el trabajo por los adultos y está dirigido a las personas que no cuenten con su

certificado de educación primaria o secundaria.

El INEEJAD en coordinación con el INEA tiene como meta lograr la certificación de 8 mil 500 personas en primaria y 37 mil 182 en secundaria para contribuir a la meta del programa nacional de 500 mil certificados en primaria y un millón en secundaria para 2016.

En Jalisco las acciones serán focalizadas inicialmente en los municipios de mayor rezago educativo: Guadalajara, Zapopan, San Pedro Tlaquepaque, Tlajomulco de Zúñiga, Tonalá, Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, El Salto y Tepatitlán de Morelos.

Esta ocasión asisten al “Taller de Capacitación Programa Especial de Certificación”, directores del INEA y delegados, así como directores generales de institutos estatales de educación para adultos de 15 estados del país.

Las personas que no cuentan con el certificado de educación primaria en la

• L.A.E. GABRIELA LIBIEN SANTIAGODirectora General

• L.A.E. CLAUDIA LIBIEN SANTIAGOGerente General

• MARIA DEL CARMEN LIBIEN SANTIAGOGerente

• ARQ. ELIZABETH LIBIEN SANTIAGODirectora de Relaciones Públicas

• LIC. JUAN JOSÉ JUÁREZ RUBIODirector Jurídico

• LIC. MAURICIO SALOMON ANDONIEDirector del Valle de México

•ING. VICTOR HANNA CABALLERODirector de Informática

• GUILLERMO PADILA CRUZDirección de Ediciones

• EFRAIN PADILLA CRUZDirector de Ediciones

• LIC. SERGIO CAMACHO GARCIACoordinador del Valle de Toluca

• CARLOS HERNÁNDEZ SANTAELLACoordinador del Valle de México

• NORMA RAMÍREZCoordinadora del Valle de México

JALISCO

• DON MILED LIBIEN KAUIPresidente Editor

• DON MILED LIBIEN SANTIAGODirector General Fundador

• LIC. RAÚL LIBIEN SANTIAGODirector Ejecutivo

MILED JALISCO edición matutina diaria. Se edita en su propia planta de As Ediciones SA de CV en Av. Hidalgo Ote. 1339 Col. Ferrocarriles, Toluca, Estado de México, CP 50070. Fundado el 31 MARZO 2012 y se distribuye en el Distrito Federal e Interior del País. Certificado de Reserva de Derechos al uso Exclusivo del Titulo (INDAUTOR) 04-2013-110516475100-101, Certificado de Licitud de Título y Conteni-

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Disminuye analfabetismo en el Estado del 4.4 por ciento al 3.5 por ciento.

2° Reunión Nacional del Programa Especial de Certificación del INEA

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entidad o de secundaria y que puedan demostrar evidencias documentales de capacitación (con las que se construye el portafolio de evidencias) podrán presentar un examen de conocimientos, una autoevaluación y una evaluación por tercero (con las que se construye la rúbrica).

Tendrán dos oportunidades para poder acreditar y en caso de no hacerlo en la primera presentación, recibirán asesoría especializada sobre las unidades de competencia no logradas en el examen que será proporcionada por los enlaces regionales PEC.

La preparación para el examen de los aspirantes se apoyará en el uso de guías de estudio y en una sesión previa a la presentación del mismo, en la que serán orientados por los enlaces regionales PEC, respecto de las dudas que hayan tenido. M.

Diputadas jaliscienses buscangenerar equidad de género

La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso local, Guadalupe Morones Vargas,

indicó que se pretende generar igualdad de género, condiciones de total respeto y mayor desarrollo de las mujeres.

Señaló que esa Comisión firmó un convenio con la Asociación de Mujeres Académicas de la Universidad de Guadalajara (UdeG), casa de estudios que les proveerá de investigaciones científicas y sustento técnico para las reformas legales que pretenden llevar a cabo. Manifestó que este convenio permitirá realizar acciones de investigación, capacitación y difusión entre la Comisión de Igualdad de Género con la Asociación de Mujeres Académicas de la UdeG.

“Estaremos apoyados con asesorías e intercambio de información para impulsar reformas, adiciones o modificaciones que se requieran en la legislación estatal a fin de garantizar la igualdad entre mujeres y hombres”, puntualizó.

Expresó que pese a todos los avances en materia de igualdad que se han logrado en

México, “aún hay sectores de la sociedad que no permiten el trato igualitario entre mujeres y hombres, y todavía persiste la discriminación”.

A su vez, la vicepresidenta de la Mesa Directiva del Congreso local, Adriana Gabriela Medina Ortiz, comentó que este convenio de colaboración es una muestra más de la seriedad y el profesionalismo que los legisladores locales imprimen a su labor.

“Se busca un sustento científico y académico en pro de la igualdad entre hombres y mujeres, para dejar de lado los posicionamientos tradicionalistas excluyentes”, afirmó.

Por su parte, la Asociación de Mujeres Académicas señaló que este tipo de alianzas son fundamentales para alcanzar una legislación que sea un verdadero reflejo de la sociedad.

Lamentó que se carece de políticas públicas en igualdad de género, a nivel municipal no existen esas directrices transversales, y a nivel estatal en ninguna

de las entidades hay una verdadera igualdad.

“Por eso impulsamos esas nuevas estrategias con sustento académico, basadas en la ciencia política, en la sociología, en la historia, en la antropología, literatura y ciencia jurídica”, apuntó. Precisó que entre los beneficios que se obtendrán de este convenio destacan integrar de manera conjunta las acciones de investigación, capacitación y difusión en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

El Congreso se compromete a revisar e impulsar las reformas legales que se requieran en la legislación estatal en la materia, así como a respetar en el ámbito de sus atribuciones la igualdad entre mujeres y hombres.

Rubricaron el acuerdo las diputadas Liliana Guadalupe Morones Vargas y Adriana Gabriela Medina Ortiz, además de Raquel Edith Partida Rocha, presidenta de la Asociación de Mujeres Académicas de la UdeG. M.

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En septiembre pasado, Mascota fue denominado en conjunto con Talpa de Allende como

Pueblo Mágico, a partir de esa fecha la Secretaría de Turismo de Jalisco (SECTURJAL) y el municipio trabajan en el Programa de Turismo Comunitario para posicionarse como un destino importante en el estado.

Este Programa tiene como finalidad hacer vivir al turista la experiencia cotidiana que se tiene en las comunidades del municipio y busca integrarlos a las actividades que realizan las personas que habitan este Pueblo Mágico.

Carlos Humberto Rodríguez Castro, Promotor de la SECTURJAL explica el funcionamiento de éste: “Es aquel que llevan adelante miembros de comunidades locales, que se organizan para prestar servicios turísticos, generalmente se trata de comunidades rurales o indígenas”.

Señaló que Turismo Comunitario es un programa piloto puesto en marcha primeramente en Mascota, pero que busca implementarse en otros municipios para atraer más turistas y dar una oferta única y diferente, así como el de generar empleos para las personas que habitan las comunidades beneficiadas.

Actualmente Mascota cuenta con un total de 24 hoteles, 262 habitaciones y 32 restaurantes y están recibiendo mensualmente mil 500 personas, sin embargo se espera duplicar esta cifra pronto a través de las acciones

mencionadas.

Además del turismo en la cabecera municipal, se integra la oferta de las cinco comunidades con las que cuenta Mascota, estas son: Yerbabuena, Navidad, Cimarrón, Santa Rosa y Juanacatlán.

En ellas los visitantes podrán realizar actividades como la convivencia con el campo, la ordeña de vacas la elaboración de productos típicos como rollos de guayaba, rompope, galletas, conservas, ponche, quesos, entre otras.

Otro de los productos típicos y del cual se está buscando la denominación de origen para el municipio es la raicilla, que se produce principalmente en la comunidad del Cimarrón y se extrae de una planta endémica de la zona conocida como lechuguilla maximiliana y que es prima del agave.

La elaboración de este destilado es otra de las actividades que se ofrecen dentro de este programa y del cual se espera tener un gran éxito en cuanto a la atracción turística.

Se espera que en 6 meses este proyecto esté completamente armado e incluirá paradores turísticos y señalética, además con el recurso de 10 millones de pesos que el municipio recibirá por ser nombrado Pueblo Mágico, se pretende renovar parte de la infraestructura en calles.M.

Implementa SECTUR, Programa Turismo Comunitario en Mascota

Nuestro compromiso con

la justicia

Edgar Elías Azar Presidente del TSJDF

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Profeco sanciona 33 establecimientosde Jalisco en cuaresma

La familia es base esencial en la construcción de una sociedad responsable, por ello, el

Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Jalisco, realizó el Décimo Encuentro Regional de Padres de Familia “12 Estrategias para un hogar familiarmente responsable”, organizado por el programa Escuela Comunitaria Activa de Madres y Padres de Familia (ECAPAF), con una participación de cerca de 500 personas provenientes

de 12 municipios que conforman la Región 03 Altos Sur.

En el marco de este encuentro ECAPAF, la directora general del organismo asistencial Consuelo del Rosario González Jiménez y la Presidenta del DIF municipal, Rosa Margarita Villaseñor García, develaron la placa que reconoce a Arandas como “Municipio Familiarmente Responsable”, distintivo otorgado por el Sistema Nacional DIF, por la implementación de programas y acciones que benefician a las familias, contribuyen a su fortalecimiento, así como al sano desarrollo de sus integrantes; entre las que destaca un programa televisivo que difunde las problemáticas más comunes.

“Nuestro estado necesita gente que reconozca el valor de la familia y

respete la dignidad de la persona y afortunadamente, observo que este lugar es ejemplo para conocer a esas personas que se esfuerzan en ser mejores cada día”, reconoció González Jiménez al reiterarles el apoyo del Gobierno del Estado y del DIF estatal para innovar y multiplicar las acciones que mejoren la calidad de vida de los jaliscienses.

Durante el encuentro regional ECAPAF, se promueve la convivencia entre madres y padres de familia de los grupos comunitarios, así como el intercambio de experiencias exitosas en cada municipio. “Con los encuentros tratamos que las familias completas vengan para que tengan un momento de convivencia, un aprendizaje en cuestiones y temáticas de familia, valores y responsabilidades y su misión como padres, a su

vez que, los niños estén compartiendo estos momentos con ellos”, explicó Carmen Alicia Gómez Ramírez, coordinadora del Programa ECAPAF del DIF estatal.

Para Silvia Miramontes originaria de Arandas, acudir a los grupos de ECAPAF la ha ayudado a mejorar la convivencia familiar, “la tolerancia a ser paciente, a hablar más que nada, no a gritar, a enseñarle a mis hijas como hacer las cosas e incluso a mi esposo enseñarle cómo podemos mejorar” concluyó.

SABER MÁS: Para mayores informes sobre la conformación de grupos ECAPAF, comunicarse al teléfono 30308200 ext. 48482 en la Unidad de Psicología instalada en Ciudad Niñez, de lunes a viernes de 8:00 a a16:00 horas. M.

DIF realiza encuentro regional de Escuela de Padres

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) ha sancionado a 33

establecimientos en lo que va de la temporada de cuaresma, informó la delegada del organismo en Jalisco, Gabriela Vázquez Flores.

Precisó que durante los 24 días del Operativo de Verificación de Cuaresma han visitado 117 establecimientos, con resultado de 33 sitios sancionados y mil 546 productos de la canasta básica inmovilizados. Ello, detalló, por incurrir en violaciones a la Ley Federal de Protección al Consumidor (LFPC) y las Normas Oficiales Mexicanas (NOM).

Detalló que las causas de infracción más recurrentes son: no respetar precios ni entregar comprobantes de venta; no exhibir precios en montos totales a pagar; no respetar ofertas y promociones; carecer de medidas volumétricas así como de etiquetado comercial.

Añadió que los giros verificados son establecimientos de pescados y mariscos; frutas y verduras; centrales de abastos; Mercado del Mar (Zapopan y Calle 34); mercados públicos; abarrotes; pollerías; tiendas de autoservicio así como las de conveniencia, cremerías y minisúper.

“Continuamos con el firme compromiso de salvaguardar la economía de las y los consumidores”, dijo.

Invitó a la población a ingresar a la página de Profeco y consultar la herramienta Quién es Quién en los Precios para que puedan identificar su mejor opción de compra.

Las sanciones van desde 462 hasta tres millones 800 mil pesos, dependiendo de la condición económica del establecimiento, la intencionalidad y la gravedad de la infracción. M.

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El secretario de Desarrollo e Integración Social, Miguel Castro Reynoso, acudió al

municipio de Tuxpan junto con el equipo de la Secretaría para escuchar a los presidentes municipales, regidores y diputados, sobre las necesidades en la región y los proyectos que habrán de aplicarse en la misma.

Además se llevó a cabo la firma del convenio con los presidentes y representantes de los 12 municipios de la región para la colaboración financiera y distribución del Programa Mochilas con los Útiles que encabeza el Gobierno de Jalisco a través de la Secretaría de Desarrollo e Integración Social (SEDIS).

“Nuestro mayor interés es que los 125 municipios del estado firmen este convenio y que no se nos quede ningún estudiante sin que obtenga este beneficio de las Mochilas con Útiles escolares, y hoy más que nunca necesitamos quienes somos servidores públicos tener disciplina en el manejo de las políticas públicas para que al final atendamos a todos los beneficiarios de los programas sociales y no sean los niños los que se queden en medio, en función del diseño y planteamiento que tiene cada municipio en su circunstancia económica y en su diseño de políticas públicas”, comentó el secretario.

Además del convenio de colaboración, el secretario estatal

también se comprometió a establecer un diagnóstico sobre el uso, necesidades y posibles adecuaciones al programa de mochilas.

Castro Reynoso presentó ante las autoridades municipales y legislativas la Estrategia de Inclusión Social y Combate a la Pobreza, donde destacó los indicadores que requieren ser fortalecidos para mejorar las condiciones de vida de los jaliscienses.

Cada uno de los presidentes municipales presentó las propuestas sobre mejoras a los programas sociales que maneja la SEDIS, al mismo tiempo que solicitaron nuevos espacios en los mismos. Castro Reynoso destacó que la población con mayor vulnerabilidad y quienes más los necesitan, son el grupo prioritario para la distribución de los apoyos sociales.

En el lugar también estuvieron los representantes de las contralorías sociales que vigilan el buen uso y distribución de los recursos en programas sociales, así como algunos de los beneficiarios de los programas en la reunión para llevar a cabo el proceso de revalidación al padrón.

Finalmente, el equipo de la SEDIS y el titular, visitaron uno de los comedores comunitarios, donde constataron que el alimento que en el lugar se sirve sea variado, sano y nutritivo. M.

SEDIS firma convenio para la distribución de mochilas

Gran Angular

Raúl Rodríguez Cortés Columnista

JALISCO

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Marchan cientos por los derechos de las mujeres

El Gobierno de Jalisco aseguró que el empleo es la plataforma social que le ha permitido contrarrestar

las desigualdades en contra de las mujeres

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado (STPS), Héctor Pizano Ramos, expresó ante socias de la Federación de Mujeres Profesionistas y de Negocios (Femac) el interés y esfuerzo que realiza esta dependencia para erradicar la desigualdad laboral.

Durante el encuentro con mujeres empresarias dijo que el Gobierno de Jalisco se ha comprometido a orientar sus gestiones y esfuerzos para construir, junto con el sector productivo del estado, una economía próspera que se refleje positivamente en la calidad de vida de las familias y el bolsillo de los trabajadores.

Agregó que juntos, sociedad y gobierno, “hemos avanzado gradualmente en la lucha contra las desigualdades, y se parte de una plataforma social sólida que denominamos como empleo”.

“Hemos tomado decisiones permitiendo generar las condiciones para que las mujeres y todos los jaliscienses desplieguen con menos obstáculos su potencial creativo y productivo, haciendo empresa y generando más empleos formales”, afirmó.

Manifestó que eliminar las diferencias entre hombres y mujeres en el campo del trabajo es un principio que se atiende desde el gobierno de la República.

Refrendó la disposición de apoyar a las mujeres emprendedoras y buscadoras de un trabajo, a través de los programas que coordina el Servicio Nacional de Empleo Jalisco (SNEJ).

Femac es una red de

mujeres de negocios y profesionistas que han participado en importantes foros nacionales e internacionales en donde se abordan temas de igualdad laboral, promoción de espacios que generen oportunidades de negocios para las asociadas a nivel estatal y nacional.

A su vez la presidenta electa de la asociación civil, Leticia Ramírez Fruchier, presentó la misión y objetivos de la federación, y expuso la problemática que enfrentan desde las empresas y organizaciones que presiden estas mujeres.

Comentó que la Organización Internacional del Trabajo ha desarrollado una agenda para la comunidad “que se logra a través de la aplicación de cuatro objetivos estratégicos, que tiene como eje transversal la igualdad de género”.

“El primero es generación de empleo; segundo, garantizar el derecho de los trabajadores; tercero, promover la inclusión de las mujeres en los espacios laborales con las mismas oportunidades y retribuciones justas; cuarto, promover el diálogo social”, afirmó.

A nombre de la asociación que representa, solicitó el apoyo de las autoridades para crear condiciones de trabajo adecuadas y evitar abusos de poder entre trabajadores y patrones, así como abrir una línea de comunicación directa entre la STPS Jalisco y las socias de Femac para obtener asesoría en la materia. M.

Jalisco impulsa acciones contra desigualdad laboral

“¡No es piropo, es acoso!”, repetían decenas de mujeres que se dieron cita la tarde de este sábado en el

Parque Morelos, quienes participaron en la marcha feminista “Nosotras por Nosotras”, como parte de las actividades de distintas agrupaciones para la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. La marcha avanzó por la Calzada Independencia hasta llegar a Juárez y de ahí al andador Escorza.

Lidia Carina Macías Esparza participó en la marcha con el ánimo de generar un cambio en la cultura de los mexicanos: “Estamos aquí porque queremos las mujeres poder salir a las calles, sentirnos seguras, tener las mismas oportunidades en todo lo que hacemos, escuela, trabajo y relaciones”.

En la marcha caminaba Mario García Gómez, padre de Betsabé García, asesinada en septiembre del año pasado presuntamente por su esposo, Alberto Serfín, después de una discusión. Él también se sumó a la marcha debido a la situación de la violencia en contra de las mujeres en Jalisco: “Estamos levantando la voz para que demanden las mujeres maltratadas y que las autoridades hagan caso de lo que les está pasando”.

La protesta congregó tanto a hombres como mujeres con un objetivo común: la igualdad y la defensa de los derechos. Hacia las siete de la noche, la comitiva arribó al andador Escorza donde se realizaron actividades culturales. M.

NACIONAL

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JALISCO Lunes 07 de Marzo del 2016

Informan que hay suficiencia del medicamento Oseltavimir en la red hospitalaria

Submarino Político

Leo Agusto Columnista

NACIONAL

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NACIONAL

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JALISCO Lunes 07 de Marzo del 2016

Afganistán y bombardeo a

Médicos sin Fronteras

Mauricio Meschoulam Analista internacional

NACIONAL

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FINANZAS

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DISPONIBLE PARA iPAD y iPHONE

DEL 06 AL 12 DE MARZO DE 2016| AÑO 4 , NÚMERO 217

INTERNACIONAL

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Latinobarómetro 2015: la

insatisfacción ciudadana

Ciro Murayama Consejero del INE

INTERNACIONAL

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SEGURIDAD

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DEPORTES

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DEPORTES

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GADGET

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ESPECTÁCULOS

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EDOMÉXLunes 07 de Marzo de 2015

ESPECTÁCULOS

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EDOMÉXLunes 07 de Marzo de 2015

CLICK

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MILED MÉXICO22

HELGA LOVEKATY

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MILED MÉXICO 23

Sábado 05 de Marzo de 2016

Horóscopos

PISCIS FEB 19 - MAR 20

TAURO ABR 20 - MAY 20 ESCORPIÓN OCT 23 - NOV 21

CÁNCER JUN 21 - JUL 22

LEO JUL 23 - AGO 22

LIBRA SEP 23 - OCT 22

SAGITARIO NOV 22 - DIC 21

CAPRICORNIO DIC 22 - ENE 19

GÉMINIS MAY 21 - JUN 20

ARIES MAR 21 - ABR 19

ACUARIO ENE 20 - FEB 18

VIRGO AGO 23 - SEP 22

Estás deseando que llegue tu momento, baño relajante, ropa interior nueva y un buen libro ( e incluso una copa de vino). Necesitas esos pequeños oasis en medio de la vorágine de actividad. Acabar pronto e ir a casa será tu principal meta. Madrugarás para llegar a casa antes y poder tener más tiempo para ti.

Hay ciertos eventos que no te dejan avanzar, tienes miles de planes a nivel social y te impiden civilizarte. Esta dicotomía, en el fondo, no te disgusta. La mejor de las jornadas para investigarte a ti mismo, para sacar de ti hasta la última gota. No necesitas a nadie para disfrutar y ser feliz en la vida.

Pasas de oír los consejos de tus mayores, amigos con experiencia. Los consideras viejos, veteranos, que hablan del pasado como si nunca fuese a pasar nada mejor. ¿Llevas mucho tiempo buscando trabajo? Es el momento de encontrarlo, de ir, empresa por empresa, echando tu currículum, dando la cara.

Hoy deberías venir cargado de energía, y en cambio, vienes destrozado al trabajo. Podrías estar todo el día durmiendo de nuevo, esa actitud te hará parecer un desgraciado. Tu equipo te cubrirá las espaldas, te darás cuenta de que tienes a un grupo de profesionales com ola copa de un pino detrás.

¿Quién lleva tus zapatos? ¿Quién camino por tu sendero? Solo tú, por lo que no debes ceder antes chantajes o críticas destructivas, quién quiera saber por qué lo haces que pregunte. Estás problemático en tu oficina, no te apetece ceñirte a las estrictas normas que te imponen y eso te tiene crispado.

Se presentarán un millón de obstáculos en tu camino. Sé fuerte y lucha con valentía contra las corrientes adversas. Tú puedes. Las responsabilidades que tienes te vienen enormes, ahora que lo sabes, saca pecho y dile a tu jefe que no puedes, que te devuelva a tu anterior puesto, en el que lo dominabas todo.

Confías en ti mismo, mucho, pero hay ciertas personas que saben tocarte el punto en el que no estás seguro de ti mismo y hacerte dudar de todo lo que sabes. Un galón más es una suerte para ti, sabes que cuanto más alto estés en tu empresa mejor es, más posibilidades tienes de cobrar lo que tú quieres.

Cuando te decides y quieres que los demás lo hagan, sueles meterles presión para que tomen una resolución. No puedo creer que sean tan irresponsables. Tienes la fuerza para dirigir tu equipo, pero tienes miedo de fallarles a esas personas con las que llevas tanto trabajando, que has decidido no coger ese puesto.

La calma parece no llegar, pero los astros te garantizan que en el fin de semana la recobrarás. Hasta entonces, intenta pasar el menos tiempo posible en el ambiente hostil. Vuelves a ceder hoy ante las presiones de los compañeros de trabajo. Se está convirtiendo en algo habitual y puede ir en perjuicio de tu actitud como profesional.

Piensa en nuevas actividades, deja de rendirte a la vagancia, comienza nuevas rutinas, gimnasio, deporte con amigos o simplemente sube las escaleras en vez del ascensor. ¿Por qué no buscas nuevos horizontes? Un cambio de aires que consiga hacer que te despejes del ambiente laboral que tienes habitualmente.

No te obsesiones con tu físico, haz algo por mejorarlo, pero quedarte en casa encerrado llorando frente al espejo no ayuda nada. Enfoca tu vida y tus habilidades al trabajo, no descentres tu punto de mira o acabarás sin tener trabajo. Una persona no puede cegarte tanto, ni aunque sea el amor de tu vida.

Aunque te rueguen que te quedes con la ropa del trabajo, tú decidirás quitártela y no estar todo el día vestido así. Te hace parecer esclavo de la oficina. Las personas que están a tu cargo están muy contentos contigo, siempre tienes detalles con ellos y con los demás.

ÁRBITRO

BANQUILLO

BALÓN

CAMPEONATO

CENTROCAMPISTA

CÓRNER

DEFENSA

DELANTERO

ENCUENTRO

ENTRENADOR

EQUIPOS

ESTADIO

EXTREMO

FALTA

JUGADOR

LATERAL

MARCADOR

PORTERO

PRÓRROGA

VESTUARIO

© 2012 2016 epasatiempos.es

FÚTBOLÁrbitroBanquilloBalónCampeonatoCentrocampistaCórnerDefensaDelanteroEncuentroEntrenadorEquiposEstadioExtremoFaltaJugadorLateralMarcadorPorteroPrórrogaVestuario

A20 ESPECTÁCULOS Octubre de 2015Martes 20

El Gobierno del Estado de México, a través de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana y de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social, de conformidad con lo establecido en el artículo 78 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 78, 85, 86 y 88, apartado “A” de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 3 y 21 Bis fracción VII de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México; 140, 150 y 152 de la Ley de Seguridad del Estado de México; y 2 y 4 fracciones V, VI, VII, XIII y XIX, convoca:

A hombres y mujeres con vocación de servicio, responsables y solidarios, dispuestos a colaborar con el Estado de México participando en la selección de Custodio de Seguridad Penitenciaria, un equipo consolidado con la mejor estrategia y desarrollo profesional para salvaguardar la integridad y gobernabilidad de los centros penitenciarios del Estado de México.

Ser ciudadano mexicano.Tener escolaridad mínima de preparatoria o equivalente concluida.Tener entre 20 y 40 años de edad.Estatura mínima de: 1.65 hombres y 1.55 mujeres, con un peso acorde a la proporción de estatura.Acreditar la culminación del Servicio Militar Nacional (hombres).Salud física y mental acreditable con examen médico.No estar suspendido ni destituido por resolución como servidor público ni presentar procedimientos de responsabilidad administrativa federal o local.No contar con antecedentes en el Registro de Seguridad Pública.No tener parentesco con internos de los Centros Preventivos y de Readaptación Social (CPRS), de la Escuela de Reintegración Social para Adolescentes, la Penitenciaría Modelo y Dirección General.No contar con antecedentes penales.No presentar problemas visuales.No ostentar tatuajes, perforaciones o inserciones corporales.No hacer uso de sustancias psicotrópicas, enervantes, estupefacientes, tóxicas, u otras con efecto similar, ni padecer alcoholismo.Presentar y aprobar los exámenes de control de confianza.

Los aspirantes deberán entregar la documentación que se describe en original y dos copias, misma que será cotejada; si resulta ser falsa se canalizará a las autoridades competentes para los efectos legales conducentes, dejando nula la solicitud del participante.Acta de nacimiento.Identificación oficial con fotografía (credencial para votar o pasaporte).Constancia domiciliaria.CURP.Cinco fotografías tamaño infantil a color de frente, sin aretes ni ornamentos; con la frente descubierta.Certificado total o parcial del último grado académico.Cartilla del Servicio Militar Nacional con la hoja de liberación o constancia de proceso (hombres).

Todos los trámites son estrictamente personales, confidenciales y gratuitos; ningún empleado o funcionario podrá condicionar o comprometer el ingreso de los aspirantes.La presente convocatoria estará vigente hasta la conclusión del reclutamiento.Los aspirantes consultarán los resultados en la institución de registro, 30 días despues de haber concluido los procesos y evaluación de control de confianza, los cuales serán inapelables.

Servicio médico-odontológico.Prestaciones: seguro de vida, estímulos, recompensas por desempeño, seguridad social (ISSEMYM), aguinaldo, prima vacacional, gratificaciones, entre otras.Sueldo base.

Para mayor información comunicarse a los tels.: (722) 213 86 56 y 214 97 57, o asistir a Av. Hidalgo pte. 1200, colonia San Bernardino, Toluca, Estado de México y en el Valle de México a los números: (01 55) 57 35 41 79 y 57 35 42 48 o asistir a Av. Adolfo López Mateos s/n, col. Prolongación Benito Juárez, Nezahualcóyotl, Estado de México.

CUSTODIO DEPARTICIPA en la SELECCIÓN de

SEGURIDAD PENITENCIARIA

Requisitos

Documentación

Procedimiento

Beneficios

Currículum actualizado.Autorización para la aplicación de exámenes de control de confianza.Carta de confidencialidad y compromiso institucional.Reporte de buró de crédito y círculo de crédito.RFC con homoclave.

¡Ven y forma parte deeste gran equipode trabajo!

miled jalisco 07 03 16

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